🆕 Новинка этого года — флагманский трек Технограда "Графический дизайн и коммуникации".

Программа подойдет тем, кто только хочет познакомиться с профессией, а еще — PR-специалистам и менеджерам соцсетей, предпринимателям и всем, кто часто сталкивается с визуальными коммуникациями.

Вы научитесь собирать аккуратные макеты в графическом редакторе Figma и использовать нейросети для поиска примеров и создания визуальных концепций.

Участие бесплатное, но нужно пройти предварительный отбор. Заявки принимаются до 29 марта. Все подробности и регистрация здесь.

📷 Фото с бизнес-тренажера «Игра на миллиард» — по ссылке.

Многие из вас уже успешно запустили свои стартапы, некоторые только планируют запуск, а хорошо ли вы знаете истории тех, кто прошёл этот путь до вас?

Попробуйте угадать по эмодзи компании, которые когда-то были стартапами (среди них есть российские и зарубежные) 😎

🤩 👨‍🎓👨‍🎓 🚗 📚 ➡️ 🌐 📦
Подсказка: начиналось с книг, а теперь там есть ВСЁ

🤩🍎 🖥 👨‍👦 🏠 📞
Подсказка: Без подсказки 🤭

🤩 🪑 📱 💬 🤝 🇷🇺
Подсказка: Сюда приходят, чтобы продать диван и купить щенка

🤩 🚗 🚦 🍸 📱 💸
Подсказка: Холодным вечером в Сан-Франциско основатели не могли поймать такси — так родилась идея сервиса.

🤩 👗 📦 🚗 🏠 💻
Подсказка: Начиналось с продажи одежды из каталогов Otto и Quelle.

🤩 📀 ✉️ 📺 🍿 💻
Подсказка: Рид Хастингс однажды забыл вернуть кассету и заплатил $40 штрафа

🤩 🏠 🔑 💻 📈 🇷🇺
Подсказка: Квартиры

🤩 📚 🇷🇺 📦 🚀 💳
Подсказка: Начинали с книг

🤩 🇷🇺 🔍 🚕 🎵 🛒 🗺 🎬 🤖
Подсказка: И тут без подсказки 🤭

🤩🤩 🍕 📊 🤓 🏢 🇷🇺 💻
Подсказка: Можно увидеть, как готовят еду

Делитесь ответами в комментариях! ✏️🤩

Девушки, вместе с зажигательным Джэком поздравляем вас с 8 марта!

Если кто-то посмеет сказать, что то, что вы делаете — это какие-то игрушки, не слушайте. Мы-то знаем — это настоящее искусство!

Творите, покоряйте этот сложный предпринимательский мир 🤩 Вы лучшие!

Стартаперная

🤩🤩🤩 16 марта не пропустите Стартап-кафе: Таланты «ИИ-агенты как цифровые коллеги: новая модель работы команды в стартапе».

На мероприятии обсудим:
✔️ ИИ вышел за пределы чатов: что такое ИИ-агенты и как они меняют организацию команды
✔️ Как меняются роли в продуктовых командах в связи с появлением парного программирования с ИИ (вайб-кодинг) и как с его помощью решать задачи руководителя
✔️ Инструменты как командная инфраструктура: какую часть командного контура закрывают ИИ-сервисы Lovable, Claude Code, Cursor, Cowork
✔️ Как эти ИИ-агенты решают реальные задачи команды в режиме реального времени (живые демо)

Спикер — Андрей Богомолов, Сооснователь стартапа Nlogic

Полный список тем и регистрация — на сайте. Участие бесплатное.

Мероприятие пройдет в офлайн-формате. Количество мест ограничено, ведется премодерация для комфортного проведения мероприятия. Пожалуйста, дождитесь письма с подтверждением регистрации.

Читайте, практикуйтесь, развивайте социальные навыки, ни на кого не смотрите: советы от главы Stripe

Братья Джон и Патрик Коллинсоны запустили Stripe, когда им было 20 и 22 года соответственно. Сейчас компания стоит больше $100 млрд. Патрик собрал советы для тех, кому до 20 лет. Школьники и студенты, записывайте:

🟠Глубоко погружайтесь в интересующие вас темы. К 20 годам важно понять, что вам по-настоящему нравится.
🟠Как можно больше читайте.
🟠Ищите яркие примеры успеха в тех сферах, которые вам небезразличны. Смотрите интервью, подпишитесь на их соцсети, попробуйте встретиться лично (если это возможно).
🟠Если вам кажется, что что-то важно, а взрослые этого не ценят, велика вероятность, что правы именно вы, а не они. Общественный статус и признание часто отстают на целое поколение или даже больше.
🟠Быть странным в подростковом возрасте — это нормально.
🟠Развивайте социальные навыки: научитесь производить хорошее первое впечатление, быть остроумным и выступать перед публикой.
🟠Создавайте. Практика учит лучше любых книг.
🟠Убедитесь, что занимаетесь тем, что важно именно вам, а не просто следуете стандартному маршруту.

Стартаперная

ИИ настолько ускорил процесс программирования, что то, что раньше занимало недели и месяцы, теперь можно сделать за выходные. Командам нужно быстрее принимать продуктовые решения, а ждать отзывы от пользователей неделями нет возможности и терпения. Поэтому, по словам Эндрю Ын (Andrew Ng), профессора Стэнфордского университета и одного из основателей Coursera, растет важность роли менеджера продукта.

Менеджеров продукта — как в шутку, так и вполне серьезно — называют «мини-CEO» продуктов, за которые они отвечают. Они выступают связующим звеном между инженерами, отделами продаж, службой поддержки и другими подразделениями, обеспечивая соответствие продукта потребностям пользователей.

На флагманском треке «Технограда» «Основы продуктового менеджмента» научитесь управлять цифровыми продуктами, использовать популярные инструменты, оценивать идеи через потребности пользователей и продуктовые метрики, разрабатывать минимально жизнеспособные продукты и презентовать их экспертам.

Преподаватель

🔘Денис Тучин, более 20 лет создает ИТ-продукты, 10 лет обучает владельцев продуктов. Внедрял продуктовые практики в Сбере и ВкусВилле

Участие бесплатное, но нужно пройти предварительный отбор. Заявки принимаются до 29 марта. Все подробности и регистрация — на сайте.

Что волнует молодежь мира в 2026 году?

ВЭФ опросил 4600 молодых людей в возрасте 18–30 лет из 144 стран и выпустил отчет Youth Pulse 2026. Делимся некоторыми выводами:

⚫️При выборе места работы молодые специалисты во главу угла ставят гибкость и баланс: они больше беспокоятся о своем ментальном благополучии, нежели о финансовом успехе.
⚫️При этом финансовое напряжение — главный источник стресса. Из-за инфляции и неопределенности они вынуждены диверсифицировать доходы, постоянно осваивать новые навыки.
⚫️Почти половина респондентов считает неравенство главной экономической тенденцией будущего.
⚫️ИИ пугает и одновременно становится базовым инструментом:
✔️Две трети респондентов считают, что ИИ сократит количество entry-level позиций
✔️Почти 60% молодых людей регулярно используют ИИ для развития своих навыков
⚫️Экологические и этические факторы входят в топ критериев, влияющих на решения молодежи о покупках. Растет интерес к осознанному потреблению и «зеленому» предпринимательству.

Стартаперная

Какими навыками нужно обладать в 2026 году, чтобы быть востребованным на рынке труда?

По данным Cornerstone, впервые за десятилетие самыми востребованными стали навыки в области ИИ и машинного обучения — спрос на них вырос на 245%. Что в общем-то неудивительно.

Всплеск интереса к ИИ-навыкам связан не с увеличением количества вакансий в сфере ИИ. Речь идет о том, что искусственный интеллект становится частью каждой профессии. Сегодня ИИ-грамотность становится базовым требованием для выполнения любой работы, а четкая грань между исключительно техническими и социальными профессиями стирается.

👍 Для тех, кто хочет оставаться на волне запускаем второй поток флагманского трека Технограда «Искусственный интеллект для бизнеса».

За два месяца лучшие преподаватели научат вас:
✔️ Оптимизировать работу и улучшать бизнес-процессы
✔️ Генерировать изображения и тексты по заданным параметрам
✔️ Формулировать четкие и эффективные запросы
✔️ Создавать сложные презентации
✔️ Разбираться в этических, юридических и бизнес-аспектах

Участие бесплатное, но нужно пройти предварительный отбор. Заявки принимаются до 29 марта. Все подробности и регистрация — на сайте.

В прошлом году прошла волна массовых сокращений в ИТ-секторе, в том числе в России. Не исключено, что она продолжится и перейдет на другие отрасли.

Если в вашей компании начались такие разговоры, Алена Гейдт, HR-профессионал и карьерный консультант, советует использовать этот шанс себе во благо. Она сделала алгоритм из 5 шагов для подготовки к внутреннему проекту, новой роли или собеседованию именно в связи с ярким запросом на рынке труда по поводу повышения производительности и сокращения штата.

1️⃣Соберите фактуру о том, что происходит
Что можно собрать:
• стратегию компании/ведомства
• последние отчёты и выступления руководства
• новости отрасли/направления
• ключевые функции подразделения
Затем загрузите материалы в ИИ (‼️не загружайте внутренние документы и персданные) и задайте запрос:

🔵Проанализируй стратегию компании и текущую ситуацию в отрасли
🔵Какие функции подразделения могут быть оптимизированы, автоматизированы или объединены без потери эффективности?
На этом этапе ИИ работает как аналитик, который быстро читает сотни страниц.

2️⃣Найдите процессы, которые можно ускорить
Пример запроса к ИИ:
🔵Вот список процессов отдела (эти данные обычно не являются коммерческой тайной, потому что, например, публикуются в описании вакансий и распространяются неограниченному кругу лиц). Определи:
🔵какие задачи рутинные
🔵какие можно автоматизировать
🔵где возникают дублирования функций

Часто именно здесь открывается самое интересное:
• отчёты, которые можно генерировать автоматически
• проверки документов
• аналитика, которая сейчас делается вручную

3️⃣Сделайте сценарии оптимизации
Следующий шаг — превратить наблюдения в варианты решений. Можно попросить ИИ помочь сформировать несколько сценариев:

🟦Предложи три сценария оптимизации подразделения:
🔵мягкий (без сокращений)
🔵оптимизация процессов
🔵радикальная реструктуризация
🟦Для каждого сценария покажи плюсы, риски и ожидаемый эффект.
Это превращает вас из сотрудника, который волнуется, в человека, который думает как управленец.

4️⃣Добавьте свою экспертизу. Без ИИ.
Это самый важный этап.
ИИ может предложить идеи, но реалистичность решений добавляете вы, потому что именно вы понимаете неформальные процессы, знаете реальную загрузку людей, видите скрытые риски.
В итоге получается не абстрактная аналитика, а рабочий документ.

5️⃣Подготовьтесь к разговору с руководством
ИИ можно использовать и для подготовки к самому разговору. Например:
Вот профиль руководителя и его публичные выступления. Какие аргументы будут для него наиболее убедительными?

Стартаперная