Если вы ждали возможность попробовать себя в Java, сейчас - самое время! Ведь мы открываем регистрацию на Java Basic Training! 💣
Требования 👇
✔️ Знание ООП, алгоритмы и структуры данных
✔️ Основы типов данных и классов в Java, основы языка SQL
✔️ Английский: Intermediate
⚡️ Вы научитесь программировать на Java с помощью самых современных инструментов. Java-эксперты Exadel поделятся профессиональными секретами, дадут выжимку необходимой теории и практики. После тренинга вы сможете подать заявку на стажировку по Java и, отучившись, получить заветный Job offer.
👥 Как попасть: зарегистрироваться, пройти отборочный тест и собеседование после окончания регистрации (мы вышлем всем на почту приглашение на тест, проверяйте в том числе папку “Спам”)
📆 Длительность тренинга: 4 Мая 2022 - 17 Июня 2022
📋 Регистрация до: 19 апреля
💻 Online
💬 Языки: английский (лекции) и русский
🌍 Локации: Польша, Венгрия❗️
🔗 Ссылка на форму регистрации
Надеемся на встречу в Exadel! 💫
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
If you have been waiting for an opportunity to embark on the Java path, this is the perfect time! We are opening registration for Java Basic Training! 💣
Requirements 👇
Knowledge of:
✔️ OOP, algorithms and data structures
✔️ Fundamentals of Java data types and classes, basics of SQL language
✔️ English: Intermediate
⚡️ Learn how to code in Java with the state-of-the art techniques and tools. Exadel Java experts provide you with training, resources, and coding tasks to help you improve your skills. After this training you may apply for a Java Sandbox, upon successful completion of which, the chances of getting a Job Offer from Exadel is very high.
👥 How to join: fill in the registration form, after registration is over, pass the qualifying test and the interview (we will send everyone an invitation to the test by mail, please check the "Spam" folder as well)
📆 Training duration: 04 May 2022 - 17 June 2022
📋 Registration till: April 19
💻 Online
💬 Language: English (lectures) and Russian
🌍 Locations: Poland, Hungary❗️
🔗 Link to the registration form
Looking forward to meeting you at Exadel! 💫
#Exadel_Education
Требования 👇
✔️ Знание ООП, алгоритмы и структуры данных
✔️ Основы типов данных и классов в Java, основы языка SQL
✔️ Английский: Intermediate
⚡️ Вы научитесь программировать на Java с помощью самых современных инструментов. Java-эксперты Exadel поделятся профессиональными секретами, дадут выжимку необходимой теории и практики. После тренинга вы сможете подать заявку на стажировку по Java и, отучившись, получить заветный Job offer.
👥 Как попасть: зарегистрироваться, пройти отборочный тест и собеседование после окончания регистрации (мы вышлем всем на почту приглашение на тест, проверяйте в том числе папку “Спам”)
📆 Длительность тренинга: 4 Мая 2022 - 17 Июня 2022
📋 Регистрация до: 19 апреля
💻 Online
💬 Языки: английский (лекции) и русский
🌍 Локации: Польша, Венгрия❗️
🔗 Ссылка на форму регистрации
Надеемся на встречу в Exadel! 💫
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
If you have been waiting for an opportunity to embark on the Java path, this is the perfect time! We are opening registration for Java Basic Training! 💣
Requirements 👇
Knowledge of:
✔️ OOP, algorithms and data structures
✔️ Fundamentals of Java data types and classes, basics of SQL language
✔️ English: Intermediate
⚡️ Learn how to code in Java with the state-of-the art techniques and tools. Exadel Java experts provide you with training, resources, and coding tasks to help you improve your skills. After this training you may apply for a Java Sandbox, upon successful completion of which, the chances of getting a Job Offer from Exadel is very high.
👥 How to join: fill in the registration form, after registration is over, pass the qualifying test and the interview (we will send everyone an invitation to the test by mail, please check the "Spam" folder as well)
📆 Training duration: 04 May 2022 - 17 June 2022
📋 Registration till: April 19
💻 Online
💬 Language: English (lectures) and Russian
🌍 Locations: Poland, Hungary❗️
🔗 Link to the registration form
Looking forward to meeting you at Exadel! 💫
#Exadel_Education
👍8🔥1
Пять месяцев назад мы впервые поприветствовали вас на Telegram-канале Exadel Global! ✨
Все эти пять месяцев мы делились самым интересным контентом, рассказывали о стажировках и тренингах, объявляли об открытых вакансиях, и как же радостно видеть, что все не зря!
Ведь вас уже 1000! 🥳 Спасибо, что остаетесь с нами! 💙
Обещаем, что дальше – еще интереснее 🤗
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
We already have 1,000 members of our community! 🥳
It’s only been five months since we first said hello to the Exadel Global Telegram channel! During this time, we have been doing our best to post the most interesting content, announce internships and trainings, share open vacancies, and much more!
We’re so excited to see our community grow into the quadruple digits! 💙
Thank you for choosing to follow along with us! You don’t have to take our word for it: the further we go – the more exciting it will get! Just stay tuned 🤗
#Exadel_Celebrates
Все эти пять месяцев мы делились самым интересным контентом, рассказывали о стажировках и тренингах, объявляли об открытых вакансиях, и как же радостно видеть, что все не зря!
Ведь вас уже 1000! 🥳 Спасибо, что остаетесь с нами! 💙
Обещаем, что дальше – еще интереснее 🤗
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
We already have 1,000 members of our community! 🥳
It’s only been five months since we first said hello to the Exadel Global Telegram channel! During this time, we have been doing our best to post the most interesting content, announce internships and trainings, share open vacancies, and much more!
We’re so excited to see our community grow into the quadruple digits! 💙
Thank you for choosing to follow along with us! You don’t have to take our word for it: the further we go – the more exciting it will get! Just stay tuned 🤗
#Exadel_Celebrates
🎉22👍8🔥5
У Exadel всегда есть вакансии для тех, кто хочет двигаться вперед и разделяет наши ценности! ⭐
Выбирай ту, что приглянулась и откликайся!👇
📎 Process Information Security Engineer
📎 HR Manager
📎 Process manager
📎 Mobility Specialist
📎 Senior IT Recruiter (Key Recruiter)
📎 Human Resource Manager (Generalist)
📎 Pay-per-Click Specialist
📎 Middle/Senior Automation QA
📎 Middle/Senior Python (Golang) Developer
📎 Senior JavaScript (Typescript) Developer
📎 NetSuite ERP Administrator
📎 Senior Java (Scala) Engineer
🔗 Еще больше вакансий на нашем сайте
Обещаем поддержку и заботу на каждой ступеньке карьерной лестницы в Exadel! 💙
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Exadel always has vacancies for those who share our values and are in search of further development! ⭐
Just choose a position that interests you and apply! 👇
📎 Process Information Security Engineer
📎 HR Manager
📎 Process manager
📎 Mobility Specialist
📎 Senior IT Recruiter (Key Recruiter)
📎 Human Resource Manager (Generalist)
📎 Pay-per-Click Specialist
📎 Middle/Senior Automation QA
📎 Middle/Senior Python (Golang) Developer
📎 Senior JavaScript (Typescript) Developer
📎 NetSuite ERP Administrator
📎 Senior Java (Scala) Engineer
🔗 Find more on our website
We guarantee care and support at each step of your career ladder at Exadel! 💙
#Exadel_Hiring
Выбирай ту, что приглянулась и откликайся!👇
📎 Process Information Security Engineer
📎 HR Manager
📎 Process manager
📎 Mobility Specialist
📎 Senior IT Recruiter (Key Recruiter)
📎 Human Resource Manager (Generalist)
📎 Pay-per-Click Specialist
📎 Middle/Senior Automation QA
📎 Middle/Senior Python (Golang) Developer
📎 Senior JavaScript (Typescript) Developer
📎 NetSuite ERP Administrator
📎 Senior Java (Scala) Engineer
🔗 Еще больше вакансий на нашем сайте
Обещаем поддержку и заботу на каждой ступеньке карьерной лестницы в Exadel! 💙
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Exadel always has vacancies for those who share our values and are in search of further development! ⭐
Just choose a position that interests you and apply! 👇
📎 Process Information Security Engineer
📎 HR Manager
📎 Process manager
📎 Mobility Specialist
📎 Senior IT Recruiter (Key Recruiter)
📎 Human Resource Manager (Generalist)
📎 Pay-per-Click Specialist
📎 Middle/Senior Automation QA
📎 Middle/Senior Python (Golang) Developer
📎 Senior JavaScript (Typescript) Developer
📎 NetSuite ERP Administrator
📎 Senior Java (Scala) Engineer
🔗 Find more on our website
We guarantee care and support at each step of your career ladder at Exadel! 💙
#Exadel_Hiring
👍4🤩3😱1
В Exadel “живет” 19 профессиональных сообщества💡
Сегодня Александр Алитойть (Department Manager, Web Development Department) делится историей JavaScript Community, которое является одним из направлений деятельности Web Development Department 🧑💻
🎙️ Опыт JS community
JS community образовалось летом 2017 года и успело дорасти до 133 участников. На тот момент в community было примерно 50% разработчиков уровня Senior и выше, поэтому менее опытным ребятам было чему поучиться.
🙇♀️ Яна Ярошевич была JS Community Lead, и благодаря ее энергии мы запустили много активностей: организовывали тренинги, делились презентациями по актуальным темам, вместе смотрели онлайн конференции и обсуждали их.
☕ Два раза в неделю мы собирались на “Coffee JS” ‒ митапы. Накануне мы определялись с темой, по очереди готовились и презентовали информацию с последующим обсуждением.
📚 Мы организовали внутреннюю электронную библиотеку JS bookshelf, которая постоянно обновляется. Плюс ежемесячная новостная рассылка, которую готовит Андрей Лавренюк, помогает ребятам быть в курсе всех новостей и событий в мире JS.
🌐 Еще у нас есть группа в Skype, где мы делимся кейсами из практики в режиме чата. Туда можно прийти с вопросами и получить дельный совет.
🔗 Особенно хочется отметить телеграм-канал Exadel JS Community. Изначально мы хотели, чтобы он стал своего рода хабом с самыми интересными внутренними и внешними новостями, мини-тасками и другими полезностями.
🎙️ Зачем участвовать в Community
✔️возможность “примерить” на себя новую роль, узнать опыт людей, которые работают с другими технологиями.
✔️активное участие оплачивается овертаймами, поощряется coins в Exadel Store и другими бонусами.
✔️это плюс при прохождении ассессментов и весомая строчка в резюме.
🎙️ Что дальше?
Мы ищем активных и заинтересованных ребят, готовых “двигать” наши идеи и воплощать в жизнь задуманное. Мы планируем организовывать митапы и конференции с привлечением внешних спикеров, запустить JS радио в формате подкастов. Было бы здорово приглашать экспертов, чтобы они делились опытом, рассуждали на актуальные темы. В планах проведение хакатонов, как масштабных, так и в мини формате 🙌
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Exadel is home to 19 professional communities💡
Alexander Alitoits (Department Manager of the Web Development Department) gives some insights into JS Community life, its value, and plans for the future 🧑💻
🎙️ JS community activities
The JS community was formed in 2017 and has grown to 133 members. More than 50% of the participants were Senior and Lead Developers, so everybody could benefit from our activities.
Yana Yaroshevich was JS community Lead and initiated plenty of them:
📌 Trainings and presentations on topical issues.
☕ Coffee JS meetups, which took place twice a week. The format entailed short presentations with the following discussions.
📚 Internal library “JS bookshelf” which is being regularly updated.
📰 Monthly newsletter sent by Andrii Lavreniuk.
🌐 Skype group where we share cases in a chat mode.
🔗 Exadel JS Community telegram channel with 165 participants. And we have ambitious plans to bring it to the next level. It will raise awareness about our activities and will help in recruiting talented JS developers.
