🖋🖋 چگونه "جلسات موثر" برگزار کنیم؟
✅ جلسه موثر نباید بیش از یک و نیم ساعت طول داشته باشد.
✅دستور جلسه باید روشن و شفاف باشد و ابهام ایجاد نکند.
✅افراد مرتبط با موضوع جلسه دعوت شوند .افرادی که دانش کافی در رابطه موضوع جلسه را دارند.
✅نباید در جلسه از صندلی های بلند که جلوی دید را میگیرد استفاده کرد.
✅اندازه اتاق جلسه باید متناسب تعداد اعضا پیش بینی شود.
✅اتاق جلسه از نور کافی و تهویه مناسب برخوردار باشد.
✅اطلاعات لازم برای تصمیگیری از قبل و به همراه دستور جلسه به اعضا ارسال شود تا زمان کافی برای مطالعه وحضور در جلسه داشته باشند.
✅برای جلسات غیر رسمی که زیر 3نفر است؛نیازی به دستور جلسه نیست.
✅جلسه برای قدرت نمایی از سوی مدیریت برگزار نشود.
✅جلسه برای به منظور احاله تبعات منفی تصمیم تشکیل نشده باشد؛بدین شکل که مدیر به تنهایی امکان تصمیم گیری را داشته است ولی به جهت تبعات منفی آن بدنبال درگیر کردن گروه است.
✅برای هر موضوعی جلسه تشکیل ندهید.در آنصورت ،اثربخشی جلسات از بین خواهد رفت.
افرادی که باهم مشکل دارند ؛روبروی هم ننشانید.
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
✅ جلسه موثر نباید بیش از یک و نیم ساعت طول داشته باشد.
✅دستور جلسه باید روشن و شفاف باشد و ابهام ایجاد نکند.
✅افراد مرتبط با موضوع جلسه دعوت شوند .افرادی که دانش کافی در رابطه موضوع جلسه را دارند.
✅نباید در جلسه از صندلی های بلند که جلوی دید را میگیرد استفاده کرد.
✅اندازه اتاق جلسه باید متناسب تعداد اعضا پیش بینی شود.
✅اتاق جلسه از نور کافی و تهویه مناسب برخوردار باشد.
✅اطلاعات لازم برای تصمیگیری از قبل و به همراه دستور جلسه به اعضا ارسال شود تا زمان کافی برای مطالعه وحضور در جلسه داشته باشند.
✅برای جلسات غیر رسمی که زیر 3نفر است؛نیازی به دستور جلسه نیست.
✅جلسه برای قدرت نمایی از سوی مدیریت برگزار نشود.
✅جلسه برای به منظور احاله تبعات منفی تصمیم تشکیل نشده باشد؛بدین شکل که مدیر به تنهایی امکان تصمیم گیری را داشته است ولی به جهت تبعات منفی آن بدنبال درگیر کردن گروه است.
✅برای هر موضوعی جلسه تشکیل ندهید.در آنصورت ،اثربخشی جلسات از بین خواهد رفت.
افرادی که باهم مشکل دارند ؛روبروی هم ننشانید.
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
📌اگر مخاطب در تماس تلفنی نشانه های زیر را داشت، احتمالا در حال دروغ است!
✅ از کلمه "من" استفاده نمیکند.
✅ جواب سوالات رو بلا فاصله میدهد.
✅ زمان صبحت مدام صدای خود را تغییر میدهد.
@Business_Knowledge
✅ از کلمه "من" استفاده نمیکند.
✅ جواب سوالات رو بلا فاصله میدهد.
✅ زمان صبحت مدام صدای خود را تغییر میدهد.
@Business_Knowledge
🖋🖋دلایل #شکست اولین کسب و کارتان
📌بزرگان کسب و کار از بیل گیتس تا وال دیسنی و حتی استیو جابز در اولین کسب و کارشان قبل از رسیدن به بزرگترین موفقیت خود شکست خوردهاند. چرا اولین کسب و کار احتمال شکست بالایی دارد؟
در ادامه به هفت دلیل آن اشاره شده است.
✅ استثنا نیستید
✅ تصمیمات ناپخته میگیرید
✅ بیتجربهاید
✅ تمایلی به ریسک ندارید
✅ ارتباطات کافی ندارید
✅ بسیار هیجان زدهاید
✅ مردم شما را جدی نمیگیرند
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
📌بزرگان کسب و کار از بیل گیتس تا وال دیسنی و حتی استیو جابز در اولین کسب و کارشان قبل از رسیدن به بزرگترین موفقیت خود شکست خوردهاند. چرا اولین کسب و کار احتمال شکست بالایی دارد؟
در ادامه به هفت دلیل آن اشاره شده است.
✅ استثنا نیستید
✅ تصمیمات ناپخته میگیرید
✅ بیتجربهاید
✅ تمایلی به ریسک ندارید
✅ ارتباطات کافی ندارید
✅ بسیار هیجان زدهاید
✅ مردم شما را جدی نمیگیرند
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
📌زندگي هميشه عالي نيست...
هميشه احتمال مشکل هست...
مشکل آخر کار نيست...
بلکه
شروع يه زندگي متفاوت و تازست...
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
@Business_Knowledge
هميشه احتمال مشکل هست...
مشکل آخر کار نيست...
بلکه
شروع يه زندگي متفاوت و تازست...
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
@Business_Knowledge
🖋🖋ارکان اساسی سازمان #فروش...
📌رکن اول: مدیر توانمند برای رهبری تیم فروش
📌رکن دوم: اعضای شایسته تیم فروش
📌رکن سوم: فرایند فروش
📌رکن چهارم: سیستم پاداش و انگیزش
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
📌رکن اول: مدیر توانمند برای رهبری تیم فروش
📌رکن دوم: اعضای شایسته تیم فروش
📌رکن سوم: فرایند فروش
📌رکن چهارم: سیستم پاداش و انگیزش
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
📌 در این #کلیپ با ۵ تکنیک افزایش فروش آشنا شوید.
این 5 تکنیک به شما در هر کسب و کاری که هستید کمک خواهد کرد تا #فروش خود را افزایش داده و حرفه ای ترین خدمات را به مشتریان خود ارائه دهید.
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
https://m.dideo.ir/21r
این 5 تکنیک به شما در هر کسب و کاری که هستید کمک خواهد کرد تا #فروش خود را افزایش داده و حرفه ای ترین خدمات را به مشتریان خود ارائه دهید.
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
https://m.dideo.ir/21r
www.dideo.ir
پنج تکنیک افزایش فروش و خدمات مشتری -شهرام عادلی
www.Madaremoshtari.Com
این 5 تکنیک به شما در هر کسب و کاری که هستید کمک خواهد کرد تا تا فروش خود را افزایش داده و حرفه ای ترین خدمات را به مشتریان خود ارائه دهید.
این 5 تکنیک به شما در هر کسب و کاری که هستید کمک خواهد کرد تا تا فروش خود را افزایش داده و حرفه ای ترین خدمات را به مشتریان خود ارائه دهید.
📌یه معده گرسنه...
یه کیف پول خالی...
و یه قلب شکسته...
بهترین درس هارو توی زندگی بهت میدند!
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
یه کیف پول خالی...
و یه قلب شکسته...
بهترین درس هارو توی زندگی بهت میدند!
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
🖋🖋افراد #موفق دیوانه نیستند...
📌افراد قدرتمند، افراد حرفه ای، افراد باهوش و افراد زبده همه یک کاری را هر روز انجام میدهند که افراد معمولی اغلب انجام نمیدهند "آنها با خودشان صحبت میکنند!"
فکر نکنید آنها دیوانه اند…
در واقع، دقیقا برعکسِ افراد دیوانه، آنها به شدت باهوش اند!
افرادی که امروزه به عنوان افراد قدرتمند می شناسیم به خوبی به این حقیقت پی برده اند.
📎 مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
📌افراد قدرتمند، افراد حرفه ای، افراد باهوش و افراد زبده همه یک کاری را هر روز انجام میدهند که افراد معمولی اغلب انجام نمیدهند "آنها با خودشان صحبت میکنند!"
فکر نکنید آنها دیوانه اند…
در واقع، دقیقا برعکسِ افراد دیوانه، آنها به شدت باهوش اند!
افرادی که امروزه به عنوان افراد قدرتمند می شناسیم به خوبی به این حقیقت پی برده اند.
📎 مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
📌افرادی که هنگام گفتگو حرکات دست زیادی دارند، معمولا افرادی قدرتمند با اعتماد به نفس بالا هستند.
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
🖋🖋 شش سيگما چيست؟!
📌يكی از استراتژي های نوین تحول سازماني، سيستمي است كه نتیجه بکارگیری آن توسعه ابزارهای مديريتي، آماري و نهايتاً حل مسایل سازمان می باشد.
شش سيگما در راستای بهبود اثربخش سازماني در درون خود از ساختار برنامه و ابزارهاي توانمند مديريت كيفيت برخوردار بوده و رویکرد آن كاهش مشخص خطاهاي سازمان و رسيدن به سطح 6 سيگما در كيفيت است.
اصول ششگانه شش سيگما، که وجوه اشتراک زیادی با اصول مدیریت کیفیت در ISO9001:2015 دارند، عبارتند از:
1️⃣ تمركز کامل و واقعی بر مشتري
2️⃣ مديريت بر اساس اطلاعات و واقعيات
3️⃣ تمركز بر فرآيندها، مديريت و بهبود آنها
4️⃣ مديريت پيشگيرانه
5️⃣ همكاري نامتناهي
6️⃣ حركت به سوي كمال (صفر خطا)؛ قدرت تحمل شكست (خطا)
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
📌يكی از استراتژي های نوین تحول سازماني، سيستمي است كه نتیجه بکارگیری آن توسعه ابزارهای مديريتي، آماري و نهايتاً حل مسایل سازمان می باشد.
شش سيگما در راستای بهبود اثربخش سازماني در درون خود از ساختار برنامه و ابزارهاي توانمند مديريت كيفيت برخوردار بوده و رویکرد آن كاهش مشخص خطاهاي سازمان و رسيدن به سطح 6 سيگما در كيفيت است.
اصول ششگانه شش سيگما، که وجوه اشتراک زیادی با اصول مدیریت کیفیت در ISO9001:2015 دارند، عبارتند از:
1️⃣ تمركز کامل و واقعی بر مشتري
2️⃣ مديريت بر اساس اطلاعات و واقعيات
3️⃣ تمركز بر فرآيندها، مديريت و بهبود آنها
4️⃣ مديريت پيشگيرانه
5️⃣ همكاري نامتناهي
6️⃣ حركت به سوي كمال (صفر خطا)؛ قدرت تحمل شكست (خطا)
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
به آدمها نقشه ها و برنامه هات رو نگو...
نتايج رو بهشون نشون بده!
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
نتايج رو بهشون نشون بده!
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
Forwarded from بیزینس نالج
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🖋🖋 اگر به ۲۵ سالگی بازگردید چه میکنید؟
📌 توصیه های جالب و قابل تامل "جک ما"، کارآفرین و مدیرعامل موفق کمپانی علی بابا، در پاسخ به این سوال
📎@Business_Knowledge
📌 توصیه های جالب و قابل تامل "جک ما"، کارآفرین و مدیرعامل موفق کمپانی علی بابا، در پاسخ به این سوال
📎@Business_Knowledge
📌میدانید چرا بعضی از ما به سختی خوشحال میشویم؟
✅ چون به چیزایی که موجب ناراحتیمون ما میشوند، چسبیدهایم...
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
✅ چون به چیزایی که موجب ناراحتیمون ما میشوند، چسبیدهایم...
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
🖋🖋 تعصب، حماقت و بردگی...
📌کسانیکه نمیخواهند به عقایدشان شک کنند "متعصب"
کسانیکه نمیتوانند به عقایدشان شک کنند "احمق"
کسانیکه میترسند به عقایدشان شک کنند "بردگان" هستند.
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
📌کسانیکه نمیخواهند به عقایدشان شک کنند "متعصب"
کسانیکه نمیتوانند به عقایدشان شک کنند "احمق"
کسانیکه میترسند به عقایدشان شک کنند "بردگان" هستند.
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
📌خداوند
کرم ابریشم را به پروانه...
دانه شن را به مروارید...
تکه زغالی را به الماس...
تغییر میدهد.
✅ اگر زمان به سختی گذشت و تحت فشار بودی، او بر روی تو نیز کار میکند!
📎 @Business_Knowledge
کرم ابریشم را به پروانه...
