🗓 Шестидневная рабочая неделя ждёт россиян в конце года — с 23 по 29 декабря.

Выходной с субботы, 28 декабря, переносится на понедельник, 30 декабря. Последний рабочий день года будет несокращённым.

🎄Зато на новогодние каникулы мы будем отдыхать 11 дней подряд — с 29 декабря по 8 января.

Календарь рабочих и праздничных дней на 2025 год мы публиковали здесь.

#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

💊Бесплатно проверить репродуктивное здоровье по полису ОМС могут женщины и мужчины от 18 до 49 лет. Рассказываем об этом подробнее вместе с проектом «Азбука родителей».

Обследование поможет обнаружить и своевременно начать лечить заболевания, которые могут негативно сказаться на зачатии, беременности и родах. Пройти его можно во время диспансеризации в поликлинике по месту жительства.

❓Что входит в проверку репродуктивного здоровья?

Для женщин:

🔵приём врача-гинеколога;
🔵осмотр молочных желёз;
🔵мазок на инфекции;
🔵УЗИ малого таза;
🔵УЗИ молочных желёз.

Для мужчин:

⚪️приём врача-уролога;
⚪️спермограмма;
⚪️УЗИ предстательной железы;
⚪️мазок на инфекции.

#здоровье
#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

💊 Получить электронный листок нетрудоспособности можно в любой государственной или частной клинике, у которой есть лицензия, — вам понадобятся только паспорт и СНИЛС.

Больничный откроют в день обращения — неважно, пришли вы в поликлинику или врач вызван на дом. А в стационаре документ выдадут в день выписки.

Дальше без вашего участия:

⚪️врач отправит данные в Социальный фонд России;
⚪️СФР передаст информацию вашему работодателю;
⚪️бухгалтерия направит в СФР сведения о зарплате и стаже для расчёта выплаты;
⚪️после закрытия больничного вам начислят пособие в течение 10 дней.

Электронный больничный положен:

🔵при болезни или травме;
🔵уходе за заболевшим ребёнком или членом семьи;
🔵беременности и родах;
🔵карантине;
🔵протезировании;
🔵лечении в санатории.

С 2022 года больничные листы в России оформляют только в электронном виде.

#объясняемрф
#здоровье

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

👩‍⚕️Регулярные медосмотры помогут сохранить здоровье. Диспансеризация выявит заболевания на ранних стадиях, и врачи вовремя начнут лечение. Это бесплатно для всех, у кого есть полис ОМС.

В возрасте от 18 до 39 лет диспансеризацию проходят раз в три года. А людям старше 40 лет нужно обследоваться ежегодно.

Во время диспансеризации вас примут врачи:

⚪️терапевт — общий осмотр и оценка состояния здоровья;
⚪️для женщин — гинеколог: осмотр, а пациенткам от 18 до 64 лет — также мазок на цитологию раз в три года;
⚪️для мужчин — уролог: анализ на простатический специфический антиген (ПСА) в 45, 50, 55, 60 и 64 года;
⚪️хирург — осмотр;
⚪️кардиолог — электрокардиограмма (ЭКГ) и оценка сердечно-сосудистого состояния;
⚪️эндокринолог — проверка функции щитовидной железы.

Обследования:

🔵анализы крови, включая общий анализ и биохимию;
🔵спирометрия — для оценки лёгочной функции;
🔵колоноскопия — при подозрении на заболевания толстой кишки;
🔵для женщин — маммография с 40 до 75 лет раз в два года;
🔵флюорография — один раз в два года;
🔵скрининг на скрытую кровь в кале — с 40 лет;
🔵измерение внутриглазного давления — на первой диспансеризации; с 40 лет — ежегодно;
🔵определение абсолютного сердечно-сосудистого риска — с 40 до 64 лет.

Записаться можно онлайн, для этого поликлиника обязательно должна быть в Единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ).

▶️Москвичи могут воспользоваться Официальным порталом Мэра Москвы и «ЕМИАС.Инфо», а жители других регионов — «Госуслугами». Понадобится ввести номер вашего полиса ОМС и СНИЛС. Пройти диспансеризацию можно в поликлинике, к которой вы прикреплены.

Если поликлиника в ЕГИСЗ не входит, запишитесь через регистратуру — лично или по телефону.

❕На осмотр возьмите с собой полис ОМС и паспорт.

#объясняемрф
#здоровье

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

💼Работа в праздничные дни с 1 по 8 января должна оплачиваться в двойном размере за каждый отработанный час вне зависимости от того, по какой схеме сотруднику начисляют зарплату. То же касается и выходных 29, 30 и 31 декабря.

Тем, кто получает оклад, двойная оплата положена за часы или дни, которые превышают установленную месячную норму рабочего времени.

▶️Например, если у человека график 5/2 с восьмичасовым рабочим днём, его норма в январе — 8 × 17 (количество рабочих дней) = 136 часов. Всё время, которое превышает этот показатель и при этом отработано в праздники, оплачивается в двойном размере.

Сотрудники на сдельной и почасовой оплате за труд в праздники должны получать не менее двойной ставки за объём работ или отработанное время.

Вместо увеличенной оплаты можно попросить дополнительный день отдыха. Тогда вы получите деньги как за обычную смену — в одинарном размере. При этом выходной не оплачивается.

❕Помните, что работодатель не может заставить трудиться в праздники: нужно ваше письменное согласие.

Кроме того, нельзя привлекать на работу в выходные и праздничные дни:

⚪️беременных;
⚪️несовершеннолетних (кроме спортсменов и представителей творческих профессий);
⚪️тех, кто не может выйти по показаниям здоровья, — в этом случае у них должно быть медзаключение.

Если же на работе отказываются платить за труд в праздники по двойному тарифу или дать дополнительный выходной, обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Как пожаловаться в инспекцию труда:

🔘подайте жалобу лично — список отделений по регионам есть на карте Роструда;
🔘отправьте заявление заказным письмом — бланк есть на сайте базы НПА;
🔘на портале «Онлайнинспекция.рф» заполните форму «Сообщить о проблеме». Нужно будет авторизоваться через «Госуслуги».

Ответ поступит в течение 30 календарных дней.

#труд
#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