Олег Кононенко возглавит экипаж

https://t.iss.one/roscosmos_gk/19360

Заклинаю всех частных космических компаний пиариться раньше, чем дело делается.

Статуэтки вы всегда успеете получить, а вот пропасть между публичными обещаниями и реальным производственным циклом (и ржач всей отрасли над вами) заработаете.

Тем более, что печальный отраслевой кейс вы и так знаете…

Обняла

P.S. В кулуарах уже начали обсуждать следующего кандидата «на выход». Настоящих космических экспертов мы и так все знаем.

Мелания Трамп впервые председательствовала на Совбезе ООН и выступила с темой «Дети, технологии и образование в условиях конфликтов».

#ООН #Мелания

Я правильно понимаю, что нам теперь надо сделать срочно 3 «запаски»?

https://t.iss.one/FirstSpaceClub/4164

Верните пропущенные паззлы:

https://t.iss.one/roscosmos_press/3422

* ваш заказчик - квалифицированный - сделайте три шага вперед
* у вас на предприятии настоящий профсоюз - сделайте шаг вперед
* за стратегией развития национальной космической программы строго бдит общественный контроль - сделайте 5 шагов вперед

Есть же реальные рычаги. Теперь нужны смелые и профессиональные, кто это реализует. Есть такие? Или один инфобиз остался?

Набор в отряд космонавтов открыт

День роботов 2026 в Сколтехе
18 марта в 17:00

Запланирована экскурсия в лабораторию интеллектуальной космической робототехники и в научную группу динамических систем искусственного интеллекта
Регистрация

Анонс наших мероприятий на Март 2026г.

Отрасль: Космическая экономика
1) 27.03.2026, Благотворительный ужин "Космос как инфраструктура для развития земной промышленности"
Регистрация по ссылке: https://garamova-i-partnery.timepad.ru/event/3861152/

2) 27.03.2026, Стратегическая сессия "Космос как инфраструктура для развития земной промышленности"
Регистрация по ссылке: https://garamova-i-partnery.timepad.ru/event/3861155/

3) 07, 14, 21, 28.03.2026г., онлайн встречи по субботам «12 космических» в 12.00, открыто для всех интересующихся развитием новой космической экономики Регистрация по ссылке: https://garamova-i-partnery.timepad.ru/event/3861161/

4) 30.12.2025 – 31.12.2026 Платформа новой космической экономики «ФЕНИКС»
Регистрация по ссылке: https://garamova-i-partnery.timepad.ru/event/3698975/

Все мероприятия здесь

Часто компании жалуются, что у кандидатов на руководящие должности в финансовые службы (бухгалтерия, финансовый контроллинг) опыт работы по резюме, которое они представляют – 1-2 года в рамках одной компании. Компании спрашивают, почему так происходит. Отвечаем, опираясь на наш 25 летний опыт работы:

1. Кандидат не встроился в корпоративную культуру – он может быть хорошим специалистом, но не «прижился» на новом месте
2. Переработки, которые не оплачиваются – и компании об этом открыто заявляют
3. Заявленный в резюме уровень квалификации не соответствует профессиональным навыкам – если у компании не настроена воронка найма, то будут приходить случайные люди
4. Требования в вакансии не соответствуют трудовому договору и должностной инструкции
5. Сменился руководитель – это важно как для линейных сотрудников, так и для топовых позиций
6. Компания закрылась – компании из сектора МСП переживают часто турбулентный период становления и не все кандидаты готовы это выносить
7. Бизнес-процессы в компании не структурированы, не отстроены, в компании хаос – как правило, в таких компаниях учет идет «под восстановление», и новому кандидату предлагается восстанавливать бухгалтерский и налоговый учет за свой счет, из заработной платы, которую платит компания за выполнение текущих функций
8. Не подходит график работы или место расположения компании – часто, кандидаты соглашаются на работу, до которой ехать 1,5-2 часа, но потом устают от ежедневных временных вложений в дорогу
9. Компания выросла в оборотах – бухгалтер, с которым вы начинали и бухгалтер, с которым вы можете вырасти – это два разных бухгалтера, а в каких-то случаях и две разных команды

В следующих постах мы расскажем, как по этапам настроить работу, чтобы компании не теряли ценные кадры. А если вы не хотите ждать, приглашаем Вас на наши стратегические сессии. Регистрация по ссылке: https://garamova-i-partnery.timepad.ru/event/3861164/

https://t.iss.one/FirstSpaceClub/4179

В связи со всем вышеизложенным, предлагаем классический «найм» для МСП отменить. Это долго, дорого и никому не нужно. Вместо этого есть красивые и элегантные решения - разработанные специально для таких компаний.