💕3 قانون ساده درباره قدرت کلمات در رابطه
در هر رابطه ای ممکن است پیش بیاید که هر دو طرف دیگر مراقبت کلماتی که به زبان می آورند نیستند و با حرف ها و کلمات اشتباه باعث دور شدن از یکدیگر می شوند. توصیه هایی که در زیر آمده می آموزد که چگونه گرمای یک رابطه را حفظ کرده و از رفتارها و جملاتی که باعث جدایی و شکست در روابط می شود جلوگیری کنیم.
_ارزش یک سپاسگزاری را با منفی گرایی از بین نبرید
آیا تا به حال دقت کردید بعضی ها فکر می کنند همیشه باید ناراضی باشند حتی زمانی که می خواهند از کسی سپاسگزاری کنند. مشکل این جاست که مغز این اشخاص عادت دارد با انرژی زیاد فقط به چیزهای بد واکنش نشان دهد. اگر می خواهید از کسی سپاسگزاری کنید آمیخته با شکایت و انتقاد نباشد.
غلط: نوشیدنی امروز خوشمزه بود، برعکس دیروز
درست: نوشیدنی امروز خوشمزه بود، متشکرم
_هنگام صحبت درباره آرزوهای تان عبارات “نمی خواهم” و “دوست ندارم” را به کار نبرید
قدرت کلمات در رابطه
به زبان آوردن کلماتی چون “نمی خواهم” و “دوست ندارم” تاثیری منفی از خود بر جای می گذارند. بنابراین نباید ارزش آرزوهای تان را به کار بردن این کلمات منفی از بین ببرید. به علاوه وقتی همسرتان چنین کلماتی را از شما می شنود نمی دانند که باید چه واکنشی داشته باشند و در نتیجه کاری که در مقابل انجام می دهند مطلوب شما نخواهد بود.
غلط: نمی خوام منو کنترل کنی
درست: ازت می خوام بهم اعتماد کنی
_به جای عبارت “اما” از کلمه “و” استفاده کنید
این قانون به نظر ساده می آید اما باید مدت ها آن را تمرین کنید تا بتوانید آن را در زندگی و روابط تان به کار ببرید. اما این کار ارزشش را دارد زیرا زندگی شما را از جنگ کلمات تبدیل به میدان همکاری می کند و به وضوح می توانید شاهد تغییرات در زندگی خود باشید.
غلط: درکت می کنم، اما، از تو هم می خوام منو درک کنی
درست: درکت می کنم، و، از تو هم می خوام که منو درک کنی
معمولا اکثر ما قدرت کلمات را دست کم می گیریم و مهم تر از همه برای کار کردن روی عادت های سخن گفتنمان تنبلی می کنیم. بنابراین باید یاد بگیریم طوری صحبت کنیم که به دیگران اجازه دهیم ما را درک کنند نه این که با مشکلاتی که در اثر سوءتفاهم و به کار بردن جملات اشتباه ایجاد شده اند دست و پنجه نرم کنیم.
@PublicRelationsPR
در هر رابطه ای ممکن است پیش بیاید که هر دو طرف دیگر مراقبت کلماتی که به زبان می آورند نیستند و با حرف ها و کلمات اشتباه باعث دور شدن از یکدیگر می شوند. توصیه هایی که در زیر آمده می آموزد که چگونه گرمای یک رابطه را حفظ کرده و از رفتارها و جملاتی که باعث جدایی و شکست در روابط می شود جلوگیری کنیم.
_ارزش یک سپاسگزاری را با منفی گرایی از بین نبرید
آیا تا به حال دقت کردید بعضی ها فکر می کنند همیشه باید ناراضی باشند حتی زمانی که می خواهند از کسی سپاسگزاری کنند. مشکل این جاست که مغز این اشخاص عادت دارد با انرژی زیاد فقط به چیزهای بد واکنش نشان دهد. اگر می خواهید از کسی سپاسگزاری کنید آمیخته با شکایت و انتقاد نباشد.
غلط: نوشیدنی امروز خوشمزه بود، برعکس دیروز
درست: نوشیدنی امروز خوشمزه بود، متشکرم
_هنگام صحبت درباره آرزوهای تان عبارات “نمی خواهم” و “دوست ندارم” را به کار نبرید
قدرت کلمات در رابطه
به زبان آوردن کلماتی چون “نمی خواهم” و “دوست ندارم” تاثیری منفی از خود بر جای می گذارند. بنابراین نباید ارزش آرزوهای تان را به کار بردن این کلمات منفی از بین ببرید. به علاوه وقتی همسرتان چنین کلماتی را از شما می شنود نمی دانند که باید چه واکنشی داشته باشند و در نتیجه کاری که در مقابل انجام می دهند مطلوب شما نخواهد بود.
غلط: نمی خوام منو کنترل کنی
درست: ازت می خوام بهم اعتماد کنی
_به جای عبارت “اما” از کلمه “و” استفاده کنید
این قانون به نظر ساده می آید اما باید مدت ها آن را تمرین کنید تا بتوانید آن را در زندگی و روابط تان به کار ببرید. اما این کار ارزشش را دارد زیرا زندگی شما را از جنگ کلمات تبدیل به میدان همکاری می کند و به وضوح می توانید شاهد تغییرات در زندگی خود باشید.
غلط: درکت می کنم، اما، از تو هم می خوام منو درک کنی
درست: درکت می کنم، و، از تو هم می خوام که منو درک کنی
معمولا اکثر ما قدرت کلمات را دست کم می گیریم و مهم تر از همه برای کار کردن روی عادت های سخن گفتنمان تنبلی می کنیم. بنابراین باید یاد بگیریم طوری صحبت کنیم که به دیگران اجازه دهیم ما را درک کنند نه این که با مشکلاتی که در اثر سوءتفاهم و به کار بردن جملات اشتباه ایجاد شده اند دست و پنجه نرم کنیم.
@PublicRelationsPR
نقش کارگزاران روابط عمومی در سرایت و همه گیری اخبار جعلی
🔴کاوشگران روابط عمومی- اختصاصی: بسیاری از شهروندان عادی، تیتر یک خبر را به عنوان حقیقت قبول می کنند بدون اینکه حتی یک مقاله بخوانند و یا تحقیقی در جهت تایید محتوای آن انجام دهند. برخی روزنامه نگاران از گزارش های عینی دور شده اند، تیترهای مهیج می فروشند و برای کلیک بیشتر به گمانه زنی می پردازند. بسیاری از متخصصان #روابط_عمومی با اسپین یا چرخش خبری به عنوان یکی از شگردهای روابط عمومی موافق هستند تا زمانی که امکان آن وجود دارد و ممکن است منجر به درآمدزایی بیشتر در بودجه آنها شود.
🔴 بحث و مجادله از طریق رسانههای اجتماعی و محکوم کردن دیگران شما را به یک فرد متخصص تبدیل نمی کند؛ بلکه به معنی آن است که دارای جرات سایبری هستید. با مردمی که متفاوت فکر می کنند و پیشینه های مختلف دارند صحبت کنید. بخوانید و به روزنامه نگاران قابل اطمینان، نمایندگان و سازمان های خبری گوش کنید که روش تفکر و نقطه نظرهای متفاوت موجود شما را به چالش می کشند. ممکن است چیزی درباره خودتان و کسانی که در اطراف شما هستند بیاموزید.
@PublicRelationsPR
🔴کاوشگران روابط عمومی- اختصاصی: بسیاری از شهروندان عادی، تیتر یک خبر را به عنوان حقیقت قبول می کنند بدون اینکه حتی یک مقاله بخوانند و یا تحقیقی در جهت تایید محتوای آن انجام دهند. برخی روزنامه نگاران از گزارش های عینی دور شده اند، تیترهای مهیج می فروشند و برای کلیک بیشتر به گمانه زنی می پردازند. بسیاری از متخصصان #روابط_عمومی با اسپین یا چرخش خبری به عنوان یکی از شگردهای روابط عمومی موافق هستند تا زمانی که امکان آن وجود دارد و ممکن است منجر به درآمدزایی بیشتر در بودجه آنها شود.
🔴 بحث و مجادله از طریق رسانههای اجتماعی و محکوم کردن دیگران شما را به یک فرد متخصص تبدیل نمی کند؛ بلکه به معنی آن است که دارای جرات سایبری هستید. با مردمی که متفاوت فکر می کنند و پیشینه های مختلف دارند صحبت کنید. بخوانید و به روزنامه نگاران قابل اطمینان، نمایندگان و سازمان های خبری گوش کنید که روش تفکر و نقطه نظرهای متفاوت موجود شما را به چالش می کشند. ممکن است چیزی درباره خودتان و کسانی که در اطراف شما هستند بیاموزید.
@PublicRelationsPR
❌چرا بعضي افراد با کوجکترین اتفاقی در روابطشان عصبی میشوند ؟
✅يكي از معيارهاي تضمين کننده سلامت روان انسان ها، داشتن روابط سالم بين فردي است. انسان يک موجود اجتماعي است که رشد شخصيتش با روابط اجتماعي امکان پذير مي شود. زود رنج يا همان نازک نارنجي بودن يکي از مسائلي است که اين تعامل هاي بين فردي را به چالش مي کشد و گاهي باعث بهم خوردن اين روابط مي شود.
