🖋🖋 پول میتواند علایق و احساسات افراد را تغییر دهد....

📌ﭼﺮﭼﻴﻞ می گوید؛ ﺭﻭﺯﻱ ﺳﻮﺍﺭ تاکسی ﺷﺪﻩ ﺑﻮﺩﻡ ﻭ ﺑﻪ ﺩﻓﺘﺮ BBC ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﻣﻲﺭﻓﺘﻢ . ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺟﺎ ﺭﺳﻴﺪﻡ ﺑﻪ ﺭﺍﻧﻨﺪﻩ ﮔﻔﺘﻢ ﺁﻗﺎ ﻟﻄﻔﺎً ﻧﻴﻢ ﺳﺎﻋﺖ ﺻﺒﺮ ﮐﻨﻴﺪ ﺗﺎ کارم انجام شود و مجدد ﺑﺮﮔﺮﺩﻡ .
ﺭﺍﻧﻨﺪﻩ ﮔﻔﺖ : ﻧﻪ ﺁﻗﺎ ! ﻣﻦ ﻣﻲ ﺧﻮﺍﻫﻢ ﺳﺮﻳﻌﺎً ﺑﻪ ﺧﺎﻧﻪ ﺑﺮﻭﻡ ﺗﺎ ﺳﺨﻨﺮﺍﻧﻲ ﭼﺮﭼﻴﻞ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺭﺍﺩﻳﻮ ﮔﻮﺵ ﺩﻫﻢ.
ﺍﺯ ﻋﻼﻗﻪ ﺍﻳﻦ ﻓﺮﺩ ﺑﻪ ﺧﻮﺩﻡ ﺧﻮﺷﺤﺎﻝ ﻭ ﺫﻭﻕ ﺯﺩﻩ
ﺷﺪﻡ ﻭ ﻳﮏ ﺍﺳﮑﻨﺎﺱ ﺩﻩ ﭘﻮﻧﺪﻱ ﺑﻪ ﺍﻭ ﺩﺍﺩﻡ.
ﺭﺍﻧﻨﺪﻩ ﺑﺎ ﺩﻳﺪﻥ ﺍﺳﮑﻨﺎﺱ ﮔﻔﺖ : ﮔﻮﺭ ﺑﺎﺑﺎﻱ ﭼﺮﭼﻴﻞ ! ﺍﮔﺮ ﺑﺨﻮﺍﻫﻴﺪ، ﺗﺎ ﻓﺮﺩﺍ ﻫﻢ ﺍﻳﻦﺟﺎ ﻣﻨﺘﻈﺮ ﻣﻲﻣﺎﻧﻢ تا برگردید!!!

📝 پول میتواند علایق، احساسات و نظام لذت های افراد را تغییر دهد...

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋 بدست بیار، هزینه کن

📌امروز بايد خيلي به دست بياري
چون فردا قراره خيلي هزينه كني.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋خوشبختی چگونه بدست می آید؟

📌خوشبختی این است که از آنچه اکنون میخواهیم دست بکشیم تا آنچه سرانجام میخواهیم را دارا باشیم .

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋نبوغ گفتاری

📌یک مغز با نبوغ بالای گفتاری و یک قلم قدرتمند، برنده تر از تیغ شمشیر هستند. هوش گفتاری همان نبوغ کلام است و منظور از آن، توانایی شعبده بازی با حروف و واژگان است. بنابراین ضریب هوش گفتاری افراد با گستره دایره لغات ایشان اندازه گیری می شود.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋 فن بیان خوب، شانس موفقیت را افزایش میدهد...

📌دكتر "جانسون اكنور" در بوستون آمريكا، رابطه ي جالبي بين واژه ها در كلام افراد و موفقيت حرفه اي آنها پيدا كرد:

او از ١٠٠ مرد جوان كه اهل مطالعه در حرفه خود بودند امتحان واژگان گرفت.
پنج سال بعد، دكتر جانسون روند موفقيت آنها در تجارت را بررسي كرد و رابطه جالبي كشف شد:

📝از ميان كساني كه نمره واژگان آنها بالا بود، از هر چهار نفر يك نفر تاجر موفقي شده بود.
از ميان تاجران موفق فقط يك نفر در امتحان واژگان نمره پاييني آورده بود.

🗒پس نتیجه گرفت که؛
داشتن دایره واژگان گسترده و به کاربردن واژگان درست در زمان درست ( فن بيان خوب )، ٢٥٪‏ شانس موفقيت در بيزنس را افزايش ميدهد.

