Forwarded from Новости Роструда
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🤰Сегодня рассказываем об основных гарантиях и особенностях регулирования труда беременных женщин.
☑️ Женщинам запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью.
☑️ Для беременных женщин испытание при приеме на работу не устанавливается.
☑️ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается.
*️⃣ Иск.: ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.
✍️В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медсправки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
❗️Увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности допускается,
если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.
*️⃣ Работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
🕔 По просьбе беременной женщины работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
🏖Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
☑️ При прохождении обязательного диспансерного обследования в медорганизациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
👩⚕️Беременным женщинам в соответствии с медзаключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
☑️ До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
❌Запрещается допускать беременных женщин:
➖к работе в ночное время;
➖к сверхурочной работе;
➖к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
➖к работам вахтовым методом.
Также, запрещается направление беременных женщин в служебные командировки и отзыв из отпуска.
☑️ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
🗓Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам - 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.
❗️Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
💬 О социальной поддержке будущих мам читайте в посте Объясняем.рф. #беременные
🤰Сегодня рассказываем об основных гарантиях и особенностях регулирования труда беременных женщин.
☑️ Женщинам запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью.
☑️ Для беременных женщин испытание при приеме на работу не устанавливается.
☑️ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается.
*️⃣ Иск.: ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.
✍️В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медсправки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
❗️Увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности допускается,
если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.
*️⃣ Работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
🕔 По просьбе беременной женщины работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
🏖Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
☑️ При прохождении обязательного диспансерного обследования в медорганизациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
👩⚕️Беременным женщинам в соответствии с медзаключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
☑️ До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
❌Запрещается допускать беременных женщин:
➖к работе в ночное время;
➖к сверхурочной работе;
➖к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
➖к работам вахтовым методом.
Также, запрещается направление беременных женщин в служебные командировки и отзыв из отпуска.
☑️ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
🗓Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам - 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.
❗️Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
💬 О социальной поддержке будущих мам читайте в посте Объясняем.рф. #беременные
25 подростков стали участниками нетворкинга в молодежном клубе «ПроДВИЖение». С обзорной экскурсией выступила начальник отдела Центра занятости по городу Чебоксары Ольга Ментюкова. Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет «Трудовое лето» рассказала карьерный консультант Ирина Фролова.
Карьерный консультант Евгения Гурьянова организовала мероприятие по нетворкингу под названием «В курсе дела». Для молодых участников она предложила принять участие в игре-ассоциации «Кто есть кто?», а также в игре «Цепочка профессий» и в фотопроекте «Словарь профессий». В процессе этих активностей подростки смогли лучше понять свои личные качества, интересы и предпочтения, а также ознакомиться с разнообразными профессиями, среди которых были как профессии будущего, так и те, которые в настоящее время не востребованы. Особенно интересным для юных участников оказался психогеометрический тест. #цзн21 #МинТруд21
Карьерный консультант Евгения Гурьянова организовала мероприятие по нетворкингу под названием «В курсе дела». Для молодых участников она предложила принять участие в игре-ассоциации «Кто есть кто?», а также в игре «Цепочка профессий» и в фотопроекте «Словарь профессий». В процессе этих активностей подростки смогли лучше понять свои личные качества, интересы и предпочтения, а также ознакомиться с разнообразными профессиями, среди которых были как профессии будущего, так и те, которые в настоящее время не востребованы. Особенно интересным для юных участников оказался психогеометрический тест. #цзн21 #МинТруд21
Будем рады рассмотреть кандидатуры на следующие должности:
Помощник министра.
Пресс-секретарь министра.
Отдел развития промышленности (заместитель начальника отдела + главный специалист-эксперт).
Отдел промышленной политики (главный специалист-эксперт).
Отдел энергетической политики (главный специалист-эксперт).
Главный специалист-эксперт по мобилизационной работе.Запись на собеседование по телефону: 56-50-23.
Ждем резюме на эл. почту: [email protected].
Крючкова Дарья Владимировна, консультант отдела отбора и развития персонала Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики.
Наш адрес: г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, каб. 39.
#кадровыйцентр #РаботаРоссии #МинТруд https://czn.cap.ru/news/2024/08/02/ministerstvo-promishlennosti-i-energetiki-chuvashs
Помощник министра.
Пресс-секретарь министра.
Отдел развития промышленности (заместитель начальника отдела + главный специалист-эксперт).
Отдел промышленной политики (главный специалист-эксперт).
Отдел энергетической политики (главный специалист-эксперт).
