В Петербурге была спикером на мероприятии, где с коллегами обсуждали актуальные вопросы подготовки специалистов в Ленинградской области. Одной из главных задач была презентация проекта «Школа корпоративных лидеров» (ШКЛ).
Это замечательная инициатива, которая направлена на обучение работающей молодежи Ленинградской области. Коллеги создают уникальную образовательную программу, которая включает тренинги, мастер-классы и практические занятия. Участники будут осваивать проектное мышление, навыки управления и реализации инициатив. Он поможет им не только стать более компетентными, но и почувствовать себя частью команды, готовой к новым вызовам. Я эту идею поддерживаю, горячо приветствую и являюсь другом проекта.
Проект запускается совместно с предприятиями Ленинградской области. Создатели программы тесно сотрудничают с местными компаниями, чтобы участники могли применить свои знания на практике и внести реальный вклад в развитие бизнеса. Это партнерство поможет не только развить навыки у молодых специалистов, но и укрепить их связь с предприятиями и местным сообществом. Представьте, как молодой сотрудник, вдохновленный новыми знаниями, приносит свежие идеи в компанию и видит реальные результаты своей работы – такой старт задает настроение для дальнейшего роста.
ШКЛ также поддержал и профинансировал Комитет по молодежной политике Ленинградской области, за что большое спасибо. В октябре пройдет финальный форум, куда планирую приехать, где участники представят свои проекты.
Одной из целей этой работы является решение проблемы кадрового дефицита, которая сейчас стоит очень остро. Сегодня у молодых людей новые ожидания от работы: теперь их мотивирует интерес, геймификация, а не зарплата и премии. Поэтому ШКЛ не просто обучение – это создание новой волны лидеров, готовых работать и развивать Ленинградскую область.
Наша встреча прошла очень продуктивно, и я была рада видеть такой живой интерес к проекту. «Школа корпоративных лидеров» – это вклад в будущее, и я уверена, что впереди нас ждет много успешных историй!
Это замечательная инициатива, которая направлена на обучение работающей молодежи Ленинградской области. Коллеги создают уникальную образовательную программу, которая включает тренинги, мастер-классы и практические занятия. Участники будут осваивать проектное мышление, навыки управления и реализации инициатив. Он поможет им не только стать более компетентными, но и почувствовать себя частью команды, готовой к новым вызовам. Я эту идею поддерживаю, горячо приветствую и являюсь другом проекта.
Проект запускается совместно с предприятиями Ленинградской области. Создатели программы тесно сотрудничают с местными компаниями, чтобы участники могли применить свои знания на практике и внести реальный вклад в развитие бизнеса. Это партнерство поможет не только развить навыки у молодых специалистов, но и укрепить их связь с предприятиями и местным сообществом. Представьте, как молодой сотрудник, вдохновленный новыми знаниями, приносит свежие идеи в компанию и видит реальные результаты своей работы – такой старт задает настроение для дальнейшего роста.
ШКЛ также поддержал и профинансировал Комитет по молодежной политике Ленинградской области, за что большое спасибо. В октябре пройдет финальный форум, куда планирую приехать, где участники представят свои проекты.
Одной из целей этой работы является решение проблемы кадрового дефицита, которая сейчас стоит очень остро. Сегодня у молодых людей новые ожидания от работы: теперь их мотивирует интерес, геймификация, а не зарплата и премии. Поэтому ШКЛ не просто обучение – это создание новой волны лидеров, готовых работать и развивать Ленинградскую область.
Наша встреча прошла очень продуктивно, и я была рада видеть такой живой интерес к проекту. «Школа корпоративных лидеров» – это вклад в будущее, и я уверена, что впереди нас ждет много успешных историй!
Этот праздник наполнен гордостью и особой атмосферой, отражающей богатую морскую историю. Невские воды не раз становились свидетелями славных событий, которые формировали город и его традиции.
От всей души поздравляю причастных с этим замечательным праздником! А всем жителям Северной столицы пусть День Военно-морского флота приносит радость и гордость за Санкт-Петербург.
Желаю здоровья, счастья и мирного неба над головой. С праздником, дорогие петербуржцы, дорогие россияне!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Не надо нас замедлять
В России рассказывают о том, что YouTube сам себя замедляет. Отдельные особо радикальные политики уже требуют блокировки. Но в реальности замедляют нас всех.
