🇨🇳 Как «новая технологическая революция», вызванная бурным развитием робототехники и массовым внедрением автономных AI-агентов, меняющих рабочие бизнес-модели по всему миру, отражается на сфере образования?
👩🎓 Свежий кейс из Китая, второй экономики мира по размеру ВВП и первой — по паритету покупательной способности.
В стране была запущена масштабная реформа университетского образования, затронувшая около ⅓ всех программ местной «вышки». За последние 5 лет китайские университеты отменили или приостановили около 12 тыс бакалаврских программ. «Устаревшими» специальностями в стране, претендующей на роль мирового флагмана в освоении AI, посчитали программы обучения искусству, гуманитарным наукам, иностранным языкам и менеджменту.
Их все чаще называют перенасыщенными и недостаточно востребованными на трудовом рынке, активно трансформирующемся под влиянием AI и автоматизации. Дополнительным двигателем реформы стала высокая конкуренция среди выпускников: безработица в молодежной среде Китая превышает 16%.
Вместо закрытых университеты ввели около 10 тыс новых технологических специальностей, «отвечающих стратегическим целям государства и актуальным потребностям рынка труда». Так в вузах открылись курсы по воплощенному интеллекту (Embodied AI), когда руководство страны активно взялось за внедрение человекоподобных роботов и воплощенного ai в реальные производственные и сервисные среды. Уже в этом году Китай планирует вывести человекоподобных роботов из сферы танцевальных представлений и марафонских забегов — на фабрики, склады и больницы, значительно усилив коммерческий потенциал технологии.
Доказать ее жизнеспособность поручено местным органам власти и госпредприятиям: в июне от них ждут планов по реализации проектов, а к концу года — отчеты о результатах внедрения. Спектр вовлекаемых отраслей намеренно широк: от производства и здравоохранения до оказания помощи при стихийных бедствиях.
💬 Участники «Ковчег Бизнес» уже не раз обсуждали возможности применения и ограничения именно этого типа технологий в чате сообщества. Возможно, к 2027 году китайский опыт поможет всем нам прояснить ситуацию, разобраться с возможностями реализации на практике и скорректировать собственные бизнес-проекты и планы. Подписывайтесь и делитесь своими идеями и опытом.
💼 Сообщество «Ковчег Бизнес»
В стране была запущена масштабная реформа университетского образования, затронувшая около ⅓ всех программ местной «вышки». За последние 5 лет китайские университеты отменили или приостановили около 12 тыс бакалаврских программ. «Устаревшими» специальностями в стране, претендующей на роль мирового флагмана в освоении AI, посчитали программы обучения искусству, гуманитарным наукам, иностранным языкам и менеджменту.
Их все чаще называют перенасыщенными и недостаточно востребованными на трудовом рынке, активно трансформирующемся под влиянием AI и автоматизации. Дополнительным двигателем реформы стала высокая конкуренция среди выпускников: безработица в молодежной среде Китая превышает 16%.
Вместо закрытых университеты ввели около 10 тыс новых технологических специальностей, «отвечающих стратегическим целям государства и актуальным потребностям рынка труда». Так в вузах открылись курсы по воплощенному интеллекту (Embodied AI), когда руководство страны активно взялось за внедрение человекоподобных роботов и воплощенного ai в реальные производственные и сервисные среды. Уже в этом году Китай планирует вывести человекоподобных роботов из сферы танцевальных представлений и марафонских забегов — на фабрики, склады и больницы, значительно усилив коммерческий потенциал технологии.