دانه شن را به مروارید...
تکه زغالی را به الماس...
تغییر میدهد.
✅ اگر زمان به سختی گذشت و تحت فشار بودی، او بر روی تو نیز کار میکند!
📎 @Business_Knowledge
🖋🖋ويژگي لازمه برای موفقيت...
✅ انگيزه بالا:
📌انگيزه قوي در واقع سوخت حركت ما در طول مسير موفقيت هست كه مانع توقف ما در مسير ميشه. اين انگيزه به ما اين اطمينان رو ميده كه حتما تمام كارها رو انجام خواهيم داد.
✅ به خود متكي بودن:
📌بايد مسئوليت همه چيز رو بپذيريم و به خودمون متكي باشيم.
✅ اراده قوي:
📌به جاي اينكه فعاليت هامون رو به تعويق بندازيم،به استقبال اونها بريم و اونها رو انجام بديم. اگر اراده كنيم،هر چيزي كه بخواهيم رو بدست مياريم.
✅ صبر و شكيبايي:
📌هميشه و در هر موقعيتي صبور باشيم حتي در مواقع شكست و ناكامي.
✅ صداقت:
📌 صداقت به ما شخصيت والايي ميبخشه و باعث اعتبار ويژه ي شما ميشه. اين ويژگي رو در شخصيت تون پرورش بدين.
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
✅ انگيزه بالا:
📌انگيزه قوي در واقع سوخت حركت ما در طول مسير موفقيت هست كه مانع توقف ما در مسير ميشه. اين انگيزه به ما اين اطمينان رو ميده كه حتما تمام كارها رو انجام خواهيم داد.
✅ به خود متكي بودن:
📌بايد مسئوليت همه چيز رو بپذيريم و به خودمون متكي باشيم.
✅ اراده قوي:
📌به جاي اينكه فعاليت هامون رو به تعويق بندازيم،به استقبال اونها بريم و اونها رو انجام بديم. اگر اراده كنيم،هر چيزي كه بخواهيم رو بدست مياريم.
✅ صبر و شكيبايي:
📌هميشه و در هر موقعيتي صبور باشيم حتي در مواقع شكست و ناكامي.
✅ صداقت:
📌 صداقت به ما شخصيت والايي ميبخشه و باعث اعتبار ويژه ي شما ميشه. اين ويژگي رو در شخصيت تون پرورش بدين.
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
Forwarded from بیزینس نالج
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🖋🖋راز یک میلیاردر خودساخته
📌 ارایه تکنیک و راز انسان های موفق و میلیاردر های خودساخته توسط برایان تریسی
📎 @Business_Knowledge
📌 ارایه تکنیک و راز انسان های موفق و میلیاردر های خودساخته توسط برایان تریسی
📎 @Business_Knowledge
📌قرار نیست که شما توسط یک نیروی خارجی کشف بشوید، نجات داده شوید و #پولدار شوید.
اگر پول زیادی میخواهید، کشتی خودتان را بسازید. کسی برای نجات شما نخواهد آمد...
📎 @Business_Knowledge
اگر پول زیادی میخواهید، کشتی خودتان را بسازید. کسی برای نجات شما نخواهد آمد...
📎 @Business_Knowledge
📌اگر روزی دریابم که دو تن از مدیرانم یکسان فکر می کنند؛ یکی از آنها را #اخراج می کنم!
📚ری کراک
موسس مک دونالد
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
@Business_Knowledge
📚ری کراک
موسس مک دونالد
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
@Business_Knowledge
Forwarded from بیزینس نالج
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🖋🖋 نحوه پرورش رهبران نوآور و موفق در دانشگاه MIT
📌 دانشگاه MIT برای پرورش رهبران خلاق و نوآور چه کار میکند؟
برای یافتن این سوال حتما این سخنرانی کوتاه رو ببینید
📎 @Business_Knowledge
📌 دانشگاه MIT برای پرورش رهبران خلاق و نوآور چه کار میکند؟
برای یافتن این سوال حتما این سخنرانی کوتاه رو ببینید
📎 @Business_Knowledge
📌شخص #کاریزماتیک کسی است که می تواند با هیجان صحبت کند و چنین کسی میتواند دیگران را به هیجان بیاورد.
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ
📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
https://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