Добро пожаловать в эпоху ситуэйшеншипа. Так все чаще называют работу — это когда ваши отношения находятся в серой зоне между преданностью и желанием уволиться.

Согласно данным Glassdoor, 93% людей остаются ради стабильности. Они пытаются «снова влюбиться» в свою работу, потому что уйти страшно, а вакансий немного.

Менеджмент — главная причина и увольнений, и желания остаться. Если вы руководитель, запоминайте:
🟠Давайте регулярную качественную обратную связь
🟠Будьте гибкими и идите навстречу: будь то желание подчиненного сменить команду или скорректировать пул своих обязанностей
🟠Стройте прозрачные траектории развития

Стартаперная

Почему серийные предприниматели чаще добиваются успеха

Согласно исследованиям Harvard Business School, основатели-новички добиваются успеха примерно в 21% случаев. Те, кто ранее имел неуспешный стартап-опыт — в 22%, успешный — в 30% случаев.

Предыдущий опыт запуска стартапа меняет подходы к созданию продукта, выхода на рынок и привлечению финансирования.

Например, даже если у фаундера был неуспешный опыт создания компании, инвесторами он воспринимается как менее рискованный. Они уже видели предпринимателя в действии: как он принимал решения, управлял командой. Это позволяет быстрее и проще привлекать инвестиции.

Фаундеры с опытом не зацикливаются на мелочах, они концентрируются на том, что действительно двигает компанию вперед. Знают, когда нужно выпустить продукт пусть даже он неидеален, когда затянуть пояса и как делегировать, не теряя контроль.

Несколько советов для основателей-новичков

🟣Если вам пришла гениальная бизнес-идея, прежде чем бежать ее реализовывать подумайте, готовы ли вы работать над ней, даже если через 1,5 года не будет видимого прогресса. Нет? Тогда, скорее всего, это не оно.

🟣Даже если у вас еще нет команды, спроектируйте оргструктуру. Она дает ясность и показывает, какие функции нужны вашему бизнесу, в каких областях можете столкнуться с трудностями и что в конечном итоге придется делегировать.

🟣Проведите pre-mortem анализ. Исследования Harvard Business School показывают, что команды, использующие pre-mortem, на 30% принимают более зрелые решения.

🟣Фокусируйтесь не только на продажах, накапливайте инсайты: общайтесь с пользователями, проводите тесты, делайте выводы из ошибок.

Бывалые, ваши советы приветствуются в комментариях

Стартаперная

Как удержать лучших сотрудников: 5 шагов

1️⃣Сократите количество совещаний
Вместо постоянных хаотичных созвонов и встреч составьте регулярный график, например:
🟦Понедельник — день приоритезации: согласование стратегии и задач
🟦Среда — день решения проблем, если они есть
🟦Пятница — подведение итогов, обмен обратной связью, согласование следующих шагов

2️⃣ Улучшите качество индивидуальных встреч
Сильным специалистам не нужен микроменеджмент. Спросите напрямую, как часто им комфортно встречаться, и какая обратная связь им действительно нужна. На основе этого разработайте индивидуальный план встреч для каждого.

3️⃣Следите за мотивацией, а не только за результатами
Даже топовые специалисты выгорают. Короткие регулярные опросы помогут оценить мотивацию каждого сотрудника, понять, что их вдохновляет, а что вызывает стресс.

4️⃣Станьте наставником
Пересмотрите подход к оценке эффективности. Вместо того чтобы концентрироваться на прошлых результатах, сосредоточьтесь на рекомендациях для развития и роста. Стройте разговор вокруг конкретных навыков, которые помогут сотруднику повысить свою эффективность, усилить свою ценность и продвинуть карьеру.

5️⃣Дайте сотрудникам «крылья» и «корни»
Лучшие сотрудники хотят чувствовать доверие, понимать свою ценность, пробовать новое без страха наказания.

Стартаперная

🤩🤩🤩🤩🤩
который все ждали!

Начался сбор заявок на бесплатные флагманские треки Технограда. Список тем пополнился, а значит, еще больше людей сможет научиться тому, о чем давно мечтали.

🤩Искусственный интеллект для бизнеса
🤩Основы продуктового менеджмента
🤩Аналитика данных
🤩Графический дизайн и коммуникации

Совместно с партнерами — Нетологией, Хекслетом и Школой креативного мышления ИКРА — подготовили насыщенные программы обучения: будет много теории и практических занятий. Работы будет много, но оно того стоит.

Каждый трек длится 2 месяца и завершится продактоном, где выпускники целый день будут решать реальные задачи от бизнеса и защищать их перед экспертами. Все, кто дойдут до финала, получат сертификат.

