#دلنوشته_ارتباطی
کاش
اول هر رابطه ای پیام میومد
شما به این شخص نخواهید رسید
ایا مایل به ادامه رابطه هستید!؟!
@publicrelationspr
کاش
اول هر رابطه ای پیام میومد
شما به این شخص نخواهید رسید
ایا مایل به ادامه رابطه هستید!؟!
@publicrelationspr
#مدیریت_رابطه
هنگامی که ناخن ها بلند می شوند، ناخنها را کوتاه میکنیم نه انگشتان را
پس وقتی سوء تفاهمی پیش می آید
غرورمان را زیر پا بگذاریم نه رابطه مان را
@publicrelationspr
هنگامی که ناخن ها بلند می شوند، ناخنها را کوتاه میکنیم نه انگشتان را
پس وقتی سوء تفاهمی پیش می آید
غرورمان را زیر پا بگذاریم نه رابطه مان را
@publicrelationspr
#رابطه
❌شما هرگز نمی خواهید وارد رابطه ای شوید که در آن مورد بی توجهی یا طرد شدن و آزار دیدن قرار بگیرید.
⚠️اگر این مشکلات در رابطه شماوجود دارد شریک شما نیاز به تغییرات اساسی دارد.مشاوره فردی و زوجی می تواند کمک کننده باشد. ولی اگر شریک شما با مشاور همکاری نمی کند لازم است با این حقیقت مواجه شوید که او احتمالا هرگز تغییر نخواهد کرد و شما باید تصمیم بگیرید که می خواهید تلاش کنید با او زندگی کنید یا به یک رابطه جدید و رضایت بخش بروید.همه تلاش یک مشاور این است که رابطه را نجات دهد اما در صوتی که آسیب ها تکرار شوند ممکن است بهترین راه خارج شدن از رابطه باشد.
☑️اگر می خواهید از رابطه سمی خود خارج شوید سه مرحله زیر را دنبال کنید:
1⃣.یک شعار برای خود داشته باشید. 💬
می توانید برای خود یک عبارت داشته باشید که هرروز برای خود تکرار کنید. مثلا بگویید:"او ممکن است برای شخص دیگری فرد مناسبی باشد اما برای من مثل یک توپ مخرب است." این جمله را در حالی با خود تکرار کنید که تصور می کنید یک جرثقیل بزرگ به طور نوسانی یک توپ بزرگ را محکم به شما می کوبد.
2⃣.همه ی راه های تماس را ببندید.⛔️
اگر واقعا می خواهید رابطه را تمام کنید، تمام راه های ارتباطی با او را مدیریت کنید. تلاش کنید هیچ تماسی برقرار نشود. خیلی از افرادی که ما را آزار می دهند، بعد از جدایی نرمش نشان می دهند و این می تواند خطرناک باشد. اگر احساس آسیب پذیری کردید این خطر وجود دارد که دوباره به رابطه برگردید. اگر این فرد همکار شما است کاری کنید که حداقل ارتباط را با او داشته باشید. یعنی جز در جلسه های کاری که مجبورید در آن حضور داشته باشید و حرف بزنین هیچ صحبت دیگری نکنید.
3⃣.ارزش خود را نگهدارید.💟
از چیزی که هستید احساس خوبی داشته باشید.اینکه کجا بزرگ شده اید و اینکه چه چیزی در روابط بین فردی و حرفه ای خود ارائه می کنید. فهمیدن ارزش خود به معنای این است که سلامت روانی خود را اولویت قرار دهید. زمانی که خواستید به رابطه برگردید برای خود مهربانی به خرج دهید. اینکه برای رابطه قبلی خود احساس دلتنگی کنید طبیعی است،اما آگاه باشید این احساس دلتنگی به این معنا نیست که او شخص مناسبی برای شما بود. اگر به یاد آوردن ارزشتان برای شما سخت است می توانید تصور کنید اگر یکی از اعضای خانواده یا دوست نزدیکتان می خواست به یک رابطه سمی وارد شود، شما به او چه می گفتید. فکر کردن درباره پند و اندرزی که به دیگران می دهید به شما کمک می کند ارزش خودتان برایتان یادآوری شود.🌺🍃
@publicrelationspr
❌شما هرگز نمی خواهید وارد رابطه ای شوید که در آن مورد بی توجهی یا طرد شدن و آزار دیدن قرار بگیرید.
⚠️اگر این مشکلات در رابطه شماوجود دارد شریک شما نیاز به تغییرات اساسی دارد.مشاوره فردی و زوجی می تواند کمک کننده باشد. ولی اگر شریک شما با مشاور همکاری نمی کند لازم است با این حقیقت مواجه شوید که او احتمالا هرگز تغییر نخواهد کرد و شما باید تصمیم بگیرید که می خواهید تلاش کنید با او زندگی کنید یا به یک رابطه جدید و رضایت بخش بروید.همه تلاش یک مشاور این است که رابطه را نجات دهد اما در صوتی که آسیب ها تکرار شوند ممکن است بهترین راه خارج شدن از رابطه باشد.
☑️اگر می خواهید از رابطه سمی خود خارج شوید سه مرحله زیر را دنبال کنید:
1⃣.یک شعار برای خود داشته باشید. 💬
می توانید برای خود یک عبارت داشته باشید که هرروز برای خود تکرار کنید. مثلا بگویید:"او ممکن است برای شخص دیگری فرد مناسبی باشد اما برای من مثل یک توپ مخرب است." این جمله را در حالی با خود تکرار کنید که تصور می کنید یک جرثقیل بزرگ به طور نوسانی یک توپ بزرگ را محکم به شما می کوبد.
2⃣.همه ی راه های تماس را ببندید.⛔️
اگر واقعا می خواهید رابطه را تمام کنید، تمام راه های ارتباطی با او را مدیریت کنید. تلاش کنید هیچ تماسی برقرار نشود. خیلی از افرادی که ما را آزار می دهند، بعد از جدایی نرمش نشان می دهند و این می تواند خطرناک باشد. اگر احساس آسیب پذیری کردید این خطر وجود دارد که دوباره به رابطه برگردید. اگر این فرد همکار شما است کاری کنید که حداقل ارتباط را با او داشته باشید. یعنی جز در جلسه های کاری که مجبورید در آن حضور داشته باشید و حرف بزنین هیچ صحبت دیگری نکنید.
3⃣.ارزش خود را نگهدارید.💟
از چیزی که هستید احساس خوبی داشته باشید.اینکه کجا بزرگ شده اید و اینکه چه چیزی در روابط بین فردی و حرفه ای خود ارائه می کنید. فهمیدن ارزش خود به معنای این است که سلامت روانی خود را اولویت قرار دهید. زمانی که خواستید به رابطه برگردید برای خود مهربانی به خرج دهید. اینکه برای رابطه قبلی خود احساس دلتنگی کنید طبیعی است،اما آگاه باشید این احساس دلتنگی به این معنا نیست که او شخص مناسبی برای شما بود. اگر به یاد آوردن ارزشتان برای شما سخت است می توانید تصور کنید اگر یکی از اعضای خانواده یا دوست نزدیکتان می خواست به یک رابطه سمی وارد شود، شما به او چه می گفتید. فکر کردن درباره پند و اندرزی که به دیگران می دهید به شما کمک می کند ارزش خودتان برایتان یادآوری شود.🌺🍃
@publicrelationspr
☸️📊 در ١ دقیقه از سال ۲۰۱۷
۴۵۲هزار توییت در #توییتر
۴۶ هزار پست در #اینستاگرام
۱۲۰ اکانت جدید در #لینکدین
۴میلیون بار مشاهده ویدیو در یوتیوب
رخ داد.
@publicrelationspr
۴۵۲هزار توییت در #توییتر
۴۶ هزار پست در #اینستاگرام
۱۲۰ اکانت جدید در #لینکدین
۴میلیون بار مشاهده ویدیو در یوتیوب
رخ داد.
@publicrelationspr
چه طور جذاب و دوست داشتنی باشیم؟
👈 پنج شنبه ۲۰ اردیبهشت ماه ساعت۱۶تا ۱۹
تهران، میدان هفت تیر، سالن آمفی تئاتر
@publicrelationspr
👈 پنج شنبه ۲۰ اردیبهشت ماه ساعت۱۶تا ۱۹
تهران، میدان هفت تیر، سالن آمفی تئاتر
@publicrelationspr
حد #ارتباط با دوستان اجتماعی چقدر باید باشد ؟
ما انواع ارتباط در زندگی امروزی داریم؛
✔️ چه چیزی همکارم را از دوست اجتماعی‌ام یا نامزدم تفکیک می‌کند؟
میزان صمیمیت و هیجان دو نفره، و تعهد.
✔️ دوست اجتماعی فی نفسه بد نیست، یاد می‌گیریم متمدنانه نگاه غیر جنسیِ بالغانه داشته باشیم و به شعور و فهم یکدیگر احترام بگذاریم.
✔️ برای فهم تهدیدآمیز بودن رابطه‌ی اجتماعی باید چند چیز را بررسی کرد:
رابطه‌ی زن و شوهر، و رابطه‌ی این دو نفر جداگانه با دوست اجتماعی. دوست اجتماعیِ غیر همجنس زمانی تهدید محسوب می‌شود که رابطه‌ی من مشکل‌دار باشد، وگرنه رابطه‌ای که توش خشمی جمع نمیشه و کمتر جراحتی سربسته میمونه بلکه در مجموع زخم‌های رابطه خوب میشه، با وجود دوست اجتماعی غیر همجنس، بهم نمی‌ریزد.
✔️ اگر دوست اجتماعى خود را پنهان نمی‌کنید و از همسرتان چیزی قایمکی ندارید و او نیز اهل «رعایت» است، معمولا مشکلی پیش نمیاد. اگر همسر شما یا خودتان سابقه‌ی تجربیات خیانت‌دیدگی دارید، دوست اجتماعی می‌تواند دردسر شود، نه به خاطر خودش بلکه به خاطر شکنندگی رابطه.
✔️ اگر تیپ شخصیتی شما مدلی است که مرز ندارید، شریک عاطفی‌تان حق دارد نگران شود. اگر آدمها می‌توانند هر مقدار به شما نزدیک بشوند در این صورت این دوست اجتماعی نیست که مشکل دارد بلکه این شمایید که هر لحظه پتانسیل بهم ریختن ارتباط‌تان را دارید.🌺🍃
@publicrelationspr
ما انواع ارتباط در زندگی امروزی داریم؛
✔️ چه چیزی همکارم را از دوست اجتماعی‌ام یا نامزدم تفکیک می‌کند؟
میزان صمیمیت و هیجان دو نفره، و تعهد.
✔️ دوست اجتماعی فی نفسه بد نیست، یاد می‌گیریم متمدنانه نگاه غیر جنسیِ بالغانه داشته باشیم و به شعور و فهم یکدیگر احترام بگذاریم.
✔️ برای فهم تهدیدآمیز بودن رابطه‌ی اجتماعی باید چند چیز را بررسی کرد:
رابطه‌ی زن و شوهر، و رابطه‌ی این دو نفر جداگانه با دوست اجتماعی. دوست اجتماعیِ غیر همجنس زمانی تهدید محسوب می‌شود که رابطه‌ی من مشکل‌دار باشد، وگرنه رابطه‌ای که توش خشمی جمع نمیشه و کمتر جراحتی سربسته میمونه بلکه در مجموع زخم‌های رابطه خوب میشه، با وجود دوست اجتماعی غیر همجنس، بهم نمی‌ریزد.
✔️ اگر دوست اجتماعى خود را پنهان نمی‌کنید و از همسرتان چیزی قایمکی ندارید و او نیز اهل «رعایت» است، معمولا مشکلی پیش نمیاد. اگر همسر شما یا خودتان سابقه‌ی تجربیات خیانت‌دیدگی دارید، دوست اجتماعی می‌تواند دردسر شود، نه به خاطر خودش بلکه به خاطر شکنندگی رابطه.
✔️ اگر تیپ شخصیتی شما مدلی است که مرز ندارید، شریک عاطفی‌تان حق دارد نگران شود. اگر آدمها می‌توانند هر مقدار به شما نزدیک بشوند در این صورت این دوست اجتماعی نیست که مشکل دارد بلکه این شمایید که هر لحظه پتانسیل بهم ریختن ارتباط‌تان را دارید.🌺🍃
@publicrelationspr
در ⏰ #قرارملاقات با خودم امروز تصمیم دارم :
از همه فرصت هایی که در اختیار دارم به بهترین وجه بهره‌مند باشم.
@publicrelationspr
از همه فرصت هایی که در اختیار دارم به بهترین وجه بهره‌مند باشم.
@publicrelationspr
👥 چه کنیم تا بهتر حرف هم را درک کنیم؟👀
🔹برداشت‌ها و بار معنایی کلمات باهم متفاوت است و الزاماً هر آنچه من میگویم، برداشت شما نیست. مثلاً گاهی طرف مقابل به ما می‌گوید هر کاری که دوست داری انجام بده. آیا واقعاً این به‌منزله این است که هر کار بخواهیم می‌توانیم انجام دهیم؟! نه.
🔸پس در جملات و کلمات بار معناها متفاوت است و ما برای آنکه از آن سر دربیاوریم نیازمند گفتگو و سؤال بیشتر هستیم. و این می‌طلبد که ما در ارتباط، موضعمان، موضع انفعال نباشد.
در موضع انفعال ما هرچه می‌شنویم را باتجربه‌ها و برداشت‌هایی که خودمان داریم قضاوت میکنیم و پیش خودمان میگوییم لابد منظورش فلان چیز بوده. اما باید از انفعال خارج شویم. پرسش کنیم و صحبت کنیم تا به برداشت‌های همسانی با یکدیگر برسیم.
🔹این بحث در کسب‌وکار هم اهمیت فراوانی دارد. بارها دیده‌ام که مدیر آمده و کاری را به شخصی سپرده و شخص بعد از ۱۰ روز وقت گذاشتن روی پروژه هنگام تحویل با تعجب مدیر روبرو شده و مدیر گفته من منظورم اصلاً این نبود و این را نمی‌خواستم!
🔸پس، در مقام گوینده سعی کنیم با صراحت بیشتر و دقیق‌تر منظورمان را توضیح دهیم و در مقام شنونده هم سعی کنیم کنجکاو و پرسشگر باشیم. مخصوصاً درجاهایی که کار طراحی و تولید انجام می‌دهند این چالش‌ها زیاد پدید می‌آید و به همین خاطر توصیه می‌شود همه توافقات در خصوص درخواست مشتری مکتوب شود.
@publicrelationspr
🔹برداشت‌ها و بار معنایی کلمات باهم متفاوت است و الزاماً هر آنچه من میگویم، برداشت شما نیست. مثلاً گاهی طرف مقابل به ما می‌گوید هر کاری که دوست داری انجام بده. آیا واقعاً این به‌منزله این است که هر کار بخواهیم می‌توانیم انجام دهیم؟! نه.
🔸پس در جملات و کلمات بار معناها متفاوت است و ما برای آنکه از آن سر دربیاوریم نیازمند گفتگو و سؤال بیشتر هستیم. و این می‌طلبد که ما در ارتباط، موضعمان، موضع انفعال نباشد.
در موضع انفعال ما هرچه می‌شنویم را باتجربه‌ها و برداشت‌هایی که خودمان داریم قضاوت میکنیم و پیش خودمان میگوییم لابد منظورش فلان چیز بوده. اما باید از انفعال خارج شویم. پرسش کنیم و صحبت کنیم تا به برداشت‌های همسانی با یکدیگر برسیم.
🔹این بحث در کسب‌وکار هم اهمیت فراوانی دارد. بارها دیده‌ام که مدیر آمده و کاری را به شخصی سپرده و شخص بعد از ۱۰ روز وقت گذاشتن روی پروژه هنگام تحویل با تعجب مدیر روبرو شده و مدیر گفته من منظورم اصلاً این نبود و این را نمی‌خواستم!
🔸پس، در مقام گوینده سعی کنیم با صراحت بیشتر و دقیق‌تر منظورمان را توضیح دهیم و در مقام شنونده هم سعی کنیم کنجکاو و پرسشگر باشیم. مخصوصاً درجاهایی که کار طراحی و تولید انجام می‌دهند این چالش‌ها زیاد پدید می‌آید و به همین خاطر توصیه می‌شود همه توافقات در خصوص درخواست مشتری مکتوب شود.
@publicrelationspr
چند وقتیست به این فکر می کنم دردناک ترین اتفاقی که میان ارتباط آدمها می تواند بیافتد، دقیقا چیست؟
آنچه که می تواند تمام قلب کسی را درهم بشکند چیست؟
لحظاتی که آجر به آجر روی هم ماندند،
تا خاطرات و باورها را بسازند،
و به راحتی شکسته می شوند.
آنقدر جان و روح هم را سمت بی حوصلگی می کشانیم که دیگر یادمان می رود،
روزی برای در آغوش گرفتن هم، چقدر شوق داشتیم.
به جوابی رسیدم که مرا به سکوت کشاند.
"دردناک ترین اتفاقی که میان ارتباط با آدمها می تواند رخ دهد،
فقط این است که دیگر رنگ نگاه هم را نفهمند و حوصله ای برای شنیدن حرفهای تلخ و شیرینی که روزگاری می شنیدند، نداشته باشند."
این لحظات است که با تمام وجود، وصله ی ناجور بودنمان حس می شود.
شاید کمی بغض به در و دیوار ذهنمان بچسبد،
یا دلمان بلرزد و گله کنیم.
ولی در نهایت بی سر و صدا می رویم.
آنطور که کنارشان قدم بزنیم،چای بنوشیم، قهقهه بزنیم ولی دیگر روحمان کنارشان نباشد.
#پریسا_خان_بیگی
@publicrelationspr
آنچه که می تواند تمام قلب کسی را درهم بشکند چیست؟
لحظاتی که آجر به آجر روی هم ماندند،
تا خاطرات و باورها را بسازند،
و به راحتی شکسته می شوند.
آنقدر جان و روح هم را سمت بی حوصلگی می کشانیم که دیگر یادمان می رود،
روزی برای در آغوش گرفتن هم، چقدر شوق داشتیم.
به جوابی رسیدم که مرا به سکوت کشاند.
"دردناک ترین اتفاقی که میان ارتباط با آدمها می تواند رخ دهد،
فقط این است که دیگر رنگ نگاه هم را نفهمند و حوصله ای برای شنیدن حرفهای تلخ و شیرینی که روزگاری می شنیدند، نداشته باشند."
این لحظات است که با تمام وجود، وصله ی ناجور بودنمان حس می شود.
شاید کمی بغض به در و دیوار ذهنمان بچسبد،
یا دلمان بلرزد و گله کنیم.
ولی در نهایت بی سر و صدا می رویم.
آنطور که کنارشان قدم بزنیم،چای بنوشیم، قهقهه بزنیم ولی دیگر روحمان کنارشان نباشد.
#پریسا_خان_بیگی
@publicrelationspr
🔴 بازدید کانال‌های تلگرامی در روزهای فیلترینگ چه تغییراتی داشته‌اند؟/ اقتصاد آنلاین
🔹رنگ آبی، بازدید ۲۴ ساعت پیش از فیلترینگ
🔺رنگ قرمز ، بازدید ۲۴ ساعت پس از فیلترینگ
@publicrelationspr
🔹رنگ آبی، بازدید ۲۴ ساعت پیش از فیلترینگ
🔺رنگ قرمز ، بازدید ۲۴ ساعت پس از فیلترینگ
@publicrelationspr
🔸گزارشی از سمینار "مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی ارتباطی در روابط عمومی و اشتغال‌آفرینی"
🔸روابط عمومی هوشمند و ارتباط محور لازمه دنیای امروز است
🔰تحقق دمکراسی و مبارزه با فساد اداری در گرو وجود رسانه های آزاد است
🔸یکی از اساتید دانشگاه های تهران گفت: اکثر مدیران و کارمندان معنای واقعی روابط عمومی را نمی‌دانند، روابط عمومی تبلیغات تجاری، خبرگزاری، نوشتن خبر، برپایی نمایشگاه، برگزاری کنفرانس و مراسمات نیست بلکه کار اصلی روابط عمومی ایجاد، حفظ و توسعه ارتباطات انسانی، مدیریت روابط اجتماعی و مشاوره است.
🔸حمید شکری‌خانقاه در سمینار "مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی ارتباطی در روابط عمومی و اشتغال‌آفرینی" که در استانداری سنه برگزار شد، اظهار داشت: زندگی فرایند اطلاعات، ارتباطات و مبادلات است، سازمان‌ها به ارتباط و اطلاعات نیازمند است و روابط عمومی به این فرایند معنا می دهد.
🔸مولف کتاب "برنامه ریزی راهبردی ارتباطی در روابط عمومی" وظیفه اصلی روابط عمومی را شناسایی، انتخاب، ایجاد، حفظ و توسعه ارتباطات انسانی دانست و گفت: مدیریت روابط اجتماعی یعنی مدیریت کلمات و احساسات، ارتباط صمیمی و صادقانه.
🔸این استاد دانشگاه ادامه داد: تبلیغات یک سویه است، اطلاع رسانی یک و نیم سویه است، اما روابط عمومی کاملا دوسویه و رویکردی انسانی برای شناسایی، انتخاب، ایجاد، تقویت و حفظ روابطی سازگار، ماندگار، سازنده و ارزنده با مخاطبان گوناگون بویژه مشتریان به منظور دستاوردهای بهتر است.
🔸وی خاطرنشان کرد: افراد موفق روابط عمومی قوی دارند چون اگر فعالیت‌های روابط عمومی اثربخش نباشد، هزینه است.
🔸 این نویسنده اظهار داشت: روابط عمومی هوشمند یعنی دیدن نادیده‌ها و شنیدن ناشنیده‌ها است و مهم‌ترین شاخص در روابط عمومی هوشمند نگرش ارتباطی است.
🔸این استاد روابط عمومی دانشگاه های تهران به 3 عامل موفقیت روابط عمومی یعنی: داشتن نگرش ارتباطی، استانداردسازی (حرفه گرایی و حرفه سازی) و برنامه محوری ارتباطی اشاره و یادآوری کرد: مدیر روابط عمومی باید درک درستی از ارتباطات فراگیر میان فردی و سازمانی داشته باشد چون حالت‌های نشستن، حرف زدن و حرکات بدن نوعی ارتباط است و تمام حرکات بدن نشان دهنده موقعیتی است که در آن قرار می‌گیریم و مدیر روابط عمومی باید با آن آشنایی کامل داشته باشد.
🔸شکری تصریح کرد: آراستگی ظاهر موجب برقراری ارتباط موثر می‌شود ضمن اینکه اگر در روابط عمومی تحقیق مطالعه و پژوهش نباشد کارها به درستی انجام نمی‌شود.
🔸این استاد دانشگاه گفت: نقش هر مدیر داشتن اطلاعات، ارتباطات و تصمیم‌گیری است و زمانی مدیر موفق است که ارتباط نقش تشریفاتی، رهبری و رابط داشته باشند و در نقش اطلاعاتی باید ارزیاب، توزیع‌کننده و سخنگو باشد.
🔸شکری گفت: مدیر در تصمیم‌گیری باید نوآور، آشوب‌زدا و تخصیص‌دهنده منابع باشد چون نقش روابط عمومی یک اصل مدیریتی است و باید سواد رسانه‌ای داشته باشد.
🔸مولف کتاب "برنامه ریزی راهبردی ارتباطی در روابط عمومی" افزود: روابط عمومی باید از بد به خوب انتقال پیدا کند، همواره حضور داشته و آنلاین باشد و قدرت ارتباط قویی در معاشرت ها و برخورد‌ها داشته باشد.
🔸وی در ادامه اظهار داشت: استاندارسازی حرفه‌گرایی و حرفه‌سازی در روابط عمومی هوشمند باید وجود داشته باشد تا کارها با کیفیت مناسبی پیش برود.
🔸شکری افزود: روابط عمومی باید جایگاه خود را در سازمان تثبیت کند و با شورای مدیران، نشریات تخصصی، شورای عالی سیاستگذاری، شورای تولید و تامین اطلاعات جلساتی داشته باشد و مدام با آنها در ارتباط باشد.
🔰تحقق دمکراسی و مبارزه با فساد اداری در گرو وجود رسانه های آزاد است
🔹در ابتدای این سمینار معاون هماهنگی اقتصادی و توسعه منابع انسانی استانداری کوردستان با بیان اینکه در دنیای امروز، تحقق دمکراسی، پویایی جامعه و بهبود فرایندها بدون حضور رسانه های آزاد و روابط عمومی های هوشمند امکان پذیر نیست، گفت: تخصصی و حرفه ای بودن روابط عمومی ها و روزنامه نگاران، اولویت بندی مطالبات مردم و انتقال آن به تصمیم گیران، توجه به شفافیت در سازمان ها، فعالیت های مردم پسند ضروریست.
🔹حسین فیروزی با اشاره به اهمیت سلامت اداری، مهار قدرت و وادار کردن آن به پاسخگویی، جلوگیری از فساد و رانت و... گفت: رسانه ها نقش اساسی در تحقق این مسائل را دارند و هیچ نهادی برای تحقق این موارد، قابل اعتمادتر از رسانه های ازاد نیست
🔹وی از رسانه های آزاد و حرفه ای خواست مشکلات، نیازها و پتانسیل های کردستان را تبیین و راهکارهای لازم را ارائه دهند.
@publicrelationspr
🔸روابط عمومی هوشمند و ارتباط محور لازمه دنیای امروز است
🔰تحقق دمکراسی و مبارزه با فساد اداری در گرو وجود رسانه های آزاد است
🔸یکی از اساتید دانشگاه های تهران گفت: اکثر مدیران و کارمندان معنای واقعی روابط عمومی را نمی‌دانند، روابط عمومی تبلیغات تجاری، خبرگزاری، نوشتن خبر، برپایی نمایشگاه، برگزاری کنفرانس و مراسمات نیست بلکه کار اصلی روابط عمومی ایجاد، حفظ و توسعه ارتباطات انسانی، مدیریت روابط اجتماعی و مشاوره است.
🔸حمید شکری‌خانقاه در سمینار "مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی ارتباطی در روابط عمومی و اشتغال‌آفرینی" که در استانداری سنه برگزار شد، اظهار داشت: زندگی فرایند اطلاعات، ارتباطات و مبادلات است، سازمان‌ها به ارتباط و اطلاعات نیازمند است و روابط عمومی به این فرایند معنا می دهد.
🔸مولف کتاب "برنامه ریزی راهبردی ارتباطی در روابط عمومی" وظیفه اصلی روابط عمومی را شناسایی، انتخاب، ایجاد، حفظ و توسعه ارتباطات انسانی دانست و گفت: مدیریت روابط اجتماعی یعنی مدیریت کلمات و احساسات، ارتباط صمیمی و صادقانه.
🔸این استاد دانشگاه ادامه داد: تبلیغات یک سویه است، اطلاع رسانی یک و نیم سویه است، اما روابط عمومی کاملا دوسویه و رویکردی انسانی برای شناسایی، انتخاب، ایجاد، تقویت و حفظ روابطی سازگار، ماندگار، سازنده و ارزنده با مخاطبان گوناگون بویژه مشتریان به منظور دستاوردهای بهتر است.
🔸وی خاطرنشان کرد: افراد موفق روابط عمومی قوی دارند چون اگر فعالیت‌های روابط عمومی اثربخش نباشد، هزینه است.
🔸 این نویسنده اظهار داشت: روابط عمومی هوشمند یعنی دیدن نادیده‌ها و شنیدن ناشنیده‌ها است و مهم‌ترین شاخص در روابط عمومی هوشمند نگرش ارتباطی است.
🔸این استاد روابط عمومی دانشگاه های تهران به 3 عامل موفقیت روابط عمومی یعنی: داشتن نگرش ارتباطی، استانداردسازی (حرفه گرایی و حرفه سازی) و برنامه محوری ارتباطی اشاره و یادآوری کرد: مدیر روابط عمومی باید درک درستی از ارتباطات فراگیر میان فردی و سازمانی داشته باشد چون حالت‌های نشستن، حرف زدن و حرکات بدن نوعی ارتباط است و تمام حرکات بدن نشان دهنده موقعیتی است که در آن قرار می‌گیریم و مدیر روابط عمومی باید با آن آشنایی کامل داشته باشد.
🔸شکری تصریح کرد: آراستگی ظاهر موجب برقراری ارتباط موثر می‌شود ضمن اینکه اگر در روابط عمومی تحقیق مطالعه و پژوهش نباشد کارها به درستی انجام نمی‌شود.
🔸این استاد دانشگاه گفت: نقش هر مدیر داشتن اطلاعات، ارتباطات و تصمیم‌گیری است و زمانی مدیر موفق است که ارتباط نقش تشریفاتی، رهبری و رابط داشته باشند و در نقش اطلاعاتی باید ارزیاب، توزیع‌کننده و سخنگو باشد.
🔸شکری گفت: مدیر در تصمیم‌گیری باید نوآور، آشوب‌زدا و تخصیص‌دهنده منابع باشد چون نقش روابط عمومی یک اصل مدیریتی است و باید سواد رسانه‌ای داشته باشد.
🔸مولف کتاب "برنامه ریزی راهبردی ارتباطی در روابط عمومی" افزود: روابط عمومی باید از بد به خوب انتقال پیدا کند، همواره حضور داشته و آنلاین باشد و قدرت ارتباط قویی در معاشرت ها و برخورد‌ها داشته باشد.
🔸وی در ادامه اظهار داشت: استاندارسازی حرفه‌گرایی و حرفه‌سازی در روابط عمومی هوشمند باید وجود داشته باشد تا کارها با کیفیت مناسبی پیش برود.
🔸شکری افزود: روابط عمومی باید جایگاه خود را در سازمان تثبیت کند و با شورای مدیران، نشریات تخصصی، شورای عالی سیاستگذاری، شورای تولید و تامین اطلاعات جلساتی داشته باشد و مدام با آنها در ارتباط باشد.
