#FixPrice #IPO #Дивиденды
⚡️⚡️⚡️Быстрые темпы роста Fix Price и высокая рентабельность EBITDA дают компании преимущества
В проспекте эмиссии предстоящего IPO ретейлера Fix Price делается акцент на инвестиционной привлекательности будущей публичной компании. Целевой коэффициент выплат составляет минимум 50% чистой прибыли по МСФО.
Компания, которая была основана в 2007 году Сергеем Ломакиным и Артемом Хачатряном с самого начала делала акцент на быстрое расширение. Уже в 2014 году сеть насчитывала 1543 магазина. К началу 2021 года компания уже 16 кварталов подряд показывает рост сопоставимых продаж, выражающийся двузначными числами.
⚡️⚡️⚡️Заявленные перед IPO дивидендные показатели призваны заинтересовать инвесторов и сделать листинг успешным. Fix Price планирует выплачивать дивиденды дважды в год. Максимальной рыночной оценке будет способствовать поддержание уровня долга ниже 1х (скорректированный чистый долг к EBITDA) в среднесрочной перспективе.
Момент для первичного размещения выбран удачно. Пандемия увеличила прибыли ритейлеров-дискаунтеров. Чистая прибыль Fix Price по МСФО выросла с 13,2 млрд рублей в 2019 году на 33,4% до 17,6 млрд рублей по итогам прошлого года. Выручка росла сопоставимыми темпами.
Быстрые темпы роста Fix Price и высокая рентабельность EBITDA были довольно редкой комбинацией факторов для отечественного рынка. Это дает компании преимущества, делая её одним из лидеров среди компаний розничной торговли в России.
(Финам) По нашим ожиданиям коэффициент дивидендных выплат может и превысить 50% чистой прибыли с учетом того, что в 2020 году в виде дивидендов выплачено 32,6 млрд рублей, а в 2019 году – 13,7 млрд рублей. С учетом темпов роста компании, показателей финансовой эффективности может быть привлечено около $1 млрд.
⚡️⚡️⚡️Быстрые темпы роста Fix Price и высокая рентабельность EBITDA дают компании преимущества
В проспекте эмиссии предстоящего IPO ретейлера Fix Price делается акцент на инвестиционной привлекательности будущей публичной компании. Целевой коэффициент выплат составляет минимум 50% чистой прибыли по МСФО.
Компания, которая была основана в 2007 году Сергеем Ломакиным и Артемом Хачатряном с самого начала делала акцент на быстрое расширение. Уже в 2014 году сеть насчитывала 1543 магазина. К началу 2021 года компания уже 16 кварталов подряд показывает рост сопоставимых продаж, выражающийся двузначными числами.
⚡️⚡️⚡️Заявленные перед IPO дивидендные показатели призваны заинтересовать инвесторов и сделать листинг успешным. Fix Price планирует выплачивать дивиденды дважды в год. Максимальной рыночной оценке будет способствовать поддержание уровня долга ниже 1х (скорректированный чистый долг к EBITDA) в среднесрочной перспективе.
Момент для первичного размещения выбран удачно. Пандемия увеличила прибыли ритейлеров-дискаунтеров. Чистая прибыль Fix Price по МСФО выросла с 13,2 млрд рублей в 2019 году на 33,4% до 17,6 млрд рублей по итогам прошлого года. Выручка росла сопоставимыми темпами.
Быстрые темпы роста Fix Price и высокая рентабельность EBITDA были довольно редкой комбинацией факторов для отечественного рынка. Это дает компании преимущества, делая её одним из лидеров среди компаний розничной торговли в России.
(Финам) По нашим ожиданиям коэффициент дивидендных выплат может и превысить 50% чистой прибыли с учетом того, что в 2020 году в виде дивидендов выплачено 32,6 млрд рублей, а в 2019 году – 13,7 млрд рублей. С учетом темпов роста компании, показателей финансовой эффективности может быть привлечено около $1 млрд.
