سلام همکاران عزیز ک در پزشک خانواده هستند. توی این گروه عضو بشن ، بالاخره باید یک حرکت بزرگ برای احقاق حقمون انجام بدیم، مسوولیت گروه با بنده هست،
لینک رو برای همه ی کسایی ک تو پزشک خانواده هستند بفرستین ممنونم

https://t.iss.one/+5ci6bJfMDx83YTZk

🔹انتخابات هیأت‌مدیره و بازرس انجمن پزشکان عمومی ۸ شعبه تازه‌تأسیس در استان‌های ایلام، بوشهر، خراسان جنوبی، خراسان شمالی، چهارمحال و بختیاری، لرستان، مرکزی و همدان در تاریخ‌های ۲۵، ۲۶ و ۲۷ تیرماه ۱۴۰۴ به‌صورت الکترونیکی برگزار خواهد شد.

🔹 قابل ذکر است که انجمن پزشکان عمومی ایران بعد از گذشت ۳۲ سال از زمان تأسیس خود، برای نخستین‌بار در این ۸ استان دارای شعبه خواهد شد.

پزشکان عمومی شاغل در این استان‌ها برای عضویت در انجمن پزشکان عمومی استان خود و جهت شرکت در انتخابات، از طریق لینک زیر اقدام کنند:

🔗 https://members.isgp.ir/fa/


🔹مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی انجمن پزشکان عمومی ایران

❓️اضطرار یا بهانه

ناترازی؛ تصمیم از بالا یا درخواست از پایین

مشخص نیست تعطیل شدن روزهای پنجشنبه برای مطبهای خصوصی پزشکان خانواده شهری چرا اعلام و چرا به سرعت لغو شد.
مسلما پزشکان نمی توانند کمبود انرژی را بهانه کنند و برای جبران ناترازی برق شهر، با تعطیلی مطبها و خاموش کردن لوازم برقی، هدف خود را کمک به مدیران اداره برق اعلام و در عمل خود را از کار کردن در شیفت صبح پنجشنبه معاف کنند. اما وقتی مدیران به این نتیجه رسیده بودند که تعطیلی پنجشنه ها تاثیر چشمگیری بر ارائه خدمات ندارد و در عین حال تاثیر به سزایی در کاهش مصرف انرژی دارد، این تعطیلی یک تصمیم و دستور مدیریتی بوده و منتی بر پزشکان نبود.
اشکال بخشنامه فوق این است که موضوع در عنوان نامه تاثیرات ناترازی اعلام شده اما در بحث و نتیجه گیری، ناترازی لحاظ نشده است! گویی ناترازی صرفا زمانی می تواند منجر به کاهش ساعت کاری پزشکان شود، که سرانه یا جمعیت آنان نیز کاهش یابد!
بنا براین مشخص نیست نقش ناترازی چه باید باشد.
و هدف از تعطیلی، جبران ناترازی است یا دادن امتیاز به پزشکان.

مجددا و به شدت پیشنهاد می شود ساعت کاری پایگاه ها طبق ورژن جدید(۰۳) تک شیفت لانگ گردد. می توان ابتدا تعدادی از پایگاه های متقاضی را تک شیفت کرد و سپس با بررسی افزایش یا عدم افزایش لود مراجعات جمعیت آنان به مراکز درمانی با فرمول ۷۰/۳۰، که محل نگرانی سازمانهای بیمه گر است، تصمیم گیری کرد. البته باید توجه داشت که حساسیت سازمانهای بیمه گر بر ارایه ویزیت ارزان دو شیفت توسط پزشک خانواده و عدم حساسیت آنان به معضلات متعدد بهداشتی و پیشگیری حل نشده برنامه از جمله عدم اعمال جریمه برای بیمه شدگان در صورت عدم مراجعه جهت تکمیل پرونده سلامت، نشان از عدم نگاه اصولی به این برنامه است.

از آرشیو👇

🏃‍♂🏇 درمورد سهمیه ها

اصولا سهمیه برای برابر کردن فرصت رقابت است نه به عنوان جایزه یا تشکر
مثلا دادن سهمیه به فرزند رزمنده غیرجانباز بی معنی است.

🧠 دادن سهمیه به استعداد درخشان صحیح نیست.به جای آن باید سوابق تحصیلی لحاظ شود

👔 دادن سهمیه به مدیران خنده دار است.

💰 پذیرفته شدن در یک رشته با شهریه ای که از توان اکثریت جامعه خارج باشد، بخاطر تاثیر ثروت بر رقابت فاجعه است چه دانشگاه آزاد باشد چه بین الملل. در دانشگاه های معتبر جهان اگر شهریه ای هم دریافت شود با دادن وامهای تحصیلی از شکست فقرا در برابر ثروتمندان جلوگیری میشود.

⚖ سهمیه مناطق سه گانه در کنکور منطقی و ضروری است چون هنوز امکانات آموزشی در کشور به طور یکسان فراهم نیست؛
اختلاف نمره های داوطلبان مناطق مختلف دلیل اثبات این عدم یکسانی امکانات و تاثیر امکانات بر نتیجه کار داوطلبان است.
پس این سهمیه ضروریست و حتی بهتر است تعداد مناطق افزایش یابد چون کمک میکند گروه های مختلف با افراد همسان خود از نظر امکانات رقابت کنند. 🇮🇷متاسفانه این سهمیه دچار سیاسی کاری شده و الان برخی مراکز استانها با روستاهای مرزی همسان هستند!

