وظايف ارتباطات :
1- وظيفه پيوستگي : استقراء، ابقاء و دگرگوني يك رابطه را وظيفه پيوستگي گويند
2- وظيفه اطلاعاتي يا درك متقابل : مبادله اطلاعات بين دو نفر
3- وظيفه تاثير گذاري :در اين نوع ارتباط با ديگران اثر گذار باشيم
4-وظيفه تصميم گيري :در ارتباط طوري رفتار كنيم كه طرف قدرت تصميم گيري داشته باشد
5- وظيفه تصديق : ارسال پيام را درك كرده و تصديق مي كند .
@publicrelationspr
1- وظيفه پيوستگي : استقراء، ابقاء و دگرگوني يك رابطه را وظيفه پيوستگي گويند
2- وظيفه اطلاعاتي يا درك متقابل : مبادله اطلاعات بين دو نفر
3- وظيفه تاثير گذاري :در اين نوع ارتباط با ديگران اثر گذار باشيم
4-وظيفه تصميم گيري :در ارتباط طوري رفتار كنيم كه طرف قدرت تصميم گيري داشته باشد
5- وظيفه تصديق : ارسال پيام را درك كرده و تصديق مي كند .
@publicrelationspr
#اینفوگرافی
#بیشتر_بدانید
#تکنولوژی
🔺مقایسه تکنولوژی+ADSL2وVDSL
❇️امکان ارائه سرعت دانلود شگفت انگیز 100 مگابیت برثانیه در تکنولوژی جدید VDSL
@publicrelationspr
#بیشتر_بدانید
#تکنولوژی
🔺مقایسه تکنولوژی+ADSL2وVDSL
❇️امکان ارائه سرعت دانلود شگفت انگیز 100 مگابیت برثانیه در تکنولوژی جدید VDSL
@publicrelationspr
مشاور مرکز ملی فضای مجازی : هدف پیام‌رسان‌های مشابه تلگرام سلطه بر مملکت است.
@publicrelationspr
@publicrelationspr
#تلگرام
👈دورف دارای مدرک دکتری زبان شناسی و از تیز هوش ترین دانشجویان دانشگاه سن پترزبورگ بوده و پدر وی نیز استاد فلسفه در دانشگاه و از یهودیان متعصب است .
👈پاول در جریان کودتای امریکایی اکراین دستور سرویس امنیتی روسیه اف اس بی ، مبنی بر محدود سازی صفحات رهبران کودتای این کشور در شبکه اجتماعی وی کی و هم چنین دادن اطلاعات لیدرهای میدانی کودتا را رد کرد. در نتیجه همین اقدام بود که دولت روسیه با وی برخورد کرد و پاول نیز همراه با اعلام استعفاء خود سندی را دال بر فشار ولادیمیر پوتین و دستگاه امنیتی روسیه علیه خود در وی کی را منتشر کرد وی اعلام داشت هرگز به روسیه برنخواهد گشت.
👈موسس تلگرام قبل از خروج از روسیه از طریق دوست هم دانشگاهی خود با مایکل میریلاش ویلی آشنا میشود و همراه با سرمایه وی شرکتی به نام قلعه دیجیتال را در آلمان تاسیس می کنند که مرکز آن در برلین قرار دارد همین ارتباط دورف با لاش ویلی سند محکم وابستگی قطعی وی به رژیم صهیونیستی محسوب می گردد زیرا لاش ویلی که رهبر کنگره یهودیان روسیه است ارتباط بسیار خوبی با رژیم صهیونیستی داشته و عضو کنگره جهانی یهود بوده و در حال حاضر ساکن تلاویو است.
@publicrelationspr
👈دورف دارای مدرک دکتری زبان شناسی و از تیز هوش ترین دانشجویان دانشگاه سن پترزبورگ بوده و پدر وی نیز استاد فلسفه در دانشگاه و از یهودیان متعصب است .
👈پاول در جریان کودتای امریکایی اکراین دستور سرویس امنیتی روسیه اف اس بی ، مبنی بر محدود سازی صفحات رهبران کودتای این کشور در شبکه اجتماعی وی کی و هم چنین دادن اطلاعات لیدرهای میدانی کودتا را رد کرد. در نتیجه همین اقدام بود که دولت روسیه با وی برخورد کرد و پاول نیز همراه با اعلام استعفاء خود سندی را دال بر فشار ولادیمیر پوتین و دستگاه امنیتی روسیه علیه خود در وی کی را منتشر کرد وی اعلام داشت هرگز به روسیه برنخواهد گشت.
👈موسس تلگرام قبل از خروج از روسیه از طریق دوست هم دانشگاهی خود با مایکل میریلاش ویلی آشنا میشود و همراه با سرمایه وی شرکتی به نام قلعه دیجیتال را در آلمان تاسیس می کنند که مرکز آن در برلین قرار دارد همین ارتباط دورف با لاش ویلی سند محکم وابستگی قطعی وی به رژیم صهیونیستی محسوب می گردد زیرا لاش ویلی که رهبر کنگره یهودیان روسیه است ارتباط بسیار خوبی با رژیم صهیونیستی داشته و عضو کنگره جهانی یهود بوده و در حال حاضر ساکن تلاویو است.
@publicrelationspr
پدیده #شاخ‌های_اینستاگرام و زنده به گوری ارزشمندها
اگر اهل اینستاگرام باشید احتمالاً پیج تیمارستان را می شناسید. این پیج شما را با افرادی آشنا می کند که اغلب دچار اختلال شخصیت خودشیفته، نمایشی (هیستریونیک) یا مرزی و یا ترکیبی از این سه هستند.
✅ خودشیفته‌ها سعی دارند خود را افرادی ثروتمند و یا به قول خودشان لاکچری معرفی کنند. از مهمانی ها و رستوران ها و ماشین‌های شان فیلم می گیرند و به مخاطبان خود القاء می‌کنند که در شرایطی رویایی زندگی می کنند که در مخیله بیننده هم نمی‌گنجد.
✅ زنان هیستریونیک (نمایشی) در زننده ترین حالت ممکن اندام خود را به نمایش می گذارند و عشوه های مصنوعی و نچسب را از خود بروز می دهند. اغلب آنها به قدری عمل زیبایی انجام داده اند که حتی تقارن صورتشان به هم خورده است و حالتی غیر عادی پیدا کرده اند.
✅ اشخاص بردر لاین (مرزی) هم که دچار اختلال در هویت هستند یک روز از سیاه مستی خود فیلم می گیرند و روز دیگر از شرکت در مراسم عزاداری یکی همه چیز را با هم می‌خورد و فیلم می گیرد و دیگری از قماربازی هایش می گوید.
✅ اما قسمت تلخ و دردناک ماجرا این است که این افراد هر کدام چند صد هزار بلکه یک یا دو میلیون نفر فالوور دارند و اغلب از راه تبلیغات درامد خوبی هم کسب می کنند.
✅ این نشان از حال خراب جامعه ما دارد، به این معنا که افراد بیمار در جامعه ما جای رشد بیشتری دارند، بیشتر دیده می شوند تا آدم های حسابی و سالم و اینها بعد از زمانی ملاک و مرجع بسیاری از نوجوانان و جوانان برای تعیین اهدف و ارزش های زندگی می شوند.
✅ اتفاقاً پیچی هم در اینستاگرام وجود دارد به نام آدم حسابی ها که افراد فرهیخته جامعه را معرفی می کند می توانید ببینید چقدر مخاطب کمتری از کسی دارد که از خریدها و قلیان کشیدن هایش هر روز فیلم می گذارد!!!!