⚠️زودرنج ها تحمل سختي ندارند
✅اصطلاح عاميانه «نازک نارنجي» به افرادي گفته مي شود که تحمل هيچ گونه سختي اعم از جسماني و روحي و رواني را ندارند. چنين افرادي در مواجهه با کوچک ترين مشکل يا برخوردي با طرف مقابل، احساس ناراحتي و رنجش مي کنند و معمولا در اين باره طرف مقابل شان را مقصر مي دانند. اين افراد هيچ گاه توجه نمي کنند که شايد خودشان هم در بعضي برخوردها اشتباه کرده باشند. افراد زودرنج اگر به چند نکته - که در ادامه گفته مي شود - توجه و تلاش کنند تا در زندگي شان اين موارد را عملي کنند، به احتمال زياد مشکلات شان کمتر خواهد شد. زود رنج ها قبل از هر تلاشي براي اصلاح اين رفتارشان بايد کاملا به خود مطمئن باشند که مى توانند روحيه شان را تغيير دهند ولى نبايد براى نتيجه گيرى عجول باشند و اگر چنين کنند حتما پس از مدتي، دگرگون خواهند شد.
⛔️از ذهن خواني پرهيز کنيد
ذهن خواني کردن يعني بدون بررسي کافي روابط بين خودتان و طرف مقابل، تصميم گيري يا قضاوت کنيد. افراد زودرنج بايد به اين نکته توجه کنند که هيچ گاه بر اساس آن چيزي که احساس مي کنند، تصميم نگيرند و با طرف مقابل شان برخورد نکنند. گاهي آن چيزي که احساس انسان ها مي گويد با حقيقت متفاوت است. نازک نارنجي ها اگر نسبت به طرف مقابل شان ذهنيت منفي داشته باشند، اين ذهنيت باعث مي شود از هر حرف و حرکت آن ها برداشت اشتباه کنند که طبيعتا با برخورد نامناسبي هم به آن رفتارها پاسخ خواهند داد.
⛔️احساسي استدلال نکنيد
✅افرادي که بيشتر استدلال هاي شان بر مبناي احساس شان است، فکر مي کنند احساسات منفي آن ها منعکس کننده واقعيت هاي منفي طرف مقابل شان است. در واقع اين افراد، زماني که حس مي کنند از يک نفر بدشان مي آيد، فکر مي کنند که به دليل بد بودن طرف مقابل، اين احساس منفي در آن ها به وجود آمده است. در صورتي که ممکن است در حقيقت اين گونه نباشد و او به خاطر تجربه هاي ناموفق در روابطش با آن فرد خاص، به اين احساس رسيده باشد.
✅اختلاف نظر اجتناب ناپذير است
اين انتظار که نتيجه روابط بين فردي، حتما بايد همان طور که ما مي خواهيم و دلخواه ماست، پيش برود انتظار اشتباهي است. وجود اختلاف نظر در بيشتر روابط بين فردي اجتناب ناپذير است؛ بنابراين اين که روابط ما هميشه بايد خوب باشد، بايدي است که بايد کنار گذاشته شود.
〽️از فيلتر ذهني استفاده کنيد
⛔️از يک رابطه بين فردي فقط جنبه هايي را که در آن اختلاف سليقه وجود دارد، نبينيد. گاهي در گفت و گو با طرف مقابل، شما ده ها نکته مثبت و فقط يک نکته منفي جزئي مي بينيد و فقط همان به چشم تان مي آيد و مانع ديدن خوبي هاي آن رابطه بين فردي در شما مي شود. گاهي همين نکته منفي همه رابطه شما را تحت تاثير قرار مي دهد و باعث رنجش خاطر شما و طرف مقابل مي شود. پس با استفاده از فيلتر ذهني مي توانيد به نقاط مثبت توجه بيشتري کنيد.
@publicRelationsPR
✅يكي از معيارهاي تضمين کننده سلامت روان انسان ها، داشتن روابط سالم بين فردي است. انسان يک موجود اجتماعي است که رشد شخصيتش با روابط اجتماعي امکان پذير مي شود. زود رنج يا همان نازک نارنجي بودن يکي از مسائلي است که اين تعامل هاي بين فردي را به چالش مي کشد و گاهي باعث بهم خوردن اين روابط مي شود.
⚠️زودرنج ها تحمل سختي ندارند
✅اصطلاح عاميانه «نازک نارنجي» به افرادي گفته مي شود که تحمل هيچ گونه سختي اعم از جسماني و روحي و رواني را ندارند. چنين افرادي در مواجهه با کوچک ترين مشکل يا برخوردي با طرف مقابل، احساس ناراحتي و رنجش مي کنند و معمولا در اين باره طرف مقابل شان را مقصر مي دانند. اين افراد هيچ گاه توجه نمي کنند که شايد خودشان هم در بعضي برخوردها اشتباه کرده باشند. افراد زودرنج اگر به چند نکته - که در ادامه گفته مي شود - توجه و تلاش کنند تا در زندگي شان اين موارد را عملي کنند، به احتمال زياد مشکلات شان کمتر خواهد شد. زود رنج ها قبل از هر تلاشي براي اصلاح اين رفتارشان بايد کاملا به خود مطمئن باشند که مى توانند روحيه شان را تغيير دهند ولى نبايد براى نتيجه گيرى عجول باشند و اگر چنين کنند حتما پس از مدتي، دگرگون خواهند شد.
⛔️از ذهن خواني پرهيز کنيد
ذهن خواني کردن يعني بدون بررسي کافي روابط بين خودتان و طرف مقابل، تصميم گيري يا قضاوت کنيد. افراد زودرنج بايد به اين نکته توجه کنند که هيچ گاه بر اساس آن چيزي که احساس مي کنند، تصميم نگيرند و با طرف مقابل شان برخورد نکنند. گاهي آن چيزي که احساس انسان ها مي گويد با حقيقت متفاوت است. نازک نارنجي ها اگر نسبت به طرف مقابل شان ذهنيت منفي داشته باشند، اين ذهنيت باعث مي شود از هر حرف و حرکت آن ها برداشت اشتباه کنند که طبيعتا با برخورد نامناسبي هم به آن رفتارها پاسخ خواهند داد.
⛔️احساسي استدلال نکنيد
✅افرادي که بيشتر استدلال هاي شان بر مبناي احساس شان است، فکر مي کنند احساسات منفي آن ها منعکس کننده واقعيت هاي منفي طرف مقابل شان است. در واقع اين افراد، زماني که حس مي کنند از يک نفر بدشان مي آيد، فکر مي کنند که به دليل بد بودن طرف مقابل، اين احساس منفي در آن ها به وجود آمده است. در صورتي که ممکن است در حقيقت اين گونه نباشد و او به خاطر تجربه هاي ناموفق در روابطش با آن فرد خاص، به اين احساس رسيده باشد.
✅اختلاف نظر اجتناب ناپذير است
اين انتظار که نتيجه روابط بين فردي، حتما بايد همان طور که ما مي خواهيم و دلخواه ماست، پيش برود انتظار اشتباهي است. وجود اختلاف نظر در بيشتر روابط بين فردي اجتناب ناپذير است؛ بنابراين اين که روابط ما هميشه بايد خوب باشد، بايدي است که بايد کنار گذاشته شود.
〽️از فيلتر ذهني استفاده کنيد
⛔️از يک رابطه بين فردي فقط جنبه هايي را که در آن اختلاف سليقه وجود دارد، نبينيد. گاهي در گفت و گو با طرف مقابل، شما ده ها نکته مثبت و فقط يک نکته منفي جزئي مي بينيد و فقط همان به چشم تان مي آيد و مانع ديدن خوبي هاي آن رابطه بين فردي در شما مي شود. گاهي همين نکته منفي همه رابطه شما را تحت تاثير قرار مي دهد و باعث رنجش خاطر شما و طرف مقابل مي شود. پس با استفاده از فيلتر ذهني مي توانيد به نقاط مثبت توجه بيشتري کنيد.
@publicRelationsPR
#آداب_معاشرت سخن گفتن
🏁• لحن بلندتر و خشنتر به این معنی است که فرد شدت بیشتری به گفتگو داده و درگیری احساسی خود را بیشتر کرده است.
🏁ممکن هم هست که به این دلیل باشد که فرد تصور میکند کسی به حرفهای او گوش نمیدهد یا حرفهایش را نمیفهمد.
🏁• کسی که موقع حرف زدن رویش را از شما برمیگرداند ممکن است نشانه عدم علاقه او به حرف زدن با شما باشد.
@publicRelationspr
🏁• لحن بلندتر و خشنتر به این معنی است که فرد شدت بیشتری به گفتگو داده و درگیری احساسی خود را بیشتر کرده است.
🏁ممکن هم هست که به این دلیل باشد که فرد تصور میکند کسی به حرفهای او گوش نمیدهد یا حرفهایش را نمیفهمد.
🏁• کسی که موقع حرف زدن رویش را از شما برمیگرداند ممکن است نشانه عدم علاقه او به حرف زدن با شما باشد.
@publicRelationspr
چرا روابط عمومی باید جدی گرفته شود؟
برای داشتن یک برنامه مناسب و عملیاتی برای #روابط_عمومی سازمان لازم است این برنامه را براساس استراتژی کلان سازمان پیش ببریم. ابتدا باید بدانیم اهداف بلند مدت سازمانی ما چیست و سازمان برای خود چه ماموریتی تعریف کرده است. زمانی که نسبت به خواسته ها و نیاز های سازمان آگاهی داشته باشیم، آن زمان می توانیم برنامه منسجمی در جهت پیشبرد آن خواسته ها و نیازها تهیه کنیم.
وظایف روابط عمومی ها هرچند در یک فهرست قابل تبیین است، اما چگونگی پرداختن به هریک از این گزینه ها روشی خاص و ویژه می طلبد؛ روشی که باید همراستا با اهداف سازمانی تدوین شود.