🚩با فراگیری این مهارت اثرگذار، به سرعت از رقبا فاصله بگیرید.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋فقط بر روی بازی تمرکز کن...

📌ﯾﻪ ﭘﻮﮐﺮ ﺑﺎﺯ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﯼ، ﺑﻪ ﺑﺮﺩ ﻭ ﺑﺎﺧﺖ ﻓﮑﺮ ﻧﻤﯿﮑﻨﻪ و ﺑﺮﺍﺵ ﭘﻮﮐﺮ ﻣﻬﻤﻪ، ﻧﻪ ﺑﺮﺩ ﻭ ﺑﺎﺧﺘﺶ!
ﻭﻗﺘﯽ ﺑﺮﺍﺵ ﺩﺳﺖِ ﺑﺪ ﻣﯿﺎﺩ ﺑﺎ ﻭﺭﻗﻬﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺩﺍﺭﻩ ﺑﺎﺯﯼ ﻣﯿﮑﻨﻪ ﻭ ﺍﺯ ﺑﺎﺯﯾﺶ ﻟﺬﺕ ﻣﯿﺒﺮﻩ و ﻫﺮﮔﺰ ﺩﺳﺖ ﺭﻭ ﺭﻫﺎ ﻧﻤﯿﮑﻨﻪ ﻭ ﺗﻮﯼ ﻫﺮ ﻟﺤﻈﻪ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺷﺮﺍﯾﻂ، ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﺭﻭ ﻣﯿﮕﯿﺮﻩ ﭼﻮﻥ ﻣﯿﺪﻭﻧﻪ ﮐﻪ ﯾﮏ " ﻟﺤﻈﻪ " ﺑﺮﺍﯼ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻫﻤﻪ ﭼﯿﺰ ﮐﺎﻓﯿﻪ.
📝 ﭘﻮﮐﺮﺑﺎﺯ ﺷﺎﯾﺪ ﺩﺭ ﺁﺧﺮ ﺑﺒﺎﺯﻩ، ﺍﻣﺎ ﺭﺍﺿﯿﻪ ﭼﻮﻥ ﻣﯿﺪﻭﻧﻪ ﺩﺳﺘﺶ ﺩﺳﺖ ﻧﺒﻮﺩ، ﺍﻣﺎ ﺧﻮﺩﺵ ﭘﻮﮐﺮﺑﺎﺯ ﺑﻮﺩ.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋 چگونه رفتار کنیم؟

📌طوری رفتار کنید انگار مرد ثروتمندی هستید، آنگاه مطمئناً ثروتمند خواهید شد.

📌طوری رفتار کنید انگار اعتماد به نفس زیادی دارید، آنگاه مردم مطمئناً به شما اعتماد خواهند کرد.

📌طوری رفتار کنید انگار تجربه ی زیادی دارید، آنگاه مردم توصیه های شما را دنبال خواهند کرد.

📌طوری رفتار کنید انگار موفقیت بزرگی کسب کرده اید. آنگاه به یقین همانطور که من اینجا ایستاده ام، موفق خواهید شد.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋 چگونه پرستیژ خود را حفظ کنیم؟

📌به عنوان نمونه فردوسی پور، جایی برای اجرا روی سن نمی رود در صورتی که اگر برود، پول خوبی گیرش می آید. همین چند وقت پیش بود که یکی از گزارشگران پیشکسوت، گفت که جایی از او خواسته بودند چند روزی برای اجرا بیاید و یک میلیارد تومان پول بگیرد، ولی نرفته بود. اما باقی مجریان، به راحتی این کار را می کنند و مابین دو و نیم تا شش میلیون برای هر اجرای خود پول می گیرند.
اما نکته اینجاست که هیچ کدام آنها، برند عادل فردوسی پور را ندارند.
به کدام مجری، حاضرند یک میلیارد تومان بدهند تا سه شب اجرا در بیرون صدا و سیما داشته باشد؟
این اعتبار و محبوبیت، نتیجه خویشتنداری و حفظ پرستیژ حرفه ای خود است،
🗒«من از موقعیت خود، حتی استفاده هم نمی کنم، چه برسد به سوء استفاده»؛
این را عادل خان می گوید.