#Дивиденды
⚡ МЕНЕДЖМЕНТ "ДЕТСКОГО МИРА" БУДЕТ РЕКОМЕНДОВАТЬ РАСПРЕДЕЛИТЬ ВСЮ ЧИСТУЮ ПРИБЫЛЬ ЗА IV КВАРТАЛ 2020 Г. В КАЧЕСТВЕ ГОДОВЫХ ДИВИДЕНДОВ - ГЕНДИРЕКТОР - ТАСС
⚡ МЕНЕДЖМЕНТ "ДЕТСКОГО МИРА" БУДЕТ РЕКОМЕНДОВАТЬ РАСПРЕДЕЛИТЬ ВСЮ ЧИСТУЮ ПРИБЫЛЬ ЗА IV КВАРТАЛ 2020 Г. В КАЧЕСТВЕ ГОДОВЫХ ДИВИДЕНДОВ - ГЕНДИРЕКТОР - ТАСС
Forwarded from Stock News
🔥Fix Price не исключил дивиденды больше 50% чистой прибыли
По результатам 2019 года Fix Price направил на дивиденды 32,6 млрд рублей, что почти вдвое больше чистой прибыли (17 млрд рублей) выплаченной за этот же период, при этом возросла долговая нагрузка компании.
Дивидендная политика компании предусматривает выплаты акционерам не менее, чем раз в полгода в случае накопления компанией избыточного остатка денежных средств при приоритизации своих требований к росту инвестиций и целевых показателей чистого левериджа.
В настоящее время компания планирует придерживаться консервативной финансовой политики: по МСФО-17 чистый левередж ниже 1.0 х (определяется как Чистый долг / скорр. EBITDA) в среднесрочной перспективе без намерения накапливать значительный избыточный остаток денежных средств, сказано в презентации компании.
По результатам 2019 года Fix Price направил на дивиденды 32,6 млрд рублей, что почти вдвое больше чистой прибыли (17 млрд рублей) выплаченной за этот же период, при этом возросла долговая нагрузка компании.
Дивидендная политика компании предусматривает выплаты акционерам не менее, чем раз в полгода в случае накопления компанией избыточного остатка денежных средств при приоритизации своих требований к росту инвестиций и целевых показателей чистого левериджа.
В настоящее время компания планирует придерживаться консервативной финансовой политики: по МСФО-17 чистый левередж ниже 1.0 х (определяется как Чистый долг / скорр. EBITDA) в среднесрочной перспективе без намерения накапливать значительный избыточный остаток денежных средств, сказано в презентации компании.
#Дивиденды #HYDR
🔥РУСГИДРО ПЛАНИРУЕТ ВЫПЛАЧИВАТЬ ПО ИТОГАМ 2021-2022 ГГ ДИВИДЕНДЫ В РАЗМЕРЕ БОЛЕЕ 20 МЛРД РУБ.
РУСГИДРО ПЛАНИРУЕТ НАПРАВИТЬ НА ДИВИДЕНДЫ ЗА 2020 Г 23,3 МЛРД РУБ. - КОМПАНИЯ
🔥РУСГИДРО ПЛАНИРУЕТ ВЫПЛАЧИВАТЬ ПО ИТОГАМ 2021-2022 ГГ ДИВИДЕНДЫ В РАЗМЕРЕ БОЛЕЕ 20 МЛРД РУБ.
РУСГИДРО ПЛАНИРУЕТ НАПРАВИТЬ НА ДИВИДЕНДЫ ЗА 2020 Г 23,3 МЛРД РУБ. - КОМПАНИЯ
#Дивиденды #ALRS
⚡💎 "АЛРОСА" МОЖЕТ НАПРАВИТЬ НА ДИВИДЕНДЫ ЗА II ПОЛУГОДИЕ 2020 Г. 70-100% СВОБОДНОГО ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА - ТОП-МЕНЕДЖЕР - ТАСС
⚡💎 "АЛРОСА" МОЖЕТ НАПРАВИТЬ НА ДИВИДЕНДЫ ЗА II ПОЛУГОДИЕ 2020 Г. 70-100% СВОБОДНОГО ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА - ТОП-МЕНЕДЖЕР - ТАСС
⚡️ СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ "ЧЕРКИЗОВО" РЕКОМЕНДОВАЛ ДИВИДЕНДЫ В 13,58 РУБ НА АКЦИЮ ПО ИТОГАМ 2019 ГОДА И 120,42 РУБ ПО ИТОГАМ 2020 ГОДА - КОМПАНИЯ
#Дивиденды #POLY
⚡ СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ POLYMETAL РЕКОМЕНДОВАЛ ИТОГОВЫЕ ДИВИДЕНДЫ ЗА 2020 Г. ИЗ РАСЧЕТА $0,89 НА АКЦИЮ, В СУММЕ $419 МЛН - КОМПАНИЯ - ТАСС
⚡ СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ POLYMETAL РЕКОМЕНДОВАЛ ИТОГОВЫЕ ДИВИДЕНДЫ ЗА 2020 Г. ИЗ РАСЧЕТА $0,89 НА АКЦИЮ, В СУММЕ $419 МЛН - КОМПАНИЯ - ТАСС
🔥Полиметалл может увеличить дивиденды за 20г на 58% после рекордной прибыли - Reuters News
Российский производитель драгметаллов Полиметалл POLYP.L может увеличить дивиденды за 2020 год на 58% после рекордной прибыли, которую поддержали высокие цены на золото и рост продаж этого драгметалла, сообщила компания в среду.
