Forwarded from Объясняем.рф
Частичная мобилизация. Вопросы и ответы кол-центра 122.
❓Что делать работодателю при получении повестки о мобилизации кем-то из сотрудников?
Работодателю необходимо обеспечить сохранение за работником его рабочего места. После демобилизации он должен иметь возможность вернуться на свою прежнюю работу.
❓Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
@obyasnayemrf
❓Что делать работодателю при получении повестки о мобилизации кем-то из сотрудников?
Работодателю необходимо обеспечить сохранение за работником его рабочего места. После демобилизации он должен иметь возможность вернуться на свою прежнюю работу.
❓Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
@obyasnayemrf
Forwarded from Объясняем.рф
Частичная мобилизация. Вопросы и ответы кол-центра 122.
❓Сохранятся ли за мобилизованным гражданином его рабочее место и зарплата или его уволят, как при обычном призыве в армию?
Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения утверждены постановлением Правительства. Согласно документу, трудовые договоры с гражданами, призванными по мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места сохранятся.
❓Все ли работники смогут сохранить рабочее место при мобилизации?
Согласно правилам, утверждённым постановлением Правительства, все граждане, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, смогут сохранить действующий трудовой договор. Его действие будет приостановлено. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником, который сможет вернуться на рабочее место на прежних условиях после окончания службы.
@obyasnayemrf
❓Сохранятся ли за мобилизованным гражданином его рабочее место и зарплата или его уволят, как при обычном призыве в армию?
Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения утверждены постановлением Правительства. Согласно документу, трудовые договоры с гражданами, призванными по мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места сохранятся.
❓Все ли работники смогут сохранить рабочее место при мобилизации?
Согласно правилам, утверждённым постановлением Правительства, все граждане, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, смогут сохранить действующий трудовой договор. Его действие будет приостановлено. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником, который сможет вернуться на рабочее место на прежних условиях после окончания службы.
@obyasnayemrf
Forwarded from Объясняем.рф
Частичная мобилизация. Вопросы и ответы кол-центра 122.
❓Как будет учитываться ход исполнения социального контракта, если заключивший его человек был мобилизован?
Органы социальной защиты продлят социальный контракт или оформят расторжение по уважительной причине — в зависимости от конкретной ситуации гражданина.
❓Хватит ли врачей и на обслуживание мобилизации, и на работу в гражданских учреждениях?
Да, хватит.
Работа медицинской службы продолжается в плановом порядке. Все виды медицинской помощи: первичная, специализированная, в том числе высокотехнологичная, — оказываются и будут оказываться в обычном режиме.
❓Будет ли для мобилизованных, планировавших вступить в брак, предоставлена возможность быстро оформить отношения?
Несмотря на то что законодательство не предусматривает ускоренного оформления брака для военнослужащих, сотрудники ЗАГС могут самостоятельно проявить инициативу, пойти навстречу и зарегистрировать брак в особом, ускоренном порядке.
@obyasnayemrf
❓Как будет учитываться ход исполнения социального контракта, если заключивший его человек был мобилизован?
Органы социальной защиты продлят социальный контракт или оформят расторжение по уважительной причине — в зависимости от конкретной ситуации гражданина.
❓Хватит ли врачей и на обслуживание мобилизации, и на работу в гражданских учреждениях?
Да, хватит.
Работа медицинской службы продолжается в плановом порядке. Все виды медицинской помощи: первичная, специализированная, в том числе высокотехнологичная, — оказываются и будут оказываться в обычном режиме.
❓Будет ли для мобилизованных, планировавших вступить в брак, предоставлена возможность быстро оформить отношения?
Несмотря на то что законодательство не предусматривает ускоренного оформления брака для военнослужащих, сотрудники ЗАГС могут самостоятельно проявить инициативу, пойти навстречу и зарегистрировать брак в особом, ускоренном порядке.
@obyasnayemrf
Forwarded from Объясняем.рф
Как проходит включение компаний в реестр оборонно-промышленного комплекса?
В Минпромторге объяснили, как проходит процедура включения компаний в реестр оборонно-промышленного комплекса. Подробнее об этом — ниже👇
🔖Минпромторг России рассматривает вопрос включения организации в сводный реестр организаций ОПК при поступлении в установленном порядке от такой организации или федерального органа исполнительной власти (госкорпорации), к сфере которого относится деятельность организации, соответствующего заявления и комплекта документов.
🔖Комплект документов должен включать представление (согласование) федерального органа исполнительной власти, к сфере которого относится деятельность такой организации, либо Госкорпорации «Роскосмос» или «Росатом», в случае если деятельность такой организации относится к сфере указанных корпораций.
🔖Если таким федеральным органом исполнительной власти является Минпромторг России, то комплект документов предъявляется в соответствующий отраслевой департамент Минпромторга России без представления. Соответствующим представлением будет являться согласование отраслевым департаментом включения такой организации в реестр ОПК.
🔖Если деятельность организации относится к сфере Госкорпораций «Роскосмос», «Росатом» или другого федерального органа исполнительной власти, кроме Минпромторга России, комплект документов для включения в реестр ОПК должен включать представление (согласование) соответствующей корпорации или федерального органа исполнительной власти, при этом в Минпромторг России указанный комплект может быть направлен как организацией, так и соответствующей корпорацией или федеральным органом исполнительной власти.
❗️Горячая линия Минпромторга России: ☎️ 8 (800) 500-71-29.
📂Перечень необходимых документов для рассмотрения вопроса о включении организации в реестр ОПК указан в пункте 1.6.1. Административного регламента исполнения Министерством промышленности и торговли Российской Федерации государственной функции по ведению сводного реестра организаций оборонно-промышленного комплекса, утверждённого приказом Минпромторга России от 10 августа 2009 года № 721.
@obyasnayemrf
В Минпромторге объяснили, как проходит процедура включения компаний в реестр оборонно-промышленного комплекса. Подробнее об этом — ниже👇
🔖Минпромторг России рассматривает вопрос включения организации в сводный реестр организаций ОПК при поступлении в установленном порядке от такой организации или федерального органа исполнительной власти (госкорпорации), к сфере которого относится деятельность организации, соответствующего заявления и комплекта документов.
🔖Комплект документов должен включать представление (согласование) федерального органа исполнительной власти, к сфере которого относится деятельность такой организации, либо Госкорпорации «Роскосмос» или «Росатом», в случае если деятельность такой организации относится к сфере указанных корпораций.
🔖Если таким федеральным органом исполнительной власти является Минпромторг России, то комплект документов предъявляется в соответствующий отраслевой департамент Минпромторга России без представления. Соответствующим представлением будет являться согласование отраслевым департаментом включения такой организации в реестр ОПК.
🔖Если деятельность организации относится к сфере Госкорпораций «Роскосмос», «Росатом» или другого федерального органа исполнительной власти, кроме Минпромторга России, комплект документов для включения в реестр ОПК должен включать представление (согласование) соответствующей корпорации или федерального органа исполнительной власти, при этом в Минпромторг России указанный комплект может быть направлен как организацией, так и соответствующей корпорацией или федеральным органом исполнительной власти.
❗️Горячая линия Минпромторга России: ☎️ 8 (800) 500-71-29.
📂Перечень необходимых документов для рассмотрения вопроса о включении организации в реестр ОПК указан в пункте 1.6.1. Административного регламента исполнения Министерством промышленности и торговли Российской Федерации государственной функции по ведению сводного реестра организаций оборонно-промышленного комплекса, утверждённого приказом Минпромторга России от 10 августа 2009 года № 721.
@obyasnayemrf
Forwarded from Объясняем.рф
⚡️Могут ли призвать студента?
Призыв студентов, получающих первое высшее образование на очном или вечернем отделении, по мобилизации не планируется. Студенты других форм обучения могут быть привлечены по решению призывной комиссии по мобилизации.
@obyasnayemrf
Призыв студентов, получающих первое высшее образование на очном или вечернем отделении, по мобилизации не планируется. Студенты других форм обучения могут быть привлечены по решению призывной комиссии по мобилизации.
@obyasnayemrf
Forwarded from Минздрав России
🌡 Как помочь ребёнку меньше болеть: Правила закаливания
Осенью ребенок стал чаще болеть? Чуть похолодало — насморк, промочил ноги — болит горло, подул резкий ветер — начался отит? Попробуйте закаливание! Возможно, именно оно поможет укрепить здоровье. Как рассказала заведующая отделением физиотерапии НМИЦ здоровья детей Минздрава России Ольга Конова, закаливание может снизить количество простудных заболеваний в 1,5-2 раза.
Как это работает:
Закаливающий фактор влияет на нервные окончания, в ответ вырабатываются защитные реакции организма. Улучшается кровообращение, нормализуется деятельность нервной системы, обмен веществ.
👶🏼 Закалённые дети не боятся промочить ноги, им не страшны перепады температуры, порывистый ветер и сквозняки;
👶🏼 Подход к закаливанию для каждого ребенка должен быть индивидуальным, следует учитывать не только возраст и состояние здоровья, но и особенности характера, предпочтения.
Что важно учитывать:
❗️Закаливание должно вызывать только положительные эмоции у детей.
👍🏼Если у ребёнка хорошее самочувствие, высокая работоспособность, крепкий сон и отличный аппетит, то закаливание проводится правильно.
👎🏼Если же отмечаются раздражительность, снижение аппетита, бессонница, то следует изменить интенсивность, а может быть и форму проведения процедур.
Закаливайтесь и укрепляйте здоровье себе и детям!
#ЗдоровьеДетей
Осенью ребенок стал чаще болеть? Чуть похолодало — насморк, промочил ноги — болит горло, подул резкий ветер — начался отит? Попробуйте закаливание! Возможно, именно оно поможет укрепить здоровье. Как рассказала заведующая отделением физиотерапии НМИЦ здоровья детей Минздрава России Ольга Конова, закаливание может снизить количество простудных заболеваний в 1,5-2 раза.
Как это работает:
Закаливающий фактор влияет на нервные окончания, в ответ вырабатываются защитные реакции организма. Улучшается кровообращение, нормализуется деятельность нервной системы, обмен веществ.
👶🏼 Закалённые дети не боятся промочить ноги, им не страшны перепады температуры, порывистый ветер и сквозняки;
👶🏼 Подход к закаливанию для каждого ребенка должен быть индивидуальным, следует учитывать не только возраст и состояние здоровья, но и особенности характера, предпочтения.
Что важно учитывать:
❗️Закаливание должно вызывать только положительные эмоции у детей.
👍🏼Если у ребёнка хорошее самочувствие, высокая работоспособность, крепкий сон и отличный аппетит, то закаливание проводится правильно.
👎🏼Если же отмечаются раздражительность, снижение аппетита, бессонница, то следует изменить интенсивность, а может быть и форму проведения процедур.
Закаливайтесь и укрепляйте здоровье себе и детям!
#ЗдоровьеДетей
Forwarded from Минздрав России
📊 Московский государственный медицинский университет им. Евдокимова Минздрава России занял 2-ое место в рейтинге эффективности вузов России
По результатам оценки показателей мониторинга эффективности деятельности вузов 2022 года (по показателям за 2021 год), проведенного Министерством науки и высшего образования Российской Федерации:
🔹 Московский государственный медицинский университет им. Евдокимова Минздрава России вошел в Премьер-лигу;
🔹 Занял 2-е место среди 1208 организаций высшего образования;
🔹 Занял 1-е место среди медицинских и фармацевтических вузов.
В мониторинге приняли участие 1208 организаций высшего образования, подробнее можете ознакомиться в карточках ☝🏻
По результатам оценки показателей мониторинга эффективности деятельности вузов 2022 года (по показателям за 2021 год), проведенного Министерством науки и высшего образования Российской Федерации:
🔹 Московский государственный медицинский университет им. Евдокимова Минздрава России вошел в Премьер-лигу;
🔹 Занял 2-е место среди 1208 организаций высшего образования;
🔹 Занял 1-е место среди медицинских и фармацевтических вузов.
