رخوت تصمیم:
زمانی که با انتخاب های بسیار زیادی مواجه باشیم، اغلب اوقات ساده ترین تصمیم را اتخاذ می کنیم، که در واقع انتخابی صورت نداده ایم.
@behavioraleconomicsandfinance

آشنایی با سوگیری های رفتاری و شناختی👆👆👆👆

آشنایی بیشتر با خطاهای تصمیم گیری و قضاوت در
کانال تخصصی اقتصاد و مالی رفتاری
@behavioraleconomicsandfinance

⭕️◻️یک جرعه حدیث از امام علی(ع):

«هر کار که نیک است به جا آورید، و آن را هر مقدار که باشد کوچک نشمارید، زیرا کوچک آن بزرگ، و اندک آن فراوان است!»

(گاهی یک لبخند معجزه میکند😊)

😍عید غدیر مبارک

✔️کانال اقتصاد رفتاری:
@BehavioralEconomicsAnalysis

❤️امام علی (ع) – نهج البلاغه – حکمت ۴۲۲

وَ قَالَ ع اِفْعَلُوا اَلْخَیْرَ وَ لاَ تَحْقِرُوا مِنْهُ شَیْئاً فَإِنَّ صَغِیرَهُ کَبِیرٌ وَ قَلِیلَهُ کَثِیرٌ وَ لاَ یَقُولَنَّ أَحَدُکُمْ إِنَّ أَحَداً أَوْلَى بِفِعْلِ اَلْخَیْرِ مِنِّی فَیَکُونَ وَ اَللَّهِ کَذَلِکَ إِنَّ لِلْخَیْرِ وَ اَلشَّرِّ أَهْلاً فَمَهْمَا تَرَکْتُمُوهُ مِنْهُمَا کَفَاکُمُوهُ أَهْلُه
ُ
ترجمه فارسی:
و درود خدا بر او، فرمود: کار نیک به جا آورید، و آن را هر مقدار که باشد کوچک نشمارید، زیرا کوچک آن بزرگ، و اندک آن فراوان است، و کسى از شما نگوید که: "دیگرى در انجام کار نیک از من سزاوارتر است"، گر چه سوگند به خدا که چنین است: خوب و بد را طرفدارانى است که هر گاه هر کدام از آن دو را واگذارید، انجامشان خواهند داد.

🔄 در حدیث فوق به مفهومی که در علم اقتصاد از آن به "تعادل خودکار در اجتماع" یاد میشود اشاره شده است. اما در عین حال به نقش آفرینی در این میان توصیه میشود. اگر بخواهیم اثر عمل کردن همه مردم به این توصیه را بررسی کنیم متوجه میشویم که عمل به این توصیه منجر به "افزایش سرعت رسیدن به تعادل" و یا "ارتقای سطح تعادل" خواهد شد!

✔️کانال تخصصی اقتصاد و مالی رفتاری :
@BehavioralEconomicsAndFinance

🔴روش شناسی اقتصاد آزمایشگاهی:

🚩🚩🚩بعضی از اقتصاددانان، آزمایش های اقتصادی را از جهت تکرارپذیری مشاهدات مورد انتقاد قرار می دهند. به عبارت دیگر، بیان می کنند که تضمینی وجود ندارد که افراد شرکت کننده در یک آزمایش اقتصادی رفتار مشابهی در موقعیت خارج از آزمایشگاه یا در شرایط دیگر آزمایشگاهی از خود نشان دهند. البته باید توجه کرد که هیچ آزمایشی اداعا نکرده است که با ایجاد شرایط یکسان، رفتار مشابهی بدست خواهیم آورد.

اما اخیرا کالین کمرر(اقتصاددان عصبی،Neuroeconomist، از موسسه تکنولوژی کالیفرنیا) و همکاران (2016) به مطالعه تکرار پذیری آزمایش های اقتصادی پرداخته اند. آن ها با استفاده ار 18 مطالعه ای که در مجلات QJE و AER بین سال های 2011 تا 2014 به چاپ رسیده اند، نشان می دهند که برای 11 مطالعه(61%) اثرات مشابهی یافت کرده اند. به عبارت دیگر، این یافته نشان می دهد که یافته های آزمایشگاهی در اقتصاد از تکرارپذیری بالایی برخوردار هستند. البته باید این مقدار را با مقدار مشابه در سایر علوم آزمایشگاهی از جمله علم اعصاب و روانشناسی آزمایشگاهی نیز مقایسه کرد. اما از این جهت که به نقد مطرح شده تا حد خوبی پاسخ می دهد، از اهمیت برخوردار است.

https://science.sciencemag.org/content/early/2016/03/02/science.aaf0918


✔️آشنایی بیشتر با روش آزمایشگاهی در اقتصاد در
کانال تخصصی اقتصاد و مالی رفتاری:
@behavioraleconomicsandfinance