Формат занятий гибридный. Обязательно посещение онлайн и офлайн-встреч. Количество мест на каждом курсе ограничено, нужно пройти предварительный отбор.

Успейте подать заявку до 29 марта!

Сервисом Canva пользуются 260 млн человек в 190 странах, компания оценивается в $42 млрд. Но в далеком 2013 году это лишь скромный австралийский стартап. Кэмерон Адамс рассказал, как Canva искала product-market fit и добилась таких успехов➡️

Онбординг
Во время первых тестов сервиса команда Canva заметила странное поведение пользователей — они просто замирали со словами «Я не дизайнер, я боюсь все тут испортить». Тогда Адамс с кофаундерами сделали 23-секундное видео и простое упражнение с drag-and-drop, в котором нужно было перетащить на холст обезьяну, надеть на нее шляпу и изменить цвет. И это сработало.

Ранние евангелисты
Менеджеры соцсетей — первая основная аудитория Canva. Соцсети уже набирали обороты, SMMщикам нужно было создавать много контента, но денег на профессиональных дизайнеров у них не было. Canva стала идеальным инструментом. Они стали драйвером роста сервиса: активно делились продуктом, приводили новых пользователей. Команда Canva, в свою очередь, усовершенствовала шаблоны, добавила форматы, адаптированные для социальных сетей.

SEO
Canva создала посадочные страницы под конкретные задачи: приглашения, презентации, посты. Каждая вела прямо в редактор. Этот подход стал мощным драйвером и до сих пор остается одним из главных источников трафика.

Локализация
Через три года после запуска Canva начала масштабирование: сначала 8 языков, затем более 100. Но они не просто перевели интерфейс — для каждого рынка контент адаптировался под культурные нормы.

Полный текст

Стартаперная

🆕 Новинка этого года — флагманский трек Технограда "Графический дизайн и коммуникации".

Программа подойдет тем, кто только хочет познакомиться с профессией, а еще — PR-специалистам и менеджерам соцсетей, предпринимателям и всем, кто часто сталкивается с визуальными коммуникациями.

Вы научитесь собирать аккуратные макеты в графическом редакторе Figma и использовать нейросети для поиска примеров и создания визуальных концепций.

Участие бесплатное, но нужно пройти предварительный отбор. Заявки принимаются до 29 марта. Все подробности и регистрация здесь.

📷 Фото с бизнес-тренажера «Игра на миллиард» — по ссылке.

Многие из вас уже успешно запустили свои стартапы, некоторые только планируют запуск, а хорошо ли вы знаете истории тех, кто прошёл этот путь до вас?

Попробуйте угадать по эмодзи компании, которые когда-то были стартапами (среди них есть российские и зарубежные) 😎

🤩 👨‍🎓👨‍🎓 🚗 📚 ➡️ 🌐 📦
Подсказка: начиналось с книг, а теперь там есть ВСЁ

🤩🍎 🖥 👨‍👦 🏠 📞
Подсказка: Без подсказки 🤭

🤩 🪑 📱 💬 🤝 🇷🇺
Подсказка: Сюда приходят, чтобы продать диван и купить щенка

🤩 🚗 🚦 🍸 📱 💸
Подсказка: Холодным вечером в Сан-Франциско основатели не могли поймать такси — так родилась идея сервиса.

🤩 👗 📦 🚗 🏠 💻
Подсказка: Начиналось с продажи одежды из каталогов Otto и Quelle.

🤩 📀 ✉️ 📺 🍿 💻
Подсказка: Рид Хастингс однажды забыл вернуть кассету и заплатил $40 штрафа

🤩 🏠 🔑 💻 📈 🇷🇺
Подсказка: Квартиры

🤩 📚 🇷🇺 📦 🚀 💳
Подсказка: Начинали с книг

🤩 🇷🇺 🔍 🚕 🎵 🛒 🗺 🎬 🤖
Подсказка: И тут без подсказки 🤭

🤩🤩 🍕 📊 🤓 🏢 🇷🇺 💻
Подсказка: Можно увидеть, как готовят еду

Делитесь ответами в комментариях! ✏️🤩

Девушки, вместе с зажигательным Джэком поздравляем вас с 8 марта!

Если кто-то посмеет сказать, что то, что вы делаете — это какие-то игрушки, не слушайте. Мы-то знаем — это настоящее искусство!

Творите, покоряйте этот сложный предпринимательский мир 🤩 Вы лучшие!

Стартаперная

🤩🤩🤩 16 марта не пропустите Стартап-кафе: Таланты «ИИ-агенты как цифровые коллеги: новая модель работы команды в стартапе».