🎙️ The benefits of participation in the Community
✔️Participation in community activities is an opportunity to “try on” a new role, to learn the experience of people who work with other technologies.
✔️It is financially rewarded.
✔️Taking part in community life is a prominent line in your CV and a big plus at the assessments.
🎙️ What's next?
Now we are looking for active and interested developers who are ready to act on new ideas and bring our plans to life. In addition to the work already done, we really want to organize meetups and conferences with external speakers, launch JS radio through a podcast, hold hackathons, both large-scale and small versions. We’re looking for proactive participants ready to inject new ideas and energy 🙌
#Exadel_ExpertAdvice #Exadel_Communities
Сегодня Александр Алитойть (Department Manager, Web Development Department) делится историей JavaScript Community, которое является одним из направлений деятельности Web Development Department 🧑💻
🎙️ Опыт JS community
JS community образовалось летом 2017 года и успело дорасти до 133 участников. На тот момент в community было примерно 50% разработчиков уровня Senior и выше, поэтому менее опытным ребятам было чему поучиться.
🙇♀️ Яна Ярошевич была JS Community Lead, и благодаря ее энергии мы запустили много активностей: организовывали тренинги, делились презентациями по актуальным темам, вместе смотрели онлайн конференции и обсуждали их.
☕ Два раза в неделю мы собирались на “Coffee JS” ‒ митапы. Накануне мы определялись с темой, по очереди готовились и презентовали информацию с последующим обсуждением.
📚 Мы организовали внутреннюю электронную библиотеку JS bookshelf, которая постоянно обновляется. Плюс ежемесячная новостная рассылка, которую готовит Андрей Лавренюк, помогает ребятам быть в курсе всех новостей и событий в мире JS.
🌐 Еще у нас есть группа в Skype, где мы делимся кейсами из практики в режиме чата. Туда можно прийти с вопросами и получить дельный совет.
🔗 Особенно хочется отметить телеграм-канал Exadel JS Community. Изначально мы хотели, чтобы он стал своего рода хабом с самыми интересными внутренними и внешними новостями, мини-тасками и другими полезностями.
🎙️ Зачем участвовать в Community
✔️возможность “примерить” на себя новую роль, узнать опыт людей, которые работают с другими технологиями.
✔️активное участие оплачивается овертаймами, поощряется coins в Exadel Store и другими бонусами.
✔️это плюс при прохождении ассессментов и весомая строчка в резюме.
🎙️ Что дальше?
Мы ищем активных и заинтересованных ребят, готовых “двигать” наши идеи и воплощать в жизнь задуманное. Мы планируем организовывать митапы и конференции с привлечением внешних спикеров, запустить JS радио в формате подкастов. Было бы здорово приглашать экспертов, чтобы они делились опытом, рассуждали на актуальные темы. В планах проведение хакатонов, как масштабных, так и в мини формате 🙌
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Exadel is home to 19 professional communities💡
Alexander Alitoits (Department Manager of the Web Development Department) gives some insights into JS Community life, its value, and plans for the future 🧑💻
🎙️ JS community activities
The JS community was formed in 2017 and has grown to 133 members. More than 50% of the participants were Senior and Lead Developers, so everybody could benefit from our activities.
Yana Yaroshevich was JS community Lead and initiated plenty of them:
📌 Trainings and presentations on topical issues.
☕ Coffee JS meetups, which took place twice a week. The format entailed short presentations with the following discussions.
📚 Internal library “JS bookshelf” which is being regularly updated.
📰 Monthly newsletter sent by Andrii Lavreniuk.
🌐 Skype group where we share cases in a chat mode.
🔗 Exadel JS Community telegram channel with 165 participants. And we have ambitious plans to bring it to the next level. It will raise awareness about our activities and will help in recruiting talented JS developers.
🎙️ The benefits of participation in the Community
✔️Participation in community activities is an opportunity to “try on” a new role, to learn the experience of people who work with other technologies.
✔️It is financially rewarded.
✔️Taking part in community life is a prominent line in your CV and a big plus at the assessments.
🎙️ What's next?
Now we are looking for active and interested developers who are ready to act on new ideas and bring our plans to life. In addition to the work already done, we really want to organize meetups and conferences with external speakers, launch JS radio through a podcast, hold hackathons, both large-scale and small versions. We’re looking for proactive participants ready to inject new ideas and energy 🙌
#Exadel_ExpertAdvice #Exadel_Communities
👍7🔥5
Артем Вегера 🧑💻 провел 100+ технических собеседований на позиции от Junior до Lead Java Software Engineer и теперь делится советами, как успешно пройти интервью 👇
🎯 Цель технического интервью на должность Java разработчика – понять, как быстро человек может решать проблемы и оценить технический кругозор кандидата. Всегда учитывается предыдущий опыт и то, как человек решает технические задачи.
🔎 Типичный технический стек на должность Java web-разработчика выглядит так: Core Java, SQL, HTTP, Spring, Hibernate, JUnit. Но всё зависит от вакансии и проекта.
🌒 Junior успешно применяет алгоритмы и структуры данных, знает тех.стек на уровне пользователя. Он получает задачу и решает ее доступными ему инструментами. Самый простой способ попасть в джуны – пройти Sandbox программу в нашей компании. За 2 месяца с менторами можно приобрести все нужные знания, подготовить учебный проект, а в дальнейшем попасть и на коммерческий.
🌓 Middle владеет стеком на более глубоком уровне. При получении задачи он может предложить несколько вариантов решения и сказать, что в ней не так. Мы ожидаем понимания development workflow, дизайна архитектуры ПО. Здесь уже важен опыт.
🌔 Senior должен разбираться в internals. Он способен решить проблему не только несколькими способами, но иногда и аргументировать, почему конкретно определенная задача не нужна. Этот уровень подразумевает глубокое понимание типичных проблем и путей их решения. Senior developer знает паттерны и принципы построения ПО, устройство веб-приложений, понимает принципы работы сети и многопоточных приложений.
📌 На любом уровне важны проактивность и энтузиазм кандидата, предыдущий опыт, участие в open source. Задача интервьюера – сделать собеседование психологически комфортным и не превращать его в экзамен. Поэтому не молчите, проговаривайте ход своих мыслей и признавайтесь, если чего-то не знаете.
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Artem Vegera 🧑💻 has conducted 100+ technical interviews for Junior to Lead Java Software Engineer positions and is now sharing tips on how to successfully pass an interview 👇
🎯 A technical interview for a Java developer aims to evaluate the candidate's technical background and understand how quickly he or she can solve problems. Previous experience and problem-solving skills will give you a major advantage.
🔎 A typical tech stack for a Java web developer includes Core Java, SQL, HTTP, Spring, Hibernate, and JUnit, but a lot depends on the specific position and the project.
🌒 A junior developer can successfully apply algorithms and data structures and knows the technical stack at a user level. The easiest way to get this position is to undergo a Sandbox program at Exadel. You’ll have 2 months to learn from mentors and prepare an educational project, in order to get involved in a commercial one later.
🌓 A middle developer understands the stack at a deeper level. After receiving a task, he/she can offer several options to solve it and can explain the issue. This level of work implies an understanding of development workflow and software architecture design. Here, experience is key.
🌔 A senior developer must know the internals. He/she can not only solve a problem in several ways but also explain why a specific task isn’t necessary. They should have a deep understanding of typical problems and ways to solve them. A senior developer knows the patterns software building and web application design and understands the principles of networking and multithreaded applications.
📌 A show of proactivity and enthusiasm, any previous experience working on other projects, and participation in open source are welcome at any level. A good interviewer will make the candidate feel comfortable and will avoid turning the interview into an exam. Therefore, do not keep silent, explain your thoughts and be honest even if you don’t know something.
#Exadel_ExpertAdvice #Exadel_HowToPassAnInterview
🎯 Цель технического интервью на должность Java разработчика – понять, как быстро человек может решать проблемы и оценить технический кругозор кандидата. Всегда учитывается предыдущий опыт и то, как человек решает технические задачи.
🔎 Типичный технический стек на должность Java web-разработчика выглядит так: Core Java, SQL, HTTP, Spring, Hibernate, JUnit. Но всё зависит от вакансии и проекта.
🌒 Junior успешно применяет алгоритмы и структуры данных, знает тех.стек на уровне пользователя. Он получает задачу и решает ее доступными ему инструментами. Самый простой способ попасть в джуны – пройти Sandbox программу в нашей компании. За 2 месяца с менторами можно приобрести все нужные знания, подготовить учебный проект, а в дальнейшем попасть и на коммерческий.
🌓 Middle владеет стеком на более глубоком уровне. При получении задачи он может предложить несколько вариантов решения и сказать, что в ней не так. Мы ожидаем понимания development workflow, дизайна архитектуры ПО. Здесь уже важен опыт.
🌔 Senior должен разбираться в internals. Он способен решить проблему не только несколькими способами, но иногда и аргументировать, почему конкретно определенная задача не нужна. Этот уровень подразумевает глубокое понимание типичных проблем и путей их решения. Senior developer знает паттерны и принципы построения ПО, устройство веб-приложений, понимает принципы работы сети и многопоточных приложений.
📌 На любом уровне важны проактивность и энтузиазм кандидата, предыдущий опыт, участие в open source. Задача интервьюера – сделать собеседование психологически комфортным и не превращать его в экзамен. Поэтому не молчите, проговаривайте ход своих мыслей и признавайтесь, если чего-то не знаете.
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Artem Vegera 🧑💻 has conducted 100+ technical interviews for Junior to Lead Java Software Engineer positions and is now sharing tips on how to successfully pass an interview 👇
🎯 A technical interview for a Java developer aims to evaluate the candidate's technical background and understand how quickly he or she can solve problems. Previous experience and problem-solving skills will give you a major advantage.
🔎 A typical tech stack for a Java web developer includes Core Java, SQL, HTTP, Spring, Hibernate, and JUnit, but a lot depends on the specific position and the project.
🌒 A junior developer can successfully apply algorithms and data structures and knows the technical stack at a user level. The easiest way to get this position is to undergo a Sandbox program at Exadel. You’ll have 2 months to learn from mentors and prepare an educational project, in order to get involved in a commercial one later.
🌓 A middle developer understands the stack at a deeper level. After receiving a task, he/she can offer several options to solve it and can explain the issue. This level of work implies an understanding of development workflow and software architecture design. Here, experience is key.
🌔 A senior developer must know the internals. He/she can not only solve a problem in several ways but also explain why a specific task isn’t necessary. They should have a deep understanding of typical problems and ways to solve them. A senior developer knows the patterns software building and web application design and understands the principles of networking and multithreaded applications.
📌 A show of proactivity and enthusiasm, any previous experience working on other projects, and participation in open source are welcome at any level. A good interviewer will make the candidate feel comfortable and will avoid turning the interview into an exam. Therefore, do not keep silent, explain your thoughts and be honest even if you don’t know something.
#Exadel_ExpertAdvice #Exadel_HowToPassAnInterview
❤10👍10
Exadel – это не только 24 офиса в 9 странах мира, 2000+ сотрудников, более 300 проектов во всех возможных доменных областях и заказчики из Америки и Европы 🌎
Мы – семья профессионалов. Что это значит? 🤔
✨ Забота персонального HRM о каждом сотруднике
✨ Оплата внешних тренингов и сертификаций
✨ Неформальные сообщества по всем стекам (Java, .NET, JavaScript, AI, QA и т.д.)
✨ Менторинг и бесплатные внутренние курсы
✨ Возможность работать удаленно или в офисе
✨ Возможности релокации и многое другое!
