از آغاز سال 1315 تا 1317 اقدامات انتظامی ابتدا در کنار اقدامات تبلیغی صورت گرفت و بعد از مدتی مهمترین ابزار اجرای کشف حجاب گردید. از اواسط سال 1317 بینتیجه بودن کاربرد اقدامات انتظامی روشن و ترکیبی از روشهای اداری و تلاشهای تبلیغی در کنار برخوردهای خشن مورد استفاده قرار گرفت.
با سقوط حکومت رضاشاه، جامعه آن روی خود را نشان داد و مقاومت فرهنگی بانوان به ثمر نشست. اول اردیبهشت 1321 وزارت کشور طی مکتوبی به نخستوزیر از شکست سیاست طرح کشف حجاب پرده برداشت. 15 خرداد 1322 وزیر کشور طی مکتوبی دیگر به نخستوزیر بار دیگر شکست سیاست کشف حجاب را یادآور میشود و مینویسد: «اخیرا استعمال چادر نماز و چادر مشکی و عمامههای شیر شکری و کلاههای پوست نمدی در اغلب شهرستانها شیوع پیدا کرده است...» علاوه بر این، گزارشهای ارسالی مختلف از استانهای کشور نشان دیگری از شکست سیاست کشف حجاب رضاخانی بود که با زور باطوم سربازان هم نتوانست بر جامعه مذهبی ایران تحمیل شود.
----------------
مقایسه کنید با سیاست مشابه فعلی!
با سقوط حکومت رضاشاه، جامعه آن روی خود را نشان داد و مقاومت فرهنگی بانوان به ثمر نشست. اول اردیبهشت 1321 وزارت کشور طی مکتوبی به نخستوزیر از شکست سیاست طرح کشف حجاب پرده برداشت. 15 خرداد 1322 وزیر کشور طی مکتوبی دیگر به نخستوزیر بار دیگر شکست سیاست کشف حجاب را یادآور میشود و مینویسد: «اخیرا استعمال چادر نماز و چادر مشکی و عمامههای شیر شکری و کلاههای پوست نمدی در اغلب شهرستانها شیوع پیدا کرده است...» علاوه بر این، گزارشهای ارسالی مختلف از استانهای کشور نشان دیگری از شکست سیاست کشف حجاب رضاخانی بود که با زور باطوم سربازان هم نتوانست بر جامعه مذهبی ایران تحمیل شود.
----------------
مقایسه کنید با سیاست مشابه فعلی!
👍6🤯2🤡1🍓1
مهاجرت پزشکان در عصر صفوی
دکتر پوریا امیری
🔴مِدیار تقدیم می کند
⬅️پادکست «چرخه ی تاریخ»
✅️قسمت اول : مهاجرت پزشکان در عصر صفوی
به روایت دکتر پوریا امیری
#پادکست
🔷️مدیار
🔶️همراه پزشکان
@med_yar
مدیار را در اینستاگرام دنبال کنید.
⬅️پادکست «چرخه ی تاریخ»
✅️قسمت اول : مهاجرت پزشکان در عصر صفوی
به روایت دکتر پوریا امیری
#پادکست
🔷️مدیار
🔶️همراه پزشکان
@med_yar
مدیار را در اینستاگرام دنبال کنید.
💩3
کسی می دونه چرا طب سنتی داریم اما دامپزشکی سنتی و روانشناسی سنتی نداریم؟
💩11👌6😁3🤔2🤡1
این ابوالفضله👆
مثل ابوالفضل نباشید
معاون آموزشی وزیر بهداشت در ارتباط با چرایی افزایش ظرفیت پذیرفتهشدگان رشته پزشکی نسبت به تعداد مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی گفت: به دلیل محدودیتهای سازمان سنجش در ارتباط با مسائلی مانند نمرههای مشابه داوطلبان کنکور این افزایش صورت گرفته است. سازمان سنجش کشور نمیتواند افرادی که دارای نمره یکسان هستند را از یکدیگر جدا کند. به همین دلیل، وزارت بهداشت پذیرفت که میزان پذیرش در رشته پزشکی نسبت به تعداد اعلام شده بیشتر باشد.
