DigiTalent|دیجی‌تلنت
140 subscribers
144 photos
10 videos
7 files
104 links
مرجع تامین منابع انسانی دیجیتال مارکتینگ
Download Telegram
🎯با سلام و احترام محضر همراهان گرامی

ضمن تشکر از همراهی شما عزیزان، به استحضار می رساند سیر ارائه مطالب و بارگذاری محتوا در کانال دیجی تلنت (DigiTalent) مطابق با تصویر فوق می باشد.

مشتاقانه منتظر دریافت دیدگاه ها و نظرات ارزشمند شما بمنظور غنابخشیدن به محتوای کانال هستیم 🌺🌺

با تشکر - ارادتمند 🙏🙏

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts
📙سیر ارائه مطالب و بارگذاری محتوا در کانال دیجی تلنت (DigiTalent)👆👆👆

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts
◀️جملات انگیزشی؛

چیزهای خوب این دنیا بی پایان است. همه کاری که باید انجام دهی این است که به خودت جرأت کشف کردن آن ها را بدهی و روزت را با یک لبخند شروع کنی ...

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts
🎯همانطور که قبلا اشاره شد، بخش زیادی از مشاغل آینده در بستر فناوری اطلاعات و در اکوسیستم دیجیتال مارکتینگ خواهند بود.

حال، سؤال اینجاست که عمده ترین چالش های کسب و کارها در این اکوسیستم کدامند؟

◀️چالش یک: امنیت
عصر دیجیتال، کار ویرایش و دسترسی، صدور و انتقال اسناد را ساده و مکانیزه کرده است اما از سوی دیگر، امنیت اطلاعات و حفاظت از اسرار سازمانی به یکی از نگرانی های کسب و کارها تبدیل شده است.
◀️چالش دو: ثبات
با دیجیتالی شدن، شرایط به نحو محسوسی ناپایدار و غیر قابل پیش بینی شده است. در چنین شرایطی، مدیران کسب و کارها به جای آنکه تلاش خود را مضاعف کنند، معمولا کناره گیری کرده و خود را در یک فضای اطلاعاتی ایزوله، قرار می دهند.
◀️چالش سه: روابط انسانی
سازمان های بسیاری وجود دارند که روابط انسانی و کاری مناسب خود را یک سرمایه باارزش تلقی می کنند و نمی خواهند این روابط را در عصر دیجیتال از دست بدهند.
◀️چالش چهار: تغییر تعاریف
این چالش یکی از خشن ترین چالشهای پیش روی مدیران در عصر دیجیتال هست. در عصر حاضر، معنی ثروت برای مدیران، پول نیست بلکه یک نیروی انسانی خوب، ثروت تلقی می شود.

@Digi_Talent
💢7 گام برای تبدیل شدن به یک دیجیتال مارکتر حرفه ای

همانطور که در پست های قبلی اشاره شد، یکی از خشن ترین چالش های پیش روی مدیران در عصر دیجیتال، تغییر معنای ثروت در سازمان هست. امروزه، معنی ثروت برای مدیران، پول نیست بلکه یک نیروی انسانی خوب [بخوانید: یک دیجیتال مارکتر حرفه ای]، ثروت تلقی می شود.

🤔حال سؤال اینجاست که یک دیجیتال مارکتر حرفه ای چه صلاحیت ها و شایستگی هایی دارد؟

◀️مؤسسه دیجی تلنت - مرجع تأمین نیروی انسانی دیجیتال مارکتینگ - با الهام از هفت شهر عشق عطار نیشابوری، هفت گام اساسی را برای تبدیل شدن به یک دیجیتال مارکتر حرفه ای (مراحل سلوک) تعریف کرده است که در پست های آتی به آنها خواهیم پرداخت ...

با ما همراه باشید 👇👇👇

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts
🤔یک دیجیتال مارکتر حرفه ای چه کسی هست؟

🤔آیا کسی که صرفا دانش و مهارت تخصصی دیجیتال مارکتینگ را دارد، یک دیجیتال مارکتر حرفه ای است؟

🤔آیا می توان امیدوار بود که یک فرد صرفا متخصص (مجهز به دانش و مهارت تخصصی) در حوزه دیجیتال مارکتینگ، عملکرد درخشان و فراتر از حد انتظاری در اکوسیستم دیجیتال مارکتینگ داشته باشد؟

🤔یک دیجیتال مارکتر حرفه ای، علاوه بر دانش و مهارت تخصصی، چه ویژگی ها و شایستگی های رفتاری هم باید داشته باشد؟

🤔آیا لزوما فردی که مسلط به دانش و مهارت تخصصی در حوزه سئو یا ایمیل مارکتینگ یا ... هست، عملکرد اثربخش و موفقی خواهد داشت؟

برای دریافت پاسخ این سؤالات، با ما همراه باشید 👇👇👇

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts
💢یک دیجیتال مارکتر حرفه ای چه کسی هست؟

یک دیجیتال مارکتر حرفه ای کسی هست که:

👈اولا دانش و مهارت تخصصی مرتبط با حوزه کاری خود (مثلا سئو، تولید محتوا، ایمیل مارکتینگ و ...) را داشته باشد ⬅️ تناسب شاغل و شغل (صلاحیت)

👈ثانیا مجهز به رفتارها و شایستگی های مرتبط با اکوسیستم دیجیتال مارکتینگ (مانند انعطاف پذیری و تاب آوری، تفکر سیستمی و ...) باشد ⬅️ تناسب شاغل و کسب و کار (شایستگی)

📢اگر خود را فردی متخصص و باتجربه در اکوسیستم دیجیتال مارکتینگ می دانید، اما مجهز به شایستگی ها و رفتارهای مرتبط با این اکوسیستم نیستید، بدون شک موفقیت خود را به تأخیر انداخته اید.

با ما همراه باشید 👇👇👇

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts
📌همانطور که گفته شد، یک دیجیتال مارکتر حرفه ای باید از رفتارها و شایستگی های مرتبط با اکوسیستم دیجیتال مارکتینگ، برخوردار باشد.

مجموعه دیجی تلنت - مرجع تأمین نیروی انسانی دیجیتال مارکتینگ - از طریق مصاحبه با خبرگان و صاحبنظران این حوزه، بررسی هزاران آگهی استخدام و اسناد مکتوب مرتبط و واکاوی چالش های پیش روی اکوسیستم دیجیتال مارکتینگ، رفتارها و شایستگی های مورد نیاز دیجیتال مارکترها را شناسایی کرده است (تصویر بالا).

در ادامه به تشریح هر یک از شایستگی ها خواهیم پرداخت ...

با ما همراه باشید 👇👇👇

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts
⭕️شایستگی (مهارت نرم) تفکر سیستمی

📕تعریف: توانایی شناسایی و درک مسائل و روابط کلیدی و اتخاذ مجموعه اقداماتی جهت دستیابی به اهداف کلان و چشم انداز کسب و کار دیجیتال

🚗نظافت ماشین کار دشواری نیست اگر هدف صرفاً نظافت ماشین باشد. کافیست هر زباله ای که داخل ماشین هست را وسط خیابان یا پارکینگ بریزید!!! فراموش کردن مشکلات هم کار سختی نیست. مواد مخدر را برای همین ساختند!!!

🙇تفکر سیستمی به ما یاد می دهد که قبل از حل هر مسأله از خودمان بپرسیم که محدوده حل این مسأله تا کجاست؟ آیا فقط نظافت ماشین مهم است؟ آیا فراموش کردن مشکل برای یک ساعت یا یک روز کافیست؟

📝تفکر سیستمی به ما می گوید که هر رویدادی، ریشه های متعددی دارد؛ دلیل بیکاری نمی تواند فقط تورم باشد همچنانکه دلیل تورم نمی تواند فقط تحریم باشد.

🤝تفکر سیستمی به ما کمک می کند که مسائل مختلف و رابطه بین آنها را درک کنیم و عمیق تر به دنیای اطراف خودمان نگاه کنیم و در نتیجه، کمتر تصمیمات اشتباه بگیریم.