@publicrelationspr
برای داشتن یک برنامه مناسب و عملیاتی برای #روابط_عمومی سازمان لازم است این برنامه را براساس استراتژی کلان سازمان پیش ببریم. ابتدا باید بدانیم اهداف بلند مدت سازمانی ما چیست و سازمان برای خود چه ماموریتی تعریف کرده است. زمانی که نسبت به خواسته ها و نیاز های سازمان آگاهی داشته باشیم، آن زمان می توانیم برنامه منسجمی در جهت پیشبرد آن خواسته ها و نیازها تهیه کنیم.
وظایف روابط عمومی ها هرچند در یک فهرست قابل تبیین است، اما چگونگی پرداختن به هریک از این گزینه ها روشی خاص و ویژه می طلبد؛ روشی که باید همراستا با اهداف سازمانی تدوین شود.
@publicrelationspr
🔸چگونه با درد جدایی پس از اتمام رابطه کنار بیایم؟
🔸ما معمولا به دو روش اشتباه سعی می کنیم با سختیهای بعد از اتمام رابطه کنار بیاییم. یکی از راه "ایدهال سازی" معشوق از دست رفته در ذهنمان و یکی از راه "دیو سازی" او.
🔸وقتی ما از معشوق سابق "دیو سازی" می کنیم و تمام بدیها و نقصهای آن را مدام مرور می کنیم و به ان در ذهنمان نسبتهای منفی می دهیم، این بهمان کمک می کند که تسکین موقتی بر درد از دست دادنش پیدا کنیم و همینطور تمرکزمان را از تقصیرات و نقش خودمان دور کنیم.
🔸وقتی معشوق سابق رو "ایدهآل سازی" می کنیم، تمام خوبیهای اون را مدام مرور می کنیم و ان را شخصیت کاملی در ذهنمون تصویر می کنیم که هیچ موقع نبوده و خودمان را بدون ان کم ارزش میبینیم. این خیلی دردناکه چون هروقت اون شخص را در نور طلایی میبینیم، خودمان رو در تاریکی و حقیر میبینیم. ایدهآلسازی هم مثل دیو سازی تمرکزمان رو از روی اندوه و پذیرش واقعیت ماجرا دور می کند و تمرکز ذهن را از دنیایی که در اون ایام به نظر میرسه چیزی جز درد و بدبختی در آینده ندارد، دور می کند.
🔸اما در حقیقت هر دوی این روشها، فقط درد و دوران اندوه رو طولانیتر می کنند. باید در شرایط بعد از جدایی از این مساله آگاه باشیم و هر موقع داشتیم به دام یکی از این دو دیدگاه می افتادیم، توجهمان را برگردونیم به احساس خودمان از جدایی. به خودمان یادآوری کنیم که "ایدهالسازی" و "دیو سازی" فقط روشهای انحراف تمرکز هستند و ذهن ما را در حالت پشیمانی نگه می دارند.
🔸هر وقت احساس کردیم که به سمت اون دو روش کشیده شدیم، برگردیم و رابطه رو کالبد شکافی کنیم و با دید منطقی، حقایق رابطه و نقش خودمون و پارتنر سابقمون رو بررسی کنیم و اونها رو بنویسیم، با این هدف که رابطه رو به شکلی سازنده و واقعبینانه ببینیم.
خوبی، بدی و زشتی ِ نقش خودمون و معشوق سابقمون و داستان اونچه که "واقعا" اتفاق افتاد رو بنویسیم تا بتونیم به شکلی سالم در موردش سوگواری کنیم و بعدا ازش عبور کنیم.
بدون یک نگاه سرد و سخت به واقعیت اون رابطه و تجربیات و احساسات مرتبط با اون، در افکار غیرسازنده راجع به پارتنر سابق گیر خواهیم کرد. فقط با آزمودن و بررسی واقعیتها میتونیم از اون افکار وسواسگونه آزاد بشیم.
🔸داستان رابطهتان را بنویسید. بذارید که احساسشان کنید. این بهتان کمک می کند که رهاش کنید .
@poublicrelationspr
🔸ما معمولا به دو روش اشتباه سعی می کنیم با سختیهای بعد از اتمام رابطه کنار بیاییم. یکی از راه "ایدهال سازی" معشوق از دست رفته در ذهنمان و یکی از راه "دیو سازی" او.
🔸وقتی ما از معشوق سابق "دیو سازی" می کنیم و تمام بدیها و نقصهای آن را مدام مرور می کنیم و به ان در ذهنمان نسبتهای منفی می دهیم، این بهمان کمک می کند که تسکین موقتی بر درد از دست دادنش پیدا کنیم و همینطور تمرکزمان را از تقصیرات و نقش خودمان دور کنیم.
🔸وقتی معشوق سابق رو "ایدهآل سازی" می کنیم، تمام خوبیهای اون را مدام مرور می کنیم و ان را شخصیت کاملی در ذهنمون تصویر می کنیم که هیچ موقع نبوده و خودمان را بدون ان کم ارزش میبینیم. این خیلی دردناکه چون هروقت اون شخص را در نور طلایی میبینیم، خودمان رو در تاریکی و حقیر میبینیم. ایدهآلسازی هم مثل دیو سازی تمرکزمان رو از روی اندوه و پذیرش واقعیت ماجرا دور می کند و تمرکز ذهن را از دنیایی که در اون ایام به نظر میرسه چیزی جز درد و بدبختی در آینده ندارد، دور می کند.
🔸اما در حقیقت هر دوی این روشها، فقط درد و دوران اندوه رو طولانیتر می کنند. باید در شرایط بعد از جدایی از این مساله آگاه باشیم و هر موقع داشتیم به دام یکی از این دو دیدگاه می افتادیم، توجهمان را برگردونیم به احساس خودمان از جدایی. به خودمان یادآوری کنیم که "ایدهالسازی" و "دیو سازی" فقط روشهای انحراف تمرکز هستند و ذهن ما را در حالت پشیمانی نگه می دارند.
🔸هر وقت احساس کردیم که به سمت اون دو روش کشیده شدیم، برگردیم و رابطه رو کالبد شکافی کنیم و با دید منطقی، حقایق رابطه و نقش خودمون و پارتنر سابقمون رو بررسی کنیم و اونها رو بنویسیم، با این هدف که رابطه رو به شکلی سازنده و واقعبینانه ببینیم.
خوبی، بدی و زشتی ِ نقش خودمون و معشوق سابقمون و داستان اونچه که "واقعا" اتفاق افتاد رو بنویسیم تا بتونیم به شکلی سالم در موردش سوگواری کنیم و بعدا ازش عبور کنیم.
بدون یک نگاه سرد و سخت به واقعیت اون رابطه و تجربیات و احساسات مرتبط با اون، در افکار غیرسازنده راجع به پارتنر سابق گیر خواهیم کرد. فقط با آزمودن و بررسی واقعیتها میتونیم از اون افکار وسواسگونه آزاد بشیم.
🔸داستان رابطهتان را بنویسید. بذارید که احساسشان کنید. این بهتان کمک می کند که رهاش کنید .
@poublicrelationspr
✅ حرکات و علائم بدن
در متن زیر حرکتهایی را ملاحظه می کنید که احتمال دارد نشانگر بی صداقـتـی و فـریـبکاری در روابطتان با افرا باشد. حتی کسانی که خیلی خوب آنها را می شناسید نیز میتوانند بشـما دروغ بگویند. اما هوشیار و مراقب باشـیـد تـا زیـاد مـحـو تماشـای حـرکات بـدن نشویـد کـه از موضوع بحث و مکالمه غافل گردید. و در رابطه موفق باشید
خنده اجباری(زورکی): یـک لـبـخـنـد واقـعـی بـه سـمت بـالا امتداد یافته و سبب چین خوردن چشمها می گردد در حالی که لـبـخـند تـصنـعی بـیـشتر شـباهت به دهن کجی دارد که معمولا نشانه بی صداقتی و دروغگویی است.
لمس کردن صورت: کـشـیدن گـوش و مـالیدن چشم علامت پـنـهان کاری می بـاشد. مالیدن چشم ها میگوید: من قادر به نگاه کـردن به شما نیستم چون ارتـبـاط چـشمها قطع گردیده. همچنین مالیدن بینی نیز دلالت بر دروغگویی میکند.
مالیدن چانه: حرکت انگشت اشاره روی چانه بیانگر دروغ، شک و تردید میباشد.
ضربه زدن ریتمی با انگشتان: ایـن عـمـل تـلاش بـدن بـرای تـرک صـحنـه و گـریـخـتــن می باشد.
انگشتان از هم اکنون شـروع بـه فـرار کرده اند. حرکات دیگری که مفهوم گریز میدهند شامل ضربات پا به زمین و بازی با جواهر آلات میباشد.
خاراندن گردن: حرکت دیـگـری که دروغگویی را فاش می سـازد خارانـدن گـردن است. توسط انگشت اشاره درست زیر گوش–مانند کشیدن گوش.
کشیدن یقه لباس: هنگامی که فردی دروغ می گوید درجـه حرارت بدن اندکی افزایش می یابد. دست بطور خود کار بالا می آید تا با شل کردن یـقه به هوا اجـازه دهـد داخـل لباس گردد.
دستها در جیب: از دیگر حرکاتی که توسط دست انجام گرفته و دروغگو را برملا میکند، بازی کردن با یـقه لـباس، فرو کردن دست بداخل ژاکت، پیراهن، بلوز و یا بداخل جیبهای شلوار میباشد.
دستان مشت شده: مشت کردن دست نیز بیانگر آن اسـت کـه فـرد چـیـزی را پـنـهـان می کند. در حالی که یک کف دست باز نشانگر رفتار رک و بی تزویر است.
