«Драйв без стресса: как не быть тираном, не превращая команду в санаторий»

ℹ️ Завтра, 19 февраля ждем вас в эфире «Непосредственного шоу» с Никой Бирман!

💬 Каждый руководитель мечтает о команде, которая работает эффективно и без токсичной атмосферы внутри. Но достижимо это с трудом. Шаг в сторону — и ты тиран. Шаг в другую — страдает бизнес.

Как настроить команду на высокие результаты, но уберечь участников от излишнего стресса? Где найти необходимый баланс? Разбираемся в ближайшем эфире «Непосредственного шоу».

🫥 Гость эфира: Светлана Шаповальянц — сертифицированный коуч, бизнес-тренер, фасилитатор и медиатор, психотерапевт, а также СЕО и креативный директор обучающего центра Ancora Imparo.

🟦 30+ лет опыта в международных корпорациях (Hewlett Packard, General Electric, PWC, Velux)
🟦 Более 35 000 часов групповой и индивидуальной работы
🟦 Автор книги #dramaFree — практического руководства по уменьшению количества ненужных конфликтов в жизни
🟦 5 лет жила в Дании, работая в headquarters и руководя процессами Change Management

В нашем эфире Светлана поможет разобраться с вопросами:

🔹 Создание среды для сотрудничества: что должен знать руководитель о нервной системе человека?
🔹 Почему мы спорим и в чем сила конфликта? Как его использовать для роста? Здоровая конфронтация VS буллинг/насилие/пассивная агрессия
🔹 «Мы были бы счастливой командой, если бы вы не были такими (впишите своё)» — правда и иллюзии о причинах токсичной атмосферы в коллективе
🔹 Как соотносятся в управлении коллективом свобода и вседозволенность, жестокость и твердость
🔹 Требуемые навыки для продуктивной работы в команде и совместного достижения результатов при сохранении здоровых отношений

📅 19 февраля, 11:00 СЕТ (13:00 МСК), в аудиочате канала Ковчег Бизнес. Подключайтесь к трансляции, оставляйте комментарии, задавайте вопросы в эфире — и получайте актуальные знания о работе с командой и повышении её эффективности без тирании.

🔔 Жмите «Напомнить» в правом верхнем углу экрана, чтобы не пропустить начало эфира.

🌍 Новая российская эмиграция: кто, куда, когда и как уезжал с февраля 2022 года

Продолжаем делиться свежими результатами исследований российской эмиграции. В прошлый раз рассказали вам об опросе среди пользователей Ковчега. Сегодня — итоги самого масштабного на сегодня опроса уехавших (и вернувшихся), который провели московские исследователи из РАНХиГС и ВШЭ.

Пост первый — об уехавших и их работе.
Завтра расскажем о географии отъезда россиян и их выборе стран — случившихся и ожидаемых.

🟦 Сколько человек все-таки уехало?

В 2022 году из России эмигрировали не менее 650 тысяч человек. Но и это не совсем точно.
В 2023 г. эмиграция продолжилась (продолжается и сейчас), но в гораздо меньших масштабах. Это наверняка.

🟦 Статус эмигранта

10% оставшихся в эмиграции имеют гражданство страны, в которую уезжали
8% обладают постоянным видом на жительство (ВНЖ)
Почти 25% не обладает долгосрочным статусом и легализуют свое пребывание в стране через регулярный въезд/выезд (визаран).

🟦 Знание языков

Более 33% не владеют языком новой страны проживания
При этом только 2% уехавших говорят, что не владеют английским

🟦 Работа в эмиграции

⬜️ 80% оставшихся в эмиграции россиян работают.

⬜️ Продолжают работать на российского работодателя
23% из уехавших в 2022 г. vs 32% из уехавших в 2023 г.

⬜️ Более 50% работает в компаниях новой страны проживания. Около 20% работают на компании другой страны (не России)

🟦 Страна проживания и местонахождение работодателя

⬜️ эмигрировавшие в США, страны ЕС, ОАЭ и на Кипр обычно работают на местных работодателей. Исключение — Испания: здесь работодателя чаще находят в другой стране, что объясняется сравнительной дешевизной проживания при относительной легкости получения визы цифрового кочевника;
⬜️ проживающие в постсоветских странах и в Турции чаще работают на работодателей в других странах (вкл. Россию). Местные рынки труда редко позволяют профессионалам найти работу;
⬜️ еще реже интегрируются в местный рынок труда проживающие в «туристических» странах – Таиланде и Индонезии.

Завтра расскажем о том, как россияне меняли страны, где планируют задержаться, и куда намерены ехать дальше.