✅در اقتصاد کلان رفتاری (قسمت اوّل)
*لیلا امیری فرد


آکرلوف معتقد است که اقتصاد کلان رفتاری همان اقتصاد کلان کینزی است که در کتاب نظریه عمومی کینز به آن پرداخته است. در اقتصاد کلاسیک جدید نیروی کار با پیشنهاد دستمزدی که صرفا کمی کمتر از دستمزد تسویه کننده بازار باشد، می تواند به راحتی شاغل شود، پس بیکاری غیر ارادی نمی تواند وجود داشته باشد. این مثال تجربی را در نظر بگیرید (( زمانی دوست اقتصاددانی داشتم که گفت نمی تواند خانه اش را بفروشد من این شکایت را برای یکی از همکارانم نقل کردم. او پاسخ داد فقط یک مشکل وجود دارد. قیمت خانه منطقی نیست. در قیمت پایین تر خانه به فروش میرسد.))
اقتصاد کلاسیک جدید به بیکاری غیر ارادی به عنوان امری به لحاظ منطقی محال نگاه می کند، جواب کلاسیک های جدید به این سوال که آیا کار گران بیکار می توانند با کاهش دستمزد شغل به دست آورند ؟ مثبت خواهد بود.
کارگران بیکار آنهایی هستند که دنبال کارهستند اما مشاغل موجود را رد می کنند چون انتظار دستمزد بالاتری دارند پس غیر از کسانی که تحت تاثیر حداقل دستمزد یا چانه زنی اتحادیه هستند بقیه بیکار ارادی اند.در اینجا اقتصاد کلان رفتاری به جای انکار وجود بیکاری غیر ارادی، تبیین منسجمی ارائه کرده است. نظریه دستمزد کارایی که برای اولین بار در دهه های 1970و 1980 مطرح شد، به مفهوم بیکاری غیر ارادی معنا بخشید این مدل ها فرض می کنند به دلایلی مثل اخلاقیات، انصاف، قدرت درونی یا اطلاعات نامتقارن، کارفرمایان انگیزه زیادی دارند تا بیشتراز حداقل دستمزد را به کارگران را بپردازد تا آنها را جذب کنند. همانطور که دستمزد کارایی بالاتر از دستمزد بازار است مشاغل هم جیره بندی هستند و به بعضی از کارگران نمی رسند. این کارگران بیکار غیر ارادی اند یافته های فراگیر و تجربی طیف وسیعی از کارگران به ظاهر مشابه بیان می کند که همیشه دستمزد کارایی وجود دارد.
اما چرا بنگاهها دستمزدهای بالاتراز کف قیمت می پردازند ؟ در این زمینه توضیحات روانشناختی و جامعه شناختی کارایی دستمزد به لحاظ تجربی از همه قانع کننده تر است. به سه مطلب در این رابطه باید توجه کرد، عمل متقابل (نظریه تبادل پاداش از مردم شناسی)، انصاف (نظریه برابری روانشناسی) و تبعیت از هنجارهای گروه ( نظریه گروه مرجع در جامعه شناسی و نظریه تشکیل گروه در روانشناسی) .
در جدیدترین نسخه (جامعه شناختی) نظریه دستمزد کارایی مبتنی بر تبادل پاداش، بنگاهها به کارگران دستمزد بالاتر از دستمزد تسویه بازار می دهند و کارگران به طور متقابل متعهد می شوند. ممکن است پرداخت بالاتر از سطح تسویه بازاراز جنبه انصاف باشد : در تطابق با نظریه ی روانشناختی انصاف، در صورتی که دستمزد به حدی که آنرا منصفانه می دانند نرسد، ممکن است کارگران کمتر تلاش کنند. معمولا هنجارهای گروه مفاهیمی را تعیین می کنند که چگونگی تبادل پاداش ها و اندازه دستمزد منصفانه را تشکیل می دهند. در آزمایشگاه، ارنست فهر و همکارانش، هم اهمیت رفتار متقابل و هم هنجارهای اجتماعی را در تلاش کارگران در شرایط آزمایشگاهی ثابت کردند.
بررسی دقیق دونالد روی درباره فروشگاه ماشین ایلینویس تحرک هایی را نشان داد که این مطلب را محقق می کند : در فروشگاه ماشین روی، کارگران درونی هنجارهای گروهی برقرار کرده بودند و همدست شده بودند تا از استخدام کارگران بیرونی قیمت شکن جلوگیری کنند. کارگرانی که بیش از سطح تولید منصفانه بازدهی داشتند از سوی بقیه طرد می شدند. همدستی کارگران درونی علیه کارگران بیرونی انگیزه زیادی برای بسیاری از بنگاهها ایجاد می کند تا دستمزدی بپردازند که از سطح تسویه بازار بالاتر است.
در مدل ((شاپیرو- استیگلیتز )) بنگاهها از دستمزد بالا برای کاهش انگیزه تنبلی کردن در کارگران استفاده می کنند. اما تلاش همه ی بنگاهها در پرداختن دستمزد بالاتر از میانگین، سطح میانگین دستمزدها را از دستمزد تسویه کننده بازار بالاتر می برد و بیکاری درست می کند. بیکاری نقش ابزار تنبیهی دارد زیرا کارگران تنبل تنها پس از طی دوره بیکاری دوبار می توانند استخدام شوند. مدل تنبیه کارگران نسبت به رویکردهایی که در روانشناسی و جامعه شناسی ریشه دارند، با منطق استاندارد علم اقتصاد بیشتر همخوانی دارد. اما مدل های جامعه شناختی و روانشناختی و از جمله مدل کارگر درونی – بیرونی که بر عناصری ورای چهارچوب استاندارد علم اقتصاد تکیه دارد، احتمالا تبیین جامع تری برای بیکاری غیرارادی ارائه می کنند. این مدل های رفتاری تاکید کینز بر برابری و جبران دستمزد نسبی را که در فصول ابتدایی کتاب نظریه عمومی بیان کرده است، به کار بسته اند.