اشارات با دست: اغلب دروغگویان بهمراه کلام، با دستشان حرکات و اشاراتی انجـام می دهند. برای مثال بدنشان را مکررا میخارانند. به گفته روانشناسان، دروغگو معمولا خودش را 5 مرتبه بطورپیاپی می خاراند.
حرکات بدن: شانه بالا انداختن ودیگر حرکات بدن که در زمان نامنـاسـب رخ مـی دهـد، میتوانند نشانگر حیله و فریب باشند.
پوشاندن دهان: زمانی که فردی انگشتانش را روی دهانش قرار میدهد، حرکتی است پنهانکارانه و نا خود آگاه که میگوید: نباید چنین حرفی را میزدم. خود این حرکت از ادامه یافتن حرفی که نباید بیان میگشت جلوگیری بعمل می آورد.
پاهای بیقرار: هنگامی که پا شروع به ضربه کوبیدنهای کوتاه و تاب خوردن میـکنـد، بـه احتمال زیاد دروغی در میان می باشد. همچـنـین مـراقـب تـغیـیر رفـتارهای ناگهانی نیز باشید.
تغییرصدا: به لحن، آهنگ و زیر و بمی صدا گوش فرا دهید. هنگامی که دروغی در حال شکل گیری باشد تن صدا بالا خواهـد رفـت. گـوش دهید و ببینید آیا لـحـن صـدا متشنج و با مکثها طولانی مدت است. صرف زیاد زمان بمنظور پاسخ به پرسشها، فرصتی عطا می کنـد جـهـت گـردآوری افـکـار بـرای دادن پـاسـخ قـابـل قـبول و پذیرفتنی. علاوه بر این خطاکاری و گناهکاری با حرف زدن خیلی سریع و بیش از حد لزوم نمایان میگردد.
صورت بی احساس: دروغـگـویـان در پـنـهـان کـردن تـجـلیات احساسی صورت مهارت دارند. آنها ممکن است قادر به کنترل تکان خوردنهای اضافی و ناگهانی خود باشـنـد. اما هرگاه چهره کاملا بدون احساس بود، نـشـانـه مـمـانعت از بیان حقیقت میباشد. این در تمام دروغگو ها صدق می کند – از یک شیاد حرفه ای گرفته تا یک همسر فریبکار.”چهره خشک وبی روح” برای پنهان کردن و سرپوش نهادن بـسیـاری از خـطاهـا و گـنـاهان بکار گرفته میشود. البته برخی افراد ذاتا و طبیعتا چهره بی روحی دارند.
@publicrelationpr
در متن زیر حرکتهایی را ملاحظه می کنید که احتمال دارد نشانگر بی صداقـتـی و فـریـبکاری در روابطتان با افرا باشد. حتی کسانی که خیلی خوب آنها را می شناسید نیز میتوانند بشـما دروغ بگویند. اما هوشیار و مراقب باشـیـد تـا زیـاد مـحـو تماشـای حـرکات بـدن نشویـد کـه از موضوع بحث و مکالمه غافل گردید. و در رابطه موفق باشید
خنده اجباری(زورکی): یـک لـبـخـنـد واقـعـی بـه سـمت بـالا امتداد یافته و سبب چین خوردن چشمها می گردد در حالی که لـبـخـند تـصنـعی بـیـشتر شـباهت به دهن کجی دارد که معمولا نشانه بی صداقتی و دروغگویی است.
لمس کردن صورت: کـشـیدن گـوش و مـالیدن چشم علامت پـنـهان کاری می بـاشد. مالیدن چشم ها میگوید: من قادر به نگاه کـردن به شما نیستم چون ارتـبـاط چـشمها قطع گردیده. همچنین مالیدن بینی نیز دلالت بر دروغگویی میکند.
مالیدن چانه: حرکت انگشت اشاره روی چانه بیانگر دروغ، شک و تردید میباشد.
ضربه زدن ریتمی با انگشتان: ایـن عـمـل تـلاش بـدن بـرای تـرک صـحنـه و گـریـخـتــن می باشد.
انگشتان از هم اکنون شـروع بـه فـرار کرده اند. حرکات دیگری که مفهوم گریز میدهند شامل ضربات پا به زمین و بازی با جواهر آلات میباشد.
خاراندن گردن: حرکت دیـگـری که دروغگویی را فاش می سـازد خارانـدن گـردن است. توسط انگشت اشاره درست زیر گوش–مانند کشیدن گوش.
کشیدن یقه لباس: هنگامی که فردی دروغ می گوید درجـه حرارت بدن اندکی افزایش می یابد. دست بطور خود کار بالا می آید تا با شل کردن یـقه به هوا اجـازه دهـد داخـل لباس گردد.
دستها در جیب: از دیگر حرکاتی که توسط دست انجام گرفته و دروغگو را برملا میکند، بازی کردن با یـقه لـباس، فرو کردن دست بداخل ژاکت، پیراهن، بلوز و یا بداخل جیبهای شلوار میباشد.
دستان مشت شده: مشت کردن دست نیز بیانگر آن اسـت کـه فـرد چـیـزی را پـنـهـان می کند. در حالی که یک کف دست باز نشانگر رفتار رک و بی تزویر است.
اشارات با دست: اغلب دروغگویان بهمراه کلام، با دستشان حرکات و اشاراتی انجـام می دهند. برای مثال بدنشان را مکررا میخارانند. به گفته روانشناسان، دروغگو معمولا خودش را 5 مرتبه بطورپیاپی می خاراند.
حرکات بدن: شانه بالا انداختن ودیگر حرکات بدن که در زمان نامنـاسـب رخ مـی دهـد، میتوانند نشانگر حیله و فریب باشند.
پوشاندن دهان: زمانی که فردی انگشتانش را روی دهانش قرار میدهد، حرکتی است پنهانکارانه و نا خود آگاه که میگوید: نباید چنین حرفی را میزدم. خود این حرکت از ادامه یافتن حرفی که نباید بیان میگشت جلوگیری بعمل می آورد.
پاهای بیقرار: هنگامی که پا شروع به ضربه کوبیدنهای کوتاه و تاب خوردن میـکنـد، بـه احتمال زیاد دروغی در میان می باشد. همچـنـین مـراقـب تـغیـیر رفـتارهای ناگهانی نیز باشید.
تغییرصدا: به لحن، آهنگ و زیر و بمی صدا گوش فرا دهید. هنگامی که دروغی در حال شکل گیری باشد تن صدا بالا خواهـد رفـت. گـوش دهید و ببینید آیا لـحـن صـدا متشنج و با مکثها طولانی مدت است. صرف زیاد زمان بمنظور پاسخ به پرسشها، فرصتی عطا می کنـد جـهـت گـردآوری افـکـار بـرای دادن پـاسـخ قـابـل قـبول و پذیرفتنی. علاوه بر این خطاکاری و گناهکاری با حرف زدن خیلی سریع و بیش از حد لزوم نمایان میگردد.
صورت بی احساس: دروغـگـویـان در پـنـهـان کـردن تـجـلیات احساسی صورت مهارت دارند. آنها ممکن است قادر به کنترل تکان خوردنهای اضافی و ناگهانی خود باشـنـد. اما هرگاه چهره کاملا بدون احساس بود، نـشـانـه مـمـانعت از بیان حقیقت میباشد. این در تمام دروغگو ها صدق می کند – از یک شیاد حرفه ای گرفته تا یک همسر فریبکار.”چهره خشک وبی روح” برای پنهان کردن و سرپوش نهادن بـسیـاری از خـطاهـا و گـنـاهان بکار گرفته میشود. البته برخی افراد ذاتا و طبیعتا چهره بی روحی دارند.
@publicrelationpr
چالش های #روابط_عمومی مدرن امروز کدامند؟
🔴 جان تامپسون، بنیانگذار و مدیر شرکت ارتباطات انتقادی و استادیار دانشگاه سوترنوست در ایالات متحده آمریکا که با برخی از بزرگترین سازمان های تکنولوژی در جهان مانند اینتل، دِل و موتورولا کار کرده است، هشدار می دهد که : « در میان بسیاری افراد تمایل به محول کردن استراتژی به کلیک های ادامه دار به جای ایجاد یک موقعیت و وضعیت مناسب در بازار وجود دارد. اگر شما تصویری از آخرین ابر قهرمان مارول ارسال کنید، شما به احتمال زیاد از کلیک های بسیاری برخوردار می شوید، اما شما موقعیتی در بازار به دست نخواهید آورد.»
🔴 مدیریت بحران در زمان کمتر: در شکل پیشرفته یک برنامه ارتباطات بحران لازم است که از قبل آماده شده باشد. این دور اندیشی چارچوبی برای ارتباطات در هر بحرانی مشخص می کند، چه آن یک خبر جعلی باشد یا یک حادثه و رویداد و یا یک گام اشتباه در رسانه های اجتماعی. برندها غالبا شانس دومی برای اصلاح کردن اشتباه به دست نمی آورند. با رسانه های اجتماعی، قضاوت توسط مصرف کنندگان می تواند سریع و گاهی سخت و خشن باشد.
@publicrelatiospr
🔴 جان تامپسون، بنیانگذار و مدیر شرکت ارتباطات انتقادی و استادیار دانشگاه سوترنوست در ایالات متحده آمریکا که با برخی از بزرگترین سازمان های تکنولوژی در جهان مانند اینتل، دِل و موتورولا کار کرده است، هشدار می دهد که : « در میان بسیاری افراد تمایل به محول کردن استراتژی به کلیک های ادامه دار به جای ایجاد یک موقعیت و وضعیت مناسب در بازار وجود دارد. اگر شما تصویری از آخرین ابر قهرمان مارول ارسال کنید، شما به احتمال زیاد از کلیک های بسیاری برخوردار می شوید، اما شما موقعیتی در بازار به دست نخواهید آورد.»
