⚖️Анонс ближайших мероприятий BLS ⚖️

17 декабря, 10:00 — 11:30
Вебинар «Главные манипуляции сотрудников 2025: разбор на примере кейсов BLS»

➡️Разберем трудовые споры, в которых сотрудники манипулировали в вопросах оплаты труда, удаленной работы, ненормированного рабочего дня. Расскажем, какие инструменты помогают эффективно бороться с манипуляциями и защищать интересы бизнеса.

🔗 Подробности и регистрация

_____________

24 декабря, 10:00 — 11:00
Повтор вебинара «Изменения в расчете заработной платы, которые необходимо знать даже HR»

➡️Разберем, какие изменения в 2025 году уже привели к сложностям на практике, где чаще всего возникают ошибки в расчётах, и какие действия со стороны HR позволяют снизить нагрузку на бухгалтерию и защитить компанию от претензий сотрудников.

🔗 Подробности и регистрация

⚡️Через 10 минут состоится вебинар на тему «Главные манипуляции сотрудников 2025: разбор на примере кейсов BLS»

➡️Разберем трудовые споры, в которых сотрудники манипулировали в вопросах оплаты труда, удаленной работы, ненормированного рабочего дня.

➡️Расскажем, какие инструменты помогают эффективно бороться с манипуляциями и защищать интересы бизнеса.

🔗 Подробности и регистрация

📁 Как HR минимизировать риски некорректного расчета заработной платы?

Технические нюансы расчёта, налоговые нововведения, несвоевременно переданные данные...

— Это лишь некоторые причины, которые могут привести к ошибкам в расчетах. О чём нужно знать HR, чтобы защитить компанию от претензий сотрудников и предотвратить риски?

⚡️24 декабря, 10:00 — 11:00 проведем повтор вебинара «Изменения в расчете заработной платы, которые необходимо знать даже HR»⚡️

В программе:

✅Новый порядок расчёта НДФЛ: что показала практика расчетов за полгода и как избежать типичных ошибок

✅ Изменения в расчёте базы по районным коэффициентам: разбор позиций Минфина и ФНС, рекомендации по избежанию штрафов

✅ Расчёт пособий по беременности и родам / уходу за ребёнком: как изменилась логика расчёта и почему теперь нельзя увеличить пособие путём перерыва в отпуске

✅Новый порядок расчёта среднего заработка с 1 сентября: к чему готовиться при расчёте выходных пособий и компенсаций

Разберем, какие изменения в 2025 году уже привели к сложностям на практике, где чаще всего возникают ошибки в расчётах, и какие действия со стороны HR помогут не допустить привлечение компании к ответственности за нарушения в оплате труда.

🔗 Подробности и регистрация

⚡️Через 10 минут состоится вебинар на тему «Изменения в расчете заработной платы, которые необходимо знать даже HR»

Разберем, какие изменения в 2025 году уже привели к сложностям на практике, где чаще всего возникают ошибки в расчётах, какие действия со стороны HR позволяют снизить нагрузку на бухгалтерию и защитить компанию от претензий сотрудников.

❗️Коллеги, регистрация обязательна. Если вы уже регистрировались, прямая ссылка на вебинарную комнату придет на указанный вами эмейл.

🔗 Зарегистрироваться и участвовать

Дорогие коллеги, с наступающим 2026 годом🎄

Команда BLS желает вам энергии, внутренней опоры и смелости принимать решения — даже тогда, когда они даются непросто.

Прошедший год ясно показал: HR сегодня — это зона высокой ответственности, точных расчётов и непростых выборов. От этих решений зависели устойчивость бизнеса, доверие сотрудников и будущее команд.

Пусть 2026 год станет временем новых возможностей, уверенных шагов и профессиональной устойчивости — даже в период изменений.

С искренним уважением,
Команда BLS💚

📁Обзор изменений в трудовом законодательстве на 2026 год: на что работодателям обратить внимание с 1 января?

⚡️14 января в 10:00 (МСК) приглашаем на вебинар «Обзор изменений в трудовом законодательстве на 2026 год»⚡️

Юристы BLS разберут ключевые поправки и расскажут, как интерпретировать новые правила, чтобы избежать рисков.

В программе вебинара:

✅Переход на новый общероссийский классификатор профессий:

Что срочно проверить и исправить в штатном расписании и трудовых договорах?

✅ Ужесточение проверок по персональным данным в 2026 году:

Как подготовиться к усиленному контролю и что проверить в документах уже сейчас?

✅ Круглогодичный призыв и новые сроки по повесткам:

Что изменится для работодателей в воинском учете и как адаптировать процессы?

✅ Изменения в расчете заработной платы:

Что означает продление регламента контрольно-надзорной деятельности и полный переход на цифровое взаимодействие с инспекцией?

⚖️ Бонус для участников: в конце вебинара разберем топ-3 вывода из судебной практики 2025 года, которые кардинально меняют подход к соглашениям об увольнении, признанию трудовых отношений и взысканию переплат по зарплате.

