Forwarded from Минтруд России
Что важно знать беременным женщинам при оформлении единого пособия?
📌 Единое пособие могут получать будущие мамы, которые встали на учет в ранние сроки — до 12 недель беременности.
📌 Пособие назначается с месяца постановки на учет, но не ранее 6 недель беременности — вне зависимости от даты подачи заявления.
Например, вы встали на учет в 7 недель, а заявление подали в 15 недель — выплата будет рассчитана за весь предыдущий период с 7 недель беременности.
📌 Одно из обязательных условий — будущая мама должна посещать медорганизацию, где она стоит на учете по беременности. Сроки для визита к врачу: 10—14, 18—22, 30—32 недели беременности.
📌 Единое пособие не отменят при оформлении пособия по беременности и родам — эти два пособия можно получать одновременно.
📌 Если будущая мама не работает, но имеет объективную причину для отсутствия дохода, то единое пособие будет назначено.
📌 Если суммарно доход отсутствовал по объективной причине на протяжении 10 месяцев из 12, то пособие будет назначено, несмотря на «нулевой доход».
📌 Правило «нулевого дохода» применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде. Если в расчетном периоде был кратковременный заработок и будущая мама проходит по остальным критериям, то единое пособие будет назначено.
📌 Пособие выплачивается за полный месяц включительно до месяца родов. Даже если ребенок родится в начале месяца.
📌 После родов оформить единое пособие на ребенка можно в месяц, следующий за месяцем его рождения.
📌 Подать заявление можно после 12 недель на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или МФЦ.
Подробнее о правилах назначения единого пособия — в наших постах.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие
📌 Единое пособие могут получать будущие мамы, которые встали на учет в ранние сроки — до 12 недель беременности.
📌 Пособие назначается с месяца постановки на учет, но не ранее 6 недель беременности — вне зависимости от даты подачи заявления.
Например, вы встали на учет в 7 недель, а заявление подали в 15 недель — выплата будет рассчитана за весь предыдущий период с 7 недель беременности.
📌 Одно из обязательных условий — будущая мама должна посещать медорганизацию, где она стоит на учете по беременности. Сроки для визита к врачу: 10—14, 18—22, 30—32 недели беременности.
📌 Единое пособие не отменят при оформлении пособия по беременности и родам — эти два пособия можно получать одновременно.
📌 Если будущая мама не работает, но имеет объективную причину для отсутствия дохода, то единое пособие будет назначено.
📌 Если суммарно доход отсутствовал по объективной причине на протяжении 10 месяцев из 12, то пособие будет назначено, несмотря на «нулевой доход».
📌 Правило «нулевого дохода» применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде. Если в расчетном периоде был кратковременный заработок и будущая мама проходит по остальным критериям, то единое пособие будет назначено.
📌 Пособие выплачивается за полный месяц включительно до месяца родов. Даже если ребенок родится в начале месяца.
📌 После родов оформить единое пособие на ребенка можно в месяц, следующий за месяцем его рождения.
📌 Подать заявление можно после 12 недель на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или МФЦ.
Подробнее о правилах назначения единого пособия — в наших постах.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие
Forwarded from Минтруд России
Указ о мерах поддержки многодетных семей. Отвечаем на вопросы
Подробности о присвоении статуса многодетной семьи, правилах назначения мер поддержки и других нюансах обновлённого документа — в карточках.
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 😇
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Подробности о присвоении статуса многодетной семьи, правилах назначения мер поддержки и других нюансах обновлённого документа — в карточках.
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 😇
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Сегодня выросли более 40 пособий 📈
На 7,4% проиндексированы материнский капитал и другие меры поддержки. Это значит, что больше 20 миллионов наших граждан получат увеличенную выплату.
Новые цифры — в карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #индексация #минтруд_родителям #маткапитал
На 7,4% проиндексированы материнский капитал и другие меры поддержки. Это значит, что больше 20 миллионов наших граждан получат увеличенную выплату.
Новые цифры — в карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #индексация #минтруд_родителям #маткапитал
Forwarded from Минтруд России
Можно ли оплатить маткапиталом образование нескольких детей?
👨👩👦👦 Потратить средства маткапитала можно на обучение любого ребёнка в семье или нескольких детей — не имеет значения, при рождении какого ребёнка получен сертификат.
Например, оплатить детский сад младшего ребёнка и обучение в вузе старшего.
👶🏻 На оплату яслей или детского сада средства можно направить сразу после получения сертификата.
📚Оплачивать учёбу в школе, вузе или колледже можно после того как ребёнку, при рождении которого выдан сертификат, исполнилось 3 года.
👩🏻🎓На момент начала обучения ребёнок, чьё образование оплачивают маткапиталом, не должен быть старше 25 лет.
Подать заявление на распоряжение материнским капиталом можно на Госуслугах по ссылке.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_родителям #минтруд #минтруд_маткапитал
👨👩👦👦 Потратить средства маткапитала можно на обучение любого ребёнка в семье или нескольких детей — не имеет значения, при рождении какого ребёнка получен сертификат.
Например, оплатить детский сад младшего ребёнка и обучение в вузе старшего.
👶🏻 На оплату яслей или детского сада средства можно направить сразу после получения сертификата.
📚Оплачивать учёбу в школе, вузе или колледже можно после того как ребёнку, при рождении которого выдан сертификат, исполнилось 3 года.
👩🏻🎓На момент начала обучения ребёнок, чьё образование оплачивают маткапиталом, не должен быть старше 25 лет.
Подать заявление на распоряжение материнским капиталом можно на Госуслугах по ссылке.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_родителям #минтруд #минтруд_маткапитал
Forwarded from Минтруд России
Когда придет выплата после продления единого пособия?