ايسنا
دقت کنید معاون آموزشی یک وزارتخانه چنین گفته است!!
همگان می دانند که در کنکور نمرات یکسان وجود دارد اما رتبه داوطلبی که نمره کمتری نسبت به چند داوطلب با نمره یکسان داشته است، به تعداد آن داوطلبان بالا می رود و اینگونه نیست که فقط یک رتبه بالاتر رود!!
ابوالفضل یا نمیدونه چی میگه
یا میدونه ولی به هرحال میگه
مثل ابوالفضل نباشید
مرسی اه
مثل ابوالفضل نباشید
معاون آموزشی وزیر بهداشت در ارتباط با چرایی افزایش ظرفیت پذیرفتهشدگان رشته پزشکی نسبت به تعداد مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی گفت: به دلیل محدودیتهای سازمان سنجش در ارتباط با مسائلی مانند نمرههای مشابه داوطلبان کنکور این افزایش صورت گرفته است. سازمان سنجش کشور نمیتواند افرادی که دارای نمره یکسان هستند را از یکدیگر جدا کند. به همین دلیل، وزارت بهداشت پذیرفت که میزان پذیرش در رشته پزشکی نسبت به تعداد اعلام شده بیشتر باشد.
ايسنا
دقت کنید معاون آموزشی یک وزارتخانه چنین گفته است!!
همگان می دانند که در کنکور نمرات یکسان وجود دارد اما رتبه داوطلبی که نمره کمتری نسبت به چند داوطلب با نمره یکسان داشته است، به تعداد آن داوطلبان بالا می رود و اینگونه نیست که فقط یک رتبه بالاتر رود!!
ابوالفضل یا نمیدونه چی میگه
یا میدونه ولی به هرحال میگه
مثل ابوالفضل نباشید
مرسی اه
🤬7👍5😁3❤1👏1
ریاست محترم سازمان نظام پزشکی
با سلام
همانگونه که مکررا هشدار داده شده است اجرای طرح پزشک خانواده به شکل پوپولیستی قطعا موجب مشکلات عدیده برای مردم و پزشکان خواهد شد.
اینجانب به شما اطمینان می دهد در آینده نزدیک در هر منصبی اعم از وزارت بهداشت یا ریاست دولت تکیه داده باشید، آن مشکلات عدیده گریبانگیر شما خواهد شد. لذا تا فرصت باقیست برای جلوگیری از اجرای ناقص و ایجاد توقعات نابجا در جامعه، تلاش کنید که سنگ دیوانه ای در چاه را کسی یارای بیرون آوردن نخواهد بود.
اردوان بهرامی پزشک عمومی
۴ شهریور ۱۴۰۲
ریاست محترم سازمان نظام پزشکی
با سلام
همانگونه که مستحضرید تعرفه های غیرکارشناسی موجب فقر پزشکان و افت کیفیت خدمات می گردد. این مشکل در ماه های پایانی هر سال تبدیل به بحث بی نتیجه جامعه پزشکی می شود درحالی که برای اصلاح آن باید قبل از آبان تلاش کرد. لذا خواهشمند است هرچه زودتر و به هر روش ممکن اعم از
جدا شدن بخش فنی و حرفه ای ویزیت
عدم دخالت دولت در فعلا ویزیت بخش خصوصی
شناور شدن نرخ ویزیت در مطبهای خصوصی
خروج دهک های بالای جامعه از شمول تعرفه های دستوری
الزام عملی بیمه ها به پرداخت ۷۰ درصد هزینه ویزیت
یا هر روش دیگری اقدام عاجل به عمل آورید.
اردوان بهرامی پزشک عمومی
۴ شهریور ۱۴۰۲
ریاست محترم سازمان نظامپزشکی
با سلام
بدین وسیله تاکید می شود هرگونه تلاش آن سازمان برای ترمیم تعرفه خدمات درمانی در نیمه دوم سال باید شامل ترمیم سرانه پرشکان خانواده دو استان فارس و مازندران نیز باشد.
اردوان بهرامی پزشک عمومی
۴ شهریور ۱۴۰۲
با سلام
همانگونه که مکررا هشدار داده شده است اجرای طرح پزشک خانواده به شکل پوپولیستی قطعا موجب مشکلات عدیده برای مردم و پزشکان خواهد شد.