🔗Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке

До встречи в эфире!

⚡️Успейте подключиться к вебинару: «Обзор изменений в трудовом законодательстве на 2026 год»

В прямом эфире юристы BLS разберут ключевые поправки и расскажут, как интерпретировать новые правила, чтобы избежать рисков.

Регистрация обязательна. Если вы уже регистрировались, прямая ссылка на вебинарную комнату придет на указанный вами эмейл.

🔗Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке

📈 Делимся результатом, которым искренне гордимся!

В декабре команда аутсорсинга BLS выполнила все задачи по заработной плате и отчётности с показателем SLA 100%.

Это значит, что каждый клиент получил расчёты и выплаты точно в срок — даже когда одновременно шла работа над зарплатой за ноябрь, авансом за декабрь и выплатами на январь.

Если декабрьский аврал в вашей компании дался нелегко — возможно, в процессах расчёта зарплаты есть точки, где можно снизить риски и нагрузку.

📁Эксперты BLS подготовили чек-лист, чтобы вы могли быстро проверить ключевые точки контроля в ваших расчётных процессах⤵️

🔗 Ссылка на бесплатный материал

🚗Сотрудник попал в ДТП: как защитить компанию от штрафов, проверок и судов?

Делимся мероприятиями BLS этой недели ⤵️

⚡️22 января в 10:00 (МСК) приглашаем на повтор вебинара «Когда работник попал в ДТП: что нужно знать о рисках использования автомобилей в компании»⚡️

Использование личного или служебного автомобиля сотрудником — одна из самых рискованных зон в охране труда и кадровом администрировании. Когда сотрудник садится за руль, он становится не только водителем, но и потенциальным источником регуляторных и судебных последствий для компании. Несоблюдение обязательных процедур может привести к штрафам, внеплановым проверкам, трудовым спорам, а в некоторых случаях — к уголовной ответственности.

✅Эксперты BLS Outsourcing расскажут, что делать, если сотрудник попал в ДТП, и какие документы и алгоритмы необходимо внедрить, чтобы обезопасить бизнес от рисков при работе с водителями и разъездными специалистами.

В программе вебинара:

✅Кейсы несчастных случаев с сотрудниками, попавшими в ДТП: что делать работодателю;

✅Автомобиль как зона риска: водители, служебный автомобиль, использование личного транспорта сотрудником;

✅Какие обязательные мероприятия нужны, если сотрудник управляет автомобилем;

✅Расследование несчастного случая при ДТП: в каких случаях он будет признан связанным с производством.

🔗 Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке.

До встречи в эфире!

⚡️Через 10 минут состоится вебинар "Сотрудник попал в ДТП: как защитить компанию от штрафов, проверок и судов?"

✅Эксперты BLS Outsourcing расскажут, что делать, если сотрудник попал в ДТП, и какие документы и алгоритмы необходимо внедрить, чтобы обезопасить бизнес от рисков при работе с водителями и разъездными специалистами.

🔗 Успеть зарегистрироваться и получить ссылку для входа можно здесь.

Если вы уже проходили регистрацию, ссылка придёт вам на почту ❤️

До встречи в эфире!

⚖️ Анонс ближайших мероприятий BLS ⚖️

⚡️28 января, 10:00 — 11:00
Вебинар «Фоновые проверки РКН: новая реальность»

➡️Разберём, как устроен новый цифровой надзор, на какие индикаторы риска реагирует РКН и как новые группы тяжести повлияют на бизнес в 2026 году.

🔗Подробности и регистрация

——————————————

⚡️29 января, 10:00 — 11:00
Вебинар «Расчет заработной платы: как бесшовно перейти от одного подрядчика к другому»

➡️Расскажем, возможен ли бесшовный переход от одного провайдера аутсорсинга расчёта зарплаты к другому без дополнительных юридических рисков.

🔗Подробности и регистрация

⚡️Через 10 минут состоится вебинар "Фоновые проверки Роскомнадзора: новая реальность"

✅ Заместитель директора Юридического департамента Алексей Иванов расскажет, как устроены проверки РКН сегодня, к чему ведёт постоянный цифровой мониторинг и как в таких условиях избежать штрафов.

🔗 Зарегистрироваться и получить ссылку для просмотра вебинара можно здесь.

Если вы уже проходили регистрацию, ссылка придёт вам на почту ❤️

До встречи в эфире!

⚡️Через 10 минут состоится вебинар "Расчет заработной платы: как бесшовно перейти от одного подрядчика к другому"

✅ На вебинаре разберем, чего опасаются работодатели при смене провайдера расчёта заработной платы и как методология BLS обеспечивает бесшовный переход без риска остановки выплат.

🔗 Зарегистрироваться и получить ссылку для просмотра вебинара можно здесь.

Если вы уже проходили регистрацию, ссылка придёт вам на почту ❤️

До встречи в эфире!

