#دل نوشته های ارتباطی
🌸🌸🌸
با کسی تو رابطه باشید
که با حرفا و کاراش اعتماد به نفستون رو نگیره
و بهتون توهین نشه،
اینجور آدما چیزایی که خودشون بهش نرسیدن؛
در شما هم خواهند کشت....
🌺🌺🌺
@publicrelarionspr
🌸🌸🌸
با کسی تو رابطه باشید
که با حرفا و کاراش اعتماد به نفستون رو نگیره
و بهتون توهین نشه،
اینجور آدما چیزایی که خودشون بهش نرسیدن؛
در شما هم خواهند کشت....
🌺🌺🌺
@publicrelarionspr
هیچوقت
در طول رابطهتان
کاری نکنید که
حستان و دوستداشتنتان
به روزمرگی تبدیل شود.
بد است،
سم است!
باعث میشود ترسی برای از دست دادن همدیگر نداشته باشید.
شاید دیگر
دلتان برای همدیگر پَر نزند.
روزمرگی در رابطه
خوب نیست!
همیشه رابطهاتان را
تازه نگه دارید.
گاهی لازم است
در وسط حرفهایش
به او بگویید چقدر دوستش دارید،
یا که بگویید بودنش نعمت است.
حرفهایتان را
در کُنج دلتان پنهان نکنید.
به زبان بیاورید...
تکراری شدن برای حس عمیقی
به اسم
"عشق"
زَهر است!!!
نگذارید عادت،
کار را به جایی برساند
که دیگر ذوقی برای شنیدن
"دوستت دارم"
نداشته باشید!
@publicrelationspr
در طول رابطهتان
کاری نکنید که
حستان و دوستداشتنتان
به روزمرگی تبدیل شود.
بد است،
سم است!
باعث میشود ترسی برای از دست دادن همدیگر نداشته باشید.
شاید دیگر
دلتان برای همدیگر پَر نزند.
روزمرگی در رابطه
خوب نیست!
همیشه رابطهاتان را
تازه نگه دارید.
گاهی لازم است
در وسط حرفهایش
به او بگویید چقدر دوستش دارید،
یا که بگویید بودنش نعمت است.
حرفهایتان را
در کُنج دلتان پنهان نکنید.
به زبان بیاورید...
تکراری شدن برای حس عمیقی
به اسم
"عشق"
زَهر است!!!
نگذارید عادت،
کار را به جایی برساند
که دیگر ذوقی برای شنیدن
"دوستت دارم"
نداشته باشید!
@publicrelationspr
⭕️ ارتباط بد چه تاثیراتی دارد؟
همه ی ما می توانیم گاهی بد رفتار باشیم و رفتارهای نامناسبی از خودمان بروز دهیم. مسئله اصلی میزان و نوع این بدرفتاریها و جایگاهی که در سازمان داریم است. تاثیر رفتارها در جایگاه مدیریت بر کل سازمان و افراد آن است اما در جایگاه های دیگر ممکن است شدت تاثیرات بسیار پایین تر بوده و به اطرافیان ختم و محدود شود.
مثلا مدیری که سلطه جویی می کند، زور می گوید و گاهی رفتارهای غیر عادی از خود بروز می دهد تأثیرات زیر را در سازمان خواهد داشت:
✅میزان روحیه کارکنان پایین می آید
✅تولید کاهش می یابد
✅کیفیت کم می شود
✅تنش در محیط کار به شدت بالا می رود
✅کارکنان خوب سازمان را ترک می کنند
✅مشتری و خدمات آن تحت تاثیر قرار میگیرد
و ... ده ها مورد دیگر که به سادگی می تواند سازمان را دچار ضررهای هنگفتی کند.
✳️مدیران خوب و موفق به خوبی قدرت ارتباطات را می دانند و با ارتباطات خوب و تأثیر گزار همیشه افراد را در بالاترین سطح انرژی نگه می دارند.
