رابطه رو دوست داشتن و احساس شروع میکنه و با منطق و قیدهای اخلاقی ادامه پیدا میکنه...
@publicrelationspr
@publicrelationspr
#زبان_بدن
اشتباه های بزرگ زبان بدن که موجب می شود شما در جلسات مصاحبه یا معارفه ، بسیار غیر حرفه ای به نظر برسید:
"زبان بدن یک ابزار بسیار قدرتمند است. ما قبل از اینکه سخن بگوییم، زبان بدنمان سخن می گوید، و ظاهرا 80 درصد از آنچه در یک محاوره می فهمید با زبان بدن خوانده می شود نه کلمات!"
دبورا بول؛ نویسنده و مدیر خانه اپرای سلطنتی
بدن ما زبان خاص خودش را دارد و حرف هایی که می زند همیشه خوب و خوشایند نیست. زبان بدنتان احتمالا جزئی از شخصیت شما گشته، و این نکته ایست که ممکن است تا به حال به آن فکر نکرده باشید. اگر این موضوع درست باشد، وقت آن رسیده تا فکری به حال آن کنید چرا که ممکن است حرفه و شغل خود را از بین ببرید.
شرکت تَلنت اسمارت با آزمایش بیش از یک میلیون آدم دریافت 90 درصد از آنهایی که دارای هوش عاطفی/هیجانی بالا هستند، واقف به قدرت سیگنال های غیر گفتاری خود در ارتباطات می باشند. دکتر تراویس برادبری رئیس این شرکت می نویسد؛ وقتی دارید سخت کار می کنید و برای رسیدن به هدفتان هر کاری انجام می دهید، هر چیزی که موجب پیشرفت شما می شود، قدرتمند بوده و راه شما برای رسیدن به موفقیت را هموار می سازد. فقط حواستان باشد که قربانی هیچ یک از اشتباهات فاحش زبان بدن که در ذیل می آید نشوید:
Exagerated gesture
1.ژست اغراق آمیز؛ باعث می شود که شما در حال بسط دادن واقعیت (خالی بندی) دیده شوید. بهتر است دست های خود را آزاد کرده و کف دستتان را نشان دهید تا با این کار نشان دهید که چیزی برای مخفی کردن ندارید.
Crossed arms
2.دست به سینه؛ یک سد فیزیکی ایجاد می کند و نشان از آن است که در مواجهه با حرفی که طرف مقابل می زند باز و پذیرا نیستید. فرقی نمی کند که گفتگوی شما لذت بخش بوده و لبخند بزنید چرا که طرف مقابلتان این حس را پیدا می کند که می خواهید او را در محاوره مغلوب کنید. حتی اگر شما در حالت دست به سینه راحت تر هستید، برای ارتباط برقرار کردن بهتر باید این ژست را عوض کنید.
Inconsistency
3.نا هماهنگی؛ میان حرف ها و وضعیت فیزیکی بدنتان موجب می شود که طرف مقابل حس کند که یک جای کار ایراد دارد و این سوء ظن در او ایجاد شود که در صدد فریب او می باشید، هر چند که ندانید چرا و چگونه. به عنوان مثال، یک لبخند عصبی و رد کردن یک پیشنهاد در یک محاوره به شما کمک نمی کند چیزی را که می خواهید بدست آورید بلکه طرف مقابل را بر آن میدارد که نتواند با شما کار کند؛ چرا که او فکر می کند چیز دیگری در نظر دارید.
Turning yourself away from others
4.فاصله گرفتن و دور ایستادن از دیگران؛ یا وارد نشدن در گفتگو حاکی از آن است که شما به بحث پیش رو علاقه ای نداشته و راحت نیستید و احتمالا حتی به گوینده ی سخن اعتمادی ندارید. سعی کنید وارد گفتگو با کسی که سخن می گوید شده و به نشان گوش دادن به حرف های او سر خود را آرام تکان دهید. این نشان دهنده تمرکز و توجه کامل شما به وی می باشد.
Slouching
5.خمیده و افتاده بودن؛ نشان دهنده این است که خسته شده و هیچ علاقه ای به جایی که در آن هستید ندارید. شما هیچ وقت به رئیستان نمی گویید: "من نمی فهمم چرا باید به حرف های تو گوش بدم"، اما اگر خمیده باشید، لزومی به گفتن آن نیست چرا که وضعیت بدنتان با صدای بلند و خیلی شفاف این حرف را می گوید!
"مغز انسان قدرت جسم را با فضایی که وضعیت بدنی طرف مقابل وی در آن اشغال می کند، یکسان می کند! صاف ایستادن و به عقب کشیدن شانه ها یک حالت قدرتمندانه است. این وضعیت فضای بیشتری از مغز طرف مقابل را پر می کند و بر عکس آن وقتی شانه ها افتاده، فضای کمتر را اشغال کرده و منعکس کننده قدرت کمتر است. حفظ حالت خوب؛ فرمان به احترام بیشتر داده و تعهد دو طرف در محاوره را ارتقا می دهد."
Avoiding eye contact
6.اجتناب از تماس چشمی؛ ایجاد کننده حالتی است که دارید چیزی را مخفی می کنید و این سوء ظن را بر می انگیزد. کمبود تماس چشمی همچنین حاکی از فقدان اعتماد به نفس و علاقمندی بوده که شما خواهان ارتباط در یک جلسه کاری نیستید. ارتباط چشمی پایدار، از سوی دیگر، به معنای فرافرستادن اعتماد به نفس، رهبری، قدرت، و هوش است.🌺🍃
@punlicrelationpr
اشتباه های بزرگ زبان بدن که موجب می شود شما در جلسات مصاحبه یا معارفه ، بسیار غیر حرفه ای به نظر برسید:
"زبان بدن یک ابزار بسیار قدرتمند است. ما قبل از اینکه سخن بگوییم، زبان بدنمان سخن می گوید، و ظاهرا 80 درصد از آنچه در یک محاوره می فهمید با زبان بدن خوانده می شود نه کلمات!"
دبورا بول؛ نویسنده و مدیر خانه اپرای سلطنتی
بدن ما زبان خاص خودش را دارد و حرف هایی که می زند همیشه خوب و خوشایند نیست. زبان بدنتان احتمالا جزئی از شخصیت شما گشته، و این نکته ایست که ممکن است تا به حال به آن فکر نکرده باشید. اگر این موضوع درست باشد، وقت آن رسیده تا فکری به حال آن کنید چرا که ممکن است حرفه و شغل خود را از بین ببرید.
شرکت تَلنت اسمارت با آزمایش بیش از یک میلیون آدم دریافت 90 درصد از آنهایی که دارای هوش عاطفی/هیجانی بالا هستند، واقف به قدرت سیگنال های غیر گفتاری خود در ارتباطات می باشند. دکتر تراویس برادبری رئیس این شرکت می نویسد؛ وقتی دارید سخت کار می کنید و برای رسیدن به هدفتان هر کاری انجام می دهید، هر چیزی که موجب پیشرفت شما می شود، قدرتمند بوده و راه شما برای رسیدن به موفقیت را هموار می سازد. فقط حواستان باشد که قربانی هیچ یک از اشتباهات فاحش زبان بدن که در ذیل می آید نشوید:
Exagerated gesture
1.ژست اغراق آمیز؛ باعث می شود که شما در حال بسط دادن واقعیت (خالی بندی) دیده شوید. بهتر است دست های خود را آزاد کرده و کف دستتان را نشان دهید تا با این کار نشان دهید که چیزی برای مخفی کردن ندارید.
Crossed arms
2.دست به سینه؛ یک سد فیزیکی ایجاد می کند و نشان از آن است که در مواجهه با حرفی که طرف مقابل می زند باز و پذیرا نیستید. فرقی نمی کند که گفتگوی شما لذت بخش بوده و لبخند بزنید چرا که طرف مقابلتان این حس را پیدا می کند که می خواهید او را در محاوره مغلوب کنید. حتی اگر شما در حالت دست به سینه راحت تر هستید، برای ارتباط برقرار کردن بهتر باید این ژست را عوض کنید.
Inconsistency
3.نا هماهنگی؛ میان حرف ها و وضعیت فیزیکی بدنتان موجب می شود که طرف مقابل حس کند که یک جای کار ایراد دارد و این سوء ظن در او ایجاد شود که در صدد فریب او می باشید، هر چند که ندانید چرا و چگونه. به عنوان مثال، یک لبخند عصبی و رد کردن یک پیشنهاد در یک محاوره به شما کمک نمی کند چیزی را که می خواهید بدست آورید بلکه طرف مقابل را بر آن میدارد که نتواند با شما کار کند؛ چرا که او فکر می کند چیز دیگری در نظر دارید.
Turning yourself away from others
4.فاصله گرفتن و دور ایستادن از دیگران؛ یا وارد نشدن در گفتگو حاکی از آن است که شما به بحث پیش رو علاقه ای نداشته و راحت نیستید و احتمالا حتی به گوینده ی سخن اعتمادی ندارید. سعی کنید وارد گفتگو با کسی که سخن می گوید شده و به نشان گوش دادن به حرف های او سر خود را آرام تکان دهید. این نشان دهنده تمرکز و توجه کامل شما به وی می باشد.
Slouching
5.خمیده و افتاده بودن؛ نشان دهنده این است که خسته شده و هیچ علاقه ای به جایی که در آن هستید ندارید. شما هیچ وقت به رئیستان نمی گویید: "من نمی فهمم چرا باید به حرف های تو گوش بدم"، اما اگر خمیده باشید، لزومی به گفتن آن نیست چرا که وضعیت بدنتان با صدای بلند و خیلی شفاف این حرف را می گوید!
"مغز انسان قدرت جسم را با فضایی که وضعیت بدنی طرف مقابل وی در آن اشغال می کند، یکسان می کند! صاف ایستادن و به عقب کشیدن شانه ها یک حالت قدرتمندانه است. این وضعیت فضای بیشتری از مغز طرف مقابل را پر می کند و بر عکس آن وقتی شانه ها افتاده، فضای کمتر را اشغال کرده و منعکس کننده قدرت کمتر است. حفظ حالت خوب؛ فرمان به احترام بیشتر داده و تعهد دو طرف در محاوره را ارتقا می دهد."
Avoiding eye contact
6.اجتناب از تماس چشمی؛ ایجاد کننده حالتی است که دارید چیزی را مخفی می کنید و این سوء ظن را بر می انگیزد. کمبود تماس چشمی همچنین حاکی از فقدان اعتماد به نفس و علاقمندی بوده که شما خواهان ارتباط در یک جلسه کاری نیستید. ارتباط چشمی پایدار، از سوی دیگر، به معنای فرافرستادن اعتماد به نفس، رهبری، قدرت، و هوش است.🌺🍃
@punlicrelationpr
🚻#مهارتهای_ارتباطی
🛅اشتباهات زبان بدن در مسیر پیشرفت شغلی ...
تصور کنید کارمند بامسئولیت و منضبطی هستید و انتظار دارید بالاخره یک روز ارتقای شغلی پیدا کنید. تمام وظایفی که به شما محول می شود را بیشتر از حد انتظار مدیرتان انجام می دهید و حتی یک ربع زودتر از شروع شیفت کاری در محل کار حاضر می شوید؛ اما آیا می دانید برخی اشتباهات زبان بدن سبب می شود از موفقیت شغلی باز بمانید؟
البته خیلی از کارمندان بدون این که بدانند مرتکب اشتباهات زبان بدن می شوند. در ادامه به 19 اشتباهی که باید برای پیشرفت شغلیتان از آنها دوری کنید اشاره می شود.
🔹فرورفتن در صندلی
اگر در محل کارتان مدام در صندلی فرو بروید، شاید رئیستان یا دیگر کارمندان تصور کنند به کارتان چندان اهمیت نمی دهید یا در محل کار بیش از اندازه راحت هستید.
🔹برگرداندن چشم
این حرکت نشان دهنده عدم تمایل شما برای شنیدن حرفهایی است که باب میلتان نیست یا به نظرتان تکراری و احمقانه می آیند.
🔹گره زدن دستها یا پاها
خیلی از افراد وقتی به حرف رئیس خود گوش می دهند، گره کردن و روی هم انداختن دستها و پاهایشان سبب می شود احساس راحتی بیشتری کنند، اما شاید این زبان بدن به دیگران انرژی منفی دهد. زیرا فکر می کنند حالت تهاجمی دارید، لجباز هستید یا احساس صمیمیتی با آنها ندارید.
🔹تجاوز به حریم شخصی
با همکارتان خیلی صمیمی باشید یا نباشید، در هر صورت بهتر است در مورد موضوعات شغلی، فاصلهی مناسبی را با دوستان، همکاران و رئیستان در محل کار داشته باشید. بهترین قانون این است 1 تا 2.5 متر از همکارانتان فاصله بگیرید.
🔹تکرار نکردن حرکات دیگران
رفتار مشابه با دیگران در برخورد با آنها، به شما امکان می دهد روابط عمیقتری برقرار کنید که در طولانی مدت سبب اعتماد بیشتر آنها به شما میشود.
🔹عدم برقراری ارتباط چشمی
اگر می خواهید شانس خود را برای داشتن گفتگوهای مؤثر با دیگران در محل کار افزایش دهید، حتی وقتی در حال صحبت هستید، به چشمانشان نگاه کنید، زیرا این کار سبب ایجاد ارتباطی مستحکم میان دو طرف می شود.
🔹شل دست دادن
محکم دست دادن در ملاقاتهای کاری اهمیت زیادی دارد. البته در هنگام دست دادن، دست همکارتان را به سمت خود نکشید یا به قدری محکم دست ندهید که استخوان دست طرف مقابل بشکند.
🔹بی سر و صدا وارد شدن
وقتی وارد اتاق یا جلسهای می شوید، در بزنید و سلام کنید؛ حتی وقتی دیرتر از بقیه می آیید.
🔹بیحوصله و کسل دیده شدن
نگاه کردن به ساعت، نقاشی کشیدنهای بیهدف، آه کشیدن پشت میز، به رئیستان نشان می دهد در محل کار کسل هستید. اگر در محل کار کسل هستید، قدم بزنید یا از همکارانتان بپرسید نیاز به کمک دارند یا نه.
🔹بروز حرکات عصبی
از حرکات عصبی می توان به قلنج شکستن، بازی با مو، جویدن ناخن و گاز گرفتن لب اشاره کرد. انجام این رفتارها در مقابل رئیس یا همکارتان باعث می شود از اعتبارتان کاسته شود و دیگران فکر کنند شما مضطرب و نالایق هستید.
🔹لم دادن به دیوار یا مبلمان
صاف ایستادن سبب می شود دیگران مطمئن شوند شما هوشیار هستید و اعتماد به نفس کافی دارید. در هنگام ایستادن، پاها را به اندازه عرض شانه باز کنید و به چهار ستون بدنتان تکیه دهید.
🔹لبخند زدن
لبخند داشتن روی لب یکی از آسانترین راهها برای نشان دادن اعتماد به نفس است.
🔹پنهان کردن دستها
پنهان کردن دستها در هنگام صحبت با دیگران، شما را فردی غیرقابل اعتماد نشان می دهد. کف دستهایتان باز و به سمت بالا باشد تا قابل اعتماد و شفاف به نظر برسید.
🔹زل زدن به ساعت
نگاه کردن به ساعت، شما را فردی بیحوصله و کسل نشان می دهد و شاید طرف مقابل این رفتار را نوعی بیاحترامی تلقی کند.
🔹استفاده از حرکات اغراق آمیز
حرکات زیاد دست نشان می دهد فردی غیرحرفهای هستید و اعتماد به نفس کافی ندارید. این رفتارهای غیرکلامی را در کمترین حد ممکن نگه دارید.
🔹رو برگرداندن از اطرافیان در جلسات کاری
وقتی از حضار روی برمی گردانید یا بدنتان به سمت آنها نیست، شاید بیتوجه یا گستاخ به نظر برسید.
🔹استفاده طولانی مدت از گوشی تلفن
نباید خیلی از تلفن استفاده کنید، مگر این که مکالمات تلفنی جزئی از کارتان باشد. کار کردن با گوشی موبایل در محل کار خصوصاً در هنگام جلسات، بیاحترامی به کسی است که صحبت می کند.
🔹تکان ندادن سر
لبخند و سر تکان دادن ساده می تواند به عنوان یک حرکت غیرکلامی قدرتمند بهحساب آید که نشان می دهد به طور فعالانه در حال گوش دادن هستید.
🔹کناره گرفتن از همکاران
وقتی از دیگران فاصله می گیرید، فردی بیمیل، ناراحت و حتی بیاعتماد به نفس به نظر خواهید رسید. از پیله تنهایی خود بیرون بیایید و برای برقراری ارتباط با همکارانتان وارد عمل شوید.
@publicrelationspr
🛅اشتباهات زبان بدن در مسیر پیشرفت شغلی ...
تصور کنید کارمند بامسئولیت و منضبطی هستید و انتظار دارید بالاخره یک روز ارتقای شغلی پیدا کنید. تمام وظایفی که به شما محول می شود را بیشتر از حد انتظار مدیرتان انجام می دهید و حتی یک ربع زودتر از شروع شیفت کاری در محل کار حاضر می شوید؛ اما آیا می دانید برخی اشتباهات زبان بدن سبب می شود از موفقیت شغلی باز بمانید؟
البته خیلی از کارمندان بدون این که بدانند مرتکب اشتباهات زبان بدن می شوند. در ادامه به 19 اشتباهی که باید برای پیشرفت شغلیتان از آنها دوری کنید اشاره می شود.
🔹فرورفتن در صندلی
اگر در محل کارتان مدام در صندلی فرو بروید، شاید رئیستان یا دیگر کارمندان تصور کنند به کارتان چندان اهمیت نمی دهید یا در محل کار بیش از اندازه راحت هستید.
🔹برگرداندن چشم
این حرکت نشان دهنده عدم تمایل شما برای شنیدن حرفهایی است که باب میلتان نیست یا به نظرتان تکراری و احمقانه می آیند.
🔹گره زدن دستها یا پاها
خیلی از افراد وقتی به حرف رئیس خود گوش می دهند، گره کردن و روی هم انداختن دستها و پاهایشان سبب می شود احساس راحتی بیشتری کنند، اما شاید این زبان بدن به دیگران انرژی منفی دهد. زیرا فکر می کنند حالت تهاجمی دارید، لجباز هستید یا احساس صمیمیتی با آنها ندارید.
🔹تجاوز به حریم شخصی
با همکارتان خیلی صمیمی باشید یا نباشید، در هر صورت بهتر است در مورد موضوعات شغلی، فاصلهی مناسبی را با دوستان، همکاران و رئیستان در محل کار داشته باشید. بهترین قانون این است 1 تا 2.5 متر از همکارانتان فاصله بگیرید.
🔹تکرار نکردن حرکات دیگران
رفتار مشابه با دیگران در برخورد با آنها، به شما امکان می دهد روابط عمیقتری برقرار کنید که در طولانی مدت سبب اعتماد بیشتر آنها به شما میشود.
🔹عدم برقراری ارتباط چشمی
اگر می خواهید شانس خود را برای داشتن گفتگوهای مؤثر با دیگران در محل کار افزایش دهید، حتی وقتی در حال صحبت هستید، به چشمانشان نگاه کنید، زیرا این کار سبب ایجاد ارتباطی مستحکم میان دو طرف می شود.
🔹شل دست دادن
محکم دست دادن در ملاقاتهای کاری اهمیت زیادی دارد. البته در هنگام دست دادن، دست همکارتان را به سمت خود نکشید یا به قدری محکم دست ندهید که استخوان دست طرف مقابل بشکند.
🔹بی سر و صدا وارد شدن
وقتی وارد اتاق یا جلسهای می شوید، در بزنید و سلام کنید؛ حتی وقتی دیرتر از بقیه می آیید.
🔹بیحوصله و کسل دیده شدن
نگاه کردن به ساعت، نقاشی کشیدنهای بیهدف، آه کشیدن پشت میز، به رئیستان نشان می دهد در محل کار کسل هستید. اگر در محل کار کسل هستید، قدم بزنید یا از همکارانتان بپرسید نیاز به کمک دارند یا نه.
🔹بروز حرکات عصبی
از حرکات عصبی می توان به قلنج شکستن، بازی با مو، جویدن ناخن و گاز گرفتن لب اشاره کرد. انجام این رفتارها در مقابل رئیس یا همکارتان باعث می شود از اعتبارتان کاسته شود و دیگران فکر کنند شما مضطرب و نالایق هستید.
🔹لم دادن به دیوار یا مبلمان
صاف ایستادن سبب می شود دیگران مطمئن شوند شما هوشیار هستید و اعتماد به نفس کافی دارید. در هنگام ایستادن، پاها را به اندازه عرض شانه باز کنید و به چهار ستون بدنتان تکیه دهید.
🔹لبخند زدن
لبخند داشتن روی لب یکی از آسانترین راهها برای نشان دادن اعتماد به نفس است.
🔹پنهان کردن دستها
پنهان کردن دستها در هنگام صحبت با دیگران، شما را فردی غیرقابل اعتماد نشان می دهد. کف دستهایتان باز و به سمت بالا باشد تا قابل اعتماد و شفاف به نظر برسید.
🔹زل زدن به ساعت
نگاه کردن به ساعت، شما را فردی بیحوصله و کسل نشان می دهد و شاید طرف مقابل این رفتار را نوعی بیاحترامی تلقی کند.
🔹استفاده از حرکات اغراق آمیز
حرکات زیاد دست نشان می دهد فردی غیرحرفهای هستید و اعتماد به نفس کافی ندارید. این رفتارهای غیرکلامی را در کمترین حد ممکن نگه دارید.
🔹رو برگرداندن از اطرافیان در جلسات کاری
وقتی از حضار روی برمی گردانید یا بدنتان به سمت آنها نیست، شاید بیتوجه یا گستاخ به نظر برسید.
🔹استفاده طولانی مدت از گوشی تلفن
نباید خیلی از تلفن استفاده کنید، مگر این که مکالمات تلفنی جزئی از کارتان باشد. کار کردن با گوشی موبایل در محل کار خصوصاً در هنگام جلسات، بیاحترامی به کسی است که صحبت می کند.
🔹تکان ندادن سر
لبخند و سر تکان دادن ساده می تواند به عنوان یک حرکت غیرکلامی قدرتمند بهحساب آید که نشان می دهد به طور فعالانه در حال گوش دادن هستید.
🔹کناره گرفتن از همکاران
وقتی از دیگران فاصله می گیرید، فردی بیمیل، ناراحت و حتی بیاعتماد به نفس به نظر خواهید رسید. از پیله تنهایی خود بیرون بیایید و برای برقراری ارتباط با همکارانتان وارد عمل شوید.
@publicrelationspr
#ارتباط
براي کوتاه کردن موهام، به يه مغازه سلموني مي رفتم که آرايشگرش هميشه موقع کار، يه سيگار گوشه لبش بود،
تا آخرشب هرجا ميرفتم، همه مي گفتن:
سيگار مي کشي؟
هفته پيش به یه مغازه عطرفروشي رفتم، فروشنده يه ادکلن رو به لباسم زد گفت اين ماندگاري اش فوق العاده است.
با اينکه خريد نکردم، تا همين دو سه روز پيش هرجا مي رفتم، مي گفتن:
چه بوي خوبی.
يادمون باشه ارتباطها خيلي مهمه.
وقتي با افراد مودب و فهميده در ارتباطیم یا وقتي که با افراد آلوده اي در ارتباطیم، خواه ناخواه از این روابط تاثير مي گيريم.
@publicrelationspr
براي کوتاه کردن موهام، به يه مغازه سلموني مي رفتم که آرايشگرش هميشه موقع کار، يه سيگار گوشه لبش بود،
تا آخرشب هرجا ميرفتم، همه مي گفتن:
سيگار مي کشي؟
هفته پيش به یه مغازه عطرفروشي رفتم، فروشنده يه ادکلن رو به لباسم زد گفت اين ماندگاري اش فوق العاده است.
با اينکه خريد نکردم، تا همين دو سه روز پيش هرجا مي رفتم، مي گفتن:
چه بوي خوبی.
يادمون باشه ارتباطها خيلي مهمه.
وقتي با افراد مودب و فهميده در ارتباطیم یا وقتي که با افراد آلوده اي در ارتباطیم، خواه ناخواه از این روابط تاثير مي گيريم.
@publicrelationspr
#مدیریت_ارتباطات_انسانی
۷ گروه انسانی را از زندگی خود حذف کنید
تا روحتان سالم بماند
۱ شخصی که شمارادوست ندارد
۲شخصی که از چشمتان افتاده است
۳شخصی که به شمااسترس میدهد
۴ شخصی که همیشه باجروبحث میکند
۵ شخصی که از شما سواستفاده میکند
۶ شخصی که برشما تاثیرات مخرب میگذارد
۷ شخصی که بی حرمتی برایش تفریح است.
@publicrelationspr
۷ گروه انسانی را از زندگی خود حذف کنید
تا روحتان سالم بماند
۱ شخصی که شمارادوست ندارد
۲شخصی که از چشمتان افتاده است
۳شخصی که به شمااسترس میدهد
۴ شخصی که همیشه باجروبحث میکند
۵ شخصی که از شما سواستفاده میکند
۶ شخصی که برشما تاثیرات مخرب میگذارد
۷ شخصی که بی حرمتی برایش تفریح است.
@publicrelationspr
#ارتباط
احتمالا واسه همه پیش اومده ،
بعضی وسیله ها وقتی خراب میشن ، اگه بخوای درستش کنی خرابتر میشه !
اگه واست مهم باشه باید بذاری اش یه گوشه یادگاری اگه هم نباشه باید بندازیش دور....
بعضی دوستی ها و رابطه ها هم اینجوریه خراب که شد دیگه درست نمیشه !
بخوای هم درستش کنی خرابترش می کنی ، اگه خیلی واست مهمه خاطراتش رو نگه دار اگه نه بنداز دور ...
@publicrelationspr
احتمالا واسه همه پیش اومده ،
بعضی وسیله ها وقتی خراب میشن ، اگه بخوای درستش کنی خرابتر میشه !
اگه واست مهم باشه باید بذاری اش یه گوشه یادگاری اگه هم نباشه باید بندازیش دور....
بعضی دوستی ها و رابطه ها هم اینجوریه خراب که شد دیگه درست نمیشه !
بخوای هم درستش کنی خرابترش می کنی ، اگه خیلی واست مهمه خاطراتش رو نگه دار اگه نه بنداز دور ...
@publicrelationspr
#لانگ_دیستنس
یا
#رابطه_از_راه_دور
(Long Distance Relationship)
گونهای از روابط احساسی یا عاشقانه است که میان دو فرد که از نظر فیزیکی نسبت به هم دور هستند یا تمایلی به دیدار حضوری با هم ندارند پدید میآید.
🔺 در این رابطه افراد امکان دیدار حضوری با یکدیگر را ندارند و به کمک راههای ارتباطی مانند چت کردن، شبکههای اجتماعی و … با هم در ارتباط هستند.
🔺 افراد به دلایل گوناگونی به جای ارتباط حضوری به لانگ دیستنس روی میآورند این دلایل ارتباط تنگاتنگی با کمتوانی فرد در برقراری روابط میانفردی دارد.
🔺 کسانی که نمیتوانند در زندگی روزمره با دیگران ارتباط عاطفی برقرار کنند و دیگران را از احساساتشان آگاه کنند بیش از دیگران به لانگ دیستنس گرایش دارند. این افراد میگویند که ابراز احساسات به صورت غیرحضوری و با نوشتن برایشان بسیار آسانتر است ریشهی این مسئله در بیشتر موارد اعتماد به نفس پایین در افراد است.
🔺 یکی دیگر از دلایلی که افراد در اینترنت و بدون شناخت از پیش یک لانگ دیستنس را آغاز میکنند کاستی در شناخت طرف مقابل است. در بیشتر موارد افراد با دیدن چند عکس و یا ویژگیهای مثبت ظاهری و اخلاقی به طرف مقابل علاقهمند میشوند. در چنین روابطی افراد تنها بر روی ویژگیهای مثبت توجه دارند و به دلیل دوری نمیتوانند به شناخت درستی از ویژگیهای طرف مقابل دست پیدا کنند.
🔸 لانگ دیستنس در آغاز بسیار خوب و شادیبخش است اما با گذر زمان میتواند به جدایی بیانجامد.
🔸 ناخشنودی از کیفیت رابطه دلیل اصلی پایان دادن به بیشتر لانگ دیستنسهاست.
🔸 افرادی که لانگ دیستنس را تجربه میکنند نمیتوانند از حضور معشوقش در کنار خود بهرهمند شوند پس با دیدن کسانی که روابط نزدیک و فیزیکی را تجربه میکنند احساس کمبود و کاستی میکنند. این احساس نیاز میتواند زمینه را برای پایان دادن به لانگ دیستنس فراهم کند.
🔸 یکی دیگر از مشکلات روابط از راه دور این است که افراد احساس نگرانی میکنند و گاه به این میاندیشند که شاید طرف مقابلشان نسبت به آنها تعهد و وفاداری نداشته باشد. این افکار میتواند تا جایی پیش برود که فرد دچار OCD شود و افکار وسواسی آزاردهنده زندگی او را مختل کند. در چنین شرایطی بدبینی نسبت به طرف مقابل افزایش مییابد و کشمکش میان افراد را به دنبال خواهد داشت.
❎ پیشتر در نوشتهای گفته شد که مشکلات را در اینترنت و با چت کردن حل نکنید چون احتمال برداشت نادرست از گفتههای طرف مقابل افزایش پیدا میکند اما در لانگ دیستنس امکان حل مسائل به صورت حضوری و چهره به چهره فراهم نیست و به همین دلیل ممکن است مشکلات عمیقتر شوند.
♻️ به صورت خلاصه:
✅ لانگ دیستنس به عنوان مقدمه ارتباط حضوری در «کوتاه مدت» میتواند مفید باشد در غیر این صورت آسیب زننده است.
✍ حمزه علیمرادی
@publicrelationspr
یا
#رابطه_از_راه_دور
(Long Distance Relationship)
گونهای از روابط احساسی یا عاشقانه است که میان دو فرد که از نظر فیزیکی نسبت به هم دور هستند یا تمایلی به دیدار حضوری با هم ندارند پدید میآید.
🔺 در این رابطه افراد امکان دیدار حضوری با یکدیگر را ندارند و به کمک راههای ارتباطی مانند چت کردن، شبکههای اجتماعی و … با هم در ارتباط هستند.
🔺 افراد به دلایل گوناگونی به جای ارتباط حضوری به لانگ دیستنس روی میآورند این دلایل ارتباط تنگاتنگی با کمتوانی فرد در برقراری روابط میانفردی دارد.
🔺 کسانی که نمیتوانند در زندگی روزمره با دیگران ارتباط عاطفی برقرار کنند و دیگران را از احساساتشان آگاه کنند بیش از دیگران به لانگ دیستنس گرایش دارند. این افراد میگویند که ابراز احساسات به صورت غیرحضوری و با نوشتن برایشان بسیار آسانتر است ریشهی این مسئله در بیشتر موارد اعتماد به نفس پایین در افراد است.
🔺 یکی دیگر از دلایلی که افراد در اینترنت و بدون شناخت از پیش یک لانگ دیستنس را آغاز میکنند کاستی در شناخت طرف مقابل است. در بیشتر موارد افراد با دیدن چند عکس و یا ویژگیهای مثبت ظاهری و اخلاقی به طرف مقابل علاقهمند میشوند. در چنین روابطی افراد تنها بر روی ویژگیهای مثبت توجه دارند و به دلیل دوری نمیتوانند به شناخت درستی از ویژگیهای طرف مقابل دست پیدا کنند.
🔸 لانگ دیستنس در آغاز بسیار خوب و شادیبخش است اما با گذر زمان میتواند به جدایی بیانجامد.
🔸 ناخشنودی از کیفیت رابطه دلیل اصلی پایان دادن به بیشتر لانگ دیستنسهاست.
🔸 افرادی که لانگ دیستنس را تجربه میکنند نمیتوانند از حضور معشوقش در کنار خود بهرهمند شوند پس با دیدن کسانی که روابط نزدیک و فیزیکی را تجربه میکنند احساس کمبود و کاستی میکنند. این احساس نیاز میتواند زمینه را برای پایان دادن به لانگ دیستنس فراهم کند.
🔸 یکی دیگر از مشکلات روابط از راه دور این است که افراد احساس نگرانی میکنند و گاه به این میاندیشند که شاید طرف مقابلشان نسبت به آنها تعهد و وفاداری نداشته باشد. این افکار میتواند تا جایی پیش برود که فرد دچار OCD شود و افکار وسواسی آزاردهنده زندگی او را مختل کند. در چنین شرایطی بدبینی نسبت به طرف مقابل افزایش مییابد و کشمکش میان افراد را به دنبال خواهد داشت.
❎ پیشتر در نوشتهای گفته شد که مشکلات را در اینترنت و با چت کردن حل نکنید چون احتمال برداشت نادرست از گفتههای طرف مقابل افزایش پیدا میکند اما در لانگ دیستنس امکان حل مسائل به صورت حضوری و چهره به چهره فراهم نیست و به همین دلیل ممکن است مشکلات عمیقتر شوند.
♻️ به صورت خلاصه:
✅ لانگ دیستنس به عنوان مقدمه ارتباط حضوری در «کوتاه مدت» میتواند مفید باشد در غیر این صورت آسیب زننده است.
✍ حمزه علیمرادی
@publicrelationspr
🔹روابطعمومی، تفاهم، تعامل و بهینهسازی رفتار
🖊 امیرعباس تقیپور، فعال حوزه ارتباطات و رسانه
دکتر محمود فاضلی، عضو هیأت علمی دانشگاه شهید بهشتی که این روزها، با راه اندازی کانال «موفقیتهای کوچک ایرانیان» سعی کرده با ترغیب و تشویق و بیان تجربههای کوچک، ظرفیت افراد را جهت ایجاد بهبودهای جزئی در مسیر زندگی اجتماعی به کار گیرد، یک کار عملی و مؤثر روابطعمومی را به نمایش گذاشته است.
از این جهت میگویم کار عملی و مؤثر روابطعمومی که ایشان تلاش خود را برای بهینهسازی رفتارهای کوچکی که دستاوردهای بزرگی خواهد داشت به کار گرفته است.
بهینهسازی و تغییر رفتار؛ مهمترین خروجی یک کار ارتباط مؤثر توسط روابطعمومی است که میتواند عملکرد سازمان را از نطقه A به B ارتقاء داده و وضعیت امروز را از دیروز بهتر کند. رضایتمندی مخاطبان را افزایش داده و باعث بهبود عملکرد سیستم شود. در سایه همین رضایتمندی، درجه اعتماد، اعتبار، شهرت و مقبولیت سازمان نزد افکار عمومی بهبود یافته و در سایه تسهیل ارتباطات میان افراد و سازمان، میزان مشارکت ذینفعان در شناسایی و ارائهی راهحلهای اساسی بیشتر و بیشتر شده و مطلوبیت ایجاد شود.
ستاد برگزاری هفته روابطعمومی، امسال با تعیین شعار «روابطعمومی، تفاهم، تعامل، مسئولیت اجتماعی» و استحصال مهمترین چالشهای کشور، نسبت به نامگذاری ۷ روز اقدام کرده است.
