За прошедшие годы Академия заслужила высокий авторитет — как один из ведущих центров подготовки управленческих кадров, востребованных на всех уровнях власти, в различных отраслях экономики, бизнесе, на общественном, педагогическом, творческом поприще, в других сферах деятельности. На вашей площадке реализуются многие проекты платформы «Россия — страна возможностей», работают «Школа губернаторов» и «Школа мэров». И, конечно, особо отмечу ваш большой, созидательный вклад в активное продвижение программы «Время героев», которая открывает участникам и ветеранам специальной военной операции уникальные возможности для профессионального роста, реализации своих талантов и способностей на благо Отечества. Прошу передать самые добрые слова преподавателям и наставникам Академии, выпускникам всех поколений, сегодняшним слушателям, студентам и аспирантам. Желаю вам всем здоровья, успехов и всего доброго!

Мы соединяем городские данные с технологиями Яндекса, чтобы маршруты стали более предсказуемыми

"ИИ не просто вышел из лаборатории – индустрия перешла на другой уровень зрелости и сегодня речь идет уже не просто об отдельных кейсах применения ИИ, а о масштабном применении технологии в отраслях и в госсекторе. Руководителям уже недостаточно задаваться вопросом как использовать ИИ для оптимизации существующих процессов, ИИ-трансформация предполагает пересборку бизнес-процессов и моделей управления – использование данных в реальном времени, совместную работу искусственного и естественного интеллекта для того, чтобы успевать в современном ритме жизни".

"В настоящий момент экономика России развивается в направлении обретения технологического суверенитета и технологического лидерства. При этом существующее целеполагание требует соответствующего кадрового обеспечения. Система подготовки кадров – менее эластичная система по сравнению с экономикой. Существующая профессионально-квалификационная структура кадров, которые ежегодно выпускаются из вузов и ссузов, не в полной мере соответствует реальному запросу экономики. Одной из ключевых причин сложившейся ситуации является то, что существующий перечень специальностей и целевое соотношение объемов подготовки кадров по ним были сформированы несколько десятков лет назад и требуют регулярной корректировки"

🤩

Важно не только регулярно пересматривать набор существующих специальностей, но и корректировать соотношение объемов подготовки кадров по программам высшего образования и программам среднего профессионального образования.

🤩

Необходимо расширить применение проектного обучения в связке с организациями реального сектора экономики. Это позволит будущим выпускникам получить востребованные на рынке компетенции еще во время обучения в вузах и ссузах.

🤩

Развитие исследовательских навыков в процессе учебы позволит уменьшить дефицит кадров в сферах, связанных с развитием новых технологий и решением задач в рамках обретения технологического суверенитета и технологического лидерства.