🔴 مدیریت بحران در زمان کمتر: در شکل پیشرفته یک برنامه ارتباطات بحران لازم است که از قبل آماده شده باشد. این دور اندیشی چارچوبی برای ارتباطات در هر بحرانی مشخص می کند، چه آن یک خبر جعلی باشد یا یک حادثه و رویداد و یا یک گام اشتباه در رسانه های اجتماعی. برندها غالبا شانس دومی برای اصلاح کردن اشتباه به دست نمی آورند. با رسانه های اجتماعی، قضاوت توسط مصرف کنندگان می تواند سریع و گاهی سخت و خشن باشد.
@publicrelatiospr
📖 #آموزش_ وظایف _روابط_عمومى
🔸 انعکاس و تشریح دیدگاه ها، سیاست ها و برنامه های سازمان
🔸 اجرای سیاست های خبری، تبلیغاتی، انتشاراتی و مطالعاتی سازمان
🔸 ایجاد ارتباط مبتنی بر حسن تفاهم مردم، نهادهای اجتماعی و مسوولان سازمان با استفاده از فنون و رسانه های جدید در قالب روابط عمومی یکپارچه
🔸 تهیه و تدوین اخبار، بیانیه، اطلاعیه، آگهی و پیام های سازمان و اقدام به انعکاس آن در رسانه های گروهی
🔸 انعکاس طرح ها و سیاست های اجرایی و عملکرد سازمان به جامعه مخاطب
🔸 برنامه ریزی و همکاری در جهت برگزاری کنفرانس ها، سمینارها، جشنواره ها، مصاحبه ها و بازدید های استانی و کشوری
🔸 بررسی مطالب منعکس شده در رسانه های گروهی در رابطه با عملکرد سازمان و ارائه نقطه نظرات مناسب به مراجع ذیصلاح
🔸 تشکیل و همکاری با ستادهای ویژه برگزاری مراسم و مناسبت های ملی در سازمان
🔸 ایجاد سیستم اطلاع رسانی و اطلاع یابی
🔸 انتشا نشریات ادواری و موردی در سازمان در قالب های آنلاین و چاپی
🔸 برقراری ارتباط مستمر و منظم با دیگر مراکز و سازمان ها و نهادها
🔸 سیاستگذاری، برنامه ریزی و هماهنگی به منظور برگزاری نمایشگاه های تخصصی در حیطه وظایف سازمان در داخل و خارج از کشور
🔸 تهیه و تدوین و اجرای پروژه های مطالعات مربوط به فعالیت های سازمان
@publicrelationspr
🔸 انعکاس و تشریح دیدگاه ها، سیاست ها و برنامه های سازمان
🔸 اجرای سیاست های خبری، تبلیغاتی، انتشاراتی و مطالعاتی سازمان
🔸 ایجاد ارتباط مبتنی بر حسن تفاهم مردم، نهادهای اجتماعی و مسوولان سازمان با استفاده از فنون و رسانه های جدید در قالب روابط عمومی یکپارچه
🔸 تهیه و تدوین اخبار، بیانیه، اطلاعیه، آگهی و پیام های سازمان و اقدام به انعکاس آن در رسانه های گروهی
🔸 انعکاس طرح ها و سیاست های اجرایی و عملکرد سازمان به جامعه مخاطب
🔸 برنامه ریزی و همکاری در جهت برگزاری کنفرانس ها، سمینارها، جشنواره ها، مصاحبه ها و بازدید های استانی و کشوری
🔸 بررسی مطالب منعکس شده در رسانه های گروهی در رابطه با عملکرد سازمان و ارائه نقطه نظرات مناسب به مراجع ذیصلاح
🔸 تشکیل و همکاری با ستادهای ویژه برگزاری مراسم و مناسبت های ملی در سازمان
🔸 ایجاد سیستم اطلاع رسانی و اطلاع یابی
🔸 انتشا نشریات ادواری و موردی در سازمان در قالب های آنلاین و چاپی
🔸 برقراری ارتباط مستمر و منظم با دیگر مراکز و سازمان ها و نهادها
🔸 سیاستگذاری، برنامه ریزی و هماهنگی به منظور برگزاری نمایشگاه های تخصصی در حیطه وظایف سازمان در داخل و خارج از کشور
🔸 تهیه و تدوین و اجرای پروژه های مطالعات مربوط به فعالیت های سازمان
@publicrelationspr
🔱 شیوه های افزایش ارتباط خود با دیگران:
🔅صریح و صادق بودن
🔅بیان کردن احساسات خود
🔅یافتن زمینه های مشترک و نکات مشابه
🔅همدلی و همدردی کردن
🔅شنونده خوبی بودن
🔅در نظر گرفتن شخصیت افراد و مطابق چارچوب های ذهنی آن ها رفتار کردن
🔅تقویت عزت نفس خود
🔅احترام به احساس طرف مقابل
🔅سکوت کردن
🔅عدم افراط در موعظه
🔅وقت و موقعیت شناس بودن
🔅مخالفت نمودن به شیوه مناسب
🔅یکی بودن قول و عمل
@publicrelationspr
🔅صریح و صادق بودن
🔅بیان کردن احساسات خود
🔅یافتن زمینه های مشترک و نکات مشابه
🔅همدلی و همدردی کردن
🔅شنونده خوبی بودن
🔅در نظر گرفتن شخصیت افراد و مطابق چارچوب های ذهنی آن ها رفتار کردن
🔅تقویت عزت نفس خود
🔅احترام به احساس طرف مقابل
🔅سکوت کردن
🔅عدم افراط در موعظه
🔅وقت و موقعیت شناس بودن
🔅مخالفت نمودن به شیوه مناسب
🔅یکی بودن قول و عمل
@publicrelationspr
✅ #ارتباط موثر
روش هایی برای برقراری ارتباط موثر
برای ایجاد احساس خوب نسبت به خود در دیگران نکات مهمی را باید بدانیم و بتوانیم در راستای عمل به آنها اقدام کنیم.
به جای نادیده گرفتن احساسات و عواطف خود، سعی کنیم آنها را به درستی شناخته و در موقعیت های مختلف مهار کنیم.
اولین گام این است که ما بتوانیم در ابتدا خود را به طور کامل بشناسیم و ارتباط موثر داشته باشیم.
هنگامی که بتوانیم ارتباط موثر برقرار کنیم، دیگران به ما احترام می گذارند و اعتماد دارند و اگر در برقراری ارتباط چندان موثر عمل نکنیم، زندگی مان را در یک یا چند بعد ناقص خواهیم دید.
در حقیقت، ارتباط موثر زندگی را ثمربخش می کند، اما به شرطی که:
🔅مهارت های این ارتباط را بیاموزیم. 🔅با شیوه های ارتباطی در مواجهه با افراد متفاوت آشنا شویم.
🔅سعی کنیم خطاهای ارتباطی خود را اصلاح کنیم.
@publicrelationspr
روش هایی برای برقراری ارتباط موثر
برای ایجاد احساس خوب نسبت به خود در دیگران نکات مهمی را باید بدانیم و بتوانیم در راستای عمل به آنها اقدام کنیم.
به جای نادیده گرفتن احساسات و عواطف خود، سعی کنیم آنها را به درستی شناخته و در موقعیت های مختلف مهار کنیم.
اولین گام این است که ما بتوانیم در ابتدا خود را به طور کامل بشناسیم و ارتباط موثر داشته باشیم.
هنگامی که بتوانیم ارتباط موثر برقرار کنیم، دیگران به ما احترام می گذارند و اعتماد دارند و اگر در برقراری ارتباط چندان موثر عمل نکنیم، زندگی مان را در یک یا چند بعد ناقص خواهیم دید.
در حقیقت، ارتباط موثر زندگی را ثمربخش می کند، اما به شرطی که:
🔅مهارت های این ارتباط را بیاموزیم. 🔅با شیوه های ارتباطی در مواجهه با افراد متفاوت آشنا شویم.
🔅سعی کنیم خطاهای ارتباطی خود را اصلاح کنیم.
@publicrelationspr
رسیدن به یک ارتباط خوب شانسی نیست , آموختنی است
⚠️عموم مردم خوش صحبت بودن و یا جلوی جمع صحبت کردن را مهارت ارتباطی میدانند. در صورتی که اصل مهارت ارتباطی این نیست.
بنابراین شاید شما فقط مهارت خوب صحبت کردن را بلد باشید و همچنان مهارت ارتباطی بلد نباشید.
💥مهارت ارتباطی یعنی اینکه شما یک پیامMESSAGE در ذهن دارید و به مخاطبتان به شیوه ای درست منتقل کنید و مطمئن بشوید که او نیز همان پیامی را دریافت کرده است که شما اراده کرده بودید.
به این میگویند ارتباط و بلد بودن این مهارت بسیار مهم است. هر مهارتی که باعث شود شما منظور خودتان را بهتر بیان کنید و دیگران منظور شما را بهتر متوجه شوند" دردسته مهارتهای ارتباطی قرار میگیرد".
⁉️سوالی که برای خیلی از مردم پیش میآید این است که مهارت ارتباطی آموختنی است یا ذاتی⁉️
✔️مسلما آموختنی است. منکر این نیستم که بعضی از افراد بهتر این مهارت را یاد میگیرند ولی مهارت ارتباطی یک استعداد ذاتی نیست یا شانس نیست!
