🔺در برنامه روابط عمومی خود از این اشتباهات حذر کنید!
🔹طبق آماری که از موسسه آماری آواس مدیا منتشر شده، 55 درصد از مردم نسبت به برندها بیاعتماد هستند و این عدد در حال افزایش است. خوب اگر شما برندی صاحب نام هستید و یا استارتاپی تازه کار، اگر بدانید که بیش از نیمی از افرادی که مخاطب شما هستند و یا میتوانند باشند، به برندتان اعتماد ندارند چه حسی به شما دست خواهد داد؟ در اینجاست که باید به بازی روابط عمومی خود فکر کنید و آن را طوری پیش ببرید که به نفع شما و برندتان بازی کند تا نتایج خوبی برایتان به همراه داشته باشد. متاسفانه بسیاری از برندها هنوز هم شناخت کافی نسبت به روابط عمومی ندارند و از آن استفاده درست و کافی نمیکنند.
🔹اگر میخواهید بهترین نتایج را از کمپینهای روابط عمومی خود کسب کنید بهتر است از اشتباهاتی که در ادامه میآیند حذر کرده و طوری برنامه را پیش ببرید که موفقیتتان حتمی باشد.
🎯 1) نداشتن استراتژی مشخص برای برنامه روابط عمومی: اگر از اطرافیان و بسیاری از افراد بپرسید که در راستای فعالیتهای روابط عمومی خود چه میکنند، به شما خواهند گفت که یک متخصص روابط عمومی استخدام کردهام،بصورت مداوم فعالیتهای صورت گرفته در شبکههای اجتماعی خود را بررسی می کنم و یا اینکه از رسانهها برای انتشار اخبار خود استفاده میکنم. علیرغم اینکه این کارها خوب و اثرگذار هستند اما باید توجه داشته باشید که مهمترین مسئله در روابط عمومی داشتن استراتژی منسجم و کارا است. شما با داشتن استراتژی درست در روابط عمومی اهداف، انجام کارها و همچنین نحوه انجام و پیاده سازی کار را ترسیم کرده و آن را به عنوان یک سند راهبردی تنظیم خواهید کرد.
🎯 2) نداشتن داستانی که قابلیت اشراک گذاری داشته باشد: در دنیایی هستیم که پر از سر و صدا است و به تبع آن خبرنگاران و رسانهها روزانه در معرض هزاران خبر برای انعکاس هستند. در این شرایط چگونه میتوان قد علم کرد تا همه شما را ببینند؟ این کار از طریق اشاعه داستان و محتوایی شکل خواهد گرفت که دیگران بتوانند با آن ارتباط برقرار کنند و نظر مخاطبان را به خود جلب کند. این کار را میتوان از طریق ایجاد موج خبری، روی ترند بودن و یا انجام کارهای غیرعادی صورت داد و آن را ازطریق نیوزوایر اشاعه داد.
🎯 3) ارتباط غیر مستقیم با مخاطبان: اتوماسیون و استفاده از سیستمهای خودکار کمک زیادی به کسب و کار شما خواهد کرد و تا حد زیادی کار را به خوبی به پیش میبرد اما همیشه خوب و کارساز نیست. گاهی اوقات شما باید شخصا با خبرنگار و یا افراد تاثیرگذار در کار خود در ارتباط باشید تا بتوانید مراحل انجام امور را به درستی به پیش ببرید. فرستادن ایمیل به افرادی که ممکن است روزانه صدها ایمیل دریافت کنند، کاری بیهوده است. سعی کنید ایمیلهای خود را شخصی سازی کرده و برای خبرنگاران ارسال کنید و مستقیما با آنها در ارتباط باشید.
🎯 4) نداشتن بلاگ: زمانی که افراد به یاد روابط عمومی میافتند به همه چیز فکر میکنند به جز داشتن وبلاگ و نوشتن مطلب در بلاگ. طبق تحقیقات صورت گرفته، وبلاگها پنجمین منبع قابل اعتماد از دید مخاطبان است که اطلاعات خوبی را به کاربر میدهد. بلاگ یکی از معدود کانالهای ارتباطی شماست که تحت نظارت کنترل شما میتواند اطلاعات مربوط به وقایع مورد نظرتان را به نظر مخاطبان برساند.
🎯 5) اهمیت ندادن به ایمیل: میدانید در ثانیه چند ایمیل در دنیا ارسال میشود؟ 2.5 میلیون ایمیل! مطمئنا بیشترین ایمیلها را خبرنگاران دریافت میکنند. به همین دلیل موضوع نامهای که ارسال میکنید و یا اجزاء دیگر آن برای جلب توجه خواننده اهمیت زیادی دارد. به طور کلی اگر به ایمیلهای ارسالی خود توجه نداشته باشید، سهم زیادی از مشتریان خود را از دست خواهید داد. طبق آمار بدست آمده، 90% مردم به ایمیلهایی که نیاز به پاسخ خواهند داشت ظرف 48 ساعت پاسخ خواهند داد. اگر جوابی نگرفتید باید آن را پیگیری کنید. مطمئنا اگر برنامه جامعی برای پیگیری ایمیلها نداشته باشید، نمیتوانید از قدرت روابط عمومی حداکثر بهره را ببرید.
روانشناسی ارتباطی
@publicrelationspr
🔹طبق آماری که از موسسه آماری آواس مدیا منتشر شده، 55 درصد از مردم نسبت به برندها بیاعتماد هستند و این عدد در حال افزایش است. خوب اگر شما برندی صاحب نام هستید و یا استارتاپی تازه کار، اگر بدانید که بیش از نیمی از افرادی که مخاطب شما هستند و یا میتوانند باشند، به برندتان اعتماد ندارند چه حسی به شما دست خواهد داد؟ در اینجاست که باید به بازی روابط عمومی خود فکر کنید و آن را طوری پیش ببرید که به نفع شما و برندتان بازی کند تا نتایج خوبی برایتان به همراه داشته باشد. متاسفانه بسیاری از برندها هنوز هم شناخت کافی نسبت به روابط عمومی ندارند و از آن استفاده درست و کافی نمیکنند.
🔹اگر میخواهید بهترین نتایج را از کمپینهای روابط عمومی خود کسب کنید بهتر است از اشتباهاتی که در ادامه میآیند حذر کرده و طوری برنامه را پیش ببرید که موفقیتتان حتمی باشد.
🎯 1) نداشتن استراتژی مشخص برای برنامه روابط عمومی: اگر از اطرافیان و بسیاری از افراد بپرسید که در راستای فعالیتهای روابط عمومی خود چه میکنند، به شما خواهند گفت که یک متخصص روابط عمومی استخدام کردهام،بصورت مداوم فعالیتهای صورت گرفته در شبکههای اجتماعی خود را بررسی می کنم و یا اینکه از رسانهها برای انتشار اخبار خود استفاده میکنم. علیرغم اینکه این کارها خوب و اثرگذار هستند اما باید توجه داشته باشید که مهمترین مسئله در روابط عمومی داشتن استراتژی منسجم و کارا است. شما با داشتن استراتژی درست در روابط عمومی اهداف، انجام کارها و همچنین نحوه انجام و پیاده سازی کار را ترسیم کرده و آن را به عنوان یک سند راهبردی تنظیم خواهید کرد.
🎯 2) نداشتن داستانی که قابلیت اشراک گذاری داشته باشد: در دنیایی هستیم که پر از سر و صدا است و به تبع آن خبرنگاران و رسانهها روزانه در معرض هزاران خبر برای انعکاس هستند. در این شرایط چگونه میتوان قد علم کرد تا همه شما را ببینند؟ این کار از طریق اشاعه داستان و محتوایی شکل خواهد گرفت که دیگران بتوانند با آن ارتباط برقرار کنند و نظر مخاطبان را به خود جلب کند. این کار را میتوان از طریق ایجاد موج خبری، روی ترند بودن و یا انجام کارهای غیرعادی صورت داد و آن را ازطریق نیوزوایر اشاعه داد.
🎯 3) ارتباط غیر مستقیم با مخاطبان: اتوماسیون و استفاده از سیستمهای خودکار کمک زیادی به کسب و کار شما خواهد کرد و تا حد زیادی کار را به خوبی به پیش میبرد اما همیشه خوب و کارساز نیست. گاهی اوقات شما باید شخصا با خبرنگار و یا افراد تاثیرگذار در کار خود در ارتباط باشید تا بتوانید مراحل انجام امور را به درستی به پیش ببرید. فرستادن ایمیل به افرادی که ممکن است روزانه صدها ایمیل دریافت کنند، کاری بیهوده است. سعی کنید ایمیلهای خود را شخصی سازی کرده و برای خبرنگاران ارسال کنید و مستقیما با آنها در ارتباط باشید.
🎯 4) نداشتن بلاگ: زمانی که افراد به یاد روابط عمومی میافتند به همه چیز فکر میکنند به جز داشتن وبلاگ و نوشتن مطلب در بلاگ. طبق تحقیقات صورت گرفته، وبلاگها پنجمین منبع قابل اعتماد از دید مخاطبان است که اطلاعات خوبی را به کاربر میدهد. بلاگ یکی از معدود کانالهای ارتباطی شماست که تحت نظارت کنترل شما میتواند اطلاعات مربوط به وقایع مورد نظرتان را به نظر مخاطبان برساند.
🎯 5) اهمیت ندادن به ایمیل: میدانید در ثانیه چند ایمیل در دنیا ارسال میشود؟ 2.5 میلیون ایمیل! مطمئنا بیشترین ایمیلها را خبرنگاران دریافت میکنند. به همین دلیل موضوع نامهای که ارسال میکنید و یا اجزاء دیگر آن برای جلب توجه خواننده اهمیت زیادی دارد. به طور کلی اگر به ایمیلهای ارسالی خود توجه نداشته باشید، سهم زیادی از مشتریان خود را از دست خواهید داد. طبق آمار بدست آمده، 90% مردم به ایمیلهایی که نیاز به پاسخ خواهند داشت ظرف 48 ساعت پاسخ خواهند داد. اگر جوابی نگرفتید باید آن را پیگیری کنید. مطمئنا اگر برنامه جامعی برای پیگیری ایمیلها نداشته باشید، نمیتوانید از قدرت روابط عمومی حداکثر بهره را ببرید.
روانشناسی ارتباطی
@publicrelationspr
🔺٩ دلیل برای عشق ورزیدن به حرفه روابط عمومی
👇👇👇
🔸چطور می توانم روابط عمومی را دوست داشته باشم؟ اجازه بدهید تا راهکار و روش های آن را بشمارم. روابط عمومی میتواند یک حرفه درست درک نشده باشد و برخی میگویند همه این شغل به هم بافتن و چرخ زدن است. علیرغم تصورات غلط و عدم احترامی که گاهی اوقات کارگزاران روابط عمومی دریافت می کنند بیشتر افراد غیر از این کار، حرفه یا کار دیگری انجام نمی دهند.
🔸اینجا ٩ دلیل ذکر می شود برای پاسخ به اینکه چرا آنها آنچه انجام می دهند را دوست دارند:
١. روابط عمومی یک حرفه متناسب برای همه نیست.
انواع نقش های بسیار متفاوت روابط عمومی وجود دارد. چه شما دوست داشته باشید بنویسید، درگیر شوید، پژوهش انجام دهید یا تدوین استراتژی داشته باشید شما خوش شانس هستید. ممکن است شما در یک نقش شروع به کار کنید و به این نتیجه برسید که مناسب شما نیست اما نقش دیگری هم وجود دارد. مساله مهم این است که شغل هایی وجود دارد که متناسب شما باشد که حتی ممکن است مورد علاقه شما هم باشد.
٢. شما لازم است با شرکت های جالب کار کنید.
🔸در روابط عمومی، شما میتوانید تقریبا با هر شرکتی در هر صنعت و هر اندازه ای کار کنید ـ از شرکت های تعاونی غول پیکر تا شرکت های کوچک و استار تاپ ها. همچنین می توانید به عنوان مالک کل یک واحد تجاری کار کنید و یا یک نقش داخلی را بر عهده بگیرید.
🔸سابرینا براون مشاور روابط عمومی میگوید که ارتباط گران در نهایت برای انجام آنچه دوست دارند هزینه پرداخت میکنند.
🔸روابط عمومی به شما اجازه می دهد تا اساسا در هر صنعت یا زمینه ای کار کنید و آنچه دوست دارید را انجام دهید. از اتومبیل ها تا مشتری، سبک زندگی تا اوقات فراغت، تکنولوژی تا سفر و غیره، صنعت روابط عمومی به فرد اجازه میدهد تا علایق خود را با کار خود ترکیب کنند، تا نهایتا شور و شوق خود را به دستمزد و درآمد خود تبدیل کنید .
٣. هرگز لحظه کسل کننده وجود ندارد.
🔸کار روابط عمومی آنقدر متنوع است که هر روز متفاوت است. یک روز ممکن است شما در حال نوشتن یک سخنرانی باشید یا یک مقاله تهیه کنید. روز بعد، ممکن است در حال اعلام یک محصول جدید باشید و روز پس از آن ممکن است یک استراتژی برای شرکتی ارائه دهید که آماده راه اندازی است. تنوع و گوناگونی را زنده نگه دارید.
🔸کارگزار روابط عمومی، کاری مورگان و نویسنده کتاب جدید «بالاتر از سر وصدا» می گوید: «من کاملا عاشق آن چیزی هستم که انجام می دهم ـ هر روز با چیزهای جدید درگیر می شوم، مدام در حال یادگیری هستم و خلاق بودن روح مرا به گونه ای تغذیه می کند که من هرگز به حرفه دیگری فکر نمیکنم . این بسیار چالش برانگیز و رضایت بخش است.»
🔸این حس توسط رنه دوپنت کارگزار بازاریابی و روابط عمومی به اشتراک گذارده می شود: «من اینکه هر روز در دنیای روابط عمومی و بازاریابی کمی تفاوت وجود دارد را دوست دارم. ما در صنعتی کار می کنیم که به طور مداوم در حال تحول است.»
۴. شما مجبور به داستان سرایی هستید
🔸امروزه داستان سرایی داغتر از همیشه است ـ و مهارت هایی بیشتر مورد تقاضا هستند که به درخواست مصرفکنندگان برای هیجان پاسخ دهند و نه جذب مشتری.
🔸داستان سرایی بصری نیز به لحاظ اهمیت در حال رشد است. کارگزار روابط عمومی نِها واسنیک می گوید یکی از چیزهای مورد علاقه اش «داستان سرا بودن است و حالا داستان سرایی بصری یکی از آن است.»
ادامه دارد.....
@publicrelationspr
👇👇👇
🔸چطور می توانم روابط عمومی را دوست داشته باشم؟ اجازه بدهید تا راهکار و روش های آن را بشمارم. روابط عمومی میتواند یک حرفه درست درک نشده باشد و برخی میگویند همه این شغل به هم بافتن و چرخ زدن است. علیرغم تصورات غلط و عدم احترامی که گاهی اوقات کارگزاران روابط عمومی دریافت می کنند بیشتر افراد غیر از این کار، حرفه یا کار دیگری انجام نمی دهند.
🔸اینجا ٩ دلیل ذکر می شود برای پاسخ به اینکه چرا آنها آنچه انجام می دهند را دوست دارند:
١. روابط عمومی یک حرفه متناسب برای همه نیست.
انواع نقش های بسیار متفاوت روابط عمومی وجود دارد. چه شما دوست داشته باشید بنویسید، درگیر شوید، پژوهش انجام دهید یا تدوین استراتژی داشته باشید شما خوش شانس هستید. ممکن است شما در یک نقش شروع به کار کنید و به این نتیجه برسید که مناسب شما نیست اما نقش دیگری هم وجود دارد. مساله مهم این است که شغل هایی وجود دارد که متناسب شما باشد که حتی ممکن است مورد علاقه شما هم باشد.
٢. شما لازم است با شرکت های جالب کار کنید.
🔸در روابط عمومی، شما میتوانید تقریبا با هر شرکتی در هر صنعت و هر اندازه ای کار کنید ـ از شرکت های تعاونی غول پیکر تا شرکت های کوچک و استار تاپ ها. همچنین می توانید به عنوان مالک کل یک واحد تجاری کار کنید و یا یک نقش داخلی را بر عهده بگیرید.
🔸سابرینا براون مشاور روابط عمومی میگوید که ارتباط گران در نهایت برای انجام آنچه دوست دارند هزینه پرداخت میکنند.
🔸روابط عمومی به شما اجازه می دهد تا اساسا در هر صنعت یا زمینه ای کار کنید و آنچه دوست دارید را انجام دهید. از اتومبیل ها تا مشتری، سبک زندگی تا اوقات فراغت، تکنولوژی تا سفر و غیره، صنعت روابط عمومی به فرد اجازه میدهد تا علایق خود را با کار خود ترکیب کنند، تا نهایتا شور و شوق خود را به دستمزد و درآمد خود تبدیل کنید .
٣. هرگز لحظه کسل کننده وجود ندارد.
🔸کار روابط عمومی آنقدر متنوع است که هر روز متفاوت است. یک روز ممکن است شما در حال نوشتن یک سخنرانی باشید یا یک مقاله تهیه کنید. روز بعد، ممکن است در حال اعلام یک محصول جدید باشید و روز پس از آن ممکن است یک استراتژی برای شرکتی ارائه دهید که آماده راه اندازی است. تنوع و گوناگونی را زنده نگه دارید.
🔸کارگزار روابط عمومی، کاری مورگان و نویسنده کتاب جدید «بالاتر از سر وصدا» می گوید: «من کاملا عاشق آن چیزی هستم که انجام می دهم ـ هر روز با چیزهای جدید درگیر می شوم، مدام در حال یادگیری هستم و خلاق بودن روح مرا به گونه ای تغذیه می کند که من هرگز به حرفه دیگری فکر نمیکنم . این بسیار چالش برانگیز و رضایت بخش است.»
🔸این حس توسط رنه دوپنت کارگزار بازاریابی و روابط عمومی به اشتراک گذارده می شود: «من اینکه هر روز در دنیای روابط عمومی و بازاریابی کمی تفاوت وجود دارد را دوست دارم. ما در صنعتی کار می کنیم که به طور مداوم در حال تحول است.»
۴. شما مجبور به داستان سرایی هستید
🔸امروزه داستان سرایی داغتر از همیشه است ـ و مهارت هایی بیشتر مورد تقاضا هستند که به درخواست مصرفکنندگان برای هیجان پاسخ دهند و نه جذب مشتری.
🔸داستان سرایی بصری نیز به لحاظ اهمیت در حال رشد است. کارگزار روابط عمومی نِها واسنیک می گوید یکی از چیزهای مورد علاقه اش «داستان سرا بودن است و حالا داستان سرایی بصری یکی از آن است.»
ادامه دارد.....
@publicrelationspr
@publicrelationspr
اعضای هیات مدیره خانه مطبوعات گلستان امروز سه شنبه با رای اکثریت مجمع عمومی این تشکل برکنار شدند.
به گزارش خبرنگار ایرنا در این مجمع که با نظارت اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی گلستان برگزار شد، زمان دقیقی برای برگزاری انتخابات آتی خانه مطبوعات استان اعلام نشد.
گفته می شود مدت فعالیت قانونی هیات مدیره خانه مطبوعات استانها 2 ساله است اما در استان گلستان به دلیل بروز برخی مشکلات اعضای مجمع ترجیح دادند انتخابات زودهنگام برگزار کنند.
@publicrelationspr
اعضای هیات مدیره خانه مطبوعات گلستان امروز سه شنبه با رای اکثریت مجمع عمومی این تشکل برکنار شدند.
به گزارش خبرنگار ایرنا در این مجمع که با نظارت اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی گلستان برگزار شد، زمان دقیقی برای برگزاری انتخابات آتی خانه مطبوعات استان اعلام نشد.
گفته می شود مدت فعالیت قانونی هیات مدیره خانه مطبوعات استانها 2 ساله است اما در استان گلستان به دلیل بروز برخی مشکلات اعضای مجمع ترجیح دادند انتخابات زودهنگام برگزار کنند.
@publicrelationspr
@publicrelationspr
به مناسبت روز قلم
همه روزهای سال روز قلم است.
عرفان نظر آهاری : برای اینکه حرمت قلم و عزت افرادی که می نویسند و پدیدآورندگان کتاب و کلمه هستند، بیش از پیش حفظ شود، باید جامعه را به سمتی برد که همه روزها، هفته ها و سالها، سال و روز و ماه گرامیداشت کتاب، قلم، کتابت،نوشتن و دانایی باشد.
@publicrelationspr
https://goo.gl/Ct9HSa
به مناسبت روز قلم
همه روزهای سال روز قلم است.
عرفان نظر آهاری : برای اینکه حرمت قلم و عزت افرادی که می نویسند و پدیدآورندگان کتاب و کلمه هستند، بیش از پیش حفظ شود، باید جامعه را به سمتی برد که همه روزها، هفته ها و سالها، سال و روز و ماه گرامیداشت کتاب، قلم، کتابت،نوشتن و دانایی باشد.
@publicrelationspr
https://goo.gl/Ct9HSa
#دل نوشته های ارتباطی
🌺🌺🌺
" ناشی " نباشید
اگر رابطه ای را شروع میکنید
زیاده روی نکنید در ابراز احساستان
زیاده روی در هر چیزی
به مرور دل میزند ...
در گفتن دوستت دارم دقت کنید
بیخودی اصرافش نکنید
آدم ها دوست دارند آزاد باشند
زیاد دور و برشان باشی حس اسارت
میگیرند
خسته میشوند
دل زده میشوند ...
میبُرند و میروند ...
🌸🌸🌸
@publicrelationspr
🌺🌺🌺
" ناشی " نباشید
اگر رابطه ای را شروع میکنید
زیاده روی نکنید در ابراز احساستان
زیاده روی در هر چیزی
به مرور دل میزند ...
در گفتن دوستت دارم دقت کنید
بیخودی اصرافش نکنید
آدم ها دوست دارند آزاد باشند
زیاد دور و برشان باشی حس اسارت
میگیرند
خسته میشوند
دل زده میشوند ...
میبُرند و میروند ...
🌸🌸🌸
@publicrelationspr
Communication & Development
🔺٩ دلیل برای عشق ورزیدن به حرفه روابط عمومی 👇👇👇 🔸چطور می توانم روابط عمومی را دوست داشته باشم؟ اجازه بدهید تا راهکار و روش های آن را بشمارم. روابط عمومی میتواند یک حرفه درست درک نشده باشد و برخی میگویند همه این شغل به هم بافتن و چرخ زدن است. علیرغم…
٥. شما مدام در حال یادگیری چیزهای جدید هستید.