۲۷ اردیبهشت ماه: روابطعمومی؛ بهینهسازی الگوی رفتاری- کالای ایرانی
۲۸ اردیبهشت ماه: روابطعمومی؛ بهینهسازی الگوی رفتاری- آب
۲۹ اردیبهشت ماه: روابطعمومی؛ بهینهسازی الگوی رفتاری- محیط زیست
۳۰ اردیبهشت ماه: روابطعمومی؛ بهینهسازی الگوی رفتاری- شبکههای اجتماعی
۳۱ اردیبهشت ماه: روابطعمومی؛ بهینهسازی الگوی رفتاری- سلامت
۱ خرداد ماه: روابطعمومی؛ بهینهسازی الگوی رفتاری- کتاب و کتابخوانی
۲ خردادماه: روابطعمومی؛ بهینهسازی الگوی رفتاری- ارتباطات
تصور نکنیم؛ با نامگذاری این ایام همه مشکلات مرتفع خواهد شد. پیشنهاد میشود با الگوپذیری از اقدام مؤثر دکتر فاضلی، مدیران و کارشناسان روابطعمومی در سراسر کشور در کنار اقدامات حرفهای و اختصاصی خود برای دستگاه متبوع، نسبت به تلاشی همه جانبه برای دعوت، تبیین و ترغیب مردم به بهینهسازی رفتارشان در حوزههای یاد شده اقدام نمایند.
باور داشته باشیم تلاش ما و تغییرات جزئی مردم در رفتارشان، دستاوردهای بزرگی در پی خواهد داشت.
هفته روابطعمومی ۱۳۹۷ مبارک باد.
از کنفرانس روابط عمومی
@publicrelationspr
🖊 امیرعباس تقیپور، فعال حوزه ارتباطات و رسانه
دکتر محمود فاضلی، عضو هیأت علمی دانشگاه شهید بهشتی که این روزها، با راه اندازی کانال «موفقیتهای کوچک ایرانیان» سعی کرده با ترغیب و تشویق و بیان تجربههای کوچک، ظرفیت افراد را جهت ایجاد بهبودهای جزئی در مسیر زندگی اجتماعی به کار گیرد، یک کار عملی و مؤثر روابطعمومی را به نمایش گذاشته است.
از این جهت میگویم کار عملی و مؤثر روابطعمومی که ایشان تلاش خود را برای بهینهسازی رفتارهای کوچکی که دستاوردهای بزرگی خواهد داشت به کار گرفته است.
بهینهسازی و تغییر رفتار؛ مهمترین خروجی یک کار ارتباط مؤثر توسط روابطعمومی است که میتواند عملکرد سازمان را از نطقه A به B ارتقاء داده و وضعیت امروز را از دیروز بهتر کند. رضایتمندی مخاطبان را افزایش داده و باعث بهبود عملکرد سیستم شود. در سایه همین رضایتمندی، درجه اعتماد، اعتبار، شهرت و مقبولیت سازمان نزد افکار عمومی بهبود یافته و در سایه تسهیل ارتباطات میان افراد و سازمان، میزان مشارکت ذینفعان در شناسایی و ارائهی راهحلهای اساسی بیشتر و بیشتر شده و مطلوبیت ایجاد شود.
ستاد برگزاری هفته روابطعمومی، امسال با تعیین شعار «روابطعمومی، تفاهم، تعامل، مسئولیت اجتماعی» و استحصال مهمترین چالشهای کشور، نسبت به نامگذاری ۷ روز اقدام کرده است.
۲۷ اردیبهشت ماه: روابطعمومی؛ بهینهسازی الگوی رفتاری- کالای ایرانی
۲۸ اردیبهشت ماه: روابطعمومی؛ بهینهسازی الگوی رفتاری- آب
۲۹ اردیبهشت ماه: روابطعمومی؛ بهینهسازی الگوی رفتاری- محیط زیست
۳۰ اردیبهشت ماه: روابطعمومی؛ بهینهسازی الگوی رفتاری- شبکههای اجتماعی
۳۱ اردیبهشت ماه: روابطعمومی؛ بهینهسازی الگوی رفتاری- سلامت
۱ خرداد ماه: روابطعمومی؛ بهینهسازی الگوی رفتاری- کتاب و کتابخوانی
۲ خردادماه: روابطعمومی؛ بهینهسازی الگوی رفتاری- ارتباطات
تصور نکنیم؛ با نامگذاری این ایام همه مشکلات مرتفع خواهد شد. پیشنهاد میشود با الگوپذیری از اقدام مؤثر دکتر فاضلی، مدیران و کارشناسان روابطعمومی در سراسر کشور در کنار اقدامات حرفهای و اختصاصی خود برای دستگاه متبوع، نسبت به تلاشی همه جانبه برای دعوت، تبیین و ترغیب مردم به بهینهسازی رفتارشان در حوزههای یاد شده اقدام نمایند.
باور داشته باشیم تلاش ما و تغییرات جزئی مردم در رفتارشان، دستاوردهای بزرگی در پی خواهد داشت.
هفته روابطعمومی ۱۳۹۷ مبارک باد.
از کنفرانس روابط عمومی
@publicrelationspr
🔹فلاح جوشقانی، معاون وزیر ارتباطات: اختلالات اینترنت بهدلیل اعمال فیلترینگ تلگرام است
🔹اختلالات اینترنت که این روزها شاهدیم و البته همواره پیگیری هم کردهایم و بسیاری از آنها نیز رفع شده، به دلیل اعمال فیلترینگ تلگرام است.
🔹 وزارت ارتباطات اختلالات محتمل ناشی از فیلترینگ را قبلا اعلام کرده و مراجع تصمیمگیر با اطلاع از این موضوع تصمیمگیری کردهاند.
@publicrelationspr
🔹اختلالات اینترنت که این روزها شاهدیم و البته همواره پیگیری هم کردهایم و بسیاری از آنها نیز رفع شده، به دلیل اعمال فیلترینگ تلگرام است.
🔹 وزارت ارتباطات اختلالات محتمل ناشی از فیلترینگ را قبلا اعلام کرده و مراجع تصمیمگیر با اطلاع از این موضوع تصمیمگیری کردهاند.
@publicrelationspr
هر چیزی که در زندگی داریم مدیون رابطه متقابل با افرادی است که به راستی برای ما اهمیت دارند.
وقتی ارتباط خوبی با اطرافیان داریم میتوانیم به آینده خوشبینتر باشیم
@publicrelationspr
وقتی ارتباط خوبی با اطرافیان داریم میتوانیم به آینده خوشبینتر باشیم
@publicrelationspr
برای رابطه وقتی که مرز بگذاریم
مشخص است که تکلیفمان مشخص نیست!
بیا و با دل دیوانه ام مدارا کن
تمام عمر،هم آغوش غم شدن بس نیست؟!
@publicrelationspr
مشخص است که تکلیفمان مشخص نیست!
بیا و با دل دیوانه ام مدارا کن
تمام عمر،هم آغوش غم شدن بس نیست؟!
@publicrelationspr
kargozar pr.pdf
321.8 KB
فهرست جدید انتشارات کارگزار روابط عمومی
@publicrelationspr
@publicrelationspr
بعضی رابطه ها را باید بوسید و کنار گذاشت …
همان هایی که کم کم یواشکی ها می آید توی حریمشان
زنگ های یواشکی …
پیام های یواشکی…
عکس های یواشکی …
یکدفعه به خودت می آیی می بینی درست وسط یک رابطه ی چند نفره ایستاده ای …
سر یک دو راهی که بمانی …یا بروی
می دانی، من اصلا اعتقادی به اصلاح شدن ندارم
آدمی که یک بار پای رابطه اش نماند صلاحیت عشق ندارد که ،او را باید تنها گذاشت با معشوقه های رنگارنگش …
من اصلا اعتقادی به ماندن،به سوختن ،به ساختن ندارم
من اینجور رابطه ها را می بوسم و
خیلی زود
خیلی زود کنار می گذارم …!
@publicrelationspr
همان هایی که کم کم یواشکی ها می آید توی حریمشان
زنگ های یواشکی …
پیام های یواشکی…
عکس های یواشکی …
یکدفعه به خودت می آیی می بینی درست وسط یک رابطه ی چند نفره ایستاده ای …
سر یک دو راهی که بمانی …یا بروی
می دانی، من اصلا اعتقادی به اصلاح شدن ندارم
آدمی که یک بار پای رابطه اش نماند صلاحیت عشق ندارد که ،او را باید تنها گذاشت با معشوقه های رنگارنگش …
من اصلا اعتقادی به ماندن،به سوختن ،به ساختن ندارم
من اینجور رابطه ها را می بوسم و
خیلی زود
خیلی زود کنار می گذارم …!
@publicrelationspr
#ارتباط_موثر
مراقب بیانتان باشید!
اگر نمیتوانید خوب حرف بزنید
اصلا حرف نزنید!
شکایت کردن، غر زدن و انتقاد کردن
و...خیلی راحت است
اما خوب صحبتکردن دشوار بوده
و کار هر کسی نیست.
افراد دوست دارند کنار کسی بنشینند که خوشصحبت و قابل اعتماد باشد.
سعی کنید جلوی زبان خود را بگیرید.
با خود تمرین کنید اگر هیچ چیز خوبی وجود ندارد که در مورد آن صحبت کنید،
بهتر است چیزی نگویید.
@publicrelationspr
مراقب بیانتان باشید!
اگر نمیتوانید خوب حرف بزنید
اصلا حرف نزنید!
شکایت کردن، غر زدن و انتقاد کردن
و...خیلی راحت است
اما خوب صحبتکردن دشوار بوده
و کار هر کسی نیست.
افراد دوست دارند کنار کسی بنشینند که خوشصحبت و قابل اعتماد باشد.
سعی کنید جلوی زبان خود را بگیرید.
با خود تمرین کنید اگر هیچ چیز خوبی وجود ندارد که در مورد آن صحبت کنید،
بهتر است چیزی نگویید.
@publicrelationspr
رابطه ای که در آن دعوا هست،رابطه ای خراب است اما وجود دارد! اما رابطه ای که حتی طرفین حوصله ی دعوا راندارند،دیگر وجود ندارد ...
@publicrelationspr
@publicrelationspr
#گوش_دادن مهارتی است که به کاهش تنش در زندگی کمک میکند.
وقتی که یکی از طرفین رابطه عصبانی است،
آرامش و مهارت دیگری در شنیدن صحبت در حد، معجزهآسایی در حفظ آرامش موثر است.
@publicrelationspr
وقتی که یکی از طرفین رابطه عصبانی است،
آرامش و مهارت دیگری در شنیدن صحبت در حد، معجزهآسایی در حفظ آرامش موثر است.
@publicrelationspr
🔹استوری اینستاگرام وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات به مناسبت سالروز آزادسازی خرمشهر
@publicrelationspr
@publicrelationspr
داستان این روزهای دنیای مجازی؛ وقتی فانتزیها و تظاهرها، بیشتر از واقعیت ها محبوباند...
@publicrelationspr
@publicrelationspr
📝
دوست داشتن مرزی ندارد!
خودمان را فدای یک رابطه عادی نکنیم...
بدانیم دوست داشتن یک بینهایت است،
حد وسط ندارد!
یک نفر یا دوستمان دارد یا ندارد...
خودمان را بیش از حد معطل آدمهای اشتباهی زندگیمان نکنیم،
هر کسی ماندنی باشد از در برانیاش از دیوار بالا خواهد آمد و تصاحبت خواهد کرد!
کسی هم که پای رفتن داشته باشد،
هزاران بهانه میآورد!
کسی را که در عشق بلاتکلیفتان میکند،
کسی که قدر بودن و ماندنتان را نمیداند،
راهیش کنید!
به قول اخوان ثالت،
برو آنجا که تو را منتظرند...
بابک رهام
@publicrelationspr
دوست داشتن مرزی ندارد!
خودمان را فدای یک رابطه عادی نکنیم...
بدانیم دوست داشتن یک بینهایت است،
حد وسط ندارد!
یک نفر یا دوستمان دارد یا ندارد...
خودمان را بیش از حد معطل آدمهای اشتباهی زندگیمان نکنیم،
هر کسی ماندنی باشد از در برانیاش از دیوار بالا خواهد آمد و تصاحبت خواهد کرد!
کسی هم که پای رفتن داشته باشد،
هزاران بهانه میآورد!
کسی را که در عشق بلاتکلیفتان میکند،
کسی که قدر بودن و ماندنتان را نمیداند،
راهیش کنید!
به قول اخوان ثالت،
برو آنجا که تو را منتظرند...
بابک رهام
@publicrelationspr
سالروز وفات ام المومنین حضرت خدیجه سلام الله بر شما عزیزان گرامی و مسلمانان جهان تسلیت باد
@publicrelationspr
@publicrelationspr