Тестирую ИИ аватара

Что нужно делать, когда мало времени?
Правильно! Делегировать 👌

А кто самый дешевый и исполнительный сотрудник?
Правильно! Раб! В современном мире это роботы 🤖

Сейчас понимаю, что много времени необходимо инвестировать в создание контента. А время — единственный наш невозобновимый ресурс. Поэтому решено было себя клонировать, пока только на видео 😄

Есть первые результаты, только никуда не выкладывал, так как он такой тупой и я не правильно обучил ИИ 😂

Если интересно и набираем 30 огоньков, то выложу сюда 🔥

Только не смейтесь потом 😅

———

https://t.iss.one/CTOlet

Проект по стажировкам

Как многие из вас знают, я работаю над организацией нового вида обучения на практике. Традиционное образование имеет массу недостатков, из-за чего выпускники университетов и школ программирования не могут устроиться на работу, особенно в настоящее время сокращений в айти-компаниях 🫣

Я уже протестировал 5 различных гипотез (продуктов) и пришёл к следующему:

1. Люди хотят работать с людьми. Формат записей видеоуроков уже давно всем приелся. Люди хотят получать опыт и обратную связь напрямую от профессионалов

2. Люди хотят работать над реальным проектом. Опять же, уже всем приелось делать обычные задания уровня лабораторных работ в универе

Исходя из этого, я решил сейчас взять фокус на поиске крутых проектов и менторов, чтобы решить эти две самые большие потребности 👌

Уверен, у нашей команды все получится и мы не только сделаем лучший продукт в сфере айти-образования, но возможно и революцию в сфере айти-образования 💪

P.S. От вас же хочу получать больше реакций и комментариев, ведь именно это даёт ещё больше энергии все это делать 🔥

P.S.S. Так же прошу активно репостить посты отсюда друзьям или в сториз, чтобы больше людей имели возможность стать участником нашего многообещающего продукта по айти стажировкам 👍

———

https://t.iss.one/CTOlet

Обращение от студентов школы при КАЗГЮУ

Далее цитата 👇

Добрый день!

Мы, студенты Международной школы экономики при Университете Максута Нарикбаева (КАЗГЮУ), приглашаем вас принять участие в нашем исследовании о влиянии искусственного интеллекта на рабочую силу в Казахстане.

Опрос займет всего 5 минут вашего времени, и ваше участие абсолютно добровольно. Ваши ответы помогут нам лучше понять текущее состояние рынка труда и спланировать дальнейшие исследования.

Для прохождения опроса, пожалуйста, выберите один из языков и перейдите по соответствующей ссылке:

Опрос на русском языке: https://forms.office.com/r/CJ5RKGqvY7

Опрос на английском языке: https://forms.office.com/r/TdrTvpvG7i

Спасибо за ваш интерес и участие!

———

https://t.iss.one/CTOlet

Благодарность учителю...

Наставнику, тренеру, преподу, начальнику, другу, да хоть маме или папе 🤗

Бесценна ❤️

Так иди же, и скажи это!
Прямо сейчас! 🫵

Всего-лишь 1 минутка твоего времени,
Но, поверь, это того стоит ❤️‍🔥

———

https://t.iss.one/CTOlet

Что по вакансиям в IT-сфере 🤔

Вышел квартальный отчет на сайте для анонимного поиска работы Djinni.co

✅ Начнем с хороших новостей

1. Онлайн-вакансии находятся на своем максимуме с июля 2023 года. Работы сново становится больше. Возможно прошел период кризиса в IT-сфере

2. Количество опубликованных вакансий для кандидатов без опыта увеличилось на 20%. Теперь новичкам проще найти работу

3. Количество заявок на каждую вакансию находится на самом низком уровне за последние 9 месяцев, что означает снижение конкуренции.

❌ А теперь большой минус

В этом году большинство кандидатов нанимаются на более низкие зарплаты, чем их коллеги год назад. Например, если раньше начальной средней зарплатой разработчика было $500, то теперь $400-450

Если в тенге, то теперь 160к вместо 200к

Ссылка на статью

———

https://t.iss.one/CTOlet

Мотивация 📈

Если честно, особо не понимал, почему её не хватает у других людей. И только недавно, плотно работая с сотрудниками своих компаний, я начал понимать её природу.

Помните я говорил об ожиданиях?

Оказывается, здесь то же самое 🤣

Поясню 👇

Самый пик мотивации у нас обычно в начале какого-то нового дела или проекта. Потом мы начинаем пробовать, у нас естественно с первого раза обычно ничего не получается, а потом ещё раз не получается, а потом ещё и ещё. Что с нашей мотивацией? Конечно она упала ниже плинтуса. Мы уже думаем, что это не наше, что у нас вряд ли получится, и перестаем верить в себя.

Хотя в корне проблема опять же в ожиданиях. В ожиданиях того, что у нас начнёт сразу получаться. Хотя это так глупо)

Когда маленький ребёнок только учится ходить, думаете у него есть ожидания, что у него с первого раза получится?

Или, например, вчера при подведении итогов с ассистенткой, она сказала, что из-за слабых охватов последних рилз мотивация тоже упала дальше выкладывать. А я же говорю наоборот: не важно, что рилз не залетел, важно то, что каждый из них просмотрели тысячи неподписчиков. А это и есть основная цель, чтобы увидели те, кто не знает или еще не видел. Только неподписчики могут подписаться, как бы это глупо не звучало))

Надо будет, я сделаю тысячу видео, чтобы люди узнали о нашем продукте IT-стажировки 💪

Вывод:

Не важно сколько раз придется что-то сделать ради того, чтобы получить желанное, ведь оно того стоит!

———

https://t.iss.one/CTOlet

#анонс

27 июня в г. Алматы пройдет первый фестиваль технологий Yandex Qazaqstan Day!

Узнайте, как работают роботы-доставщики, поболтайте с Алисой на казахском, протестируйте технологии в интерактивных зонах и первыми узнайте об их новинках. А ещё вас ждут концерт и подарки 😎

Участие бесплатное, есть трансфер, обед и шикарный вид на горы 🔥

Чтобы стать участником — оставляйте заявку

———

https://t.iss.one/CTOlet

Моя ассистентка уходит от меня ⛔️

Вчера вместе с ассистенткой приняли решение, что я буду искать нового человека 🤔

Отработала она классно. Не без косяков конечно, но и я сам не идеальный 🤷‍♂️

По семейным обстоятельствам она попросила перейти на полставки, но мне нужен человек на полную ставку ✅

Поэтому на следующей неделе начнём поиск 🔎

———

https://t.iss.one/CTOlet