Присоединяйтесь к нашей команде и убедитесь сами! 👇
🔎 IT Recruiter
🔎 HR Manager
🔎 Process Information Security Engineer
🔎 Senior DWH/BI Developer
🔎 Senior Java Developer
🔎 Middle/Associate Java Developer
🔎 Senior BI Reporter (Tableau)
🔎 Middle Java Developer
🔎 Senior Python Developer with Big Data experience (PySpark)
🔎 Associate System Administrator
🔎 Middle/Senior Automation QA
🔎 Senior Power BI (Embedded) Developer
🔗 Еще больше вакансий на нашем сайте
До встречи в Exadel! 😉
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Exadel has 24 offices in 9 countries, 2000+ employees, 300+ projects in all possible domains, and customers from North America and Europe 🌎
We are a family of professionals. What does this mean? 🤔
✨ Care of personal HRM for each employee,
✨ External trainings and certifications,
✨ Informal expert communities in all stacks (Java, .NET, JavaScript, AI, QA, etc.)
✨ Mentoring and free internal courses
✨ Ability to work remotely or from the office
✨ Relocation options and more!
Join our team and see for yourself! 👇
🔎 IT Recruiter
🔎 HR Manager
🔎 Process Information Security Engineer
🔎 Senior DWH/BI Developer
🔎 Senior Java Developer
🔎 Middle/Associate Java Developer
🔎 Senior BI Reporter (Tableau)
🔎 Middle Java Developer
🔎 Senior Python Developer with Big Data experience (PySpark)
🔎 Associate System Administrator
🔎 Middle/Senior Automation QA
🔎 Senior Power BI (Embedded) Developer
🔗 Find more on our website
Hope to welcome you to Exadel! 😉
#Exadel_Hiring
Мы – семья профессионалов. Что это значит? 🤔
✨ Забота персонального HRM о каждом сотруднике
✨ Оплата внешних тренингов и сертификаций
✨ Неформальные сообщества по всем стекам (Java, .NET, JavaScript, AI, QA и т.д.)
✨ Менторинг и бесплатные внутренние курсы
✨ Возможность работать удаленно или в офисе
✨ Возможности релокации и многое другое!
Присоединяйтесь к нашей команде и убедитесь сами! 👇
🔎 IT Recruiter
🔎 HR Manager
🔎 Process Information Security Engineer
🔎 Senior DWH/BI Developer
🔎 Senior Java Developer
🔎 Middle/Associate Java Developer
🔎 Senior BI Reporter (Tableau)
🔎 Middle Java Developer
🔎 Senior Python Developer with Big Data experience (PySpark)
🔎 Associate System Administrator
🔎 Middle/Senior Automation QA
🔎 Senior Power BI (Embedded) Developer
🔗 Еще больше вакансий на нашем сайте
До встречи в Exadel! 😉
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Exadel has 24 offices in 9 countries, 2000+ employees, 300+ projects in all possible domains, and customers from North America and Europe 🌎
We are a family of professionals. What does this mean? 🤔
✨ Care of personal HRM for each employee,
✨ External trainings and certifications,
✨ Informal expert communities in all stacks (Java, .NET, JavaScript, AI, QA, etc.)
✨ Mentoring and free internal courses
✨ Ability to work remotely or from the office
✨ Relocation options and more!
Join our team and see for yourself! 👇
🔎 IT Recruiter
🔎 HR Manager
🔎 Process Information Security Engineer
🔎 Senior DWH/BI Developer
🔎 Senior Java Developer
🔎 Middle/Associate Java Developer
🔎 Senior BI Reporter (Tableau)
🔎 Middle Java Developer
🔎 Senior Python Developer with Big Data experience (PySpark)
🔎 Associate System Administrator
🔎 Middle/Senior Automation QA
🔎 Senior Power BI (Embedded) Developer
🔗 Find more on our website
Hope to welcome you to Exadel! 😉
#Exadel_Hiring
🔥6
Дорогие друзья ✨,
С радостью сообщаем, что для наших нынешних и будущих сотрудников мы создали новую страницу в LinkedIn — Exadel People 🎉
Ее цель - объединить Exadellers со всего мира, ведь это позволит нам делиться ценной информацией с более широким кругом людей 🌎 Мы продолжим рассказывать о жизни компании и наших сотрудниках из разных стран мира, а также о новых карьерных и образовательных возможностях 💙
Здесь вы найдете 👇
⚡️ Открытые вакансии
⚡️ Истории наших сотрудников
⚡️ Полезную информацию о технологиях и проектах
⚡️ Объявления о тренингах, стажировках, мероприятиях и т.д.
⚡️ И искру вдохновения на каждый день 💫
Together we are greater! 🙌
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Dear friends ✨,
We are happy to announce that we’ve created a new LinkedIn page for and about our present and future employees - Exadel People 🎉
This new English-language page will unite Exadellers from different locations and give us the opportunity to broadcast valuable information to a wider circle 🌎 We’ll continue talking about life at the company and our employees from all over the world, as well as provide new opportunities for development to those who want to join our international Exadel Family 💙
There, you’ll find 👇
⚡️ New open vacancies
⚡️ Our employees’ stories
⚡️ Useful information about technologies and projects
⚡️ All sorts of announcements about trainings, internships, events, etc.
⚡️ And a spark of inspiration for your everyday tasks 💫
Together we are greater! 🙌
#Exadel_Celebrates #Exadel_News
С радостью сообщаем, что для наших нынешних и будущих сотрудников мы создали новую страницу в LinkedIn — Exadel People 🎉
Ее цель - объединить Exadellers со всего мира, ведь это позволит нам делиться ценной информацией с более широким кругом людей 🌎 Мы продолжим рассказывать о жизни компании и наших сотрудниках из разных стран мира, а также о новых карьерных и образовательных возможностях 💙
Здесь вы найдете 👇
⚡️ Открытые вакансии
⚡️ Истории наших сотрудников
⚡️ Полезную информацию о технологиях и проектах
⚡️ Объявления о тренингах, стажировках, мероприятиях и т.д.
⚡️ И искру вдохновения на каждый день 💫
Together we are greater! 🙌
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Dear friends ✨,
We are happy to announce that we’ve created a new LinkedIn page for and about our present and future employees - Exadel People 🎉
This new English-language page will unite Exadellers from different locations and give us the opportunity to broadcast valuable information to a wider circle 🌎 We’ll continue talking about life at the company and our employees from all over the world, as well as provide new opportunities for development to those who want to join our international Exadel Family 💙
There, you’ll find 👇
⚡️ New open vacancies
⚡️ Our employees’ stories
⚡️ Useful information about technologies and projects
⚡️ All sorts of announcements about trainings, internships, events, etc.
⚡️ And a spark of inspiration for your everyday tasks 💫
Together we are greater! 🙌
#Exadel_Celebrates #Exadel_News
👍13🎉4🔥3
QA-эксперты Exadel знают все тонкости тестирования. Они регулярно делятся экспертизой на нашем сайте, где в своих статьях рассказывают о ключевых концепциях, трендах, best practices и многом другом 💡
Сегодня мы собрали для вас лучшие материалы от нашей QA-команды! 👇
📌 "Как писать эффективные тест-кейсы. Лучшие советы для Manual QA"
Тестировщики часто сталкиваются с трудностями при написании тест-кейсов. Советы и приемы, приведенные в статье, помогут вам разобраться со всеми тонкостями процесса.
📌 "Метрики тестирования ПО и почему они важны?"
Основная цель метрик тестирования ПО ‒ повышение эффективности процессов. Однако, для некоторых тестировщиков они превращаются в “ночной кошмар” и ассоциируются с дополнительной бумажной работой.
📌 "AgileQA: гибкая методология в тестировании"
В этой статье подробно рассматривается концепция Agile-тестирования по сравнению со стандартными QA практиками. Читайте и берите на заметку советы по внедрению гибкой методологии в процесс тестирования.
📌 "Как правильно выбрать селекторы для автоматизации тестирования"
Если вы интересуетесь автоматизацией тестирования через веб-интерфейсы (например, Selenium WebDriver), вы наверняка тратите много времени на поиск кнопок, полей ввода и блоков. Эта статья поможет вам писать XPath и CSS для эффективного поиска веб-элементов.
📌 Топ инструментов для отслеживания багов в 2022
Если вы хотите повысить прозрачность своего проекта и упростить сбор метрик, вам точно пригодится инструмент для отслеживания багов. Эта статья поможет выбрать тот самый!
🔗 Еще больше “сокровищ” для QA Engineers - на нашем сайте
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Exadel QA engineers have vast expertise in all aspects of testing. They’ve put together a list of valuable articles with tips, best practices, and insights into their work 💡
📌 "How to write effective test cases in manual testing? Our top tips"
One of a manual software tester’s most frequent and important questions is how to write test cases (TCs), but even the most seasoned TC veterans run into the same common problems. This article will show you a few tips and tricks to write appropriate TCs and avoid these issues while still keeping your own approach.
📌 "Metrics in Software Testing and Why You Should Care about Them?"
The goal of software testing metrics is to improve the efficiency and effectiveness of the testing process and help make better decisions for further testing by shining a light on the areas that need improvements and helping you focus your attention where it is necessary.
📌 "AgileQA: QA Framework for Agile Methodology"
In this article, we’ll take a closer look at Agile testing, compare it to standard Quality Assurance Practices, and provide several tips on how to incorporate Agile principles in your testing process.
📌 "How to Choose Selectors for Automation to Make Your Life a Whole Lot Easier"
If you are excited about test automation through web interfaces (e.g. using Selenium WebDriver), you probably spend a lot of working time searching for elements like buttons, input fields, and blocks. This article will help you write XPath and CSS locators in order to find web elements efficiently.
📌 Top Bug Tracking Tools in 2022
If you want to get more transparency on your project and an easy way to collect metrics, you may be looking for a bug tracking tool. Check out this article to learn how to choose a good one based on the needs of your project and priorities that you have in what needs to be tracked and collected.
🔗 For more QA treasures look here
#Exadel_UsefulTips #Exadel_ExpertAdvice
Сегодня мы собрали для вас лучшие материалы от нашей QA-команды! 👇
📌 "Как писать эффективные тест-кейсы. Лучшие советы для Manual QA"
Тестировщики часто сталкиваются с трудностями при написании тест-кейсов. Советы и приемы, приведенные в статье, помогут вам разобраться со всеми тонкостями процесса.
📌 "Метрики тестирования ПО и почему они важны?"
Основная цель метрик тестирования ПО ‒ повышение эффективности процессов. Однако, для некоторых тестировщиков они превращаются в “ночной кошмар” и ассоциируются с дополнительной бумажной работой.
📌 "AgileQA: гибкая методология в тестировании"
В этой статье подробно рассматривается концепция Agile-тестирования по сравнению со стандартными QA практиками. Читайте и берите на заметку советы по внедрению гибкой методологии в процесс тестирования.
📌 "Как правильно выбрать селекторы для автоматизации тестирования"
Если вы интересуетесь автоматизацией тестирования через веб-интерфейсы (например, Selenium WebDriver), вы наверняка тратите много времени на поиск кнопок, полей ввода и блоков. Эта статья поможет вам писать XPath и CSS для эффективного поиска веб-элементов.
📌 Топ инструментов для отслеживания багов в 2022
Если вы хотите повысить прозрачность своего проекта и упростить сбор метрик, вам точно пригодится инструмент для отслеживания багов. Эта статья поможет выбрать тот самый!
🔗 Еще больше “сокровищ” для QA Engineers - на нашем сайте
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Exadel QA engineers have vast expertise in all aspects of testing. They’ve put together a list of valuable articles with tips, best practices, and insights into their work 💡
📌 "How to write effective test cases in manual testing? Our top tips"
One of a manual software tester’s most frequent and important questions is how to write test cases (TCs), but even the most seasoned TC veterans run into the same common problems. This article will show you a few tips and tricks to write appropriate TCs and avoid these issues while still keeping your own approach.
📌 "Metrics in Software Testing and Why You Should Care about Them?"
The goal of software testing metrics is to improve the efficiency and effectiveness of the testing process and help make better decisions for further testing by shining a light on the areas that need improvements and helping you focus your attention where it is necessary.