@publicrelationspr
همه ی ما می توانیم گاهی بد رفتار باشیم و رفتارهای نامناسبی از خودمان بروز دهیم. مسئله اصلی میزان و نوع این بدرفتاریها و جایگاهی که در سازمان داریم است. تاثیر رفتارها در جایگاه مدیریت بر کل سازمان و افراد آن است اما در جایگاه های دیگر ممکن است شدت تاثیرات بسیار پایین تر بوده و به اطرافیان ختم و محدود شود.
مثلا مدیری که سلطه جویی می کند، زور می گوید و گاهی رفتارهای غیر عادی از خود بروز می دهد تأثیرات زیر را در سازمان خواهد داشت:
✅میزان روحیه کارکنان پایین می آید
✅تولید کاهش می یابد
✅کیفیت کم می شود
✅تنش در محیط کار به شدت بالا می رود
✅کارکنان خوب سازمان را ترک می کنند
✅مشتری و خدمات آن تحت تاثیر قرار میگیرد
و ... ده ها مورد دیگر که به سادگی می تواند سازمان را دچار ضررهای هنگفتی کند.
✳️مدیران خوب و موفق به خوبی قدرت ارتباطات را می دانند و با ارتباطات خوب و تأثیر گزار همیشه افراد را در بالاترین سطح انرژی نگه می دارند.
@publicrelationspr
برای هزارمین بار می گویم که رابطه ها را باید ساخت!
هیچ رابطه ای خود به خود خوب نیست، هیچ رابطه ای خود به خود زنده نمی ماند!
گلدان را بی آب دادن اگر رها کنید می میرد،
رابطه ها را به امید زمان رها کنید می میرند!
رابطه هایتان را به امان خدا و زمان رها نکنید!
زمان دشمن سرسخت رابطه هاست.
رابطه ها گلدان مصنوعی نیستند که تا ابد لبخند زنان و صاف صاف باقی بمانند رابطه ها جان دارند و جاندار ها می میرند!
برای هزارمین بار می گویم که رابطه ها را اگر هر روز نوازش نکنید بی شک می میرند!...
نگذارید که این گلدان ها هی بمیرند و هی بروید گلدان تازه ای بخرید!... کشتن این همه گلدان منجر به پیدا کردنِ گلدانی جادویی که خود به خود تا ابد زنده بماند نمی شود!
@publicrelationspr
هیچ رابطه ای خود به خود خوب نیست، هیچ رابطه ای خود به خود زنده نمی ماند!
گلدان را بی آب دادن اگر رها کنید می میرد،
رابطه ها را به امید زمان رها کنید می میرند!
رابطه هایتان را به امان خدا و زمان رها نکنید!
زمان دشمن سرسخت رابطه هاست.
رابطه ها گلدان مصنوعی نیستند که تا ابد لبخند زنان و صاف صاف باقی بمانند رابطه ها جان دارند و جاندار ها می میرند!
برای هزارمین بار می گویم که رابطه ها را اگر هر روز نوازش نکنید بی شک می میرند!...
نگذارید که این گلدان ها هی بمیرند و هی بروید گلدان تازه ای بخرید!... کشتن این همه گلدان منجر به پیدا کردنِ گلدانی جادویی که خود به خود تا ابد زنده بماند نمی شود!
@publicrelationspr
رابطه ...
اگر در رابطه ای بتوانیم بدون نقاب و فريب ظاهر شویم و حس امنيت كنیم، در این رابطه میتوان احساس عشق سالم را تجربه کرد. بیشتر روابط ما تركيبي است ازعشق بیمارگونه و عشق سالم...
@publicrelationspr
اگر در رابطه ای بتوانیم بدون نقاب و فريب ظاهر شویم و حس امنيت كنیم، در این رابطه میتوان احساس عشق سالم را تجربه کرد. بیشتر روابط ما تركيبي است ازعشق بیمارگونه و عشق سالم...
@publicrelationspr
با توجه به حضور وزیر محترم ارتباطات در ابتدای برنامه امروز لطفا راس ساعت ۱۶:۳۰ در سالن همایش حضور بهم رسانید.