Чистая прибыль Полиметалла выросла в 2020 году в 2,3 раза до $1,1 миллиарда на фоне 27-процентного роста цен на золото и серебро. Скорректированная EBITDA увеличилась на 57% до $1,7 миллиарда, а рентабельность по ней поднялась до рекордных для компании 59%.
"Полиметалл продемонстрировал рекордную прибыль в 2020 году в условиях сложной обстановки в мире", - сказал глава Полиметалла Виталий Несис, слова которого приводятся в сообщении.
Совет директоров Полиметалла рекомендовал финальные дивиденды за 2020 год в размере $0,89 на акцию, в том числе $0,74 - за второе полугодие и $0,15 - дополнительных дивидендов, которые увеличат общие выплаты за прошлый год до 100% свободного денежного потока (FCF).
Дивиденды компании, с учетом ранее выплаченных за первое полугодие, за 2020 год могут вырасти в 1,6 раза до $608 миллионов, или до $1,29 на акцию.
Несис в январе говорил Рейтер, что в условиях второй волны пандемии коронавируса выплаты сверх регулярных дивидендов маловероятны. (Full Story)
Однако при рекомендации дивидендов компания учла хорошие финансовые результаты и низкий уровень долга, сообщил Полиметалл. Отношение чистого долга к EBITDA компании снизилось в 2020 году до 0,80x с 1,38x в 2019 году.
Полиметалл, второй по величине производитель золота в РФ после Полюса PLZL.MM, в августе изменил дивидендную политику, заменив специальный годовой дивиденд на новый подход к начислению итоговых выплат.
Регулярные дивиденды, согласно новой политике, составляют не менее половины от скорректированной чистой прибыли, если долговая нагрузка ниже 2,5 EBITDA, но совет директоров может увеличить финальную выплату по итогам года до 100% FCF.
Российский производитель драгметаллов Полиметалл POLYP.L может увеличить дивиденды за 2020 год на 58% после рекордной прибыли, которую поддержали высокие цены на золото и рост продаж этого драгметалла, сообщила компания в среду.
Чистая прибыль Полиметалла выросла в 2020 году в 2,3 раза до $1,1 миллиарда на фоне 27-процентного роста цен на золото и серебро. Скорректированная EBITDA увеличилась на 57% до $1,7 миллиарда, а рентабельность по ней поднялась до рекордных для компании 59%.
"Полиметалл продемонстрировал рекордную прибыль в 2020 году в условиях сложной обстановки в мире", - сказал глава Полиметалла Виталий Несис, слова которого приводятся в сообщении.
Совет директоров Полиметалла рекомендовал финальные дивиденды за 2020 год в размере $0,89 на акцию, в том числе $0,74 - за второе полугодие и $0,15 - дополнительных дивидендов, которые увеличат общие выплаты за прошлый год до 100% свободного денежного потока (FCF).
Дивиденды компании, с учетом ранее выплаченных за первое полугодие, за 2020 год могут вырасти в 1,6 раза до $608 миллионов, или до $1,29 на акцию.
Несис в январе говорил Рейтер, что в условиях второй волны пандемии коронавируса выплаты сверх регулярных дивидендов маловероятны. (Full Story)
Однако при рекомендации дивидендов компания учла хорошие финансовые результаты и низкий уровень долга, сообщил Полиметалл. Отношение чистого долга к EBITDA компании снизилось в 2020 году до 0,80x с 1,38x в 2019 году.
Полиметалл, второй по величине производитель золота в РФ после Полюса PLZL.MM, в августе изменил дивидендную политику, заменив специальный годовой дивиденд на новый подход к начислению итоговых выплат.
Регулярные дивиденды, согласно новой политике, составляют не менее половины от скорректированной чистой прибыли, если долговая нагрузка ниже 2,5 EBITDA, но совет директоров может увеличить финальную выплату по итогам года до 100% FCF.