Главный специалист-эксперт по мобилизационной работе.Запись на собеседование по телефону: 56-50-23.
Ждем резюме на эл. почту: [email protected].
Крючкова Дарья Владимировна, консультант отдела отбора и развития персонала Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики.
Наш адрес: г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, каб. 39.
#кадровыйцентр #РаботаРоссии #МинТруд https://czn.cap.ru/news/2024/08/02/ministerstvo-promishlennosti-i-energetiki-chuvashs
В Чебоксарах с начала в центре в рамках реализации федерального проекта «Содействия занятости» национального проекта «Демография» приступило к обучению 156 человек, завершили обучение 29 человек.Главный инженер проекта ООО «ТУС ПРОЕКТ» Степанова Анна прошла обучение по направлению «Технологии информационного моделирования (ТИМ) в обеспечении жизненного цикла здания» на площадке Чувашского государственного университета.
« С 1 июля 2024 года застройщикам многоквартирных домов, привлекающим средства граждан, а также подрядным организациям, осуществляющим строительство по городскому заказу, необходимо использовать технологии информационного моделирования (ТИМ) на этапе проектирования. Использование ТИМ позволяет сократить количество проектных ошибок, снизить уровень затрат и эффективно распределить ресурсы, при этом повышается эффективность работы и сокращаются сроки строительства. Вся информация была доступно изложена, знания подкреплялись практической работой», – рассказала Анна.
« С 1 июля 2024 года застройщикам многоквартирных домов, привлекающим средства граждан, а также подрядным организациям, осуществляющим строительство по городскому заказу, необходимо использовать технологии информационного моделирования (ТИМ) на этапе проектирования. Использование ТИМ позволяет сократить количество проектных ошибок, снизить уровень затрат и эффективно распределить ресурсы, при этом повышается эффективность работы и сокращаются сроки строительства. Вся информация была доступно изложена, знания подкреплялись практической работой», – рассказала Анна.
Forwarded from Виктор Ковалёв | ЦЗН Чувашии (Виктор Ковалёв Чувашия 🇷🇺)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
УДАЧНЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ: ВПЕРВЫЕ ГОРОДСКИЕ ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ПЕТЕРБУРГА ПРИНЯЛИ НА РАБОТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
Ситуация на рынке труда Чувашской Республики стабильная.
Численность зарегистрированных безработных граждан на 5 августа текущего года составляет 2202 человека, уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности рабочей силы – 0,4 %. С начала года трудоустроено более 5,2 тыс. человек, несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет более 10,2 тыс. человек.
По данным Чувашстата за апрель–июнь 2024 г. в среднем уровень общей безработицы по методологии МОТ составил 2,2%.
Численность зарегистрированных безработных граждан на 5 августа текущего года составляет 2202 человека, уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности рабочей силы – 0,4 %. С начала года трудоустроено более 5,2 тыс. человек, несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет более 10,2 тыс. человек.
По данным Чувашстата за апрель–июнь 2024 г. в среднем уровень общей безработицы по методологии МОТ составил 2,2%.
Forwarded from Tsyplenkova Nadia
Благодаря клубу, за этот год три женщины устроились на работу: одна открыла собственное дело, две подписали соцконтракт на трудоустройство, и ещё одна женщина нашла работу через три дня.
В последний день июля участницы клуба посетили Музей русской провинции в Алатыре, где на вечере в честь скульптора Степана Нефёдова (Эрьзи) выступил Николай Головченко, заслуженный работник культуры Чувашии. Среди гостей были «Серебряные волонтеры» и семьи погибших участников СВО. На мероприятии Елена Горбатова и Елена Акуловская рассказали о потребностях местных работодателей и возможностях профессионального обучения.
Светлана Лосева, участница клуба, поблагодарила организаторов и выразила уверенность в росте интереса к клубу. #кадровыйцентр #РаботаРоссии #Минтруд21 #женскийклуб
В последний день июля участницы клуба посетили Музей русской провинции в Алатыре, где на вечере в честь скульптора Степана Нефёдова (Эрьзи) выступил Николай Головченко, заслуженный работник культуры Чувашии. Среди гостей были «Серебряные волонтеры» и семьи погибших участников СВО. На мероприятии Елена Горбатова и Елена Акуловская рассказали о потребностях местных работодателей и возможностях профессионального обучения.