🚩از پرستیژ، شخصیت و برند و اعتبار خود، مثل جانتان مراقبت کنید.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋 آداب دست دادن و سلام کردن...

📌آداب دست دادن :
با این افراد شما دستتان را جلو نبرید. بگذارید اگر او مایل بود دست دراز کند :
1- به یک خانم
2- به شخص مسن تر از خودتان
3- به یک شخصیت مهم
4- به کسی که به شما معرفی می شود.

🗒همیشه در مواجه با فرد بزرگتر سلام کردن وظیفه کوچکتر است اما دست دادن وظیفه بزرگتر است.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋کنترل ترس در سخنرانی...

📌بیشتر مردم از سخنرانی در جمع ترس دارند، حتی بیشتر از مرگ.
همه هنگام صحبت در برابر جمع به میزان معینی اضطراب دچار می‌شوند.
اما نکته اینجاست که نباید به این اضطراب پایان داد بلکه باید آن را کنترل و به هیجان تبدیل کرد.
هیجانی که نیروی پیشرانه ای شود برای انجام یک سخنرانی عالی.
درست قبل از ایراد سخنرانی چند نرمش تنفسی عمقی انجام بدهید تا کمی آرامش پیدا کنید.
شانه هایتان را به صورت دورانی بالا و پایین ببرید تا انرژی های منفی و ترس را خالی کنید.
برای کنترل اضطراب میتوانید از دستانتان کمک بگیرید و یا با گرفتن خودکار در دست اضطراب را خالی کنید.
به خاطر داشته باشید که از شما برای ایراد سخنرانی دعوت شده است چرا که شما حرف مهمی برای زدن داشته‌اید.
همه با اشتیاق میخواهند سخنان شما را بشنوند و از آن بهره ببرند.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋راه پول درآوردن را پیدا کنید...

📌اگر نتوانید راهی برای پول درآوردن در زمانی که خواب هستید پیدا کنید، باید تا آخر عمرتان کار کنید...

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋 روش پل زدن معکوس برای فروش

📌هر فروشنده ای در برهه زمانی شکست در قرار ملاقات ها و جلسات مذاکره را تجربه کرده است .
بیان اینکه شما فعلا قصد ندارید چیزی را به طرف مقابل بفروشید خودبخود توجه آنها راجلب خواهد کرد .
آنها در این حالت با آرامش بیشتری پیشنهاد های شما را خواهند پذیرفت .استفاده از روش پل زدن معکوس در اولین قرار ملاقات شانس موفقیت شما را افزایش می دهد .

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋تفاوت رزومه و سی وی...

📌همه ما با رزومه Resume و سی وی CV or Curriculum Vitae برخورد داشته ایم. این دو تفاوتهایی با هم دارند که رعایت این تفاوتها می تواند اثربخشی هریک را در جایگاه خود تقویت کند. برخی از مهمترین این تفاوتها عبارتند از:
- سی وی برای جستجوی مشاغل دانشگاهی ضروری است در حالی که رزومه برای انواع مسیرهای شغلی دیگر مناسبتر است.

- یک رزومه روی تجربه ها، مهارتها و دستاوردهایتان به روشی بسیار مختصر و روشن صحبت می کند در حالی که سی وی جهت گیری جزء نگرانه تری داشته و روی دستاوردهای آکادمیک تأکید دارد.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋 هیجان کسب و کارتان را حفظ کنید

📌اکثر افراد هنگام شروع کسب‌وکارشان بسیار پرشور و هیجان‌زده هستند، اما با گذشت زمان حفظ شور و شوق اولیه سخت خواهد شد. ترفندی که افراد موفق استفاده می‌کنند این است که هر روز به خودشان یادآوری می‌کنند که چرا کسب‌ و کارشان را آغاز کرده‌اند.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋برگه تقلب رقبا در مذاکرات

📌بر روی یک برگه ، فهرستی از رقبای خود تهیه کنید و نقاط قوت و ضعف آن ها را بنویسید. قیمت محصولات آن ها را بدست بیارید و در این برگه یادداشت کنید. این برگه در مذاکرات بسیار به شما کمک خواهد کرد.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋 اولین گام برای جدایی از شغل فعلی

📌ریسک‌ها و فرصت‌ها را بررسی کنید...