Доказать ее жизнеспособность поручено местным органам власти и госпредприятиям: в июне от них ждут планов по реализации проектов, а к концу года — отчеты о результатах внедрения. Спектр вовлекаемых отраслей намеренно широк: от производства и здравоохранения до оказания помощи при стихийных бедствиях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
В четверг 18 июня в «Ковчег Бизнес»
❗️ ВНИМАНИЕ, НОВОЕ ВРЕМЯ
Сегодня (и только сегодня) наша еженедельная болталка выйдет позже:
ждем всех в 14:00 CET (15:00 МСК)
«Утренняя болталка» с Анифе — это еженедельные открытые встречи в нашем аудиочате: обсуждаем актуальное, делимся планами, находим решения проблем вместе и заряжаемся отличным настроением.
🟦 Жмите Notify Me (сверху справа), чтобы не пропустить. И присоединяйтесь к аудиочату канала «Ковчег Бизнес».
🔵 17:00 CET (18:00 МСК) Деловой сербский: как уверенно общаться с клиентами и партнёрами
Разговорный клуб сербского языка для работы и бизнеса. Ведущий — Валерий Фролов. Еженедельно, длительность 1 час.
Встречи разговорного клуба — для регулярных подписчиков чата сообщества «Ковчег Бизнес» с уровнем языка от A1-В1. Подписаться.
🔵 18:00 CET (19:00 МСК) «Грузия и/или Армения»
Открытая встреча-Q&A с разбором актуальных законов, ограничений и возможностей для тех, кто ведет/запускает свой бизнес на Кавказе. Zoom, регистрация — по ссылке. Проводят — Людмила Ли и команда Integria Human Mobility.
ℹ Расписание мероприятий «Ковчег Бизнес» на эту неделю — здесь и в Google-календаре «Ковчег Бизнес Events».
Сегодня (и только сегодня) наша еженедельная болталка выйдет позже:
ждем всех в 14:00 CET (15:00 МСК)
«Утренняя болталка» с Анифе — это еженедельные открытые встречи в нашем аудиочате: обсуждаем актуальное, делимся планами, находим решения проблем вместе и заряжаемся отличным настроением.
Разговорный клуб сербского языка для работы и бизнеса. Ведущий — Валерий Фролов. Еженедельно, длительность 1 час.
Встречи разговорного клуба — для регулярных подписчиков чата сообщества «Ковчег Бизнес» с уровнем языка от A1-В1. Подписаться.
Открытая встреча-Q&A с разбором актуальных законов, ограничений и возможностей для тех, кто ведет/запускает свой бизнес на Кавказе. Zoom, регистрация — по ссылке. Проводят — Людмила Ли и команда Integria Human Mobility.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Разберемся на встрече
Среди них — экспертные консультации, брейншторминги проектов и идей, возможность инициировать и проводить дебаты, форумы и батлы на темы, которые вызывают у вас больше всего вопросов и проблем, скидки и бесплатные места на конференции, мероприятия и форумы «Ковчег Бизнес», реклама, партнерские проекты и продвижение товаров и услуг в чате/канале «Ковчег Бизнес» и в сети чатов и каналов «Ковчега» и многое другое.
Чем будет полезна встреча
До встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍5🔥4👏2
Болталка — наше любимое место для встречи с самыми разными, но всегда неслучайными людьми. С теми, с кем захочется поделиться мнением, рассказать о трудностях и успехах, помечтать о невозможном и запланировать шаги к его блестящей реализации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🇩🇪 4,3 млн квалифицированных работников будет не хватать Германии к 2036 году. Если ситуация в стране принципиально не изменится.
К такими выводам пришел немецкий Институт труда (IW). Причина — в выходе на пенсию поколения немецких бэби-бумеров — граждан Германии, родившихся с 1954 по 1969 годы. Их в стране почти 20 млн. Четверть из них уже старше 67 лет. Остальные достигнут пенсионного возраста к 2036 году.
ℹ️ Эксперты считают, что совсем скоро немецкой экономике будет не хватать рабочей силы для поддержания социального государства в его нынешнем виде. Пока на госповестке два рабочих варианта решения. Первый — обязать больше людей работать дольше, чем сегодня. Второй — облегчить привлечение в страну квалифицированных специалистов из-за рубежа.