Светлана Лосева, участница клуба, поблагодарила организаторов и выразила уверенность в росте интереса к клубу. #кадровыйцентр #РаботаРоссии #Минтруд21 #женскийклуб
Правительство России утвердило основные направления комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, по которым будут разработаны стандарты оказания услуг. Постановление №1033 от 31 июля 2024 года подписано Михаилом Мишустиным.
Документ включает:
Перечень направлений реабилитации: протезно-ортопедическая помощь, профессиональная реабилитация и абилитация, социальная реабилитация и абилитация, физическая реабилитация, ранняя помощь детям и их семьям.
Органы исполнительной власти, ответственные за разработку стандартов: Минтруд, Минздрав, Минобрнауки, Минпрос, Минспорт.
Правила разработки стандартов с привлечением научных и реабилитационных организаций, а также общественных объединений инвалидов.
Проекты стандартов будут обсуждаться с участием разработчиков, общественных объединений инвалидов и поддерживающих организаций. Постановление вступит в силу 1 марта 2025 года. #кадровыйцентр #МинТруд21 #инвалиды https://mintrud.cap.ru/news/2024/08/05/praviteljstvom-rossii-utv
Документ включает:
Перечень направлений реабилитации: протезно-ортопедическая помощь, профессиональная реабилитация и абилитация, социальная реабилитация и абилитация, физическая реабилитация, ранняя помощь детям и их семьям.
Органы исполнительной власти, ответственные за разработку стандартов: Минтруд, Минздрав, Минобрнауки, Минпрос, Минспорт.
Правила разработки стандартов с привлечением научных и реабилитационных организаций, а также общественных объединений инвалидов.
Проекты стандартов будут обсуждаться с участием разработчиков, общественных объединений инвалидов и поддерживающих организаций. Постановление вступит в силу 1 марта 2025 года. #кадровыйцентр #МинТруд21 #инвалиды https://mintrud.cap.ru/news/2024/08/05/praviteljstvom-rossii-utv
Агрофирма «Куснар» и производственный кооператив племзавод «Свобода» участвуют в программе трудоустройства подростков (14-18 лет), предложив рабочие места.
В агрофирме «Куснар» пять из 11 подростков нашли работу. Девочки работают кухонными сотрудниками, а мальчики помогают с уборкой зерновых. Дарья Васильева, ученица и активистка Чуманкасинской школы, отметила, что довольна первым рабочим опытом и дружелюбным коллективом.
В СПК-племзавод «Свобода» шесть подростков заняты озеленением и уборкой территории, что позволяет им участвовать в значимых проектах компании и приобретать новые навыки.
Моргаушский кадровый центр «Работа России» ежегодно помогает молодежи (14-18 лет) найти временную работу в весенне-летний период. Программа трудоустройства, продолжающаяся до конца лета, помогает подросткам освоить трудовые навыки, дисциплину и ответственность, способствуя их личностному развитию и подготовке к взрослой жизни. #кадровыйцентр #МинТруд21 #трудоустройство_подростков
В агрофирме «Куснар» пять из 11 подростков нашли работу. Девочки работают кухонными сотрудниками, а мальчики помогают с уборкой зерновых. Дарья Васильева, ученица и активистка Чуманкасинской школы, отметила, что довольна первым рабочим опытом и дружелюбным коллективом.
В СПК-племзавод «Свобода» шесть подростков заняты озеленением и уборкой территории, что позволяет им участвовать в значимых проектах компании и приобретать новые навыки.
Моргаушский кадровый центр «Работа России» ежегодно помогает молодежи (14-18 лет) найти временную работу в весенне-летний период. Программа трудоустройства, продолжающаяся до конца лета, помогает подросткам освоить трудовые навыки, дисциплину и ответственность, способствуя их личностному развитию и подготовке к взрослой жизни. #кадровыйцентр #МинТруд21 #трудоустройство_подростков
В Чебоксарах с начала года в 15 ярмарках вакансий участвовало более 500 человек.
На очередной ярмарке состоялась встреча с представителем сети магазинов «Магнит» ООО «Тандер», которая набирает персонал на должности продавца, старшего продавца, товароведа и директора с зарплатой от 25 тыс. рублей. Менеджер по подбору персонала Дарья Шибалова рассказала об условиях работы и необходимых документах, а также раздала контактные данные работодателя.
Карьерные консультанты объяснили соискателям доступные услуги: психологическую поддержку, профориентацию, денежные выплаты по социальному контракту, временное трудоустройство несовершеннолетних и общественные работы. Соискатели могли задавать вопросы и делиться мнением.
