شما دوستان و همراهان عزیز میتوانید از طریق لینک زیر دوستانتان را به کانال خودتان دعوت نمایید .
کانال تخصصی روابط عمومی با ارائه موضوعات مختلف در زمینه علوم ارتباطات
لینک کانال :
@PublicRelationsPR

نظرات ما از پرسه زدن در شبكه
هاى اجتماعى سرچشمه مى گيرد
نه تحقيق و مطالعه ى كتابها،

اين نوع تقليد از دانايى در واقع
الگوى جديد نادانى است !

كارل گرينفلد

@publicrelationspr

نظم و هماهنگی موجود در ارتباطات باعث می شود ما به شیوه موثری از ارتباط با اطرافیانمان لذت ببریم...
@publicrelationspr

مقاله ارائه شده توسط جناب آقای دکتر سعید رضا عاملی باموضوع روابط عمومی سبز در جهان دو فضایی شده و تغییر در نگاه و عملکرد روابط عمومی درچهارمین همایش روابط عمومی الکترونیک
@publicrelationspr

🔑شایستگی های مدیریتی در روابط عمومی

بسیاری از موسسات و سازمانها وقتی تصمیم می گیرند موسسه آنها دارای روابط عمومی باشد به این می اندیشند که “شاخص های شایستگی مدیریت روابط عمومی چیست؟
یا هنگامی که مدیران ارشد سازمانها درصدد تغییر مدیر روابط عمومی بر می آیند شاخص هایی را برای انتخاب مدیر روابط عمومی در نظر می گیرند که ممکن است شاخص هایی شخصی باشند.
برای پاسخ به این سئوال معیارهایی علمی طراحی شده است که می تواند مدیران ارشد را برای انتخاب مدیرانی شایسته کمک کند. در زیر با شایستگی های مدیریتی، عملی، ارتباطی و اخلاقی مدیران روابط عمومی آشنا می شوید

🗝الف: شایستگی های مدیریتی
شایستگی مدیریتی یک شایستگی عمومی است. در واقع هر مدیر روابط عمومی در مرحله اول بایستی مدیر باشد و توانایی بالایی در تصمیم گیری داشته باشد.
شایستگی های مدیریتی مدیر روابط عمومی عبارتند از:
توانایی تصمیم گیری برای انجام فعالیتهای روابط عمومی
توانایی استفاده از تخصص و تجربه کارکنان روابط عمومی
تلاش برای تدوین برنامه های بلند مدت و کوتاه مدت
توانایی کنترل و سازماندهی فعالیتها و کارکنان روابط عمومی
توانایی تاثیر بر تصمیمات عالی سازمان

🔗ب: شایستگی های عملی
انتظار این است که در انتخاب یک مدیر روابط عمومی نبایستی از تجربیات گذشته او غافل شویم یا آن را نادیده بگیریم. حداقل تحصیلات با حداقل سه سال کار در روابط عمومی برای انتخاب یک مدیر روابط عمومی در هر سطحی لازم است. شایستگی های عملی مدیر روابط عمومی عبارتند از:
ارتباط تجربیات مدیر با روابط عمومی
ارتباط رشته تحصیلی مدیر با روابط عمومی
درک علمی و علاقمندی به رویکردهای علمی روابط عمومی
بکارگیری و استفاده از متخصصان روابط عمومی
بکارگیری و استفاده از مشاوران روابط عمومی

⛓ج: شایستگی های ارتباطی
بدون شک توانایی ارتباطی برای مدیران روابط عمومی الزام است. یک مدیر روابط عمومی بایستی ارتباطات درون سازمانی و برون سازمانی را مدیریت کند. او بایستی از مهارتهای عمومی ارتباطی همچون سخنوری و مکاتبات برخوردار باشد. شایستگی های ارتباطی مدیر روابط عمومی عبارتند از:
مهارت ارتباطی مدیر با سایر مدیران سازمان
مهارت ارتباطی مدیر با رسانه ها
مهارت ارتباطی مدیر با کارکنان سازمان
مهارت ارتباطی مدیر با کارکنان روابط عمومی
مهارت ارتباطی مدیر با مشتریان سازمان

⚙د: شایستگی های اخلاقی
توصیه مهم این است که اگر مدیر روابط عمومی شایستگی اخلاقی نداشته باشد هرگز شایستگی های دیگر او را به سر منزل مقصود نمی رساند. مدیر روابط عمومی بایستی اسوه اخلاق در درون سازمان و شهره صداقت برای مشتریان بیرون از سازمان باشد. شایستگی های اخلاقی مدیر روابط عمومی عبارتند از:
میزان برخورد متواضعانه با کارکنان و مشتریان
میزان برخورد محترمانه با کارکنان و مشتریان
میزان برخورد منصفانه با کارکرد کارکنان روابط عمومی
میزان پاسخگویی سریع به خواسته های مشتریان
میزان پاسخگویی صحیح به خواسته های مشتریان

@publicrelationspr

تمایز بین احترام و علاقه

@publicrrlationspr

احترام و علاقه از جمله مفاهیمی هستند که بسیاری از افراد آنها را در کنار هم بکار می گیرند و این مساله غالبا مشکلاتی را در روابط بین فردی آنها ایجاد می کند. در حالیکه این دو واژه معانی متفاوتی داشته و باید آنها را از هم افتراق داد. علاقه، کشش ناشی از جذابیت صفات خاصی در فرد مقابل است، اما احترام، ارزشمند دانستن فرد مقابل به عنوان یک انسان، حفظ حریم شخصی و اجتناب از هر گونه رفتاری است که به این حریم آسیب رساند. ممکن است من به فردی که با او رابطه دارم علاقه ای نداشته باشم و صمیمیت و مشترکاتی میان خود و او احساس نکنم، اما به عنوان یک انسان، او را موجودی ارزشمند بدانم و حریم او را حفظ کنم. پس علاقه و احترام دو مفهوم متمایز و مرتبطند. در واقع لزومی ندارد که ما به فردی که مورد احترام ماست، علاقه داشته باشیم. اما عکس این قضیه معمولا صادق است که فرد مورد علاقه، مورد احترام نیز هست. اگرچه توانایی احترام گذاشتن، به عشق و علاقه فرد به همنوعانش وابسته بوده و به نوعی محصول آن است، اما ما می توانیم از این هنر برخوردار باشیم که شخصی را دوست نداشته باشیم و در عین حال حریم او را حفظ کرده و به او احترام بگذاریم. تمایز احترام و علاقه نشان دهنده این است که صرف بی علاقگی یا احساس تنفر نمیتوان مجوز بی احترامی باشد، زیرا این دو مقوله از هم منفک هستند. بنابراین دقیق تر آن است که احترام را همان ارزشمند دانستن انسان و مواجهه غیر ابزاری با افراد بدانیم، و علاقه را محصول آشنایی و شباهت میان افراد و ارتباط و شناخت عمیق تر آنها با یکدیگر. در این صورت دیگر ضرورت با هم بودن احترام و عشق منتفی می گردد و ما می دانیم که ناراحتی، خشم و نگرش منفی ما نسبت به برخی اشخاص نمی تواند بهانه ای برای بی حرمتی به آنها باشد...

@publicrrlationspr

#دل نوشته های ارتباطی
🌺🌺🌺
‏با کسی تو رابطه باشید
که با حرفا و کاراش اعتماد به نفستون رو نگیره
و بهتون توهین نشه،
اینجور آدما چیزایی که خودشون بهش نرسیدن؛
در شما هم خواهند کشت....
🌸🌸🌸

@publicrelationspr

📚 یکی از بهترین کتاب هایی که در حوزه ارتباطات برای انتقاد کردن از دیگران مطالعه کردم؛ کتاب تیغ می باشد.
می آموزیم اجازه ندهیم کسی با تیغ به جان روح و روانمان بیفتد .
@publicrelationspr

🔹دعوت نامه اختتامیه نخستین المپیاد بین المللی سواد رسانه ای
🔹دوشنبه 23 مرداد ساعت 17 تا 19
🔹موسسه فرهنگی آموزشی تزکیه

همه علاقه مندان به سواد رسانه ای به این مراسم دعوتند...
@publicrelationspr

#رابطه
شما چه ویژگی دارید که مردم را به رابطه باخود مشتاق کند؟
چرا من؟
@publicrelationspr
افراد زیادی در هر جمعی حضور دارنداما شما نیاز دارید تا شما انتخاب شوید ودوستان خوب وموفق وسالمی داشته باشید تا شادتروموفق تر باشید.
پس باید از خود بپرسید چرامن؟

شما باید ویژگی هایی داشته باشید تا انتخاب شوید.
چهره شما باید نشاط ساطع کند.
وجود شما باید انرژی دهنده باشد.
زبان شما باید زبان مهرومهربانی باشد.
کلام شما باید پذیرنده باشد.
شما نباید از انتقادوسرزنش استفاده کنید.
شما نباید فقط عیب های دیگران را ببینید وانها را گوشزد کنید.
شما نباید سعی در کنترل کردن دیگران داشته باشید.
شما نباید سعی در تغییر دادن دیگران داشته باشید.
شما فقط می توانید اطلاعات محترمانه ومنصفانه به کسانی که از شما نظری خواسته اند بدهید ونه به افرادی که نیاز به نظر شما ندارند.
دمی را دور هم بودن غنیمت شمارید وسعی کنید در دیگران احساس ارزشمندی وعشق ایجاد کنید.
در رابطه با افراد دیگر حسن جو وبا نشاط ومثبت باشید.
سربلند وپیروز باشید.

@publicrelationspr

نشست خبری دوره تخصصی دانشگاهی سواد رسانه ای با عنوان «پودمان تربیت مدرس سواد رسانه ای»و«پودمان مهارت سواد رسانه ای» با حضور مدیران و صاحب نظران سواد رسانه ای، ۲۳ مرداد ٩٦
ساعت 10 صیح
@publicrelations

#رابطه

هیچ راهنما یا رهبری،
هیچ کتابی
و هیچ نوشته‌ای
نمی‌تواند به شما
"خود آگاهی"
ببخشد!
خودآگاهی هنگامی حاصل می‌شود که شما از طریق ارتباط از خود، آگاه باشید.
بودن
یعنی
"ارتباط" داشتن.
نداشتن آگاهی از ارتباط یعنی مصیبت،
یعنی ستیز!
آگاهی نداشتن از روابط
یکی از علت‌های سرگشتگی است.
اگر شما رابطه‌ی خود با خود و همسرتان و نیز فرزندان و سایر افراد را نشناسید بی شک تعارض به وجود خواهد آمد.

نداشتن درک از "خود"در روابط موجب سوء تفاهم و آشفتگی و تعارض خواهد شد.
@publicrelatonspr

رویداد/ برگزاری دو #کارگاه آموزشی کاربردی روابط عمومی به مناسبت روز تاسیس #روابط #عمومی
@publicrelationspr

"فراخوان ارسال مقاله و یادداشت به فصلنامه نقد کتاب اطلاع‌رسانی و ارتباطات"
@publicrelationspr
سلام و درود
اساتید محترم، پژوهشگران و دوستان گرامی


به استحضار می‌رساند، فصلنامه نقد کتاب اطلاع ‏رسانی و ارتباطات فعالیت خویش را با هدف معرفی، نقد و اطلاع ‏رسانی کتاب‏های منتشر شده در حوزه علم اطلاعات و ارتباطات از سال 1393 آغاز کرد و تاکنون 12 شمارۀ از آن منتشر شده است. فصلنامه پیش از سال 1393، در قالب ماهنامه کلیات (در 198 شماره) منتشر شده بود.
فصلنامه در کنار نقد و معرفی کتاب، بخشی را برای انتشار مقالات مروری و یادداشت های تحلیلی اختصاص داده است. ازاین‌رو آماده دریافت یادداشت‌ها و مقالات مروری فرهیختگان گرامی نیز می‌باشد.

همچنین، خوشحال خواهیم شد، ما را از نظرات، انتقادات و پیشنهادات خویش بهره مند فرمایید.
https://icbr.faslnameh.org
@publicrelationspr

شما
شبیه کسانی خواهید شد که بیشترین رابطه را با آن‌ها دارید.
پس
با افرادی معاشرت کنید که ذهنی ثروتمند دارند
@publicrelationspr

@publicrelationspr
دوره های سواد رسانه ای برای نخستین بار با اعتبار علمی برگزار می شود

محمد صادق افراسیابی گفت: امروز برای نخستین بار در حوزه آکادمیک و با مجوز وزارت علوم و با اعتبار علمی چنین اتفاقی رقم خورد.

به گزارش خبرنگار فرهنگی حوزه رسانه خبرگزاری شبستان، نشست خبری دوره های دانشگاهی سواد رسانه ای امروز 23 مرداد با حضور دکتر سیدمرتضی موسویان؛ رییس مرکز فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال وزارت ارشاد، دکتر ناصر فخاری؛ رییس دانشگاه جامع علمی کاربردی گفتمان انقلاب اسلامی، محمد صادق افراسیابی مدیرعامل انجمن سواد رسانه ای در فرهنگسرای رسانه برگزار شد.

رئیس انجمن سواد رسانه ای ایران در سخنانی در این نشست گفت: قصد داریم چتر حمایتی را توسعه داده و هر مرکز، موسسه و دانشگاهی که در زمینه سواد رسانه ای فعالیت کند را مورد حمایت و استقبال خود قرار خواهیم داد. امروز برای نخستین بار در حوزه آکادمیک و با مجوز وزارت علوم و با اعتبار علمی چنین اتفاقی رقم خورد. پیش از این فقط موسسات فرهنگی با مجوز آموزشی در این زمینه فعال بودند و مدرکی با اعتبار داخلی و مرتبط با حوزه فرهنگی و علمی به افراد داده می شد اما امروز مدرکی با مجوز وزارت علوم به افراد اعطا می شود.

افراسیابی از مذاکره با دانشگاه روش شناسی و آینده پژوهی پاریس خبر داد و گفت: در صورتی که افراد بتوانند هزینه بین المللی را پرداخت کنند برای همین دوره مدرک بین المللی نیز برای افراد صادر می کنیم و قصد داریم دوره های سواد رسانه ای را در آینده در سطح منطقه ای برگزار کنیم یعنی نگاهمان در این حوزه جهانی و فراملی است.

وی بیان کرد: قصد داریم معلمان سواد رسانه ای با کمترین هزینه در این دوره ها ثبت نام کنند و اتفاقا معلمان سواد رسانه ای متقاضیان اصلی این دوره ها هستند. همچنین با دانشگاه پیام نور برای دوره های فوق لیسانس و دکترای همین دوره ها وارد مذاکره شده ایم.افراد برای ثبت نام در این دوره ها می توانند به ادرس اینترنتی www.gofteman-ac.irمراجعه کنند.

@publicrelationspr

#رابطه
#روانشناسی

@publicrelationspr

🍃🌺 ما وقتي وارد رابطه هايمان ميشويم، ميخواهيم همه چيز "هميشگي "باشد. "هميشه " كنارم بماند. " هميشه " دركم كند. " هميشه " خوشحال باشيم.
وقتي ما با آدمها در رابطه قرار ميگيريم يعني با جهاني ناپايدار و متلاطم وارد رابطه ميشويم. ما همه آدم هستيم و جهان دروني ما مملو از غيرقابل پيش بيني ها و موقت ها است. پس همه شبيه به هم احساسات و طبعاً رفتارهايي موقت را تجربه ميكنيم كه بستگي به حال دنياي دروني مان دارد و اين يعني در رابطه با آدمها " هميشگي اي" وجود ندارد!
"هميشگي " مربوط به موجود يا وجودي غير از انسان است. هرآنچه به انسان ختم ميشود "موقت" است. زيبايي رابطه ها هم در همين است؛ وقت ما محدود است و آدمها در رابطه هايشان تغيير ميكنند و روياي " هميشگي " بودن را به چالش ميكشند.
هيچ چيز هميشگي نيست اما در رابطه هاي موفق و طولاني " بودن آدمها و حضور داشتنِشان بيشتر از نبودنهايشان " است ! آدمها نميتوانند هميشه كنار ما بمانند چون به خلوت احتياج دارند، گاهي حتي به انزوا احتياج دارند. گاهي خشمگينند و ميخواهند تنها باشند و گاهي خسته اند اند و ميخواهند حضور كمتري در رابطه داشته باشند. در نهايت آدمها نميتوانند هميشه تمام و كمال در رابطه باشند، اما قطعا در رابطه هاي موفق آدمها در مواقعِ درستي در رابطه "حضور " دارند و سعي ميكنند براي رابطه تلاش كنند. مي توانند هميشه نباشند اما در مواقع سخت كمكمان ميكنند. آنقدر دور نميشوند كه احساس كنيم معلق شده ايم و آنقدر خلوت ميدهند كه ياد بگيريم در رابطه باشيم و مستقل بودن و تنها بودن را تجربه كنيم.
توهم " هميشگي " بودن آدمها و رابطه ها توهم دردناكي است.
@publicrelationspr

رابطه ها را باید ساخت!

هیچ رابطه ای خود به خود خوب نیست،
هیچ رابطه ای خود به خود زنده نمی ماند!
گلدان را بی آب دادن اگر رها کنیم می میرد، رابطه ها را به امید زمان رها کنیم می میرند!
زمان دشمن سرسخت رابطه هاست.
رابطه ها گلدان مصنوعی نیستند که تا ابد لبخند زنان و صاف صاف باقی بمانند...
رابطه ها جان دارند و جاندار ها می میرند!
رابطه ها را اگر هر روز نوازش نکنیم بی شک می میرند!...
نگذاریم که این گلدان ها هی بمیرند و هی برویم گلدان تازه ای بخریم!
... کشتن اینهمه گلدان منجر به پیدا کردنِ گلدانی جادویی که خود به خود تا ابد زنده بماند نمی شود!!!
اگر رابطه اي را به زمان واگذار كرده ايم همين امروز به سراغش برويم .
@publicrelationspr

فناوری اطلاعات/
سرپرست پژوهشگاه فضای مجازی:
تلگرام سرانه مطالعه در کشور را بالا برده است ، هم‌اکنون ۱۳ میلیون نفر بر اساس اعلام وزارت ارتباطات عضو تلگرام هستند.
@publicrelationspr