@publicrelationspr
@publicrelationspr
نشت ماهیانه انجمن روابط عمومی ایران
سخنراني دکتر تقي کمالي با موضوع " روابط عمومي مبتني بر آینده پژوهی"
@publicrelationspr
سخنراني دکتر تقي کمالي با موضوع " روابط عمومي مبتني بر آینده پژوهی"
@publicrelationspr
⁉️ از کجا می شه فهمید درگیر #رابطهای هستیم که توی اون ما بیشتر از طرف مقابل عشق میورزیم؟👇
♦معمولاً همیشه اول ما اقدام به ابراز محبت فیزیکی کنیم (دست اونو بگیریم یا ...)
♦ما دنبال محبت و صمیمیت باشیم اون فقط دنبال رابطه جنسی
♦ما نهایت تلاشمونو بکنیم که با او باشیم و کارهاشو انجام بدیم اما کم پیش بیاد اون هم برای ما همین نقش رو بازی کنه
♦اول ما در مورد اون با خانواده مون صحبت کرده باشیم
♦بیشتر برنامه ریزی های بیرون رفتن رو ما انجام بدیم و اون شرکت کننده ای بیش نباشه
♦ما با حساب و کتاب و مخفی کاری براش هدیه بگیریم ام اون نه
♦هیجانی که ما توی رابطه نشون می دیم بیشتر باشه
♦بیشتر ما شروع کننده تماسها (تلفنی و ..) باشیم
♦فقط این ما هستیم که در مورد آینده صحبت می کنیم
♦ ما خودمونو با عادتها و برنامه هاش وفق میدیم در حالی که اون اصلاً تلاشی نمیکنه
@publicrelationspr
♦معمولاً همیشه اول ما اقدام به ابراز محبت فیزیکی کنیم (دست اونو بگیریم یا ...)
♦ما دنبال محبت و صمیمیت باشیم اون فقط دنبال رابطه جنسی
♦ما نهایت تلاشمونو بکنیم که با او باشیم و کارهاشو انجام بدیم اما کم پیش بیاد اون هم برای ما همین نقش رو بازی کنه
♦اول ما در مورد اون با خانواده مون صحبت کرده باشیم
♦بیشتر برنامه ریزی های بیرون رفتن رو ما انجام بدیم و اون شرکت کننده ای بیش نباشه
♦ما با حساب و کتاب و مخفی کاری براش هدیه بگیریم ام اون نه
♦هیجانی که ما توی رابطه نشون می دیم بیشتر باشه
♦بیشتر ما شروع کننده تماسها (تلفنی و ..) باشیم
♦فقط این ما هستیم که در مورد آینده صحبت می کنیم
♦ ما خودمونو با عادتها و برنامه هاش وفق میدیم در حالی که اون اصلاً تلاشی نمیکنه
@publicrelationspr
تحقیقات نشان داده که بین سیثانیه تا سه دقیقه اول هر رابطه تا سالها بر نوع رابطه سایه میاندازد . تاثیر اول ،نخستین و شاید تنها فرصت مناسبی است که به افراد بگویید ، چگونه انسانی هستید .
همه انسانها ممکن است با افرادی رو به رو شوند که در همان برخورد اول مجذوب آنها شده و دوست داشته باشند آنها را بهتر بشناسند یا با آنها وارد کاری شوند . فراموش نکنید در برخورد اول ، لحن و تن صدایتان ،آراستگی ظاهریتان ، وقت شناس بودنتان تاثیر بسیاری دارد .
@publicrelationspr
همه انسانها ممکن است با افرادی رو به رو شوند که در همان برخورد اول مجذوب آنها شده و دوست داشته باشند آنها را بهتر بشناسند یا با آنها وارد کاری شوند . فراموش نکنید در برخورد اول ، لحن و تن صدایتان ،آراستگی ظاهریتان ، وقت شناس بودنتان تاثیر بسیاری دارد .