Замедляют предпринимателей и журналистов, которые зарабатывают на площадке и платят налоги в России. Студентов, которые смотрят здесь лекции. Молодых ученых, популяризирующих науку. Музыкантов, которые выкладывают здесь свои клипы. Замедляют миллионы людей по всей России, которые смотрят YouTube каждый день.
Начиная кампанию против YouTube (можно как угодно объяснять, но по факту это именно кампания против YouTube), чиновники не предлагают никакой альтернативы. Рутуб за все эти годы так и не стал похож на видеохостинг мирового уровня. До своей блокировки на YouTube Shaman, Гагарина и Газманов размещали свои песни именно там, а не на российском аналоге. А остальные заблокированные на YouTube блогеры, которые набирали миллионы просмотров на западной площадке, получают на российском аналоге 10 тысяч просмотров и 20 комментариев.
На Рутуб нет нормальной монетизации, система рекомендаций работает кое-как, а интерфейс до сих пор неудобен. Всё это — при миллиардных тратах на рекламу и разработку. Для родины Яндекса, VK, 2ГИС и Госуслуг такое импортозамещение — это не уровень.
Нет ничего приятного в том, чтобы зависеть от западных площадок, но адекватного аналога прямо сейчас нет. Замедлять или блокировать YouTube без нормальной альтернативы – значит лишать сотни тысяч людей работы, а миллионы — пространства образования и развлечения. Последние данные исследований говорят о том, что ежемесячно 78,5 процентов жителей России пользуются YouTube. Запрет или замедление хостинга — это запрет 78,5 процентов граждан России.
Я против такого запрета. И сейчас важно показать, что чиновники борются не с западной компанией, а замедляют всех нас.
Выкладывайте в ваших соцсетях фото с хештегом #НеНадоНасЗамедлять или жмите на кнопку “Я тоже смотрю YouTube!” на нашем сайте.
Покажем, как нас много!
В России рассказывают о том, что YouTube сам себя замедляет. Отдельные особо радикальные политики уже требуют блокировки. Но в реальности замедляют нас всех.
Замедляют предпринимателей и журналистов, которые зарабатывают на площадке и платят налоги в России. Студентов, которые смотрят здесь лекции. Молодых ученых, популяризирующих науку. Музыкантов, которые выкладывают здесь свои клипы. Замедляют миллионы людей по всей России, которые смотрят YouTube каждый день.
Начиная кампанию против YouTube (можно как угодно объяснять, но по факту это именно кампания против YouTube), чиновники не предлагают никакой альтернативы. Рутуб за все эти годы так и не стал похож на видеохостинг мирового уровня. До своей блокировки на YouTube Shaman, Гагарина и Газманов размещали свои песни именно там, а не на российском аналоге. А остальные заблокированные на YouTube блогеры, которые набирали миллионы просмотров на западной площадке, получают на российском аналоге 10 тысяч просмотров и 20 комментариев.
На Рутуб нет нормальной монетизации, система рекомендаций работает кое-как, а интерфейс до сих пор неудобен. Всё это — при миллиардных тратах на рекламу и разработку. Для родины Яндекса, VK, 2ГИС и Госуслуг такое импортозамещение — это не уровень.
Нет ничего приятного в том, чтобы зависеть от западных площадок, но адекватного аналога прямо сейчас нет. Замедлять или блокировать YouTube без нормальной альтернативы – значит лишать сотни тысяч людей работы, а миллионы — пространства образования и развлечения. Последние данные исследований говорят о том, что ежемесячно 78,5 процентов жителей России пользуются YouTube. Запрет или замедление хостинга — это запрет 78,5 процентов граждан России.
Я против такого запрета. И сейчас важно показать, что чиновники борются не с западной компанией, а замедляют всех нас.
Выкладывайте в ваших соцсетях фото с хештегом #НеНадоНасЗамедлять или жмите на кнопку “Я тоже смотрю YouTube!” на нашем сайте.
Покажем, как нас много!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
По итогам правительственного часа с Министром науки и высшего образования Валерием Фальковым:
🟢 С 2020 года значительно увеличили количество бюджетных мест в университетах. Теперь свыше 60 % выпускников 11-х классов могут поступить на бюджетные места, особенно в региональные университеты.