✅ جامعه‌ای که ارزش‌های سالم و انسانی اش روز به روز افول کند، افرادی با نازلترین کیفیات انسانی تبدیل به اسطوره‌هایش می شوند. این جامعه دارد افراد برجسته و سالم خود را زنده به گور می کند و بیمار ترین ها را به اوج می‌رساند، این یعنی فروپاشی اخلاقی جامعه.
ناصر سبزیان‌پور
@publicrelationspr
اگر اهل اینستاگرام باشید احتمالاً پیج تیمارستان را می شناسید. این پیج شما را با افرادی آشنا می کند که اغلب دچار اختلال شخصیت خودشیفته، نمایشی (هیستریونیک) یا مرزی و یا ترکیبی از این سه هستند.
✅ خودشیفته‌ها سعی دارند خود را افرادی ثروتمند و یا به قول خودشان لاکچری معرفی کنند. از مهمانی ها و رستوران ها و ماشین‌های شان فیلم می گیرند و به مخاطبان خود القاء می‌کنند که در شرایطی رویایی زندگی می کنند که در مخیله بیننده هم نمی‌گنجد.
✅ زنان هیستریونیک (نمایشی) در زننده ترین حالت ممکن اندام خود را به نمایش می گذارند و عشوه های مصنوعی و نچسب را از خود بروز می دهند. اغلب آنها به قدری عمل زیبایی انجام داده اند که حتی تقارن صورتشان به هم خورده است و حالتی غیر عادی پیدا کرده اند.
✅ اشخاص بردر لاین (مرزی) هم که دچار اختلال در هویت هستند یک روز از سیاه مستی خود فیلم می گیرند و روز دیگر از شرکت در مراسم عزاداری یکی همه چیز را با هم می‌خورد و فیلم می گیرد و دیگری از قماربازی هایش می گوید.
✅ اما قسمت تلخ و دردناک ماجرا این است که این افراد هر کدام چند صد هزار بلکه یک یا دو میلیون نفر فالوور دارند و اغلب از راه تبلیغات درامد خوبی هم کسب می کنند.
✅ این نشان از حال خراب جامعه ما دارد، به این معنا که افراد بیمار در جامعه ما جای رشد بیشتری دارند، بیشتر دیده می شوند تا آدم های حسابی و سالم و اینها بعد از زمانی ملاک و مرجع بسیاری از نوجوانان و جوانان برای تعیین اهدف و ارزش های زندگی می شوند.
✅ اتفاقاً پیچی هم در اینستاگرام وجود دارد به نام آدم حسابی ها که افراد فرهیخته جامعه را معرفی می کند می توانید ببینید چقدر مخاطب کمتری از کسی دارد که از خریدها و قلیان کشیدن هایش هر روز فیلم می گذارد!!!!
✅ جامعه‌ای که ارزش‌های سالم و انسانی اش روز به روز افول کند، افرادی با نازلترین کیفیات انسانی تبدیل به اسطوره‌هایش می شوند. این جامعه دارد افراد برجسته و سالم خود را زنده به گور می کند و بیمار ترین ها را به اوج می‌رساند، این یعنی فروپاشی اخلاقی جامعه.
ناصر سبزیان‌پور
@publicrelationspr
در هر رابطه دو نفره ای شش نفر حضور دارند:
- من
- تو
- تصویری که من از تو در ذهن دارم
- تصویری که تو از من در ذهن داری
- تصور من از تصویری که ازخودم در ذهن تو دارم
- تصور تو از تصویری از خودت که در ذهن من است
حواسمان به هر شش تا باشد!
@publicrelationspr
- من
- تو
- تصویری که من از تو در ذهن دارم
- تصویری که تو از من در ذهن داری
- تصور من از تصویری که ازخودم در ذهن تو دارم
- تصور تو از تصویری از خودت که در ذهن من است
حواسمان به هر شش تا باشد!
@publicrelationspr
#مدیریت_ارتباطات
#گفتو_گو
🔵📌️ قاطع باشید نه مهاجم
⚿ مدیران_قاطع می گویند:
🎙همونطور که گفته بودم، برای انجام این کار فقط سه روز وقت داریم و کسانی که کارشون رو تموم نکنن، طبق توافق های قبلی جریمه می شن.
❎ مدیران_مهاجم می گویند:
🎙مگه نگفتم این کار باید تا فردا تموم شه؟ تو همه چیز را شوخی می گیری... تو صلاحیت انجام این کارها رو نداری و...
🔴 مدیران_مهاجم می ترسند نظراتشان را نادیده بگیرند و به حرفهایشان گوش ندهند؟ و راهی که برای جلوگیری از این کار در پیش می گیرند، برخورد تهاجمی و دست پیش گرفتن است.
✳️ اما من توصیه می کنم اینکار را نکنید، راهی که انتخاب کرده اید شما را به هدفتان نمی رساند. آنچه شما را به هدفتان می رساند، برخورد قاطعانه است، نه برخورد تهاجمی.
❓شاید بپرسید که برخورد قاطعانه، چه تفاوتی با اخم کردن، داد زدن و کلفت کردن صدا و برخورد تهاجمی دارد؟
🔵🔴تفاوت این دو برخورد در این است که مدیران_قاطع تنها با جدیت خواسته های خودشان را مطرح می کنند، اما مدیران_تهاجمی با آن رفتارها به کارمندانشان حمله می کنند. درواقع مدیران_تهاجمی به دنبال خلع سلاح فرد مقابل و حتی به دست آوردن امتیازهای بیشتر هستند، در حالی که مدیران_قاطع فقط بارها و بارها خواسته خودشان را اعلام می کنند و برای رسیدن به خواسته شان، بدون تخریب کارکنان با جدیت موضوع را دنبال می کنند.
@publicrelationspr
#گفتو_گو
🔵📌️ قاطع باشید نه مهاجم
⚿ مدیران_قاطع می گویند:
🎙همونطور که گفته بودم، برای انجام این کار فقط سه روز وقت داریم و کسانی که کارشون رو تموم نکنن، طبق توافق های قبلی جریمه می شن.
❎ مدیران_مهاجم می گویند:
🎙مگه نگفتم این کار باید تا فردا تموم شه؟ تو همه چیز را شوخی می گیری... تو صلاحیت انجام این کارها رو نداری و...
🔴 مدیران_مهاجم می ترسند نظراتشان را نادیده بگیرند و به حرفهایشان گوش ندهند؟ و راهی که برای جلوگیری از این کار در پیش می گیرند، برخورد تهاجمی و دست پیش گرفتن است.
✳️ اما من توصیه می کنم اینکار را نکنید، راهی که انتخاب کرده اید شما را به هدفتان نمی رساند. آنچه شما را به هدفتان می رساند، برخورد قاطعانه است، نه برخورد تهاجمی.
❓شاید بپرسید که برخورد قاطعانه، چه تفاوتی با اخم کردن، داد زدن و کلفت کردن صدا و برخورد تهاجمی دارد؟
🔵🔴تفاوت این دو برخورد در این است که مدیران_قاطع تنها با جدیت خواسته های خودشان را مطرح می کنند، اما مدیران_تهاجمی با آن رفتارها به کارمندانشان حمله می کنند. درواقع مدیران_تهاجمی به دنبال خلع سلاح فرد مقابل و حتی به دست آوردن امتیازهای بیشتر هستند، در حالی که مدیران_قاطع فقط بارها و بارها خواسته خودشان را اعلام می کنند و برای رسیدن به خواسته شان، بدون تخریب کارکنان با جدیت موضوع را دنبال می کنند.
@publicrelationspr
توضیحات آذری جهرمی، وزیر ارتباطات درخصوص ساز و کار فیلترینگ: وزارت ارتباطات مرجع تصمیم فیلترینگ یا رفع آن در کشور نیست
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در اینستاگرامش نوشت:
🔹«وزارت ارتباطات مرجع تصویب و تصمیم پالایش(فیلترینگ) یا رفع آن نیست، بلکه بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی و بنابر قانون ملزم به اجرای مصوبات کمیته ها و شوراهای مشخص شده در این حوزه و احکام قضایی است.