🔰تحقق دمکراسی و مبارزه با فساد اداری در گرو وجود رسانه های آزاد است
🔹در ابتدای این سمینار معاون هماهنگی اقتصادی و توسعه منابع انسانی استانداری کوردستان با بیان اینکه در دنیای امروز، تحقق دمکراسی، پویایی جامعه و بهبود فرایندها بدون حضور رسانه های آزاد و روابط عمومی های هوشمند امکان پذیر نیست، گفت: تخصصی و حرفه ای بودن روابط عمومی ها و روزنامه نگاران، اولویت بندی مطالبات مردم و انتقال آن به تصمیم گیران، توجه به شفافیت در سازمان ها، فعالیت های مردم پسند ضروریست.
🔹حسین فیروزی با اشاره به اهمیت سلامت اداری، مهار قدرت و وادار کردن آن به پاسخگویی، جلوگیری از فساد و رانت و... گفت: رسانه ها نقش اساسی در تحقق این مسائل را دارند و هیچ نهادی برای تحقق این موارد، قابل اعتمادتر از رسانه های ازاد نیست
🔹وی از رسانه های آزاد و حرفه ای خواست مشکلات، نیازها و پتانسیل های کردستان را تبیین و راهکارهای لازم را ارائه دهند.
@publicrelationspr
#دلنوشته
پل های پشت سرتان را در رابطه ها خراب نکنید
دشمن که نیستید
دونفر بودیدکه روزی جانتان برای هم در میرفت و اکنون دیگر نمیتوانید با یکدیگر ادامه دهید
شاید، یک روز، یک جا
نیاز به پرسیدن حالش شد
پل های پشت سرتان را در رابطه ها خراب نکنید
دشمن که نیستید
دونفر بودیدکه روزی جانتان برای هم در میرفت و اکنون دیگر نمیتوانید با یکدیگر ادامه دهید
شاید، یک روز، یک جا
نیاز به پرسیدن حالش شد
#مدیریت_رابطه
دوست داشتن یک نفر به این معنی نیست که ما همیشه احساس خوب و مثبتی نسبت به او داشته باشیم.
عشق طعم و مزه های متفاوتی دارد؛ گاهی شیرین و گاهی تلخ است. عشق همیشه یک رنگ و یکسان نیست.
احساسات ما نیز دایم در حال تغییر هستند؛ گاهی احساس خوبی داریم و گاهی احساس بد؛
پس نباید بر اساس نوع احساساتمان درباره ی ماهیت عشق در زندگی تصمیم بگیریم.
طبیعی است که در روابط عاطفی ، افراد در زندگی مشترک شان درگیر احساسات منفی نیز شوند.
@publicrelationspr
دوست داشتن یک نفر به این معنی نیست که ما همیشه احساس خوب و مثبتی نسبت به او داشته باشیم.
عشق طعم و مزه های متفاوتی دارد؛ گاهی شیرین و گاهی تلخ است. عشق همیشه یک رنگ و یکسان نیست.
احساسات ما نیز دایم در حال تغییر هستند؛ گاهی احساس خوبی داریم و گاهی احساس بد؛
پس نباید بر اساس نوع احساساتمان درباره ی ماهیت عشق در زندگی تصمیم بگیریم.
طبیعی است که در روابط عاطفی ، افراد در زندگی مشترک شان درگیر احساسات منفی نیز شوند.
@publicrelationspr
#ارتباط گرم، ملایم و مشفقانه با خودمان و دیگران باعث امنیت و آرامش ما می شود همچنین با انتخاب گفتگوی مشفقانه بجای انتقاد و سرزنش خود، راه‌های سالم‌تری برای پاسخ به چالش‌های زندگی ایجاد می کنیم...
✅عصبانیت در یک رابطه،گاه به این دلیل است که شما خشم پنهانی در رابطه ای دیگر دارید و چون این ناراحتی برطرف نشده است،آنرا به دیگری انتقال می دهید....
در بسیاری از موارد شما از این خشم فرونشانده اصلا خبری ندارید و باید برای فهمیدن دلیل اصلی آن، روابط خود را با افراد نزدیکتان بررسی کنید..
و بعد از درک این موضوع در مورد علت خشمتان با آرامش صحبت کنید...فقط فقط با فرد اصلی نه با درگیر کردن دیگران...
@publicrelationspr
در بسیاری از موارد شما از این خشم فرونشانده اصلا خبری ندارید و باید برای فهمیدن دلیل اصلی آن، روابط خود را با افراد نزدیکتان بررسی کنید..
و بعد از درک این موضوع در مورد علت خشمتان با آرامش صحبت کنید...فقط فقط با فرد اصلی نه با درگیر کردن دیگران...
@publicrelationspr
ایجاد روابط موثر یعنی بالا بردن کیفیت رابطه، امری مهم در زندگی شخصی و اجتماعی محسوب می شود. از طریق ادب و نزاکت و تواضع، مهربانی و توجه، صداقت، احساس تعهد و خوش قول بودن می توانیم پشتوانه عاطفی معتبری برای روابط خود ایجاد کنیم . از شش راه می توان کیفیت هر رابطه ای را اعتبار و تعالی بخشید.
این شش طریق عبارتند از :
1- مهربانیهای ساده کوچک: تشکر و قدردانی و احوالپرسی و تحسین و نزاکت و ادب.
2- صداقت: به همین سادگی، کافی است انسان صادقی باشید.
3- تصریح و تشریح توقعات: یا مدیریت انتظارات.
4- وفاداری: فرض کنید همکار هستیم و داریم درباره سرپرست خود حرف می زنیم و من پشت سر او بد گویی می کنم. آیا این فکر برایتان پیش نخواهد که در غیاب شما نیز همین کار را خواهم کرد؟ کسانی که نسبت به غایبان وفادارند، به حاضران نیز وفادار خواهند بود.
5- تمامیت وجود: یعنی حس تعهد نسبت به اصول، انطباق اندیشه و گفتار، با قصد و عمل و توجه مدام به استحکام منش خویش و در نظر گرفتن همه جنبه های روابط خود.
6- صمیمانه پوزش بطلبید: هرگاه یکی از پنج مورد بالا را رعایت نکردید، بیاموزید به اشتباه خود اقرار و عذرخواهی کنید.
@publicrelationspr
این شش طریق عبارتند از :
1- مهربانیهای ساده کوچک: تشکر و قدردانی و احوالپرسی و تحسین و نزاکت و ادب.
2- صداقت: به همین سادگی، کافی است انسان صادقی باشید.
3- تصریح و تشریح توقعات: یا مدیریت انتظارات.
4- وفاداری: فرض کنید همکار هستیم و داریم درباره سرپرست خود حرف می زنیم و من پشت سر او بد گویی می کنم. آیا این فکر برایتان پیش نخواهد که در غیاب شما نیز همین کار را خواهم کرد؟ کسانی که نسبت به غایبان وفادارند، به حاضران نیز وفادار خواهند بود.
5- تمامیت وجود: یعنی حس تعهد نسبت به اصول، انطباق اندیشه و گفتار، با قصد و عمل و توجه مدام به استحکام منش خویش و در نظر گرفتن همه جنبه های روابط خود.
6- صمیمانه پوزش بطلبید: هرگاه یکی از پنج مورد بالا را رعایت نکردید، بیاموزید به اشتباه خود اقرار و عذرخواهی کنید.
@publicrelationspr
💢 #فیلترینگ در جهان -
🔹فرانسه یکی از آنلاین‌ترین کشورهای دنیا به نسبت جمعیتش است. #قوانین_اینترنتی در این کشور بیشتر شامل قوانین تجارت الکترونیک و رعایت #حریم_شخصی و جرائم رایانه‌ای آن بیشتر مربوط به مسائل امنیت ملی و #آسیب‌های_اقتصادی است.
🔸 ضمن اینکه #فیلترینگ به طور جدی در مدارس این کشور و با بستن IPها اعمال می‌شود.
🔹 قانون «Hadopi» که در سال ۲۰۰۹ در فرانسه به تصویب رسید، این اجازه را به ارائه دهندگان #خدمات_اینترنتی می‌دهد که کاربرانی که به صورت غیرقانونی محتوای دارای حق کپی رایت را از #اینترنت دانلود می‌کنند، از دسترسی به اتصال اینترنتی محروم سازند.
🔸 همچنین لایحه LOPPSI 2 که در سال ۲۰۰۹ توسط دولت فرانسه به پارلمان این کشور ارائه شد، به ISP های فرانسوی این اجازه را می‌دهد که یک فهرست مشخص از تارنماهای غیراخلاقی را تحت #نظارت وزارت کشور فرانسه، مسدود و #فیلتر کنند.
✏️ منبع: "ماهیت مجازی" به اهتمام حسین امنلو و احسان شادمانی
@pubilrelationspr
🔹فرانسه یکی از آنلاین‌ترین کشورهای دنیا به نسبت جمعیتش است. #قوانین_اینترنتی در این کشور بیشتر شامل قوانین تجارت الکترونیک و رعایت #حریم_شخصی و جرائم رایانه‌ای آن بیشتر مربوط به مسائل امنیت ملی و #آسیب‌های_اقتصادی است.
🔸 ضمن اینکه #فیلترینگ به طور جدی در مدارس این کشور و با بستن IPها اعمال می‌شود.
🔹 قانون «Hadopi» که در سال ۲۰۰۹ در فرانسه به تصویب رسید، این اجازه را به ارائه دهندگان #خدمات_اینترنتی می‌دهد که کاربرانی که به صورت غیرقانونی محتوای دارای حق کپی رایت را از #اینترنت دانلود می‌کنند، از دسترسی به اتصال اینترنتی محروم سازند.
🔸 همچنین لایحه LOPPSI 2 که در سال ۲۰۰۹ توسط دولت فرانسه به پارلمان این کشور ارائه شد، به ISP های فرانسوی این اجازه را می‌دهد که یک فهرست مشخص از تارنماهای غیراخلاقی را تحت #نظارت وزارت کشور فرانسه، مسدود و #فیلتر کنند.
✏️ منبع: "ماهیت مجازی" به اهتمام حسین امنلو و احسان شادمانی
@pubilrelationspr