🟢 Почти 54 % выпускников поступили на бюджет в своем регионе. По словам Министра, это значит, что они обучаются по востребованным местными работодателями специальностям и с большей вероятностью останутся там работать.
🟢 Совершенствуется сама процедура приема: в этом году 974 тысячи абитуриентов подали заявления, из них почти половина — 46 % — использовали суперсервис на портале «Госуслуги».
Я выступила с предложениями от нашей фракции «Новые люди»:
1️⃣ В высшую школу должны приходить практики. Нужна смена поколений в университетах. Предприятия готовы предоставлять своих сотрудников для преподавания, предприниматели готовы прийти в аудитории, но существующая бюрократическая система не пускает их. Вход слишком сложный. Нам нужно упростить требования и порядок трудоустройства для специалистов, имеющих практический опыт.
2️⃣ Новая наша инициатива, которую предлагаем рассмотреть – «рабочий отпуск» для студентов, который позволит им получить реальный опыт и вернуться к учебе с новыми знаниями и навыками, запросом на свое образование. Кадры нужны стране уже сейчас.
3️⃣ Работа с искусственным интеллектом и нейросетями должна стать неотъемлемой частью обучения, ведь ИИ уже сегодня выполняет многие задачи быстрее и лучше людей. Нужно пересмотреть образовательные программы и внедрить в них работу с искусственным интеллектом.
Подробнее об этих предложениях - в видео.
Мы активно и плодотворно сотрудничаем с Министерством науки и высшего образования для решения этих и других задач. Но чтобы совершить технологический рывок, о котором мы постоянно говорим, мало точечных инициатив. Нам нужен комплексный план по решению проблемы кадрового дефицита.
Если мы не сделаем прорыв в высшем образовании сейчас, все остальные прорывы останутся недостижимыми.
Я выступила с предложениями от нашей фракции «Новые люди»:
Подробнее об этих предложениях - в видео.
Мы активно и плодотворно сотрудничаем с Министерством науки и высшего образования для решения этих и других задач. Но чтобы совершить технологический рывок, о котором мы постоянно говорим, мало точечных инициатив. Нам нужен комплексный план по решению проблемы кадрового дефицита.
Если мы не сделаем прорыв в высшем образовании сейчас, все остальные прорывы останутся недостижимыми.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from НЕЧАЕВ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Не нужно врать людям, что всё будет, как прежде
Россия вошла в новую эпоху. Миф, что государство всё даст, рассыпается на глазах. В стране нет лишних денег. Но многие живут так, будто ничего не изменилось. Вносят популистские законы о 13-х пенсиях и новых выплатах, прекрасно понимая, что на это нет денег в бюджете. А Госдума сидит до ночи и их отклоняет. Просто теряет время, которое нужно потратить на реальную помощь стране.
Нам необходима другая логика работы. Приносить стране деньги, а не выдумывать, куда потратить бюджет. Поэтому для «Новых людей» главное, как мы эту задачу решаем. В весенней сессии принят наш законопроект о венчурных инвестициях. Это даст стране 6 млрд рублей. Больше 10 млрд принесут повышенные пошлины на импортные товары из недружественных стран. Только от химпрома за этот год. А по остальным отраслям — еще десятки миллиардов.
Нужно готовить сильных людей, которые будут рассчитывать на самих себя. А не поколение снежинок, неспособное завязать шнурки.
Чтобы такое поколение появилось, людей нужно вооружать. Готовить инициативных людей, а не исполнителей. Так «Новые люди» делают в программе «Я в деле». Вооружать знаниями, которые откроют для них инструменты будущего — про это наш проект «Нейростарт». Беречь здоровье с рождения, а не надеяться только на врачей, — про это наш проект «Новое здоровое поколение».
А ещё нам удалось сделать жизнь людей легче. Первый год школьники пересдавали ЕГЭ и избавились от лишнего стресса. Приняли закон «Новых людей» о повышении лимитов выплат по европротоколу. Это не только помощь водителям, но и разгрузка ГИБДД. Избавили гранты на инновации от налогов, чтобы больше денег шли на проекты, которые помогают стране и людям.