1️⃣ При этом, уже сегодня возраст работающих в Германии — самый большой по ЕС. Однако в стране продолжают обсуждать повышение пенсионного возраста до 70 лет для «противодействия демографическим изменениям».
2️⃣ В то же время, несмотря на недавнюю отмену программы так называемого турбогражданства (получение гражданства Германии за 3 года вместо 5 лет), Германия остается одним из главных направлений для квалифицированных мигрантов. Хотя ее привлекательность серьезно подрывают бюрократия, налоги, кризис жилья и очевидные проблемы с цифровизацией.
🔹 Стимулами для переезда квалифицированных специалистов в Германию остаются:
🔵 Упрощение условий для квалифицированных специалистов из стран, не входящих в ЕС. Это и снижение порога минимальной з/п по Blue Card, и открытие Карты возможностей (Chancenkarte), которая позволяет специалистам искать работу в Германии без предварительного подписания контракта
🔵 Существенная нехватка кадров в стране. Немецкая ТПП (DIHK) заявляет, что более трети компаний страны страдает от недостатка квалифицированных кадров. У специалистов из сферы IT, инженерии, возобновляемой энергетики и медицины сейчас крайне высокие шансы на успешное трудоустройство
🔵 Стабильность и социальные гарантии. Несмотря на экономические трудности, у Германии — сильный правовой фундамент, надежная медицина и четкие социальные стандарты
🔹 Почему привлекательность Германии снижается
🔵 Бюрократия и медлительность. Долгие сроки ожидания виз в консульствах, длительная обработка документов в местных ведомствах по делам иностранцев (Ausländerbehörde) — серьезное препятствие для экспатов
🔵 Налоги и стоимость жизни. Высокие соц.отчисления и подоходный налог, дорогая аренда недвижимости (особенно в крупных городах) — съедают значительную долю дохода
🔵 Языковой барьер. В некоторых профессиях требование к владению немецким сильно мешает быстрой интеграции
🔵 Экономический спад. Слабость немецкой индустриальной базы все более очевидна. Это снижает спрос на квалифицированных сотрудников в самых разных секторах экономики
Хотя многие специалисты отмечают явное ухудшение уровня жизни в Германии по сравнению с другими локациями, немецкие социальные и правовые гарантии продолжают удерживать страну в топе самых желаемых для работы.
💼 Сообщество «Ковчег Бизнес» | Перейти в чат | Оформить подписку
К такими выводам пришел немецкий Институт труда (IW). Причина — в выходе на пенсию поколения немецких бэби-бумеров — граждан Германии, родившихся с 1954 по 1969 годы. Их в стране почти 20 млн. Четверть из них уже старше 67 лет. Остальные достигнут пенсионного возраста к 2036 году.
Хотя многие специалисты отмечают явное ухудшение уровня жизни в Германии по сравнению с другими локациями, немецкие социальные и правовые гарантии продолжают удерживать страну в топе самых желаемых для работы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍1
По результатам исследования SturtupBlink, топ глобального рейтинга стран для запуска и развития стартапов, сохраняет относительную стабильность и в 2026 году выглядит так
🇺🇸 США, несмотря ни на что, остаются безусловным мировым лидером как для стартапов, так и для ведения бизнеса вообще. С неизменным отрывом от остальных.
В рейтинге поднялись и больше половины американских городов, усиливая общую тенденцию к росту и укреплению лидерства.
Наряду с Израилем, Сингапуром и Швецией, это страна, бизнес-экосистема которой развивается быстрее среднего в десятке лидеров. Темпы роста США оценивают в 23,6%.
🇬🇧 Великобритания стабильно вторая в глобальном рейтинге. И ведущая стартап-экосистема Европы с большим отрывом от других европейских стран. Однако темпы ее роста — ниже среднего (13,2%) по участницам топа. Главная бизнес-точка на карте страны, конечно, Лондон. Второе место сохраняет за собой Манчестер.