❗️پیام را درست مخابره کنید❗️
مهارت ارتباطی برای افرد درون گرا و برون گراها متفاوت است با اینکه ۴۸% جوامع درونگرا هستند ، مهارتهای ارتباطی را برونگرایان به جامعه القا میکنند و به نیمی از مردم احساس ناتوانی در ارتباط القا میشود !
✔️ مردم فکر میکنند در شرایطی میتوانند مهارت ارتباطی خوبی را تجربه کنند که مثل برون گراها پر سر و صدا باشند. این طرز فکر اشتباه است! درون گراها هم میتوانند به این مهارت مجهز شوند بدون اینکه نیاز به شیطنتهای برون گراها داشته باشند.
❌ این اشتباه را نکنید که چون درون گرا هستید، ارتباط درست را بلد نیستید و بناست که فرضا مثل برونگراها با دیگران مرتبط شوید!
✅ کل مهارت ارتباطی در یک جمله خلاصه میشود: شما اگر میخواهید منظورتان را به کسی برسانید، به درستی این کار را انجام دهید. تمام
✅ حال اگر درون گرا باشید ممکن است با آرامش بیشتری منظورتان را برسانید. برون گرا هم که باشید ممکن است با حرف زدن بیشتری منظورتان را برسانید.
✅ پس مهم انتقال پیام است. دانستن این مهارت برای یک انتخاب و یک ارتباط درست بسیار لازم است.
✅ فرضا آدمها سمعی، بصری و یا لمسی هستند. اگر بدانید طرف مقابل شما کدام یک از این موارد است ارتباط به شکلی صحیح تر صورت میگیرد. مثل این است که با یک چینی به اصرار بخواهید فارسی صحبت کنید. تازه اصرار به انگلیسی صحبت کردن هم شاید اشتباه باشد!
@publicrelationspr
⚠️عموم مردم خوش صحبت بودن و یا جلوی جمع صحبت کردن را مهارت ارتباطی میدانند. در صورتی که اصل مهارت ارتباطی این نیست.
بنابراین شاید شما فقط مهارت خوب صحبت کردن را بلد باشید و همچنان مهارت ارتباطی بلد نباشید.
💥مهارت ارتباطی یعنی اینکه شما یک پیامMESSAGE در ذهن دارید و به مخاطبتان به شیوه ای درست منتقل کنید و مطمئن بشوید که او نیز همان پیامی را دریافت کرده است که شما اراده کرده بودید.
به این میگویند ارتباط و بلد بودن این مهارت بسیار مهم است. هر مهارتی که باعث شود شما منظور خودتان را بهتر بیان کنید و دیگران منظور شما را بهتر متوجه شوند" دردسته مهارتهای ارتباطی قرار میگیرد".
⁉️سوالی که برای خیلی از مردم پیش میآید این است که مهارت ارتباطی آموختنی است یا ذاتی⁉️
✔️مسلما آموختنی است. منکر این نیستم که بعضی از افراد بهتر این مهارت را یاد میگیرند ولی مهارت ارتباطی یک استعداد ذاتی نیست یا شانس نیست!
❗️پیام را درست مخابره کنید❗️
مهارت ارتباطی برای افرد درون گرا و برون گراها متفاوت است با اینکه ۴۸% جوامع درونگرا هستند ، مهارتهای ارتباطی را برونگرایان به جامعه القا میکنند و به نیمی از مردم احساس ناتوانی در ارتباط القا میشود !
✔️ مردم فکر میکنند در شرایطی میتوانند مهارت ارتباطی خوبی را تجربه کنند که مثل برون گراها پر سر و صدا باشند. این طرز فکر اشتباه است! درون گراها هم میتوانند به این مهارت مجهز شوند بدون اینکه نیاز به شیطنتهای برون گراها داشته باشند.
❌ این اشتباه را نکنید که چون درون گرا هستید، ارتباط درست را بلد نیستید و بناست که فرضا مثل برونگراها با دیگران مرتبط شوید!
✅ کل مهارت ارتباطی در یک جمله خلاصه میشود: شما اگر میخواهید منظورتان را به کسی برسانید، به درستی این کار را انجام دهید. تمام
✅ حال اگر درون گرا باشید ممکن است با آرامش بیشتری منظورتان را برسانید. برون گرا هم که باشید ممکن است با حرف زدن بیشتری منظورتان را برسانید.
✅ پس مهم انتقال پیام است. دانستن این مهارت برای یک انتخاب و یک ارتباط درست بسیار لازم است.
✅ فرضا آدمها سمعی، بصری و یا لمسی هستند. اگر بدانید طرف مقابل شما کدام یک از این موارد است ارتباط به شکلی صحیح تر صورت میگیرد. مثل این است که با یک چینی به اصرار بخواهید فارسی صحبت کنید. تازه اصرار به انگلیسی صحبت کردن هم شاید اشتباه باشد!
@publicrelationspr
💠 اهمیت ارتباطات
بدون شک یکی از مهمترین صفات هر مدیر این است که بتواند بهطور مؤثر با دیگران ارتباط برقرار کند؛ زیرا مدیرانی که بتوانند افکار، احساسات، ایدهها، نگرانیها و آرزوهای خود را با دیگران به اشتراک بگذارند در مدیریت مناقشهها موفقتر هستند، در مذاکرات برنده میشوند و همکاریهای خود با دیگران را بهراحتی گسترش میدهند. این مهارت تا هزار سال دیگر نیز جزو صفات اصلی است که یک رهبر موفق باید داشته باشد.
امروزه ما در عصر دیجیتال زندگی میکنیم و ارتباطات حضوری کمرنگ شدهاند؛ بنابراین پرورش این مهارت میتواند نقش پررنگی در موفقیت یک مدیر ایفا کند.
@publicrelationspr
بدون شک یکی از مهمترین صفات هر مدیر این است که بتواند بهطور مؤثر با دیگران ارتباط برقرار کند؛ زیرا مدیرانی که بتوانند افکار، احساسات، ایدهها، نگرانیها و آرزوهای خود را با دیگران به اشتراک بگذارند در مدیریت مناقشهها موفقتر هستند، در مذاکرات برنده میشوند و همکاریهای خود با دیگران را بهراحتی گسترش میدهند. این مهارت تا هزار سال دیگر نیز جزو صفات اصلی است که یک رهبر موفق باید داشته باشد.
امروزه ما در عصر دیجیتال زندگی میکنیم و ارتباطات حضوری کمرنگ شدهاند؛ بنابراین پرورش این مهارت میتواند نقش پررنگی در موفقیت یک مدیر ایفا کند.
@publicrelationspr
✳️زبان بدن را بیاموزید!
این قسمت نکته های ریز و موثر.....
♻️🔵بررسی ها نشان می دهد در اولین برخورد شما با دیگران برداشت طرف مقابل از شخصیت شما تا 93 درصد مربوط به زبان بدن شماست!
♻️🔵 تکان دادن سر
هنگام صحبت کردن با دیگران به آرامی سر خود را تکان دهید این امر باعث آرامش طرف مقابل می شود و نشانه این است که حرفهای او را می فهمید.
این سریعترین روش ارتباط بدون گفتن حتی یک کلمه است.
♻️🔵 نگاه نافذ
نگاه خود را از چشم ها به وسط پیشانی فرد مقابل هدایت کنید این کار باعث می شود که نگاه شما دقیق و نشانه قاطعیت باشد.
♻️🔵 دست کشیدن به موها
این حرکت معمولا نشانه نداشتن اعتماد به خود و آن چه می گویید است.
♻️🔵 نارضایتی از وضعیت
قفل کردن دو دست پشت گردن در حالیکه آرنج ها به سمت جلو نشانه این است که ناراحتید یا اینکه از وضعیت پیش آمده راضی نیستید.
♻️🔵 لمس انگشتان
لمس کردن نوک انگشتان هنگام گفت و گو یعنی این که از موضوعی اطلاعات کامل دارید.
♻️🔵 افسردگی
راه رفتن در حالیکه دستانتان را در جیب گذاشته اید نشانه نا امیدی و ناراحتی و استیصال است.
♻️🔵 دست کشیدن به چانه
دست کشیدن به چانه هنگام حرف زدن نشانه قضاوت کردن درباره حرفهای طرف مقابل است یا این که می تواند نشانه تصمیم گیری باشد.
♻️🔵 انگشت اتهام
نشان دادن طرف مقابل با انگشتان هنگام صحبت کردن نشانه پرخاشگری است.
♻️🔵 تن صدا
کسی که شما را هم سطح خود می داند، با تن صدای معمولی صحبت می کند.
صدای فرد مضطرب می لرزد، تن صدای فرد افسرده پایین و تن صدای فرد پرخاشگر تهاجمی است.
♻️🔵 کشیدن گوش
این حرکت یعنی اینکه فرد از چیزی که می گوید یا می شنوند مطمئن نیست. به عبارت دیگر در باور پذیری موضوع شک دارد.
♻️🔵 لبخند زدن
نوعی بیان ناخودآگاه احساس تمایل و پذیرش است.
این حرکت موثر، توجه دیگران را به سوی فرد جلب می کند.
♻️🔵 پلک زدن مکرر
نشانه اضطراب و تنش فرد است.
♻️🔵 این پا به آن پا کردن
هنگام مکالمه در هر 2 تا 3 دقیقه پاها را عوض نکنید، زیرا این کار نشانه خستگی است و تمایل به ماندن است.
♻️🔵 کنار زدن موهای جلوی صورت با حرکت سر (در خانمها)
داشتن احساس خویشایند نسبت به طرف مقابل [جنس مکمل]
♻️🔵اسم مخاطبان را به زبان بیاورید، شیرین ترین چیزی که هر فرد می شنود اسم خودش است، بنابر این هنگام صحبت کردن اسم مخاطب را بر زبان بیاورید.🌺
@publicrelationspr
این قسمت نکته های ریز و موثر.....
