اکونومی بازی های F2P موبایلی به زبان عامیانه

@Expert_Game_Review

ببینید صدا گذاری مناسب چقدر تاثیر داره 😂

@Expert_Game_Review

صوت دلی هست
پر نویز و پرش 😁

یکی از دوستان برنامه‌نویس یه برنامه ای بنویسه با این شرایط

بازی ۲ تا دکمه داره
و یک لیست
که توی لیست اعداد
۱ و ۲ و ۳ قرار داره

عدد بازیکن ۲ هست
اگر جلوش عدد ۱ بیوفته می بره
۳ بیوفته می بازه

دوتا دکمه ها این کار رو می کنند

توی یکی از دکمه ها اعداد کاملا رندوم جلوی هم قرار میگیرن

توی دکمه دوم سعی می کنه وین ریت بازیکن رو ۷۰ درصد قرار بده یعنی اگر خیلی باخت با دشمن ضعیفتر بیوفته و اگر کمتر باخت دشمن قوی تر جلوش بزاره

و گزارش برد و باخت های بازیکن رو لیست کنه و نشون بده

می خوام ببینیم تفاوت حالت کاملا رندوم و حالت دیزاین شده چقدره


بازیکن ها در ۲ صورت از بازی بدشون میاد و رها می کنن
۱. وقتی خیلی برنده بشن و رغیب چالش بر انگیزی نداشته باشند
۲. وقتی خیلی ببازند و امیدی به برد نداشته باشند

بعد از این آزمایش ، قوانین رو بیشتر می کنیم تا میزان هزینه کرد بازیکن رو بسنجیم

بازی های منچ ایرانی رو تست کنید ☺️

@Expert_Game_Review

زیاد بازی کنید
زیاد ببینید
تا دلتون بخواد مشتری هست
ادم انجام دهنده اش نیست ❤️


@Expert_Game_Review

یه تیم ویتنامی بازی ترکیه ای رو کپی کرده و به درآمد میلیون دلاری رسیده
@Expert_Game_Review

اینجا کسی بازی استراتژیک یا اکشن ساخته ؟

توی خصوصی لینک یا خود بازی رو برام بفرسته

بازیهایی که بیشتری رشد و بیشترین پس رفت رو توی سال ۲۰۲۵ داشتن

@Expert_Game_Review

یه چیز عجیب پیدا کردم
یه شرکت توی امارات بازیهایی ساخته که درامد خوبی دارن
کیفیت بازی هم خوبه 🧐🤨😦

https://app.sensortower.com/publisher/android/Artstorm%2BFZE/?page=1&page_size=25

@Expert_Game_Review

سلام
2 تا موقعیت شغلی هست به صورت دورکاری
برای سمت Q.A در یک شرکت معتبر
عزیزانی که شرایطش رو دارن پی وی پیام بدن
@TrueDream

کی به بازی های ایرانی گفته اگر دست بازیکن رو باز بزاری بهتره ؟
با کدوم منطق دیزاینی همچین فیچر های خام و بدردنخوری پیاده می کنید ؟ 😐

شبیه ساز کولبری ۲ از کوجیما 😂😂😂

نشانه‌های کار روی یک بازی مرده

۱. عدم وجود چشم‌انداز واضح
بدون جهت‌گیری مشخص، اولویت‌ها پراکنده می‌شوند و زمان هدر می‌رود.

۲. حتی اعضای تیم هم آن را بازی نمی‌کنند
اگر توسعه‌دهندگان از بازی لذت نبرند، بازیکنان هم لذت نخواهند برد.

۳. تغییرات مداوم و پیوت‌های مکرر
تغییرات پی‌درپی پیشرفت را مختل کرده و روحیه تیم را پایین می‌آورد.

۴. عدم وجود نقطه فروش منحصربه‌فرد
یک بازی معمولی نمی‌تواند در بازار شلوغ برجسته شود.

۵. نقش‌های نامشخص
وقتی کسی نمی‌داند مسئول چه کاری است، هرج‌ومرج حاکم می‌شود.

۶. فرهنگ سرزنش
مقصر دانستن دیگران، محیط سمی ایجاد کرده و حل مشکلات را متوقف می‌کند.