✅ Нечаев — подписаться
Россия вошла в новую эпоху. Миф, что государство всё даст, рассыпается на глазах. В стране нет лишних денег. Но многие живут так, будто ничего не изменилось. Вносят популистские законы о 13-х пенсиях и новых выплатах, прекрасно понимая, что на это нет денег в бюджете. А Госдума сидит до ночи и их отклоняет. Просто теряет время, которое нужно потратить на реальную помощь стране.
Нам необходима другая логика работы. Приносить стране деньги, а не выдумывать, куда потратить бюджет. Поэтому для «Новых людей» главное, как мы эту задачу решаем. В весенней сессии принят наш законопроект о венчурных инвестициях. Это даст стране 6 млрд рублей. Больше 10 млрд принесут повышенные пошлины на импортные товары из недружественных стран. Только от химпрома за этот год. А по остальным отраслям — еще десятки миллиардов.
Нужно готовить сильных людей, которые будут рассчитывать на самих себя. А не поколение снежинок, неспособное завязать шнурки.
Чтобы такое поколение появилось, людей нужно вооружать. Готовить инициативных людей, а не исполнителей. Так «Новые люди» делают в программе «Я в деле». Вооружать знаниями, которые откроют для них инструменты будущего — про это наш проект «Нейростарт». Беречь здоровье с рождения, а не надеяться только на врачей, — про это наш проект «Новое здоровое поколение».
А ещё нам удалось сделать жизнь людей легче. Первый год школьники пересдавали ЕГЭ и избавились от лишнего стресса. Приняли закон «Новых людей» о повышении лимитов выплат по европротоколу. Это не только помощь водителям, но и разгрузка ГИБДД. Избавили гранты на инновации от налогов, чтобы больше денег шли на проекты, которые помогают стране и людям.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Ленинградской области в деревне Горбунки течет речка Стрелка. Люди оттуда воду давно не пьют, потому что в неё попадают отходы птицефабрики, что делает воду не просто непригодной для питья, но и опасной для здоровья. Но и совсем не использовать – не могут.
Устаревшие очистные сооружения, построенные ещё в 1928 году, со своей задачей не справляются уже несколько десятков лет. Качество воды настолько плохое, что фильтры выходят из строя каждые две недели, а чайники — через два месяца. Тысячи жителей вынуждены покупать бутилированную воду, чтобы не рисковать своим здоровьем.
Мы с коллегой по фракции «Новые люди» Сарданой Авксентьевой встречались с жителями еще в феврале. Сразу после обратились в Прокуратуру и Правительство Ленинградской области с призывом подключить деревню к невскому водоводу, который проходит всего в трех километрах от Горбунков.
В первый раз в ответ получили отписки: мол вода после очистки соответствует всем требованиям. Правда очищать её по сути нечем: нужного оборудования на старых очистных нет. Направили новые обращения и наконец получили ответ по существу от Губернатора Ленинградской области:
Разработан план капитального ремонта водоочистных сооружений в Горбунках. В настоящее время проводится техническое обследование и оценка необходимых мероприятий.
Это важный шаг, но мы понимаем, что жители ждали другого решения.
Продолжим контролировать ситуацию и настаивать на подключении деревни к новому водопроводу.
Устаревшие очистные сооружения, построенные ещё в 1928 году, со своей задачей не справляются уже несколько десятков лет. Качество воды настолько плохое, что фильтры выходят из строя каждые две недели, а чайники — через два месяца. Тысячи жителей вынуждены покупать бутилированную воду, чтобы не рисковать своим здоровьем.
Мы с коллегой по фракции «Новые люди» Сарданой Авксентьевой встречались с жителями еще в феврале. Сразу после обратились в Прокуратуру и Правительство Ленинградской области с призывом подключить деревню к невскому водоводу, который проходит всего в трех километрах от Горбунков.
В первый раз в ответ получили отписки: мол вода после очистки соответствует всем требованиям. Правда очищать её по сути нечем: нужного оборудования на старых очистных нет. Направили новые обращения и наконец получили ответ по существу от Губернатора Ленинградской области:
Разработан план капитального ремонта водоочистных сооружений в Горбунках. В настоящее время проводится техническое обследование и оценка необходимых мероприятий.
Это важный шаг, но мы понимаем, что жители ждали другого решения.
Продолжим контролировать ситуацию и настаивать на подключении деревни к новому водопроводу.
Сегодня вся Ленинградская область с размахом отмечает свой День Рождения! 🎉
Поздравляю всех, кто живет, работает и любит этот удивительный регион. Ленинградская область — это место с богатой историей, красивейшей природой и замечательными людьми.
Желаю сегодня всем от души натанцеваться, спеть вместе с Татьяной Булановой все её песни, провести счастливый вечер с близкими и хорошо отдохнуть перед предстоящей неделей.
С праздником, любимая Ленинградская область! 🌟
Поздравляю всех, кто живет, работает и любит этот удивительный регион. Ленинградская область — это место с богатой историей, красивейшей природой и замечательными людьми.
Желаю сегодня всем от души натанцеваться, спеть вместе с Татьяной Булановой все её песни, провести счастливый вечер с близкими и хорошо отдохнуть перед предстоящей неделей.
С праздником, любимая Ленинградская область! 🌟
Друзья, спасибо вам за поддержку инициатив и моего канала! Ваша активность помогла нам войти в топ-30 каналов депутатов по охвату в Telegram – мы на 17 месте 💪🏻
Эти цифры имеют значение – чем больше людей знают, участвуют в обсуждении и поддерживают инициативы, тем больше шансов принять нужные и важные решения.
Продолжаем в том же духе ✊🏻
Эти цифры имеют значение – чем больше людей знают, участвуют в обсуждении и поддерживают инициативы, тем больше шансов принять нужные и важные решения.
Продолжаем в том же духе ✊🏻
Очень неприятная ситуация с приемной кампанией в МГМУ им. Сеченова в этом году.
Значительная часть абитуриентов не прошла на бюджетные места: среди них и победители олимпиад, и стобалльники по ЕГЭ. Ситуация не нова для ведущих университетов страны. Количество олимпиадников выше, чем количество бюджетных мест. Конкурс большой, желающих много, особенно на популярные специальности, и эти риски важно учитывать при подаче документов. Многие университеты за несколько лет адаптировались и принимают талантливых студентов за свой счёт, чтобы не терять хороших ребят.
Тем не менее по словам абитуриентов, до момента публикации списков зачисления администрация ВУЗа уверяла их в том, что проблем с проходом на бюджетные места при их достижениях не будет. Из-за этого многие студенты не подавали оригиналы документов в другие университеты и рискуют сейчас не поступить вообще никуда.
Кто, кому и что сказал к делу, как говорится, не пришьешь, но ребятам помочь надо. А вопросы к качеству организованной приемной кампании пока подвесим в воздухе. Уже направила запросы и в МГМУ им. Сеченова, и в Минздрав, чьим подведом является университет.
Подключился Минобрнауки, хотя отношения к деятельности университета не имеет. Но наши студенты – везде наши. Поэтому мы с коллегами на связи, поиск вариантов решения активно ведется.
Выражаю свою поддержку всем ребятам и родителям выпускников, экзамены и поступление - это всегда большой стресс. Сообщу, как все разрешится. Убеждена, что с наилучшим исходом для ребят.
А для нас это еще один звоночек, что важно присмотреться к процедуре приема и зачисления, гибкости системы распределения КЦП.
Значительная часть абитуриентов не прошла на бюджетные места: среди них и победители олимпиад, и стобалльники по ЕГЭ. Ситуация не нова для ведущих университетов страны. Количество олимпиадников выше, чем количество бюджетных мест. Конкурс большой, желающих много, особенно на популярные специальности, и эти риски важно учитывать при подаче документов. Многие университеты за несколько лет адаптировались и принимают талантливых студентов за свой счёт, чтобы не терять хороших ребят.
Тем не менее по словам абитуриентов, до момента публикации списков зачисления администрация ВУЗа уверяла их в том, что проблем с проходом на бюджетные места при их достижениях не будет. Из-за этого многие студенты не подавали оригиналы документов в другие университеты и рискуют сейчас не поступить вообще никуда.
Кто, кому и что сказал к делу, как говорится, не пришьешь, но ребятам помочь надо. А вопросы к качеству организованной приемной кампании пока подвесим в воздухе. Уже направила запросы и в МГМУ им. Сеченова, и в Минздрав, чьим подведом является университет.
Подключился Минобрнауки, хотя отношения к деятельности университета не имеет. Но наши студенты – везде наши. Поэтому мы с коллегами на связи, поиск вариантов решения активно ведется.
Выражаю свою поддержку всем ребятам и родителям выпускников, экзамены и поступление - это всегда большой стресс. Сообщу, как все разрешится. Убеждена, что с наилучшим исходом для ребят.
А для нас это еще один звоночек, что важно присмотреться к процедуре приема и зачисления, гибкости системы распределения КЦП.
Команда Максима Сысоева и нашего регионального отделения «Новых людей» в Курске сейчас активно помогает людям справиться с последствиями вчерашних жутких событий.
Если тоже хотите и готовы помочь, вся информация в канале у Максима.
Сердцем и молитвами с каждым 🙏🏼
https://t.iss.one/real_sysoev/298
Если тоже хотите и готовы помочь, вся информация в канале у Максима.
Сердцем и молитвами с каждым 🙏🏼
https://t.iss.one/real_sysoev/298
Telegram
СЫСОЕВ
Друзья, все знают о происходящем в приграничье Курской области. Куряне вынуждены покидать дома и размещаться в ПВР. Собираем гум. помощь для нуждающихся. Прикрепляю список необходимых вещей:
1. Постельное белье
2. Полотенца
3. Подушки
4. Одеяла
…
1. Постельное белье
2. Полотенца
3. Подушки
4. Одеяла
…
Друзья, хочу поделиться с вами новостями о нашем проекте «НА РАВНЫХ». Мы продолжаем двигаться вперёд.
📜 Что говорят в Минздраве и Минтруде?
Министерства подтвердили, что люди с ампутациями обеих рук, даже с использованием протезов и специальных устройств, не могут быть допущены к управлению автомобилем по действующим правилам.
До 2005 года государство предоставляло автомобили инвалидам в бессрочное пользование, но этот закон утратил силу. Сейчас автомобили или специальные устройства для управления приходится покупать за свой счёт.
Включение автомобиля или специальной конструкции в индивидуальную программу реабилитации и абилитации (ИПРА) возможно только через федеральные учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Эти учреждения оценивают утрату трудоспособности и разрабатывают рекомендации по реабилитации. Однако, включение автомобиля в ИПРА сейчас осуществляется за счёт самих людей или сторонних источников, таких как фонды, меценаты, спонсоры.
Нам нужно пересмотреть эти правила, чтобы люди с ограниченными возможностями могли в полной мере участвовать в общественной жизни.
Мы хотим объединить всех, кто готов поддержать эту инициативу, чтобы каждый человек имел возможность жить без лишних преград. Ваши истории, ваш опыт и ваш голос могут помочь изменить нормативы и сделать жизнь сотен тысяч людей лучше.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал или заходите на сайт проекта «На равных», чтобы следить за обновлениями и присоединиться к нашему движению.
Только вместе мы сможем добиться перемен: на равных правах, с равными возможностями и на равных условиях.
📜 Что говорят в Минздраве и Минтруде?
Министерства подтвердили, что люди с ампутациями обеих рук, даже с использованием протезов и специальных устройств, не могут быть допущены к управлению автомобилем по действующим правилам.
До 2005 года государство предоставляло автомобили инвалидам в бессрочное пользование, но этот закон утратил силу. Сейчас автомобили или специальные устройства для управления приходится покупать за свой счёт.
Включение автомобиля или специальной конструкции в индивидуальную программу реабилитации и абилитации (ИПРА) возможно только через федеральные учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Эти учреждения оценивают утрату трудоспособности и разрабатывают рекомендации по реабилитации. Однако, включение автомобиля в ИПРА сейчас осуществляется за счёт самих людей или сторонних источников, таких как фонды, меценаты, спонсоры.
Нам нужно пересмотреть эти правила, чтобы люди с ограниченными возможностями могли в полной мере участвовать в общественной жизни.
Мы хотим объединить всех, кто готов поддержать эту инициативу, чтобы каждый человек имел возможность жить без лишних преград. Ваши истории, ваш опыт и ваш голос могут помочь изменить нормативы и сделать жизнь сотен тысяч людей лучше.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал или заходите на сайт проекта «На равных», чтобы следить за обновлениями и присоединиться к нашему движению.
Только вместе мы сможем добиться перемен: на равных правах, с равными возможностями и на равных условиях.