Планируете (снова) переезд в другую страну? Ставьте 👍

Читать подробнее об итогах исследования «География новой российской эмиграции».

💼 Подпишись на наш канал

ℹ️ Начинаем «Непосредственное шоу» с Никой Бирман!

Тема эфира: «Драйв без стресса: как не быть тираном, не превращая команду в санаторий»

🫥 Гость эфира: Светлана Шаповальянц — сертифицированный коуч, бизнес-тренер, фасилитатор и медиатор, психотерапевт, а также СЕО и креативный директор обучающего центра Ancora Imparo.

Эфир интерактивный — с вашими вопросами, комментариями и личными историями!

🟦 Подключайтесь к трансляции в нашем канале прямо сейчас!

💼 Как обезопасить свой бизнес от санкционных рисков и работать более эффективно?

Наши друзья из антикоррупционного комьюнити и проекта «Бизнес Без Пятен» приглашают на ежемесячную встречу, где мы обсудим эффективные стратегии управления санкционными рисками для бизнеса.

🫥 Спикеры:

Ведущие эксперты в области санкционного комплаенса — Денис Примаков и Елизавета Семина — поделятся практическими подходами и проверенными инструментами.

Почему стоит присоединиться?

Осенью 2024 года проект «Бизнес Без Пятен» представил доклад, в котором проанализированы лучшие международные и российские практики управления санкционными вызовами. На встрече эксперты расскажут о конкретных комплаенс-инструментах и юридических мерах, которые помогут компаниям минимизировать риски и адаптироваться к новым условиям.

Что вы узнаете на встрече?

🔹 Как настроить санкционный комплаенс: эффективные методы и инструменты для российских компаний, чтобы работать спокойно и уверенно, несмотря на ограничения.
🔹 Юридические стратегии защиты: какие меры можно предпринять, чтобы минимизировать юридические риски в контексте санкций?
🔹 Практические кейсы и советы: реальный опыт компаний, работающих как на международных, так и на российских рынках, которые уже прошли через санкционные вызовы и успешно адаптировались?

ℹ️ Для кого это важно?

Встреча будет полезна для предпринимателей, которые ведут деятельность как в России, так и на международном рынке.

📅 20 февраля, 16:00 СЕТ (18:00 МСК), Zoom

🟦 Для участия зарегистрируйтесь по этой ссылке

🌍 Меняющаяся география новой российской эмиграции

Куда разъехались россияне после февраля 2022 года? Как выбирали страну первого въезда, куда планировали и планируют ехать дальше? И какая из стран может стать центром новой волны российской эмиграции. Еще несколько важных моментов из самого масштабного опроса уехавших (и вернувшихся) соотечественников, проведенного московскими исследователями РАНХиГСа и ВШЭ.

А о том, как организуют работу уехавшие — мы написали еще вчера.

ℹ️ В 73 страны (первоначального въезда) уезжали россияне в 2022-2023 годах, отправляясь в эмиграцию.

🟦 Как выбирали страну для первого переезда

1. Въезд без получения визы
2. Легкость легализации (гражданство, ВНЖ)
3. Наличие в стране родственников / знакомых

+ Географический фактор. Жители азиатской части России чаще выезжали в ближайшие постсоветские страны. Из Москвы и Петербурга чуть чаще ехали в Турцию и Израиль.

⬜️ В 2022 году
40% россиян выезжали в «безвизовые» страны бывшего СССР – прежде всего, Грузию, Казахстан, Армению. Для многих они тали только первой страной въезда.

⬜️ В 2023 году
Уезжающие гораздо реже выбирали для переезда Армению, Грузию, Турцию. Чаще – Германию, Сербию, Испанию.

🟦 Переезд в эмиграции

64% остались в той стране, куда прибыли изначально
26% перебрались в другие страны (из них 20% – в страны ЕС, Швейцарию и Великобританию)
10% вернулись в Россию.

⬜️ К 2024 году:
- многие эмигранты покинули Казахстан, Армению, Турцию, Узбекистан и Кыргызстан;
- количество обосновавшихся в Черногории, на Кипре, во Франции, Финляндии, Аргентине и Болгарии остается без изменений;
- стало ощутимо больше перебравшихся за это время в Германию, Израиль, США и другие страны Европы.

Таким образом, постсоветские безвизовые страны часто становились странами транзита. А страны ЕС, США и Сербия – странами последующего переезда. Среди сменивших страну проживания почти половина поменяли 2 и более страны. Самый «непрямой» путь наш соотечественники преодолели, добираясь до Великобритании и США.

