انجمن علمی قانون
1.25K subscribers
473 photos
118 videos
86 files
392 links
انجمن علمی قانون زیر نظر دانشگاه علوم پزشکی تهران تلاش میکند در جهت بهبود روابط بین رشته ای، بهبود مهارت های فردی و ایجاد بستری برای یادگیری دانشجویان گام بردارد.

Achieving excellence together

https://yek.link/CanonScienceAssociation
Download Telegram
انجمن علمی قانون
🎥 آیا مواد ارگانیک واقعا بهتر هستند؟ مواد ارگانیک سالم تر هستند یا فقط بر اساس روندی غیر علمی مشهور شدند؟ (بخش اول) 🍎 در این ویدیو به موضوع مواد ارگانیک و برخی مطالعات انجام شده راجع به این موضوع پرداخته می شود. اینکه به چه موادی، مواد ارگانیک گفته می شود؟…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 آیا مواد ارگانیک واقعا بهتر هستند؟ مواد ارگانیک سالم تر هستند یا فقط بر اساس روندی غیر علمی مشهور شدند؟ (بخش دوم)

🍎 در هفته های گذشته به این موضوع اشاره شد و در این هفته به ادامه همین موضوع پرداخته می شود. آیا واقعا این مواد سالم تر از مواد غیر ارگانیک هستند؟

#ویدیو
#Achieving_excellence_together

⚖️ انجمن علمی قانون 🍎
@CanonSA_tums
⚖️🏩 انجمن علمی قانون با همکاری لوکال تهران ایفسا برگزار می کند:

🏫 مدرسه مجازی "مبانی سیاستگذاری سلامت"

🎓 به پذیرفته شدگان در آزمون پایانی، گواهی از طرف دانشگاه علوم پزشکی تهران صادر می گردد.


👩‍🎓🧑‍🎓 این دوره مخصوص دانشجویان علاقه مند و فعالین حوزه های مختلف نظام سلامت می باشد.

🎁 به ۳ نفر اول آزمون پایانی جوایز نفیسی از طرف انجمن علمی قانون اعطا می گردد.

📣 توجه: سخنرانان در این رویداد برحسب وظیفه اجتماعی خود تدریس می کنند و هزینه دریافت شده صرفا جهت برگزاری دوره می باشد.

🗓 تاریخ برگزاری: ۱۴ فروردین لغایت ۲۵ فروردین

🔗 لینک ثبت نام وبینار:
https://evnd.co/Ro78Q

سوالی داشتید از ما بپرسید
🆔 @CanonSA_PR

@CanonSA_tums
@IPhSAIran
@ehiatums
@SSRC_NEWS
⚖️💊 انجمن علمی قانون با همکاری لوکال تهران ایفسا برگزار می کند:

🏫 مدرسه مجازی "مبانی سیاستگذاری سلامت"

⬅️ بخش مبانی سیاستگذاری و حقوق

🔹 سیاستگذاری عمومی؟ چرا و چگونه؟
👨‍💻 دکتر علی ملکی
🗓 ۱۴ فروردین ساعت ۱۷ الی ۱۹

🔹 سیاستگذاری سازگار با محیط ناپایدار؛ حکمرانی سلامت برای توسعه پایدار
👨‍💻 دکتر حمید بهلولی
🗓 ۱۶ فروردین ساعت ۱۷ الی ۱۹

🔹 مبانی حقوق در نظام سلامت
👨‍💻 دکتر شهریار اسلامی تبار
🗓 ۱۷ فروردین ساعت ۱۷ الی ۱۹

🎓 به پذیرفته شدگان در آزمون پایانی، گواهی از طرف دانشگاه علوم پزشکی تهران صادر می گردد.

🎁 به ۳ نفر اول آزمون پایانی جوایز نفیسی از طرف انجمن علمی قانون اعطا می گردد.

👩‍🎓🧑‍🎓 این دوره مخصوص دانشجویان علاقه مند و فعالین حوزه های مختلف نظام سلامت می باشد.