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⭕️شایستگی (مهارت نرم) تفکر سیستمی

فیلم کوتاه بالانس (Balance) نقطه‌ی آغاز بسیاری از دوره‌های آموزش تفکر سیستمی است. این فیلم پنج نفر را نشان می‌دهد که جز شماره‌ای که روی لباس‌شان است، تفاوتی با یکدیگر ندارند.

💊کلیپ بالانس، بسیاری از مفاهیم تفکر سیستمی را بسادگی بیان می کند از جمله اینکه:

👈وقتی هر یک از اجزای سیستم فقط به منافع خود فکر کنند و بخواهند منافع خود را بهینه کنند، الزاماً منافع سیستم بهینه نخواهد شد.

👈رابطه‌ی بین اجزای یک سیستم به گونه ای است که هرگز نمی‌توانید به صورت مطلق، درباره‌ی درست یا نادرست بودن جابجایی یک فرد نظر بدهید و قضاوت کنید.

👈وضعیت کل مجموعه، موقعیت تمام اجزاء و حرکت‌های هر یک از چهار نفر دیگر در هر لحظه، معیاری برای درستی و نادرستی حرکت نفر پنجم محسوب می‌شود.

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts
⭕️کمپین کشوری کارآموزی در حوزه دیجیتال مارکتینگ

📢بزودی قرار هست فرصتی ایده آل ایجاد کنیم تا مهارت جویان در حوزه دیجیتال مارکتینگ بتوانند به صورت واقعی آنچه را که آموزش دیده و یاد گرفته اند، زیر نظر متخصصین باتجربه، به عملکرد تبدیل کنند.

🙇ارکان اصلی این کمپین کارآموزی عبارتند از: 👇👇👇

🧑💼کارفرماها که خواهان کارآموز در حوزه دیجیتال مارکتینگ هستند.

🧑💻دیجیتال مارکترها که درخواست دوره کارآموزی دارند.

🧑🏫منتورهای باتجربه‌ای که از کارآموزان حمایت و پشتیبانی می‌کنند.

🚀دیجی‌تلنت: سیستمی که مسائل قانونی، اثربخشی فرایند و بازخوردها را رصد و پشتیبانی می کند.

☎️کارفرماها و دیجیتال مارکترهای علاقه مند به کارآموزی می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن زیر، تماس حاصل نمایند:

09128574783

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts
⭕️شایستگی (مهارت نرم) تفکر سیستمی

🤔وقتی می گوییم یک دیجیتال مارکتر خوب، مجهز به شایستگی تفکر سیستمی هست؛ یعنی

◀️تصویر بزرگتر را می بیند و به منافع کوتاه مدت نگاه نمی کند.
◀️جامع نگر است و مسائل را از زوایای گوناگون بررسی می کند.
◀️به ساختن آینده و توسعه فضای کسب و کار دیجیتال و پرورش فرهنگ دیجیتال، توجه دارد.
◀️دید بلندمدت دارد و فرصتها را بخوبی شکار می کند.
◀️نسبت به روندها، موانع درونی و بیرونی و چالشهای پیش روی کسب و کار دیجیتال، اشراف دارد.
◀️مشتریان کسب و کار دیجیتال و نیازهای آنها را بخوبی می شناسد.
◀️چشم انداز، آرمانها، اهداف و راهبردهای کسب و کار دیجیتال را درک کرده و در مسیر تحقق آنها گام بر می دارد.

با ما همراه باشید 👇👇👇

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts
#️⃣اینفوگرافی

⭕️آناتومی یک دیجیتال مارکتر حرفه ای

دیجیتال مارکترهای خوب از ویژگی های زیر برخوردار هستند:

◀️هدفمندی
◀️تفکر راهبردی
◀️همدلی
◀️مثبت اندیشی
◀️اشتیاق به یادگیری
◀️محتوا محوری
◀️انعطاف پذیری
◀️خلاقیت و نوآوری
◀️متخصص
◀️تحلیل گری

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⭕️شایستگی (مهارت نرم) تفکر سیستمی

📙بعید هست کسی علاقه‌مند به مبحث "تفکر سیستمی" باشد و از خواندن و شنیدن سخنان "پیتر سنگه" لذت نبرد. پیتر سنگه از معروف ترین نظریه پردازان در حوزه تفکر سیستمی هست که در ایران، او را با کتاب "پنجمین فرمان" می شناسند.