📌 "AgileQA: QA Framework for Agile Methodology"
In this article, we’ll take a closer look at Agile testing, compare it to standard Quality Assurance Practices, and provide several tips on how to incorporate Agile principles in your testing process.
📌 "How to Choose Selectors for Automation to Make Your Life a Whole Lot Easier"
If you are excited about test automation through web interfaces (e.g. using Selenium WebDriver), you probably spend a lot of working time searching for elements like buttons, input fields, and blocks. This article will help you write XPath and CSS locators in order to find web elements efficiently.
📌 Top Bug Tracking Tools in 2022
If you want to get more transparency on your project and an easy way to collect metrics, you may be looking for a bug tracking tool. Check out this article to learn how to choose a good one based on the needs of your project and priorities that you have in what needs to be tracked and collected.
🔗 For more QA treasures look here
#Exadel_UsefulTips #Exadel_ExpertAdvice
👍13👏3
Пришло время вывести свою карьеру AQA Engineer на новый уровень! 🔝
С 25 апреля по 1 мая Exadel проводит Hiring Week для тестировщиков-автоматизаторов из Польши, Литвы, Венгрии!
Если у тебя есть:
✔ 2+ года опыта в создании и поддержке систем автоматизации
✔ Знание английского (от Intermediate и выше)
✔ Стремление развиваться и работать над классными продуктами, регистрируйся здесь
AQA Hiring Week – это возможность:
💰 получить бонус за вход до 1200$
🕑 получить Job Offer в течение 48 часов
💥 пополнить нашу AQA-команду из 300 экспертов своим талантом
Переходи по ссылке, выбирай проект для себя и жми кнопку “apply”! Ждем тебя в Exadel family! 💫
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
It's time to take your AQA career to the next level! 🔝
From April 25 to May 1, Exadel is holding a Hiring Week for automation QA Engineers from Poland, Lithuania, Hungary!
If you have:
✔ 2+ years of experience building and maintaining automation frameworks
✔ English level B1+
✔ Passion for testing and an aspiration to deliver high-quality products, register here!
AQA Hiring Week is an opportunity to:
💰 get a sign-in bonus up to $1200
🕑 receive a Job Offer within 48 hours
💥 add your talent to our AQA team of 300 experts
Follow the link, choose a project and press the “apply” button! We are waiting for you at Exadel! 💫
#Exadel_Hiring
С 25 апреля по 1 мая Exadel проводит Hiring Week для тестировщиков-автоматизаторов из Польши, Литвы, Венгрии!
Если у тебя есть:
✔ 2+ года опыта в создании и поддержке систем автоматизации
✔ Знание английского (от Intermediate и выше)
✔ Стремление развиваться и работать над классными продуктами, регистрируйся здесь
AQA Hiring Week – это возможность:
💰 получить бонус за вход до 1200$
🕑 получить Job Offer в течение 48 часов
💥 пополнить нашу AQA-команду из 300 экспертов своим талантом
Переходи по ссылке, выбирай проект для себя и жми кнопку “apply”! Ждем тебя в Exadel family! 💫
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
It's time to take your AQA career to the next level! 🔝
From April 25 to May 1, Exadel is holding a Hiring Week for automation QA Engineers from Poland, Lithuania, Hungary!
If you have:
✔ 2+ years of experience building and maintaining automation frameworks
✔ English level B1+
✔ Passion for testing and an aspiration to deliver high-quality products, register here!
AQA Hiring Week is an opportunity to:
💰 get a sign-in bonus up to $1200
🕑 receive a Job Offer within 48 hours
💥 add your talent to our AQA team of 300 experts
Follow the link, choose a project and press the “apply” button! We are waiting for you at Exadel! 💫
#Exadel_Hiring
👍9
В Exadel работа кипит: разработчики “пилят” код, тестировщики пишут тест-кейсы, бизнес-аналитики собирают требования, а рекрутеры ищут новых перспективных кандидатов 🚀
Может, ты один из них? Присоединяйся к нашей команде, здесь ты точно найдешь себя! 👇
⭐ Senior Java Maintenance Engineer
⭐ Senior SQL Developer
⭐ Middle/Senior JavaScript (MEAN) Developer
⭐ Senior JavaScript Developer (Fullstack)
⭐ Middle/Associate Java Developer
⭐ Senior BI Reporter (Tableau)
⭐ DevOps Architect
⭐ Senior Java Developer
⭐ Information Security Engineer
⭐ Middle/Senior Python (Golang) Developer
⭐ Process manager
⭐ Mobility Specialist
⭐ IT Recruiter
⭐ Human Resource Manager
🔎 Еще больше вакансий на нашем сайте
Решайся, выбирай вакансию и связывайся с нами! 🙌
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Work is in full swing at Exadel: developers are creating code, testers are writing test cases, BAs are gathering requirements, and our recruiters are looking for new prospective candidates 🚀
Maybe you are one of them? Add your talent to our team and find your path at Exadel! 👇
⭐ Senior Java Maintenance Engineer
⭐ Senior SQL Developer
⭐ Middle/Senior JavaScript (MEAN) Developer
⭐ Senior JavaScript Developer (Fullstack)
⭐ Middle/Associate Java Developer
⭐ Senior BI Reporter (Tableau)
⭐ DevOps Architect
⭐ Senior Java Developer
⭐ Information Security Engineer
⭐ Middle/Senior Python (Golang) Developer
⭐ Process manager
⭐ Mobility Specialist
⭐ IT Recruiter
⭐Human Resource Manager
🔎 Find more on our website
Don’t hesitate, choose a vacancy that suits you and contact us! 🙌
#Exadel_Hiring
Может, ты один из них? Присоединяйся к нашей команде, здесь ты точно найдешь себя! 👇
⭐ Senior Java Maintenance Engineer
⭐ Senior SQL Developer
⭐ Middle/Senior JavaScript (MEAN) Developer
⭐ Senior JavaScript Developer (Fullstack)
⭐ Middle/Associate Java Developer
⭐ Senior BI Reporter (Tableau)
⭐ DevOps Architect
⭐ Senior Java Developer
⭐ Information Security Engineer
⭐ Middle/Senior Python (Golang) Developer
⭐ Process manager
⭐ Mobility Specialist
⭐ IT Recruiter
⭐ Human Resource Manager
🔎 Еще больше вакансий на нашем сайте
Решайся, выбирай вакансию и связывайся с нами! 🙌
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Work is in full swing at Exadel: developers are creating code, testers are writing test cases, BAs are gathering requirements, and our recruiters are looking for new prospective candidates 🚀
Maybe you are one of them? Add your talent to our team and find your path at Exadel! 👇
⭐ Senior Java Maintenance Engineer
⭐ Senior SQL Developer
⭐ Middle/Senior JavaScript (MEAN) Developer
⭐ Senior JavaScript Developer (Fullstack)
⭐ Middle/Associate Java Developer
⭐ Senior BI Reporter (Tableau)
⭐ DevOps Architect
⭐ Senior Java Developer
⭐ Information Security Engineer
⭐ Middle/Senior Python (Golang) Developer
⭐ Process manager
⭐ Mobility Specialist
⭐ IT Recruiter
⭐Human Resource Manager
🔎 Find more on our website
Don’t hesitate, choose a vacancy that suits you and contact us! 🙌
#Exadel_Hiring
🔥7👍2
GPS-навигаторы давно стали неотъемлемой частью нашей жизни 📍
Но вот бы в карьере было так же просто, как на дороге! 🤔 Похоже на мечту? А вот и нет! У тестировщиков Exadel уже 3 года есть настоящий карьерный навигатор, а именно Roadmap QA Manager, Каролина Панада 👩💻
📌 В разгар Exadel Hiring Week для QA Engineers мы побеседовали с Roadmap QA Manager. Переходите по ссылке, чтобы принять участие!
🔎 Что делает Roadmap QA Manager?
Любой сотрудник QA department может прийти ко мне за консультацией. Тут есть 2 варианта развития событий.
1) Подготовка к assessment, к интервью с заказчиком или ISTQB сертификация, мы ставим цели, определяем пробелы в знаниях и составляем подробный план изучения нужных тем. В концемы проводим тренировочное собеседование, максимально приближенное к реальным обстоятельствам.
2) Если человек не решил, в какую сторону ему развиваться, мы общаемся, выявляем карьерные потребности, запросы, даем анкету-прескрининг, чтобы узнать компетенцию и склонности. А после анализа полученной информации я даю рекомендации, предлагаю варианты.
80% обратившихся к Roadmap QA Manager достигают поставленных целей! ⚡️
🚀 Планы на будущее
💬 Наша ближайший задача – поставить на поток подготовку к интервью. Полезно было бы сделать так, чтобы сотрудники тренировали друг друга проводить/проходить собеседования, спрашивали своих коллег и получали объективный фидбэк.
💬 Есть планы вывести Roadmap QA на уровень, близкий к ресурсному менеджменту. Для этого нужно подготовить несколько специалистов, которые бы помогали обучать коллег.
💬 Плюс было бы неплохо мотивировать людей привязкой к зарплате. Например, ставить перед сотрудником цель, а по успешном ее достижении финансово поощрять.
⭐️ Без каких качеств не стать тестировщиком
Главное в тестировании – soft skills. Базовый технический бэкграунд не будет лишним, но самое важное – постоянно общаться, обучаться, быть открытым.
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
GPS navigation has already become an integral part of our lives 📍
But can you imagine what life would be like if only there was such navigation along your career journey! 🤔 Sounds like fantasy? Not at Exadel! Because we’ve had a real career navigator for three years now, namely Roadmap QA Manager, Carolina Panada 👩💻
📌 P.S. Right now Exadel’s Hiring Week for AQAs is in full swing! Apply and join our team!
🔎 What does a Roadmap QA Manager do?
Each QA Engineer at Exadel can come to me. There are 2 options:
1) If a person knows what he/she needs, for example, preparation for an assessment, interview with a customer or ISTQB certification, we set goals, identify gaps in knowledge, and draw up a detailed plan for studying the necessary topics. Then we conduct a training interview that is as close as possible to real circumstances.
2) If a person hasn’t decided yet in which direction to develop, we talk, identify career needs, I give a pre-screening questionnaire with technical and general questions to find out competencies and inclinations. And, after analyzing the information received, I offer options for career development.
80% of those who turn to a Roadmap QA Manager achieve their goals! ⚡️
🚀 Future plans
💬 Our immediate task is to streamline the preparation of employees for interviews. Now I train them myself by recreating real conditions as closely as possible. But it would be even more useful to have the employees themselves train each other to conduct / pass interviews.
💬 There are plans to bring Roadmap QA to a level close to resource management. For that we need to prepare several specialists who would help train their colleagues.
💬 Additionally, it would be nice to motivate people financially – for example, to set a goal to learn a certain cycle of topics in six months and give a bonus or a salary raise upon successful achievement of the goal.
⭐️ Qualities to become a tester
The main thing in testing is soft skills. A basic technical background wouldn’t go amiss, but the most important thing is to constantly communicate, learn, and be open.
#Exadel_People
Но вот бы в карьере было так же просто, как на дороге! 🤔 Похоже на мечту? А вот и нет! У тестировщиков Exadel уже 3 года есть настоящий карьерный навигатор, а именно Roadmap QA Manager, Каролина Панада 👩💻
📌 В разгар Exadel Hiring Week для QA Engineers мы побеседовали с Roadmap QA Manager. Переходите по ссылке, чтобы принять участие!
🔎 Что делает Roadmap QA Manager?
Любой сотрудник QA department может прийти ко мне за консультацией. Тут есть 2 варианта развития событий.
1) Подготовка к assessment, к интервью с заказчиком или ISTQB сертификация, мы ставим цели, определяем пробелы в знаниях и составляем подробный план изучения нужных тем. В концемы проводим тренировочное собеседование, максимально приближенное к реальным обстоятельствам.