🔗 لینک ثبت نام وبینار:
https://evnd.co/Ro78Q

سوالی داشتید از ما بپرسید
🆔 @CanonSA_PR

@CanonSA_tums
@IPhSAIran
@ehiatums
@SSRC_NEWS
🏞 چارچوب پیشنهادی برای ادغام سازمان های بیمه سلامت موجود در کشورهایی با درآمد متوسط


🖇 ادغام بیمه‌های درمانی می‌تواند چالش برانگیز باشد، زیرا از جنبه‌های مختلف، بین طرح های بیمه درمانی، تفاوت وجود دارد. این اینفوگراف، چهارچوبی پیشنهادی برای ادغام سازمان های بیمه سلامت موجود در کشورهایی با درآمد متوسط را نشان می دهد.

🔗 منبع: bmchealthservres.biomedcentral.com

#اینفوگرافی
#Achieving_excellence_together

⚖️ انجمن علمی قانون 🖋
@CanonSA_tums
انجمن علمی قانون
🏞 چارچوب پیشنهادی برای ادغام سازمان های بیمه سلامت موجود در کشورهایی با درآمد متوسط 🖇 ادغام بیمه‌های درمانی می‌تواند چالش برانگیز باشد، زیرا از جنبه‌های مختلف، بین طرح های بیمه درمانی، تفاوت وجود دارد. این اینفوگراف، چهارچوبی پیشنهادی برای ادغام سازمان های…
🏞 چارچوب پیشنهادی برای ادغام سازمانهای بیمه سلامت موجود در کشورهایی با درآمد متوسط

💡 در طی یک مطالعه انجام شده برای ایجاد چهارچوبی برای ادغام و ترکیب سازمان های تعیین کننده بیمه سلامت (health insurance determine organizations) یازده مورد در نظر گرفته شد.

📍 شایان ذکر است که هیچ رابطه خطی بین هر 11 عنصر وجود ندارد اما سعی شده است نظمی منطقی برای عناصر چارچوب ارائه شود. توجیه ادغام و امکان ادغام باید قبل از ادغام تعیین شود و باید در طول مراحل ادغام مورد توجه قرار گیرد. عنصر سرپرستی همانطور که باید بقیه عناصر را هدایت و کنترل کند، سر مدل ماهی را تشکیل می دهد. بین سه عنصر تأمین مالی، ویژگیهای جمعیت و بسته مزایا در بیمه درمانی رابطه تنگاتنگی وجود دارد و سیاست گذاران باید در مراحل اولیه ادغام، بر روی این عناصر تمرکز کنند.

🖊 پس از آن سیاست گذاران باید در مورد تفاوت بین طرح های بیمه درمانی از نظر نحوه عقد قرارداد با ارائه دهندگان خدمات سلامت و نحوه ارائه خدمات درمانی برای ذی نفعان فکر کنند.

📖 این مطالعه معتقد است که تغییر ساختارهای سازمانی و فرآیندهای عملیاتی طرح های بیمه درمانی باید بعداً در مراحل نهایی ادغام مورد بررسی قرار گیرد. سرانجام باید تمام مراحل و کل روند ادغام کنترل شود و پیامدهای کوتاه مدت و بلند مدت ادغام ارزیابی شود تا مشاهده شود که آیا اثرات مورد انتظار ادغام پس از ادغام تحقق یافته است یا خیر.

✍🏻 سید محمد مهدی رئیس زاده

🔗 منبع: bmchealthservres.biomedcentral.com

#اینفوگرافی
#Achieving_excellence_together

⚖️ انجمن علمی قانون 🖋
@CanonSA_tums
انجمن علمی قانون
Photo
Gunnar_Almgren_Health_Care_Politics,_Policy,_and_Services_A_Social.pdf
14.7 MB
📙 کتاب سیاست های مراقبت های بهداشتی، سیاست ها و خدمات - یک تحلیل عدالت اجتماعی (Health Care Politics, Policy, and Services _ A Social Justice Analysis)

🖋 نویسنده: Gunnar Almgren

📝 توضیحات:
این کتاب سیستم بهداشت و درمان فعلی ایالات متحده را از منظر چندین تئوری عدالت اجتماعی تجزیه و تحلیل کرده و یک بررسی مهم در این زمینه را ارائه می دهد.

📆 سال انتشار: 2018

📚 انتشارات: springer

#کتاب
#Achieving_excellence_together

⚖️انجمن علمی قانون 📖
@CanonSA_tums
💰 مروری بر هزینه های مراقبت های بهداشتی و درمانی

1⃣ نگاه اول:
در سال 2018 هزینه های مراقبت های بهداشتی و درمانی در ایالات متحده با رشد 4.6 درصدی به 3.6 تریلیون دلار یا به عبارتی به 11172 دلار برای هر نفر رسید. این میزان 17.7 درصد از سهم تولید ناخالص داخلی کشور را به خود اختصاص می دهد.

💵 پرداخت کنندگان هزینه ها از میان نهادهایی که مسئول تامین این هزینه ها هستند، دولت فدرال و خانوارها 28٪ (بیشترین سهام)، مشاغل خصوصی (20٪)، دولت های ایالتی و محلی (17٪) به ترتیب بیشترین سهام را به عهده دارند.

💰 چهار برنامه، اساس پرداخت هزینه های مراقبت های بهداشتی را تشکیل می دهد:

🏬 1. برنامه های بیمه سلامت عمومی، از جمله Medicaid و Medicare

در مجموع، این برنامه ها بیش از 100 میلیون بزرگسال و کودک کم درآمد، سالخورده و معلول را با هزینه ای بیش از یک تریلیون دلار در سال یا تقریبا 35٪ از جمعیت تحت پوشش قرار می دهند. Medicaid به طور ویژه یک برنامه بیمه درمانی برای افراد کم درآمد، کودکان، افراد مسن و افراد معلول است. این برنامه، یک مشارکت فدرال/ایالتی با اختیارات مشترک است. اگرچه مشارکت اختیاری است اما هر 50 ایالت آمریکا در برنامه Medicaid مشاركت می كنند. Medicare نیز یک برنامه بیمه درمانی فدرالی است که افراد مسن تر از 65 سال، جوانان معلول و افرادی که نارسایی های کلیوی شدید دارند (نیازمند دیالیز یا دریافت پیوند کلیه هستند) را تحت پوشش قرار می دهد. در سال 2018، Medicare تقریبا 60 میلیون نفر را تحت پوشش قرار داد.

🩺 2. برنامه های بهداشتی کارمندان دولت

برنامه های بهداشتی کارمندان دولت توسط کارفرمایان ارائه می شود اما بودجه عمومی آنها توسط دولت تأمین می شود. دولت های ایالتی و محلی در سال 2019 بیش از 14.8 میلیون کارگر تمام وقت را در سراسر ایالات متحده استخدام کرده اند. هر 50 ایالت، تحت پوشش بیمه درمانی برای کارمندان ایالتی خود هستند اما میزان پوشش دهی و سطوح ارائه خدمات متفاوتی دارند.

🏥 3. برنامه های بیمه درمانی خصوصی (فردی و کارفرمایی)

بیمه درمانی خصوصی شامل بیمه های خریداری شده از بیمه گران به طور مستقیم به شکل های فردی یا گروهی می باشد. بیش از 67٪ آمریکایی ها تحت پوشش برنامه های خصوصی قرار دارند. این بیمه ها از دوره های تمدید و خرید آزاد یا عادی و همچنین دوره های ثبت نام ویژه که مرتبط با رویدادهای خاص زندگی یک فرد است (مانند تولد فرزند یا ازدواج) تشکیل شده اند.

💵 4. برنامه هایی برای هزینه های مصرف کنندگان

🪙 ریز هزینه ها:
اکثر هزینه ها مربوط به خدمات و محصولات ارائه شده در بیمارستان ها (33 درصد معادل 1.2 تریلیون دلار )، خدمات پزشکی و بالینی (20٪) و داروهای تجویزی خرده فروشی (9٪) می شود.

💵 هزینه های out of pockets:

این هزینه ها بخشی از هزینه های بهداشتی و درمانی هستند که بیماران باید به تنهایی آن ها را پرداخت کنند و بیمه های موجود آن ها را جبران نمی کنند. کسورات و حق الزحمه ارائه خدمات از جمله مهم ترین مواردی هستند که این هزینه ها را برجای می گذارند. حساب های پس انداز سلامت (HSA) راهی برای تامین این هزینه ها هستند اما برای استفاده از حساب پس انداز، افراد باید یک برنامه بیمه درمانی داشته باشند که دارای حق بیمه کمتر (هزینه پرداختی برای بیمه شدن) و کسورات بالاتر (هزینه پرداختی در هر بار استفاده از خدمات درمانی) نسبت به یک سرویس بهداشتی سنتی است. به چنین طرح هایی، برنامه های بهداشتی با کسر بالا گفته می شود.

✍️ مهدیس مرادنیا

#Achieving_excellence_together

⚖️انجمن علمی قانون 🗝
@CanonSA_tums
⚖️💊 انجمن علمی قانون با همکاری لوکال ایفسا تهران برگزار می کند:

🏫 مدرسه مجازی "مبانی سیاستگذاری سلامت"

⬅️ بخش نظام سلامت

🔹 اهداف و کارکردهای نظام سلامت؛ اولویت بندی در نظام سلامت
👨‍💻 دکتر علی اکبری ساری
🗓 ۱۹ فروردین ساعت ۱۷ الی ۱۹

🔹 حکمرانی نظام سلامت
👨‍💻 دکتر امیرحسین تکیان
🗓 ۲۱ فروردین ساعت ۱۶ الی ۱۸

🔹 تامین مالی نظام سلامت، ساختار تامین مالی و بسته بیمه پایه نظام سلامت
👨‍💻 دکتر علیرضا اولیایی منش
🗓 ۲۳ فروردین ساعت ۱۷ الی ۱۹

🔹 خرید راهبردی در نظام سلامت
👨‍💻 دکتر حمیدرضا صفی خانی
🗓 ۲۵ فروردین ساعت ۱۷ الی ۱۹

🎓 به پذیرفته شدگان در آزمون پایانی، گواهی از طرف دانشگاه علوم پزشکی تهران صادر می گردد.

👩‍🎓🧑‍🎓 این دوره مخصوص دانشجویان علاقه مند و فعالین حوزه های مختلف نظام سلامت می باشد.

🔗 لینک ثبت نام وبینار:
https://evnd.co/Ro78Q

سوالی داشتید از ما بپرسید
🆔 @CanonSA_PR

@CanonSA_tums
@IPhSAIran
@ehiatums
@SSRC_NEWS
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 توضیحی بر بیمه سلامت

💰 امروزه درباره بیمه‌های درمانی بسیار شنیده‌ایم و مناقشاتی نیز در این حوزه پدید آمده است.
برای فهم کلیّت بیمه سلامت و چرایی اهمیت داشتن آن، دیدن این ویدئو می‌تواند مفید باشد.

#ویدیو
#Achieving_excellence_together

⚖️ انجمن علمی قانون
@CanonSA_tums
مهارت‌های نرم و مهارت‌های سخت؛‌ چگونه هر دوی این‌ها به کار شما مرتبط است؟

دو نوع مهارت‌ هستند که به هنگام استخدام در شما جست و جو می‌کنند؛ مهارت‌های نرم و مهارت‌های سخت.
به طور کلی، مهارت‌های سخت مهارت‌های فنی هستند که قابل یادگیری‌اند؛ در حالی که مهارت‌های نرم، مهارت‌های ذاتی و بین فردی هستند. آموختن اینکه چگونه مهارت‌های خود را در هر دو دسته هایلایت کنید پتانسیل شما را برای استخدام شدن بالاتر می‌برد.

مهارت‌های نرم و مهارت‌های سخت؛ تفاوت در چیست؟

مهارت‌های سخت، توانایی‌های قابل آموزش دادن و مهارت‌های قابل انتقال هستند که در دوره‌های آموزشی یا در مدرسه‌ها آموخته می‌شوند. مهارت‌های سخت شامل مهارت‌هایی نظیر برنامه نویسی کامپیوتر، تحلیل داده و کتابداری می‌شود. این‌ها، مهارت‌های فنی مختص مشاغل هستند که نیازمند آموزش و تمرین مداوم هستند.
مهارت‌های زیر، نمونه‌ای از مهارت‌های سخت هستند:
🔹 تسلط به یک زبان خارجی
🔹 داشتن مدرک یا certificate
🔹 سرعت تایپ
🔹 کار با ابزارآلات
🔹 برنامه نویسی کامپیوتر

مهارت‌های نرم، مهارت‌های غیر فنی اما مرتبط با کار هستند و معمولا ویژگی‌های شخصیتی و ارتباطات بین فردی هستند که طی زمان و طی رشد فردی و بلوغ توسعه می‌یابند. کارفرمایان مهارت‌های نرم را با ارزش می‌دانند چون مهارت‌های نرم به سادگی مهارت‌های سخت آموزش داده نمی‌شوند و بیشتر از مهارت‌های سخت، به شخصیت و اخلاقیات فرد بستگی دارند. فردی که مجموعه‌ای از مهارت‌های نرم را دارد، به عضو کارآمدی در گروه تبدیل می‌‌شود که در مواجهه با مردم توانمند است و اخلاق کاری حرفه‌ای دارد.
مهارت‌های زیر، نمونه‌ای از مهارت‌های نرم هستند:
🔹 ارتباطات
🔹 تفکر نقادانه
🔹 گوش دادن فعال
🔹 هوش هیجانی
🔹 انعطاف پذیری
🔹 مدیریت
🔹 کار گروهی
🔹 مدیریت زمان
🔹 توانایی حل مسئله

هر دو دسته از مهارت‌های سخت و نرم توسط کارفرمایان اولویت بندی می‌شوند و در مشاغل مختلف لیست می‌شوند. نیروی کار ایده‌ال، هر دو دسته از مهارت‌ها را دارد.

چرا مهارت‌های نرم و مهارت‌های سخت مهم هستند؟

اینکه بتوانید به کارفرما نشان دهید که از مهارت‌های نرم و سخت بهره‌مند هستید، بسیار مهم است؛ چرا که این مهارت‌ها، هماهنگی و یکپارچگی را برای کار فراهم می‌کنند. اگر به طور مثال دانش فنی مربوط به HTML یا Java را داشته باشید، کارفرما خواهد دانست که قادر هستید پروژه‌های مرتبطی که به شما محول می‌شود را درک کنید؛ اگر نشان دهید درک متقابل و تفکر خلاقانه‌ای دارید و شنونده خوبی هستید، کارفرما اطمینان خواهد داشت که شما با همکاری سایر همکاران و با ایجاد یکپارچگی در محیط کار، پروژه‌های فنی که به شما سپرده می‌شود را به موقع تحویل می‌دهید. هر دو دسته از مهارت‌ها برای کارفرمایان مثل دو روی یک سکه هستند؛ مهم است که مهارت‌های سخت را لیست کنید و در مراحل استخدام، مهارت‌های نرم را مکمل لیست مهارت‌های سخت کنید.

✍️ نیوشا سادات اشرفی زاده

#پنج_شنبه_شب_با_قانون

#Achieving_excellence_together

⚖️انجمن علمی قانون 💡
@CanonSA_tums
✍️چگونه پرستاران میتوانند به سیاست های نظام سلامت، شکل دهند؟

پرستاران بیش از هر حرفه دیگری در دنیای مراقبت های بهداشتی حضور دارند و به عنوان افراد حاضر در خط مقدم مراقبت از بیمار، نظرات و تخصص آنها باید در اولویتِ اتخاذ سیاست های بهداشتی باشد. با این حال، دیدگاه‌های آنها اغلب در زمینه‌ سیاستگذاری، چه در سطح نهادی و چه در سطح دولت، از دست می رود.