🔹پالایش صفحات غیراخلاقی و نیز ضداعتقادات عموم مردم، در سایر کشورها نیز رواج دارد و در کشور ما نیز در این خصوص نظام قانونی تصویب شده که رعایت میشود.
🔹علاوه بر آن سیاستهایی توسط حاکمیت کشورهای مختلف برای حفاظت از کلان داده‌ها و یا رعایت الزامات قانونی کشورها وجود دارد.
🔹انسداد سرویسهای بین المللی صرفا با هدف تشویق کاربران به استفاده از سرویس داخلی می‌تواند به ضدهدف تبدیل شود. شرکتهای کسب و کار نوپا در کشور نیز بر همین موضوع تاکید دارند.
🔹یکی از آثار فضای مجازی، ظهور رسانه‌های نوین است که کشورهای مختلف، ضمن بهره برداری از آنها، برای استفاده از این تکنولوژی سیاستگذاری و تنظیم قانون کرده‌اند. تا این سیاست یا قانون در کشور موجود نباشد، دو قطبی توسعه یا فیلتر رسانه‌های نوین همچنان به عنوان یک چالش وجود خواهد داشت.
🔹سیاست مصوب کشور در شورایعالی فضای مجازی بر توسعه پیام رسانهای بومی قرار گرفته است، در کنار تقویت ساختار فنی آنها، رفع برخی شبهات و صیانت از حریم خصوصی با تکیه بر ظرفیت فتوای راهبردی مقام معظم رهبری و نیز اصلاح مصادیق مجرمانه برای جلوگیری از برخوردهای سلیقه‌ای با فعالان و فعالیتهای فضای مجازی و نیز سیاست حمایتی عادلانه برای توسعه دهندگان داخلی بویژه در نحوه تبلیغات با استفاده از ظرفیتهای ملی لازم است در دستور کار قرار گیرد.
🔹به عنوان وزیر ارتباطات، تا کنون تلاش زیادی برای جلوگیری از نقض حریم خصوصی کاربران در اپراتورهای ارتباطی نموده‌ام و اگر قانون اختیارات لازم را به وزارت ارتباطات بدهد برای صیانت از حریم خصوصی در فضای مجازی نیز تلاش لازم را خواهم نمود.
🔹همچنین برای اصلاح مصادیق مجرمانه و نیز توقف نظام رای گیری آنلاین انسداد سایتهای اینترنتی که در برخی مواقع باعث برخوردهای سلیقه‌ای با سایتهای اینترنتی است، تلاشهایی کرده‌ایم که تاکنون نتیجه لازم را نداشته اما به این تلاش که لازمه رشد ظرفیتهای بومی نیز هست ادامه خواهیم داد.»
@publicrelationspr
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در اینستاگرامش نوشت:
🔹«وزارت ارتباطات مرجع تصویب و تصمیم پالایش(فیلترینگ) یا رفع آن نیست، بلکه بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی و بنابر قانون ملزم به اجرای مصوبات کمیته ها و شوراهای مشخص شده در این حوزه و احکام قضایی است.
🔹پالایش صفحات غیراخلاقی و نیز ضداعتقادات عموم مردم، در سایر کشورها نیز رواج دارد و در کشور ما نیز در این خصوص نظام قانونی تصویب شده که رعایت میشود.
🔹علاوه بر آن سیاستهایی توسط حاکمیت کشورهای مختلف برای حفاظت از کلان داده‌ها و یا رعایت الزامات قانونی کشورها وجود دارد.
🔹انسداد سرویسهای بین المللی صرفا با هدف تشویق کاربران به استفاده از سرویس داخلی می‌تواند به ضدهدف تبدیل شود. شرکتهای کسب و کار نوپا در کشور نیز بر همین موضوع تاکید دارند.
🔹یکی از آثار فضای مجازی، ظهور رسانه‌های نوین است که کشورهای مختلف، ضمن بهره برداری از آنها، برای استفاده از این تکنولوژی سیاستگذاری و تنظیم قانون کرده‌اند. تا این سیاست یا قانون در کشور موجود نباشد، دو قطبی توسعه یا فیلتر رسانه‌های نوین همچنان به عنوان یک چالش وجود خواهد داشت.
🔹سیاست مصوب کشور در شورایعالی فضای مجازی بر توسعه پیام رسانهای بومی قرار گرفته است، در کنار تقویت ساختار فنی آنها، رفع برخی شبهات و صیانت از حریم خصوصی با تکیه بر ظرفیت فتوای راهبردی مقام معظم رهبری و نیز اصلاح مصادیق مجرمانه برای جلوگیری از برخوردهای سلیقه‌ای با فعالان و فعالیتهای فضای مجازی و نیز سیاست حمایتی عادلانه برای توسعه دهندگان داخلی بویژه در نحوه تبلیغات با استفاده از ظرفیتهای ملی لازم است در دستور کار قرار گیرد.
🔹به عنوان وزیر ارتباطات، تا کنون تلاش زیادی برای جلوگیری از نقض حریم خصوصی کاربران در اپراتورهای ارتباطی نموده‌ام و اگر قانون اختیارات لازم را به وزارت ارتباطات بدهد برای صیانت از حریم خصوصی در فضای مجازی نیز تلاش لازم را خواهم نمود.
🔹همچنین برای اصلاح مصادیق مجرمانه و نیز توقف نظام رای گیری آنلاین انسداد سایتهای اینترنتی که در برخی مواقع باعث برخوردهای سلیقه‌ای با سایتهای اینترنتی است، تلاشهایی کرده‌ایم که تاکنون نتیجه لازم را نداشته اما به این تلاش که لازمه رشد ظرفیتهای بومی نیز هست ادامه خواهیم داد.»
@publicrelationspr
حرم امام حسین شب میلاد
فرخنده میلاد با سعادت سرور و سالار شهیدان ، امام حسین (ع) گرامی باد.
@publicrelationspr
فرخنده میلاد با سعادت سرور و سالار شهیدان ، امام حسین (ع) گرامی باد.
@publicrelationspr
✅ تن صدای برند چیست؟
تن صدای برند ( tone of voice ) انواع کلمات مورد استفاده، روشی که جملات ایجاد شده‌اند و نوع جاری شدن کلمات را شامل میشود.
👈 تن صدا در تمام ارتباطات مربوط به سرتاسر بخش بندی ها، دپارتمان ها و کشورها مورد استفاده قرار می‌گیرد، بنابراین هرچیزی که شرکت شما می‌نویسد مانند زبان برند مشابه به نظر می‌آید.
روشی که شرکت در ارتباطات و تعاملاتش از آن استفاده می کند، یکی از قدرتمندترین راه‌ها برای برقراری ارتباط با چشم‌انداز خود است.
👈 وقتی سازمانی در یک تن صدای مشخص و متمایز فعالیت می‌کند، مردم تمایل پیدا می‌کنند که شروع به استفاده از آن کنند و این روند را ادامه دهند.
یک صدای متمایز با توجه به تمام مضامین، شما را در ساخت برندی قوی یاری می‌کند و نهایتاً هر آنچه سازمان در جهت قدرتمندسازی برند خود انجام می‌دهد منجر به پیروزی در کسب‌وکار خواهد شد.
👈 تن صدای برند برای اظهار هویت برند حیاتی است.
یک تن صدای مناسب می‌تواند به شرکت کمک کند که خود را از سایر رقبا متمایز سازد، شخصیت برند خود را تقویت کند و تعهد برند به مشتریان را تحقق بخشد.
👈 به عنوان مثال، یک شرکت اسباب بازی که بر روی لوازم تحریر متمرکز است، ممکن است بخواهد به نوعی از تن صدای رسمی استفاده کند، درصورتی که شرکتی که تمرکز خود را بر روی سرگرمی‌های نوظهور گذاشته است از تن صدای غیر معمول و با مزه بیشتر نفع می‌برد.
👈 به علاوه برای اظهار شخصیت برند خود، تن صدای مورد استفاده شما باید در تمامی کانال‌های ارتباطی یکپارچه و نامتناقض باشد٬ یعنی حتی اگر مشتری تبلیغ شما را در رادیو بشنود، به صفحه مربوط به برندتان در سایت شرکت نگاهی بیندازد، یا وبلاگتان را مطالعه کند، لازم است صدایی قابل شناسایی و یکسان به صورت واضح و شفاف نمایان شود.
❇️ چرا هر برندی نیازمند تن صدای ( tone of voice ) متمایز است؟
شرکت‌ها نیز مانند افراد اثرگذاری دارند و یک اثرگذاری خوب می‌تواند راه را برای بهبود روابط در کسب‌وکار هموار کند.
👈 در سطوح بسیار ذاتی و زیربنایی رفتاری که سازمان‌ها دارند، می‌تواند تفاوت ایجاد کند. تن و لحن ارتباطی برند با بازار هدف، خصوصاً در اشکال نوشتاری هم، نقشی کلیدی در اثرگذاری نام تجاری محسوب میشود.
❇️ کدام شرکت‌ها به تن صدا نیاز دارند؟
هر سازمانی نیاز دارد رویکرد عاقلانه‌ای را در مورد تن صدای خود اتخاذ کند.
تا به حال چندبار جمله “موضوع آن چیزی نیست که شما می‌گویید بلکه نحوه بیان موضوع است که اهمیت دارد ” را شنیده‌اید؟
👈 برندهای جهانی به همراه کسب‌وکارها و کارکنان در سرتاسر دنیا، خصوصاً به تن صدای یکپارچه نیاز دارند که در زبانهای مختلف هم قابل استفاده باشد.
@publicrelationspr
تن صدای برند ( tone of voice ) انواع کلمات مورد استفاده، روشی که جملات ایجاد شده‌اند و نوع جاری شدن کلمات را شامل میشود.
👈 تن صدا در تمام ارتباطات مربوط به سرتاسر بخش بندی ها، دپارتمان ها و کشورها مورد استفاده قرار می‌گیرد، بنابراین هرچیزی که شرکت شما می‌نویسد مانند زبان برند مشابه به نظر می‌آید.
روشی که شرکت در ارتباطات و تعاملاتش از آن استفاده می کند، یکی از قدرتمندترین راه‌ها برای برقراری ارتباط با چشم‌انداز خود است.
👈 وقتی سازمانی در یک تن صدای مشخص و متمایز فعالیت می‌کند، مردم تمایل پیدا می‌کنند که شروع به استفاده از آن کنند و این روند را ادامه دهند.
یک صدای متمایز با توجه به تمام مضامین، شما را در ساخت برندی قوی یاری می‌کند و نهایتاً هر آنچه سازمان در جهت قدرتمندسازی برند خود انجام می‌دهد منجر به پیروزی در کسب‌وکار خواهد شد.
👈 تن صدای برند برای اظهار هویت برند حیاتی است.
یک تن صدای مناسب می‌تواند به شرکت کمک کند که خود را از سایر رقبا متمایز سازد، شخصیت برند خود را تقویت کند و تعهد برند به مشتریان را تحقق بخشد.
👈 به عنوان مثال، یک شرکت اسباب بازی که بر روی لوازم تحریر متمرکز است، ممکن است بخواهد به نوعی از تن صدای رسمی استفاده کند، درصورتی که شرکتی که تمرکز خود را بر روی سرگرمی‌های نوظهور گذاشته است از تن صدای غیر معمول و با مزه بیشتر نفع می‌برد.
👈 به علاوه برای اظهار شخصیت برند خود، تن صدای مورد استفاده شما باید در تمامی کانال‌های ارتباطی یکپارچه و نامتناقض باشد٬ یعنی حتی اگر مشتری تبلیغ شما را در رادیو بشنود، به صفحه مربوط به برندتان در سایت شرکت نگاهی بیندازد، یا وبلاگتان را مطالعه کند، لازم است صدایی قابل شناسایی و یکسان به صورت واضح و شفاف نمایان شود.
❇️ چرا هر برندی نیازمند تن صدای ( tone of voice ) متمایز است؟
شرکت‌ها نیز مانند افراد اثرگذاری دارند و یک اثرگذاری خوب می‌تواند راه را برای بهبود روابط در کسب‌وکار هموار کند.
👈 در سطوح بسیار ذاتی و زیربنایی رفتاری که سازمان‌ها دارند، می‌تواند تفاوت ایجاد کند. تن و لحن ارتباطی برند با بازار هدف، خصوصاً در اشکال نوشتاری هم، نقشی کلیدی در اثرگذاری نام تجاری محسوب میشود.
❇️ کدام شرکت‌ها به تن صدا نیاز دارند؟
هر سازمانی نیاز دارد رویکرد عاقلانه‌ای را در مورد تن صدای خود اتخاذ کند.
تا به حال چندبار جمله “موضوع آن چیزی نیست که شما می‌گویید بلکه نحوه بیان موضوع است که اهمیت دارد ” را شنیده‌اید؟
👈 برندهای جهانی به همراه کسب‌وکارها و کارکنان در سرتاسر دنیا، خصوصاً به تن صدای یکپارچه نیاز دارند که در زبانهای مختلف هم قابل استفاده باشد.
@publicrelationspr
🔵 7مانع مهم در برقراری ارتباط موثر
🔷۱- انتقاد: ارزیابی منفی از رفتار و نگرش های فرد مقابل
🔷۲- نام گذاری: تحقیر فرد مقابل با دادن یک اسم یا صفت منفی به او.
👈به عنوان مثال استفاده از چنین عباراتی: “عجب آدم خنگی”
🔷۳- تشخیص گذاری: تجزیه و تحلیل رفتار فرد مقابل به شکلی منفی.
👈به عنوان مثال: “تو برای عصبانی کردن من آن کار را کردی!”، “فقط چون تحصیلات بیشتری داری فکر می کنی بیشتر از من می فهمی”
🔷۴- ستایش همراه با ارزیابی: قضاوت مثبت در مورد فرد مقابل به منظور اینکه کار مورد نظر ما را انجام دهد.
👈به عنوان مثال ممکن است مادری به دخترش بگوید: “تو دختر خوبی هستی، می دانم که امشب در کارها به من کمک می کنی”.
بسیاری از افراد باور نمی کنند ستایش فرد مقابل جزو موانع ارتباط باشد.
🔷۵- دستور: دستور دادن به فرد مقابل برای انجام کار مورد نظرمان.
👈مثلا ممکن است مادری با لحنی تند به فرزندش بگوید: “همین الان تکالیفت را انجام بده”
🔷۶- تهدید: تلاش برای کنترل فرد مقابل با اشاره به اینکه اگر کاری را که می خواهیم انجام ندهد، شرایط بدی را برایش ایجاد خواهیم کرد.
👈به عنوان مثال: “این کار را می کنی یا…”.
👈یا مثلا ممکن است معلمی در مدرسه این طور بچه ها را تهدید کند: “همین الان ساکت شوید وگرنه نمی گذارم به خانه بروید.”
🔷۷- اخلاقی سازی: بیان اینکه فرد مقابل چه کاری را باید یا نباید انجام دهد همراه با موعظه.
👈به عنوان مثال: “شما نباید طلاق بگیرید. هیچ فکر کرده اید چه بلایی سر بچه هایتان می آید؟!”
پ ن :با چند اصل ساده میتونین تو روابط بدرخشین🌺🍃
@publicrelationspr
🔷۱- انتقاد: ارزیابی منفی از رفتار و نگرش های فرد مقابل
🔷۲- نام گذاری: تحقیر فرد مقابل با دادن یک اسم یا صفت منفی به او.
👈به عنوان مثال استفاده از چنین عباراتی: “عجب آدم خنگی”
🔷۳- تشخیص گذاری: تجزیه و تحلیل رفتار فرد مقابل به شکلی منفی.
👈به عنوان مثال: “تو برای عصبانی کردن من آن کار را کردی!”، “فقط چون تحصیلات بیشتری داری فکر می کنی بیشتر از من می فهمی”
🔷۴- ستایش همراه با ارزیابی: قضاوت مثبت در مورد فرد مقابل به منظور اینکه کار مورد نظر ما را انجام دهد.
👈به عنوان مثال ممکن است مادری به دخترش بگوید: “تو دختر خوبی هستی، می دانم که امشب در کارها به من کمک می کنی”.
بسیاری از افراد باور نمی کنند ستایش فرد مقابل جزو موانع ارتباط باشد.
🔷۵- دستور: دستور دادن به فرد مقابل برای انجام کار مورد نظرمان.
👈مثلا ممکن است مادری با لحنی تند به فرزندش بگوید: “همین الان تکالیفت را انجام بده”
🔷۶- تهدید: تلاش برای کنترل فرد مقابل با اشاره به اینکه اگر کاری را که می خواهیم انجام ندهد، شرایط بدی را برایش ایجاد خواهیم کرد.
👈به عنوان مثال: “این کار را می کنی یا…”.
👈یا مثلا ممکن است معلمی در مدرسه این طور بچه ها را تهدید کند: “همین الان ساکت شوید وگرنه نمی گذارم به خانه بروید.”
🔷۷- اخلاقی سازی: بیان اینکه فرد مقابل چه کاری را باید یا نباید انجام دهد همراه با موعظه.
👈به عنوان مثال: “شما نباید طلاق بگیرید. هیچ فکر کرده اید چه بلایی سر بچه هایتان می آید؟!”
پ ن :با چند اصل ساده میتونین تو روابط بدرخشین🌺🍃
@publicrelationspr
♨️ از احساسات استيكري تا عشق هاي مجازي
پژوهشگران عصب و قلب معتقدندقلب با داشتن شبکه پیچیده‌ای از سلول‌های عصبی، انتقال‌دهنده‌های عصبی دارای ساختاری شبیه به ساختار مغز است.
دکتر رالین مک‌کراتی از مؤسسه هارت‌مَت بيان مي دارد اگر به‌طور استعاری صحبت کنیم در داخل قلب یک مغز وجود دارد. این یک واقعیت در آناتومی است که در داخل قلب، سلول‌ها و غده‌های عصبی وجود دارد با عملکردهایی شبیه آنچه که در مغز اتفاق میافتد، مانند حافظه.”
افسردگی، استرس، تنهایی، نگرش مثبت و سایر عوامل روانی اجتماعی، قلب را تحت تأثیر قرار می‌دهد و سلامت قلب نیز متعاقباً بر مغز تأثیر می‌گزارد.
از دير باز قلب به عنوان منبع عواطف و احساسات شناخته شده ست و از طرفي به عنوان حياتي ترين عضو بدن مورد توجه بوده ست. در ادبيات عرفاني دل به عنوان مخزن الاسرار و مركز الهامات و تجلي گاه عشق، شادي، نفرت و غم نمود بافته ست. شايد به همين خاطرست كه دلدادگي، دل سپاري و دل شكستن از مفاهيم پر مصرف ادبيات عاشقانه و نماد كيفيت رابطه عاشقانه و توجه به محبوب ست.
در ميان عاشقان هديه دادن قلب طلايي، گردن آويختن آن مهم بوده ست. در واقع وقتي عاشقي يك قلب از طلا يا دلي از جواهر به محبوبش هديه مي دهد، گردن آويختن و نگاه داري از آن نماد عشق ورزي و وفاداري بوده و هست.
امروزه كه از آن به عنوان "عصر سرعت"ياد مي شود، مهم ترين ويژگي ماهيت نوظهور پديده ها و حتا آدم ها تغييرپذيري ست. نو به نو شدن و تغيير لجام گسيخته، بيشتر امورات آدمي از جمله سبك زندگي، منزل، وسايل رفاهي و البته علايق و روابط صميمانه را هم در نورديده ست. شخصي كه تحت تاثير عصر سرعت و مصرف گرايي، عادت به نو كردن ماشين،گوشي، منزل و مدل آرايش و ... دارد، و به خاطر نبود معناهاي بزرگ در زندگي، از روزمرگي و ملالت مي گريزد، طبيعي ست كه دلبر و معشوقه را هم عوض كند! و شايد به خاطر همين ناپايداري ها و تعهد پايين ست كه شيوه دلدادگي و ابراز محبت هم شكل جديدي به خود گرفته ست.
در حالي كه روان شناسان رابطه معتقدند، ملاقات حضوري ، ديدار، گفت و گو و سپري كردن اوقات با محبوب به صميميت بيشتر و پايداري رابطه كمك مي كند، امروزه رابطه مجازي و استيكري مي رود جايگزين روابط حضوري، رو در رو و گرم شود، روابطي كه نيازي به آداب معاشرت، روابط اجتماعي تأثير گذار و ابراز احساست متناسب ندارد، چرا كه استيكرها☺️😌😭💚❤️زبان رايج عشق هاي مجازي و زودگذرست.
@publicrelationspr
پژوهشگران عصب و قلب معتقدندقلب با داشتن شبکه پیچیده‌ای از سلول‌های عصبی، انتقال‌دهنده‌های عصبی دارای ساختاری شبیه به ساختار مغز است.
دکتر رالین مک‌کراتی از مؤسسه هارت‌مَت بيان مي دارد اگر به‌طور استعاری صحبت کنیم در داخل قلب یک مغز وجود دارد. این یک واقعیت در آناتومی است که در داخل قلب، سلول‌ها و غده‌های عصبی وجود دارد با عملکردهایی شبیه آنچه که در مغز اتفاق میافتد، مانند حافظه.”
افسردگی، استرس، تنهایی، نگرش مثبت و سایر عوامل روانی اجتماعی، قلب را تحت تأثیر قرار می‌دهد و سلامت قلب نیز متعاقباً بر مغز تأثیر می‌گزارد.
از دير باز قلب به عنوان منبع عواطف و احساسات شناخته شده ست و از طرفي به عنوان حياتي ترين عضو بدن مورد توجه بوده ست. در ادبيات عرفاني دل به عنوان مخزن الاسرار و مركز الهامات و تجلي گاه عشق، شادي، نفرت و غم نمود بافته ست. شايد به همين خاطرست كه دلدادگي، دل سپاري و دل شكستن از مفاهيم پر مصرف ادبيات عاشقانه و نماد كيفيت رابطه عاشقانه و توجه به محبوب ست.
در ميان عاشقان هديه دادن قلب طلايي، گردن آويختن آن مهم بوده ست. در واقع وقتي عاشقي يك قلب از طلا يا دلي از جواهر به محبوبش هديه مي دهد، گردن آويختن و نگاه داري از آن نماد عشق ورزي و وفاداري بوده و هست.
امروزه كه از آن به عنوان "عصر سرعت"ياد مي شود، مهم ترين ويژگي ماهيت نوظهور پديده ها و حتا آدم ها تغييرپذيري ست. نو به نو شدن و تغيير لجام گسيخته، بيشتر امورات آدمي از جمله سبك زندگي، منزل، وسايل رفاهي و البته علايق و روابط صميمانه را هم در نورديده ست. شخصي كه تحت تاثير عصر سرعت و مصرف گرايي، عادت به نو كردن ماشين،گوشي، منزل و مدل آرايش و ... دارد، و به خاطر نبود معناهاي بزرگ در زندگي، از روزمرگي و ملالت مي گريزد، طبيعي ست كه دلبر و معشوقه را هم عوض كند! و شايد به خاطر همين ناپايداري ها و تعهد پايين ست كه شيوه دلدادگي و ابراز محبت هم شكل جديدي به خود گرفته ست.
در حالي كه روان شناسان رابطه معتقدند، ملاقات حضوري ، ديدار، گفت و گو و سپري كردن اوقات با محبوب به صميميت بيشتر و پايداري رابطه كمك مي كند، امروزه رابطه مجازي و استيكري مي رود جايگزين روابط حضوري، رو در رو و گرم شود، روابطي كه نيازي به آداب معاشرت، روابط اجتماعي تأثير گذار و ابراز احساست متناسب ندارد، چرا كه استيكرها☺️😌😭💚❤️زبان رايج عشق هاي مجازي و زودگذرست.
@publicrelationspr
عباس(ع) آمد تا برادری را معنا کند، وفا را شرح دهد، ایثار را الگو باشد
شجاعت را تفسیر کند و دلاوری را مصداقی والا گردد.
میلاد حضرت عباس(ع) مبارک باد.
@publicrelationspr
شجاعت را تفسیر کند و دلاوری را مصداقی والا گردد.
میلاد حضرت عباس(ع) مبارک باد.
@publicrelationspr
مهارتهای ارتباطی کلامی...
روابط اجتماعی یعنی مدیریت کلمات و احساسات ..
برای ارتباط کلامی موثر زاویه دیدمان را عوض کنیم...
💥نگو: ﺑﺒﺨﺸﯿﺪ ﮐﻪ ﻣﺰﺍﺣﻤﺘﺎﻥ ﺷﺪﻡ !
ﺑﮕﻮ : ﺍﺯ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﻭﻗﺘﺘﺎﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﯿﺎﺭ ﻣﻦ ﮔﺬﺍﺷﺘﯿﺪ ﻣﺘﺸﮑﺮﻡ!
💥ﻧﮕﻮ : ﮔﺮﻓﺘﺎﺭﻡ!
ﺑﮕﻮ : ﺩﺭ ﻓﺮﺻﺘﻰ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺩﺭ ﮐﻨﺎﺭ ﺷﻤﺎ ﺧﻮﺍﻫﻢ ﺑﻮﺩ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺩﺭﻭﻍ ﻧﮕﻮ !
ﺑﮕﻮ : ﺭﺍﺳﺖ ﻣﯿﮕﯽ؟ ! ﺭﺍﺳﺘﯽ؟ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺧﺪﺍ ﺑﺪ ﻧﺪﻩ!
ﺑﮕﻮ : ﺧﺪﺍ ﺳﻼﻣﺘﯽ ﺑﺪﻩ !
💥ﻧﮕﻮ : ﻗﺎﺑﻞ ﻧﺪﺍﺭﻩ !
ﺑﮕﻮ : ﻫﺪﯾﻪ ﺍﻯ ﺍﺳﺖ ﺑﺮﺍﯼ ﺷﻤﺎ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺷﮑﺴﺖ ﺧﻮﺭﺩﻡ !
ﺑﮕﻮ : ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻛﺮﺩﻡ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺯﺷﺘﻪ !
ﺑﮕﻮ : ﻗﺸﻨﮓ ﻧﯿﺴﺖ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺑﺪ ﻧﯿﺴﺘﻢ !
ﺑﮕﻮ : ﺧﻮﺑﻢ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺑﻪ ﺩﺭﺩ ﻣﻦ ﻧﻤﯽﺧﻮﺭﻩ !
ﺑﮕﻮ : ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻣﻦ ﻧﯿﺴﺖ !
💥ﻧﮕﻮ : ﭼﺮﺍ ﺍﺫﯾﺖ ﻣﻴﻜﻨﻰ؟ !
ﺑﮕﻮ : ﺍﺯ ﺍﯾﻦ ﮐﺎﺭ ﭼﻪ ﻟﺬﺗﯽ ﻣﯽﺑﺮﯼ؟
💥ﻧﮕﻮ : ﺧﺴﺘﻪ ﻧﺒﺎﺷﯽ!
ﺑﮕﻮ : ﺷﺎﺩ ﻭ ﭘﺮ ﺍﻧﺮﮊﯼ ﺑﺎﺷﯽ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺍﯾﻨﺠﺎﻧﺐ !
ﺑﮕﻮ : ﻣﻦ !
💥ﻧﮕﻮ : ﻣﺘﻨﻔﺮﻡ !
ﺑﮕﻮ : ﺩﻭﺳﺖ ﻧﺪﺍﺭﻡ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺩﺷﻮﺍﺭ ﺍﺳﺖ !
ﺑﮕﻮ : ﺁﺳﺎﻥ ﻧﯿﺴﺖ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺩﺭ ﺧﺪﻣﺘﻢ !
ﺑﮕﻮ : ﺑﻔﺮﻣﺎﯾﯿﺪ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺟﺎﻧﻢ ﺑﻪ ﻟﺒﻢ ﺭﺳﯿﺪ !
ﺑﮕﻮ : ﺧﯿﻠﯽ ﺭﺍﺣﺖ ﻧﺒﻮﺩ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺑﻪ ﺗﻮ ﺭﺑﻄﯽ ﻧﺪﺍﺭﺩ !
ﺑﮕﻮ : ﺧﻮﺩﻡ ﺣﻠﺶ ﻣﯽﮐﻨﻢ !
💥ﺧﻮﺏ ﺳﺨﻦ ﮔﻔﺘﻦ ﻗﻠﺐ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺗﺴﺨﯿﺮ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ
@publicrelationspr
روابط اجتماعی یعنی مدیریت کلمات و احساسات ..
برای ارتباط کلامی موثر زاویه دیدمان را عوض کنیم...
💥نگو: ﺑﺒﺨﺸﯿﺪ ﮐﻪ ﻣﺰﺍﺣﻤﺘﺎﻥ ﺷﺪﻡ !
ﺑﮕﻮ : ﺍﺯ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﻭﻗﺘﺘﺎﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﯿﺎﺭ ﻣﻦ ﮔﺬﺍﺷﺘﯿﺪ ﻣﺘﺸﮑﺮﻡ!
💥ﻧﮕﻮ : ﮔﺮﻓﺘﺎﺭﻡ!
ﺑﮕﻮ : ﺩﺭ ﻓﺮﺻﺘﻰ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺩﺭ ﮐﻨﺎﺭ ﺷﻤﺎ ﺧﻮﺍﻫﻢ ﺑﻮﺩ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺩﺭﻭﻍ ﻧﮕﻮ !
ﺑﮕﻮ : ﺭﺍﺳﺖ ﻣﯿﮕﯽ؟ ! ﺭﺍﺳﺘﯽ؟ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺧﺪﺍ ﺑﺪ ﻧﺪﻩ!
ﺑﮕﻮ : ﺧﺪﺍ ﺳﻼﻣﺘﯽ ﺑﺪﻩ !
💥ﻧﮕﻮ : ﻗﺎﺑﻞ ﻧﺪﺍﺭﻩ !
ﺑﮕﻮ : ﻫﺪﯾﻪ ﺍﻯ ﺍﺳﺖ ﺑﺮﺍﯼ ﺷﻤﺎ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺷﮑﺴﺖ ﺧﻮﺭﺩﻡ !
ﺑﮕﻮ : ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻛﺮﺩﻡ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺯﺷﺘﻪ !
ﺑﮕﻮ : ﻗﺸﻨﮓ ﻧﯿﺴﺖ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺑﺪ ﻧﯿﺴﺘﻢ !
ﺑﮕﻮ : ﺧﻮﺑﻢ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺑﻪ ﺩﺭﺩ ﻣﻦ ﻧﻤﯽﺧﻮﺭﻩ !
ﺑﮕﻮ : ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻣﻦ ﻧﯿﺴﺖ !
💥ﻧﮕﻮ : ﭼﺮﺍ ﺍﺫﯾﺖ ﻣﻴﻜﻨﻰ؟ !
ﺑﮕﻮ : ﺍﺯ ﺍﯾﻦ ﮐﺎﺭ ﭼﻪ ﻟﺬﺗﯽ ﻣﯽﺑﺮﯼ؟
💥ﻧﮕﻮ : ﺧﺴﺘﻪ ﻧﺒﺎﺷﯽ!
ﺑﮕﻮ : ﺷﺎﺩ ﻭ ﭘﺮ ﺍﻧﺮﮊﯼ ﺑﺎﺷﯽ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺍﯾﻨﺠﺎﻧﺐ !
ﺑﮕﻮ : ﻣﻦ !
💥ﻧﮕﻮ : ﻣﺘﻨﻔﺮﻡ !
ﺑﮕﻮ : ﺩﻭﺳﺖ ﻧﺪﺍﺭﻡ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺩﺷﻮﺍﺭ ﺍﺳﺖ !
ﺑﮕﻮ : ﺁﺳﺎﻥ ﻧﯿﺴﺖ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺩﺭ ﺧﺪﻣﺘﻢ !
ﺑﮕﻮ : ﺑﻔﺮﻣﺎﯾﯿﺪ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺟﺎﻧﻢ ﺑﻪ ﻟﺒﻢ ﺭﺳﯿﺪ !
ﺑﮕﻮ : ﺧﯿﻠﯽ ﺭﺍﺣﺖ ﻧﺒﻮﺩ !
💥ﻧﮕﻮ : ﺑﻪ ﺗﻮ ﺭﺑﻄﯽ ﻧﺪﺍﺭﺩ !
ﺑﮕﻮ : ﺧﻮﺩﻡ ﺣﻠﺶ ﻣﯽﮐﻨﻢ !
💥ﺧﻮﺏ ﺳﺨﻦ ﮔﻔﺘﻦ ﻗﻠﺐ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺗﺴﺨﯿﺮ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ
@publicrelationspr
#رابطه
دندان درد داشتم ...
به دندان پزشکی رفتم و تَرمیمش کردم ...
باید رویِ آن روکش می گرفتم اما من که دردم آرام شده بود و به قولی خَرم از رویِ پل گذشته بود ، اهمیتی ندادم ...
مدت ها گذشت تا یک روز تکه ای از همان قسمتِ ترمیم شده ی بدونِ روکش ، جداشد و زیرِ دندانِ سالمم رفت و باعثِ شکستگی اش شد ...
حالا من دو دندانِ آسیب دیده داشتم که باید برایشان حسابی وقت می گذاشتم ...
برایِ پشیمانی از سهل انگاری ام دیر بود ...
نباید به حالِ خود رهایش می کردم ...
•••امان از آدم هایِ معلق و بلاتکلیفِ رابطه هایِ نیمه تمام ...
وقتی قرار است رابطه ای را تمام کنید ، پرونده اش را بدونِ هیچ نقطه ی اتصالی ببندید ...
با هیچ تصوری ، کسی را نصفه و نیمه نگه ندارید ...
آدم هایِ نصفه و نیمه خطرناکند ...
نرگس صرافیان
دندان درد داشتم ...
به دندان پزشکی رفتم و تَرمیمش کردم ...
باید رویِ آن روکش می گرفتم اما من که دردم آرام شده بود و به قولی خَرم از رویِ پل گذشته بود ، اهمیتی ندادم ...
مدت ها گذشت تا یک روز تکه ای از همان قسمتِ ترمیم شده ی بدونِ روکش ، جداشد و زیرِ دندانِ سالمم رفت و باعثِ شکستگی اش شد ...
حالا من دو دندانِ آسیب دیده داشتم که باید برایشان حسابی وقت می گذاشتم ...
برایِ پشیمانی از سهل انگاری ام دیر بود ...
نباید به حالِ خود رهایش می کردم ...
•••امان از آدم هایِ معلق و بلاتکلیفِ رابطه هایِ نیمه تمام ...
وقتی قرار است رابطه ای را تمام کنید ، پرونده اش را بدونِ هیچ نقطه ی اتصالی ببندید ...
با هیچ تصوری ، کسی را نصفه و نیمه نگه ندارید ...
آدم هایِ نصفه و نیمه خطرناکند ...
نرگس صرافیان
مدیریت فردی
مهارتهای دهگانه ضروری برای داشتن زندگی فردی و اجتماعی موفق:
۱- مهارت خودآگاهی
۲- مهارت همدلی
۳- مهارت روابط بین فردی
۴- مهارت ارتباط موثر
۵- مهارت مقابله با استرس
۶- مهارت مدیریت هیجان
۷- مهارت حل مسئله
۸- مهارتت تصمیم گیری
۹- مهارت تفکر خلاق
۱۰- مهارت تفکر نقادانه
مهارت خودآگاهی:
توانایی شناخت نقاط ضعف وت قوت و یافتن تصویری واقع‌بینانه از خود. شناخت نیازها و تمایلات فردی برای آشنایی با حقوق و مسئولیت های فردی و اجتماعی
مهارت همدلی:
درک کردن دیگران و مشکلاتشان در هر شرایطی. این مهارت به دوست داشتن و دوست داشته شدن و در نتیجه روابط اجتماعی بهترِ افراد با یکدیگر می‌انجامد.
مهارت روابط بین فردی:
مشارکت و همکاری با دیگران، همراه با اعتماد واقع بینانه، که در کنار تقویت دوستی‌ها، دوستی‌های ناسالم را خاتمه می‌دهد تا کسی ازک چنین روابطی آسیب نبیند.
مهارت ارتباط موثر:
درک بهتر نیازها و احساسات دیگران، به شیوه‌ای که فرد بتواند نیازها و احساسات خودش را نیز در میان بگذارد. تا ارتباطی رضایت بخش شکل گیرد.
مهارت مقابله با فشار عصبی:
با آموختن این مهارت افراد هیجان‌های مثبت و منفی را در خود و دیگران می‌شناسند و سعی می‌کنند واکنشی نشان دهند که این عوامل مشکلی برای آنها ایجاد نکنند.
مهارت مدیریت هیجان:
هر انسانی که در زندگی خود با هیجانات گوناگونی از جمله غم، خشم، ترس، خوشحالی، لذت و موارد دیگر مواجه است که همه این هیجانات بر زندگی او تاثیر می‌گذارد. شناخت و مهار این هیجانات، همان مدیریت هیجان است. برای کسب این مهارت فرد به طور کامل باید بتواند احساسات و هیجانات دیگران را نیز درک و به نوعی این هیجانات را مهار کند.
مهارت حل مسئله:
زندگی سرشار از مسائل ساده و پیچیده است. با کسب این مهارت بهتر می‌توانیم مشکلات و مسائلی را که هر روز در زندگی برایمان رخ می‌دهند، از سر راه زندگی‌مان برداریم.
مهارت تصمیم‌گیری:
برای برداشتن هر قدمی در زندگی باید تصمیم‌گیری کنیم، مسیر زندگی انسان را تصمیم‌گیری‌های او مشخص می‌کند. با آموختن این مهارت اهداف خود را واقع بینانه تعیین و از میان راه‌حل‌های موجود بهترین را انتخاب می‌کنیم و مسئولیت عواقب آن را نیز به عهده می‌گیریم.