شما را به شنیدن سخنان این اندیشمند بزرگ دعوت می کنیم. با ما همراه باشید 👇👇👇

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts
⭕️شایستگی (مهارت نرم) تفکر سیستمی

خانم دانلا اچ. مدوز کتاب خود را درباره تفکر سیستمی با این خاطره شروع می‌کند:
"همیشه در جلسه اول کلاس‌هایم، یکی از فنرهای نرم بزرگ را که بچه‌ها با آن بازی می‌کنند، با خود می‌برم. در حالیکه یک سر فنر آزاد است، طرف دیگر را می‌گیرم و تکان می‌دهم. از دانشجویانم می‌پرسم: "به نظر شما چه چیزی باعث می‌شود که فنر حرکت کند و کوتاه و بلند شود؟

معمولا دانشجویان پاسخ می‌دهند: حرکت دست من و نیرویی که به فنر وارد می‌کنم. سپس، بجای فنر، یک کتاب را می‌گیرم و همین کار را با آن انجام می‌دهم. این بار می‌پرسم: چرا حرکت دست من رفتار مشابهی در کتاب ایجاد نمی‌کند؟

📙پاسخ در ساختار جسمی که در دست من قرار دارد، نهفته است. شرایط محیطی برای هر دو یکسان است، اما رفتارها کاملا متفاوت.

📢شاید بتوان گفت: یکی از مهم‌ترین رسالت‌های تفکر سیستمی این است که بفهمیم در بسیاری از مواقع، شرایط محیطی تعیین کننده رفتار ما، مشکلات ما و موفقیت‌های ما نیست بلکه، این خود ما هستیم که می‌توانیم با شناخت بهتر سیستم‌هایی که در آن‌ها زندگی می کنیم، برای شرایط مختلف آماده باشیم و تصمیمات بهتری بگیریم.

@Digi_Talent
🎯امام علی (ع) می فرمایند: برنامه هر روز را در همان روز انجام دهید؛ زیرا هر روز را کاری مخصوص به همان روز است ...

🔆فرارسیدن عید سعید غدیر خم و سالروز امامت امام علی (ع) بر همه رهپویان آن امام همام تبریک و تهنیت باد ...

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts
📙داستانک مدیریتی؛ تفکر سیستمی و آثارش!!!

موشی در خانه، تله موش دید!!!
به مرغ و گوسفند و گاو خبر داد.
همه گفتند: تله موش، مشکل توست و به ما ربطی ندارد!!!
ماری در تله افتاد و زن خانه را گزید ...
از مرغ برایش سوپ درست کردند ...
گوسفند را برای عیادت کنندگان سر بریدند ...
گاو را برای مجلس ترحیم کشتند ...
و تمام این مدت، موش از سوراخ دیوار می نگریست و درباره مشکلی که به دیگران ربطی نداشت، تفکر می کرد!!!

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts
⭕️شایستگی (مهارت نرم) تفکر سیستمی

🤔چرا تفکر سیستمی مهم است؟؟؟

📌تفکر سیستمی اطلاعات مختلف در مورد یک موضوع را به هم پیوند می‌دهد و کمک می‌کند شناخت بهتری در مورد آن موضوع، پیدا کنیم.

به این ترتیب، اطلاعات پراکنده‌ای که قبلا در ذهن داشتیم، به تصویر یکپارچه‌ای تبدیل می‌شوند. این تصویر یکپارچه کمک می‌کند که متوجه شویم چه عواملی مرتبط با آن موضوع هستند و تغییر هر یک از این عوامل، چه اثراتی بر عوامل دیگر خواهد گذاشت؛ بعنوان مثال، اگر مشتریان از محصولات شرکتی ناراضی هستند، تفکر سیستمی کمک می‌کند که متوجه شویم چه عواملی این نارضایتی را ایجاد کرده‌اند و چگونه می‌توانیم رضایت مشتریان را افزایش دهیم.

با ما همراه باشید 👇👇👇

https://t.iss.one/joinchat/UfQaF5ZThS-9iKts