Forwarded from Объясняем.рф
В карточках рассказываем подробнее, в каких ситуациях отгул положен
#трудоустройство
Следите за новостями на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
👩🚀Хотели бы вы почувствовать невесомость, облететь Землю на космическом корабле и побывать в открытом космосе?
Роскосмос объявил четвёртый отбор кандидатов в космонавты. О требованиях к ним мы рассказали в посте.
Если вы соответствуете этим критериям, до 30 октября 2023 года отправьте документы — личные и медицинские — по адресу:
141160, Московская область, Звёздный городок, начальнику ФГБУ «НИИ ЦПК имени Ю. А. Гагарина».
На конверте укажите: «В конкурсную комиссию по проведению открытого конкурса по отбору в кандидаты в космонавты Российской Федерации в 2023 году».
🚀 Что вас ждёт дальше, рассказываем в карточках. Больше подробностей — здесь.
#трудоустройство
👉 Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Роскосмос объявил четвёртый отбор кандидатов в космонавты. О требованиях к ним мы рассказали в посте.
Если вы соответствуете этим критериям, до 30 октября 2023 года отправьте документы — личные и медицинские — по адресу:
141160, Московская область, Звёздный городок, начальнику ФГБУ «НИИ ЦПК имени Ю. А. Гагарина».
На конверте укажите: «В конкурсную комиссию по проведению открытого конкурса по отбору в кандидаты в космонавты Российской Федерации в 2023 году».
#трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
Также вы можете выйти на неполный рабочий день.
🏢На всё время отпуска по уходу за ребёнком за вами сохраняется рабочее место.
Читайте также:
Куда пожаловаться на работодателя?
Что делать, если задерживают зарплату?
Может ли работодатель перевести вас на другую работу?
Как перенести даты оплачиваемого отпуска?
#трудоустройство
Следите за новостями на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
Почти треть российских работодателей проверяют профили кандидатов: посты, фотографии, манеру общения в комментариях и не только.
В карточках рассказываем, на какой контент в первую очередь обращают внимание работодатели.
#трудоустройство
Следите за новостями на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
Врачи, педагоги, строители, водители, экономисты и продавцы — требуются специалисты из разных сфер. Найти актуальные вакансии можно на портале «Работа России» — там размещено уже более 3,5 тыс. объявлений. Зачастую работодатели предлагают жильё тем, кто готов переехать.
Кстати, на сайте можно не только найти работу, но и переучиться на новую профессию по программе «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Все подробности можно посмотреть здесь.
#трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
1️⃣лично — список адресов и контакты смотрите на интерактивной карте;
2️⃣по телефону федеральной горячей линии 8 (800) 707-88-41 в любое время, а также по региональному номеру с 09:00 до 21:00;
3️⃣написать обращение через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».
#трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
Кто может стать наставником для ребят и что для этого нужно, рассказываем в карточках.
#объясняемрф
#трудоустройство
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
Во время испытательного срока действуют свои правила, и они отличаются от тех, которые нужно соблюдать после окончательного трудоустройства. Например, необязательно предупреждать начальника за две недели, если решите уволиться. Подробности — в карточках.
#труд #трудоустройство
@rostrud_official
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
Если ваши доходы ниже прожиточного минимума, вы можете заключить социальный контракт.
❓ На что могут дать деньги?
✔ Открытие своего дела — до 350 тыс. рублей.
Также вам выделят до 30 тыс. рублей на трёхмесячные курсы.
✔ Поиск работы и переобучение — до 30 тыс. рублей.
Вы получите выплаты в размере одного прожиточного минимума при заключении соцконтракта и в течение трёх месяцев после трудоустройства, стипендию — 50% от прожиточного минимума — и стажировку, оплачиваемую на уровне МРОТ.
✔ Развитие подсобного хозяйства — до 200 тыс. рублей.
✔ На обучение предусмотрено до 30 тыс. рублей.
✔ Преодоление сложной жизненной ситуации — размер выплаты зависит от региона.
Потратить деньги можно на лечение, продукты или оплату услуг ЖКХ.
❓ Как оформить социальный контракт?
Подайте заявление на «Госуслугах», лично в МФЦ или отделении соцзащиты. Список необходимых документов смотрите по ссылке.
🏠 При рассмотрении заявки не учитывается имущество семьи, только доходы за три месяца. Например, если вы отправили заявление в марте 2024 года, то учтут период с ноября 2023-го по январь 2024-го. Правило нулевого дохода не применяется.
#ВопросыЧитателей
#трудоустройство
#мерыподдержки
⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Также вам выделят до 30 тыс. рублей на трёхмесячные курсы.
Вы получите выплаты в размере одного прожиточного минимума при заключении соцконтракта и в течение трёх месяцев после трудоустройства, стипендию — 50% от прожиточного минимума — и стажировку, оплачиваемую на уровне МРОТ.
Потратить деньги можно на лечение, продукты или оплату услуг ЖКХ.
Подайте заявление на «Госуслугах», лично в МФЦ или отделении соцзащиты. Список необходимых документов смотрите по ссылке.
#ВопросыЧитателей
#трудоустройство
#мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
— выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
— средний месячный заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев со дня увольнения.
Руководство должно предупредить об увольнении под подпись каждого работника не позднее чем за два месяца до прекращения трудового договора. Исключения есть для тех, кто трудится:
— сезонно — их должны уведомить не менее чем за семь дней;
— по договору сроком до двух месяцев — не позже чем за три дня.
Компания также может уволить раньше установленного срока и выплатить компенсацию в размере среднего заработка, если работник согласен на такие условия. Сумма исчисляется пропорционально времени, которое осталось до истечения срока предупреждения об увольнении.
#труд
#трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM