برای افزایش سلامتی، حفظ شخصیت ات،ارتقای #ارتباطات_اجتماعی و بالا بردن کیفیت زندگی ...
هر روز این 40 نکته را به کار بگیر 😊
سلامتی:
1- آب فراوان بنوش.
2- مثل یک پادشاه صبحانه، مثل یک شاهزاده ناهار و مثل یک گدا شام بخور.
3- بیشتر از سبزیجات استفاده کن.
4- بااین 3 تا E زندگی کن:
Energy (انرژی)
Enthusiasm (شور و اشتیاق)
Empathy (دلسوزی و همدلی)
5- از ورزش کمک بگیر.
6- بیشتر بازی کن.
7- بیشتر از سال گذشته کتاب بخوان؛
8- روزانه 10 دقیقه سکوت کن و به تفکر بپرداز.
9- 7 ساعت بخواب.
10- هر روز 10 تا 30 دقیقه پیاده‌روی کن و در حین پیاده‌روی، لبخند بزن.
شخصیت:
11- زندگی خود را با هیچ کسی مقایسه نکن: تو نمی‌دانی که بین آنها چه می‌گذرد.
12- افکار منفی نداشته باش، در عوض انرژی خود را صرف امور مثبت کن.
13- بیش از حد توان خود کاری انجام نده.
14- خیلی خود را جدی نگیر.
15- انرژی خود را صرف فضولی در امور دیگران نکن.
16- وقتی بیدار هستی بیشتر خیال‌پردازی کن.
17- حسادت یعنی اتلاف وقت، تو هر چه را که باید داشته باشی، داری.
18- گذشته را فراموش کن. اشتباهات گذشته شریک زندگی خود را به یادش نیار. این کار آرامش زمان حال تو را از بین می‌برد.
19- زندگی کوتاه‌تر از این است که از دیگران متنفر باشی. نسبت به دیگران داشته باش.
20- با گذشته خود رفیق باش تا زمان حال خود را خراب نکنی.
21- هیچ کس مسئول خوشحال کردن تو نیست، مگر خود تو.
22- بدان که زندگی مدرسه‌ای است که باید در آن چیزهایی بیاموزی. مشکلات قسمتی از برنامه درسی هستند و به مانند کلاس جبر می‌باشند.
23- بیشتر بخند و لبخند بزن.
24- مجبور نیستی که در هر بحثی برنده شوی. زمانی هم مخالفت وجود دارد.
جامعه:
25- گهگاهی به خانواده و اقوام خود زنگ بزن.
26- هر روز یک چیز خوب به دیگران ببخش.
27- خطای هر کسی را به خاطر هر چیزی ببخش.
28- زمانی را با افراد بالای 70 سال و زیر 6 سال بگذران.
29- سعی کن حداقل هر روز به 3 نفر لبخند بزنی.
30- اینکه دیگران راجع به تو چه فکری می‌کنند، به تو مربوط نیست.
31- زمان بیماری، شغل تو به کمک تو نمی‌آید بلکه دوستان تو به تو مدد می‌رسانند، پس با آنها در ارتباط باش.
زندگی:
32- کارهای مثبت انجام بده.
33- از هر چیز غیر مفید، زشت یا ناخوشی دوری بجوی.
34- عشق درمان‌گر هر چیزی است.
35- هر موقعیتی چه خوب یا بد، گذرا است.
36- مهم نیست که چه احساسی داری، باید به پا خیزی، لباس خود را به تن کرده و در جامعه حضور پیدا کنی.
37- مطمئن باش که بهترین هم می‌آید.
38- همین که صبح از خواب بیدار می‌شوی، باید از خدای خود شاكر باشي.
39- بخش عمده درون تو شاد است، بنابراین خوشحال باش.
آخرین اما نه کم‌اهمیت‌ترین
40- کمک کن تا پیامهای مثبت همیشه در جهان جاری باشد و بازتاب آنرا در دنيايت ببینی.
@publicrelationspr
هر روز این 40 نکته را به کار بگیر 😊
سلامتی:
1- آب فراوان بنوش.
2- مثل یک پادشاه صبحانه، مثل یک شاهزاده ناهار و مثل یک گدا شام بخور.
3- بیشتر از سبزیجات استفاده کن.
4- بااین 3 تا E زندگی کن:
Energy (انرژی)
Enthusiasm (شور و اشتیاق)
Empathy (دلسوزی و همدلی)
5- از ورزش کمک بگیر.
6- بیشتر بازی کن.
7- بیشتر از سال گذشته کتاب بخوان؛
8- روزانه 10 دقیقه سکوت کن و به تفکر بپرداز.
9- 7 ساعت بخواب.
10- هر روز 10 تا 30 دقیقه پیاده‌روی کن و در حین پیاده‌روی، لبخند بزن.
شخصیت:
11- زندگی خود را با هیچ کسی مقایسه نکن: تو نمی‌دانی که بین آنها چه می‌گذرد.
12- افکار منفی نداشته باش، در عوض انرژی خود را صرف امور مثبت کن.
13- بیش از حد توان خود کاری انجام نده.
14- خیلی خود را جدی نگیر.
15- انرژی خود را صرف فضولی در امور دیگران نکن.
16- وقتی بیدار هستی بیشتر خیال‌پردازی کن.
17- حسادت یعنی اتلاف وقت، تو هر چه را که باید داشته باشی، داری.
18- گذشته را فراموش کن. اشتباهات گذشته شریک زندگی خود را به یادش نیار. این کار آرامش زمان حال تو را از بین می‌برد.
19- زندگی کوتاه‌تر از این است که از دیگران متنفر باشی. نسبت به دیگران داشته باش.
20- با گذشته خود رفیق باش تا زمان حال خود را خراب نکنی.
21- هیچ کس مسئول خوشحال کردن تو نیست، مگر خود تو.
22- بدان که زندگی مدرسه‌ای است که باید در آن چیزهایی بیاموزی. مشکلات قسمتی از برنامه درسی هستند و به مانند کلاس جبر می‌باشند.
23- بیشتر بخند و لبخند بزن.
24- مجبور نیستی که در هر بحثی برنده شوی. زمانی هم مخالفت وجود دارد.
جامعه:
25- گهگاهی به خانواده و اقوام خود زنگ بزن.
26- هر روز یک چیز خوب به دیگران ببخش.
27- خطای هر کسی را به خاطر هر چیزی ببخش.
28- زمانی را با افراد بالای 70 سال و زیر 6 سال بگذران.
29- سعی کن حداقل هر روز به 3 نفر لبخند بزنی.
30- اینکه دیگران راجع به تو چه فکری می‌کنند، به تو مربوط نیست.
31- زمان بیماری، شغل تو به کمک تو نمی‌آید بلکه دوستان تو به تو مدد می‌رسانند، پس با آنها در ارتباط باش.
زندگی:
32- کارهای مثبت انجام بده.
33- از هر چیز غیر مفید، زشت یا ناخوشی دوری بجوی.
34- عشق درمان‌گر هر چیزی است.
35- هر موقعیتی چه خوب یا بد، گذرا است.
36- مهم نیست که چه احساسی داری، باید به پا خیزی، لباس خود را به تن کرده و در جامعه حضور پیدا کنی.
37- مطمئن باش که بهترین هم می‌آید.
38- همین که صبح از خواب بیدار می‌شوی، باید از خدای خود شاكر باشي.
39- بخش عمده درون تو شاد است، بنابراین خوشحال باش.
آخرین اما نه کم‌اهمیت‌ترین
40- کمک کن تا پیامهای مثبت همیشه در جهان جاری باشد و بازتاب آنرا در دنيايت ببینی.
@publicrelationspr
استراتژی ارتباطی
📝استراتژی پیچیده نیست، اما سخت است؛
استراتژی بدین دلیل سخت است که افراد و سازمانها را مجبور به انتخاب گزینه های محدود در خصوص آینده می کند و این موضوعی است که در اکثر سازمانها اتفاق نمی افتد.
برگرفته از کتاب «بازی برای پیروز شدن»
📌مطلب فوق در روابط عمومی ها تاکید بر مهمترین ویژگی استراتژی ارتباطی ، یعنی «تمرکز» دارد؛ تمرکز بر گزینه های محدود ارتباطات؛ تمرکز بر ارزش های محدود مخاطبان و تمرکز بر ارایه مزیتهای محدود سازمان به مشتری.
🎯انتخاب گزینه های محدود در استراتژی ارتباطی یعنی عدم انتخاب خیلی از گزینه های پیش روی در روابط عمومی ها...
📌اینجاست که این جمله پروفسور پورتر معنا می یابد:
« استراتژی یعنی انتخاب کارهای که نمی بایست انجام داد»
@publicrelayionspr
📝استراتژی پیچیده نیست، اما سخت است؛
استراتژی بدین دلیل سخت است که افراد و سازمانها را مجبور به انتخاب گزینه های محدود در خصوص آینده می کند و این موضوعی است که در اکثر سازمانها اتفاق نمی افتد.
برگرفته از کتاب «بازی برای پیروز شدن»
📌مطلب فوق در روابط عمومی ها تاکید بر مهمترین ویژگی استراتژی ارتباطی ، یعنی «تمرکز» دارد؛ تمرکز بر گزینه های محدود ارتباطات؛ تمرکز بر ارزش های محدود مخاطبان و تمرکز بر ارایه مزیتهای محدود سازمان به مشتری.
🎯انتخاب گزینه های محدود در استراتژی ارتباطی یعنی عدم انتخاب خیلی از گزینه های پیش روی در روابط عمومی ها...
📌اینجاست که این جمله پروفسور پورتر معنا می یابد:
« استراتژی یعنی انتخاب کارهای که نمی بایست انجام داد»
@publicrelayionspr
#رابطه
هیچوقت کسی را که
برای #ارتباط با شما تلاش می کند ،
نادیده نگیرید ...
در این زمانه این توجه ها
قیمتی اند ...
#ترومی_اسکولز
@pulicrelationspr
هیچوقت کسی را که
برای #ارتباط با شما تلاش می کند ،
نادیده نگیرید ...
در این زمانه این توجه ها
قیمتی اند ...
#ترومی_اسکولز
@pulicrelationspr
کرملین:
#تلگرام با احترام به قوانین و مقررات سازمان نظارت بر ارتباطات و رسانه‌های جمعی روسیه می‌تواند فعالیت خود را از سر بگیرد.
@publicrelationspr
#تلگرام با احترام به قوانین و مقررات سازمان نظارت بر ارتباطات و رسانه‌های جمعی روسیه می‌تواند فعالیت خود را از سر بگیرد.
@publicrelationspr
چهار اصل #ارتباط
✔️ شادی، احترام، امنيت و آرامش
➖ اين چهار اصل نشانه داشتن تن و روان و زندگی سالم است.
ارتباط خود را با كسانی كه اين چهار عنصر حياتی شما را تحقير يا تضعيف می كنند، كم كرده يا به مرور فاصله بگيريد حتی اگر نزديكترين كسان شما باشند.
اگر با كسی از گفتن يك حرف بترسيد كه روزی از آن سواستفاده كند؛ امنيت نداريد! از اين گونه آدمها فاصله بگيريد.
اگر نزد كسي ميرويد كه تا شما را ميبيند؛ می‌نالد؛ انرژی روانی و شادی شما را ميگيرد، از او فاصله بگيريد.
روابط آزار دهنده بيماری می‌آفرينند، زيرا حداقل يكی از چهار اصل سلامت را از بين می‌برند.
سلامتی بر سنت و هنجار مقدم است. سنتهایی كه حفظ كرديد دردها و بيماريهای شما را تسكين نمی‌دهند.
خود را از قيد افكار و باورهای آزار دهنده رها كنيد.
@publicrelationspr
✔️ شادی، احترام، امنيت و آرامش
➖ اين چهار اصل نشانه داشتن تن و روان و زندگی سالم است.
ارتباط خود را با كسانی كه اين چهار عنصر حياتی شما را تحقير يا تضعيف می كنند، كم كرده يا به مرور فاصله بگيريد حتی اگر نزديكترين كسان شما باشند.
اگر با كسی از گفتن يك حرف بترسيد كه روزی از آن سواستفاده كند؛ امنيت نداريد! از اين گونه آدمها فاصله بگيريد.
اگر نزد كسي ميرويد كه تا شما را ميبيند؛ می‌نالد؛ انرژی روانی و شادی شما را ميگيرد، از او فاصله بگيريد.
روابط آزار دهنده بيماری می‌آفرينند، زيرا حداقل يكی از چهار اصل سلامت را از بين می‌برند.
سلامتی بر سنت و هنجار مقدم است. سنتهایی كه حفظ كرديد دردها و بيماريهای شما را تسكين نمی‌دهند.
خود را از قيد افكار و باورهای آزار دهنده رها كنيد.
@publicrelationspr
وظايف ارتباطات :
1- وظيفه پيوستگي : استقراء، ابقاء و دگرگوني يك رابطه را وظيفه پيوستگي گويند
2- وظيفه اطلاعاتي يا درك متقابل : مبادله اطلاعات بين دو نفر
3- وظيفه تاثير گذاري :در اين نوع ارتباط با ديگران اثر گذار باشيم
4-وظيفه تصميم گيري :در ارتباط طوري رفتار كنيم كه طرف قدرت تصميم گيري داشته باشد
5- وظيفه تصديق : ارسال پيام را درك كرده و تصديق مي كند .
@publicrelationspr
1- وظيفه پيوستگي : استقراء، ابقاء و دگرگوني يك رابطه را وظيفه پيوستگي گويند
2- وظيفه اطلاعاتي يا درك متقابل : مبادله اطلاعات بين دو نفر
3- وظيفه تاثير گذاري :در اين نوع ارتباط با ديگران اثر گذار باشيم
4-وظيفه تصميم گيري :در ارتباط طوري رفتار كنيم كه طرف قدرت تصميم گيري داشته باشد
5- وظيفه تصديق : ارسال پيام را درك كرده و تصديق مي كند .
@publicrelationspr
#اینفوگرافی
#بیشتر_بدانید
#تکنولوژی
🔺مقایسه تکنولوژی+ADSL2وVDSL
❇️امکان ارائه سرعت دانلود شگفت انگیز 100 مگابیت برثانیه در تکنولوژی جدید VDSL
@publicrelationspr
#بیشتر_بدانید
#تکنولوژی
🔺مقایسه تکنولوژی+ADSL2وVDSL
❇️امکان ارائه سرعت دانلود شگفت انگیز 100 مگابیت برثانیه در تکنولوژی جدید VDSL
@publicrelationspr
مشاور مرکز ملی فضای مجازی : هدف پیام‌رسان‌های مشابه تلگرام سلطه بر مملکت است.
@publicrelationspr
@publicrelationspr
#تلگرام
👈دورف دارای مدرک دکتری زبان شناسی و از تیز هوش ترین دانشجویان دانشگاه سن پترزبورگ بوده و پدر وی نیز استاد فلسفه در دانشگاه و از یهودیان متعصب است .
👈پاول در جریان کودتای امریکایی اکراین دستور سرویس امنیتی روسیه اف اس بی ، مبنی بر محدود سازی صفحات رهبران کودتای این کشور در شبکه اجتماعی وی کی و هم چنین دادن اطلاعات لیدرهای میدانی کودتا را رد کرد. در نتیجه همین اقدام بود که دولت روسیه با وی برخورد کرد و پاول نیز همراه با اعلام استعفاء خود سندی را دال بر فشار ولادیمیر پوتین و دستگاه امنیتی روسیه علیه خود در وی کی را منتشر کرد وی اعلام داشت هرگز به روسیه برنخواهد گشت.
👈موسس تلگرام قبل از خروج از روسیه از طریق دوست هم دانشگاهی خود با مایکل میریلاش ویلی آشنا میشود و همراه با سرمایه وی شرکتی به نام قلعه دیجیتال را در آلمان تاسیس می کنند که مرکز آن در برلین قرار دارد همین ارتباط دورف با لاش ویلی سند محکم وابستگی قطعی وی به رژیم صهیونیستی محسوب می گردد زیرا لاش ویلی که رهبر کنگره یهودیان روسیه است ارتباط بسیار خوبی با رژیم صهیونیستی داشته و عضو کنگره جهانی یهود بوده و در حال حاضر ساکن تلاویو است.
@publicrelationspr
👈دورف دارای مدرک دکتری زبان شناسی و از تیز هوش ترین دانشجویان دانشگاه سن پترزبورگ بوده و پدر وی نیز استاد فلسفه در دانشگاه و از یهودیان متعصب است .
👈پاول در جریان کودتای امریکایی اکراین دستور سرویس امنیتی روسیه اف اس بی ، مبنی بر محدود سازی صفحات رهبران کودتای این کشور در شبکه اجتماعی وی کی و هم چنین دادن اطلاعات لیدرهای میدانی کودتا را رد کرد. در نتیجه همین اقدام بود که دولت روسیه با وی برخورد کرد و پاول نیز همراه با اعلام استعفاء خود سندی را دال بر فشار ولادیمیر پوتین و دستگاه امنیتی روسیه علیه خود در وی کی را منتشر کرد وی اعلام داشت هرگز به روسیه برنخواهد گشت.
👈موسس تلگرام قبل از خروج از روسیه از طریق دوست هم دانشگاهی خود با مایکل میریلاش ویلی آشنا میشود و همراه با سرمایه وی شرکتی به نام قلعه دیجیتال را در آلمان تاسیس می کنند که مرکز آن در برلین قرار دارد همین ارتباط دورف با لاش ویلی سند محکم وابستگی قطعی وی به رژیم صهیونیستی محسوب می گردد زیرا لاش ویلی که رهبر کنگره یهودیان روسیه است ارتباط بسیار خوبی با رژیم صهیونیستی داشته و عضو کنگره جهانی یهود بوده و در حال حاضر ساکن تلاویو است.
@publicrelationspr
پدیده #شاخ‌های_اینستاگرام و زنده به گوری ارزشمندها
اگر اهل اینستاگرام باشید احتمالاً پیج تیمارستان را می شناسید. این پیج شما را با افرادی آشنا می کند که اغلب دچار اختلال شخصیت خودشیفته، نمایشی (هیستریونیک) یا مرزی و یا ترکیبی از این سه هستند.
✅ خودشیفته‌ها سعی دارند خود را افرادی ثروتمند و یا به قول خودشان لاکچری معرفی کنند. از مهمانی ها و رستوران ها و ماشین‌های شان فیلم می گیرند و به مخاطبان خود القاء می‌کنند که در شرایطی رویایی زندگی می کنند که در مخیله بیننده هم نمی‌گنجد.
✅ زنان هیستریونیک (نمایشی) در زننده ترین حالت ممکن اندام خود را به نمایش می گذارند و عشوه های مصنوعی و نچسب را از خود بروز می دهند. اغلب آنها به قدری عمل زیبایی انجام داده اند که حتی تقارن صورتشان به هم خورده است و حالتی غیر عادی پیدا کرده اند.
✅ اشخاص بردر لاین (مرزی) هم که دچار اختلال در هویت هستند یک روز از سیاه مستی خود فیلم می گیرند و روز دیگر از شرکت در مراسم عزاداری یکی همه چیز را با هم می‌خورد و فیلم می گیرد و دیگری از قماربازی هایش می گوید.
✅ اما قسمت تلخ و دردناک ماجرا این است که این افراد هر کدام چند صد هزار بلکه یک یا دو میلیون نفر فالوور دارند و اغلب از راه تبلیغات درامد خوبی هم کسب می کنند.
✅ این نشان از حال خراب جامعه ما دارد، به این معنا که افراد بیمار در جامعه ما جای رشد بیشتری دارند، بیشتر دیده می شوند تا آدم های حسابی و سالم و اینها بعد از زمانی ملاک و مرجع بسیاری از نوجوانان و جوانان برای تعیین اهدف و ارزش های زندگی می شوند.
✅ اتفاقاً پیچی هم در اینستاگرام وجود دارد به نام آدم حسابی ها که افراد فرهیخته جامعه را معرفی می کند می توانید ببینید چقدر مخاطب کمتری از کسی دارد که از خریدها و قلیان کشیدن هایش هر روز فیلم می گذارد!!!!
✅ جامعه‌ای که ارزش‌های سالم و انسانی اش روز به روز افول کند، افرادی با نازلترین کیفیات انسانی تبدیل به اسطوره‌هایش می شوند. این جامعه دارد افراد برجسته و سالم خود را زنده به گور می کند و بیمار ترین ها را به اوج می‌رساند، این یعنی فروپاشی اخلاقی جامعه.
ناصر سبزیان‌پور
@publicrelationspr
اگر اهل اینستاگرام باشید احتمالاً پیج تیمارستان را می شناسید. این پیج شما را با افرادی آشنا می کند که اغلب دچار اختلال شخصیت خودشیفته، نمایشی (هیستریونیک) یا مرزی و یا ترکیبی از این سه هستند.
✅ خودشیفته‌ها سعی دارند خود را افرادی ثروتمند و یا به قول خودشان لاکچری معرفی کنند. از مهمانی ها و رستوران ها و ماشین‌های شان فیلم می گیرند و به مخاطبان خود القاء می‌کنند که در شرایطی رویایی زندگی می کنند که در مخیله بیننده هم نمی‌گنجد.
✅ زنان هیستریونیک (نمایشی) در زننده ترین حالت ممکن اندام خود را به نمایش می گذارند و عشوه های مصنوعی و نچسب را از خود بروز می دهند. اغلب آنها به قدری عمل زیبایی انجام داده اند که حتی تقارن صورتشان به هم خورده است و حالتی غیر عادی پیدا کرده اند.
✅ اشخاص بردر لاین (مرزی) هم که دچار اختلال در هویت هستند یک روز از سیاه مستی خود فیلم می گیرند و روز دیگر از شرکت در مراسم عزاداری یکی همه چیز را با هم می‌خورد و فیلم می گیرد و دیگری از قماربازی هایش می گوید.
✅ اما قسمت تلخ و دردناک ماجرا این است که این افراد هر کدام چند صد هزار بلکه یک یا دو میلیون نفر فالوور دارند و اغلب از راه تبلیغات درامد خوبی هم کسب می کنند.
✅ این نشان از حال خراب جامعه ما دارد، به این معنا که افراد بیمار در جامعه ما جای رشد بیشتری دارند، بیشتر دیده می شوند تا آدم های حسابی و سالم و اینها بعد از زمانی ملاک و مرجع بسیاری از نوجوانان و جوانان برای تعیین اهدف و ارزش های زندگی می شوند.
✅ اتفاقاً پیچی هم در اینستاگرام وجود دارد به نام آدم حسابی ها که افراد فرهیخته جامعه را معرفی می کند می توانید ببینید چقدر مخاطب کمتری از کسی دارد که از خریدها و قلیان کشیدن هایش هر روز فیلم می گذارد!!!!
✅ جامعه‌ای که ارزش‌های سالم و انسانی اش روز به روز افول کند، افرادی با نازلترین کیفیات انسانی تبدیل به اسطوره‌هایش می شوند. این جامعه دارد افراد برجسته و سالم خود را زنده به گور می کند و بیمار ترین ها را به اوج می‌رساند، این یعنی فروپاشی اخلاقی جامعه.
ناصر سبزیان‌پور
@publicrelationspr
در هر رابطه دو نفره ای شش نفر حضور دارند:
- من
- تو
- تصویری که من از تو در ذهن دارم
- تصویری که تو از من در ذهن داری
- تصور من از تصویری که ازخودم در ذهن تو دارم
- تصور تو از تصویری از خودت که در ذهن من است
حواسمان به هر شش تا باشد!
@publicrelationspr
- من
- تو
- تصویری که من از تو در ذهن دارم
- تصویری که تو از من در ذهن داری
- تصور من از تصویری که ازخودم در ذهن تو دارم
- تصور تو از تصویری از خودت که در ذهن من است
حواسمان به هر شش تا باشد!
@publicrelationspr
#مدیریت_ارتباطات
#گفتو_گو
🔵📌️ قاطع باشید نه مهاجم
⚿ مدیران_قاطع می گویند:
🎙همونطور که گفته بودم، برای انجام این کار فقط سه روز وقت داریم و کسانی که کارشون رو تموم نکنن، طبق توافق های قبلی جریمه می شن.
❎ مدیران_مهاجم می گویند:
🎙مگه نگفتم این کار باید تا فردا تموم شه؟ تو همه چیز را شوخی می گیری... تو صلاحیت انجام این کارها رو نداری و...
🔴 مدیران_مهاجم می ترسند نظراتشان را نادیده بگیرند و به حرفهایشان گوش ندهند؟ و راهی که برای جلوگیری از این کار در پیش می گیرند، برخورد تهاجمی و دست پیش گرفتن است.
✳️ اما من توصیه می کنم اینکار را نکنید، راهی که انتخاب کرده اید شما را به هدفتان نمی رساند. آنچه شما را به هدفتان می رساند، برخورد قاطعانه است، نه برخورد تهاجمی.
❓شاید بپرسید که برخورد قاطعانه، چه تفاوتی با اخم کردن، داد زدن و کلفت کردن صدا و برخورد تهاجمی دارد؟
🔵🔴تفاوت این دو برخورد در این است که مدیران_قاطع تنها با جدیت خواسته های خودشان را مطرح می کنند، اما مدیران_تهاجمی با آن رفتارها به کارمندانشان حمله می کنند. درواقع مدیران_تهاجمی به دنبال خلع سلاح فرد مقابل و حتی به دست آوردن امتیازهای بیشتر هستند، در حالی که مدیران_قاطع فقط بارها و بارها خواسته خودشان را اعلام می کنند و برای رسیدن به خواسته شان، بدون تخریب کارکنان با جدیت موضوع را دنبال می کنند.
@publicrelationspr
#گفتو_گو
🔵📌️ قاطع باشید نه مهاجم
⚿ مدیران_قاطع می گویند:
🎙همونطور که گفته بودم، برای انجام این کار فقط سه روز وقت داریم و کسانی که کارشون رو تموم نکنن، طبق توافق های قبلی جریمه می شن.
❎ مدیران_مهاجم می گویند:
🎙مگه نگفتم این کار باید تا فردا تموم شه؟ تو همه چیز را شوخی می گیری... تو صلاحیت انجام این کارها رو نداری و...
🔴 مدیران_مهاجم می ترسند نظراتشان را نادیده بگیرند و به حرفهایشان گوش ندهند؟ و راهی که برای جلوگیری از این کار در پیش می گیرند، برخورد تهاجمی و دست پیش گرفتن است.
✳️ اما من توصیه می کنم اینکار را نکنید، راهی که انتخاب کرده اید شما را به هدفتان نمی رساند. آنچه شما را به هدفتان می رساند، برخورد قاطعانه است، نه برخورد تهاجمی.
❓شاید بپرسید که برخورد قاطعانه، چه تفاوتی با اخم کردن، داد زدن و کلفت کردن صدا و برخورد تهاجمی دارد؟
🔵🔴تفاوت این دو برخورد در این است که مدیران_قاطع تنها با جدیت خواسته های خودشان را مطرح می کنند، اما مدیران_تهاجمی با آن رفتارها به کارمندانشان حمله می کنند. درواقع مدیران_تهاجمی به دنبال خلع سلاح فرد مقابل و حتی به دست آوردن امتیازهای بیشتر هستند، در حالی که مدیران_قاطع فقط بارها و بارها خواسته خودشان را اعلام می کنند و برای رسیدن به خواسته شان، بدون تخریب کارکنان با جدیت موضوع را دنبال می کنند.
@publicrelationspr
توضیحات آذری جهرمی، وزیر ارتباطات درخصوص ساز و کار فیلترینگ: وزارت ارتباطات مرجع تصمیم فیلترینگ یا رفع آن در کشور نیست
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در اینستاگرامش نوشت:
🔹«وزارت ارتباطات مرجع تصویب و تصمیم پالایش(فیلترینگ) یا رفع آن نیست، بلکه بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی و بنابر قانون ملزم به اجرای مصوبات کمیته ها و شوراهای مشخص شده در این حوزه و احکام قضایی است.
🔹پالایش صفحات غیراخلاقی و نیز ضداعتقادات عموم مردم، در سایر کشورها نیز رواج دارد و در کشور ما نیز در این خصوص نظام قانونی تصویب شده که رعایت میشود.
🔹علاوه بر آن سیاستهایی توسط حاکمیت کشورهای مختلف برای حفاظت از کلان داده‌ها و یا رعایت الزامات قانونی کشورها وجود دارد.
🔹انسداد سرویسهای بین المللی صرفا با هدف تشویق کاربران به استفاده از سرویس داخلی می‌تواند به ضدهدف تبدیل شود. شرکتهای کسب و کار نوپا در کشور نیز بر همین موضوع تاکید دارند.
🔹یکی از آثار فضای مجازی، ظهور رسانه‌های نوین است که کشورهای مختلف، ضمن بهره برداری از آنها، برای استفاده از این تکنولوژی سیاستگذاری و تنظیم قانون کرده‌اند. تا این سیاست یا قانون در کشور موجود نباشد، دو قطبی توسعه یا فیلتر رسانه‌های نوین همچنان به عنوان یک چالش وجود خواهد داشت.
🔹سیاست مصوب کشور در شورایعالی فضای مجازی بر توسعه پیام رسانهای بومی قرار گرفته است، در کنار تقویت ساختار فنی آنها، رفع برخی شبهات و صیانت از حریم خصوصی با تکیه بر ظرفیت فتوای راهبردی مقام معظم رهبری و نیز اصلاح مصادیق مجرمانه برای جلوگیری از برخوردهای سلیقه‌ای با فعالان و فعالیتهای فضای مجازی و نیز سیاست حمایتی عادلانه برای توسعه دهندگان داخلی بویژه در نحوه تبلیغات با استفاده از ظرفیتهای ملی لازم است در دستور کار قرار گیرد.
🔹به عنوان وزیر ارتباطات، تا کنون تلاش زیادی برای جلوگیری از نقض حریم خصوصی کاربران در اپراتورهای ارتباطی نموده‌ام و اگر قانون اختیارات لازم را به وزارت ارتباطات بدهد برای صیانت از حریم خصوصی در فضای مجازی نیز تلاش لازم را خواهم نمود.
🔹همچنین برای اصلاح مصادیق مجرمانه و نیز توقف نظام رای گیری آنلاین انسداد سایتهای اینترنتی که در برخی مواقع باعث برخوردهای سلیقه‌ای با سایتهای اینترنتی است، تلاشهایی کرده‌ایم که تاکنون نتیجه لازم را نداشته اما به این تلاش که لازمه رشد ظرفیتهای بومی نیز هست ادامه خواهیم داد.»
@publicrelationspr
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در اینستاگرامش نوشت:
🔹«وزارت ارتباطات مرجع تصویب و تصمیم پالایش(فیلترینگ) یا رفع آن نیست، بلکه بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی و بنابر قانون ملزم به اجرای مصوبات کمیته ها و شوراهای مشخص شده در این حوزه و احکام قضایی است.
🔹پالایش صفحات غیراخلاقی و نیز ضداعتقادات عموم مردم، در سایر کشورها نیز رواج دارد و در کشور ما نیز در این خصوص نظام قانونی تصویب شده که رعایت میشود.
🔹علاوه بر آن سیاستهایی توسط حاکمیت کشورهای مختلف برای حفاظت از کلان داده‌ها و یا رعایت الزامات قانونی کشورها وجود دارد.
🔹انسداد سرویسهای بین المللی صرفا با هدف تشویق کاربران به استفاده از سرویس داخلی می‌تواند به ضدهدف تبدیل شود. شرکتهای کسب و کار نوپا در کشور نیز بر همین موضوع تاکید دارند.
🔹یکی از آثار فضای مجازی، ظهور رسانه‌های نوین است که کشورهای مختلف، ضمن بهره برداری از آنها، برای استفاده از این تکنولوژی سیاستگذاری و تنظیم قانون کرده‌اند. تا این سیاست یا قانون در کشور موجود نباشد، دو قطبی توسعه یا فیلتر رسانه‌های نوین همچنان به عنوان یک چالش وجود خواهد داشت.
🔹سیاست مصوب کشور در شورایعالی فضای مجازی بر توسعه پیام رسانهای بومی قرار گرفته است، در کنار تقویت ساختار فنی آنها، رفع برخی شبهات و صیانت از حریم خصوصی با تکیه بر ظرفیت فتوای راهبردی مقام معظم رهبری و نیز اصلاح مصادیق مجرمانه برای جلوگیری از برخوردهای سلیقه‌ای با فعالان و فعالیتهای فضای مجازی و نیز سیاست حمایتی عادلانه برای توسعه دهندگان داخلی بویژه در نحوه تبلیغات با استفاده از ظرفیتهای ملی لازم است در دستور کار قرار گیرد.
🔹به عنوان وزیر ارتباطات، تا کنون تلاش زیادی برای جلوگیری از نقض حریم خصوصی کاربران در اپراتورهای ارتباطی نموده‌ام و اگر قانون اختیارات لازم را به وزارت ارتباطات بدهد برای صیانت از حریم خصوصی در فضای مجازی نیز تلاش لازم را خواهم نمود.
🔹همچنین برای اصلاح مصادیق مجرمانه و نیز توقف نظام رای گیری آنلاین انسداد سایتهای اینترنتی که در برخی مواقع باعث برخوردهای سلیقه‌ای با سایتهای اینترنتی است، تلاشهایی کرده‌ایم که تاکنون نتیجه لازم را نداشته اما به این تلاش که لازمه رشد ظرفیتهای بومی نیز هست ادامه خواهیم داد.»
@publicrelationspr
حرم امام حسین شب میلاد
فرخنده میلاد با سعادت سرور و سالار شهیدان ، امام حسین (ع) گرامی باد.
@publicrelationspr
فرخنده میلاد با سعادت سرور و سالار شهیدان ، امام حسین (ع) گرامی باد.
@publicrelationspr
✅ تن صدای برند چیست؟
تن صدای برند ( tone of voice ) انواع کلمات مورد استفاده، روشی که جملات ایجاد شده‌اند و نوع جاری شدن کلمات را شامل میشود.
👈 تن صدا در تمام ارتباطات مربوط به سرتاسر بخش بندی ها، دپارتمان ها و کشورها مورد استفاده قرار می‌گیرد، بنابراین هرچیزی که شرکت شما می‌نویسد مانند زبان برند مشابه به نظر می‌آید.
روشی که شرکت در ارتباطات و تعاملاتش از آن استفاده می کند، یکی از قدرتمندترین راه‌ها برای برقراری ارتباط با چشم‌انداز خود است.
👈 وقتی سازمانی در یک تن صدای مشخص و متمایز فعالیت می‌کند، مردم تمایل پیدا می‌کنند که شروع به استفاده از آن کنند و این روند را ادامه دهند.
یک صدای متمایز با توجه به تمام مضامین، شما را در ساخت برندی قوی یاری می‌کند و نهایتاً هر آنچه سازمان در جهت قدرتمندسازی برند خود انجام می‌دهد منجر به پیروزی در کسب‌وکار خواهد شد.
👈 تن صدای برند برای اظهار هویت برند حیاتی است.
یک تن صدای مناسب می‌تواند به شرکت کمک کند که خود را از سایر رقبا متمایز سازد، شخصیت برند خود را تقویت کند و تعهد برند به مشتریان را تحقق بخشد.
👈 به عنوان مثال، یک شرکت اسباب بازی که بر روی لوازم تحریر متمرکز است، ممکن است بخواهد به نوعی از تن صدای رسمی استفاده کند، درصورتی که شرکتی که تمرکز خود را بر روی سرگرمی‌های نوظهور گذاشته است از تن صدای غیر معمول و با مزه بیشتر نفع می‌برد.
👈 به علاوه برای اظهار شخصیت برند خود، تن صدای مورد استفاده شما باید در تمامی کانال‌های ارتباطی یکپارچه و نامتناقض باشد٬ یعنی حتی اگر مشتری تبلیغ شما را در رادیو بشنود، به صفحه مربوط به برندتان در سایت شرکت نگاهی بیندازد، یا وبلاگتان را مطالعه کند، لازم است صدایی قابل شناسایی و یکسان به صورت واضح و شفاف نمایان شود.
❇️ چرا هر برندی نیازمند تن صدای ( tone of voice ) متمایز است؟
شرکت‌ها نیز مانند افراد اثرگذاری دارند و یک اثرگذاری خوب می‌تواند راه را برای بهبود روابط در کسب‌وکار هموار کند.
👈 در سطوح بسیار ذاتی و زیربنایی رفتاری که سازمانها دارند، می‌تواند تفاوت ایجاد کند. تن و لحن ارتباطی برند با بازار هدف، خصوصاً در اشکال نوشتاری هم، نقشی کلیدی در اثرگذاری نام تجاری محسوب میشود.
❇️ کدام شرکت‌ها به تن صدا نیاز دارند؟
هر سازمانی نیاز دارد رویکرد عاقلانه‌ای را در مورد تن صدای خود اتخاذ کند.
تا به حال چندبار جمله “موضوع آن چیزی نیست که شما می‌گویید بلکه نحوه بیان موضوع است که اهمیت دارد ” را شنیده‌اید؟
👈 برندهای جهانی به همراه کسب‌وکارها و کارکنان در سرتاسر دنیا، خصوصاً به تن صدای یکپارچه نیاز دارند که در زبانهای مختلف هم قابل استفاده باشد.
@publicrelationspr
تن صدای برند ( tone of voice ) انواع کلمات مورد استفاده، روشی که جملات ایجاد شده‌اند و نوع جاری شدن کلمات را شامل میشود.
👈 تن صدا در تمام ارتباطات مربوط به سرتاسر بخش بندی ها، دپارتمان ها و کشورها مورد استفاده قرار می‌گیرد، بنابراین هرچیزی که شرکت شما می‌نویسد مانند زبان برند مشابه به نظر می‌آید.
روشی که شرکت در ارتباطات و تعاملاتش از آن استفاده می کند، یکی از قدرتمندترین راه‌ها برای برقراری ارتباط با چشم‌انداز خود است.
👈 وقتی سازمانی در یک تن صدای مشخص و متمایز فعالیت می‌کند، مردم تمایل پیدا می‌کنند که شروع به استفاده از آن کنند و این روند را ادامه دهند.
یک صدای متمایز با توجه به تمام مضامین، شما را در ساخت برندی قوی یاری می‌کند و نهایتاً هر آنچه سازمان در جهت قدرتمندسازی برند خود انجام می‌دهد منجر به پیروزی در کسب‌وکار خواهد شد.
👈 تن صدای برند برای اظهار هویت برند حیاتی است.
یک تن صدای مناسب می‌تواند به شرکت کمک کند که خود را از سایر رقبا متمایز سازد، شخصیت برند خود را تقویت کند و تعهد برند به مشتریان را تحقق بخشد.
👈 به عنوان مثال، یک شرکت اسباب بازی که بر روی لوازم تحریر متمرکز است، ممکن است بخواهد به نوعی از تن صدای رسمی استفاده کند، درصورتی که شرکتی که تمرکز خود را بر روی سرگرمی‌های نوظهور گذاشته است از تن صدای غیر معمول و با مزه بیشتر نفع می‌برد.
👈 به علاوه برای اظهار شخصیت برند خود، تن صدای مورد استفاده شما باید در تمامی کانال‌های ارتباطی یکپارچه و نامتناقض باشد٬ یعنی حتی اگر مشتری تبلیغ شما را در رادیو بشنود، به صفحه مربوط به برندتان در سایت شرکت نگاهی بیندازد، یا وبلاگتان را مطالعه کند، لازم است صدایی قابل شناسایی و یکسان به صورت واضح و شفاف نمایان شود.
❇️ چرا هر برندی نیازمند تن صدای ( tone of voice ) متمایز است؟
شرکت‌ها نیز مانند افراد اثرگذاری دارند و یک اثرگذاری خوب می‌تواند راه را برای بهبود روابط در کسب‌وکار هموار کند.
👈 در سطوح بسیار ذاتی و زیربنایی رفتاری که سازمانها دارند، می‌تواند تفاوت ایجاد کند. تن و لحن ارتباطی برند با بازار هدف، خصوصاً در اشکال نوشتاری هم، نقشی کلیدی در اثرگذاری نام تجاری محسوب میشود.
❇️ کدام شرکت‌ها به تن صدا نیاز دارند؟
هر سازمانی نیاز دارد رویکرد عاقلانه‌ای را در مورد تن صدای خود اتخاذ کند.
تا به حال چندبار جمله “موضوع آن چیزی نیست که شما می‌گویید بلکه نحوه بیان موضوع است که اهمیت دارد ” را شنیده‌اید؟
👈 برندهای جهانی به همراه کسب‌وکارها و کارکنان در سرتاسر دنیا، خصوصاً به تن صدای یکپارچه نیاز دارند که در زبانهای مختلف هم قابل استفاده باشد.
@publicrelationspr
🔵 7مانع مهم در برقراری ارتباط موثر
🔷۱- انتقاد: ارزیابی منفی از رفتار و نگرش های فرد مقابل
🔷۲- نام گذاری: تحقیر فرد مقابل با دادن یک اسم یا صفت منفی به او.
👈به عنوان مثال استفاده از چنین عباراتی: “عجب آدم خنگی”
🔷۳- تشخیص گذاری: تجزیه و تحلیل رفتار فرد مقابل به شکلی منفی.
👈به عنوان مثال: “تو برای عصبانی کردن من آن کار را کردی!”، “فقط چون تحصیلات بیشتری داری فکر می کنی بیشتر از من می فهمی”
🔷۴- ستایش همراه با ارزیابی: قضاوت مثبت در مورد فرد مقابل به منظور اینکه کار مورد نظر ما را انجام دهد.
👈به عنوان مثال ممکن است مادری به دخترش بگوید: “تو دختر خوبی هستی، می دانم که امشب در کارها به من کمک می کنی”.
بسیاری از افراد باور نمی کنند ستایش فرد مقابل جزو موانع ارتباط باشد.
🔷۵- دستور: دستور دادن به فرد مقابل برای انجام کار مورد نظرمان.
👈مثلا ممکن است مادری با لحنی تند به فرزندش بگوید: “همین الان تکالیفت را انجام بده”
🔷۶- تهدید: تلاش برای کنترل فرد مقابل با اشاره به اینکه اگر کاری را که می خواهیم انجام ندهد، شرایط بدی را برایش ایجاد خواهیم کرد.
👈به عنوان مثال: “این کار را می کنی یا…”.
👈یا مثلا ممکن است معلمی در مدرسه این طور بچه ها را تهدید کند: “همین الان ساکت شوید وگرنه نمی گذارم به خانه بروید.”
🔷۷- اخلاقی سازی: بیان اینکه فرد مقابل چه کاری را باید یا نباید انجام دهد همراه با موعظه.
👈به عنوان مثال: “شما نباید طلاق بگیرید. هیچ فکر کرده اید چه بلایی سر بچه هایتان می آید؟!”
پ ن :با چند اصل ساده میتونین تو روابط بدرخشین🌺🍃
@publicrelationspr
🔷۱- انتقاد: ارزیابی منفی از رفتار و نگرش های فرد مقابل
🔷۲- نام گذاری: تحقیر فرد مقابل با دادن یک اسم یا صفت منفی به او.
👈به عنوان مثال استفاده از چنین عباراتی: “عجب آدم خنگی”
🔷۳- تشخیص گذاری: تجزیه و تحلیل رفتار فرد مقابل به شکلی منفی.
👈به عنوان مثال: “تو برای عصبانی کردن من آن کار را کردی!”، “فقط چون تحصیلات بیشتری داری فکر می کنی بیشتر از من می فهمی”
🔷۴- ستایش همراه با ارزیابی: قضاوت مثبت در مورد فرد مقابل به منظور اینکه کار مورد نظر ما را انجام دهد.
👈به عنوان مثال ممکن است مادری به دخترش بگوید: “تو دختر خوبی هستی، می دانم که امشب در کارها به من کمک می کنی”.
بسیاری از افراد باور نمی کنند ستایش فرد مقابل جزو موانع ارتباط باشد.
🔷۵- دستور: دستور دادن به فرد مقابل برای انجام کار مورد نظرمان.
👈مثلا ممکن است مادری با لحنی تند به فرزندش بگوید: “همین الان تکالیفت را انجام بده”
🔷۶- تهدید: تلاش برای کنترل فرد مقابل با اشاره به اینکه اگر کاری را که می خواهیم انجام ندهد، شرایط بدی را برایش ایجاد خواهیم کرد.
👈به عنوان مثال: “این کار را می کنی یا…”.
👈یا مثلا ممکن است معلمی در مدرسه این طور بچه ها را تهدید کند: “همین الان ساکت شوید وگرنه نمی گذارم به خانه بروید.”
🔷۷- اخلاقی سازی: بیان اینکه فرد مقابل چه کاری را باید یا نباید انجام دهد همراه با موعظه.
👈به عنوان مثال: “شما نباید طلاق بگیرید. هیچ فکر کرده اید چه بلایی سر بچه هایتان می آید؟!”
پ ن :با چند اصل ساده میتونین تو روابط بدرخشین🌺🍃
@publicrelationspr
♨️ از احساسات استيكري تا عشق هاي مجازي
پژوهشگران عصب و قلب معتقدندقلب با داشتن شبکه پیچیده‌ای از سلول‌های عصبی، انتقال‌دهنده‌های عصبی دارای ساختاری شبیه به ساختار مغز است.