🔬🗣 دکتر رابرت.ال، از افراد دانشکده‌ پرستاری والدن در مصاحبه با مجله پرستاری اونکولوژی گفت؛" یک گروه اقلیت بسیار کوچک از پرستاران هستند که در واقع درگیر هستند اما آنها نیز وظایف شخصی یا خانوادگی خود را خارج از شغل خود دارند. در سیاست‌گذاری در زمینه‌ پرستاری، همه بیمارستان ها باید یک رئیس پرستاری داشته باشند - که میتوان عناوین مختلفی را برایشان به کار برد. آنها مقداری از نظرات ورودی را منعکس می‌کنند اما انتقال نظرات سیاسی افرادی که در خط مقدم مبارزه با COVID-19 قرار دارند صورت نمی‌گیرد و صدای آنها اغلب شنیده نمی‌شود.
👩‍⚕️👨‍⚕️تابستان امسال، آندرس مقاله‌ای با این عنوان نوشت: "درگیر کردن پرستاران در سیاست‌های بهداشتی در عصر COVID-19" که در انجمن پرستاری منتشر شد.
آندرس اذعان کرد که پرستاران پیش از پاندمی هم معضلات فراوانی داشته اند؛ -آنها ساعت های طولانی کار می کنند که در طی همه‌گیر شدن فقط طولانی‌تر و استرس‌آورتر می‌شوند. او در پاسخ به این مشکل که چطور پرستاران می‌توانند در امر سیاست گذاری نظام سلامت درگیر شوند اذعان داشت که "شما می توانید از رسانه های اجتماعی استفاده کنید. اکنون گروه پرستاران کم سن و سال دیگری به این هیئت می آیند که با رسانه های اجتماعی همخوانی بیشتری دارند ... راه های مختلف بسیاری وجود دارد که می توانند از آنها برای شنیدن صدای خود استفاده کنند. "

🩺💊 به گفته آندرس، پرستاران می‌توانند از رسانه های اجتماعی برای کمک به شکل‌گیری افکار عمومی استفاده کنند و پیام هایی درباره موضوعات پرستاری که برای آنها مهم است مانند استفاده از مقررات مربوط به کارمندان یا استفاده از تجهیزات محافظت شخصی (PPE) را مطرح کنند.
آندرس همچنین پرستاران را به مشارکت در حاکمیت محلی و بیمارستانی یا کلینیکی تشویق کرد که پرستاران توانایی انجام چنین کاری را دارند.
"کارفرما باید واقعاً به شما وقت بدهد تا این کار را انجام دهد. 5 بیمار به شما ندهد و سپس بگوید، "شما باید به این جلسه بروید و آن را بین [وظایف] فشرده کنید و برای این کار استراحت ناهار خود را انجام دهید،" آندرس گفت، با اشاره به اینکه از پرستاران اغلب انتظار می رود که"مجری عرفانی، بدون وقت، هیچ تسکین، بدون جبران خسارت" باشند. وی همچنین ادامه داد: پرستاران در ادامه آشنایی با سیاستگذاری، می توانند با تماس یا ارسال نامه به نمایندگان خود، نظرات خود را به سطح ایالتی یا ملی برسانند.
🩸🧬آندرس گفت: "مطمئناً، شما می خواهید خانواده، دوستان و سایر پرستاران نیز خود را در این امر درگیر کنند، خصوصاً اگر این مسئله بسیار مهم باشد. مثل الان، من فکر می کنم یکی از بزرگترین مسائل، بحث کمبود PPE (تجهیزات حفاظت فردی) کافی و شرایط کاری با امنیت شغلی بیشتر در تمام این ساعات است."

🔬🦠پرستارانی که سیاست گذاری می کنند و احساس می کنند صدای آنها شنیده می شود، ممکن است کمتر در معرض فرسودگی شغلی و ترک شغل خود باشند. این نه تنها برای هر پرستار مفید است بلکه همچنین برای موسسات نیز مفید است زیرا سیستم مراقبت های بهداشتی همچنان با نرخ بالای گردش پزشکان روبرو است.

🧫🦠آندرس گفت: "من فکر می کنم هر زمان که شخصی در محیط کار خود حرفی برای گفتن داشته باشد و کارهایی در این زمینه انجام دهد، فکر می کنم احساس بهتری نسبت به کار خود دارد." "اگر شما نگرانی های خود را ابراز می کنید و مدیریت به آن گوش می دهد، بدیهی است که به ایجاد یک محیط کار بهتر کمک می کند. بنابراین، من آن را تشویق می کنم. "

🧬🧫خب، در پست امشب هم سعی کردیم تا با این حیطه خاص، آشنایی مختصری براتون فراهم کنیم. پیشنهاد می کنیم برای مطالعه بیشتر، بعد از اینکه این پست رو با دوستانتون اشتراک گذاشتین، به لینک زیر مراجعه کنین.

✍️ هومن تقوی

🧐برای مطالعه ی بیشتر:
https://b2n.ir/d09203

#Achieving_excellence_together

⚖️انجمن علمی قانون💊
@CanonSA_tums
🏞 نظارت سلامت دیجیتال، مدل پلتفرم مشارکت جامعه، امن، فراگیر و قابل دسترسی

🖥 با استفاده از تکنولوژی‌های ارتباطی و تحلیل داده ها توسط آنها، می توان بر سلامت تاثیر گذاشت و دسترسی سلامت نیز به طور غیر مستقیم، تحت‌الشعاع قرار خواهد گرفت. این اینفوگراف، مدلی پیشنهادی برای استفاده از آنها است.

🔗 منبع: https://www.mhealthhub.net/

#اینفوگرافی
#Achieving_excellence_together

⚖️ انجمن علمی قانون 📱
@CanonSA_tums
Alexander_Ding_M_D_,_M_S_auth_,_Manish_K_Sethi,_William_H_Frist.pdf
3.8 MB
📙 کتاب مقدمه ای بر سیاست های سلامت: مقدماتی برای پزشکان و دانشجویان علوم پزشکی (An Introduction to Health Policy: A Primer for Physicians and Medical Students)

🖋 نویسنده: Alexander Ding M.D., M.S. (auth.), Manish K. Sethi, William H. Frist (eds.)

📝 توضیحات: این کتاب کتابی است که توسط پزشکان نوشته شده است تا به پزشکان و دانشجویان علوم پزشکی اجازه دهد به سرعت درک درستی از موضوعات اصلی پیش روی مراقبت های بهداشتی آمریکا داشته باشند. این کتاب به دنبال آموزش کارآمد و موثر پزشکان و دانشجویان پزشکی است که آنها بتوانند در مورد مسائل گذشته، حال و بالقوه آینده در سیاست مراقبت های سلامت آمریکا درک درستی داشته باشند.

📆 سال انتشار: 2013

📚 انتشارات: Springer-Verlag New York

#کتاب
#Achieving_excellence_together

⚖️انجمن علمی قانون 📖
@CanonSA_tums
📟 دیجیتال شدن پرداخت های خدمات درمانی، چه دست آوردی برای پرداخت کنندگان، ارائه دهندگان و بیماران خواهد داشت؟

💡 " هرچه بیشتر در حرکت باشید و سرعت بالاتری داشته باشید، تغییر مسیرتان دشوارتر خواهد بود."

👨‍💻 اگر مردم احساس نیاز به مصرف و خرید محصولی نداشته باشند، احتمالا شرکت ها و سرمایه گذاران کمتری ریسک سرمایه گذاری بر آن محصول را می پذیرند. از طرفی، اگر کمتر بر محصولی سرمایه گذاری شود، کمتر و به صورتی محدودتر در دسترس مردم قرار خواهد گرفت و افراد کمتری آن را خریداری می کنند.

