Вчера прошла очень интересная, открытая встреча с авторами общественных проектов и резидентами креативного кластера «Квартал Труда».

«Квартал труда» стал огромной возможностью для развития креативных индустрий в области кино, дизайна, IT, анимации, музыки, компьютерной графики, фото и видеопродакшена и многого другого. Главной задачей его создания было создать инфраструктуру для творческих людей в одном месте. И я рад, что это удалось сделать. Участники встречи рассказали о своих проектах, поделились мыслями и новыми идеями. Это замечательные проекты, начиная от создания музыки, сказок, мультфильмов на родном языке, заканчивая проектами развития туризма, детского и молодежного движения, патриотического воспитания. Мне очень понравился подход наших активистов, их желание развивать родную республику и заявить о ней на весь мир. Мы, в свою очередь, будем их всячески поддерживать.

▫️Якутия гордится своими талантливыми, креативными людьми, которые своим трудом, новыми идеям и проектами строят наше будущее!

#ЯкутияВперёд

t.iss.one/aisen_nikolaev

Моя первая поездка в Нерюнгри состоялась 21 год назад, молодым специалистом ИГ «Алроса». Тогда, как и сегодня, мотивом был уголь - готовили приватизацию «Якутугля». Сегодня магнитом (а в масштабах экономики Якутии скорее - мотором) - выступает «Колмар». Три дня назад компания отметила 20-летие. Рывок в развитии «Колмар» получил благодаря льготному финансированию Фонда развития Дальнего Востока - Сергей Цивилев был одним из первых инвесторов, переступивших порог Фонда еще в 2014 году, затем проявивший яростный натиск, который в результате позволил за 7 лет нарастить добычу угля с 2 до 14 миллионов тонн в год. По ходу развития Колмар получил серьезные меры поддержки от Минвостока - компенсацию затрат на электроснабжение, ветку ж/д, субсидирование % по кредиту.

Уголь - не гламурный бизнес. Весенняя распутица превратила нерюнгринские дороги в черные ручьи. Улыбающиеся лица шахтеров на юбилейных плакатах тоже покрыты характерной шахтерской сажей. Но здесь этот непростой труд создает достойные условия. Средняя зарплата в «Колмаре» превышает 120 тыс / руб в месяц - в два раза выше среднероссийской. Еще до введения санкционных ограничений в Нерюнгри начала формироваться экосистема ремонтно-сервисных предприятий, резидентов ТОР «Южная Якутия», которые изначально ставили целью локализацию горного оборудования в России. Сейчас эта тема стала ультра-актуальной.

Компания во многом олицетворяет собой экономику всего Дальнего Востока. Находясь на траектории мощного роста, уже обеспечив тысячи людей высокооплачиваемой работой, тем не менее должна преодолеть серьезные вызовы в развитии. Санкции, узкие места на ж/д, удорожание факторов производства. Мы будем оставаться рядом, как и с остальными почти 3400 резидентов ТОР, СПВ и АЗРФ, и оказывать всестороннюю поддержку в развитии.