اینجانب به شما اطمینان می دهد در آینده نزدیک در هر منصبی اعم از وزارت بهداشت یا ریاست دولت تکیه داده باشید، آن مشکلات عدیده گریبانگیر شما خواهد شد. لذا تا فرصت باقیست برای جلوگیری از اجرای ناقص و ایجاد توقعات نابجا در جامعه، تلاش کنید که سنگ دیوانه ای در چاه را کسی یارای بیرون آوردن نخواهد بود.
اردوان بهرامی پزشک عمومی
۴ شهریور ۱۴۰۲
ریاست محترم سازمان نظام پزشکی
با سلام
همانگونه که مستحضرید تعرفه های غیرکارشناسی موجب فقر پزشکان و افت کیفیت خدمات می گردد. این مشکل در ماه های پایانی هر سال تبدیل به بحث بی نتیجه جامعه پزشکی می شود درحالی که برای اصلاح آن باید قبل از آبان تلاش کرد. لذا خواهشمند است هرچه زودتر و به هر روش ممکن اعم از
جدا شدن بخش فنی و حرفه ای ویزیت
عدم دخالت دولت در فعلا ویزیت بخش خصوصی
شناور شدن نرخ ویزیت در مطبهای خصوصی
خروج دهک های بالای جامعه از شمول تعرفه های دستوری
الزام عملی بیمه ها به پرداخت ۷۰ درصد هزینه ویزیت
یا هر روش دیگری اقدام عاجل به عمل آورید.
اردوان بهرامی پزشک عمومی
۴ شهریور ۱۴۰۲
ریاست محترم سازمان نظامپزشکی
با سلام
بدین وسیله تاکید می شود هرگونه تلاش آن سازمان برای ترمیم تعرفه خدمات درمانی در نیمه دوم سال باید شامل ترمیم سرانه پرشکان خانواده دو استان فارس و مازندران نیز باشد.
اردوان بهرامی پزشک عمومی
۴ شهریور ۱۴۰۲
👍12👎1
Forwarded from توییتر دانشگاه تهرانی ها
این حرف که آدم از هیچکس نباید هیچ انتظاری داشته باشه رو بیشتر آدمایی میزنن که در گذشته ضربه عاطفی بدی خوردن و الان به ارتباطات انسانی بدبیناند. وگرنه هرنوع رابطه سالمی بر پایه یکسری انتظارات واقعبینانه استواره. معمولاً با عمیقتر شدن رابطه، سطح انتظارات هم افزایش پیدا میکنه.
شما از بقالی سر کوچه انتظار دارید که با شما محترمانه برخورد کنه ولی انتظار ندارید یک ساعت بشینه به مشکلاتتون گوش بده. ولی از پارتنرتون انتظار دارید بهتون احترام بذاره، براتون وقت صرف کنه و برای نیازهاتون اهمیت قائل بشه و...
مشکل اونجایی بهوجود میاد که یکطرف احساس میکنه انتظارات دیگری بیشازحد یا غیرواقعبینانه یا غیرمنصفانهست. اینجاست که در یک ارتباط سالم آدما با هم گفتوگو میکنند و سعی میکنند به انتظارات رو هماهنگ کنند و به بالانس مناسبی برسند.
_Farzad bayan_
✅️ @uttweet
شما از بقالی سر کوچه انتظار دارید که با شما محترمانه برخورد کنه ولی انتظار ندارید یک ساعت بشینه به مشکلاتتون گوش بده. ولی از پارتنرتون انتظار دارید بهتون احترام بذاره، براتون وقت صرف کنه و برای نیازهاتون اهمیت قائل بشه و...
مشکل اونجایی بهوجود میاد که یکطرف احساس میکنه انتظارات دیگری بیشازحد یا غیرواقعبینانه یا غیرمنصفانهست. اینجاست که در یک ارتباط سالم آدما با هم گفتوگو میکنند و سعی میکنند به انتظارات رو هماهنگ کنند و به بالانس مناسبی برسند.