В мониторинге приняли участие 1208 организаций высшего образования, подробнее можете ознакомиться в карточках ☝🏻
Forwarded from Росрыболовство
⚡️Следите за трансляциями V Международного рыбопромышленного форума 21-23 сентября 2022 года
21-23 сентября 2022 года в Санкт-Петербурге проходит МРФ-2022 (V Международный рыбопромышленный форум и выставка рыбной индустрии V Global Fishery Forum & Seafood Expo Russia 2022).
🎥Вы можете следить за прямыми видеотрансляциями деловых мероприятий в рамках программы МРФ-2022:
🔹на сайте Форума https://seafoodexporussia.com/businessprogram/
🔹Telegram-канале Росрыболовства https://t.iss.one/fish_gov_ru
Полная программа форума доступна по ссылке и PDF.
21-23 сентября 2022 года в Санкт-Петербурге проходит МРФ-2022 (V Международный рыбопромышленный форум и выставка рыбной индустрии V Global Fishery Forum & Seafood Expo Russia 2022).
🎥Вы можете следить за прямыми видеотрансляциями деловых мероприятий в рамках программы МРФ-2022:
🔹на сайте Форума https://seafoodexporussia.com/businessprogram/
🔹Telegram-канале Росрыболовства https://t.iss.one/fish_gov_ru
Полная программа форума доступна по ссылке и PDF.
Forwarded from МИД России 🇷🇺
🇷🇺🇺🇳 22 сентября в Нью-Йорке «на полях» общеполитической дискуссии 77-й сессии Генассамблеи ООН состоялась встреча Министра иностранных дел Российской Федерации С.В.Лаврова с Генеральным секретарем ООН А.Гутеррешем.
В центре внимания переговоров находились актуальные международные и региональные проблемы.
🔹 Предметно обсуждался ход реализации стамбульских договоренностей по вывозу украинского продовольствия из черноморских портов и беспрепятственного экспорта российской сельхозпродукции и удобрений. Стороны подтвердили необходимость обеспечения их пакетного характера и полного выполнения.
🔹 Рассмотрен широкий круг вопросов взаимодействия России с ООН, конкретные инициативы по повышению эффективности её работы и работы Секретариата.
☝️ Подтверждена обоюдная приверженность сохранению центральной координирующей роли всемирной Организации, деятельность которой должна строго опираться на ее уставные цели и принципы, включая суверенное равенство всех государств-членов.
#ГАООН77 #НашиПравилаУставООН
В центре внимания переговоров находились актуальные международные и региональные проблемы.
🔹 Предметно обсуждался ход реализации стамбульских договоренностей по вывозу украинского продовольствия из черноморских портов и беспрепятственного экспорта российской сельхозпродукции и удобрений. Стороны подтвердили необходимость обеспечения их пакетного характера и полного выполнения.
🔹 Рассмотрен широкий круг вопросов взаимодействия России с ООН, конкретные инициативы по повышению эффективности её работы и работы Секретариата.
☝️ Подтверждена обоюдная приверженность сохранению центральной координирующей роли всемирной Организации, деятельность которой должна строго опираться на ее уставные цели и принципы, включая суверенное равенство всех государств-членов.
#ГАООН77 #НашиПравилаУставООН
Forwarded from 🌞 ЧУКОТСКИЙ РАЙОН
🐻 Важная памятка, о том, что нужно делать, если увидели бурого медведя ❗️
👉🏻 Остановитесь, сохраняйте спокойствие и оцените ситуацию. Если медведь не замечает вас, в этом случае не кричите и не бросайте ничего в него — это может его спровоцировать, тихо уйдите, не переставая следить за ним.
👉🏻 Если медведь двигается в вашу сторону, остановитесь. Не показывайте страх, грозно закричите и постарайтесь создать шум - погремите посудой.
👉🏻 Не бегите! Вы не сможете убежать от медведя, его максимальная скорость ~ 40 километров в час.
👉🏻 Не подходите к маленьким медвежатам!
👉🏻 Не пытайтесь сфотографировать хищника или сфотографироваться на его фоне самим.
👉🏻 При выезде из населённого пункта - сообщите об этом МЧС.
❗️Телефон экстренных служб :❗️
☎️ ЕДДС - 112, а также 22-094
С мобильного📲:
-при пожаре 101 🚒;
-полиция 102 🚓;
-скорая помощь 103 🚑.