2) Если человек не решил, в какую сторону ему развиваться, мы общаемся, выявляем карьерные потребности, запросы, даем анкету-прескрининг, чтобы узнать компетенцию и склонности. А после анализа полученной информации я даю рекомендации, предлагаю варианты.
80% обратившихся к Roadmap QA Manager достигают поставленных целей! ⚡️
🚀 Планы на будущее
💬 Наша ближайший задача – поставить на поток подготовку к интервью. Полезно было бы сделать так, чтобы сотрудники тренировали друг друга проводить/проходить собеседования, спрашивали своих коллег и получали объективный фидбэк.
💬 Есть планы вывести Roadmap QA на уровень, близкий к ресурсному менеджменту. Для этого нужно подготовить несколько специалистов, которые бы помогали обучать коллег.
💬 Плюс было бы неплохо мотивировать людей привязкой к зарплате. Например, ставить перед сотрудником цель, а по успешном ее достижении финансово поощрять.
⭐️ Без каких качеств не стать тестировщиком
Главное в тестировании – soft skills. Базовый технический бэкграунд не будет лишним, но самое важное – постоянно общаться, обучаться, быть открытым.
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
GPS navigation has already become an integral part of our lives 📍
But can you imagine what life would be like if only there was such navigation along your career journey! 🤔 Sounds like fantasy? Not at Exadel! Because we’ve had a real career navigator for three years now, namely Roadmap QA Manager, Carolina Panada 👩💻
📌 P.S. Right now Exadel’s Hiring Week for AQAs is in full swing! Apply and join our team!
🔎 What does a Roadmap QA Manager do?
Each QA Engineer at Exadel can come to me. There are 2 options:
1) If a person knows what he/she needs, for example, preparation for an assessment, interview with a customer or ISTQB certification, we set goals, identify gaps in knowledge, and draw up a detailed plan for studying the necessary topics. Then we conduct a training interview that is as close as possible to real circumstances.
2) If a person hasn’t decided yet in which direction to develop, we talk, identify career needs, I give a pre-screening questionnaire with technical and general questions to find out competencies and inclinations. And, after analyzing the information received, I offer options for career development.
80% of those who turn to a Roadmap QA Manager achieve their goals! ⚡️
🚀 Future plans
💬 Our immediate task is to streamline the preparation of employees for interviews. Now I train them myself by recreating real conditions as closely as possible. But it would be even more useful to have the employees themselves train each other to conduct / pass interviews.
💬 There are plans to bring Roadmap QA to a level close to resource management. For that we need to prepare several specialists who would help train their colleagues.
💬 Additionally, it would be nice to motivate people financially – for example, to set a goal to learn a certain cycle of topics in six months and give a bonus or a salary raise upon successful achievement of the goal.
⭐️ Qualities to become a tester
The main thing in testing is soft skills. A basic technical background wouldn’t go amiss, but the most important thing is to constantly communicate, learn, and be open.
#Exadel_People
👍7🔥7
Слышали ли вы о Колесе Жизненного Баланса? ⚖️
Психологи утверждают, что для счастья нам необходимы 7⃣ ключевых элемента: ментальное и физическое здоровье, эмоциональное благополучие, духовность, социальная активность, среда, финансы, карьера 💫
В Эксадел можно найти почти все: карьерный и личностный рост 🔝, мотивирующую зарплату💰, круг единомышленников и комфортные условия труда 🙏
Приходите и убедитесь сами 👇
🚀 Lead/Java Architect
🚀 Senior JavaScript Developer
🚀 Middle Automation QA Engineer
🚀 Senior Business Analyst
🚀 Senior DWH/BI Engineer
🚀 Azure/Cloud Engineer (Python)
🚀 Associate System Administrator
🚀 Mobility Specialist
🚀 Senior JavaScript Full Stack Developer
🚀 Middle/Associate Java Developer
🚀 Senior Java Developer
🚀 Senior BI Reporter (Tableau)
🚀 IT Recruiter
🚀 Process manager
🔗 Еще больше вакансий на нашем сайте
Приходите! Мы уже готовим Welcome box 🤗
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Have you heard of a Life Balance Wheel? ⚖️
Psychologists state that to feel happy and fulfilled, one needs to balance these 7⃣ basic elements: mental and physical health, emotional wellness, spirituality, social life, environment, finance, and career 💫
At Exadel, you can find almost all of them: career and personal development 🔝 go hand in hand with a decent salary 💰, supportive community and employee-friendly working conditions! 🙏
Choose one of the open positions and see for yourself 👇
🚀 Lead/Java Architect
🚀 Senior JavaScript Developer
🚀 Middle Automation QA Engineer
🚀 Senior Business Analyst
🚀 Senior DWH/BI Engineer
🚀 Azure/Cloud Engineer (Python)
🚀 Associate System Administrator
🚀 Mobility Specialist
🚀 Senior JavaScript Full Stack Developer
🚀 Middle/Associate Java Developer
🚀 Senior Java Developer
🚀 Senior BI Reporter (Tableau)
🚀 IT Recruiter
🚀 Process manager
🔗 Find more on our website
We are already preparing a welcome box for you 🤗
#Exadel_Hiring
Психологи утверждают, что для счастья нам необходимы 7⃣ ключевых элемента: ментальное и физическое здоровье, эмоциональное благополучие, духовность, социальная активность, среда, финансы, карьера 💫
В Эксадел можно найти почти все: карьерный и личностный рост 🔝, мотивирующую зарплату💰, круг единомышленников и комфортные условия труда 🙏
Приходите и убедитесь сами 👇
🚀 Lead/Java Architect
🚀 Senior JavaScript Developer
🚀 Middle Automation QA Engineer
🚀 Senior Business Analyst
🚀 Senior DWH/BI Engineer
🚀 Azure/Cloud Engineer (Python)
🚀 Associate System Administrator
🚀 Mobility Specialist
🚀 Senior JavaScript Full Stack Developer
🚀 Middle/Associate Java Developer
🚀 Senior Java Developer
🚀 Senior BI Reporter (Tableau)
🚀 IT Recruiter
🚀 Process manager
🔗 Еще больше вакансий на нашем сайте
Приходите! Мы уже готовим Welcome box 🤗
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Have you heard of a Life Balance Wheel? ⚖️
Psychologists state that to feel happy and fulfilled, one needs to balance these 7⃣ basic elements: mental and physical health, emotional wellness, spirituality, social life, environment, finance, and career 💫
At Exadel, you can find almost all of them: career and personal development 🔝 go hand in hand with a decent salary 💰, supportive community and employee-friendly working conditions! 🙏
Choose one of the open positions and see for yourself 👇
🚀 Lead/Java Architect
🚀 Senior JavaScript Developer
🚀 Middle Automation QA Engineer
🚀 Senior Business Analyst
🚀 Senior DWH/BI Engineer
🚀 Azure/Cloud Engineer (Python)
🚀 Associate System Administrator
🚀 Mobility Specialist
🚀 Senior JavaScript Full Stack Developer
🚀 Middle/Associate Java Developer
🚀 Senior Java Developer
🚀 Senior BI Reporter (Tableau)
🚀 IT Recruiter
🚀 Process manager
🔗 Find more on our website
We are already preparing a welcome box for you 🤗
#Exadel_Hiring
👍9🤩2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Exadel становится еще глобальнее! 🌎
Скоро наши офисы откроются в Колумбии 🇨🇴 и Аргентине 🇦🇷!
Теперь наша компания “поселится” на 4 континентах: Северная Америка, Европа, Азия и Южная Америка.
Ждём новых возможностей и побед! 💙
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Exadel goes even more global! 🌎
Our new offices will soon appear in Colombia 🇨🇴 and Argentina 🇦🇷!
This expansion brings Exadel’s presence to 4 continents: North America, Europe, Asia and now… South America!
We are looking forward to new prospects and victories! 💙
#Exadel_News #Exadel_Celebrates
Скоро наши офисы откроются в Колумбии 🇨🇴 и Аргентине 🇦🇷!
Теперь наша компания “поселится” на 4 континентах: Северная Америка, Европа, Азия и Южная Америка.
Ждём новых возможностей и побед! 💙
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Exadel goes even more global! 🌎
Our new offices will soon appear in Colombia 🇨🇴 and Argentina 🇦🇷!
This expansion brings Exadel’s presence to 4 continents: North America, Europe, Asia and now… South America!
We are looking forward to new prospects and victories! 💙
#Exadel_News #Exadel_Celebrates
👍14🎉14🔥4🤩2🤔1
Согласно the Occupational Outlook Handbook, занятость в сфере информационных технологий вырастет на 13% к 2030 году 💡
Что это значит? 🔎 Хотя рынок труда и насыщен IT специалистами, спрос на них высок. Мы составили список рекомендаций, который поможет найти свое место в IT 👇
🔀 Определись с направлением
Изучи все карьерные возможности в IT и выбери те, которые максимально соответствуют твоим склонностям и интересам. Помни, что в IT есть много направлений помимо разработки.
🧑💻 Погрузись в тему
Как только ты определился с направлением, изучи основы, пообщайся с людьми, которые работают на выбранной позиции. Убедись, что направление, действительно тебе подходит.
📚 Пройди обучение
Не обязательно заканчивать университет, чтобы начать карьеру в IT. Можно записаться на курсы, учиться самостоятельно, пройти тренинг или попасть на стажировку в Еxadel. Это еще и возможность стать стажером или даже associate специалистом.
🗂 Проведи “ревизию” своих знаний
Не стоит недооценивать предыдущий опыт. Твоя цель – выгодно представить его в резюме. Например, лингвистическое образование может подтвердить креативность, коммуникабельность, отличное знание английского и т.д.
🌐 Строй сеть контактов
Чем больше у тебя знакомств с людьми из выбранной сферы, тем легче быть в курсе новостей. Имей в виду, что работодатель скорее предпочтет нанять кандидата по рекомендации.
📝 “Освежи” резюме
Резюме должно отражать опыт, навыки и соответствовать позиции, на которую ты претендуешь. В сопроводительным письме объясни, почему ты решил поменять сферу.
💼 Подготовься к собеседованию
Будь готов рассказать о себе на английском. Узнай заранее информацию о компании и позиции, изучи самые популярные вопросы на интервью и продумай ответы.
Глаза боятся, а руки делают. Просто составь план действий и двигайся к мечте! 💫
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
According to the Occupational Outlook Handbook, “employment in information technology occupations is will grow 13% to 2030” 💡
🔎 What does this mean? Even though the labor market is saturated with IT professionals, demand for them is still extremely high. We've compiled a list of recommendations from our developers that’ll help you to find your place in IT 👇
🔀 Choose а desired direction
Study all career opportunities and choose the ones that correspond with your inclinations and interests. Research possible career options on blogs, YouTube channels, and study reports (for example, here’s LinkedIn’s 2020 Emerging Jobs Report).
🧑💻 Dive into the topic
When you’ve decided a preferred position, study the essentials, and talk to people who work in this area. You need to make sure for yourself that this sphere will be your cup of tea.
📚 Get training
You can attend courses or self-studying using materials available on the Internet. For example, Exadel’s training and SandBox programs in almost all stacks provide the whole set of necessary skills.
🗂 Revise your skills
Your degree in Linguistics or your pedagogical background can serve as a solid basis to showcase your creativity, problem-solving skills, talent for communication, and knowledge of English.
🌐 Build your network
The more you connect with professionals, the easier it will be for you to stay informed on the latest trends. Keep in mind that employers will prefer a candidate recommended through a referral program.
📝 Refresh your resume
Your CV should reflect your current experience and skills and be tailored to your target position, as well as mention all the courses and training you’ve undergone. Don’t neglect writing a cover letter.
💼 Improve your interview skills
Be ready to use confident English. Find out some details about the company and the position. Investigate the most popular interview questions for your stack and prepare answers.