На мероприятии обсудим:
✔️ ИИ вышел за пределы чатов: что такое ИИ-агенты и как они меняют организацию команды
✔️ Как меняются роли в продуктовых командах в связи с появлением парного программирования с ИИ (вайб-кодинг) и как с его помощью решать задачи руководителя
✔️ Инструменты как командная инфраструктура: какую часть командного контура закрывают ИИ-сервисы Lovable, Claude Code, Cursor, Cowork
✔️ Как эти ИИ-агенты решают реальные задачи команды в режиме реального времени (живые демо)

Спикер — Андрей Богомолов, Сооснователь стартапа Nlogic

Полный список тем и регистрация — на сайте. Участие бесплатное.

Мероприятие пройдет в офлайн-формате. Количество мест ограничено, ведется премодерация для комфортного проведения мероприятия. Пожалуйста, дождитесь письма с подтверждением регистрации.

Читайте, практикуйтесь, развивайте социальные навыки, ни на кого не смотрите: советы от главы Stripe

Братья Джон и Патрик Коллинсоны запустили Stripe, когда им было 20 и 22 года соответственно. Сейчас компания стоит больше $100 млрд. Патрик собрал советы для тех, кому до 20 лет. Школьники и студенты, записывайте:

🟠Глубоко погружайтесь в интересующие вас темы. К 20 годам важно понять, что вам по-настоящему нравится.
🟠Как можно больше читайте.
🟠Ищите яркие примеры успеха в тех сферах, которые вам небезразличны. Смотрите интервью, подпишитесь на их соцсети, попробуйте встретиться лично (если это возможно).
🟠Если вам кажется, что что-то важно, а взрослые этого не ценят, велика вероятность, что правы именно вы, а не они. Общественный статус и признание часто отстают на целое поколение или даже больше.
🟠Быть странным в подростковом возрасте — это нормально.
🟠Развивайте социальные навыки: научитесь производить хорошее первое впечатление, быть остроумным и выступать перед публикой.
🟠Создавайте. Практика учит лучше любых книг.
🟠Убедитесь, что занимаетесь тем, что важно именно вам, а не просто следуете стандартному маршруту.

Стартаперная

ИИ настолько ускорил процесс программирования, что то, что раньше занимало недели и месяцы, теперь можно сделать за выходные. Командам нужно быстрее принимать продуктовые решения, а ждать отзывы от пользователей неделями нет возможности и терпения. Поэтому, по словам Эндрю Ын (Andrew Ng), профессора Стэнфордского университета и одного из основателей Coursera, растет важность роли менеджера продукта.

Менеджеров продукта — как в шутку, так и вполне серьезно — называют «мини-CEO» продуктов, за которые они отвечают. Они выступают связующим звеном между инженерами, отделами продаж, службой поддержки и другими подразделениями, обеспечивая соответствие продукта потребностям пользователей.

На флагманском треке «Технограда» «Основы продуктового менеджмента» научитесь управлять цифровыми продуктами, использовать популярные инструменты, оценивать идеи через потребности пользователей и продуктовые метрики, разрабатывать минимально жизнеспособные продукты и презентовать их экспертам.

Преподаватель

🔘Денис Тучин, более 20 лет создает ИТ-продукты, 10 лет обучает владельцев продуктов. Внедрял продуктовые практики в Сбере и ВкусВилле

Участие бесплатное, но нужно пройти предварительный отбор. Заявки принимаются до 29 марта. Все подробности и регистрация — на сайте.

Что волнует молодежь мира в 2026 году?

ВЭФ опросил 4600 молодых людей в возрасте 18–30 лет из 144 стран и выпустил отчет Youth Pulse 2026. Делимся некоторыми выводами:

⚫️При выборе места работы молодые специалисты во главу угла ставят гибкость и баланс: они больше беспокоятся о своем ментальном благополучии, нежели о финансовом успехе.
⚫️При этом финансовое напряжение — главный источник стресса. Из-за инфляции и неопределенности они вынуждены диверсифицировать доходы, постоянно осваивать новые навыки.
⚫️Почти половина респондентов считает неравенство главной экономической тенденцией будущего.
⚫️ИИ пугает и одновременно становится базовым инструментом:
✔️Две трети респондентов считают, что ИИ сократит количество entry-level позиций
✔️Почти 60% молодых людей регулярно используют ИИ для развития своих навыков
⚫️Экологические и этические факторы входят в топ критериев, влияющих на решения молодежи о покупках. Растет интерес к осознанному потреблению и «зеленому» предпринимательству.

Стартаперная