♻️🔵بررسی ها نشان می دهد در اولین برخورد شما با دیگران برداشت طرف مقابل از شخصیت شما تا 93 درصد مربوط به زبان بدن شماست!
♻️🔵 تکان دادن سر
هنگام صحبت کردن با دیگران به آرامی سر خود را تکان دهید این امر باعث آرامش طرف مقابل می شود و نشانه این است که حرفهای او را می فهمید.
این سریعترین روش ارتباط بدون گفتن حتی یک کلمه است.
♻️🔵 نگاه نافذ
نگاه خود را از چشم ها به وسط پیشانی فرد مقابل هدایت کنید این کار باعث می شود که نگاه شما دقیق و نشانه قاطعیت باشد.
♻️🔵 دست کشیدن به موها
این حرکت معمولا نشانه نداشتن اعتماد به خود و آن چه می گویید است.
♻️🔵 نارضایتی از وضعیت
قفل کردن دو دست پشت گردن در حالیکه آرنج ها به سمت جلو نشانه این است که ناراحتید یا اینکه از وضعیت پیش آمده راضی نیستید.
♻️🔵 لمس انگشتان
لمس کردن نوک انگشتان هنگام گفت و گو یعنی این که از موضوعی اطلاعات کامل دارید.
♻️🔵 افسردگی
راه رفتن در حالیکه دستانتان را در جیب گذاشته اید نشانه نا امیدی و ناراحتی و استیصال است.
♻️🔵 دست کشیدن به چانه
دست کشیدن به چانه هنگام حرف زدن نشانه قضاوت کردن درباره حرفهای طرف مقابل است یا این که می تواند نشانه تصمیم گیری باشد.
♻️🔵 انگشت اتهام
نشان دادن طرف مقابل با انگشتان هنگام صحبت کردن نشانه پرخاشگری است.
♻️🔵 تن صدا
کسی که شما را هم سطح خود می داند، با تن صدای معمولی صحبت می کند.
صدای فرد مضطرب می لرزد، تن صدای فرد افسرده پایین و تن صدای فرد پرخاشگر تهاجمی است.
♻️🔵 کشیدن گوش
این حرکت یعنی اینکه فرد از چیزی که می گوید یا می شنوند مطمئن نیست. به عبارت دیگر در باور پذیری موضوع شک دارد.
♻️🔵 لبخند زدن
نوعی بیان ناخودآگاه احساس تمایل و پذیرش است.
این حرکت موثر، توجه دیگران را به سوی فرد جلب می کند.
♻️🔵 پلک زدن مکرر
نشانه اضطراب و تنش فرد است.
♻️🔵 این پا به آن پا کردن
هنگام مکالمه در هر 2 تا 3 دقیقه پاها را عوض نکنید، زیرا این کار نشانه خستگی است و تمایل به ماندن است.
♻️🔵 کنار زدن موهای جلوی صورت با حرکت سر (در خانمها)
داشتن احساس خویشایند نسبت به طرف مقابل [جنس مکمل]
♻️🔵اسم مخاطبان را به زبان بیاورید، شیرین ترین چیزی که هر فرد می شنود اسم خودش است، بنابر این هنگام صحبت کردن اسم مخاطب را بر زبان بیاورید.🌺
@publicrelationspr
✔️فایده اصلی سوال کردن در روابط
☑️در هر گفتگویی چه شغلی چه خانوادگی، طرف مقابل شما هرکسی باشد چه مدیر چه مشتری یا هرکس دیگر، اولین سوال و اولین دغدغهی کسی که روبروی شماست این است که «آیا من درک میشوم یا نه؟» من قبل از اینکه بخواهم بیایم به شما بگویم که «ببین من چه چیزی دارم به تو ارائه میدهم و آن چیز چقدر ویژگیهای خوبی دارد»، قبلش باید خیال شمارا راحت کنم که من شمارا میفهمم، میدانم کی هستی، میدانم نیازت چیست.
☑️من ملاحظاتت، نیازهایت، تمایلاتت، دغدغهها و مشکلاتت را میدانم. راهکارهای مختلفی وجود دارد برای اینکه بتوانیم این احساس را در مخاطبمان ایجاد کنیم. مثل سوال پرسیدن، گوش شنوا داشتن و…
@publicrelationspr
☑️در هر گفتگویی چه شغلی چه خانوادگی، طرف مقابل شما هرکسی باشد چه مدیر چه مشتری یا هرکس دیگر، اولین سوال و اولین دغدغهی کسی که روبروی شماست این است که «آیا من درک میشوم یا نه؟» من قبل از اینکه بخواهم بیایم به شما بگویم که «ببین من چه چیزی دارم به تو ارائه میدهم و آن چیز چقدر ویژگیهای خوبی دارد»، قبلش باید خیال شمارا راحت کنم که من شمارا میفهمم، میدانم کی هستی، میدانم نیازت چیست.
☑️من ملاحظاتت، نیازهایت، تمایلاتت، دغدغهها و مشکلاتت را میدانم. راهکارهای مختلفی وجود دارد برای اینکه بتوانیم این احساس را در مخاطبمان ایجاد کنیم. مثل سوال پرسیدن، گوش شنوا داشتن و…
@publicrelationspr
✅صنعت روابط عمومی فرآیند برقراری ارتباطات استراتژیک و ایجاد روابط سودمند متقابل بین سازمان و عموم مردم است.
در صنعت روابط عمومی هر سازمان بخشی تحت عنوان بخش روابط عمومی وجود دارد که در حقیقت اصلیترین امور کسب و کار بر عهدهی این بخش است. اما جالب اینجاست که تعداد انگشت شماری از مردم از مسئولیتهای بخش روابط عمومی و صنعت روابط عمومی آگاه هستند. بسیاری از مردم تبلیغات، ارتباط با روزنامهنگاران، داستان سرایی و … را وظیفهی مسئول روابط عمومی میدانند. در حالی که داستان صنعت روابط عمومی و مسئولیتهای مدیر روابط عمومی متفاوت از دیدگاه عموم مردم است. در حقیقت مسئولیت ترویج مشتریان و محصولات، جذب مشتریان داخلی و خارجی با استفاده از شیوههای مختلف، استفادهی صحیح از رسانههای اجتماعی و سنتی، ارتباط با مخاطبان برای ایجاد اعتماد و … بر عهده بخش روابط عمومی یک سازمان قرار دارد. در این مطلب تمام اطلاعات و مهارتهای مورد نیاز در صنعت روابط عمومی و هر آنچه که در ارتباط با این موضوع نیاز است مورد بررسی قرار میگیرند.
@publicrelationspr
در صنعت روابط عمومی هر سازمان بخشی تحت عنوان بخش روابط عمومی وجود دارد که در حقیقت اصلیترین امور کسب و کار بر عهدهی این بخش است. اما جالب اینجاست که تعداد انگشت شماری از مردم از مسئولیتهای بخش روابط عمومی و صنعت روابط عمومی آگاه هستند. بسیاری از مردم تبلیغات، ارتباط با روزنامهنگاران، داستان سرایی و … را وظیفهی مسئول روابط عمومی میدانند. در حالی که داستان صنعت روابط عمومی و مسئولیتهای مدیر روابط عمومی متفاوت از دیدگاه عموم مردم است. در حقیقت مسئولیت ترویج مشتریان و محصولات، جذب مشتریان داخلی و خارجی با استفاده از شیوههای مختلف، استفادهی صحیح از رسانههای اجتماعی و سنتی، ارتباط با مخاطبان برای ایجاد اعتماد و … بر عهده بخش روابط عمومی یک سازمان قرار دارد. در این مطلب تمام اطلاعات و مهارتهای مورد نیاز در صنعت روابط عمومی و هر آنچه که در ارتباط با این موضوع نیاز است مورد بررسی قرار میگیرند.
@publicrelationspr
1️⃣ روابط عمومی چیست؟
در حقیقت میتوان گفت روابط عمومی بخشی برای تشویق و تقویت کسب و کار است. متقاعد کردن و تاثیرگذاری روی مخاطبان، ترویج ایده یا محصول، افزایش فروش محصول از طریق برقراری ارتباط اثربخش، پشتیبانی و … از جمله مهمترین وظایف مدیر روابط عمومی است. طبق تعریف علمی نیز “روابط عمومی فرآیند برقراری ارتباطات استراتژیک و ایجاد روابط سودمند متقابل بین سازمان و عموم مردم است.”
مسئولان روابط عمومی مانند داستانسراهایی هستند که برای پیشبرد اهداف سازمانی خود و تقویت نام برند به ایجاد ارتباطات سازنده و ترویج تبلیغات و پیامهای مثبت میپردازند. همین امر نیز باعث کاهش آسیبپذیری نام برند میشود. در مجموع میتوان گفت که مسئول روابط عمومی مانند نقاشی است که تصویری از یک کسب و کار را از طریق ابزارهای مخصوص به مردم ارائه میدهد. ابزارهایی که مسئولان روابط عمومی برای پیشبرد اهداف خود از آنها استفاده میکنند مجموعهای از پستهای وبلاگی، ایمیلهای اثربخش، تحقیقات بازار و … است.