All things are difficult before they are easy. Just make a plan and follow your dreams 💫
#Exadel_UsefulTips
Что это значит? 🔎 Хотя рынок труда и насыщен IT специалистами, спрос на них высок. Мы составили список рекомендаций, который поможет найти свое место в IT 👇
🔀 Определись с направлением
Изучи все карьерные возможности в IT и выбери те, которые максимально соответствуют твоим склонностям и интересам. Помни, что в IT есть много направлений помимо разработки.
🧑💻 Погрузись в тему
Как только ты определился с направлением, изучи основы, пообщайся с людьми, которые работают на выбранной позиции. Убедись, что направление, действительно тебе подходит.
📚 Пройди обучение
Не обязательно заканчивать университет, чтобы начать карьеру в IT. Можно записаться на курсы, учиться самостоятельно, пройти тренинг или попасть на стажировку в Еxadel. Это еще и возможность стать стажером или даже associate специалистом.
🗂 Проведи “ревизию” своих знаний
Не стоит недооценивать предыдущий опыт. Твоя цель – выгодно представить его в резюме. Например, лингвистическое образование может подтвердить креативность, коммуникабельность, отличное знание английского и т.д.
🌐 Строй сеть контактов
Чем больше у тебя знакомств с людьми из выбранной сферы, тем легче быть в курсе новостей. Имей в виду, что работодатель скорее предпочтет нанять кандидата по рекомендации.
📝 “Освежи” резюме
Резюме должно отражать опыт, навыки и соответствовать позиции, на которую ты претендуешь. В сопроводительным письме объясни, почему ты решил поменять сферу.
💼 Подготовься к собеседованию
Будь готов рассказать о себе на английском. Узнай заранее информацию о компании и позиции, изучи самые популярные вопросы на интервью и продумай ответы.
Глаза боятся, а руки делают. Просто составь план действий и двигайся к мечте! 💫
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
According to the Occupational Outlook Handbook, “employment in information technology occupations is will grow 13% to 2030” 💡
🔎 What does this mean? Even though the labor market is saturated with IT professionals, demand for them is still extremely high. We've compiled a list of recommendations from our developers that’ll help you to find your place in IT 👇
🔀 Choose а desired direction
Study all career opportunities and choose the ones that correspond with your inclinations and interests. Research possible career options on blogs, YouTube channels, and study reports (for example, here’s LinkedIn’s 2020 Emerging Jobs Report).
🧑💻 Dive into the topic
When you’ve decided a preferred position, study the essentials, and talk to people who work in this area. You need to make sure for yourself that this sphere will be your cup of tea.
📚 Get training
You can attend courses or self-studying using materials available on the Internet. For example, Exadel’s training and SandBox programs in almost all stacks provide the whole set of necessary skills.
🗂 Revise your skills
Your degree in Linguistics or your pedagogical background can serve as a solid basis to showcase your creativity, problem-solving skills, talent for communication, and knowledge of English.
🌐 Build your network
The more you connect with professionals, the easier it will be for you to stay informed on the latest trends. Keep in mind that employers will prefer a candidate recommended through a referral program.
📝 Refresh your resume
Your CV should reflect your current experience and skills and be tailored to your target position, as well as mention all the courses and training you’ve undergone. Don’t neglect writing a cover letter.
💼 Improve your interview skills
Be ready to use confident English. Find out some details about the company and the position. Investigate the most popular interview questions for your stack and prepare answers.
All things are difficult before they are easy. Just make a plan and follow your dreams 💫
#Exadel_UsefulTips
👍7❤4
Наш любимый день недели - среда 😌
Работа в разгаре, а новый список вакансий как раз подоспел для тех, кто хочет стать частью Exadel ⚡
Выбирай позицию по вкусу и откликайтесь! 👇
🔎 Senior Automation QA Engineer
🔎 Senior DevOps Engineer (AWS)
🔎 Architect DevOps
🔎 Senior/Lead DevOps
🔎 Process Information Security Engineer
🔎 Senior/Middle+ Python Developer
🔎 Senior Data Platform Engineer
🔎 Middle/Associate Java Developer
🔎 Middle Java Developer
🔎 Senior Software Development Engineer in Test (SDET) (Java)
🔎 Middle/Senior Business Analyst
🔎 Mobility Specialist Assistant
🔎 Mobility Specialist
🔎 IT Recruiter
🔗 Больше вакансий на нашем сайте
Ты нужен нашей команде! 💙
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Wednesday is our favourite day of the week 😌
Work is in full swing and new vacancies are available for talented people willing to join Exadel ⚡
So choose the one you like and hurry up to apply! 👇
🔎 Senior Automation QA Engineer
🔎 Senior DevOps Engineer (AWS)
🔎 Architect DevOps
🔎 Senior/Lead DevOps
🔎 Process Information Security Engineer
🔎 Senior/Middle+ Python Developer
🔎 Senior Data Platform Engineer
🔎 Middle/Associate Java Developer
🔎 Middle Java Developer
🔎 Senior Software Development Engineer in Test (SDET) (Java)
🔎 Middle/Senior Business Analyst
🔎 Mobility Specialist Assistant
🔎 Mobility Specialist
🔎 IT Recruiter
🔗 Find more on our website
Our team needs you 💙
#Exadel_Hiring
Работа в разгаре, а новый список вакансий как раз подоспел для тех, кто хочет стать частью Exadel ⚡
Выбирай позицию по вкусу и откликайтесь! 👇
🔎 Senior Automation QA Engineer
🔎 Senior DevOps Engineer (AWS)
🔎 Architect DevOps
🔎 Senior/Lead DevOps
🔎 Process Information Security Engineer
🔎 Senior/Middle+ Python Developer
🔎 Senior Data Platform Engineer
🔎 Middle/Associate Java Developer
🔎 Middle Java Developer
🔎 Senior Software Development Engineer in Test (SDET) (Java)
🔎 Middle/Senior Business Analyst
🔎 Mobility Specialist Assistant
🔎 Mobility Specialist
🔎 IT Recruiter
🔗 Больше вакансий на нашем сайте
Ты нужен нашей команде! 💙
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Wednesday is our favourite day of the week 😌
Work is in full swing and new vacancies are available for talented people willing to join Exadel ⚡
So choose the one you like and hurry up to apply! 👇
🔎 Senior Automation QA Engineer
🔎 Senior DevOps Engineer (AWS)
🔎 Architect DevOps
🔎 Senior/Lead DevOps
🔎 Process Information Security Engineer
🔎 Senior/Middle+ Python Developer
🔎 Senior Data Platform Engineer
🔎 Middle/Associate Java Developer
🔎 Middle Java Developer
🔎 Senior Software Development Engineer in Test (SDET) (Java)
🔎 Middle/Senior Business Analyst
🔎 Mobility Specialist Assistant
🔎 Mobility Specialist
🔎 IT Recruiter
🔗 Find more on our website
Our team needs you 💙
#Exadel_Hiring
👍3🔥3👎1
Чем больше потребность в классных IT-специалистах, тем выше ценятся талантливые рекрутеры 💡
IT- рекрутер – это не только популярная и интересная профессия; она открывает огромный спектр возможностей для личного и профессионального развития 📈 В подтверждение этому, мы пообщались с Наталией Рапарович, которая за 8 лет прошла путь от рекрутера до Director of Operations 💫
🚀 “Я начала свое путешествие в мир Recruitment с 2014 года, около 3.5 лет совмещала функционал Recruiter, HRM and Staffing Manager, после чего была назначена на позицию Lead Recruiter, занималась построением процессов отдела, нанимала специалистов к себе в команду, развивала отдел. При этом продолжала помогать команде с поиском ценных кандидатов, всегда получала удовольствие от коммуникации с кандидатами и поиском людей на сложные позиции. И теперь уже 2 года занимаю должность Director of Operations, при этом всегда в тесном контакте с командой рекрутинга, и мы уже совместно с лидом оптимизируем процессы, справляемся с челленджами для достижения глобальных целей компании.”
🌟 “Я обожаю то, что делаю и чувствую себя на своем месте.Выполняя свою работу, я чувствую себя вечным двигателем, все это очень заряжает на результат. Я и сейчас в отличных отношениях со своими кандидатами, многие до сих пор пишут мне, несмотря на то, что я уже не занимаюсь рекрутингом около 2 лет.”
🔝 “Я горжусь тем, что мне удалось создать чудесную команду с прекрасной атмосферой, выстроить процессы и масштабировать их, ведь, то, что я строила на протяжении 2.5 лет дало свои плоды и команда рекрутинга работает достаточно эффективно. База, которую я смогла построить, позволяет сейчас команде развиваться дальше, достигая отличных результатов. Также в нашей команде всегда была принята практика обмена знаниями и опытом, я сама регулярно проводила такого формата тренинги и до сих пор считаю, что обмен знаниями и опытом позволяет рекрутерам активно расти и развиваться, мотивирует их и создает свой маленький "космос", который объединяет и позволяет команде быть эффективной”.
💃 “Я обожаю психологию, зумбу, Испанию и все, что с ней связано, а также искусство. Но очень похоже на то, что мое хобби и есть моя работа 😉”
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
The more IT specialists are needed, the more talented recruiters are valued💡
Being an IT recruiter is not only a popular and interesting profession; it opens a vast array of paths for personal and professional development 📈 To prove that, we've talked to Natallia Raparovich, who in 8 years has worked her way from a Recruiter to a Director of Operations 💫
🚀 “I started my journey into the world of recruitment as an HR Assistant. For about 3.5 years I combined the functions of a Recruiter, HRM and Staffing Manager, after which I became a Lead Recruiter. In addition, I was engaged in building department processes and hiring specialists to my team. I always enjoyed communicating with others and finding the right people for tricky positions. For 2 years now I have been holding the position of Director of Operations, but I am still in constant close contact with the recruiting team.”
🌟 “I adore what I do and feel like I’m in the right place. Doing my job, I feel perpetually mobile, moving through the process. It energizes, gives a sense of belonging. It's so great to be useful to candidates and my team.”
🔝 “I am proud that I have managed to create a wonderful team with a great atmosphere, to build processes and scale them. I truly believe that sharing expertise allows recruiters to grow more actively, motivates them, and creates a personal small "space" that makes the team efficient.”
🤝 “I still have a great relationship with my candidates and they still write to me.”
💃 “I'm fond of psychology, love zumba, Spain and everything that is connected with this country; I fancy art as well. Though sometimes it seems that my hobby is my work 😉”
#Exadel_People
IT- рекрутер – это не только популярная и интересная профессия; она открывает огромный спектр возможностей для личного и профессионального развития 📈 В подтверждение этому, мы пообщались с Наталией Рапарович, которая за 8 лет прошла путь от рекрутера до Director of Operations 💫
🚀 “Я начала свое путешествие в мир Recruitment с 2014 года, около 3.5 лет совмещала функционал Recruiter, HRM and Staffing Manager, после чего была назначена на позицию Lead Recruiter, занималась построением процессов отдела, нанимала специалистов к себе в команду, развивала отдел. При этом продолжала помогать команде с поиском ценных кандидатов, всегда получала удовольствие от коммуникации с кандидатами и поиском людей на сложные позиции. И теперь уже 2 года занимаю должность Director of Operations, при этом всегда в тесном контакте с командой рекрутинга, и мы уже совместно с лидом оптимизируем процессы, справляемся с челленджами для достижения глобальных целей компании.”
🌟 “Я обожаю то, что делаю и чувствую себя на своем месте.Выполняя свою работу, я чувствую себя вечным двигателем, все это очень заряжает на результат. Я и сейчас в отличных отношениях со своими кандидатами, многие до сих пор пишут мне, несмотря на то, что я уже не занимаюсь рекрутингом около 2 лет.”