حال سوال اصلی اینجاست: نیروی اصلی تغییرات و استفاده از محصولات جدید را سازمان های سرمایه گذاری تامین می کنند یا ریشه ی اصلی آن ها مصرف کنندگان آن خدمات هستند؟

🦠 پاندمی بیماری کرونا ضرورتی (مفید) بر بسیاری از سازمان ها و شرکت ها مبنی بر دیجیتالی کردن خدماتشان اعمال کرد. سرعت تغییرات به نحوی بود که برنامه هایی که در حالت عادی 18 ماه برای عملیاتی شدن نیاز داشتند گاهی حتی در 18 روز هم اجرا می شدند.
اکنون که تقریباً یک سال از اولین موارد گزارش شده COVID-19 در سطح جهانی می گذرد، چه راهکارهایی برای تغییر روند عادی زندگی مصرف کنندگان و پیشروی در زندگی دیجیتال اندیشیده شده است؟

📱 1. تعامل دیجیتال با بیمار

این تعاملات شامل برنامه ریزی آنلاین به منظور تعیین وقت ویزیت، ثبت نام، ورود و بهره مندی از بیمه های خدمات درمانی به صورت آنلاین، پرداخت الکترونیکی و حتی تنظیم یادآوری هایی به منظور فراموش نکردن موعد فرآیندهای درمانی می شود.

↔️ 2. کاهش تماس مستقیم

با کمک سیستم هایی که علاوه بر پرداخت های الکترونیکی، امکان ذخیره اطلاعات پرداختی هر یک از اشخاص را داشته باشند و امکان انجام فرآیندهای پرداخت بیمه و استفاده از مزایای آن را به صورت الکترونیکی فراهم کنند، می توان تماس افراد با یکدیگر و به دنبال آن شیوع بیماری های واگیردار را کاهش داد.

🖥 3. امنیت سایبری بالاتر

حفاظت از داده های بیماران از جمله موازین اخلاق پزشکی است. با دیجیتالی شدن روز افزون این حوزه، ضرورت فراهم کردن امنیت سایبری داده های بیماران بیش از پیش اهمیت پیدا کرده است. به علاوه ممکن است برخی از افراد با دستیابی به اطلاعات تنظیم کننده سیستم ها، اقدام به ایجاد اختلال در سیستم های بهداشتی کنند. اغلب در شرایطی که رقابتی بر سر قدرت و کیفیت سیستم های الکترونیک سازمان ها و مراکز است، شاهد این مساله خواهیم بود. البته ممکن است انگیزه های سیاسی یا حزبی نیز داشته باشند.

🦾 هوش مصنوعی میتواند با تجزیه و تحلیل داده ها و پیش بینی خطاها و مشکلات احتمالی، امنیت سایبری اطلاعات را بالاتر ببرد.

✍🏻 مهدیس مرادنیا

#Achieving_excellence_together

⚖️ انجمن علمی قانون 🏥
@CanonSA_tums
انجمن علمی قانون با همکاری لوکال تهران ایفسا وبینار تخصصی "سیاستگذاری عمومی: چرا و چگونه؟" را با تدریس دکتر علی ملکی (رئیس پژوهشکده سیاستگذاری شریف) در تاریخ ۱۴فروردین ماه ۱۴۰۰ با حضور ۱۳۱ نفر برگزار کرد.

📋 سرفصل های تدریس شده در این وبینار:

🔹 معرفی ابتدایی سیاست گذاری عمومی

🔹 آشنایی با انواع سیاست

🔹 اهمیت عمومی بودن سیاستگذاری

🔹آشنایی با روند تعیین منافع عمومی

🔹 معرفی اهداف جامعه برای رسیدن به شرایط عالی و کامل

🔹 توضیحی درباره فرایند کلی سیاستگذاری

🔹 آشنایی با مولفه و ابزار های سیاست

⚖️ انجمن علمی قانون
@CanonSA_tums
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 سلامت در همه سیاست‌ها: سیاست های بهتر، سلامت بیشتر

🔑 سلامت در همه سیاست ها، رویکردی است در سیاست‌های عمومی که شامل بخش‌های مختلف دولتی می‌باشد که با هم کار می‌کنند.
این رویکرد، محیط‌های سالم‌تری را برای همه افراد ایجاد می‌کند.

#ویدیو
#Achieving_excellence_together

⚖️ انجمن علمی قانون 🖋
@CanonSA_tums