_Farzad bayan_
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤1
Forwarded from خلیل امیرزاده
به نام خدا
✍️چهارم شهریور، روز کارمند:
هرساله بنام"کارمند"درچنین روزی بزرگ داشت گرفته میشود. ودرسطوح مختلف اداری کشور هم با " نظر خاص مدیران " افرادی بعنوان کارمند نمونه معرفی می شوند.
فارغ از تعریف قانونی کارمند، واقعا کارمند کیست و نمونه اش چیست؟
خوب است ابتدا یک نظری به آمار در زمینه کار مفیدبیندازیم؛
بر اساس آمارها میزان کار مفید در ایران حداکثر ۱۱ ساعت در هفته و در بخشهای دولتی حدود ۲۲ دقیقه در روز برآورد شده است، این در حالی است که در کشوری مثل فرانسه میزان کار مفید حدود ۳۰ تا ۳۳ ساعت در هفته تخمین زده شده است (کدخبر:99112518690-ایسنا،دکتر حسین سروقامت، هیئت علمی).در یک بررسی مقایسه ای دیگر ساعات کار مفید سالانه در ترکیه ۱۳۳۰ ساعت،درپاکستان ۱۱۰۰ ساعت و در افغانستان ۹۵۰ ساعت برآورد شده است که در مقایسه با ایران که ۸۰۰ ساعت می باشد، شرایط مناسبتری دارند.
خوب واقعا قضاوت نمایید بزرگترین اسراف بودجه ملی کشور بجای سرمایه گذاری در امر تولید و زیر ساخت ها و آتیه نگری، صرف "کارمند داری " می شود. کارمندانی که بدلیل سیستم " ایدئولوژیک محور" نحوه استخدام ،بجای " شایسته گزینی"، "شهروند گزینی" شده اند. مسلما"چرخش نخبگان" نمود اندکی در این ساختار خواهد داشت.
در نظام سلامت و سطح دانشگاه های علوم پزشکی هم وضع چنین است. مخصوصا حوزه های ستادی که همگی ما، شاهدش هستیم دچار آفت جلسات طولانی با خروجی های اندک،اضافه کاری های بی حساب و عدم نظارت واقعی و دقیق بر حضور و غیاب مدیران و کارمندان می باشند.وبدلیل رانت درستاد بودن و آزادی عمل این اشخاص میتوانندکارهای شخصی و اقتصادی خویش راپیش ببرندو هر وقت، ارباب رجوع سراغی از ایشان بگیرند، با عبارت،جلسه تشریف برده اندو یاهمین اطراف هستند مواجه می شوند.
در فراخوان های استخدامی و تبدیل وضعیت ها سهم نیروهای اداری سنگین و قابل توجه است درحالی که طبق دکترین "دولت الکترونیک"بایست از وزن قسمتهای اداری کاسته شود و خاصه اقشار متخصص همچون پزشک و پرستار و داروساز و غیره با حقوق های مکفی استخدام شوند و واگذاری های پشتیبانی به بخش خصوصی با هدف کاهش تصدیگری دولت زیاد شوددقیقا جریان معکوس اش را شاهدیم.
حال بگویید صرف نظر از آن عده کارمندان صادق و کارآ،واقعا اطلاق واژه کارمند برازنده کیست؟ونمونه بودن زیبنده چیست؟
دکتر خلیل امیرزاده متخصص بیهوشی ومراقبتهای ویژه وحقوقدان
۱۴۰۲/۰۶/۰۴
✍️چهارم شهریور، روز کارمند:
هرساله بنام"کارمند"درچنین روزی بزرگ داشت گرفته میشود. ودرسطوح مختلف اداری کشور هم با " نظر خاص مدیران " افرادی بعنوان کارمند نمونه معرفی می شوند.
فارغ از تعریف قانونی کارمند، واقعا کارمند کیست و نمونه اش چیست؟
خوب است ابتدا یک نظری به آمار در زمینه کار مفیدبیندازیم؛
بر اساس آمارها میزان کار مفید در ایران حداکثر ۱۱ ساعت در هفته و در بخشهای دولتی حدود ۲۲ دقیقه در روز برآورد شده است، این در حالی است که در کشوری مثل فرانسه میزان کار مفید حدود ۳۰ تا ۳۳ ساعت در هفته تخمین زده شده است (کدخبر:99112518690-ایسنا،دکتر حسین سروقامت، هیئت علمی).در یک بررسی مقایسه ای دیگر ساعات کار مفید سالانه در ترکیه ۱۳۳۰ ساعت،درپاکستان ۱۱۰۰ ساعت و در افغانستان ۹۵۰ ساعت برآورد شده است که در مقایسه با ایران که ۸۰۰ ساعت می باشد، شرایط مناسبتری دارند.