2️⃣ تفاوت تبلیغات و روابط عمومی چیست؟
هر چند بیشتر مردم تفاوتی بین تبلیغات و روابط عمومی قائل نیستند. اما این دو مقوله تفاوت زیادی با هم دارند. به زبان ساده فرق بین تبلیغات و روابط عمومی مانند فرق به دست آوردن چیزی و خریداری کردن آن است. در حقیقت میتوان گفت که تبلیغات رسانهی پرداختی و روابط عمومی رسانهی دریافتی است. زیرا زمانی که مذاکرهی مسئول روابط عمومی با سردبیران و روزنامهنگاران نتیجه بخش باشد مقالهی مربوط به این برند یا کسب و کار در کنار تبلیغات برند یا کسب و کار دیگری منتشر خواهد شد که مبلغ هنگفتی را برای این آگهی تبلیغاتی پرداخت کرده است. بنابراین بین دو مقوله تبلیغات و روابط عمومی تفاوت هزینه زیادی نیز وجود دارد و معمولا تبلیغات هزینهی به مراتب بالاتری دارد.
از سوی دیگر با توجه به اینکه هدف صنعت روابط عمومی ایجاد روابط طولانی مدت و اثربخش است. بیشتر نیاز مردم را هدف قرار میدهد بر روی این نیازها متمرکز است. در حالی که در تبلیغات بیشتر خواستههای مشتری مدنظر قرار میگیرد و هدف از ایجاد ارتباط صرفا رضایت مشتری و افزایش فروش در زمان حال است.
3️⃣ خبر در صنعت روابط عمومی چه اهمیتی دارد؟
قبل از استخدام فردی به عنوان مدیر روابط عمومی برای کسب و کار خود باید به درک درستی از ماهیت خبر در روابط عمومی دست یابید. در حقیقت خبر در صنعت روابط عمومی عبارت است از داستانسرایی و سپس دنبال کردن و شاخ و برگ دادن به آن. درک این موضوع اهمیت زیادی در بهبود کارایی و اثربخشی عملیات بخش روابط عمومی دارد. زیرا متقاعد کردن خبرنگاران، وبلاگنویسان و تاثیرگذاران مستلزم داستانسرایی قوی است. زیرا معرفی هر کسب و کار یا محصول جدیدی نیازمند داشتن اطلاعات کاملی از ویژگیها و ارزش افزوده ایجاد شده توسط آن است. لازم به ذکر است که گاهی ویدئو کنفرانسها و سخنرانیهایی نیز به منظور معرفی محصول جدید توسط بخش روابط عمومی کسب و کارها برگزار میشود.
@publicrelationspr
در حقیقت میتوان گفت روابط عمومی بخشی برای تشویق و تقویت کسب و کار است. متقاعد کردن و تاثیرگذاری روی مخاطبان، ترویج ایده یا محصول، افزایش فروش محصول از طریق برقراری ارتباط اثربخش، پشتیبانی و … از جمله مهمترین وظایف مدیر روابط عمومی است. طبق تعریف علمی نیز “روابط عمومی فرآیند برقراری ارتباطات استراتژیک و ایجاد روابط سودمند متقابل بین سازمان و عموم مردم است.”
مسئولان روابط عمومی مانند داستانسراهایی هستند که برای پیشبرد اهداف سازمانی خود و تقویت نام برند به ایجاد ارتباطات سازنده و ترویج تبلیغات و پیامهای مثبت میپردازند. همین امر نیز باعث کاهش آسیبپذیری نام برند میشود. در مجموع میتوان گفت که مسئول روابط عمومی مانند نقاشی است که تصویری از یک کسب و کار را از طریق ابزارهای مخصوص به مردم ارائه میدهد. ابزارهایی که مسئولان روابط عمومی برای پیشبرد اهداف خود از آنها استفاده میکنند مجموعهای از پستهای وبلاگی، ایمیلهای اثربخش، تحقیقات بازار و … است.
2️⃣ تفاوت تبلیغات و روابط عمومی چیست؟
هر چند بیشتر مردم تفاوتی بین تبلیغات و روابط عمومی قائل نیستند. اما این دو مقوله تفاوت زیادی با هم دارند. به زبان ساده فرق بین تبلیغات و روابط عمومی مانند فرق به دست آوردن چیزی و خریداری کردن آن است. در حقیقت میتوان گفت که تبلیغات رسانهی پرداختی و روابط عمومی رسانهی دریافتی است. زیرا زمانی که مذاکرهی مسئول روابط عمومی با سردبیران و روزنامهنگاران نتیجه بخش باشد مقالهی مربوط به این برند یا کسب و کار در کنار تبلیغات برند یا کسب و کار دیگری منتشر خواهد شد که مبلغ هنگفتی را برای این آگهی تبلیغاتی پرداخت کرده است. بنابراین بین دو مقوله تبلیغات و روابط عمومی تفاوت هزینه زیادی نیز وجود دارد و معمولا تبلیغات هزینهی به مراتب بالاتری دارد.
از سوی دیگر با توجه به اینکه هدف صنعت روابط عمومی ایجاد روابط طولانی مدت و اثربخش است. بیشتر نیاز مردم را هدف قرار میدهد بر روی این نیازها متمرکز است. در حالی که در تبلیغات بیشتر خواستههای مشتری مدنظر قرار میگیرد و هدف از ایجاد ارتباط صرفا رضایت مشتری و افزایش فروش در زمان حال است.
3️⃣ خبر در صنعت روابط عمومی چه اهمیتی دارد؟
قبل از استخدام فردی به عنوان مدیر روابط عمومی برای کسب و کار خود باید به درک درستی از ماهیت خبر در روابط عمومی دست یابید. در حقیقت خبر در صنعت روابط عمومی عبارت است از داستانسرایی و سپس دنبال کردن و شاخ و برگ دادن به آن. درک این موضوع اهمیت زیادی در بهبود کارایی و اثربخشی عملیات بخش روابط عمومی دارد. زیرا متقاعد کردن خبرنگاران، وبلاگنویسان و تاثیرگذاران مستلزم داستانسرایی قوی است. زیرا معرفی هر کسب و کار یا محصول جدیدی نیازمند داشتن اطلاعات کاملی از ویژگیها و ارزش افزوده ایجاد شده توسط آن است. لازم به ذکر است که گاهی ویدئو کنفرانسها و سخنرانیهایی نیز به منظور معرفی محصول جدید توسط بخش روابط عمومی کسب و کارها برگزار میشود.
@publicrelationspr
⭕️ 4 رفتار اشتباه در یک رابطه
1.انتقاد غلط نکنید
➖ ابراز نیاز منفی:
زن: در تمام طول شام خوردن تو درباره خودت حرف زدی
مرد: من چنین کاری نکردم.
➖ ابراز نیاز مثبت :
زن: دوست داشتم از من می پرسیدی روزم را چه گونه گذرانده ام.
مرد: من اصلا فکر نمی کردم تو این طور بخواهی. خب تعریف کن، امروز چه طور بود؟
۲- تحقیر؛ سرزنشش نکن!
بین این چهار رفتار، تحقیر بدترین آن هاست.
به هر حال، تحقیر به هر شکلی که انجام شود، رفتاری مسموم و خطرناک برای رابطه است،
دکتر گاتمن در طی تحقیقات خود دریافته است زوج هایی که یکدیگر را تحقیر و به هم توهین می کنند، بیشتر احتمال دارد که دچار بیماری های عفونی (نظیر سرماخوردگی، آنفولانزا و امثال آن) شوند. درواقع تحقیرکردن به عنوان مخرب ترین رفتار برای رابطه، سلامت روان شناختی، عاطفی و جسمی افراد را نابود می کند.
۳- دفاع؛ مقابله به مثل نکن!
۴- نادیده گرفتن و بی توجی به اعمال همسر؛ دیوار دور خودت نکش!
برای حل این مشکل قدم اول اینست که برای مبارزه با این واکنش، متوقف ساختن بحث در زمانی است که به اوج خود می رسد.🌺
@publicrelationspr
1.انتقاد غلط نکنید
➖ ابراز نیاز منفی:
زن: در تمام طول شام خوردن تو درباره خودت حرف زدی
مرد: من چنین کاری نکردم.
➖ ابراز نیاز مثبت :
زن: دوست داشتم از من می پرسیدی روزم را چه گونه گذرانده ام.
مرد: من اصلا فکر نمی کردم تو این طور بخواهی. خب تعریف کن، امروز چه طور بود؟
۲- تحقیر؛ سرزنشش نکن!
بین این چهار رفتار، تحقیر بدترین آن هاست.
به هر حال، تحقیر به هر شکلی که انجام شود، رفتاری مسموم و خطرناک برای رابطه است،
دکتر گاتمن در طی تحقیقات خود دریافته است زوج هایی که یکدیگر را تحقیر و به هم توهین می کنند، بیشتر احتمال دارد که دچار بیماری های عفونی (نظیر سرماخوردگی، آنفولانزا و امثال آن) شوند. درواقع تحقیرکردن به عنوان مخرب ترین رفتار برای رابطه، سلامت روان شناختی، عاطفی و جسمی افراد را نابود می کند.
۳- دفاع؛ مقابله به مثل نکن!
۴- نادیده گرفتن و بی توجی به اعمال همسر؛ دیوار دور خودت نکش!
برای حل این مشکل قدم اول اینست که برای مبارزه با این واکنش، متوقف ساختن بحث در زمانی است که به اوج خود می رسد.🌺
@publicrelationspr
شما دوستان و همراهان عزیز میتوانید از طریق لینک زیر دوستانتان را به کانال خودتان دعوت نمایید .
کانال تخصصی روابط عمومی با ارائه موضوعات مختلف در زمینه علوم ارتباطات
لینک کانال :
@PublicRelationsPR
کانال تخصصی روابط عمومی با ارائه موضوعات مختلف در زمینه علوم ارتباطات
لینک کانال :
@PublicRelationsPR