Разберем, какие изменения в 2025 году уже привели к сложностям на практике, где чаще всего возникают ошибки в расчётах, какие действия со стороны HR позволяют снизить нагрузку на бухгалтерию и защитить компанию от претензий сотрудников.
❗️ Коллеги, регистрация обязательна. Если вы уже регистрировались, прямая ссылка на вебинарную комнату придет на указанный вами эмейл.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2 1 1
Дорогие коллеги, с наступающим 2026 годом🎄
Команда BLS желает вам энергии, внутренней опоры и смелости принимать решения — даже тогда, когда они даются непросто.
Пусть 2026 год станет временем новых возможностей, уверенных шагов и профессиональной устойчивости — даже в период изменений.
С искренним уважением,
Команда BLS💚
Команда BLS желает вам энергии, внутренней опоры и смелости принимать решения — даже тогда, когда они даются непросто.
Прошедший год ясно показал: HR сегодня — это зона высокой ответственности, точных расчётов и непростых выборов. От этих решений зависели устойчивость бизнеса, доверие сотрудников и будущее команд.
Пусть 2026 год станет временем новых возможностей, уверенных шагов и профессиональной устойчивости — даже в период изменений.
С искренним уважением,
Команда BLS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👏6🔥3
Юристы BLS разберут ключевые поправки и расскажут, как интерпретировать новые правила, чтобы избежать рисков.
В программе вебинара:✅ Переход на новый общероссийский классификатор профессий:
Что срочно проверить и исправить в штатном расписании и трудовых договорах?✅ Ужесточение проверок по персональным данным в 2026 году:
Как подготовиться к усиленному контролю и что проверить в документах уже сейчас?✅ Круглогодичный призыв и новые сроки по повесткам:
Что изменится для работодателей в воинском учете и как адаптировать процессы?✅ Изменения в расчете заработной платы:
Что означает продление регламента контрольно-надзорной деятельности и полный переход на цифровое взаимодействие с инспекцией?
До встречи в эфире!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤5 4
В прямом эфире юристы BLS разберут ключевые поправки и расскажут, как интерпретировать новые правила, чтобы избежать рисков.
Регистрация обязательна. Если вы уже регистрировались, прямая ссылка на вебинарную комнату придет на указанный вами эмейл.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
products.bls.ru
Обзор изменений в трудовом законодательстве на 2026 году
Вебинар BLS 14 января, 10:00 — 11:00
🔥3❤2👍1
В декабре команда аутсорсинга BLS выполнила все задачи по заработной плате и отчётности с показателем SLA 100%.
Это значит, что каждый клиент получил расчёты и выплаты точно в срок — даже когда одновременно шла работа над зарплатой за ноябрь, авансом за декабрь и выплатами на январь.
Если декабрьский аврал в вашей компании дался нелегко — возможно, в процессах расчёта зарплаты есть точки, где можно снизить риски и нагрузку.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8 7👍5❤2👏2
Делимся мероприятиями BLS этой недели
Использование личного или служебного автомобиля сотрудником — одна из самых рискованных зон в охране труда и кадровом администрировании. Когда сотрудник садится за руль, он становится не только водителем, но и потенциальным источником регуляторных и судебных последствий для компании. Несоблюдение обязательных процедур может привести к штрафам, внеплановым проверкам, трудовым спорам, а в некоторых случаях — к уголовной ответственности.
В программе вебинара:
До встречи в эфире!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤6 5
Если вы уже проходили регистрацию, ссылка придёт вам на почту❤️
До встречи в эфире!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤4 4
Вебинар «Фоновые проверки РКН: новая реальность»
——————————————
Вебинар «Расчет заработной платы: как бесшовно перейти от одного подрядчика к другому»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если вы уже проходили регистрацию, ссылка придёт вам на почту❤️
До встречи в эфире!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1 1
Если вы уже проходили регистрацию, ссылка придёт вам на почту❤️
До встречи в эфире!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤4💔1
⚡️ Волна массовых конфликтов с сотрудниками: что делать?
На рынке складывается тревожная ситуация — компании массово расстаются с сотрудниками:
➖ доля компаний, сокративших численность персонала, за два года выросла в 2,5 раза
➖ по итогам 2025 года сокращения прошли в каждой четвёртой компании
➖ каждый шестой работодатель отказался от удержания персонала
Но сотрудники не уходят без боя. Понимая сложности поиска работы в кризисное время, они сознательно идут на конфликт, рассчитывая «заработать» на работодателе.
❗️ В помощь клиентам мы открываем доступ к записям вебинаров по темам увольнения конфликтного сотрудника и трудовых споров.
Просмотр трансляций открыт каждую пятницу — регистрация обязательна:
Вебинар «Сотрудник подал на компанию в суд: что делать?»
30 января, 10:00 — 11:30
🔗 Зарегистрироваться
Вебинар «Как уволить конфликтного сотрудника на условиях компании»
6 февраля, 10:00 — 11:30
🔗 Зарегистрироваться
Вебинар «Сотрудник не уходит из компании: что делать?»
13 февраля, 10:00 — 11:30
🔗 Зарегистрироваться
На рынке складывается тревожная ситуация — компании массово расстаются с сотрудниками:
Но сотрудники не уходят без боя. Понимая сложности поиска работы в кризисное время, они сознательно идут на конфликт, рассчитывая «заработать» на работодателе.
Просмотр трансляций открыт каждую пятницу — регистрация обязательна:
Вебинар «Сотрудник подал на компанию в суд: что делать?»
30 января, 10:00 — 11:30
Вебинар «Как уволить конфликтного сотрудника на условиях компании»
6 февраля, 10:00 — 11:30
Вебинар «Сотрудник не уходит из компании: что делать?»
13 февраля, 10:00 — 11:30
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5😱5🤔4❤2💔1
Если вы уже проходили регистрацию, ссылка придёт вам на почту❤️
До встречи в эфире!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если вы уже проходили регистрацию, ссылка придёт вам на почту❤️
До встречи в эфире!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
В январе BLS завершил исследование трендов 2026 года в управлении персоналом и уже готов поделиться результатами на вебинаре.
Мы расспросили 100+ работодателей, с какими вызовами они сталкиваются и какие решения уже внедряют в условиях турбулентной экономики, и сопоставили ответы с действующим трудовым законодательством.
Презентация исследования состоится в среду, 11 февраля, 10:00: не пропустите!
Программа вебинара:
Бесплатный вебинар
Тренды в управлении персоналом 2026: презентация итогов исследования
11 февраля, 10:00
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👏3🏆3 3
Анонс ближайших мероприятий BLS
⚡️ 11 февраля, 10:00 — 11:30⚡️
Вебинар «Тренды в управлении персоналом на 2026 год»
➡️ Разберём, какие изменения в практике HR и трудовом праве уже влияют на компанию, какие зоны повышенного риска выявлены в исследовании и что делать работодателю, чтобы снизить судебные и регуляторные риски.
🔗 Подробности и регистрация
——————————————
⚡️ 12 февраля, 10:00 — 11:00
Вебинар «Кто сядет: специалист по охране труда или гендиректор? Как на самом деле распределяется ответственность за нарушения»
➡️ Расскажем, как распределяется ответственность между должностными лицами, в каких ситуациях персональная ответственность становится критичной и какие шаги предпринять работодателю, чтобы её минимизировать.
🔗 Подробности и регистрация
Вебинар «Тренды в управлении персоналом на 2026 год»
🔗 Подробности и регистрация
——————————————
Вебинар «Кто сядет: специалист по охране труда или гендиректор? Как на самом деле распределяется ответственность за нарушения»
🔗 Подробности и регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2⚡1👍1 1