🔸پایانی برای ابزارها و پلتفرم های در دسترس برای کمک به کارگزاران روابط عمومی در جهت انجام کارهایشان وجود ندارد.
🔸یکی از جاهایی که می توانید به یادگیری خود درباره موارد جدید و داغ کمک کنید RaganChat است. روشی عالی برای ماندن در صدر ترندها، درحالیکه دانش خود را نیز با دیگران به اشتراک می گذارید. این یک منبع ارزشمند برای کارکنان روابط عمومی در تمامی مراحل زندگی حرفه ای آنها است.
🔸بیل اسپانیل، کارگزار روابط عمومی و عضو RaganChat میگوید: « یادیگری بیشتر درباره تکنیک های جدید مانند رسانه های اجتماعی تا ارتباط برقرار کردن با عموم یکی از چیز هایی است که واقعا در روابط عمومی از آن لذت می برم.»
٦. شما خلاقیت خود را به رخ دیگران میکشید.
🔸چه شما به صورت داخلی کار کنید و یا با چندین مشتری، خلاقیت باید وجود داشته باشد. نوشتن و ایجاد، بخش بزرگی از هر نقش روابط عمومی است و پیشنهاد رویکردهای تازه برای کار خودتان، کارتان را به شکلی بیحد و اندازه جذاب و لذتبخش می سازد.
٧. شما باید بخشی از تیم باشید.
🔸روابط عمومی یک جزیره نیست بلکه همه بخشها در سراسر سازمان و همچنین مخاطبان بیرون را لمس می کند. کارگزار روابط عمومی با بخش هایی مانند بازاریابی، فروش و مهندسی همکاری می کند. در طول راه، شما افراد بزرگی را ملاقات می کنید و درباره آنچه آنها انجام می دهند یاد می گیرید.
🔸این موقعیت، کار روابط عمومی را همیشه تازه و با دوام نگه میدارد و بنابراین هیچگاه کسل نمی شوید.
🔸واسنیک میگوید: « من واقعا همکاران رسانه ای خود را دوست دارم و فرصت ملاقات و دیدار آنها همیشه برای من یک تفریح و لذتبخش است.»
@publicrelationspr
🔸پایانی برای ابزارها و پلتفرم های در دسترس برای کمک به کارگزاران روابط عمومی در جهت انجام کارهایشان وجود ندارد.
🔸یکی از جاهایی که می توانید به یادگیری خود درباره موارد جدید و داغ کمک کنید RaganChat است. روشی عالی برای ماندن در صدر ترندها، درحالیکه دانش خود را نیز با دیگران به اشتراک می گذارید. این یک منبع ارزشمند برای کارکنان روابط عمومی در تمامی مراحل زندگی حرفه ای آنها است.
🔸بیل اسپانیل، کارگزار روابط عمومی و عضو RaganChat میگوید: « یادیگری بیشتر درباره تکنیک های جدید مانند رسانه های اجتماعی تا ارتباط برقرار کردن با عموم یکی از چیز هایی است که واقعا در روابط عمومی از آن لذت می برم.»
٦. شما خلاقیت خود را به رخ دیگران میکشید.
🔸چه شما به صورت داخلی کار کنید و یا با چندین مشتری، خلاقیت باید وجود داشته باشد. نوشتن و ایجاد، بخش بزرگی از هر نقش روابط عمومی است و پیشنهاد رویکردهای تازه برای کار خودتان، کارتان را به شکلی بیحد و اندازه جذاب و لذتبخش می سازد.
٧. شما باید بخشی از تیم باشید.
🔸روابط عمومی یک جزیره نیست بلکه همه بخشها در سراسر سازمان و همچنین مخاطبان بیرون را لمس می کند. کارگزار روابط عمومی با بخش هایی مانند بازاریابی، فروش و مهندسی همکاری می کند. در طول راه، شما افراد بزرگی را ملاقات می کنید و درباره آنچه آنها انجام می دهند یاد می گیرید.
🔸این موقعیت، کار روابط عمومی را همیشه تازه و با دوام نگه میدارد و بنابراین هیچگاه کسل نمی شوید.
🔸واسنیک میگوید: « من واقعا همکاران رسانه ای خود را دوست دارم و فرصت ملاقات و دیدار آنها همیشه برای من یک تفریح و لذتبخش است.»
@publicrelationspr
دیالکتیک پیوند و جدایی 💕
یکی از ویژگیهای روابط نزدیک و صمیمانه، دیالکتیک حاکم بر آن است. یعنی یک رابطه صمیمانه تنها در "با هم بودن" خلاصه نمی شود بلکه نوسان مداوم بین پیوند و جدایی در آن موج می زند. به عبارت دیگر ، هم زمانی دو نیاز پیوندجویی و استقلال و تلاش در جهت توازن این دو نیاز، از ویژگیهای روابط نزدیک محسوب می شود. پذیرش این موضوع و مهارت در مصالحه بین پیوندجویی و استقلال یکی از عوامل تعیین کننده در تداوم صمیمیت است. گاهی حتی وقتی در رابطه بین دو فرد مشکلی هم وجود نداشته باشد، زوجین برای تجربه مجدد طراوت و شوق در رابطه، نیاز به جدایی موقت دارند. چنین شکلی از روابط صمیمانه از وابستگی های ناسالم که مملو از دیگرآزاری و خود آزاری است متمایز است. در یک رابطه صمیمانه سالم و معقول، نیاز به پیوند در عمق وجود زوجین مشهود است و میل به جدایی و استقلال موقت نیز در بلند مدت رابطه و پیوند عاطفی زوجین را مستحکم تر از قبل می کند. اما در روابط پاتولوژیک و آسیب زا، رابطه کمتر تحت تاثیر پیوند و اتصال عاطفی بوده و غالبا ابزاری برای تسکین زخم ها و خلاءهای روانی و بهره کشی از طرف مقابل است.
@publicrelationspr
یکی از ویژگیهای روابط نزدیک و صمیمانه، دیالکتیک حاکم بر آن است. یعنی یک رابطه صمیمانه تنها در "با هم بودن" خلاصه نمی شود بلکه نوسان مداوم بین پیوند و جدایی در آن موج می زند. به عبارت دیگر ، هم زمانی دو نیاز پیوندجویی و استقلال و تلاش در جهت توازن این دو نیاز، از ویژگیهای روابط نزدیک محسوب می شود. پذیرش این موضوع و مهارت در مصالحه بین پیوندجویی و استقلال یکی از عوامل تعیین کننده در تداوم صمیمیت است. گاهی حتی وقتی در رابطه بین دو فرد مشکلی هم وجود نداشته باشد، زوجین برای تجربه مجدد طراوت و شوق در رابطه، نیاز به جدایی موقت دارند. چنین شکلی از روابط صمیمانه از وابستگی های ناسالم که مملو از دیگرآزاری و خود آزاری است متمایز است. در یک رابطه صمیمانه سالم و معقول، نیاز به پیوند در عمق وجود زوجین مشهود است و میل به جدایی و استقلال موقت نیز در بلند مدت رابطه و پیوند عاطفی زوجین را مستحکم تر از قبل می کند. اما در روابط پاتولوژیک و آسیب زا، رابطه کمتر تحت تاثیر پیوند و اتصال عاطفی بوده و غالبا ابزاری برای تسکین زخم ها و خلاءهای روانی و بهره کشی از طرف مقابل است.
@publicrelationspr
پوستر نشست «روزنامهنگاری؛ با تکیه بر روزنامهنگاری آنلاین و بینالمللی»
@publicrelationspr
@publicrelationspr
پوستر نشست «آموزش ارتباطات و رشتههای آن در ایران و مالزی»
@publicrealtionspr
@publicrealtionspr
پوستر نشست «شبکهها/رسانههای اجتماعی: تجربیات ایران و مالزی»
@publicrelationspr
@publicrelationspr
Communication & Development
🔺٩ دلیل برای عشق ورزیدن به حرفه روابط عمومی 👇👇👇 🔸چطور می توانم روابط عمومی را دوست داشته باشم؟ اجازه بدهید تا راهکار و روش های آن را بشمارم. روابط عمومی میتواند یک حرفه درست درک نشده باشد و برخی میگویند همه این شغل به هم بافتن و چرخ زدن است. علیرغم…
٨. رسیدن به موفقیت درباره مشتریان به جایگاه شما ترفیع می دهد
🔸من هنوز هم وقتی یک داستان همه راه از مفهوم از طریق تبادل و گیرایی تا اخبار را می سازد گیج می شوم. احساس عجیبی است وقتی مشتری به شما زنگ می زند تا به شما بگوید به فروش نزدیک شده یا به دلیل پوشش خبری چشم انداز جدیدی را کشف کرده است. این قدرت روابط عمومی در عمل است.
٩. روابط عمومی واقعا مهم است.
🔸روابط عمومی بر حد سود آوری تاثیر می گذارد و بیش از هر زمان ارزش دارد، همچنانکه کارگزاران روابط عمومی سنجش را بهبود بخشیده و ROI (بازگشت سرمایه) را اثبات می کنند.
🔸با افزایش بازاریابی محتوا و بازاریابی تاثیرگذار (هر دو نوعی که به طور سنتی در سکانداری روابط عمومی هستند) هر دو برای استراتژی کلی شرکت مهمتر شده اند.
🔸دوپانت می گوید:《در روابط عمومی، آنچه ما امروز انجام می دهیم می تواند در آنچه فردا اتفاق می افتد تغییر ایجاد میکند》
@publicrelationspr
🔸من هنوز هم وقتی یک داستان همه راه از مفهوم از طریق تبادل و گیرایی تا اخبار را می سازد گیج می شوم. احساس عجیبی است وقتی مشتری به شما زنگ می زند تا به شما بگوید به فروش نزدیک شده یا به دلیل پوشش خبری چشم انداز جدیدی را کشف کرده است. این قدرت روابط عمومی در عمل است.
٩. روابط عمومی واقعا مهم است.
🔸روابط عمومی بر حد سود آوری تاثیر می گذارد و بیش از هر زمان ارزش دارد، همچنانکه کارگزاران روابط عمومی سنجش را بهبود بخشیده و ROI (بازگشت سرمایه) را اثبات می کنند.
🔸با افزایش بازاریابی محتوا و بازاریابی تاثیرگذار (هر دو نوعی که به طور سنتی در سکانداری روابط عمومی هستند) هر دو برای استراتژی کلی شرکت مهمتر شده اند.
🔸دوپانت می گوید:《در روابط عمومی، آنچه ما امروز انجام می دهیم می تواند در آنچه فردا اتفاق می افتد تغییر ایجاد میکند》
@publicrelationspr
#مهارت ارتباطی
آیا پرحرفی یا پررویی لزوماً یعنی ارتباطات خوب؟
گاهی میبینیم آدمها متأسفانه تصور میکنند که هرچقدر اطلاعات، کلمات و دیالوگهای مبسوطتر و مفصلتری را مطرح کنند ارتباط بهتری برقرار کردهاند! درحالیکه خیلی وقتها با یک سر تکان دادن یا با شنیدن میتوانیم ارتباط سازندهای برقرار کنیم. متأسفانه میبینم کسانی میگویند «من دریک کنفرانس ۲۰ دقیقه رفتم آن بالا و صحبت کردم!» وقتی میپرسم مخاطب برداشتش چه بود و چقدر برایش دوستداشتنی بود، چقدر نشستند و گوش کردند و… میبینم اصلاً به این نکات توجه نکرده است! اصل اساسی و بنیادین ارتباط، احترام است. وقتی از آدمها سؤال میپرسیم و نظر میگیریم، حس میکنند محترم شمردهشدهاند و ارتباطمان با آنها مؤثرتر شکل میگیرد. مخصوصاً در بحث فروش دقت به این نکته بسیار ضروری است. بخش زیادی از ارتباط، انتقال پیغام است و در یک جمع اگر بپرسیم که چه پیغامی منتقلشده است کسی که بیشتر شنیده بهتر از همه میتواند پاسخ دهد. در ضمن ارتباط یک جاده یکطرفه نیست که فقط ما بگوییم و بگوییم! ما باید بگوییم و بشنویم. تا درک و هضم کنیم و پاسخ بدهیم.
اسماعیلی
@publicrelationspr
آیا پرحرفی یا پررویی لزوماً یعنی ارتباطات خوب؟
گاهی میبینیم آدمها متأسفانه تصور میکنند که هرچقدر اطلاعات، کلمات و دیالوگهای مبسوطتر و مفصلتری را مطرح کنند ارتباط بهتری برقرار کردهاند! درحالیکه خیلی وقتها با یک سر تکان دادن یا با شنیدن میتوانیم ارتباط سازندهای برقرار کنیم. متأسفانه میبینم کسانی میگویند «من دریک کنفرانس ۲۰ دقیقه رفتم آن بالا و صحبت کردم!» وقتی میپرسم مخاطب برداشتش چه بود و چقدر برایش دوستداشتنی بود، چقدر نشستند و گوش کردند و… میبینم اصلاً به این نکات توجه نکرده است! اصل اساسی و بنیادین ارتباط، احترام است. وقتی از آدمها سؤال میپرسیم و نظر میگیریم، حس میکنند محترم شمردهشدهاند و ارتباطمان با آنها مؤثرتر شکل میگیرد. مخصوصاً در بحث فروش دقت به این نکته بسیار ضروری است. بخش زیادی از ارتباط، انتقال پیغام است و در یک جمع اگر بپرسیم که چه پیغامی منتقلشده است کسی که بیشتر شنیده بهتر از همه میتواند پاسخ دهد. در ضمن ارتباط یک جاده یکطرفه نیست که فقط ما بگوییم و بگوییم! ما باید بگوییم و بشنویم. تا درک و هضم کنیم و پاسخ بدهیم.
اسماعیلی
@publicrelationspr
#روابط_خوب
همیشه عادت داریم از روابطی که با بقیه داریم شکایت کنیم. برای مثال «همکارام خیلی تنبلن»، «شوهرم دیوونم کرده»، یا «بچه هام خیلی اذیت می کنن».
همیشه حواس مان را روی دیگران متمرکز می کنیم. اما اگر می خواهیم روابط مفید و مؤثری برقرار کنیم، باید به جای شکایت از ویژگی های بد دیگران روی خصوصیات ارزشمندشان تمرکز کنیم.
با گله کردن فقط رفتارهای بد آنها را بدتر می کنیم.“ حتی اگر در روابطتت واقعاً مشکل داری..
مثلاً اوضاع زیاد خوب پیش نمی رود، با طرف مقابل تفاهم نداری و یا از دست کسی ناراحت و عصبانی هستی..
باز هم می توانی رابطه ات را بهتر کنی. یک ورق کاغذ بردار و به مدت یک ماه تمام ویژگی های مثبت طرف مقابل را بنویس.
به این فکر کن که چرا او را دوست داری. مثلاً چون آدم شوخ طبعی است یا چون حامی و تکیه گاه توست.
متوجه خواهی شد که وقتی روی نقاط مثبت دیگران تمرکز می کنی و آنها را ارزشمند می دانی، از ویژگی های مثبت شان بیشتر بهره می بری و مشکلاتت حل می شود.
@publicrelationspr
همیشه عادت داریم از روابطی که با بقیه داریم شکایت کنیم. برای مثال «همکارام خیلی تنبلن»، «شوهرم دیوونم کرده»، یا «بچه هام خیلی اذیت می کنن».
همیشه حواس مان را روی دیگران متمرکز می کنیم. اما اگر می خواهیم روابط مفید و مؤثری برقرار کنیم، باید به جای شکایت از ویژگی های بد دیگران روی خصوصیات ارزشمندشان تمرکز کنیم.
با گله کردن فقط رفتارهای بد آنها را بدتر می کنیم.“ حتی اگر در روابطتت واقعاً مشکل داری..
مثلاً اوضاع زیاد خوب پیش نمی رود، با طرف مقابل تفاهم نداری و یا از دست کسی ناراحت و عصبانی هستی..
باز هم می توانی رابطه ات را بهتر کنی. یک ورق کاغذ بردار و به مدت یک ماه تمام ویژگی های مثبت طرف مقابل را بنویس.
به این فکر کن که چرا او را دوست داری. مثلاً چون آدم شوخ طبعی است یا چون حامی و تکیه گاه توست.
متوجه خواهی شد که وقتی روی نقاط مثبت دیگران تمرکز می کنی و آنها را ارزشمند می دانی، از ویژگی های مثبت شان بیشتر بهره می بری و مشکلاتت حل می شود.
@publicrelationspr
معرفی کتاب بدنسازی ارتباطات
در یک کلام میتوان گفت که این کتاب راههای افزایش عزت نفس از طریق بهبود ارتباطات است. یعنی در این کتاب به آن دسته از تکنیکهای ارتباطی پرداخته شده که عزت نفس هر دو طرف یک ارتباط را افزایش میدهند.
نکته متفاوت این کتاب از کتابهای موجود برای رشد عزت نفس این است که
اولاً این کتاب برای نمونههای معمول مشکل عزت نفس در ایران راهحل مشخص داده است، و
دوماً چون این کتاب از تکنیکهای ارتباطی برای رشد عزت نفس استفاده میکند میتواند هر ارتباط انسانی را تمرین به کارگاه عزت نفس شما کند.
این کتاب از این فصول و موضوعات تشکیل میشود:
۱-فصل اول به این نکته میپردازد که عزت نفس آموختنی است و چقدر برای سلامت جسم و روح و روان ما لازم است
۲- فصل دوم به این نکته میپردازد که عزت نفس چه تفاوتی با اعتماد به نفس دارد و اگر کسی سعی کند با چیز دیگری، جای خالی عزت نفس را پر کند به چه مشکلاتی دچار میشود
۳- فصل سوم به خواص عزت نفس در فرد، خانواده، محیط کار، و جامعه میپردازد
۴- فصل چهارم به عواملی میپردازد که به عزت نفس ما لطمه میزنند تا بشناسیم و از آنها اجتناب کنیم
۵- فصل پنجم به دامها و وسوسههایی که عزت نفس را تخریب میکنند اشاره میکند و راهکار اینکه چطور از هرکدام اجتناب کنیم
۶- فصل ششم به چیزهایی که نباید بگذاریم دیگران به ما بگویند تا عزت نفس بهتری داشته باشیم و راه اجتناب محترمانه از شنیدن آنها اشاره میکند
** فصل ۴ و ۵ و ۶ به اشتباهاتی که بیشتر هموطنان ما در ارتباطاتشان دارند که به عزت نفس شان لطمه میزند میپردازد
۷- فصل هفتم به تفاوت غر زدن و انتقاد سازده پرداخته میشود و اینکه چطور انتقاد سازده کنیم، و اینکه چطور بازخورد صادقانه بدهیم بدون اینکه کسی را ناراحت کنیم
۸- فصل هشتم به راهکارهای افزایش عزت نفس از طریق تکنیکهای ارتباطی میپردازد – یا به عبارتی چطور ارتباطات و عزت نفس را با هم در یک زمان بالا ببریم
۹- فصل نهم به ویژگیهای افراد با عزت نفس پایین پرداخته شده و راهکارهایی که در هر مورد خاص کاربرد دارد – در این فصل مشخصاً اشاره میشود که کدام تکنیک را برای کدام یک از مشکلات استفاده کنیم
۱۰- در فصل دهم یاد میگیریم که چطور با افراد عزت نفس بالا و پایین رفتار کنیم تا عزت نفس ما بیشتر بشود و رابطه ما هم بهتر بشود.
۱۱- در فصل یازدهم به بیان مشکل کمال طلبی مخرب به عنوان یکی از شایعترین مشکلات عزت نفس در ایران پرداختیم و راهکارهایی که میتوان از این مشکل رهایی یافت تا بتوانیم حداقل از تمام استعدادها و تواناییهایمان بهره ببریم و امیدی به ارتقای این استعدادها و تواناییها هم پیدا کنیم
۱۲- در فصل دوازدهم این کتاب سخنی با والدین است یعنی با فرزندانمان چطور رفتار کنیم و چه رفتارهایی نکنیم تا این فرزندان از همان ابتدا با عزت نفس بالاتری بزرگ بشوند
۱۳- در پایان هم به این نکته اشاره شده که چطور زندگی کنیم که بیشتر از هر کتابی که خواندهایم بیاموزیم و این آموزهها در زندگی ما بیشترین تحول را ایجاد کند
۱۴- در این کتاب هدایایی هم در فصول مختلف قرار گرفته تا خواننده عزیز و نویسنده یک ارتباط آموزشی چند رسانهای با هم داشته باشند
@publicrelationspr
در یک کلام میتوان گفت که این کتاب راههای افزایش عزت نفس از طریق بهبود ارتباطات است. یعنی در این کتاب به آن دسته از تکنیکهای ارتباطی پرداخته شده که عزت نفس هر دو طرف یک ارتباط را افزایش میدهند.
نکته متفاوت این کتاب از کتابهای موجود برای رشد عزت نفس این است که
اولاً این کتاب برای نمونههای معمول مشکل عزت نفس در ایران راهحل مشخص داده است، و
دوماً چون این کتاب از تکنیکهای ارتباطی برای رشد عزت نفس استفاده میکند میتواند هر ارتباط انسانی را تمرین به کارگاه عزت نفس شما کند.
این کتاب از این فصول و موضوعات تشکیل میشود:
۱-فصل اول به این نکته میپردازد که عزت نفس آموختنی است و چقدر برای سلامت جسم و روح و روان ما لازم است
۲- فصل دوم به این نکته میپردازد که عزت نفس چه تفاوتی با اعتماد به نفس دارد و اگر کسی سعی کند با چیز دیگری، جای خالی عزت نفس را پر کند به چه مشکلاتی دچار میشود
۳- فصل سوم به خواص عزت نفس در فرد، خانواده، محیط کار، و جامعه میپردازد
۴- فصل چهارم به عواملی میپردازد که به عزت نفس ما لطمه میزنند تا بشناسیم و از آنها اجتناب کنیم
۵- فصل پنجم به دامها و وسوسههایی که عزت نفس را تخریب میکنند اشاره میکند و راهکار اینکه چطور از هرکدام اجتناب کنیم
۶- فصل ششم به چیزهایی که نباید بگذاریم دیگران به ما بگویند تا عزت نفس بهتری داشته باشیم و راه اجتناب محترمانه از شنیدن آنها اشاره میکند
** فصل ۴ و ۵ و ۶ به اشتباهاتی که بیشتر هموطنان ما در ارتباطاتشان دارند که به عزت نفس شان لطمه میزند میپردازد
۷- فصل هفتم به تفاوت غر زدن و انتقاد سازده پرداخته میشود و اینکه چطور انتقاد سازده کنیم، و اینکه چطور بازخورد صادقانه بدهیم بدون اینکه کسی را ناراحت کنیم
۸- فصل هشتم به راهکارهای افزایش عزت نفس از طریق تکنیکهای ارتباطی میپردازد – یا به عبارتی چطور ارتباطات و عزت نفس را با هم در یک زمان بالا ببریم
۹- فصل نهم به ویژگیهای افراد با عزت نفس پایین پرداخته شده و راهکارهایی که در هر مورد خاص کاربرد دارد – در این فصل مشخصاً اشاره میشود که کدام تکنیک را برای کدام یک از مشکلات استفاده کنیم
۱۰- در فصل دهم یاد میگیریم که چطور با افراد عزت نفس بالا و پایین رفتار کنیم تا عزت نفس ما بیشتر بشود و رابطه ما هم بهتر بشود.
۱۱- در فصل یازدهم به بیان مشکل کمال طلبی مخرب به عنوان یکی از شایعترین مشکلات عزت نفس در ایران پرداختیم و راهکارهایی که میتوان از این مشکل رهایی یافت تا بتوانیم حداقل از تمام استعدادها و تواناییهایمان بهره ببریم و امیدی به ارتقای این استعدادها و تواناییها هم پیدا کنیم
۱۲- در فصل دوازدهم این کتاب سخنی با والدین است یعنی با فرزندانمان چطور رفتار کنیم و چه رفتارهایی نکنیم تا این فرزندان از همان ابتدا با عزت نفس بالاتری بزرگ بشوند
۱۳- در پایان هم به این نکته اشاره شده که چطور زندگی کنیم که بیشتر از هر کتابی که خواندهایم بیاموزیم و این آموزهها در زندگی ما بیشترین تحول را ایجاد کند
۱۴- در این کتاب هدایایی هم در فصول مختلف قرار گرفته تا خواننده عزیز و نویسنده یک ارتباط آموزشی چند رسانهای با هم داشته باشند
@publicrelationspr
#اصطلاحات #خبری
پیگیری خبر ؛ ( Follow lead ):
زمانی از این اصطلاح استفاده می شود که روزنامه نگار به پیگیری خبری اقدام می کند که قبلا آن را پوشش داده است . علاوه براین ، می تواند پیگیری خبری باشد که از سوی یک سازمان رسانه ای قبلا تحت پوشش قرار گرفته و اکنون پایه تهیه خبری است که یک سازمان خبری دیگر قرار است ، پوشش دهد .
اطلاعیه خبری ؛ (Handout) :
به اطلاعیه هایی گفته می شود که سازمان ها ، شرکت ها ، مراکز اقتصادی ، دانشگاه ها یا نهادهای سیاسی ، قدرت و... برای رسانه ها ارسال می کنند تا از این طریق اخبار خود را به اطلاع عموم مردم برسانند. واژه های دیگری که در همین رابطه و با همین معنا به کار گرفته می شوند عبارتند از news releaseو press release.
استند ینگ هد ؛ (Standing head):
نواری است که در بالای یک گرافیک خبری ، تیزر تبلیغی ، نمودار و ... قرار می گرد و آن مورد خاص را معرفی می کند.
ارجاع؛ ( Refer) :
متن کوتاهی است که در دل یک مطلب اصلی تر ( غالبا در صفحه اول ) آورده می شود و به طور مختصر مرتبط با موضوع اصلی را معرفی و به صفحه مربوطه ارجاع می دهد .
شم خبری ؛( Nose for news) :
گزارشگران و خبرنگاران برای جمع آوری اطلاعات و سرعت در تصمیم گیری های خبری به شامه ای قوی نیاز دارند که اصطلاحاً به آن شم خبری می گویند .
@publicrelationspr
پیگیری خبر ؛ ( Follow lead ):
زمانی از این اصطلاح استفاده می شود که روزنامه نگار به پیگیری خبری اقدام می کند که قبلا آن را پوشش داده است . علاوه براین ، می تواند پیگیری خبری باشد که از سوی یک سازمان رسانه ای قبلا تحت پوشش قرار گرفته و اکنون پایه تهیه خبری است که یک سازمان خبری دیگر قرار است ، پوشش دهد .
اطلاعیه خبری ؛ (Handout) :
به اطلاعیه هایی گفته می شود که سازمان ها ، شرکت ها ، مراکز اقتصادی ، دانشگاه ها یا نهادهای سیاسی ، قدرت و... برای رسانه ها ارسال می کنند تا از این طریق اخبار خود را به اطلاع عموم مردم برسانند. واژه های دیگری که در همین رابطه و با همین معنا به کار گرفته می شوند عبارتند از news releaseو press release.
استند ینگ هد ؛ (Standing head):
نواری است که در بالای یک گرافیک خبری ، تیزر تبلیغی ، نمودار و ... قرار می گرد و آن مورد خاص را معرفی می کند.
ارجاع؛ ( Refer) :
متن کوتاهی است که در دل یک مطلب اصلی تر ( غالبا در صفحه اول ) آورده می شود و به طور مختصر مرتبط با موضوع اصلی را معرفی و به صفحه مربوطه ارجاع می دهد .
شم خبری ؛( Nose for news) :
گزارشگران و خبرنگاران برای جمع آوری اطلاعات و سرعت در تصمیم گیری های خبری به شامه ای قوی نیاز دارند که اصطلاحاً به آن شم خبری می گویند .
@publicrelationspr
#دل نوشته های ارتباطی
🌸🌸🌸
مهم نیست « عمر » رابطتون چقدره،
مهم اینه
که بدونید « عمق » رابطتون چقدره...
مراقب رابطه های عمیقتون باشید
که از دست دادنش بدترین ضربه ها
و داشتنش بهترین خاطرات رو
براتون رقم میزنه...
🌺🌺🌺
@publicrelationspr
🌸🌸🌸
مهم نیست « عمر » رابطتون چقدره،
مهم اینه
که بدونید « عمق » رابطتون چقدره...
مراقب رابطه های عمیقتون باشید
که از دست دادنش بدترین ضربه ها
و داشتنش بهترین خاطرات رو
براتون رقم میزنه...
🌺🌺🌺
@publicrelationspr
#رابطه
وقتی مشكلی در رابطهات بوجود میآید يعنی يك جايی را اشتباه رفتی...
وقتی نتیجه يك فكر يا روش كه فكر میكردی باید درست باشد؛ درست نیست؛
میفهمی باید براي حل مشكل جور دیگری فكر كرد و طرز ديگری عمل كرد.
یک فرد با،
هوشمتوسط
يك اشتباه را چند بار تكرار نميكند!
وقتی يك اشتباه چند بار تكرار ميشود دیگر اسمش اشتباه نيست،
حماقت است!
ببين چه باور،
تعصب يا نگرشی را
بايد عوض كنی تا روابط سالمتری داشته باشى...
@publicrelationspr
وقتی مشكلی در رابطهات بوجود میآید يعنی يك جايی را اشتباه رفتی...
وقتی نتیجه يك فكر يا روش كه فكر میكردی باید درست باشد؛ درست نیست؛
میفهمی باید براي حل مشكل جور دیگری فكر كرد و طرز ديگری عمل كرد.
یک فرد با،
هوشمتوسط
يك اشتباه را چند بار تكرار نميكند!
وقتی يك اشتباه چند بار تكرار ميشود دیگر اسمش اشتباه نيست،
حماقت است!
ببين چه باور،
تعصب يا نگرشی را
بايد عوض كنی تا روابط سالمتری داشته باشى...
@publicrelationspr
از تکنیکهای خبرربایی در روابط عمومی استفاده کنید
ما خم نمیشویم، میشکنیم!