Зинаида Максимова, имеющая опыт в торговле, заинтересовалась должностью товароведа. По окончании ярмарки вакансий 15 безработных, включая одного мужчину и 14 женщин, оставили анкеты для собеседования. #кадровыйцентр #Минтруд21 #ярмарки_вакансий
На очередной ярмарке состоялась встреча с представителем сети магазинов «Магнит» ООО «Тандер», которая набирает персонал на должности продавца, старшего продавца, товароведа и директора с зарплатой от 25 тыс. рублей. Менеджер по подбору персонала Дарья Шибалова рассказала об условиях работы и необходимых документах, а также раздала контактные данные работодателя.
Карьерные консультанты объяснили соискателям доступные услуги: психологическую поддержку, профориентацию, денежные выплаты по социальному контракту, временное трудоустройство несовершеннолетних и общественные работы. Соискатели могли задавать вопросы и делиться мнением.
Зинаида Максимова, имеющая опыт в торговле, заинтересовалась должностью товароведа. По окончании ярмарки вакансий 15 безработных, включая одного мужчину и 14 женщин, оставили анкеты для собеседования. #кадровыйцентр #Минтруд21 #ярмарки_вакансий
Forwarded from Ксения
⚡️6⃣ АВГУСТА⚡
В этот день 218 лет назад Священная Римская империя прекратила свое существование.
А наш не менее легендарный журнал СЗН-ПУЛЬС живёт и здравствует, традиционно вышел в срок и увековечен здесь👇
https://vcot.info/s/j7wcZaL
Сам по себе этот факт уже заслуживает лайка, репоста и комментариев🫶 Как и всё содержание 170-го выпуска🔥
В этом номере:
👩💼Результаты работы женских клубов при кадровых центрах Пермского края
💯 Материалы тренинга по совмещению карьеры и семьи от федеральных экспертов
✍ Лучший релиз июля в сфере СЗН
🦾 Интенсив для pr-агентов кадровых центров Самарской области
А также самые яркие новости и сюжеты служб занятости страны🧑💻
📌Все номера журнала здесь: https://vcot.info/s/LSiGdY0
📌Чат PR СЗН: https://vcot.info/s/D1QGr6p
📌Сюжеты и ролики о модернизации: https://clck.ru/an73u
Присылайте ваши материалы для новых выпусков на адрес:
[email protected]
#СЗН_ПУЛЬС
В этот день 218 лет назад Священная Римская империя прекратила свое существование.
А наш не менее легендарный журнал СЗН-ПУЛЬС живёт и здравствует, традиционно вышел в срок и увековечен здесь👇
https://vcot.info/s/j7wcZaL
Сам по себе этот факт уже заслуживает лайка, репоста и комментариев🫶 Как и всё содержание 170-го выпуска🔥
В этом номере:
👩💼Результаты работы женских клубов при кадровых центрах Пермского края
💯 Материалы тренинга по совмещению карьеры и семьи от федеральных экспертов
✍ Лучший релиз июля в сфере СЗН
🦾 Интенсив для pr-агентов кадровых центров Самарской области
А также самые яркие новости и сюжеты служб занятости страны🧑💻
📌Все номера журнала здесь: https://vcot.info/s/LSiGdY0
📌Чат PR СЗН: https://vcot.info/s/D1QGr6p
📌Сюжеты и ролики о модернизации: https://clck.ru/an73u
Присылайте ваши материалы для новых выпусков на адрес:
[email protected]
#СЗН_ПУЛЬС
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚸Для работников, воспитывающих ребенка с инвалидностью, трудовым законодательством предусмотрены определенные гарантии.
⌛️ Неполное рабочее время
✔️ Устанавливается на удобный для работника срок.
Режим рабочего времени и времени отдыха, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у работодателя.
🙅♂️ Право отказаться от:
➖ направления в служебные командировки,
➖ привлечения к сверхурочной работе,
➖ привлечения к работе в ночное время,
➖ привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
❌ Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя:
▪️ с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
▪️ с другим лицом, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет без матери,
▪️ с родителем, являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
Искл.: основания, предусмотренные п. 1, 5 – 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ.
🗓 Дополнительные оплачиваемые выходные:
✅ 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми с инвалидностью.
Такие дни можно накопить. И один из родителей может однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд. График их предоставления при использовании более 4 дней подряд должен быть согласован с работодателем.
🏖 Отпуск в удобное время
Один из родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет, имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по его желанию в удобное для него время.
⚠️ Обращаем внимание! Инвалидность ребенка может быть установлена на определенный срок (год, два года и т.д.) или до достижения ребенком возраста 18 лет. Работник имеет право на гарантии и льготы до истечения установленного ребенку срока инвалидности.
Кроме того:
⚠️ При приеме на работу родитель (опекун, попечитель) ребенка-инвалида, не обязан уведомлять работодателя о наличии на воспитании ребенка с ограниченными возможностями здоровья.
⚠️ Работодатель не вправе требовать предоставления подобной информации при приеме на работу и тем более отказывать в трудоустройстве на основании наличия у соискателя детей (детей-инвалидов).
⚠️ Работник, добровольно заявивший о желании воспользоваться гарантиями, предоставленными родителям детей-инвалидов, обязан известить работодателя, если основания для использования таких гарантий отпали.
#роструд #разъяснения #трудовыеправа #инвалиды
Режим рабочего времени и времени отдыха, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у работодателя.
Искл.: основания, предусмотренные п. 1, 5 – 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ.
Такие дни можно накопить. И один из родителей может однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд. График их предоставления при использовании более 4 дней подряд должен быть согласован с работодателем.
Один из родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет, имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по его желанию в удобное для него время.
Кроме того:
#роструд #разъяснения #трудовыеправа #инвалиды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На ярмарке было предложено 394 рабочих места. Из 100 подростков, присутствовавших на мероприятии, каждый второй отправил заявку. Участвовали более 140 безработных граждан, включая людей с инвалидностью.
Елена Павлова, вернувшись в родной город Канаш после долгого отсутствия, обратилась в Канашский кадровый центр «Работа России» и по рекомендации посетила Всероссийскую ярмарку вакансий. Её заинтересовали предложения от трёх крупных предприятий города, и она выбрала компанию ООО «АРКТО», специализирующуюся на производстве холодильного оборудования, благодаря удобному графику и транспортной доступности.
На новом месте работы по профессии «упаковщик» Елена подписала трудовой договор уже через неделю. Она выразила благодарность карьерному консультанту за помощь в нахождении достойной работы в родном городе.
Этот пример показывает, как кадровый центр «Работа России» может облегчить процесс трудоустройства после переезда. #кадровыйцентр #РаботаРоссии #МинТруд21
Елена Павлова, вернувшись в родной город Канаш после долгого отсутствия, обратилась в Канашский кадровый центр «Работа России» и по рекомендации посетила Всероссийскую ярмарку вакансий. Её заинтересовали предложения от трёх крупных предприятий города, и она выбрала компанию ООО «АРКТО», специализирующуюся на производстве холодильного оборудования, благодаря удобному графику и транспортной доступности.
На новом месте работы по профессии «упаковщик» Елена подписала трудовой договор уже через неделю. Она выразила благодарность карьерному консультанту за помощь в нахождении достойной работы в родном городе.
Этот пример показывает, как кадровый центр «Работа России» может облегчить процесс трудоустройства после переезда. #кадровыйцентр #РаботаРоссии #МинТруд21
Forwarded from Национальные проекты России
☝️Найти работу, понять, какая профессия больше подходит, или получить юридическую помощь. Такой возможностью можно бесплатно воспользоваться благодаря мобильным кадровым центрам. Они работают по всей России при поддержке нацпроекта «Демография».
Например, передвижной офис Цивильского кадрового центра «Работа России» в Чувашии с начала этого года провёл 14 выездных консультаций. Помощь получили 170 безработных.
🗓Узнать о графике выездов можно в филиалах кадровых центров по месту жительства. А о том, как работают передвижные офисы, читайте в карточках.
#нацпроектдемография
⚡ Подписывайтесь на канал Национальных проектов
Например, передвижной офис Цивильского кадрового центра «Работа России» в Чувашии с начала этого года провёл 14 выездных консультаций. Помощь получили 170 безработных.
🗓Узнать о графике выездов можно в филиалах кадровых центров по месту жительства. А о том, как работают передвижные офисы, читайте в карточках.
#нацпроектдемография
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Агентство стратегических инициатив запустило программу «Открытые возможности» в марте 2022 года в рамках Национальной социальной инициативы. Цель — создать доступную среду и сервисы для людей с инвалидностью и ОВЗ, привлекая бизнес к преодолению барьеров инклюзии.
Программа фокусируется на доступности продукции, услуг, условиях для трудоустройства и образования. Важным элементом является Всероссийский конкурс инклюзивных практик. Заявки принимаются до 30 сентября 2024 года, итоги подводятся ежегодно.