دکتر رالین مک‌کراتی از مؤسسه هارت‌مَت بيان مي دارد اگر به‌طور استعاری صحبت کنیم در داخل قلب یک مغز وجود دارد. این یک واقعیت در آناتومی است که در داخل قلب، سلول‌ها و غده‌های عصبی وجود دارد با عملکردهایی شبیه آنچه که در مغز اتفاق میافتد، مانند حافظه.”
افسردگی، استرس، تنهایی، نگرش مثبت و سایر عوامل روانی اجتماعی، قلب را تحت تأثیر قرار می‌دهد و سلامت قلب نیز متعاقباً بر مغز تأثیر می‌گزارد.
از دير باز قلب به عنوان منبع عواطف و احساسات شناخته شده ست و از طرفي به عنوان حياتي ترين عضو بدن مورد توجه بوده ست. در ادبيات عرفاني دل به عنوان مخزن الاسرار و مركز الهامات و تجلي گاه عشق، شادي، نفرت و غم نمود بافته ست. شايد به همين خاطرست كه دلدادگي، دل سپاري و دل شكستن از مفاهيم پر مصرف ادبيات عاشقانه و نماد كيفيت رابطه عاشقانه و توجه به محبوب ست.
در ميان عاشقان هديه دادن قلب طلايي، گردن آويختن آن مهم بوده ست. در واقع وقتي عاشقي يك قلب از طلا يا دلي از جواهر به محبوبش هديه مي دهد، گردن آويختن و نگاه داري از آن نماد عشق ورزي و وفاداري بوده و هست.
امروزه كه از آن به عنوان "عصر سرعت"ياد مي شود، مهم ترين ويژگي ماهيت نوظهور پديده ها و حتا آدم ها تغييرپذيري ست. نو به نو شدن و تغيير لجام گسيخته، بيشتر امورات آدمي از جمله سبك زندگي، منزل، وسايل رفاهي و البته علايق و روابط صميمانه را هم در نورديده ست. شخصي كه تحت تاثير عصر سرعت و مصرف گرايي، عادت به نو كردن ماشين،گوشي، منزل و مدل آرايش و ... دارد، و به خاطر نبود معناهاي بزرگ در زندگي، از روزمرگي و ملالت مي گريزد، طبيعي ست كه دلبر و معشوقه را هم عوض كند! و شايد به خاطر همين ناپايداري ها و تعهد پايين ست كه شيوه دلدادگي و ابراز محبت هم شكل جديدي به خود گرفته ست.
در حالي كه روان شناسان رابطه معتقدند، ملاقات حضوري ، ديدار، گفت و گو و سپري كردن اوقات با محبوب به صميميت بيشتر و پايداري رابطه كمك مي كند، امروزه رابطه مجازي و استيكري مي رود جايگزين روابط حضوري، رو در رو و گرم شود، روابطي كه نيازي به آداب معاشرت، روابط اجتماعي تأثير گذار و ابراز احساست متناسب ندارد، چرا كه استيكرها☺️😌😭💚❤️زبان رايج عشق هاي مجازي و زودگذرست.
@publicrelationspr
پژوهشگران عصب و قلب معتقدندقلب با داشتن شبکه پیچیده‌ای از سلول‌های عصبی، انتقال‌دهنده‌های عصبی دارای ساختاری شبیه به ساختار مغز است.
دکتر رالین مک‌کراتی از مؤسسه هارت‌مَت بيان مي دارد اگر به‌طور استعاری صحبت کنیم در داخل قلب یک مغز وجود دارد. این یک واقعیت در آناتومی است که در داخل قلب، سلول‌ها و غده‌های عصبی وجود دارد با عملکردهایی شبیه آنچه که در مغز اتفاق میافتد، مانند حافظه.”
افسردگی، استرس، تنهایی، نگرش مثبت و سایر عوامل روانی اجتماعی، قلب را تحت تأثیر قرار می‌دهد و سلامت قلب نیز متعاقباً بر مغز تأثیر می‌گزارد.
از دير باز قلب به عنوان منبع عواطف و احساسات شناخته شده ست و از طرفي به عنوان حياتي ترين عضو بدن مورد توجه بوده ست. در ادبيات عرفاني دل به عنوان مخزن الاسرار و مركز الهامات و تجلي گاه عشق، شادي، نفرت و غم نمود بافته ست. شايد به همين خاطرست كه دلدادگي، دل سپاري و دل شكستن از مفاهيم پر مصرف ادبيات عاشقانه و نماد كيفيت رابطه عاشقانه و توجه به محبوب ست.
در ميان عاشقان هديه دادن قلب طلايي، گردن آويختن آن مهم بوده ست. در واقع وقتي عاشقي يك قلب از طلا يا دلي از جواهر به محبوبش هديه مي دهد، گردن آويختن و نگاه داري از آن نماد عشق ورزي و وفاداري بوده و هست.
امروزه كه از آن به عنوان "عصر سرعت"ياد مي شود، مهم ترين ويژگي ماهيت نوظهور پديده ها و حتا آدم ها تغييرپذيري ست. نو به نو شدن و تغيير لجام گسيخته، بيشتر امورات آدمي از جمله سبك زندگي، منزل، وسايل رفاهي و البته علايق و روابط صميمانه را هم در نورديده ست. شخصي كه تحت تاثير عصر سرعت و مصرف گرايي، عادت به نو كردن ماشين،گوشي، منزل و مدل آرايش و ... دارد، و به خاطر نبود معناهاي بزرگ در زندگي، از روزمرگي و ملالت مي گريزد، طبيعي ست كه دلبر و معشوقه را هم عوض كند! و شايد به خاطر همين ناپايداري ها و تعهد پايين ست كه شيوه دلدادگي و ابراز محبت هم شكل جديدي به خود گرفته ست.
در حالي كه روان شناسان رابطه معتقدند، ملاقات حضوري ، ديدار، گفت و گو و سپري كردن اوقات با محبوب به صميميت بيشتر و پايداري رابطه كمك مي كند، امروزه رابطه مجازي و استيكري مي رود جايگزين روابط حضوري، رو در رو و گرم شود، روابطي كه نيازي به آداب معاشرت، روابط اجتماعي تأثير گذار و ابراز احساست متناسب ندارد، چرا كه استيكرها☺️😌😭💚❤️زبان رايج عشق هاي مجازي و زودگذرست.
@publicrelationspr
عباس(ع) آمد تا برادری را معنا کند، وفا را شرح دهد، ایثار را الگو باشد
شجاعت را تفسیر کند و دلاوری را مصداقی والا گردد.
میلاد حضرت عباس(ع) مبارک باد.
@publicrelationspr
شجاعت را تفسیر کند و دلاوری را مصداقی والا گردد.
میلاد حضرت عباس(ع) مبارک باد.
@publicrelationspr