👨‍🏫 سهمیه فرزندان هیئت علمی با این توجیه بود که اساتید نخواهند برای تحصیل فرزندان خود مهاجرت کنند و از خدمت به کشور فاصله بگیرند. اما در این مورد خیلی زیاده روی شد و خیلی از اعضای هیئت علمی هم خودشان به ناحق هیئت علمی شده اند.

🥀 سهمیه فرزندان شهدا/جانبازان و خود جانبازان فقط درصورتی منطقی است که آن ایثار و آثارش باعث صرف وقت و کاهش فرصت رقابت شده باشد که خب اغلب چنین نیست.
به جای سهمیه دانشگاه باید به خانواده این عزیزان امکانات مالی داد تا شرایط زندگی آنها به خاطر شهادت یا نقص عضو پدر/مادر باعث سختی رقابت با دیگران نشود.

↔️ بومی گزینی دانشجو هرچند باعث کاهش هزینه خوابگاه برای دولت میشود اما به دلیل جدا کردن گروه های قومی مذهبی، به مرور زمان باعث کاهش تبادلات فرهنگی، ازدواجها، مهاجرتهای درون کشوری شده و برای امنیت ملی مضر است.

دادن سهمیه به افراد بالغ که مشکل غیرقابل حلی برای رقابت نداشته اند مثل سهمیه تعهد مناطق محروم در آزمون رزیدنتی بی شرمانه است.


🕊 اما به هرحال سهمیه ها تا زمانی که قانونی هستند نمیتوان به استفاده کننده هایش ایراد گرفت
(من هم اگر سهمیه داشتم استفاده میکردم)
درعوض باید برای الغالی آنها تلاش کرد.


کانال قلعه پزشکانDoctorsFarm

تومن ۱۰۰ هزار دلاری

Microsoft’s AI Is Better Than Doctors at Diagnosing Disease
HEALTH



هوش مصنوعی مایکروسافت بهتر از پزشکان بیماری‌ها را تشخیص داد

براساس نتایج یک مطالعه، برنامه پزشکی مبتنی بر هوش مصنوعی شرکت مایکروسافت به نام MAI-DxO با دقتی معادل چهار برابر دقت پزشکان انسانی، بیماری‌ها را تشخیص داد/تایم

🔵 تصمیم وزارت بهداشت برای تسهیل شرایط آموزشی دستیاران تخصصی سال آخر

◽️ معاونت آموزشی وزارت بهداشت با انتشار اطلاعیه جدیدی از اتخاذ تصمیمی با هدف تسهیل شرایط آموزشی دستیاران تخصصی سال آخر خبر داد.

🔹 متن اطلاعیه شماره ۴ به شرح زیر است:

▫️ بر اساس این مصوبه آن دسته از دستیاران سال آخر که مشمول شرکت در آزمون ارتقا «سال ماقبل آخر» و گواهینامه در یک سال هستند و دوره تخصصی خود را حداکثر تا پایان دی‌ماه ۱۴۰۴ به پایان می‌رسانند می‌توانند صرفاً در آزمون گواهینامه شرکت نمایند. بدیهی است کسب حدنصاب قبولی در آزمون برای فارغ التحصیلی الزامی است.

▫️ همچنین آن دسته از دستیاران سال آخر که تا زمان برگزاری آزمون ارتقا موفق به دفاع از پایان‌نامه خود نشده‌اند می‌توانند تا اول شهریور ۱۴۰۴ از پایان‌نامه خود دفاع نمایند.

▫️ جهت اطمینان خاطر دستیاران محترم لازم است اعلام شود که وزارت بهداشت و کلیه دانشگاه‌های علوم پزشکی، با درک عمیق از شرایط ویژه کشور، مراقب وضعیت فراگیران در تمامی ابعاد آموزشی، روانی و حرفه‌ای هستند و آزمون‌ها را با در نظر گرفتن شرایط به‌صورت متناسب و مسئولانه برگزار خواهند نمود. لذا به دانشجویان و دستیاران عزیز اعلام می‌نمائیم نگران نباشند و در کمال آرامش فقط درس بخوانند؛ این بزرگ‌ترین کمک به آینده ایران سرافراز است.

▫️ معاونت آموزشی وزارت بهداشت ضمن ابراز قدردانی از تلاش‌های دستیاران در شرایط بحرانی اخیر، از همراهی، درک و صبوری دانشجویان، دستیاران، اعضای هیئت علمی و مدیران دانشگاهی سراسر کشور صمیمانه سپاسگزاری کرده و بر تداوم حمایت همه‌جانبه از فراگیران تأکید دارد.

مشروح خبر را درپالنا بخوانید
@pezeshkanghanon

شما هم ترجیح میدید نئاندرتال ها چیره میشدند؟

#انسان_مثلا_خردمند

به کارمندان بانک در تهران ۴۰ میلیون تومان پاداش به دلیل انجام وظایف روتین در جنگ ۱۲ روزه پرداخت شده است.
برای پرستاران تهرانی نیز حداکثر ۵ میلیون تومان پاداش پرداخت شده است.
برای سایر شهرهای درگیر و نیز برای پزشکان تهرانی خبری منتشر نشده است.