@publicrelationspr
رویداد/ برگزاری دو #کارگاه آموزشی کاربردی روابط عمومی به مناسبت روز تاسیس #روابط #عمومی
@publicrelationspr
@publicrelationspr
نشر الکترونیک- نهایی.ppt
1.2 MB
پاورپوینت سخنرانی دکتر #سلطانی فر
مدیر گروه ارتباطات واحد علوم تحقیقات در دوازدهمین جشنواره ملی انتشارات روابط عمومي با عنوان: نشر الکترونیک
رسانه های زنده
@publicrelationspr
مدیر گروه ارتباطات واحد علوم تحقیقات در دوازدهمین جشنواره ملی انتشارات روابط عمومي با عنوان: نشر الکترونیک
رسانه های زنده
@publicrelationspr
دعوا کردن در رابطه همیشه چیز بدی نیست!
نگران بحث و گفتگوهایتان نباشید
از سکوت آدما ها باید ترسید
بحث و گفتگو در رابطه نشانه ی اهمیت است و سکوت نشانه ی بی اهمیتی!
@publicrelationspr
نگران بحث و گفتگوهایتان نباشید
از سکوت آدما ها باید ترسید
بحث و گفتگو در رابطه نشانه ی اهمیت است و سکوت نشانه ی بی اهمیتی!
@publicrelationspr
🔶 تعريف ارتباط
❇️ ارتباط عبارت است از هر گونه تعاملي كه شامل انتقال پيام باشد.
🔶 اهميت ارتباط
✅ ارتباط تنها وسيله انتقال اطلاعات به ديگران است.
✅ ارتباط تنها وسيله دريافت اطلاعات از ديگران است.
✅ از طريق برقراري ارتباط است كه عاطفه به ديگران منتقل ميشود.
✅ تصحيح سوءبرداشت ها و سوءتفاهم ها فقط از طريق برقراري ارتباط ميسر ميباشد.
✅ مهار هيجانهاي منفي نظير خشم تنها از طريق برقراري ارتباط سالم ميسر است.
✅ بلوغ يك اجتماع منوط به سيالي ارتباط های بين فردي است.
✅ ارتباط دست مايه هر نوع رشد فردي و اجتماعي است.
✅ تمامي آسيبهاي فردي و اجتماعي ريشه در ارتباط ناسالم دارند.
@publicrelationspr
❇️ ارتباط عبارت است از هر گونه تعاملي كه شامل انتقال پيام باشد.
🔶 اهميت ارتباط
✅ ارتباط تنها وسيله انتقال اطلاعات به ديگران است.
✅ ارتباط تنها وسيله دريافت اطلاعات از ديگران است.
✅ از طريق برقراري ارتباط است كه عاطفه به ديگران منتقل ميشود.
✅ تصحيح سوءبرداشت ها و سوءتفاهم ها فقط از طريق برقراري ارتباط ميسر ميباشد.
✅ مهار هيجانهاي منفي نظير خشم تنها از طريق برقراري ارتباط سالم ميسر است.
✅ بلوغ يك اجتماع منوط به سيالي ارتباط های بين فردي است.
✅ ارتباط دست مايه هر نوع رشد فردي و اجتماعي است.
✅ تمامي آسيبهاي فردي و اجتماعي ريشه در ارتباط ناسالم دارند.
@publicrelationspr
راهکارهای پیشنهادی برای
"بستر سازی ارتباطی" در روابط عمومی
تشكيل جلسات هدفمند و منسجم با شوراي مديران معاونتها، سازمانها و شركتها ی تابعه
تشكيل شوراي همكاري با نشريات تخصصي
تشكيل مجمع روابط عموميهاي شركتها، سازمانها و موسسات تابعه
تشكيل شوراي عالي سياستگذاري اطلاعرساني
تشكيل كار گروههاي تخصصي
تشكيل جلسات شوراي توليد و تامين اطلاعات
تشكيل جلسات با تشكلها، اتحاديهها و اصناف بخش مربوطه و رهبران فکری
تشكيل شوراي تخصصي و مشورتي در حوزههاي رسانهاي، پژوهشي و تبليغاتي
افزايش توانمنديهاي فردي، تخصصي، علمي و راهبردي كليه مديران و كارشناسان روابط عمومي در سطح ستاد و صف.