هنوز خبر خم شدن گوشی آیفون 6 پلاس در جیب یکی از مشتریان اپل در رسانهها داغ نشده بود که شکلات کیت کت وارد عمل شد و با خبر ربایی درست و به موقع، کمپین " ما خم نمیشویم، میشکنیم" راهاندازی کرد. این کمپین مورد توجه بسیاری از رسانهها قرار گرفت و بهانهای شد تا در این مطلب به موضوع خبر ربایی نگاهی داشته باشیم.
خبر ربایی یا news jacking اولین بار در سال 2011 توسط دیوید اسکات مطرح شد و به این موضوع اشاره دارد که برندها می توانند از داغ بودن یک خبر استفاده کنند و با اتصال محتوا و ایده خودشان به آن خبر، باعث دیده شدن و افزایش آگاهی از برند شوند. از طریق خبر ربایی، محتوای سازمان به راحتی در رسانه های مختلف انتشار می یابد. این روش باعث جلب توجه بسیاری از مخاطبان می شود و در رتبه یافتن موتورهای جستجو بسیار مؤثر است. چون اینگونه محتواها مورد استقبال مخاطبان قرار می گیرند، بسیار زیاد به اشتراک گذاشته خواهند شد و به سرعت ویروسی می شوند.
خبر ربایی مصداق بارز فعالیت های روابط عمومی و راه اندازی جریان اطلاعاتی در بیرون سازمان است؛ به این معنا که سازمانها با استفاده از این تکنیک می توانند به صورت رایگان مورد توجه رسانه ها قرار گیرند و بدون صرف هزینه ای حتی در صدر اخبار جهان قرار گیرند اما از جمله سختی خبر ربایی، زمان سریع تولید محتوا و انتشار آن در شبکه های اجتماعی و رسانه های دیگر است؛ به این معنا که چون در خبر ربایی شاخص زمان بسیار حائز اهمیت است، برندها با از دست دادن زمان و انتشار دیر محتوا، فرصت دیده شدن را از خود می گیرند. در این میان خلاقیت در تولید محتوای خبر ربایی بسیار حائز اهمیت است و جز فاکتورهایی محسوب می شود که نباید نادیده گرفته شود.
توصیه می شود که خبر ربایی باید از زمان تولید خبر فوری (داغ) تا قبل از ورود خبرنگاران و تحلیلگران به آن خبر انجام شود؛ با توجه به اینکه این زمان بسیار محدود است برندها با استفاده از ایده های خلاقانه می توانند به سراغ خبرهای داغ بروند و در صدر اخبار رسانه های مختلف قرار گیرند. در پایان برای اینکه محتوای سازمان بیشتر دیده شود، توصیه می شود در آن از کلمات کلیدی مرتبط با خبر استفاده شود تا در هنگام جستجو آن کلمات کلیدی، در رتبه های اول گوگل قرار گیرد.
روابط عمومی تجاری
@publicrelationspr
ما خم نمیشویم، میشکنیم!
هنوز خبر خم شدن گوشی آیفون 6 پلاس در جیب یکی از مشتریان اپل در رسانهها داغ نشده بود که شکلات کیت کت وارد عمل شد و با خبر ربایی درست و به موقع، کمپین " ما خم نمیشویم، میشکنیم" راهاندازی کرد. این کمپین مورد توجه بسیاری از رسانهها قرار گرفت و بهانهای شد تا در این مطلب به موضوع خبر ربایی نگاهی داشته باشیم.
خبر ربایی یا news jacking اولین بار در سال 2011 توسط دیوید اسکات مطرح شد و به این موضوع اشاره دارد که برندها می توانند از داغ بودن یک خبر استفاده کنند و با اتصال محتوا و ایده خودشان به آن خبر، باعث دیده شدن و افزایش آگاهی از برند شوند. از طریق خبر ربایی، محتوای سازمان به راحتی در رسانه های مختلف انتشار می یابد. این روش باعث جلب توجه بسیاری از مخاطبان می شود و در رتبه یافتن موتورهای جستجو بسیار مؤثر است. چون اینگونه محتواها مورد استقبال مخاطبان قرار می گیرند، بسیار زیاد به اشتراک گذاشته خواهند شد و به سرعت ویروسی می شوند.
خبر ربایی مصداق بارز فعالیت های روابط عمومی و راه اندازی جریان اطلاعاتی در بیرون سازمان است؛ به این معنا که سازمانها با استفاده از این تکنیک می توانند به صورت رایگان مورد توجه رسانه ها قرار گیرند و بدون صرف هزینه ای حتی در صدر اخبار جهان قرار گیرند اما از جمله سختی خبر ربایی، زمان سریع تولید محتوا و انتشار آن در شبکه های اجتماعی و رسانه های دیگر است؛ به این معنا که چون در خبر ربایی شاخص زمان بسیار حائز اهمیت است، برندها با از دست دادن زمان و انتشار دیر محتوا، فرصت دیده شدن را از خود می گیرند. در این میان خلاقیت در تولید محتوای خبر ربایی بسیار حائز اهمیت است و جز فاکتورهایی محسوب می شود که نباید نادیده گرفته شود.
توصیه می شود که خبر ربایی باید از زمان تولید خبر فوری (داغ) تا قبل از ورود خبرنگاران و تحلیلگران به آن خبر انجام شود؛ با توجه به اینکه این زمان بسیار محدود است برندها با استفاده از ایده های خلاقانه می توانند به سراغ خبرهای داغ بروند و در صدر اخبار رسانه های مختلف قرار گیرند. در پایان برای اینکه محتوای سازمان بیشتر دیده شود، توصیه می شود در آن از کلمات کلیدی مرتبط با خبر استفاده شود تا در هنگام جستجو آن کلمات کلیدی، در رتبه های اول گوگل قرار گیرد.
روابط عمومی تجاری
@publicrelationspr
🔴اصول ارتباطات
1- اصل تقابل : در مبادله اجتماعي هيچ رابطه اي نمي تواند يك طرفه باشد و دوام نخواهد داشت
2- اصل انديشه تركيبي : منظور اين است كه آن لحظه تصميم نگيريم
3- اصل آگاهي : علت نوع برخورد ديگران در آن شرايط خاص تشخيص دهيم (همدلي ) بتوانيم خود را جاي ديگران قرار دهيم
4- اصل بقاء : يعني سعي در تداوم و بقاي ارتباطمان با ديگران . مثل گذشت كردن – مدارا كردن
5- اصل توازن : رعايت سنخيت در برقراري ارتباط با ديگران . مثال كبوتر باكبوتر
6- اصل همتايي :افرادي كه داراي افق ، فكر وايده مشترك باشند
7- اصل تميز حريم ديگران : رعايت حريم آزادي ديگران .
شکری خانقاه
@publicrelationspr
1- اصل تقابل : در مبادله اجتماعي هيچ رابطه اي نمي تواند يك طرفه باشد و دوام نخواهد داشت
2- اصل انديشه تركيبي : منظور اين است كه آن لحظه تصميم نگيريم
3- اصل آگاهي : علت نوع برخورد ديگران در آن شرايط خاص تشخيص دهيم (همدلي ) بتوانيم خود را جاي ديگران قرار دهيم
4- اصل بقاء : يعني سعي در تداوم و بقاي ارتباطمان با ديگران . مثل گذشت كردن – مدارا كردن
5- اصل توازن : رعايت سنخيت در برقراري ارتباط با ديگران . مثال كبوتر باكبوتر
6- اصل همتايي :افرادي كه داراي افق ، فكر وايده مشترك باشند
7- اصل تميز حريم ديگران : رعايت حريم آزادي ديگران .
شکری خانقاه
@publicrelationspr