۷. نرخ نگهداری اولیه پایین
اگر بازی از ابتدا بازیکنان را جذب نکند، آن‌ها برنمی‌گردند.

۸. خزش ویژگی
اضافه کردن ویژگی‌های بیشتر به جای رفع مشکلات اصلی، بازی را متورم می‌کند.

۹. عدم وجود جامعه بازیکنان
فروم‌ها و کانال‌های اجتماعی خالی یعنی کسی بازی نمی‌کند.

۱۰. تأخیرهای بی‌پایان
عقب افتادن مداوم از برنامه‌ها، اغلب نشانه مشکلات عمیق‌تر است.
@Expert_Game_Review

راهکارها برای هر نشانه

۱. عدم وجود چشم‌انداز واضح
یک سند طراحی بازی واضح تهیه کنید. چشم‌انداز را به طور مداوم به تیم منتقل کنید.

۲. حتی اعضای تیم هم آن را بازی نمی‌کنند
جلسات تست بازی منظم برای کل تیم برگزار کنید. بازخوردهای داخلی را جمع‌آوری و بر اساس آن‌ها عمل کنید.

۳. تغییرات مداوم و پیوت‌های مکرر
به مکانیک‌های اصلی پایبند باشید. تغییرات بزرگ را قبل از اجرا، با داده‌های بازیکنان اعتبارسنجی کنید.

۴. عدم وجود نقطه فروش منحصربه‌فرد
مکانیک، سبک هنری یا داستان منحصربه‌فرد را زودتر شناسایی کنید. رقبا را تحلیل کنید تا تفاوت خود را تضمین کنید.

۵. نقش‌های نامشخص
نقش‌ها و مسئولیت‌ها را به طور واضح تعریف کنید. کانال‌های ارتباطی شفاف برقرار کنید.

۶. فرهنگ سرزنش
فرهنگ ایمنی روانی را ترویج دهید. اشتباهات را به عنوان فرصت یادگیری ببینید، نه دلیل تنبیه.

۷. نرخ نگهداری اولیه پایین
تجربه اولین استفاده کاربر را بهینه کنید. نرخ نگهداری روز ۱ و روز ۷ را نظارت کرده و بر اساس تحلیل‌ها بهبود دهید.

۸. خزش ویژگی
ویژگی‌های اصلی را اولویت‌بندی کنید و از نقشه راه سفت‌وسخت استفاده کنید. ویژگی‌های جدید را فقط اگر با چشم‌انداز اصلی همخوانی داشته باشند، اضافه کنید.

۹. عدم وجود جامعه بازیکنان
از ابتدا با تیزرها و وبلاگ‌های توسعه، جامعه بسازید. به بازخورد بازیکنان گوش دهید و با آن‌ها تعامل کنید.

۱۰. تأخیرهای بی‌پایان
مایل‌ستون‌های واقع‌بینانه و مهلت‌های مشخص تعیین کنید. گلوگاه‌ها را زود شناسایی کرده و دامنه کار یا منابع را تنظیم کنید.

@Expert_Game_Review

چندتا از چیزهایی که مدیران پروژه یا تیم های ایندی باید بلد باشن اینه که
انتخاب درست بازی ، تخمین درست زمان و هزینه داشته باشن.
خب می خوام براتون آزمونی بزارم که خودتون رو محکم بزنید
فرضیات اینها هستن و با اینها به سوالات جواب بدید

فرض بگیرید یک میلیارد پول دارید و می خواید بازی بسازی
سوالات
۱. روی چه پلتفرمی کار می کنید ؟
۲. چه سبک بازی رو انتخاب می کنید ؟
۳. چه تخصص هایی توی بازی تون لازمه و چقدر براش هزینه در نظر می‌گیرید ؟
۴. چند ماهه به نسخه انتشار اولیه می‌رسید ؟
۵. چقدر از هزینه رو برای جذب کاربر نگه می‌دارید ؟
۶. پیش بینی درآمدی و موفقیت پروژه رو چطوری می‌بینید ؟

@Expert_Game_Review