👉🏻 Остановитесь, сохраняйте спокойствие и оцените ситуацию. Если медведь не замечает вас, в этом случае не кричите и не бросайте ничего в него — это может его спровоцировать, тихо уйдите, не переставая следить за ним.
👉🏻 Если медведь двигается в вашу сторону, остановитесь. Не показывайте страх, грозно закричите и постарайтесь создать шум - погремите посудой.
👉🏻 Не бегите! Вы не сможете убежать от медведя, его максимальная скорость ~ 40 километров в час.
👉🏻 Не подходите к маленьким медвежатам!
👉🏻 Не пытайтесь сфотографировать хищника или сфотографироваться на его фоне самим.
👉🏻 При выезде из населённого пункта - сообщите об этом МЧС.
❗️Телефон экстренных служб :❗️
☎️ ЕДДС - 112, а также 22-094
С мобильного📲:
-при пожаре 101 🚒;
-полиция 102 🚓;
-скорая помощь 103 🚑.
Forwarded from Объясняем.рф
Какие законные основания будут учитываться в военных комиссариатах для освобождения от призыва в рамках частичной мобилизации?
📘 В соответствии с нормативными актами Российской Федерации не будут призываться:
📎 забронированные (получившие отсрочку от мобилизации) россияне, работающие в организациях, имеющих мобилизационные задания или обеспечивающие их выполнение;
📎 россияне, работающие в организациях оборонно-промышленного комплекса (на период работы в этих организациях);
📎 россияне, признанные временно не годными к военной службе по состоянию здоровья на срок до 6 месяцев;
📎 россияне, занятые уходом за членом семьи, нуждающимся в постоянном уходе либо являющимся инвалидом I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных лиц;
📎 россияне, являющиеся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных лиц;
📎 россияне, имеющие на иждивении четырёх и более детей в возрасте до 16 лет или имеющие на иждивении и воспитывающие без матери одного ребёнка и более в возрасте до 16 лет (россияне женского пола, имеющие одного ребёнка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);
📎 россияне, имеющие жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющие на иждивении трёх детей в возрасте до 16 лет;
📎 россияне, матери которых кроме них имеют четырёх и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;
📎 россияне, имеющие на иждивении четырёх и более детей в возрасте до 16 лет.
📁 По информации Министерства обороны, общее количество мобилизованных не превысит 300 тыс. человек, что составляет около 1% от всего мобилизационного ресурса страны.
@obyasnayemrf
📘 В соответствии с нормативными актами Российской Федерации не будут призываться:
📎 забронированные (получившие отсрочку от мобилизации) россияне, работающие в организациях, имеющих мобилизационные задания или обеспечивающие их выполнение;
📎 россияне, работающие в организациях оборонно-промышленного комплекса (на период работы в этих организациях);
📎 россияне, признанные временно не годными к военной службе по состоянию здоровья на срок до 6 месяцев;
📎 россияне, занятые уходом за членом семьи, нуждающимся в постоянном уходе либо являющимся инвалидом I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных лиц;
📎 россияне, являющиеся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных лиц;
📎 россияне, имеющие на иждивении четырёх и более детей в возрасте до 16 лет или имеющие на иждивении и воспитывающие без матери одного ребёнка и более в возрасте до 16 лет (россияне женского пола, имеющие одного ребёнка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);
📎 россияне, имеющие жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющие на иждивении трёх детей в возрасте до 16 лет;
📎 россияне, матери которых кроме них имеют четырёх и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;
📎 россияне, имеющие на иждивении четырёх и более детей в возрасте до 16 лет.
📁 По информации Министерства обороны, общее количество мобилизованных не превысит 300 тыс. человек, что составляет около 1% от всего мобилизационного ресурса страны.
@obyasnayemrf
Forwarded from Объясняем.рф
Правительство приняло постановление о защите рабочих мест для мобилизованных граждан. Как оно работает, объясняет Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков👇
❓Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
❓Что будет с трудовым договором работника?
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
❓После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
❓Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
@obyasnayemrf
❓Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
❓Что будет с трудовым договором работника?
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
❓После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
❓Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
@obyasnayemrf