🇮🇱 Израиль устойчиво сохраняет почетное третье место в мировом рейтинге стран, и 2-е в сфере ПО обеспечения и работы с данными — наиболее сильных своих отраслях. А Тель-Авив за год поднялся на 7-е место среди городов с наиболее благоприятной бизнес-средой.
🇸🇬 Сингапур занимает 4-е место после прошлогоднего исторического скачка. Показывает самые высокие темпы роста бизнес-экосистемы среди лидеров (24,4%), отражающий его восхождение в качестве глобального центра стартапов. Кроме того, он на 2-м место в мире в финтехе, в электронной коммерции и рознице. Впервые в десятке лучших Сингапур оказалась и как город.
🇨🇦 Канада остается в середине рейтинга, но с самыми низкими темпами роста (всего 9%). При этом за ней сохраняются ведущие мировые позиции в образовательных технологиях, транспорте, энергетике и окружающей среде.
🇸🇪 Швеция удерживает позиции третий год подряд, оставаясь обладательницей самого высокого рейтинга в Евросоюзе. Стокгольм — тоже главный центр стартапов в странах Северной Европы.
🇩🇪 Германия уже 4-й год подряд крепко держится за 7-е место в мире. Вторая в ЕС, она сохраняет минимальное отставание от Швеции (8%), напоминая, что они вполне могут поменяться местами, если текущий год окажется для нее более успешным.
Берлин остается ведущим среди немецких городов центром для стартапов. Но, как и Мюнхен, показывает негативную динамику. Однако на фоне спада активности лидеров, оценка бизнес-экосистемы более десятка средних немецких городов взлетела за год на невероятные 30+%!
🇨🇭Швейцария неспешно растет в мировом рейтинге, возвращая себе утраченные в 2022 году позиции по Европе и миру. С ростом в 13,7% она в середине европейского рейтинга. Ведущими отраслями остаются финтех, медицинские и блокчейн-технологии.
🇦🇺 Австралия стремительно вернулась в список лидеров, преодолев сразу несколько позиций. Впечатляющий рост в 22,9% делает ее третьей в топе после Сингапура и США. Среди городов-лидеров — Сидней и Мельбурн, который также совершил невероятный рывок, показав рост в 37,8%. Страна занимает одно из ведущих в мире мест в e-commerce и рознице.
🇳🇱 Нидерланды завершают мировую десятку и становятся третьей экосистемой в ЕС с незначительным отрывом (менее 4%,) от Франции (11-е) и Эстонии (12-е место в мировом рейтинге). Амстердам теряет позиции, но остается одним из ведущих бизнес-локаций Европы. А Нидерланды — одним из мировых и европейских лидеров в сфере производства оборудования и Интернета вещей (IoT).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2👏1🤔1😍1
В эту субботу в «Ковчег Бизнес»
16:00 CET (17:00 МСК) Разговорный клуб английского с Софи
🔔 Встречи языкового клуба мы проводим для регулярных подписчиков чата со средним уровнем английского (от В1). Zoom, подробности и анонсы — в чате сообщества. Подписаться.
16:00 CET (17:00 МСК) Разговорный клуб английского с Софи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#кбфакт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4👏1
Для регулярных подписчиков чата сообщества «Ковчег Бизнес» с уровнем английского A1-2. Подписаться.
Встречаемся, чтобы поддержать проект Рифа Мутина и Константина Скавитина «Фабрика стартапов». Встреча открытая, для регистрации отправьте слово брейншторм в аккаунт @kovchegbusiness.
Языковой клуб для практики бизнес-английского и поддержки тех, кто уже готовит резюме и планирует проходить интервью на английском.
Встреча для регулярных подписчиков чата сообщества «Ковчег Бизнес» с уровнем английского от В1-2. Подписаться.