خوب واقعا قضاوت نمایید بزرگترین اسراف بودجه ملی کشور بجای سرمایه گذاری در امر تولید و زیر ساخت ها و آتیه نگری، صرف "کارمند داری " می شود. کارمندانی که بدلیل سیستم " ایدئولوژیک محور" نحوه استخدام ،بجای " شایسته گزینی"، "شهروند گزینی" شده اند. مسلما"چرخش نخبگان" نمود اندکی در این ساختار خواهد داشت.
در نظام سلامت و سطح دانشگاه های علوم پزشکی هم وضع چنین است. مخصوصا حوزه های ستادی که همگی ما، شاهدش هستیم دچار آفت جلسات طولانی با خروجی های اندک،اضافه کاری های بی حساب و عدم نظارت واقعی و دقیق بر حضور و غیاب مدیران و کارمندان می باشند.وبدلیل رانت درستاد بودن و آزادی عمل این اشخاص میتوانندکارهای شخصی و اقتصادی خویش راپیش ببرندو هر وقت، ارباب رجوع سراغی از ایشان بگیرند، با عبارت،جلسه تشریف برده اندو یاهمین اطراف هستند مواجه می شوند.
در فراخوان های استخدامی و تبدیل وضعیت ها سهم نیروهای اداری سنگین و قابل توجه است درحالی که طبق دکترین "دولت الکترونیک"بایست از وزن قسمتهای اداری کاسته شود و خاصه اقشار متخصص همچون پزشک و پرستار و داروساز و غیره با حقوق های مکفی استخدام شوند و واگذاری های پشتیبانی به بخش خصوصی با هدف کاهش تصدیگری دولت زیاد شوددقیقا جریان معکوس اش را شاهدیم.
حال بگویید صرف نظر از آن عده کارمندان صادق و کارآ،واقعا اطلاق واژه کارمند برازنده کیست؟ونمونه بودن زیبنده چیست؟
دکتر خلیل امیرزاده متخصص بیهوشی ومراقبتهای ویژه وحقوقدان
۱۴۰۲/۰۶/۰۴
👍2
🇴🇲 پیام دریافتی درمورد سخت شدن مهاجرت به عمان👇
سلام خوبید؟؟؟ داستان من خیلی خنده داره دو ساله درگیر پروسه مهاجرت عمان هستم و هنوز هیچی، دو دوره امتحان پرومتریک دادم یعنی انقدر طول کشید کارم که امتحان اول منقضی شد و مجبور شدم باز هم امتحان بدم. یکسری جاها به هوای اینکه برات جاب افر پیدا میکنیم پولمو خوردن و خب واقعا وقتی ب بن بست رسیده بودم این کارو کردم چون ۸۰ درصد جاهایی که میرفتم پیش اچ ار با این جمله روبرو میشدم:
، Iranian???? We don't need.
یکبار با زور و بدبختی خودمو توی مصاحبه بیمارستانxxxxxx (لطفا اسم بیمارستان ستاره شه) جا کردم. ظاهرا پنج نفر رفته بودیم برای مصاحبه، دو نفر قبول شدیم که یکی اش من بودم و جالبه که جفت دو تا قبول شده ها رو گذاشتن کنار و یک بنگالی که رد شده بود گرفتن 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣، دو جا بعد از کلی دردسر منو خواستن توی این دو سال که یکی اش حدود سه ماه منو هی الکی میدونند جواب نمیدادن و... بعدا فهمیدم یک هندی جایگزین شده و ان رو گرفتن جای بعدی بهم اطمینان داد که اصلا دیگه نیاز نیست دنبال بگردم و به شدت منو میخوان و.... ولی این هم بعد از یکماه گفت نمیتونه چون یک مشکلی برای لایسنس بیمارستان شون پیش اومده و البته بعد شش ماه هنوز ان مشکل لایسنس حل نشده 😉🤣. در نهایت بعد از بیشتر از پنج هزار دلار خرج و چندین و چند بار سفر ب عمان برای پیدا کردن کار (حتی پول دادم ویوا خودم ثبت نام کردم) ولی باز هم کار خبری نبود. مثلا میدید توی سایت های کاریابی زده نیرو میخوایم ولی وقتی میرفتی میگفتن ایرانی نه، هندی، یک بیمارستان بود به اسم <><><> رفتم پیش اچ ار، خیلی رک گفت ما ااویتمون پزشکان بنگالی و هندی هستن سایر ملیتها رو نمیگیریم.
اگر داستان مشابه یا برعکسی دارید برای من بفرستید مشروط بر اینکه اخیر باشد
سلام خوبید؟؟؟ داستان من خیلی خنده داره دو ساله درگیر پروسه مهاجرت عمان هستم و هنوز هیچی، دو دوره امتحان پرومتریک دادم یعنی انقدر طول کشید کارم که امتحان اول منقضی شد و مجبور شدم باز هم امتحان بدم. یکسری جاها به هوای اینکه برات جاب افر پیدا میکنیم پولمو خوردن و خب واقعا وقتی ب بن بست رسیده بودم این کارو کردم چون ۸۰ درصد جاهایی که میرفتم پیش اچ ار با این جمله روبرو میشدم:
، Iranian???? We don't need.
یکبار با زور و بدبختی خودمو توی مصاحبه بیمارستانxxxxxx (لطفا اسم بیمارستان ستاره شه) جا کردم. ظاهرا پنج نفر رفته بودیم برای مصاحبه، دو نفر قبول شدیم که یکی اش من بودم و جالبه که جفت دو تا قبول شده ها رو گذاشتن کنار و یک بنگالی که رد شده بود گرفتن 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣، دو جا بعد از کلی دردسر منو خواستن توی این دو سال که یکی اش حدود سه ماه منو هی الکی میدونند جواب نمیدادن و... بعدا فهمیدم یک هندی جایگزین شده و ان رو گرفتن جای بعدی بهم اطمینان داد که اصلا دیگه نیاز نیست دنبال بگردم و به شدت منو میخوان و.... ولی این هم بعد از یکماه گفت نمیتونه چون یک مشکلی برای لایسنس بیمارستان شون پیش اومده و البته بعد شش ماه هنوز ان مشکل لایسنس حل نشده 😉🤣. در نهایت بعد از بیشتر از پنج هزار دلار خرج و چندین و چند بار سفر ب عمان برای پیدا کردن کار (حتی پول دادم ویوا خودم ثبت نام کردم) ولی باز هم کار خبری نبود. مثلا میدید توی سایت های کاریابی زده نیرو میخوایم ولی وقتی میرفتی میگفتن ایرانی نه، هندی، یک بیمارستان بود به اسم <><><> رفتم پیش اچ ار، خیلی رک گفت ما ااویتمون پزشکان بنگالی و هندی هستن سایر ملیتها رو نمیگیریم.
اگر داستان مشابه یا برعکسی دارید برای من بفرستید مشروط بر اینکه اخیر باشد
🤯11😢4💩3🤣2👍1
Forwarded from گروه صنفی اتحاد پزشکان (.)
🔺کارانهی دکتر علی فلاح مهرجردی
جراح فوق تخصص توراکس
✍ پرداختی برای
دهها عمل جراحی که گاهاً ساعتها طول میکشد 15 میلیون تومان ...
باور نمیکنید⁉️
حق دارید ...
#فروپاشی_نظام_درمان
#تعرفهی_پزشکی_۱۴۰۲؟
#فراری_دادن_سرمایهی_انسانی
#نابودی_معیشت_پزشکان_ایرانی
#قیمتگذاری_دستوری_خدمات_پزشکی
@Etehad_pezeshkan
جراح فوق تخصص توراکس
✍ پرداختی برای
دهها عمل جراحی که گاهاً ساعتها طول میکشد 15 میلیون تومان ...
باور نمیکنید⁉️
حق دارید ...
#فروپاشی_نظام_درمان
#تعرفهی_پزشکی_۱۴۰۲؟
#فراری_دادن_سرمایهی_انسانی
#نابودی_معیشت_پزشکان_ایرانی
#قیمتگذاری_دستوری_خدمات_پزشکی
@Etehad_pezeshkan
😢10💔4🤯1
💩 قطعا هر انسانی راه های زیادی برای ر☆☆دن به آینده و زندگی خویش دارد.
تحصیل پزشکی در ایران یکی از بهترین راه هاست🤤
تحصیل پزشکی در ایران یکی از بهترین راه هاست🤤
👍29❤1👎1
Forwarded from اخبار جامعه پزشکی ایران
#پیام_مخاطب
قابل توجه آقایان دکتر شهریاری؛ ویسکرمی و سعید کریمی( مسببان اصلی کاهش تعهد سهمیه مناطق محروم از ۳ برابر به ۱.۷ برابر مدت تحصیل)
کاهش تعهد سهمیه مناطق محروم دلیلی شده؛ امسال موج رقابت برای رشته های لوکس خیلی بیشتر شده و بنابر شنیده ها صندلی های رشته های ماژور خالی تر از قبل شده
فقط ادعای خدمت به مردم محروم دارند و الا در عمل هیچ!
چرا یکی با سهمیه آزاد باید تعهد بده نیم تا ۲ برابر مدت تحصیل بنابر اراده وزارت بهداشت بره مناطق محروم ولی یکی که سهمیه مناطق محروم و رتبه اش حداقل ۴ برابر سهمیه آزادی است باید ۱.۷ برابر مدت تحصیل بره منطقه محروم؟
جمع کنید این بساط عوام فریبی به اسم مناطق محروم رو
@IMS_NEWS 🩺💉👨⚕👩⚕
قابل توجه آقایان دکتر شهریاری؛ ویسکرمی و سعید کریمی( مسببان اصلی کاهش تعهد سهمیه مناطق محروم از ۳ برابر به ۱.۷ برابر مدت تحصیل)
کاهش تعهد سهمیه مناطق محروم دلیلی شده؛ امسال موج رقابت برای رشته های لوکس خیلی بیشتر شده و بنابر شنیده ها صندلی های رشته های ماژور خالی تر از قبل شده
فقط ادعای خدمت به مردم محروم دارند و الا در عمل هیچ!
چرا یکی با سهمیه آزاد باید تعهد بده نیم تا ۲ برابر مدت تحصیل بنابر اراده وزارت بهداشت بره مناطق محروم ولی یکی که سهمیه مناطق محروم و رتبه اش حداقل ۴ برابر سهمیه آزادی است باید ۱.۷ برابر مدت تحصیل بره منطقه محروم؟
جمع کنید این بساط عوام فریبی به اسم مناطق محروم رو
@IMS_NEWS 🩺💉👨⚕👩⚕
👍15👎1
🤰🏻وقتی امکان سقطِ درمانی کما فی السابق بر اساس نظر چند متخصص و با توجه به نتیجه غربالگری ها پا برجا بود، منطقا نیازی به ممنوع شدن غربالگری نبود.
اگر دقت روشهای غربالگری مورد تردید بود، باز هم منطقا باید روش های دیگر آزموده می شد.
زنی که کودک نمی خواهد، دنبال غربالگری نمی رود بلکه به هر روش ممکن دنبال سقط خواهد بود.
هیچ زنی یا تقریبا هیچ زنی حاضر نمی شود جنینی را که نمی خواهد، به صرف سخت تر، گران تر یا حتی خطرناک تر شدنِ سقط، نگه دارد، حتی اگر لازم باشد به روش های قرون وسطایی رو آورَد.
زنی به سراغ غربالگری می رود که با نگه داشتن بچه مشکلی ندارد بلکه حساسیتش بر سالم بودن جنین است نه بودنِ جنین! او اگر کوچکترین شکی به سلامت جنین پیدا کند اقدام به سقط می کند. ممنوعیت غربالگری باعث عدم رفع این شک و در نتیجه نگرانی آن زن و افزایش سقط می شود!
عجیب و عجیب و عجیب است این ممنوعیت غربالگری!!!
۷ شهریور ۱۴۰۲
قلعه پزشکانDoctorsFarm
اگر دقت روشهای غربالگری مورد تردید بود، باز هم منطقا باید روش های دیگر آزموده می شد.
زنی که کودک نمی خواهد، دنبال غربالگری نمی رود بلکه به هر روش ممکن دنبال سقط خواهد بود.
هیچ زنی یا تقریبا هیچ زنی حاضر نمی شود جنینی را که نمی خواهد، به صرف سخت تر، گران تر یا حتی خطرناک تر شدنِ سقط، نگه دارد، حتی اگر لازم باشد به روش های قرون وسطایی رو آورَد.
زنی به سراغ غربالگری می رود که با نگه داشتن بچه مشکلی ندارد بلکه حساسیتش بر سالم بودن جنین است نه بودنِ جنین! او اگر کوچکترین شکی به سلامت جنین پیدا کند اقدام به سقط می کند. ممنوعیت غربالگری باعث عدم رفع این شک و در نتیجه نگرانی آن زن و افزایش سقط می شود!
عجیب و عجیب و عجیب است این ممنوعیت غربالگری!!!
۷ شهریور ۱۴۰۲
قلعه پزشکانDoctorsFarm
👍22❤1😢1
آن اوایل آدم باسواد و با وجدانی بود. چهره بود. عاشق مردم بود چون پزشکانِ بی وجدانِ پول پرستِ دزد را سر جایشان می نشاند. هرجا می رفت یک دوربین هم با او می رفت. وقتی به فرماندار یک شهر توهین کرد، خود فرماندار از او عذرخواهی کرد!
پول داشت. خیلی پول داشت. اما کاملا قانونی و حلال بود.
این حاشیه امن را با همان ژست های پوپولیستی و خوش خدمتی به سیاسیون به دست آورده بود.
اما
اما یک جایی دیگر داشت زیادی جوگیر می شد. پس لازم شد توسط همان رسانه ها تهدید شود. در نهایت بازتاب رسانه ای پیشنهاد خودت بمال، میخ آخر بر تابوت محبوبیتش بود. پیشنهادی که مشابهش بارها و بارها توسط دیگر مدیران داده می شود اما رسانه ها به آن ها نمی پردازند.
ناراحت بود. رفت عمان. بعد رفت کانادا. این بار رسانه های آن طرفی بر او زوم کردند.
امروز هم خبر رسید که به کانادا ممنوع الورود شده است.
حال باید از یک روزنامه ای چیزی خواهش کند که مصاحبه ای ترتیب بدهند و او مثلا قصد اقامت در کانادا یا درخواست مجوز کار در آنجا را تکذیب کند.
به نوعی نه راه پیش دارد نه راه پس.
فعلا باید آن پیشنهاد کذایی را خودش انجام دهد.
#عبرت
پول داشت. خیلی پول داشت. اما کاملا قانونی و حلال بود.
این حاشیه امن را با همان ژست های پوپولیستی و خوش خدمتی به سیاسیون به دست آورده بود.
اما
اما یک جایی دیگر داشت زیادی جوگیر می شد. پس لازم شد توسط همان رسانه ها تهدید شود. در نهایت بازتاب رسانه ای پیشنهاد خودت بمال، میخ آخر بر تابوت محبوبیتش بود. پیشنهادی که مشابهش بارها و بارها توسط دیگر مدیران داده می شود اما رسانه ها به آن ها نمی پردازند.
ناراحت بود. رفت عمان. بعد رفت کانادا. این بار رسانه های آن طرفی بر او زوم کردند.
امروز هم خبر رسید که به کانادا ممنوع الورود شده است.
حال باید از یک روزنامه ای چیزی خواهش کند که مصاحبه ای ترتیب بدهند و او مثلا قصد اقامت در کانادا یا درخواست مجوز کار در آنجا را تکذیب کند.
به نوعی نه راه پیش دارد نه راه پس.
فعلا باید آن پیشنهاد کذایی را خودش انجام دهد.
#عبرت
💩16👍5😁4👌1🍾1