🔝 “Я горжусь тем, что мне удалось создать чудесную команду с прекрасной атмосферой, выстроить процессы и масштабировать их, ведь, то, что я строила на протяжении 2.5 лет дало свои плоды и команда рекрутинга работает достаточно эффективно. База, которую я смогла построить, позволяет сейчас команде развиваться дальше, достигая отличных результатов. Также в нашей команде всегда была принята практика обмена знаниями и опытом, я сама регулярно проводила такого формата тренинги и до сих пор считаю, что обмен знаниями и опытом позволяет рекрутерам активно расти и развиваться, мотивирует их и создает свой маленький "космос", который объединяет и позволяет команде быть эффективной”.
💃 “Я обожаю психологию, зумбу, Испанию и все, что с ней связано, а также искусство. Но очень похоже на то, что мое хобби и есть моя работа 😉”
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
The more IT specialists are needed, the more talented recruiters are valued💡
Being an IT recruiter is not only a popular and interesting profession; it opens a vast array of paths for personal and professional development 📈 To prove that, we've talked to Natallia Raparovich, who in 8 years has worked her way from a Recruiter to a Director of Operations 💫
🚀 “I started my journey into the world of recruitment as an HR Assistant. For about 3.5 years I combined the functions of a Recruiter, HRM and Staffing Manager, after which I became a Lead Recruiter. In addition, I was engaged in building department processes and hiring specialists to my team. I always enjoyed communicating with others and finding the right people for tricky positions. For 2 years now I have been holding the position of Director of Operations, but I am still in constant close contact with the recruiting team.”
🌟 “I adore what I do and feel like I’m in the right place. Doing my job, I feel perpetually mobile, moving through the process. It energizes, gives a sense of belonging. It's so great to be useful to candidates and my team.”
🔝 “I am proud that I have managed to create a wonderful team with a great atmosphere, to build processes and scale them. I truly believe that sharing expertise allows recruiters to grow more actively, motivates them, and creates a personal small "space" that makes the team efficient.”
🤝 “I still have a great relationship with my candidates and they still write to me.”
💃 “I'm fond of psychology, love zumba, Spain and everything that is connected with this country; I fancy art as well. Though sometimes it seems that my hobby is my work 😉”
#Exadel_People
🔥4❤2
В конце апреля Даррен Оберст, генеральный директор Exadel, посетил варшавский офис компании.
Визит был посвящен обсуждению развития Exadel Inc. и роли Польши в этом процессе. Делегация встретилась с представителем Сената, посетила университет банковского дела, обсудила долгосрочные соглашения о сотрудничестве, присоединилась к CMSA и передала гуманитарные наборы украинским беженцам, подарила смартфоны сотрудникам NGO, которые ежедневно помогают беженцам на Варшавском вокзале.
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
At the end of April, Darren Oberst, the CEO of Exadel, visited the Warsaw branch of our company.
The visit was dedicated to the development of Exadel Inc., with emphasis on the strategic role of Poland in this process. The delegation met with a representative of the Senate and visited Banking University, discussed long-term cooperation agreements, joined the CMSA and donated some aid packages to Ukrainian refugees, and provided smartphones for NGO staff who help refugees at the Warsaw railway station.
#Exadel_Life
Визит был посвящен обсуждению развития Exadel Inc. и роли Польши в этом процессе. Делегация встретилась с представителем Сената, посетила университет банковского дела, обсудила долгосрочные соглашения о сотрудничестве, присоединилась к CMSA и передала гуманитарные наборы украинским беженцам, подарила смартфоны сотрудникам NGO, которые ежедневно помогают беженцам на Варшавском вокзале.
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
At the end of April, Darren Oberst, the CEO of Exadel, visited the Warsaw branch of our company.
The visit was dedicated to the development of Exadel Inc., with emphasis on the strategic role of Poland in this process. The delegation met with a representative of the Senate and visited Banking University, discussed long-term cooperation agreements, joined the CMSA and donated some aid packages to Ukrainian refugees, and provided smartphones for NGO staff who help refugees at the Warsaw railway station.
#Exadel_Life
👍10
Каждая неделя - новые вакансии! 💥
Три простых шага, чтобы стать частью Exadel Family 👇
1. Откликнись на вакансию и прикрепи CV
2. Пообщайся с нашим рекрутером
3. Успешно пройди техническое собеседование и готовься забирать welcome box 😊
📌 Senior Automation QA Engineer
📌 Associate Ruby on Rails Developer
📌 Associate Java Developer
📌 Middle Software Development Engineer in Test
📌 NetSuite ERP Administrator
📌 Middle/Senior AEM Developer
📌 Architect DevOps
📌 Middle/Associate Java Developer
📌 Lead JavaScript (Angular) Developer
📌 HR Administrator
📌 HR Business Partner
📌 Senior Delivery Manager
📌 IT Recruiter
🔎 Еще больше вакансий на нашем сайте
Мы сделаем все, чтобы твой талант засверкал в Exadel! 🌟 Присоединяйся к команде! 😉
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Not a week without fresh vacancies for any stack! 💥
Only 3 easy steps to get aboard 👇
1.Apply for a vacancy and attach your CV
2. Wait for feedback from our recruiters
3. Pass a technical interview with flying colors and be ready to receive your welcome box 😊
📌 Senior Automation QA Engineer
📌 Associate Ruby on Rails Developer
📌 Associate Java Developer
📌 Middle Software Development Engineer in Test
📌 NetSuite ERP Administrator
📌 Middle/Senior AEM Developer
📌 Architect DevOps
📌 Middle/Associate Java Developer
📌 Lead JavaScript (Angular) Developer
📌 HR Administrator
📌 HR Business Partner
📌 Senior Delivery Manager
📌 IT Recruiter
🔎 Find more on our website
We’ll make your talent shine! 🌟 Join the team! 😉
#Exadel_Hiring
Три простых шага, чтобы стать частью Exadel Family 👇
1. Откликнись на вакансию и прикрепи CV
2. Пообщайся с нашим рекрутером
3. Успешно пройди техническое собеседование и готовься забирать welcome box 😊
📌 Senior Automation QA Engineer
📌 Associate Ruby on Rails Developer
📌 Associate Java Developer
📌 Middle Software Development Engineer in Test
📌 NetSuite ERP Administrator
📌 Middle/Senior AEM Developer
📌 Architect DevOps
📌 Middle/Associate Java Developer
📌 Lead JavaScript (Angular) Developer
📌 HR Administrator
📌 HR Business Partner
📌 Senior Delivery Manager
📌 IT Recruiter
🔎 Еще больше вакансий на нашем сайте
Мы сделаем все, чтобы твой талант засверкал в Exadel! 🌟 Присоединяйся к команде! 😉
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Not a week without fresh vacancies for any stack! 💥
Only 3 easy steps to get aboard 👇
1.Apply for a vacancy and attach your CV
2. Wait for feedback from our recruiters
3. Pass a technical interview with flying colors and be ready to receive your welcome box 😊
📌 Senior Automation QA Engineer
📌 Associate Ruby on Rails Developer
📌 Associate Java Developer
📌 Middle Software Development Engineer in Test
📌 NetSuite ERP Administrator
📌 Middle/Senior AEM Developer
📌 Architect DevOps
📌 Middle/Associate Java Developer
📌 Lead JavaScript (Angular) Developer
📌 HR Administrator
📌 HR Business Partner
📌 Senior Delivery Manager
📌 IT Recruiter
🔎 Find more on our website
We’ll make your talent shine! 🌟 Join the team! 😉
#Exadel_Hiring
👍6
Новость, которую вы так долго ждали! Объявляем набор стажеров для участия в DevOps SandBox! 🚀
Зарегистрируйтесь здесь с 19 мая по 5 июня, выполните небольшое задание, и наши рекрутеры свяжутся с вами.
Требования к участию в стажировке 👇
✔️ Английский: Intermediate и выше
✔️ ОС Linux, Windows – основные принципы системного администрирования;
✔️ Bash, PS, Python – базовые знания скриптовых языков;
✔️ NAT, DNS, DHCP, Firewall — базовые знания;
✔️ Apache Tomcat, JBoss — базовые знания;
✔️ HTTP-сервер Apache, Nginx, IIS — базовые знания;
✔️ Jenkins, GitLab или другие — базовые знания автоматизированной системы сборки, установки и настройки;
✔️ Знание основных типов сред, их назначение и отличия;
✔️ Базы данных: знание основных типов, различий, свойств и основных запросов, установка, настройка, резервное копирование.
Не упустите шанс стать нашим стажером, ведь более 50% участников SandBox получают Job Offers и становятся Exadellers.
Всего за 2 месяца интенсивного обучения вы сможете попробовать себя в коммерческом проекте! Ждем ваших заявок 😉
👥 Как присоединиться: заполните регистрационную форму. После заполнения регистрационной формы с кандидатами свяжутся наши рекрутеры и пригласят на собеседование. В регистрационной форме содержится небольшое задание, которое необходимо выполнить.
📆 Длительность: Старт 13 июня. Продолжительность курса – 2 месяца.
📋 Регистрация до: 5 июня
💻 Онлайн
💬 Язык: английский
🌍 Локации: Польша, Венгрия, Литва, Узбекистан
🔗 Ссылка на форму регистрации
До встречи в Exadel! 🙌
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
The news that you have been waiting for is finally here! We are looking for talented interns to join our DevOps Sandbox! 🚀
Register here from May 19 to June 5, complete a small task and wait for feedback from our recruiters.
Be sure that you fulfill the following requirements 👇
✔️ English: Intermediate level and above
✔️ OS Linux, Windows – the basic principles of system administration;
✔️ Bash, PS, Python – core knowledge of the scripting languages;
✔️ NAT, DNS, DHCP, Firewall – core knowledge of network services;
✔️ Apache Tomcat, JBoss – core knowledge;
✔️ Apache HTTP Server, Nginx, IIS – core knowledge;
✔️ Jenkins, GitLab or others -- core knowledge of automated assembly system, installation, and configuration;
✔️ Knowledge of the main types of environments, their purpose, and difference;
✔️ Databases: knowledge of the main types, differences, properties and basic queries, installation, configuration, backups.
Don’t miss the chance to participate as more than 50% of the SandBox interns get job offers from our company and become Exadellers.
Just after 2 months of intensive study you’ll be able to try yourself on a commercial project! Hurry up to apply! 😉
👥 How to join: fill in the registration form. After registration is over, pass the qualifying task and the interview.
📆 Training duration: Start date is June 13th. The course duration is 2 months
📋 Registration till: June 5th
💻 Online
💬 Language: English
🌍 Locations: Poland, Hungary, Lithuania, Uzbekistan
🔗 Link to the registration form
Looking forward to meeting you at Exadel! 🙌
#Exadel_Education
Зарегистрируйтесь здесь с 19 мая по 5 июня, выполните небольшое задание, и наши рекрутеры свяжутся с вами.
Требования к участию в стажировке 👇
✔️ Английский: Intermediate и выше
✔️ ОС Linux, Windows – основные принципы системного администрирования;
✔️ Bash, PS, Python – базовые знания скриптовых языков;
✔️ NAT, DNS, DHCP, Firewall — базовые знания;
✔️ Apache Tomcat, JBoss — базовые знания;
✔️ HTTP-сервер Apache, Nginx, IIS — базовые знания;
✔️ Jenkins, GitLab или другие — базовые знания автоматизированной системы сборки, установки и настройки;
✔️ Знание основных типов сред, их назначение и отличия;
✔️ Базы данных: знание основных типов, различий, свойств и основных запросов, установка, настройка, резервное копирование.
Не упустите шанс стать нашим стажером, ведь более 50% участников SandBox получают Job Offers и становятся Exadellers.
Всего за 2 месяца интенсивного обучения вы сможете попробовать себя в коммерческом проекте! Ждем ваших заявок 😉
👥 Как присоединиться: заполните регистрационную форму. После заполнения регистрационной формы с кандидатами свяжутся наши рекрутеры и пригласят на собеседование. В регистрационной форме содержится небольшое задание, которое необходимо выполнить.
📆 Длительность: Старт 13 июня. Продолжительность курса – 2 месяца.