К участию приглашаются предприятия разного размера, государственные учреждения и некоммерческие организации. Заявки подаются через платформу «Смартека», где доступна подробная информация об условиях участия.
Сотрудничество между государством, бизнесом и некоммерческим сектором направлено на создание инклюзивного общества, где каждый человек независимо от физических возможностей может реализовать свой потенциал.
Подробности можно найти на https://smarteka.com/inclusive. #РаботаРоссии #МинТруд21 #инвалиды
Программа фокусируется на доступности продукции, услуг, условиях для трудоустройства и образования. Важным элементом является Всероссийский конкурс инклюзивных практик. Заявки принимаются до 30 сентября 2024 года, итоги подводятся ежегодно.
К участию приглашаются предприятия разного размера, государственные учреждения и некоммерческие организации. Заявки подаются через платформу «Смартека», где доступна подробная информация об условиях участия.
Сотрудничество между государством, бизнесом и некоммерческим сектором направлено на создание инклюзивного общества, где каждый человек независимо от физических возможностей может реализовать свой потенциал.
Подробности можно найти на https://smarteka.com/inclusive. #РаботаРоссии #МинТруд21 #инвалиды
Forwarded from Роструд
По поручению Владимира Путина Правительство прорабатывает вопрос о предоставлении льготных кредитов операторам связи на создание сетей 5G в городах-миллионниках
Меры могут распространить на столицы субъектов РФ.
Публикация: ТАСС.
Путин поручил Правительству разработать программу для привлечения капитала в развитие туризма на ООПТ
Также президент поручил разработать требования к самой инфраструктуре туризма в этих зонах.
Публикация: ТАСС.
Российские специалисты создали биокомпозит для борьбы с меланомой
По результатам опыта новый препарат достигает 90% активности при атаке на раковые клетки, подчеркнули исследователи.
Публикация: ТАСС.Наука.
Путин поручил Правительству России к 1 сентября выделить средства на научные центры мирового уровня
Средства также пойдут на реализацию федеральных научно-технических программ до 2030 года.
Публикация: ТАСС.Наука.
Кабмин по поручению Путина до 1 декабря 2024 года разработает и утвердит типовые показатели развития малых опорных населенных пунктов
Такое решение опубликовано в перечне по итогам заседания Совета по стратегическому развитию и нацпроектам и комиссий Госсовета на сайте Кремля.
Публикация: ТАСС.
Линейку СВЧ-приборов для космических платформ разработал Ростех
Изобретение сможет заменить аналогичную продукцию французских, немецких и американских производителей на спутниках связи, сообщили в пресс-службе госкорпорации.
Публикация: ТАСС.
Мишустин дал поручения по исполнению указа президента о национальных целях развития до 2030 года и на перспективу до 2036 года
Председатель Правительства определил вице-премьеров, а также министерства и ведомства, которые будут курировать работу по достижению национальных целей развития, поставленных президентом до 2030 года и на перспективу до 2036 года.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
Меры могут распространить на столицы субъектов РФ.
Публикация: ТАСС.
Путин поручил Правительству разработать программу для привлечения капитала в развитие туризма на ООПТ
Также президент поручил разработать требования к самой инфраструктуре туризма в этих зонах.
Публикация: ТАСС.
Российские специалисты создали биокомпозит для борьбы с меланомой
По результатам опыта новый препарат достигает 90% активности при атаке на раковые клетки, подчеркнули исследователи.
Публикация: ТАСС.Наука.
Путин поручил Правительству России к 1 сентября выделить средства на научные центры мирового уровня
Средства также пойдут на реализацию федеральных научно-технических программ до 2030 года.
Публикация: ТАСС.Наука.
Кабмин по поручению Путина до 1 декабря 2024 года разработает и утвердит типовые показатели развития малых опорных населенных пунктов
Такое решение опубликовано в перечне по итогам заседания Совета по стратегическому развитию и нацпроектам и комиссий Госсовета на сайте Кремля.
Публикация: ТАСС.
Линейку СВЧ-приборов для космических платформ разработал Ростех
Изобретение сможет заменить аналогичную продукцию французских, немецких и американских производителей на спутниках связи, сообщили в пресс-службе госкорпорации.
Публикация: ТАСС.
Мишустин дал поручения по исполнению указа президента о национальных целях развития до 2030 года и на перспективу до 2036 года
Председатель Правительства определил вице-премьеров, а также министерства и ведомства, которые будут курировать работу по достижению национальных целей развития, поставленных президентом до 2030 года и на перспективу до 2036 года.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.