مهارت تفکر خلاق:
تفکر یکی از مهمترین مهارتهای زندگی است. مهارت تفکر خلاق، همان قدرت کشف، نوآوری و خلق ایده‌ای جدید است تا در موارد گوناگون بتوانیم راهی جدید و موثر بیابیم. با آموختن تفکر خلاق، هنگام مواجهه با مشکلات و دشواری‌ها احساسات منفی را به احساسات مثبت تبدیل می‌کنیم. هنگامی که تفکر خلاق را می‌آموزیم دیگر مشکلات زندگی مزاحم ما نیستند، بلکه هر کدام فرصتی هستند تا راه‌حل‌های جدید بیابیم و مشکلات را به گونه‌ای حل کنیم که کسی تاکنون این کار را نکرده باشد.
مهارت تفکر نقادانه:
این مهارت موجب میشود هر چیزی را به سادگی قبول یا رد نکنیم و پیش از آن، موضوع مورد نظر را به خوبی مورد بررسی قرار دهیم و پس از آن، در مورد رد یا پذیرش آن تصمیم گیری کنیم. با آموختن تفکر نقادانه فریب دیگران را نمی‌خوریم و به عاقبت امور به خوبی فکر می‌کنیم و دقیق و درست تصمیم می‌گیریم و ارتباطات درستی برقرار می کنی...
@publicrelationspr
مهارتهای دهگانه ضروری برای داشتن زندگی فردی و اجتماعی موفق:
۱- مهارت خودآگاهی
۲- مهارت همدلی
۳- مهارت روابط بین فردی
۴- مهارت ارتباط موثر
۵- مهارت مقابله با استرس
۶- مهارت مدیریت هیجان
۷- مهارت حل مسئله
۸- مهارتت تصمیم گیری
۹- مهارت تفکر خلاق
۱۰- مهارت تفکر نقادانه
مهارت خودآگاهی:
توانایی شناخت نقاط ضعف وت قوت و یافتن تصویری واقع‌بینانه از خود. شناخت نیازها و تمایلات فردی برای آشنایی با حقوق و مسئولیت های فردی و اجتماعی
مهارت همدلی:
درک کردن دیگران و مشکلاتشان در هر شرایطی. این مهارت به دوست داشتن و دوست داشته شدن و در نتیجه روابط اجتماعی بهترِ افراد با یکدیگر می‌انجامد.
مهارت روابط بین فردی:
مشارکت و همکاری با دیگران، همراه با اعتماد واقع بینانه، که در کنار تقویت دوستی‌ها، دوستی‌های ناسالم را خاتمه می‌دهد تا کسی ازک چنین روابطی آسیب نبیند.
مهارت ارتباط موثر:
درک بهتر نیازها و احساسات دیگران، به شیوه‌ای که فرد بتواند نیازها و احساسات خودش را نیز در میان بگذارد. تا ارتباطی رضایت بخش شکل گیرد.
مهارت مقابله با فشار عصبی:
با آموختن این مهارت افراد هیجان‌های مثبت و منفی را در خود و دیگران می‌شناسند و سعی می‌کنند واکنشی نشان دهند که این عوامل مشکلی برای آنها ایجاد نکنند.
مهارت مدیریت هیجان:
هر انسانی که در زندگی خود با هیجانات گوناگونی از جمله غم، خشم، ترس، خوشحالی، لذت و موارد دیگر مواجه است که همه این هیجانات بر زندگی او تاثیر می‌گذارد. شناخت و مهار این هیجانات، همان مدیریت هیجان است. برای کسب این مهارت فرد به طور کامل باید بتواند احساسات و هیجانات دیگران را نیز درک و به نوعی این هیجانات را مهار کند.
مهارت حل مسئله:
زندگی سرشار از مسائل ساده و پیچیده است. با کسب این مهارت بهتر می‌توانیم مشکلات و مسائلی را که هر روز در زندگی برایمان رخ می‌دهند، از سر راه زندگی‌مان برداریم.
مهارت تصمیم‌گیری:
برای برداشتن هر قدمی در زندگی باید تصمیم‌گیری کنیم، مسیر زندگی انسان را تصمیم‌گیری‌های او مشخص می‌کند. با آموختن این مهارت اهداف خود را واقع بینانه تعیین و از میان راه‌حل‌های موجود بهترین را انتخاب می‌کنیم و مسئولیت عواقب آن را نیز به عهده می‌گیریم.
مهارت تفکر خلاق:
تفکر یکی از مهمترین مهارتهای زندگی است. مهارت تفکر خلاق، همان قدرت کشف، نوآوری و خلق ایده‌ای جدید است تا در موارد گوناگون بتوانیم راهی جدید و موثر بیابیم. با آموختن تفکر خلاق، هنگام مواجهه با مشکلات و دشواری‌ها احساسات منفی را به احساسات مثبت تبدیل می‌کنیم. هنگامی که تفکر خلاق را می‌آموزیم دیگر مشکلات زندگی مزاحم ما نیستند، بلکه هر کدام فرصتی هستند تا راه‌حل‌های جدید بیابیم و مشکلات را به گونه‌ای حل کنیم که کسی تاکنون این کار را نکرده باشد.
مهارت تفکر نقادانه:
این مهارت موجب میشود هر چیزی را به سادگی قبول یا رد نکنیم و پیش از آن، موضوع مورد نظر را به خوبی مورد بررسی قرار دهیم و پس از آن، در مورد رد یا پذیرش آن تصمیم گیری کنیم. با آموختن تفکر نقادانه فریب دیگران را نمی‌خوریم و به عاقبت امور به خوبی فکر می‌کنیم و دقیق و درست تصمیم می‌گیریم و ارتباطات درستی برقرار می کنی...
@publicrelationspr
⭕️ هربار در یک #رابطه شکست می خوریم، افسرده و خشمگین شده و سخنانی مانند :
➖ " دیگر نمی توانم به کسی اعتماد کنم "
➖ " زندگی چقدر پوچ است "
➖ " هرگز اجازه نمیدهم کسی اینکار را دوباره با من انجام دهد "
را بارها از ذهن می گذرانیم
ولی ؛
✔️ وجه بدتر داستان این است که چون ما، برای شروع ارتباط های جدید، به خودمان فرصت رسیدگی و التیام دردهای درونی مان را نمی دهیم،
این شکست ها را دوباره و دوباره تجربه خواهیم کرد.
@publicrelationspr
➖ " دیگر نمی توانم به کسی اعتماد کنم "
➖ " زندگی چقدر پوچ است "
➖ " هرگز اجازه نمیدهم کسی اینکار را دوباره با من انجام دهد "
را بارها از ذهن می گذرانیم
ولی ؛
✔️ وجه بدتر داستان این است که چون ما، برای شروع ارتباط های جدید، به خودمان فرصت رسیدگی و التیام دردهای درونی مان را نمی دهیم،
این شکست ها را دوباره و دوباره تجربه خواهیم کرد.
@publicrelationspr
اولین فرستنده عمومی #رادیو در ایران به ساعت نوزده ۴ اردیبهشت ۱۳۱۹ در تهران با نام «رادیو تهران» گشایش یافت. چون برنامه‌ها تنها در تهران قابل دریافت بود رادیو تهران نامیده می‌شد.
@publicrelationspr
@publicrelationspr
رخداد/ همزمان با گرامیداشت #روز_ملی_روابط_عمومی برگزار می شود:
دومین رخداد ملی بررسی مسائل و چالش های روابط عمومی ایران
@publicrelationspr
دومین رخداد ملی بررسی مسائل و چالش های روابط عمومی ایران
@publicrelationspr