🤩 همزمان با تمرکز ایران بر افزایش ظرفیت دانشجوی پزشکی و دندانپزشکی، انگلیس بر تولید خمیر دندان ترمیم کننده مینای دندان از کراتین مو و پوست تمرکز کرده بود.
هردو کشور موفق شدند.

🔵رویترز به نقل از منابع ایرانی:
ایران در پی مذاکره مستقیم با آمریکاست

⏳خفگی حین قالب گیری دندان

🔹 طبق این بخشنامه، طول دوره اینترنی باید به عنوان تعهدات انجام شده ی تحصیل رایگان محاسبه شود.
اما این پایان ماجرا نیست...
بحثهای زیادی باید شکل بگیرد

😱 بیمه سلامت اعلام کرد ۴۰ درصد از هزینه های سیستم سلامت😱 غیرضروری است!
نه ۰/۴ درصد😱 نه ۴ درصد بلکه ۴۰ درصد.
علت را هم نبود گایدلاین😱 اعلام کرده اند که موجب این افتضاح مالی در بخشهای بستری و در پاراکلینیک ها شده است گویی😱 من و شما باید برایشان گایدلاین تدوین میکردیم!!!

💚‍ از مهارت‌های لازم در تفکر انتقادی


استنتاج (Inference):
نتیجه‌گیری منطقی بر اساس شواهد و اطلاعات موجود.
پیش‌بینی نتایج احتمالی
استفاده از داده‌های موجود برای تصمیم گیری و اقدام
تشخیص روابط علت و معلولی که از دید سایرین پنهان است.

خودتنظیمی (Self-Regulation): ارزیابی مداوم فرآیند تفکر خود و اصلاح آن در صورت لزوم.
تغییر مسیر و اصلاح دیدگاه خود قبل از دیر شدن
حفظ فروتنی و دقت در قضاوت و تصمیم گیری
جلوگیری از نقاط کوری که می‌تواند هزینه‌ساز شود

تبیین (Explanation): بیان شفاف منطق و استدلال‌های خود به نحوی که دیگران متوجه شوند.
ایجاد اعتماد از طریق شفافیت
  قانع کردن با منطق، نه صرفاً با جایگاه یا قدرت
همراه کردن دیگران با ایده‌های خود

🔹 پاپیلوگارد واکسن ایرانی HPV بدون توضیح علت از داروخانه ها جمع آوری شده است.

📬 وقتی رفاه همکاران، اولویت قرار می‌گیرد، خدمات سلامت هم بهتر می‌شود.

شنیده ها حاکی از آن است که به مناسبت روز کارمند، مهندس موهبتی معاون توسعه وزارت بهداشت اعلام کرده که مبلغ مناسبی به حساب تمام کارکنان نظام سلامت در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور واریز خواهد شد.
این حرکت، نه یک اقدام یکباره بلکه شروع یک فرهنگ بزرگ و جدید است؛ فرهنگی که ارزش و تلاش هر همکار را می‌شناسد و همواره به آن توجه می‌کند.
در گذشته فقط شعارش را می‌دادند اما هم اکنون به دست موهبتی در حال عملی شدن است.

رفاه، انگیزه، و شادابی کارکنان؛ سه ستون اساسی برای پایداری و کیفیت خدمات سلامت در سراسر کشور.

به گفته یکی از روسای دانشگاه‌ها، موهبتی قرار است برنامه پرداخت مناسبتی را به صورت مستمر ادامه دهد و این تازه شروع یک داستان خوب برای رفاهیات کارکنان نظام سلامت است و به تدریج این پرداختی ها در سال های آینده افزایش پیدا میکند.