Единое пособие на детей назначается на 12 месяцев. График перечисления выплат после продления зависит от даты подачи заявления:
📆 В последний месяц периода, на который пособие было ранее назначено — в этом случае вы продолжите получать выплаты без перерыва по прежнему графику.
📆 В месяц, следующий за месяцем окончания выплат — график выплат также не прервется.
📆 Спустя несколько месяцев после окончания периода предыдущего назначения — выплаты поступят, как при назначении пособия впервые. Первый платеж будет перечислен в течение 5 рабочих дней после назначения, а затем выплаты будут зачисляться по обычным правилам.
Напоминаем:
🔹 единое пособие выплачивается в текущем месяце за предыдущий;
🔹 на карту МИР средства поступают 3-го числа;
🔹 по почте — до 25-го числа.
Подать заявление можно на портале Госуслуг, в клиентской службе СФР или в МФЦ.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #единое_пособие #минтруд_разъясняет
Единое пособие на детей назначается на 12 месяцев. График перечисления выплат после продления зависит от даты подачи заявления:
📆 В последний месяц периода, на который пособие было ранее назначено — в этом случае вы продолжите получать выплаты без перерыва по прежнему графику.
📆 В месяц, следующий за месяцем окончания выплат — график выплат также не прервется.
📆 Спустя несколько месяцев после окончания периода предыдущего назначения — выплаты поступят, как при назначении пособия впервые. Первый платеж будет перечислен в течение 5 рабочих дней после назначения, а затем выплаты будут зачисляться по обычным правилам.
Напоминаем:
🔹 единое пособие выплачивается в текущем месяце за предыдущий;
🔹 на карту МИР средства поступают 3-го числа;
🔹 по почте — до 25-го числа.
Подать заявление можно на портале Госуслуг, в клиентской службе СФР или в МФЦ.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #единое_пособие #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
В семье родился малыш. Изменится ли сумма единого пособия, которое семья получает на старшего ребёнка?
Нет, единое пособие назначается на 12 месяцев и выплачивается без изменений до окончания этого срока.
❗️ Состав семьи учитывается на момент подачи заявления.
📆 На младшего ребёнка вы можете подать заявление в любой момент после его рождения — как во время, так и после окончания выплат на старшего.
О том как учитывают в доход ранее полученные выплаты при продлении единого пособия — в посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #единое_пособие #минтруд_разъясняет
Нет, единое пособие назначается на 12 месяцев и выплачивается без изменений до окончания этого срока.
❗️ Состав семьи учитывается на момент подачи заявления.
📆 На младшего ребёнка вы можете подать заявление в любой момент после его рождения — как во время, так и после окончания выплат на старшего.
О том как учитывают в доход ранее полученные выплаты при продлении единого пособия — в посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #единое_пособие #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Может ли родитель, который работает и получает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, оформить ежегодный оплачиваемый отпуск?
Да, вы можете уйти в ежегодный отпуск по графику, если вышли из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет до его окончания и получаете пособие.
При этом не важно, работаете вы полный день, неполный или дистанционно.
Подробнее о ежегодном отпуске и нюансах его оформления – в посте.
Подписаться на Минтруд России
#вопрос_подписчика #минтруд #минтруд_родителям #минтруд_работа
Да, вы можете уйти в ежегодный отпуск по графику, если вышли из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет до его окончания и получаете пособие.
При этом не важно, работаете вы полный день, неполный или дистанционно.
Подробнее о ежегодном отпуске и нюансах его оформления – в посте.
Подписаться на Минтруд России
#вопрос_подписчика #минтруд #минтруд_родителям #минтруд_работа
Forwarded from Минтруд России
О частичном использовании дополнительных оплачиваемых выходных для ухода за ребёнком с инвалидностью в календарном месяце
Работающие мама или папа, опекун или попечитель имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребёнком с инвалидностью.
✍️ Рассмотрим два примера:
🔹 Мама с января по июль 2024 года использовала по 2 дополнительных выходных дня в месяц, а не по 4 дня. Папа при этом не использовал такие выходные совсем.
Значит в августе мама может взять сразу 18 дополнительных выходных дней: 14 дней, накопленных за период с января по июль, плюс 4 дня за август.
🔹 Родители (опекун или попечитель) не брали дополнительные выходные дни в апреле, мае, июне и июле 2024 года.
Поэтому в августе один из родителей (опекун или попечитель) может использовать 20 дней подряд: 16 накопленных дней за период с апреля по июль и 4 дополнительных выходных дня за август.
Такие выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз в календарном году. Предварительно график использования накопленных дней нужно согласовать с работодателем.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_инвалидность #минтруд_родителям
Работающие мама или папа, опекун или попечитель имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребёнком с инвалидностью.
✍️ Рассмотрим два примера:
🔹 Мама с января по июль 2024 года использовала по 2 дополнительных выходных дня в месяц, а не по 4 дня. Папа при этом не использовал такие выходные совсем.
Значит в августе мама может взять сразу 18 дополнительных выходных дней: 14 дней, накопленных за период с января по июль, плюс 4 дня за август.
🔹 Родители (опекун или попечитель) не брали дополнительные выходные дни в апреле, мае, июне и июле 2024 года.
Поэтому в августе один из родителей (опекун или попечитель) может использовать 20 дней подряд: 16 накопленных дней за период с апреля по июль и 4 дополнительных выходных дня за август.
Такие выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз в календарном году. Предварительно график использования накопленных дней нужно согласовать с работодателем.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_инвалидность #минтруд_родителям