👍 «На углу Дерибасовской-2»: актёры МДТ им. М.М. Бровуна представили худсовету обновлённую музыкальную программу

На сцене своим коллегам актёрский состав рассказал всё «за Одессу, за детей и семейные ценности». Яркие сцены прошли под аккомпанемент театрального оркестра. Постановка является второй частью популярной трилогии.

Ваши новости | ПОДПИСАТЬСЯ на ЮНИОН

🏫 Девятиклассники без ОГЭ, медалисты с ЕГЭ: министр образования рассказала о грядущих экзаменах

Глава Министерства образования и науки ДНР Ольга Колударова провела Прямую линию, в ходе которой ответила на вопросы, волнующие родителей школьников Республики.

Главные тезисы:

🔹 Выпускники 9-х классов в 2024 году не будут сдавать обязательный госэкзамен.

🔹 Государственная итоговая аттестация для выпускников 11-х классов пройдет в формате ЕГЭ или ГВЭ, по выбору самих учащихся.

🔹 14 февраля девятиклассники будут проходить итоговое собеседование, которое станет допуском к ГИА. По письменному заявлению они смогут выбрать очную или дистанционную форму прохождения.

🔹 С текущего учебного года результаты ЕГЭ будут влиять на получение медали и аттестата с отличием.

Кроме того, Колударова отметила, что школьники Республики полностью обеспечены учебниками и подчеркнула, что никаких денежных сборов в учебных организациях быть не должно.

@doneZkoe_Vremya

👨‍👩‍👧‍👦 Выплаты и пособия 2024: краткая справка.

В начале года растут многие социальные выплаты. О маткапитале мы уже рассказывали, назовем актуальные размеры других важных пособий.

⁉️ Подписывайтесь на Государственную Думу!

Ответ: Частые больничные не могут стать основанием для увольнения работника.

📕По законодательству трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

⚠️однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
🟣прогула, т.е. отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) или более четырех часов;
🟣появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
🟣разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
🟣совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
🟣установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.

Также, в случаях:
⚠️ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
⚠️сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
⚠️несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
⚠️неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

🔼С другими случаями можно ознакомиться по➡️ссылке.

#роструд #вопросдня #трудовыеправа #увольнение