🔵 Возвращение в Россию

Возвращаются
Чаще — уехавшие в постсоветские безвизовые страны (особенно в страны Ц.Азии)
Реже — из западноевропейских стран, США, Канады

Говорят о возможности будущего возвращения
Чаще — проживающие в безвизовых постсоветских странах и Сербии
Реже — проживающие в западных странах и Израиле

❓ Чего ожидать дальше

1️⃣Постсоветские страны ждет значительный отток российских эмигрантов:

Самая большая доля планирующих сменить страну проживания через год — проживает в Грузии. Самая маленькая — в Казахстане, но и среди них более 30% рассчитывают через год оказаться в другой стране.

2️⃣ Дальнейший отток россиян возможен из Турции, Черногории, Литвы и Сербии.

Большинство уехавших называют свой отъезд из России скорее спонтанным. Это определило выбор первой страны: безвизовый въезд, упрощенная легализация, сравнительная дешевизна проживания. Решившие оставаться в эмиграции думают в сторону западноевропейских стран, США, Канады, Австралии. А пока центром основного притяжения российской миграции становится Сербия.

Подробнее об итогах исследования 👉 «География новой российской эмиграции».

💼 Подпишись на наш канал

💬 Где лучше жить? Какой открыть бизнес? Как поскорее выучить новый язык? Находим ответы на прямых эфирах «Утренней болталки»

Каждый четверг на канале «Ковчег Бизнес» мы обсуждаем вопросы релокации и бизнеса, делимся лайфхаками, контактами и опытом, а также заряжаемся хорошим настроением на неделю вперед (как минимум!).

В феврале мы с вами обсудили (среди прочего):

🔸 Как выбрать страну для релокации, чтобы не пришлось срочно переезжать снова
🔸 Как не открыть «неправильный» бизнес в новом месте
🔸 И как настроить ИИ, чтобы он помог экспату в изучении иностранного языка

А что беспокоит вас сегодня? Присоединяйтесь к завтрашнему эфиру — обсудим вместе и найдем решение!

📅 Встречаемся 20 февраля в 12:00 CET (14:00 МСК) в аудиочате канала «Ковчег Бизнес».

🔔 Жмите «Напомнить» в верхнем правом углу экрана, чтобы не пропустить эфир.

До встречи в эфире!

⏬ Запускаем программу бесплатного маркетингового менторства для ваших проектов

«Ковчег» вместе с волонтерами готов помочь начинающему и среднему бизнесу с разработкой стратегий по рекламе и продвижению проектов в социальных сетях.

В программу менторства входят:

🔹 консультации по запуску рекламных кампаний в Meta, VK, LinkedIn;
🔹 помощь с разработкой первичной маркетинговой стратегии и гипотез продвижения;
🔹 создание посадочных страниц, мини-лендингов;
🔹 консультации по текущим проблемам маркетинга.

Менторы:

🔸 Илья Гладышев — контент-мейкер, SMM-специалист, head of SMM, маркетолог с 8-летним опытом работы. Работал более чем в 18 нишах в сегментах b2b и b2c. Более 1,5 лет работает на позиции Head в крупном digital-агентстве.

🔸 Павел Копасов — интернет-маркетолог, опыт работы более 5 лет.

ℹ️ Отберем проекты, исходя из их потенциала роста, готовности внедрять изменения и четкого запроса на помощь. Всего готовы одобрить 10 заявок.

🟦 Анкета участника программы
🔔 Дедлайн подачи — 28.02, 23:59 по Москве. Всем подавшим заявки ответим до 10 марта.

💙 Подпишитесь на «Ковчег»

⚡️ Начинаем нашу традиционную утреннюю болталку!

ℹ️ Болталка - это неслучайные встречи со случайными (как будто) людьми, с которыми приятно поделиться мнениями, рассказать о себе, подумать о высоком и получить новые знакомства и полезные связи!

📍 Присоединяйтесь к трансляции в нашем канале прямо сейчас!

💼 Follow-up, или что делать после нетворкинга, чтобы создать по-настоящему полезный контакт

В эту пятницу в Ковчег Бизнес Women с Людмилой Ли, координатором клуба, предпринимательницей и бизнес-тренером с 18-летним опытом обсуждаем эмоциональный нетворкинг и техники follow-up — искусства поддерживать настоящие связи.

💬 В мире, где все гонятся за быстрыми сделками, важно создавать пространство для искренних человеческих отношений. Поэтому follow-up — это не просто формальное напоминание о себе, а возможность углубить связь, проявить искреннюю заботу и выстроить долгосрочные доверительные отношения.

Обсудим на встрече

🔹 Как превратить follow-up из формальности в искреннее продолжение диалога.
🔹 Почему эмоциональная связь важнее статусов и должностей.
🔹 Как находить точки соприкосновения между людьми.

📅 Встречаемся 21 февраля в 13:00 СЕТ (15:00 МСК). Регистрация по ссылке.

💼 Оставайтесь на связи с Ковчег Бизнес

💼 Проложим вместе путь «От идеи к стартапу» — через онлайн-саммит участников «Ковчег Бизнес»

Предприниматели, единомышленники, участники и читатели Ковчег Бизнес! Приглашаем на новую встречу по подготовке к онлайн-саммиту предпринимателей, который мы вместе создаем здесь и сейчас, силами самих предпринимателей.

👩‍🎓 Мы — разработчики стартапов, проектные лидеры, бизнесмены и бизнес-коучи. Все те, кто стремится развивать бизнес и важные для него компетенций. Все мы — часть ассоциации бизнесменов-релокантов (и не только релокантов) «Ковчег Бизнес». Ждем вас на ближайшей встрече по подготовке к саммиту «Эволюция от идеи — к стартапу».

💬 Это мероприятие мы создаем в формате Open Space — оно не требует утверждения программы и строгих формальных рамок. Зато помогает сформировать живую среду для горизонтального общения участников, активного и полезного нетворкинга, развития собственных бизнес-проектов. А главное, превращает каждого — в значимого и неотъемлемого участника процесса по созданию и развитию международного бизнес-сообщества.

📅 Встречаемся в пятницу, 21 февраля в 13:00 CET (15:00 МСК).

ℹ️ Отправляйте «Саммит» в аккаунт @kovchegbusiness, и мы пришлем вам ссылку на встречу.

Мы не приспосабливаемся к миру — мы создаём свой!

💼 Ваш Ковчег Бизнес

🟦 Запись эфира: «Драйв без стресса: как не быть тираном, но не превратить команду в санаторий»

Команда — это всегда тесный клубок коммуникаций и взаимодействий. Как выстроить действительно эффективную команду, но без токсичности и выгорания?

19 февраля в эфире «Непосредственного шоу» мы разбирали вопросы лидерства, конфликтов и эмоционального баланса в работе с командой.

🫥 Гость эфира: Светлана Шаповальянц, сертифицированный коуч, бизнес-тренер, фасилитатор и медиатор, психотерапевт. А также СЕО и креативный директор обучающего центра Ancora Imparo.

🔹 30+ лет опыта в международных корпорациях (Hewlett Packard, General Electric, PWC, Velux)
🔹 Более 35,000 часов групповой и индивидуальной работы
🔹 Автор книги #dramaFree — практическое руководство по уменьшению количества ненужных конфликтов в жизни
🔹 5 лет работала в headquarters и руководила процессами Change Management в Дании

🟦 Таймкоды:

00:00 Вступление
04:15 Знакомство с гостем
07:15 С чего начать поиск баланса в своих реакциях?
13:00 3 модели реакции на неполучение того, что хотели получить
15:30 Ключевой фактор наших решений: зазор между событием и реакцией
18:55 Разница между спасением и помощью
25:40 Здоровая реакция на «спасателя»
28:17 Форма и суть: как работает человеческое восприятие
31:30 Реакции человека с позиции науки
35:30 Как расхлестнуться, когда эмоции захлестнули. И зачем?
40:25 Приемы возвращения из эмоций в реальность
46:45 Как влияет искренний интерес к собеседнику на коммуникацию?
55:01 Как распознать что имеет ввиду человек, захваченный эмоциями
1:02:40 Ретривер в эфире. Важность обратной связи
1:05:40 Бирюзовые организации — почему у них получается или не получается? Живой опыт
1:13:01 Как устроено управление в бирюзовой организации
1:16:15 Избегать конфликтов или получать от них пользу?
1:25:10 Нужны ли руководителям наставники?
1:28:40 Броня против эмоционального шума
1:36:00 Советы: токсичные или полезные
1:40:40 Сущность токсичности
1:47:20 Социопатии и психопатии
1:57:30 Как мотивировать на результаты, но без перегибов?
1:59:45 Как понять, можешь ли ты быть хорошим руководителем?
2:05:10 Заключение

📅 Ждем вас следующую в среду, 26 февраля в эфире «Непосредственного шоу».

Запись прошедшего эфира вы найдете под этим постом ⬇️

ℹ️ Если хотите прослушать запись позже — перешлите ее в свою папку «Избранное» (Saved Messages).

💼 Подпишись на наш канал