📋 Регистрация до: 5 июня
💻 Онлайн
💬 Язык: английский
🌍 Локации: Польша, Венгрия, Литва, Узбекистан
🔗 Ссылка на форму регистрации
До встречи в Exadel! 🙌
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
The news that you have been waiting for is finally here! We are looking for talented interns to join our DevOps Sandbox! 🚀
Register here from May 19 to June 5, complete a small task and wait for feedback from our recruiters.
Be sure that you fulfill the following requirements 👇
✔️ English: Intermediate level and above
✔️ OS Linux, Windows – the basic principles of system administration;
✔️ Bash, PS, Python – core knowledge of the scripting languages;
✔️ NAT, DNS, DHCP, Firewall – core knowledge of network services;
✔️ Apache Tomcat, JBoss – core knowledge;
✔️ Apache HTTP Server, Nginx, IIS – core knowledge;
✔️ Jenkins, GitLab or others -- core knowledge of automated assembly system, installation, and configuration;
✔️ Knowledge of the main types of environments, their purpose, and difference;
✔️ Databases: knowledge of the main types, differences, properties and basic queries, installation, configuration, backups.
Don’t miss the chance to participate as more than 50% of the SandBox interns get job offers from our company and become Exadellers.
Just after 2 months of intensive study you’ll be able to try yourself on a commercial project! Hurry up to apply! 😉
👥 How to join: fill in the registration form. After registration is over, pass the qualifying task and the interview.
📆 Training duration: Start date is June 13th. The course duration is 2 months
📋 Registration till: June 5th
💻 Online
💬 Language: English
🌍 Locations: Poland, Hungary, Lithuania, Uzbekistan
🔗 Link to the registration form
Looking forward to meeting you at Exadel! 🙌
#Exadel_Education
👍8❤1👎1🤔1
Эффективное изучение английского языка начинается с правильных инструментов под рукой. Но как выбрать лучшее среди моря ресурсов? 🤔
Джулиан Тавалин, Senior Manager of Content Marketing и преподаватель английского в Exadel отобрал топ мобильных приложений для вас. Приступим к практике! 👇
🔸 ВВС Learning English
🔗 Google Play or App Store
Это приложение включает в себя коллекцию постоянно обновляющихся видео с субтитрами. Для людей, занятых бизнесом, есть отдельная секция. Каждое упражнение на аудирование показывает, как использовать определенные фразы в контексте, и задает вопрос на понимание услышанного.
🔸 VOA Learning English
🔗 Google Play or App Store
VOA, известное как "Голос Америки" - это мобильное приложение с аудио и видео контентом на такие темы, как культура, искусство, образование, бизнес и др. Здесь можно послушать подкасты о грамматике и произношении. Они помогут вам звучать как native speaker. В приложении есть возможность узнать последние новости США и других стран.
🔸 Duolingo
🔗 Google Play or App Store
Дуолинго – популярное приложение для тех, кто хочет совершенствовать английский язык в своем темпе, но по строгому графику. Если вам нужен английский для работы, Дуолинго – замечательный выбор!
🔸 Quizlet
🔗 Google Play or App Store
Чтобы запомнить английские слова, больше не нужно писать их от руки! Создавайте карточки с новой лексикой в Quizlet и легко запоминайте ее с помощью интерактивных упражнений.
🔸 Color Verbs
🔗 Google Play or App Store
Вам всё ещё нужно повторять неправильные глаголы? Поможет приложение Color Verbs! Оно выдает список неправильных глаголов с определением, изображением, предложением, а также произношением и транскрипцией. Решите пару квизов и …вуа-ля! Вы с легкостью выучите 200 глаголов и станете лучше разбираться в прошедшем времени.
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Learning English is easier with the right resources. But how do you sift the best from the rest? 🤔
Julian Tavalin, Senior Manager of Content Marketing and English teacher at Exadel, has already singled out the top mobile apps for English language learners 👇
🔸 ВВС Learning English
🔗 Google Play or App Store
This mobile app includes a constantly-updated collection of videos with subtitles. There is a separate section for business and industry-specific language. Each listening exercise shows you how to use specific phrases in context and offers a comprehension question.
🔸 VOA Learning English
🔗 Google Play or App Store
VOA, also known as Voice of America, is a mobile application with audio and video content on culture, art, education, business, and more. You can listen to podcasts on grammar and pronunciation to help you sound like a native speaker. You’ll also find the latest news from the US and other countries.
🔸 Duolingo
🔗 Google Play or App Store
Duolingo is a popular app for those who want to improve their English at their own pace but on a strict schedule. If you need Business English, Duolingo is a great choice!
🔸 Quizlet
🔗 Google Play or App Store
You no longer need to write English words by hand to remember them! Create vocabulary flashcards in Quizlet and memorize new words easily with interactive exercises.
🔸 Color Verbs
🔗 Google Play or App Store
Still need to learn irregular verbs? Color Verbs will help! It gives a list of irregular verbs with definitions, examples, pronunciation, and transcription. Solve a couple of quizzes and... voila! Learn 200 verbs easily and get better at the past tense.
#Exadel_ExpertAdvice
Джулиан Тавалин, Senior Manager of Content Marketing и преподаватель английского в Exadel отобрал топ мобильных приложений для вас. Приступим к практике! 👇
🔸 ВВС Learning English
🔗 Google Play or App Store
Это приложение включает в себя коллекцию постоянно обновляющихся видео с субтитрами. Для людей, занятых бизнесом, есть отдельная секция. Каждое упражнение на аудирование показывает, как использовать определенные фразы в контексте, и задает вопрос на понимание услышанного.
🔸 VOA Learning English
🔗 Google Play or App Store
VOA, известное как "Голос Америки" - это мобильное приложение с аудио и видео контентом на такие темы, как культура, искусство, образование, бизнес и др. Здесь можно послушать подкасты о грамматике и произношении. Они помогут вам звучать как native speaker. В приложении есть возможность узнать последние новости США и других стран.
🔸 Duolingo
🔗 Google Play or App Store
Дуолинго – популярное приложение для тех, кто хочет совершенствовать английский язык в своем темпе, но по строгому графику. Если вам нужен английский для работы, Дуолинго – замечательный выбор!
🔸 Quizlet
🔗 Google Play or App Store
Чтобы запомнить английские слова, больше не нужно писать их от руки! Создавайте карточки с новой лексикой в Quizlet и легко запоминайте ее с помощью интерактивных упражнений.
🔸 Color Verbs
🔗 Google Play or App Store
Вам всё ещё нужно повторять неправильные глаголы? Поможет приложение Color Verbs! Оно выдает список неправильных глаголов с определением, изображением, предложением, а также произношением и транскрипцией. Решите пару квизов и …вуа-ля! Вы с легкостью выучите 200 глаголов и станете лучше разбираться в прошедшем времени.
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Learning English is easier with the right resources. But how do you sift the best from the rest? 🤔
Julian Tavalin, Senior Manager of Content Marketing and English teacher at Exadel, has already singled out the top mobile apps for English language learners 👇
🔸 ВВС Learning English
🔗 Google Play or App Store
This mobile app includes a constantly-updated collection of videos with subtitles. There is a separate section for business and industry-specific language. Each listening exercise shows you how to use specific phrases in context and offers a comprehension question.
🔸 VOA Learning English
🔗 Google Play or App Store
VOA, also known as Voice of America, is a mobile application with audio and video content on culture, art, education, business, and more. You can listen to podcasts on grammar and pronunciation to help you sound like a native speaker. You’ll also find the latest news from the US and other countries.
🔸 Duolingo
🔗 Google Play or App Store
Duolingo is a popular app for those who want to improve their English at their own pace but on a strict schedule. If you need Business English, Duolingo is a great choice!
🔸 Quizlet
🔗 Google Play or App Store
You no longer need to write English words by hand to remember them! Create vocabulary flashcards in Quizlet and memorize new words easily with interactive exercises.
🔸 Color Verbs
🔗 Google Play or App Store
Still need to learn irregular verbs? Color Verbs will help! It gives a list of irregular verbs with definitions, examples, pronunciation, and transcription. Solve a couple of quizzes and... voila! Learn 200 verbs easily and get better at the past tense.
#Exadel_ExpertAdvice
👍10🔥1🤔1
Ищешь возможности вывести свою карьеру Java-разработчика на новый уровень? Они - в Exadel! 🤩
Подай заявку на Java Hiring Week in Poland с 23 по 28 мая, получи бонус за вход до $5000 и Job Offer в течение 48 часов!
🔎 Мы в поиске Java-девелоперов для работы над комплексной платформой SaaS, ускоряющей цифровую трансформацию для страховой и автомобильной промышленности с помощью решений AI и IoT.
1. Заполни регистрационную форму и прикрепи CV
2. Выбери удобное время для собеседования
3. Пройди интервью с рекрутером и тех.экспертом
Работа в Exadel это 👇
✔ дружелюбный и лояльный менеджмент на проекте
✔ доступ к бесплатный обучающим курсам и сертификации
✔ возможность вырасти в full stack developer
✔ дополнительные выходные и забота о балансе работы и отдыха
✔ щедрые бонусы в рамках социального пакета и дополнительная оплата внепроектной деятельности!
Ждем тебя в Exadel Family! 🙌
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Are you looking for opportunities to launch your Java career sky-high?
You’ll find them at Exadel! 🤩
Apply for Java Hiring Week in Poland from May 23 to 29 and get a welcome bonus of up to $5000 and a Job Offer in 48 hours!
🔎 We are hiring developers to work on a comprehensive SaaS platform accelerating digital transformation for the insurance and automotive industries with AI, IoT, and workflow solutions.
1. Fill in a registration form and attach your CV
2. Choose a convenient time for an interview
3. Pass the interview with our recruiter and tech experts.
Work at Exadel will provide you with 👇
✔ friendly project management
✔ access to free educational courses
✔ an opportunity to grow into a full stack developer
✔ a generous time off policy and care for your work-life balance
✔ nice bonuses within a social package and payments for non-project activities!
Become a part of our team and enjoy being an Exadeller! 🙌
#Exadel_Hiring
Подай заявку на Java Hiring Week in Poland с 23 по 28 мая, получи бонус за вход до $5000 и Job Offer в течение 48 часов!
🔎 Мы в поиске Java-девелоперов для работы над комплексной платформой SaaS, ускоряющей цифровую трансформацию для страховой и автомобильной промышленности с помощью решений AI и IoT.
1. Заполни регистрационную форму и прикрепи CV
2. Выбери удобное время для собеседования
3. Пройди интервью с рекрутером и тех.экспертом
Работа в Exadel это 👇
✔ дружелюбный и лояльный менеджмент на проекте
✔ доступ к бесплатный обучающим курсам и сертификации
✔ возможность вырасти в full stack developer
✔ дополнительные выходные и забота о балансе работы и отдыха
✔ щедрые бонусы в рамках социального пакета и дополнительная оплата внепроектной деятельности!
Ждем тебя в Exadel Family! 🙌
🔹🔹🔹EN🔹🔹🔹
Are you looking for opportunities to launch your Java career sky-high?
You’ll find them at Exadel! 🤩
Apply for Java Hiring Week in Poland from May 23 to 29 and get a welcome bonus of up to $5000 and a Job Offer in 48 hours!
🔎 We are hiring developers to work on a comprehensive SaaS platform accelerating digital transformation for the insurance and automotive industries with AI, IoT, and workflow solutions.
1. Fill in a registration form and attach your CV
2. Choose a convenient time for an interview
3. Pass the interview with our recruiter and tech experts.
Work at Exadel will provide you with 👇
✔ friendly project management
✔ access to free educational courses
✔ an opportunity to grow into a full stack developer
✔ a generous time off policy and care for your work-life balance
✔ nice bonuses within a social package and payments for non-project activities!
Become a part of our team and enjoy being an Exadeller! 🙌
#Exadel_Hiring
👍7