تلاش ويژه براي جذب بودجه و اعتبارات و امكانات لازم براي روابط عمومي
مديريت بايد به اعتبار و نقش روابط عمومي اهميت داده ، مانند يك راهنماي با تدبير از آن حمايت كند.
بودجه و اعتبارات لازم در اختيار روابط عمومي گذاشته شود
به روابط عمومي اختيار و آزادي عمل بدهد.
در انتخاب مدير روابط عمومي به شايسته سالاري و تخصص های ارتباطی توجه كند...
کانال برنامه ریزی راهبردی ارتباطی
@publicrelationspr
"بستر سازی ارتباطی" در روابط عمومی
تشكيل جلسات هدفمند و منسجم با شوراي مديران معاونتها، سازمانها و شركتها ی تابعه
تشكيل شوراي همكاري با نشريات تخصصي
تشكيل مجمع روابط عموميهاي شركتها، سازمانها و موسسات تابعه
تشكيل شوراي عالي سياستگذاري اطلاعرساني
تشكيل كار گروههاي تخصصي
تشكيل جلسات شوراي توليد و تامين اطلاعات
تشكيل جلسات با تشكلها، اتحاديهها و اصناف بخش مربوطه و رهبران فکری
تشكيل شوراي تخصصي و مشورتي در حوزههاي رسانهاي، پژوهشي و تبليغاتي
افزايش توانمنديهاي فردي، تخصصي، علمي و راهبردي كليه مديران و كارشناسان روابط عمومي در سطح ستاد و صف.
تلاش ويژه براي جذب بودجه و اعتبارات و امكانات لازم براي روابط عمومي
مديريت بايد به اعتبار و نقش روابط عمومي اهميت داده ، مانند يك راهنماي با تدبير از آن حمايت كند.
بودجه و اعتبارات لازم در اختيار روابط عمومي گذاشته شود
به روابط عمومي اختيار و آزادي عمل بدهد.
در انتخاب مدير روابط عمومي به شايسته سالاري و تخصص های ارتباطی توجه كند...
کانال برنامه ریزی راهبردی ارتباطی
@publicrelationspr
رابطه شما زمانی می تواند رو به عالی ترین شدن پیش برود که؛
شما عشق واقعی را بشناسید!
واعتماد به نفستان بالا برود.
برخی افراد مدام در حال کنترل کردن طرف مقابلشان هستند!
وبه طور مثال اگرطرفشان جواب تلفنشان را ندهد
هزاران فکر منفی به سراغشان میآید:
نکند خیانت می کند!
نکند دوستم ندارد!
وهزاران نکند دیگر...
و به این طریق طرف را مدام کنترل میکنند!
وبه طور حتم روزی رابطه شان دچار مشکل خواهد شد.
اگر اعتماد به نفس خودمان را بالا ببریم؛
خودمان را شایسته این میبینیم که
هرگز به خیانت طرف
یا ترکش دچار نخواهیم شد!
واگر عشق واقعی را بشناسیم،
اعتماد خواهیم کرد...
ومیگذاریم
طرف مقابل هم در آزادی کامل
هم به ما عشق بورزد،
وهم به زندگی شخصی خودش برسد.
@publicrelationspr
شما عشق واقعی را بشناسید!
واعتماد به نفستان بالا برود.
برخی افراد مدام در حال کنترل کردن طرف مقابلشان هستند!
وبه طور مثال اگرطرفشان جواب تلفنشان را ندهد
هزاران فکر منفی به سراغشان میآید:
نکند خیانت می کند!
نکند دوستم ندارد!
وهزاران نکند دیگر...
و به این طریق طرف را مدام کنترل میکنند!
وبه طور حتم روزی رابطه شان دچار مشکل خواهد شد.
اگر اعتماد به نفس خودمان را بالا ببریم؛
خودمان را شایسته این میبینیم که
هرگز به خیانت طرف
یا ترکش دچار نخواهیم شد!
واگر عشق واقعی را بشناسیم،
اعتماد خواهیم کرد...
ومیگذاریم
طرف مقابل هم در آزادی کامل
هم به ما عشق بورزد،
وهم به زندگی شخصی خودش برسد.
@publicrelationspr
روی خط عشق حرکت کنید
💞گذشته را فراموش کنید
💕 اگر واقعا قصدتان این است که رابطه خود را حفظ کنید، بهتر است به جای آنکه انرژی خود را صرف گذشته کنید، روی آینده متمرکز شوید
💕به خاطر اشتباه خود جنگ نکنید.
💕 برای به دست آوردن اعتماد، دوباره تلاش کنید
💕 زمان بیشتری را صرف جلب اعتماد یکدیگر کنید. صبر داشته و مطمئن باشید که همهچیز دوباره به حالت قبل باز میگردد
@publicrelationspr
💞گذشته را فراموش کنید
💕 اگر واقعا قصدتان این است که رابطه خود را حفظ کنید، بهتر است به جای آنکه انرژی خود را صرف گذشته کنید، روی آینده متمرکز شوید
💕به خاطر اشتباه خود جنگ نکنید.
💕 برای به دست آوردن اعتماد، دوباره تلاش کنید
💕 زمان بیشتری را صرف جلب اعتماد یکدیگر کنید. صبر داشته و مطمئن باشید که همهچیز دوباره به حالت قبل باز میگردد
@publicrelationspr
#رابطه
من دریافتهام که هر اندازه بتوانم در رابطه خود اصیلتر باشم آن رابطه مفیدتر واقع خواهد شد.
این به آن معناست که من نیاز دارم تا آنجا که ممکن است از احساسات خودم آگاه باشم،
نه اینکه نمای بیرونی یک نگرش را ظاهر سازم و حال آن که واقعاً نگرش متفاوت دیگری در سطحی ژرف تر و یا در سطح وجدان ناهشیار داشته باشم.
اصیل بودن،
همچنین این معنا را دربر میگیرد که مشتاق باشم خودم باشم
و نگرش ها و احساسات گوناگونی را که در من وجود دارند؛
با واژه ها و رفتار خودم آشکار سازم.
تنها از این راه است که ارتباط میتواند واقعیت داشته باشد
و به نظر میرسد که واقعیت به عنوان نخستین شرط،
از اهمیت پرژرفی برخوردار است.
فقط از راه فراهم ساختن واقعیت اصیل موجود در من است که
شخص دیگر میتواند با کامیابی،
واقعیت را در وجود خود جستجو کند.
واقعی بودن بینهایت مهم به نظر میرسد.
به عنوان شرط دوم،
درمی یابم که هر اندازه پذیرش و دوست داشتن من نسبت به این فرد بیشتر باشد، بهتر میتوانم رابطهای را که مورد استفاده او قرار میگیرد،
به وجود آورم.
منظورم از پذیرش این است که شخص را بدون قید و شرط و تنها به خاطر ارزشی که به عنوان یک انسان دارد، بدون توجه به این موقعیت،
رفتار یا احساساتش،
به گرمی مورد توجه قرار دهم.
یعنی احترام برای نگرشهای او در آن لحظه بدون توجه به منفی بودن یا مثبت بودن آنها
و بدون توجه به اینکه این نگرشها تا چهحد ممکن است با نگرشهایی که او در گذشته داشته است،
متناقض باشد.
من همچنین دریافتهام که ارتباط به اندازهای گرانقدر است که احساس میکنم درک کردن آن،
آرزوی همیشگی من است.
تنها زمانی که من احساسات و اندیشههایی را
که از نظر شما بسیار وحشتناک،
یا بسیار ضعیف یا بسیار احساساتی،
یا بسیار شگفت آمیز است،
درک کنم و آنها را آن گونه که شما میبینید،
ببینم و آنها و شما را پذیرا باشم،
به طور واقعی احساس آزادی خواهید کرد تا به کاوش زوایای پنهان
و شکافهای ترسناک
تجربههای درونی خود که اغلب مدفون شده اند،
همت گمارید.
"این آزادی شرط مهم ارتباط است".
نمی توانم همیشه این نوع ارتباط را با دیگری برقرار سازم و گاه گاهی،
حتی زمانی که احساس می کنم آن را در خود به دست آورده ام،
ممکن است شخص دیگر آن قدر وحشت زده باشد که نتواند به درک چیزی که به او عرضه می شود،
نائل آید.
کتاب راه انسان شدن
@publicrelationspr
من دریافتهام که هر اندازه بتوانم در رابطه خود اصیلتر باشم آن رابطه مفیدتر واقع خواهد شد.
این به آن معناست که من نیاز دارم تا آنجا که ممکن است از احساسات خودم آگاه باشم،
نه اینکه نمای بیرونی یک نگرش را ظاهر سازم و حال آن که واقعاً نگرش متفاوت دیگری در سطحی ژرف تر و یا در سطح وجدان ناهشیار داشته باشم.
اصیل بودن،
همچنین این معنا را دربر میگیرد که مشتاق باشم خودم باشم
و نگرش ها و احساسات گوناگونی را که در من وجود دارند؛
با واژه ها و رفتار خودم آشکار سازم.
تنها از این راه است که ارتباط میتواند واقعیت داشته باشد
و به نظر میرسد که واقعیت به عنوان نخستین شرط،
از اهمیت پرژرفی برخوردار است.
فقط از راه فراهم ساختن واقعیت اصیل موجود در من است که
شخص دیگر میتواند با کامیابی،
واقعیت را در وجود خود جستجو کند.
واقعی بودن بینهایت مهم به نظر میرسد.
به عنوان شرط دوم،
درمی یابم که هر اندازه پذیرش و دوست داشتن من نسبت به این فرد بیشتر باشد، بهتر میتوانم رابطهای را که مورد استفاده او قرار میگیرد،
به وجود آورم.
منظورم از پذیرش این است که شخص را بدون قید و شرط و تنها به خاطر ارزشی که به عنوان یک انسان دارد، بدون توجه به این موقعیت،
رفتار یا احساساتش،
به گرمی مورد توجه قرار دهم.
یعنی احترام برای نگرشهای او در آن لحظه بدون توجه به منفی بودن یا مثبت بودن آنها
و بدون توجه به اینکه این نگرشها تا چهحد ممکن است با نگرشهایی که او در گذشته داشته است،
متناقض باشد.
من همچنین دریافتهام که ارتباط به اندازهای گرانقدر است که احساس میکنم درک کردن آن،
آرزوی همیشگی من است.
تنها زمانی که من احساسات و اندیشههایی را
که از نظر شما بسیار وحشتناک،
یا بسیار ضعیف یا بسیار احساساتی،
یا بسیار شگفت آمیز است،
درک کنم و آنها را آن گونه که شما میبینید،
ببینم و آنها و شما را پذیرا باشم،
به طور واقعی احساس آزادی خواهید کرد تا به کاوش زوایای پنهان
و شکافهای ترسناک
تجربههای درونی خود که اغلب مدفون شده اند،
همت گمارید.
"این آزادی شرط مهم ارتباط است".
نمی توانم همیشه این نوع ارتباط را با دیگری برقرار سازم و گاه گاهی،
حتی زمانی که احساس می کنم آن را در خود به دست آورده ام،
ممکن است شخص دیگر آن قدر وحشت زده باشد که نتواند به درک چیزی که به او عرضه می شود،
نائل آید.
کتاب راه انسان شدن
@publicrelationspr
5سازمان روابط عمومی جهانی (5WPR)، آژانس روابط عمومی ، به برخی از برندهای برجسته جهان و اشخاص در بالا بردن
آگاهی از برند و بدست آوردن سهم بیشتری از بازار هدف کمک کرده است
@publicrelationspr
آگاهی از برند و بدست آوردن سهم بیشتری از بازار هدف کمک کرده است
@publicrelationspr