✔️کانال تخصصی اقتصاد و مالی رفتاری:
@BehavioralEconomicsAndFinance

آسیب شناسی نخبگی در ایران
(نگاهی به شیوه‌های تخریب زندگی و ظرفیت نخبگان در ایران)

سخنرانی محسن رنانی
در بنیاد نخبگان اصفهان
۳۱ شهریور ۱۳۹۵

https://telegram.me/joinchat/CnaZwjxLWp3MaLHg4kYHHQ
.

به راهی که همه می روند شک کن چون اغلب به جای فکر کردن، تقلید میکنند. بعضی وقتها در راه درست تنهائی! پدیده «حرکت رمه ایHerding» مسأله ای شناخته شده در دانش رفتاری است. @BehavioralEconomicsAndFinance@

✅برشی از مقاله «فقراحمق میکند»؛ نتیجتا فقرا فقیرتر هم میشوند.
مولایناتان و شفیر اقتصاددان رفتاری فقر هستند.
@tarjomaanweb
✔️کانال تخصصی اقتصادو مالی رفتاری:
@BehavioralEconomicsAndFinance

اثر مالکیت:
به آنچه که داریم، ارزش بیشتری می دهیم.
@behavioraleconomicsandfinance

آشنایی با سوگیری های رفتاری و شناختی👆👆👆👆

در "اثر مالکیت"، ارزش دارایی که شخص دارد در ذهنش بیشتر از آنچه واقعا می ارزد است. مثلا اگر بخواهد یک لیوان 5 هزار تومانی که مدتهاست استفاده میکند را بفروشد ممکن است قیمت پیشنهادی اش بیشتر از 5 هزار تومان (مثلا 8 هزار) است و علت هم صرفا جنبه های روانی است!
✔️آشنایی بیشتر با خطاهای تصمیم گیری و قضاوت در
کانال تخصصی اقتصاد و مالی رفتاری
@behavioraleconomicsandfinance

✅آیا شما هم به دردسر پشت‌گوش‌اندازی و عقب‌انداختن مهلت گرفتارید؟! همه مردم درجاتی(ضعیف یا قوی) از این مشکل را دارند.


✔️کانال تخصصی اقتصاد و مالی رفتاری:
@BehavioralEconomicsAndFinance

✅سه سوگیری مصاحبه کنندگان:
1-اثر شباهت به خود
2-اثر طبقه اجتماعی
3-اثر خاص بودن (در اینجاهمان سوگیری در دسترس بودن)

✔️کانال تخصصی اقتصاد و مالی رفتاری:
@BehavioralEconomicsAndFinance

✅اثر منسانی (شبیه بودن به من از نظر فکری، جسمی و..) در مصاحبه ها.


❗️خطاهای انسانی در مصاحبه ها باعث کاهش کارایی سیستمها میشوند.❗️


✔️کانال تخصصی اقتصاد و مالی رفتاری:
@BehavioralEconomicsAndFinance

✅«ذوق زدگی» بازار سهام ایران برای مناسبتهای سیاسی!
*مصطفی نصراصفهانی

بازار سهام ایران ویژگیهای جالبی دارد؛ انتظارات معامله کنندگان(اگر بخواهیم با ادبیات کلاسیک حرف بزنیم) هیجانات جالبی پیدا میکند!

یک زمانی برای ورود دکتر روحانی به جایگاه ریاست جمهوری بازار تمام قد می ایستد و مدتها پشت سر هم تابلو سبز میشود. یک زمان دیگر بعد از اعلام خبر توافق ژنو هم دوباره این اتفاق می افتد و بعد از مدت کوتاهی بادش پنچر میشود! دوباره در زمان قرارداد لوزان بعد از عید 94 بازار ذوق زده میشود ولی میبیند انگار خبری نیست و بقول رهبری «ابهامات زیادی وجود دارد که باید برطرف شود»! و بعد از سخنرانی مذکور انتظارات تعدیل شده و واقع بینانه تر میشود.

امّا بعد از اعلام برجام، دیگر سهامداران آبدیده شده اند! دیگر گول نمیخورند! اینبار نه تنها تابلو سبز نمیشود، بلکه به عکس قرمز هم میشود! گوئی بازار منتظر است تا ببیند که کی تحریمها «یکجا» و «در عمل» برداشته میشوند!
دی ماه میشود و اول ژانویه. قرار است تحریمها برداشته شوند. بازار دوباره دورخیز میکند تا کیک برجام را دولپی بخورد(پیشخور کند)! امّا اینبار هم انگار کیکی در کار نیست! هر چه با سرعت میرود به سمت کیک، کیک جاخالی میدهد! انگار بیشتر به هویجی شبیه است که الاغ سوار آن را جلوی الاغ گرفته است! هرچه الاغ جلو میرود به هویج نمیرسد!

خلاصه اینکه هر وقت این بازار بیچاره طمع میکند تا این فرصتها را شکار کند، شکار جاخالی میدهد و بازار را ضایع میکند😂 شاید هم شبیه بچه ای است که تا می آید از جایش بلند شود با پس گردنی زمینش میزنند😂

در مورد انتخاب دکتر روحانی، قرارداد ژنو ، لوزان، برجام ، و اجرای برجام شاید تا حدی بتوان خوشبینی بازار را توجیه کرد. امّا این مثبت شدن شاخص شنبه تا دوشنبه تحت تأثیر «قول مردونه آمریکا مبنی بر اجرای برجام!» را دیگر به سختی میشود توجیه کرد! این در حالی است که به نظر میرسد اکثر سرمایه گذاران کوتاه-مدتی هستند. شاهد این ادعا قرمز شدن تابلو در مردادماه 94(بعد از امضای برجام )است.

#حرکت_رمه_ای
#بیش_واکنشی

✔️کانال تخصصی اقتصاد و مالی رفتاری:
@BehavioralEconomicsAndFinance

✅معرفی کتاب:
چهل خطای شناختی کلیدی در زندگی روزمره

✔️کانال تخصصی اقتصاد و مالی رفتاری : @BehavioralEconomicsAndFinance

✅پشت جلد کتاب "باورهای سمی"

👌باورهایمان را اصلاح کنیم تا پیشرفت کنیم👍

✔️کانال تخصصی اقتصاد و مالی رفتاری:
@BehavioralEconomicsAndFinance

✅معرفی کتاب

عنوان:
باورهای سمی و پادزهرهای آنها

نویسندگان:
دکتر آرنولد لازاروس
دکتر کلیفورد لازاروس
دکتر الن فی

مترجمین:
اشرف رحمانی و کورش طارمی

انتشارات: راشین

☘☘☘
در این کتاب چهل باور اشتباه رایج بین مردم که مانع رشد و پیشرفت آنها در حوزه های فردی و اجتماعی میشود به همراه باور جایگزین آنها و با مثالهای ملموس ارایه شده است.

ساختار کتاب مذکور به گونه ای است که موقع خواندن آن گذر زمان را متوجه نمیشوید. علت آن هم فصول کوتاه و پاداشهای روانی پرتکرار است. دقیقا همانطور که تخمه شکستن لذت بخش است خواندن کتاب فوق هم لذت بخش است. مفاهیم در بسته های کوچک کوچک ارایه میشوند و با مثالی ملموس شفاف میشوند.
کتاب مذکور را به همه کسانی که سواد خواندن و نوشتن دارند معرفی کنید!

✔️کانال تخصصی اقتصاد و مالی رفتاری:
@BehavioralEconomicsAndFinance

🔴🔴🔴 شنبه آماده رصد واکنش بازار سهام به تصمیم اپک بر فریز تولید خواهیم بود. آیا دوباره شاهد بیش-واکنشی خواهیم بود؟

بعنوان مثال تحلیل یکی از دوستان را به عنوان(bench-mark) انتخاب میکنیم:

«هر 5 دلار افزایش قیمت نفت می تواند در شرایط حاضر افزایش 100 دلاری قیمت جهامی مس را بدنبال داشته باشد و هر 100 دلار افزایش قیمت جهانی مس نیز موجب افزایش 25 ریالی سود هر سهم فملی خواهد شد.»

#بیش_واکنشی

✔️کانال تخصصی اقتصاد و مالی رفتاری:

@BehavioralEconomicsAndFinance