11:00 CET (12:00 МСК) «Утренняя болталка» с Анифе
Еженедельная открытая встреча: обсуждаем актуальное, делимся планами, находим решения проблем вместе и заряжаемся отличным настроением. Присоединяйтесь к аудиочату!
UPD: Практический семинар комьюнити-менеджерки нашего сообщества Анифе Девлетовой «Ковчег Бизнес» — вам в помощь состоится в другой день. Детали сообщим дополнительно в канале и напишем зарегистрировавшимся.
Встречи для поддержки регулярных подписчиков чата «Ковчег Бизнес». Ведущая — психолог Анна Ясенская. Каждая вторая суббота, по 1,5 часа, Zoom. Присоединиться можно к любой встрече: отправляйте фразу группа поддержки в @kovchegbusiness
Для регулярных подписчиков чата сообщества «Ковчег Бизнес». Подписаться.
Для регулярных подписчиков чата сообщества «Ковчег Бизнес» с уровнем языка от В1. Подписаться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2
🇪🇸 Бизнес россиян в Испании: хотим знать больше
Если вы уже запустили свой бизнес и ведете его в Испании — приглашаем к участию в нашем исследовании предпринимателей-россиян. Мы проводим его, чтобы разобраться в ключевых проблемах, с которыми сталкиваются предприниматели из РФ, заявить о них тем, кто принимает решения в стране, и продемонстрировать реальный вклад приехавших в экономику Испании — местному бизнес-комьюнити, обществу и правительству.
👩🎓 Благодаря ответам участников мы уже знаем, что российские предприниматели в Испании:
1️⃣ Начинают новый бизнес (почти 55%), открывают представительства компаний (27,3%) или релоцируют российский бизнес в Испанию (18,2%)
2️⃣ Занимаются преимущественно консалтингом (больше 45%), а годовой оборот их бизнеса обычно составляет от €50 000 до €150 000
3️⃣ Сталкивались с банковскими сложностями в виде долгих сроков верификации или обновления данных (больше 54%) и блокировки/задержки входящих переводов (27%)
4️⃣ Считают большой проблемой ведения бизнеса в стране высокие социальные взносы (100%) и ставки IRPF — налога на доходы физлиц для учредителей / менеджеров (больше 70%)
5️⃣ В 27% случаев уже подаются на гос.гранты и программы фин.поддержки бизнеса в стране.
🔥 Мы хотим знать о вас больше! Это поможет нам поддерживать вас в создании и развитии бизнес-инициатив и проектов. Опрос анонимный, подробнее о нем мы рассказывали здесь. Ответы не займут больше 7-10 мин, а принять участие можно 👉 по ссылке. И ею же поделиться с друзьями-российскими предпринимателями в Испании.
Спасибо всем вам!
💼 Сообщество «Ковчег Бизнес» | Перейти в чат | Оформить подписку
Если вы уже запустили свой бизнес и ведете его в Испании — приглашаем к участию в нашем исследовании предпринимателей-россиян. Мы проводим его, чтобы разобраться в ключевых проблемах, с которыми сталкиваются предприниматели из РФ, заявить о них тем, кто принимает решения в стране, и продемонстрировать реальный вклад приехавших в экономику Испании — местному бизнес-комьюнити, обществу и правительству.
Спасибо всем вам!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥4
В этот вторник в «Ковчег Бизнес»
🔵 11:00 CET (12:00 МСК) Английский разговорный клуб с Анифе
Для участников с уровнем английского А1-А2. Zoom, подробности и анонсы встреч — в чате участников.
🔔 Встречи наших языковых групп — для регулярных подписчиков чата «Ковчег Бизнес». Подписаться.
ℹ Полное расписание мероприятий «Ковчег Бизнес» на эту неделю — здесь и в Google-календаре «Ковчег Бизнес Events».
Для участников с уровнем английского А1-А2. Zoom, подробности и анонсы встреч — в чате участников.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM