Doctors Farm قلعه پزشکان
10.2K subscribers
2.51K photos
886 videos
73 files
892 links
کانالی مثل کانالهای پزشکی دیگر و احتمالا بی خاصیت اما تلاش میکند بی طرف باشد. انتقاد دشمنی نیست،حمله و شکایت نکنید تا نقدها تداوم یابند. نشر مطالب کانال آزاد است. نظرات کانال، شخصی بوده و مواضع انجمن پزشکان ایران یا جای دیگری نیست.
ادمین
@ArdavanBahrami
Download Telegram
طبق آمار اعلام شده از طرف سازمان غذا و دارو طی پایش و بازرسی از ۴۵ هزار داروخانه در سطح کشور بیش از ۹۲ درصد داروخانه ها هیچگونه تخلفی در فعالیت خود نداشته اند و حدود ۱/۲درصد از داروخانه ها تخلفات جدی داشته و پلمب شده اند.
💩33👍5😭4
گفته می شود آمریکا به یمن اعلان جنگ کرده
اسرائیل به لبنان حمله کرده و نتانیاهو به پناهگاه رفته است
بعد از اداهای انگلیس علیه ایران و حرف از گزینه نظامی، رسانه های فارسی زبان اسرائیل هم گفتند آماده چهارشنبه سوری باشید!
دلار شد ۹۷
سالی که نکوست از بهارش پیداست
همتی بیچاره برکنار شد ولی دلار درست نشد
کاش حداقل ظرفیت پزشکی را افزایش دهند شاید قیمت دلار کاهش پیدا کند
😁164👍20👀13👏6👻3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🇮🇷 محبت به پزشکان در بهشت پزشکان
🤬43💔9🖕7🥱2😢1
Doctors Farm قلعه پزشکان
⚕️آقای نظام پزشکی تعیین تعرفه در اختیارت نیست؟ ابلاغ مصوبات کمیسیون تعیین حدود صلاحیتها در اختیارت نیست؟ فضای رسانه ای در اختیارت نیست؟ تعدیل مالیات در اختیارت نیست؟ حداقل نمی توانی مانند اداره کار، کف دستمزد ساعتی پزشک را تعیین کنی، درمانگاه های خصوصی…
🟢 قرار است برای اولین بار حداقل سهم پزشک از مبلغ ویزیت در درمانگاه های خصوصی تعیین شود و هیچ درمانگاهی حق پرداخت پرکیس کمتر از این حد را نداشته باشد و این مبلغ به عنوان خالص پرداخت قلمداد شود نه ناخالص. و مشمول کسر مالیات نگردد.
احتمالا سهم پزشک عمومی به ازای هر ویزیت ۱۰۴ هزار تومان و سهم درمانگاه ۱۲۹ هزار تومان خواهد بود.

هرچند تا لحظه آخر ممکن است اعداد تغییر کنند.
به هر حال این اتفاق خوبی است که رخ می دهد و باید در آینده حداقل پرداختی به ازای ساعات کاری به خصوص در شیفتهای خلوت نیز تعیین شود.
اما نکته منفی این اتفاق این است که کمتر از ۵۰ درصد مبلغ تعرفه به عنوان سهم پزشک و مابقی به عنوان سهم درمانگاه تعیین شده که به معنی کم ارزش بودن طبابت نسبت به ساختمان و تجهیزات است.
۲۸ اسفند ۱۴۰۳

پیشنهاداتی کوتاه به دکتر رئیس کرمی(آپدیت: ظفرقندی)
🟢 تاکید کنید بر ماندگار نمودن پزشکان در حوزه درمان به جای افزایش ظرفیت دانشجو و هزینه مجدد برای آموزش، مثلا از طرق زیر:

۱] تعیین و تصویب فرمول دستمزد برای پزشکان غیرمطب دار شاغل در مراکز درمانی.
۲] اعطای معافیت مالیاتی به شاغلین حوزه درمان.
۳] تامین امنیت کادر بیمارستانی.
۴] اعطای تسهیلات مسکن و ازدواج به پزشکان جوان.
۵] رفع انحصار و موانع اشتغال.
۶] تبدیل دوره دستیاری به شغل.
۷] بازگرداندن پزشکان سهمیه محروم به محل تعهد.
۸] تفکیک جزء حرفه ای و جزء فنی ویزیت پزشک و محاسبه آن به صورت منطقه ای.
۹] به روز شدن پرداخت مطالبات پزشکان.
۱۰] عدم اجرای طرح پزشکی خانواده بدون پیش بینی منابع پایدار.
۱۱] کاهش شکاف دستمزد بین پزشکان و پیراپزشکان.
۱۲] خلع ید مداخله گران غیرپزشک در حوزه پزشکی.
۱۴] بازتوزیع سهمیه مناطق در کنکور و حذف سایر سهمیه ها.
۱۵] پایان دادن به هجمه های رسانه ای علیه جامعه پزشکی.
۱۶] ایجاد جذابیت در رشته های مادر پزشکی با ارائه مشوقها.
۱۷] تغییر بنیادین نحوه تعرفه گذاری خدمات سلامت.
۱۸] برخورد با معدود پزشکان متخلف.
۱۹] پایان دادن به مجازات حبس برای جرائم پزشکی غیرعمد.
۲۰] به روز کردن کوریکولوم آموزش پزشکی.

مرداد ۱۴۰۳
کانال قلعه پزشکانDoctorsFarm

https://t.iss.one/DoctorsFarm/2612
👍213👎2👏2
⚽️ رئیس زاده یا ظفرقندی

این روزها دوستان و حامیان رئیس کل نظام پزشکی تاکید دارند که اعلام تعرفه ها پیش از پایان سال نتیجه تلاش آنان است.
دوستان وزیر نیز تاکید بر تاثیر اراده وی در این اتفاق دارند.

ایده جدا شدن بخش فنی از بخش حرفه ای ویزیت را شاید من زودتر از رئیس کل در کانال خود مطرح کرده باشم اما قطعا وی پیگیر بوده و آن را پخته است.
از طرفی به نتیجه رسیدن این ایده طی سه سال تلاش رئیس کل ممکن نشد مگر زمانی که وزیر امروزی وزیر شد.
بنا بر این باید منصف بود.
می توان گفت برخی فعالین صنفی توپ را به داخل زمین انداخته، رئیس کل پاس گل داده و وزیر گل زده است.

🔸️گل اما زیباتر می شد اگر:
بخش حرفه ای ویزیت بیشتر بود.
بخش فنی ویزیت به صورت بومی محاسبه می شد.
سرانه پزشک خانواده طبق روال سابق به میزان رشد ویزیت دولتی رشد میکرد نه کمتر، تا مشکل مابه التفاوت مراقبین سلامت حل میشد.
تعرفه به صورت شناور در بازه ی مشخصی تعریف میشد که بین بیمار و پزشک، عددی در این بازه توافق شود.

اردوان بهرامی ۲۸ اسفند۱۴۰۳
قلعه پزشکان
👏265💩3👍1👀1
Doctors Farm قلعه پزشکان
۹۰ ۲۳۱ ۳۲۱ ۳۹۵
⚕️کا فنی ویزیت پزشک = 260
کا حرفه ای ویزیت پزشک = 77
در نتیجه
تعرفه ویزیت عمومی خصوصی= 230
تعرفه ویزیت متخصص خصوصی= 320
تعرفه ویزیت فوق تخصص خصوصی=385
در درمانگاه ها تمام سهم حرفه ای ویزیت به صورت خالص به پزشک تعلق دارد

تعرفه های بخش دولتی ممکن است در اولین روز کاری سال بعد ابلاغ شود و ما همچنان دعا می کنیم طبق روال گذشته سرانه پزشک خانواده کمتر از رشد ویزیت دولتی رشد نکند.

یا محول التعرفه حوّل تعرفتنا الی تعرفه الویزیت
👏22👍93😁3
یادآوری : بلوچستان جزو ایران است

📨 پیام دریافتی
سلام جناب دكتر بنده پزشك قرارداد بيمه روستايي هستم و تا امروز كه ٢٨ اسفند علي رغم اينكه تمام پرسنل طرحي و رسمي حقوق گرفتن هنوز هيچ دريافتي نداشتم، دانشگاه اعلام كرده از اين ماه به بعد حقوق نيروهاي قراردادي اعم از پزشك،ماما،بهيار و...از خزانه دولت جدا شده و خوده دانشگاه در صورت تخصيص اعتبار حقوق اين نيروهارو پرداخت ميكنه!
والله مام خانواده داريم،شب عيد داريم
هيچكس هم پاسخگو نيست
😢50🤨2
این را ببینید

بارها نگفتم نباید مماشات کرد با توهین ؟
آیا کمیته اخلاق که تاکنون پاسخ درخوری به توهین در انجمنها نداده، توهین به عضو شورایعالی را پیگیری خواهد کرد؟
از دکتر ریاض و دکتر فاضل و دکتر جباری درخواست دارم برخورد عبرت آموز با توهین کنندگان در انجمنها و سازمان انجام دهند و اجازه ندهند حب و بغض های شخصی یا جناحی مانع پاکسازی اخلاقی در این نهادها شوند.
👍36😱24👎2🤔1
نه به تصادف
نه به خودکشی
نه به چهارشنبه سوزی
نه به متانول
نه به آهن پرستی
نه به قلیان
نه به دروغ
نه به مهریه
نه به زن کشی
نه به پارتی بازی
نه به سرم و سوزن
👍79🤷‍♂7🖕6👏1😎1
Check out "limo"
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.narenji.org

جاده ها شلوووغ
شهرهای ساحلی کثیف
سرویس بهداشتی نایاب
چه بهتر که پزشک جوان هستیم پول نداریم بریم این طرف آن طرف بهشت پزشکان برای مسافرت
رااااحت از این اپلیکیشن برای تماشای فیلم در تعطیلات استفاده می کنیم
13👍7😢5😐2
مراکز خیریه
کا فنی ویزیت پزشک عمومی =221
کا حرفه ای ویزیت پزشک عمومی=77
تعرفه ویزیت پزشک عمومی=210

سهم پزشک از ویزیت= 100
سهم درمانگاه خیریه از ویزیت=110

سهم پزشک به صورت خالص پرداخت می گردد.
👍31🤬8🖕2
ما جلو توهین مدیران نظام پزشکی و انجمنها را هم نمی توانیم بگیریم چه رسد به بیمار و همراه بیمار
🤬46🤣7👍4
فلوشیپ راینوپلاستی برای متخصص بیهوشی❗️

تیتر بالا مبهم و بسیار تنش زاست
اما ایده ای درست است
امروزه به دلیل عدم اختصاص سهم کافی از GDP به حوزه سلامت، همه کارکنان و صاحبان مشاغل بهداشت و درمان در بحران معیشتی هستند. صندلی های تخصص و فوق تخصص در رشته های مادر خالی می ماند و فقط رشته های اصطلاحا لوکس هنوز نفسی می کشند.
اولویت وزارت بهداشت پر کردن کرسی های رزیدنتی برای پوشش بار درمانی بیمارستانهاست و توان مالی جذب متخصص درمانی در بخش های آموزشی به جای استفاده از رزیدنتها را ندارد لذا به تسهیل جذب رزیدنت و حتی جذب پیام نوری بدون آزمون روی آورده است.
بیش از ده سال است که سهم سلامت از GDP کشور نصف آنچه باید باشد است و هیچ امیدی به اصلاح وضعیت در ده سال آینده نیز نیست.

یک معلم را تصور کنید که کار ارزشمندی برای جامعه انجام می دهد اما حقوق وی پاسخگوی مخارج زندگی نیست، او مجبور است شاگرد خصوصی بگیرد تا زندگی اش تامین شود و مجبور به کنار نهادن معلمی نشود.
برگردیم به حوزه پزشکی
چرا پزشکان عمومی میل به صندلی های اطفال و بیهوشی و به زودی داخلی و جراحی ندارند
پاسخ همان معیشت است
دشواری تحصیل این تخصص ها به درآمد آنها نمی ارزد
چرا رشته پوست رشته ای لوکس محسوب می شود
مگر رزیدنتهای پوست سه سال بیماری های گوناگون را آموزش نمی بینند
پس چرا تقریبا فقط کلینیک زیبایی تاسیس می کنند
رزیدنتهای ENT برای آموزش و پرکتیس بیماری های گوش و حلق وارد دوره رزیدنتی می شوند یا تقریبا فقط برای بینی

وزارت بهداشت که پول ندارد متخصص داخلی و اطفال استخدام کند به جای رزیدنتهای شبه برده!
تخصص های مادر که وزارت بهداشت برگزار می کند هم که درآمد و دلخوشی ندارند.
تعرفه ها هم قرار نیست به شکل جدی اصلاح شوند.

لذا پیشنهاد من این است که مانند سایر کشورها، دوره های فلوشیپ در امور پرطرفدار و درآمدزا برگزار شود
برای مثال فلوشیپ سه ماهه راینوپلاستی برای پزشکان عمومی با دریافت شهریه با ظرفیت پذیرش اندک و سقف تعداد راینوپلاستی در ماه و افزایش تدریجی پذیرش جهت جلوگیری از اختلاف با متخصصین ENT
فلوشیپ سه ماهه راینوپلاستی برای رزیدنتهای بیهوشی و اورژانس بدون دریافت شهریه
فلوشیپ سونوگرافی برای متخصصین داخلی
فلوشیپ استتیک و غیره

به شکلی که به تدریج تا ده سال آینده فلوشیپ های درآمدزا جایگزین تخصص های لوکس شوند و بدین ترتیب هم پزشکان عمومی به دلیل بحران معیشت از چرخه درمان خارج نشوند و هم تخصص های مادر پزشکی با امید به فلوشیپ های لوکس از بحران خارج شوند.

