📣 Сегодня рассказываем о проведении инструктажей по охране труда.

Инструктаж по охране труда бывает:
🟣вводным;
🟢на рабочем месте (первичным, повторным, внеплановым);
🔴целевым.

⚠️Вводный инструктаж:
❗️проводится до начала выполнения трудовых функций для новых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации.

⚠️Инструктаж на рабочем месте:

1️⃣Первичный
❗️проводится для всех работников до начала самостоятельной работы непосредственно на рабочем месте, а также для лиц, проходящих производственную практику.
❗️может не проводиться, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные ЭВМ, офисная оргтехника, бытовой техникой, не используемая в технологическом процессе производства организации.
❗️перечень освобожденных должностей утверждается работодателем.

2️⃣Повторный
❗️проводится не реже одного раза в 6 месяцев (допускается сокращение периодичности повторного инструктажа по сравнению с установленной)
❗️не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа.

3️⃣Внеплановый
❗️проводится в случаях:
➖изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессах, должностных обязанностей работников;
➖выявления на рабочем месте производственных факторов и источников опасности;
➖требования должностных лиц федеральной инспекции труда;
➖произошедших авариях и несчастных случаях на производстве;
➖перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
➖решения работодателя.

⚠️Целевой инструктаж:
❗️проводится перед выполнением работ повышенной опасности, в том числе:
➖выполнением работ на объектах повышенной опасности;
➖перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных работ должностными инструкциями, по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций,
➖иных случаях.

❗️Инструктаж завершается проверкой знания требований охраны труда.

🌐Подробнее о проведении инструктажа по охране труда можно ознакомиться 👉🏻 здесь.

#роструд #инструктаж #охранатруда

Государственная помощь на ребенка до достижения им трехлетнего возраста

🟢Одной из мер региональной социальной поддержки для семей с детьми является помощь на ребенка до достижения им трехлетнего возраста. Такую выплату может оформить один из родителей ребенка, в том числе несовершеннолетний, опекун или временно назначенный опекун, постоянно проживающий с ребенком, которым не назначено на дату обращения:

❌ ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка;
❌ ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
❌ ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка.

🔣Помощь на ребенка назначается с месяца обращения, но не ранее месяца, следующего за месяцем рождения ребенка.

💸Ежемесячный размер пособия составляет 7 000 рублей.

🗂 Документы, необходимые для назначения:

⚒ заявление;
⚒ документ, удостоверяющий личность;
⚒ ИНН и СНИЛС;
⚒ копия свидетельства о рождении ребенка;
⚒ копия решения (документа) уполномоченного органа об установлении опеки или предварительной опеки (для опекуна или временно назначенного опекуна).
⚒ сведения о неназначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1,5 лет, ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (могут быть получены управлением труда и социальной защиты населения из Единой информационной системы социального обеспечения или предоставлены заявителем).

➡️ За назначением данной помощи нужно обращаться в управление труда и социальной защиты населения по месту регистрации или фактического проживания.

В рамках реализации партийного проекта «Крепкая семья» и поощрения рождаемости в республике уделяется большое внимание социальной поддержке семьям с детьми.

#ГодСемьи2024 #КрепкаяСемья