FavaGoft

کارمندان دولت آمریکا به پلتفرم‌هایی مثل فیسبوک بی‌اعتماد شده‌اند

🔹 با افزایش نفوذ ایلان ماسک و دونالد ترامپ در دولت فدرال و تغییرات گسترده‌ای که دنبال می‌کنند، کارکنان دولتی آمریکا شیوه‌ی ارتباطات خود را تغییر داده‌اند. آن‌ها با نگرانی از احتمال شنود یا فاش‌شدن پیام‌هایشان، به پلتفرم‌های جدیدی مهاجرت کرده‌اند.
🔹 به‌نوشته‌ی ورج، برخی از کارکنان دولت آمریکا، اعلام کرده‌اند که مکالمات حساس خود را از پیامک و فیسبوک مسنجر به اپلیکیشن رمزگذاری‌شده‌ی سیگنال منتقل کرده‌اند. بسیاری از آن‌ها برای اولین‌بار از سیگنال استفاده می‌کنند تا «از نظارت حامیان ترامپ و ماسک و شرکت‌های بزرگ فناوری در امان بمانند.»
🔹 نگرانی اصلی کارکنان این است که شرکت‌های همسو با دولت ترامپ، مانند متا، اطلاعات کاربران را در اختیار دولت قرار دهند یا داده‌ها به ابزارهای هوش مصنوعی منتقل شوند تا مخالفان دولت شناسایی شوند. برخی کارکنان این فرضیه را افراطی می‌دانند، اما تأکید می‌کنند که بسیاری از اتفاقاتی که زمانی غیرممکن به نظر می‌رسید، در نهایت رخ داده‌اند.
🔹 متا در پاسخ به پرسش ورج درباره‌ی احتمال ارائه‌ی اطلاعات کاربران به نهاد تازه‌تأسیس ایلان ماسک یعنی وزارت بهره‌وری دولتی (DOGE)، اعلام کرد که سیاست‌هایش تغییری نکرده و بیشتر پیام‌های خصوصی در Messenger به‌صورت سرتاسری رمزگذاری‌شده هستند.
🔹 متا تأکید دارد که تنها طبق قوانین جاری و شرایط خدمات خود به درخواست‌های دولتی پاسخ می‌دهد و به‌صورت دوره‌ای گزارش‌هایی درباره‌ی این درخواست‌ها منتشر می‌کند. در نیمه‌ی اول ۲۰۲۴، متا بیش‌از ۱۴ هزار درخواست از سوی دولت آمریکا دریافت کرد که در ۸۵ درصد موارد اطلاعات خواسته شده را ارائه داده است.
🔹 فعالان حوزه‌ی حریم خصوصی هشدار داده‌اند که برخی نهادهای دولتی تلاش می‌کنند بدون حکم قضایی به اطلاعات کاربران دسترسی پیدا کنند. برای مثال، اداره‌ی مهاجرت و گمرک آمریکا (ICE) از احضاریه‌های اداری –که نیازی به تأیید قاضی ندارند– برای دریافت داده‌های کاربران از شرکت‌های فناوری استفاده کرده است.
🔹 حتی در سیگنال، حساسیت و احتیاط در میان کارکنان دولتی آمریکا افزایش یافته است. برخی برای حفظ امنیت خود، نام کاربری‌شان را تغییر داده‌اند و به‌صورت ناشناس فعالیت می‌کنند، زیرا نگرانند که از پیام‌هایشان اسکرین‌شات گرفته و فاش شود.

#فاوا_گفت
#رسانه_تخصصی_فناوری_اطلاعات
@favagoft

69 views16:06