4 тех собеса за последние полторы недели позади, два из них с Live Coding💻

Один из частых этапов интервью - это задача кандидату на написание кода во время интервью, обычно на доске или в онлайн-среде разработки.
Я еще не встречал разработчика, который бы “любил” этот этап и не переживал бы на лайв кодинге.
Это проверка уровня/навыков/опыта кандидата в реальном времени.

Почему все боятся этого этапа интервью?

Технологий великое множество. У каждой компании свой стэк и по факту на 100 % к лайв кодингу подготовиться нельзя, а мы с тобой знаем, что подготовка это 80 % успеха.

- Возникает дополнительный стресс и давление
- Возрастает неуверенность в своих навыках
- Давят временные рамки - задачу надо решить здесь и сейчас

Как же со всем этим справиться? Что делать? И что может помочь?

Основное - это твой опыт и навык, причем часто задачи на лайв кодинге не имеют ничего общего с реальными задачами разработчика на работе, а это значит нужна практика.

У тебя есть два варианта:
1. Пройти 3-5-10 собесов с лайв кодингом и “набить” руку
2. Прорешать самые частые задачи, которые дают на лайв кодинге заранее и устранить свои пробелы в знаниях перед интервью

Получив практику ты поймешь, что на самом деле это не так уж и страшно:

📌Не торопись, проговори задачу, задай уточняющие вопросы.
📌Думай в слух, объясняй свои действия и решения.
📌Используй корректные имена переменных, функций и классов.
📌Если не можешь с ходу решить задачу, то уточни можно ли использовать документацию.
📌Не паникуй, если совершил ошибку или не можешь решить задачу. Попробуй объяснить, что было бы необходимо сделать, чтобы исправить проблему, и продолжай работу.
📌После завершения задачи объясни свое решение и ответь на любые вопросы, которые могут возникнуть.

Мой личный опыт прохождения лайв кондинга: «Не так страшен чёрт, как его малюют». Если у тебя есть базовые знания и ты умеешь думать и рассуждать, то тебе все будет по плечу. Скорее всего ты не решишь 100 % задач, но и другие кандидаты ровно в таком же положении) Пробуй, получай опыт, устраняй пробелы в знаниях и твой оффер на повышение или на первую работу обязательно найдет тебя!

На ближайшем созвоне в эту пятницу, 28.04 я поделюсь несколькими реальными примерами с тех собеса и мы подробно разберем эти примеры.
Также уже готов гайд по подготовке к интервью с рекрутером - покажу первым, кто будет на звонке.
Как обычно наш созвон - это открытая дискуссия, где все делятся опытом, если нечем поделиться - welcome, будешь слушателем.
Последнюю встречу я записал, с последующих тоже будет запись. Позже сделаю отдельный канал, куда буду загружать все видео записи.

Про синдром самозванца.

Смотрю канал Леши Корепонова - программист, больше 20 лет пишет код, последние 8 лет живет в Нидерландах. По-моему, Леша из Самары. У Леши свой канал на YouTube и телеграм-канал.

Недавно Леша вышел на новую работу там же в Нидерландах, на предыдущей работал 8 лет. Не буду пересказывать про то, как нашел, какие этапы интервью, если интересно, посмотрите в его ролике всю историю.

Меня же зацепило другое - рефлексия Леши. Он прошел все этапы, получил +70% к своей зарплате и плюсом сделал выводы и проанализировал ситуацию:

📍Синдром самозванца. Перед каждым этапом интервью он волновался - влажные ладони. Чувствовал себя самозванцем.
📍Деньги. На предыдущем месте работал 8 лет, какой бы была зарплата Леши, если бы он сменил, например, работу 3 раза за этот период? +150-200%?
📍Страх и неизвестность. А что, если я не впишусь в новый коллектив, а на прошлой работе уже возьмут другого кандидата? Сейчас же рецессия и кризис, и программистов увольняют пачками.

Тебе тоже кажется, что ты мало чего знаешь, когда идешь на собеседование? Наверняка переживаешь и волнуешься перед собеседованием, как перед экзаменом? Тебя пугает новая работа/команда/сфера, ведь в старой все знакомо?

Знакомые чувства, товарищи Джуны и Миддлы?

Независимо от опыта у нас похожие эмоции и мысли, и неважно начинаешь ты свой путь или уже 20 лет как разработчик. Вывод прежний: преодолеваем свои страхи/переживания и пробуем получить новый оффер на работу/повышение через собеседование и демонстрацию своих реальных скиллов.

В следующем посте напишу о своих способах преодоления стресса🙀, а пока накидайте в комментариях что помогает конкретно тебе справляться с волнением?

По традиции сегодня делаем созвон:

📌Нетворкинг
📌Пара упражнений на лайв кодинг
📌Обмен опытом и новости за неделю

Ставь огонь у этого поста, если планируешь подключиться!

Короткие заметки с нашего предыдущего звонка в пятницу, что успели обсудить:

1. Артем рассказал про свой успешный собес, что помогло и как строилось общение - держим кулаки за офер
2. Саша рассказала про регистрацию на Upwork
3. Влад рассказал про тренды в IT - сокращения в долине, что за ними стоит и почему
4. Для тех кто ищет работу было интересно узнать какие же рабочие задачи стоят перед мидл разработчиком с опытом 3+
5. Я поделился своими историями с 2-х интервью, обсудили почему стоит иногда по-разному отвечать рекрутерам и senior разработчикам на вопрос: “Почему решил искать работу?”
6. Как обычно решили пару задач с лайв кодинга

И после "официальной" части чай/ром кола и разговоры за жизнь.

Круто, что на наших встречах появляются участники с разным опытом работы(1 год и 3+) респект Владу, Олегу и Леше, для начинающих разработчиков ценно узнать путь/опыт и лайф хаки.

Планирую сохранить такой же формат звонков, если есть другие ожидания и пожелания - welcome в комменты.
Следом опубликую опрос по времени таких звонков, так как есть много участников с разными тайм зонами⏰.

Сегодня сделаем созвон в 21:55 Мск и обсудим:

1. Chat GPT - как часто используешь в работе и какие лайф хаки
2. Поделимся опытом с собесов - есть 2 оффера у участников, ребята расскажут про свой путь
3. Полайфкодим немного
4. Нетворк и общение

Следующий стрим будет в субботу 20.05 в 14:00 по Мск с приглашенным экспертом!
Более подробный анонс отправлю позже - будет 💣

До встречи на звонке!

​​Что меня зацепило на последнем стриме?
Не ожидал услышать чего-то нового, но Артем поделился очень интересной инфой про СhatGPT.
В этот раз оставил заметку на LinkedIn.

Всем привет! На этот раз сделаем стрим на тему:
“Как составить продающее резюме?“
20 мая 14:00 по Мск. Учтены комментарии участников по времени👌

Приглашенный гость Галимова Залифа, HR в IT с 2012 года, it рекрутер с опытом работы более 10 лет.

Обсудим:
📍Главные фишки, которые увеличат конверсию твоего резюме и сделают его более привлекательным для работодателей.
📍ТОП 5 ошибок, которые есть почти у всех джунов.
📍Разбор резюме 3-5 участников эфира.

О cпикере:
-Высшее образование в сфере управления персоналом,
-Диплом магистра по направлению «Управление человеческими ресурсами»,
-Диплом коуча РУДН,
-Международный сертификат ICI.
-Огромный опыт закрытия вакансий всех уровней для крупнейших компаний – Яндекс, Cбербанк, Газпромбанк, Русал, МТС от линейных сотрудников до ТОПов, IT специалистов уровня Midlle, Senior, Lead.

Перед эфиром нужно:

📌Заполнить форму по этой ссылке
📌Подписаться на телеграмм канал IT_coach

Звонок пройдет в этой группе.
Буду благодарен за репост анонса в ЛинкедИн.

Готовьте вопросы и увидимся на стриме!😉