⚡️ Волна массовых конфликтов с сотрудниками: что делать?

На рынке складывается тревожная ситуация — компании массово расстаются с сотрудниками:

➖ доля компаний, сокративших численность персонала, за два года выросла в 2,5 раза
➖ по итогам 2025 года сокращения прошли в каждой четвёртой компании
➖ каждый шестой работодатель отказался от удержания персонала

Но сотрудники не уходят без боя. Понимая сложности поиска работы в кризисное время, они сознательно идут на конфликт, рассчитывая «заработать» на работодателе.

❗️ В помощь клиентам мы открываем доступ к записям вебинаров по темам увольнения конфликтного сотрудника и трудовых споров.

Просмотр трансляций открыт каждую пятницу — регистрация обязательна:

Вебинар «Сотрудник подал на компанию в суд: что делать?»
30 января, 10:00 — 11:30
🔗 Зарегистрироваться

Вебинар «Как уволить конфликтного сотрудника на условиях компании»
6 февраля, 10:00 — 11:30
🔗 Зарегистрироваться

Вебинар «Сотрудник не уходит из компании: что делать?»
13 февраля, 10:00 — 11:30
🔗 Зарегистрироваться

⚡️Через 10 минут состоится вебинар "10 причин, почему на вас может подать в суд сотрудник"

✅ Обсудим самые распространенные причины, по которым работники обращаются с исками в суд, и расскажем, как эффективно противостоять манипуляциям со стороны сотрудников.

🔗 Зарегистрироваться и получить ссылку для просмотра вебинара можно здесь.

Если вы уже проходили регистрацию, ссылка придёт вам на почту ❤️

До встречи в эфире!

⚡️ В 10:00 состоится показ вебинара "Способы организации охраны труда в компании и пути оптимизации процессов"

✅ На вебинаре расскажем, как одновременно снизить нагрузку на штатного специалиста и закрыть риски штрафов в охране труда.

🔗 Зарегистрироваться и получить ссылку для просмотра вебинара можно здесь.

Если вы уже проходили регистрацию, ссылка придёт вам на почту ❤️

До встречи в эфире!

⚡️ Эксклюзив! Презентация трендов 2026 года уже в среду, 11 февраля

В январе BLS завершил исследование трендов 2026 года в управлении персоналом и уже готов поделиться результатами на вебинаре.

Мы расспросили 100+ работодателей, с какими вызовами они сталкиваются и какие решения уже внедряют в условиях турбулентной экономики, и сопоставили ответы с действующим трудовым законодательством.

Презентация исследования состоится в среду, 11 февраля, 10:00: не пропустите!

Программа вебинара:

➖ Какие решения в управлении персоналом будут актуальны в 2026 году: обсуждаем, как компании адаптируют HR-политику к экономическим вызовам — снижению маржи, заморозке бюджетов, росту налоговой нагрузки и нестабильности бизнес-моделей
➖ Три главных тренда 2026 года: расскажем, что сегодня обсуждают 100+ работодателей из числа крупных международных и российских компаний.
➖ ФОТ на выручку как главная метрика 2026: почему компании сокращают траты на персонал и как это влияет на стратегические решения
➖ Эффективность без потерь: какие меры сегодня помогают компаниям наращивать результативность без сопротивления сотрудников
➖ Главные вызовы 2026 года: от роста трудовых конфликтов до усиленного внимания к обработке персональных данных.

Бесплатный вебинар
Тренды в управлении персоналом 2026: презентация итогов исследования
11 февраля, 10:00

🔗 Зарегистрироваться

Анонс ближайших мероприятий BLS

⚡️ 11 февраля, 10:00 — 11:30⚡️
Вебинар «Тренды в управлении персоналом на 2026 год»

➡️ Разберём, какие изменения в практике HR и трудовом праве уже влияют на компанию, какие зоны повышенного риска выявлены в исследовании и что делать работодателю, чтобы снизить судебные и регуляторные риски.

🔗 Подробности и регистрация

——————————————

⚡️ 12 февраля, 10:00 — 11:00
Вебинар «Кто сядет: специалист по охране труда или гендиректор? Как на самом деле распределяется ответственность за нарушения»

➡️ Расскажем, как распределяется ответственность между должностными лицами, в каких ситуациях персональная ответственность становится критичной и какие шаги предпринять работодателю, чтобы её минимизировать.

🔗 Подробности и регистрация

⚡️ Через 10 минут состоится прямой эфир «Тренды в управлении персоналом на 2026 год: презентация итогов исследования»

✅ Мы опросили 100+ международных и российских компаний о главных задачах 2026 года — на вебинаре поделимся результатами исследования и расскажем о ключевых трендах и вызовах в управлении персоналом на 2026 год.

🔗 Зарегистрироваться и получить ссылку для просмотра вебинара можно здесь.

Если вы уже проходили регистрацию, ссылка придёт вам на почту ❤️

До встречи в эфире!