📝دلایل متعددی برای ترک شغل یا واگذاری کسب‌و‌کار وجود دارد. ممکن است فرصت‌‌های دیگری در انتظار شما باشند که اشتیاق زیادی برای آنها داشته باشید یا از شغل فعلی خود خسته شده باشید یا اینکه فقط به دنبال تغییرات باشید. به خاطر داشته باشید که وقتی در حال بررسی گزینه‌های خود هستید، باید هم فرصت‌ها و هم ریسک‌ها را در نظر بگیرید. فراموش نکنید که کار، کار است؛ فرقی نمی‌کند چه شغلی داشته باشید، هر شغلی هم روزهای خوب دارد هم بد.
برخی از ریسک‌هایی که باید در نظر بگیرید عبارتند از:
آیا پس‌انداز کافی دارید؟ آیا برای روز مبادا به اندازه‌ی کافی پول پس‌انداز کرده‌اید؟ انتقال به شغل جدید ممکن است مشکل یا حتی هزینه‌بر باشد. در دنیایی که هیچ تضمینی در آن وجود ندارد، شغلی که فکر می‌کردید کاملا با آن هماهنگ هستید، ممکن است اصلا برای شما مناسب نباشد. اگر به درآمد خود وابسته هستید، پیش از هر کاری اطمینان حاصل کنید که پول کافی کنار گذاشته‌اید.
به منظور بررسی فرصت‌ها آیا برنامه‌ریزی دقیقی برای کار بعدی خود دارید؟ آیا ایده‌ی مشخصی دارید؟ آیا خودتان را برای شغل جدید آماده کرده‌اید و طرح جایگزینی در صورت شکست طرح اول، دارید؟ آیا در موقعیت شغلی جدید، حقوق شما افزایش خواهد داشت؟ آیا شغل جدیدتان لذت‌بخش و رضایت‌بخش تر از شغل قبلی خواهد بود؟ آیا یک برنامه‌ی طولانی‌مدت برای پیشرفت شغلی در نظر دارید؟ آیا در پی یادگیری مهارت‌ های جدیدی هستید که به شما در استفاده از فرصت‌های مختلف کمک می‌کنند؟
🗒بیش از حد از موقعیت جدیدتان هیجان‌زده نشوید، زیرا در‌ این‌ صورت ریسک‌ها و فرصت‌های موجود را نخواهید دید.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋 دومین گام برای جدایی از شغل فعلی

📌کارهای ناتمام را تمام کنید

بسیاری از افراد تمایل دارند پیش از ترک کامل کارشان، کارهای خود را بررسی کرده و تکمیل نمایند. ممکن است این کار دشوار به نظر برسد، اما سعی کنید با برنامه‌ریزی در این مدت، کارتان را انجام دهید. اگر به انگیزه‌ی بیشتری نیاز دارید، روزانه کارتان را با یک مدیر چک کنید. همچنین لیستی از کارهای مورد نیاز پیش از ترک کار تهیه کنید.
شاید همکاران شما بتوانند کارها و پروژه‌هایی را که مسئولیت‌شان به شما واگذار شده انجام دهند، اما این به آن معنا نیست که مسئولیتی بر عهده‌ی شما نخواهد بود، شما باید کارهایی را که پذیرفته بودید انجام دهید، پیش از ترک کارتان تمام کنید. اگر امکانش هست، کارهای کوچک یا کم اهمیت‌تر را به سایرین واگذار کرده و خودتان به کارهای مهم با اولویت بالاتر بپردازید و آنها را کامل کنید.
ارتباط خود را با همکاران و مدیریت مجموعه‌ی قبلی حفظ کنید، ممکن است کسی بخواهد مستقیما با شما صحبت کند، آنها را در مورد تصمیم‌تان درباره‌ی موقعیت شغلی جدید در ابهام قرار ندهید. در صورت لزوم ارتباط خود را با مشتریان حفظ کنید و اخبار جدید و مورد نیاز را به همکاران یا مدیران سابق برسانید. این موارد به شما کمک می‌کند تا درباره‌ی کارهای‌تان پیش از ترک کار، شفاف‌سازی کنید.
اگر کارهای باقی ‌مانده‌ی خود را به خوبی مدیریت کرده و به جای اینکه کوهی از کارها و وظایف ناتمام را بر دوش همکاران‌تان بگذارید، آنها را به اتمام برسانید، کارفرمای پیشین شما خوشحال خواهد شد. همچنین بهتر آن است که یادداشت‌هایی برای بقیه بگذارید. اگر برنامه‌ای داشته باشید برای ارتباط با کسی که کارهای شما را انجام می‌دهد تا زمانی که جایگزینی مناسب برای‌تان پیدا شود، در‌ این‌ صورت رابطه‌ی مثبتی با کارفرمای قبلی خود خواهید داشت.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋سومین گام برای جدایی از شغل فعلی

📌همه جا را تمیز، مرتب و سازماندهی کنید

سعی کنید دفتر‌، میز و محیط خود را قبل از خروج، کاملا مرتب و تمیز کنید. وسایل شخصی خود را بردارید، عکس‌های خانوادگی و وسایل الکترونیکی خود را در یک جعبه بگذارید. فایل‌های شخصی خود را از کامپیوتر پاک کنید. از تمام موارد مورد نیاز خود مانند مستندات، موسیقی، تصاویر و غیره نسخه‌ی پشتیبان تهیه کنید و آن را روی هارد دیسک خارجی خود ذخیره کنید. با اطلاعات حساس و مهم شرکت کاری نداشته باشید و از آنها برای اهداف شخصی استفاده نکنید. فقط رابطه‌ی خود را با افرادی که به طور شخصی با آنها ارتباط دارید، حفظ کنید.از شر فایل‌های مزاحم و یاداشت‌های غیر ضروری خلاص شوید. مستندات مهم کسب‌و‌کار را بایگانی کنید. سایر مستندات مورد نیاز همکاران‌تان را به آنها بدهید. تمام چیزهای اضافی مثل لباس‌ها و فنجان‌ها را بردارید و کنار بگذارید. اگر وقت زیادی ندارید، تنها موارد مهم را در اولویت قرار دهید.
حتی اگر رئیس شما حضور نداشته باشد، باید بتواند به شما اعتماد کند که محیط کار و میز خود را مرتب تحویل می‌دهید، سپس می‌توانید با خیال راحت محیط را ترک کنید. اما ترک کار با خیال راحت و بدون اشکال تا حد زیادی به روابط شما با همکاران‌تان و اعتماد طرفین هم بستگی دارد.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋 چهارمین گام برای جدایی از شغل فعلی

📌موارد رو نهایی کنید و تمام

ممکن است موارد دیگری باشد که پیش از ترک کارتان باید به آنها بپردازید تا با خیال راحت از کار قبلی خود خارج شوید نظیر مواردی چون رابطه‌ی شما با همکاران، مدیریت و رئیس‌تان.
فراموش نکنید: بهتر است پل‌های پشت سرتان را خراب نکنید. این امکان هست که کار خود را با عزت و احترام ترک کنید. همچنین می‌توانید دلایل اصلی خروج خود را برای کارفرمای سابق‌تان شرح دهید. این اطلاعات اگر سازنده و خاص باشد، ارزش زیادی دارد و می‌تواند در بهبود عملکرد شرکت تاثیر مناسبی داشته باشد. از اینها گذشته، ممکن است روزی بخواهید به کار قبلی خود بازگردید.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋برنامه ها را روی کاغذ بیارید

📌گاهی اتفاق می افتد شرایط به نوعی پیش می رود که با تمام توانمندی ها دچار سردرگمی می شویم؛ شرایط کاری سخت، عدم فروش، رکود و ...
یکی از راهکارهای بسیار ساده ولی بسیار مهم این است که برنامه هایتان را روی کاغذ بیاورید و دوباره اهداف و استراتژی ها را مرور نمایید.
به طور معجزه آسایی مسیرها و راهکارهایی جدید پیش رویتان قرار می گیرد.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋 نقشه دانشی سازمان

📌نقشه های دانش تلاش می کنند، به چند سوال کلیدی مطرح شده در سازمان پاسخ دهند:

🖊چه کسی چه دانشی دارد؟
🖊افراد خبره و صاحب دانش در چه مکان هایی از سازمان هستند؟
🖊چه افرادی با چه افرادی ارتباط دانشی دارند؟
🖊چه کسی در گذشته مسئله ی مشابه با مسئله مطرح شده را حل کرده است؟
🖊چگونه می توانیم دانش مورد نظر را پیدا کنیم و در مورد کیفیت آن قضاوت کنیم؟
🖊مکان های دانشی سازمان در کجاها مستقر هستند؟
🖊چه دانشی در فرآیندهای سازمان نهفته است و جریان های دانشی در فرآیندهای سازمان به چه شکلی می باشند؟

📎 @Business_Knowledge