دست به دست کنید برسد به دست تصمیم‌گیران
اردوان بهرامی
۳۰ اسفند ۱۴۰۳
👎146👍93💩24🤔8🤡5
نظر شخصی من در مورد عملکرد پزشکان جوان در انجمن در ۱۴۰۳:

جدا شدن یک نفر از جمع ما باعث ضربه اساسی به اتحاد ما و در نتیجه عدم توانایی ما برای مبارزه جدی با انحصار شد.

عدم برخورد جدی جوانپزشکان حامی ما با موضوع فوق و عدم معرفی شفاف فرد مورد نظر به رای دهندگان، با هدف جلوگیری از آبروریزی، موجب فاصله گرفتن من از آنان شد.

رئیس انجمن وقت زیادی برای امور انجمن گذاشت و با وجود برخی اشکالات همچنان بهترین فرد برای ریاست است.

هیچ شعبه جدیدی تاسیس نشد و در این باب ضعیف عمل کردیم.

تعداد اعضای انجمن را اندکی افزایش دادیم اما نقش جوانان خارج از انجمن بیشتر از نقش ما در این زمینه بود.

انتخابات انجمن فارس را به خوبی و بدون سوگیری حمایت از جوانپزشکان برگزار کردیم و ثابت کردیم اهل باندبازی نیستیم.

با وجود ایده ها و تلاشهای زیاد، هنوز موفق به ارائه خدمات رفاهی مدنظر نشدیم.

با دعوت از رییس جمهور در روز پزشک، وزن انجمن را نشان دادیم.

تعرفه ۲۵۰ هزار تومان اعلام کردیم و تبعات آن را پذیرفتیم.

در مورد پزشکی خانواده بسیار رایزنی کردیم، دستورالعمل پیشنهادی ارائه دادیم، اما موفق به حضور در حلقه های بالای تصمیم گیری نشدیم.

همراه با جوانان دیگر، در اصلاح نسبی سوالات آزمون دستیاری موثر بودیم.

در مورد تغییر تعهدات دستیاری موثر بودیم.

همچنان علیه انحصار در زیبایی و mmt تلاش می کنیم اما توفیق چندانی نداشتیم.

نتوانستیم مانع توهین ها شویم.

با کمک دیگران در تسهیل صدور پروانه طبابت موثر بودیم.

هنوز نتوانسته ایم فرمت یکسانی را برای قرارداد پزشکان اورژانس درمانگاه ها توسعه دهیم.

در مجموع با وجود جوانی و عدم نفوذ در نهادهای تصمیم گیر، نسبت به دوره های قبلی انجمن، پرکارتر و موثرتر بودیم ولی نسبت به آنچه در ذهن داشتیم عقب ماندیم. به طور کلی من به خودم و جوانان انجمن نمره ۱۲ می دهم.

اردوان بهرامی ۳۰ اسفند ۱۴۰۳
👍397👎6🙏3😁1
✳️پیام دریافتی از علوم پزشکی رفسنجان

📌دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان بر خلاف قانون و رویه تمامی دانشگاه‌های کشور، عیدی رزیدنت‌ها را پرداخت نکرده و مسئولین آن با انکار اصل وجود عیدی، دستیاران را از پیگیری وجه عیدی منع کرده اند. پرداخت عیدی برای همه آنهایی که در طول یک سال مالی در دستگاههای دولتی یا دانشگاهها کار کرده و حقوق ثابت و مشخصی هم دریافت می‌کنند یک موضوع حقی، قانونی و مشخص است اما گویا مسئولان مربوط در دانشگاه رفسنجان از فهم این مهم عاجز هستند؛ از ریاست این دانشگاه درخواست ورود و پرداخت این حق را داریم.
@moje3news
👍21
🌚🦂 آغاز سال جدید در شرایط قمر در عقرب مورد توجه برخی از مردم قرار گرفته است
🤣76👍5👎31💅1
Have a year
soft as silk
white as milk
sweet as honey
and full of money
74🍓17😁8🤡3🐳3
تلاش کنید ۴۰۴ تعداد خودکشی ها کمتر از ۴۰۳ شود
همین
69💔25👍14🫡3🥱1
پاسخ به سوالات k فنی و حرفه ای ویزیت در بخش خصوصی و خیریه(نه دولتی)
دقیقه ۰۷:۴۳ : بخش فنی ویزیتهاش اشتباه بود. بخش حرفه ای ویزیتهاش صحیح است
👍122