🔹Одобрены изменения, расширяющие трудовые гарантии наших Защитников!
Они направлены на обеспечение возвращения работавшего по срочному служебному контракту госслужащего, принимающего участие в СВО, на прежнее место работы.

❗️Главное

▫️Теперь на период прохождения военной службы либо оказания содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ, срочные служебные контракты государственных гражданских служащих тоже приостанавливаются.

▫️Возобновление срока действия контракта на период, равный остатку срока действия контракта (а для категории «помощники (советники)» — на срок, не превышающий срок полномочий руководителя), осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к нему.

▫️Данная норма не распространяется на тех, кто был принят на заведомо временную работу и период этой работы закончился, а также тех, кто был взят для замещения другого отсутствующего работника.

⏳Сроки
Закон вступит в силу со дня его опубликования, но будет распространяться на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. Решения о расторжении таких контрактов с государственными служащими, не достигшими предельного возраста пребывания на государственной службе, принятые нанимателем в период с 21 сентября 2022 года до вступления в силу настоящего закона, признаются не действующими с даты принятия этих решений.

Полностью поддерживаю рассматриваемый закон. Нашим Защитникам должен быть обеспечен полный спектр гарантий!

👨‍👩‍👧‍👦 При назначении единого пособия наши специалисты проводят комплексную оценку, и один из основных ее критериев — установленный список имущества.

❓ Какая собственность не мешает одобрению выплаты?

🏠 Недвижимость:

- Квартира любой площади или несколько (менее 24 кв.м. на человека)

- Дом любой площади или несколько (меньше 40 кв.м. на человек)

- Дача

- Гараж, машино-место или два, если семья многодетная, в семье есть гражданин с инвалидностью

- Земельные участки (или участок) общей площадью не более 0,25 га в городе или не более 1 га — в сельской местности

- Нежилое помещение (помимо хозпостроек на участках ИЖС и общего имущества в многоквартирных домах)

❗️ Если вы владеете долей в собственности, где есть еще владельцы не из вашей семьи, то ее учтут только при размере от 1/3 и больше

🚗 Движимое имущество:

- Автомобиль или два, если семья многодетная, член семьи имеет инвалидность

- Мототранспорт или два, если семья многодетная, член семьи имеет инвалидность

- Самоходная машина или две, если это мера соцподдержки

- Катер или моторная лодка младше 5 лет

❗️ Машину мощностью от 250 л.с и не старше 5 лет может иметь только семья с 4 и более детьми

✖️ При этом любое имущество детей под опекой, имущество под арестом, непригодное для проживания, с запретом на регистрационные действия и предоставленное в качестве меры поддержки не учитывается в расчете.

Подпишитесь 👉 на Соцфонд, чтобы знать все о поддержке семей с детьми ❤️

#СФР #Соцфонд #ВопросНедели #единоепособие

🛠 В микрорайоне Мирный устанавливают фильтровальную станцию на территории одной из котельных

Это позволит сократить количество порывов на уже и так изношенных теплосетях протяжённостью более 16 километров.

Ожидается, что качество воды, которую сейчас берут из водоёмов и подают в систему, станет намного выше.

Как это повлияет на дальнейшую работу котельной в Кировском районе Донецка, узнавал Александр Подопригора.

📰 Вести.Донецк | Предложить новость

🐾 Хаски Трикси, пережившая боевые действия в Мариуполе и гибель хозяев на рынке в микрорайоне Текстильщик, нашла новую семью

⏺Собаку с непростой судьбой взяла жительница Донецка, у которой есть опыт содержания таких крупных пород.

🔻Как сейчас себя чувствует хаски? Насколько она освоилась в новой семье? Подробности в сюжете Екатерины Шиндиной.

📰 Вести.Донецк | Предложить новость

⚡️Летом донецкая муздрама представит премьеру по пьесе А. Островского "Гроза"! На каком этапе подготовка?

Коллектив приступил к работе ещё в конце минувшего года, юбилейного для драматурга. Сейчас распределены роли и начались читки артистов. Работа над спектаклем стала возможной благодаря гранту Президентского фонда культурных инициатив, а сам показ планируется в июне этого года.

Ваши новости | ПОДПИСАТЬСЯ на ЮНИОН

#гарантииженщинам

📔 Трудовым законодательством установлены гарантии работающим женщинам и особенности применения их труда. Сегодня в нашей рубрике «Правда и миф» развеем мифы, связанные с трудовыми ситуациями по данной теме.

❎МИФ
Женщинам разрешается любая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
✅ПРАВДА
Труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимы нормы (кроме женщин-спортсменов) ЗАПРЕЩЕН.

Согласно нормам суммарно за час женщина может поднимать и перемещать:
с рабочей поверхности-не более 350 кг;
с пола-не более 175 кг.

❎МИФ
Работодатель может привлечь работницу к работам с вредными и опасными условиями труда с ее согласия.
✅ПРАВДА
По законодательству применение труда женщин в возрасте до 35 лет, а беременных женщин любого возраста запрещено в растениеводстве, животноводстве, звероводстве, с применением ядохимикатов, пестицидов, дезинфицирующих средств.
❗️Работодатель не вправе применять труд женщин на работах с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах, за исключением нефизических работ, работ по санитарному и бытовому обслуживанию, обучения и прохождения стажировки. Перечень таких работ ➡️здесь.

❎МИФ
Продолжительность рабочего дня для мужчин и женщин всегда одинаковая.
✅ПРАВДА
По законодательству работодатель обязан установить сокращенное рабочее время:
🏔женщинам, работающим в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним (не более 36 часов).
🏡женщинам, работающим в сельской местности (не более 36 часов).
При этом, оплата труда происходит как при полной (нормальной) 40 часовой рабочей неделе.

❎МИФ
Никаких дополнительных выходных для женщин, работающим в сельской местности, не предусмотрено.
✅ПРАВДА
Работодатель обязан по письменному заявлению женщины, работающей в сельской местности, предоставлять один дополнительный выходной день в месяц без сохранения зарплаты.

#роструд #трудовыеправа #правдамиф