ALROSA
8.65K subscribers
2.84K photos
955 videos
1.04K links
Официальный Telegram-канал

Свежие вакансии
Производство и технологии
Социальная сфера и экология
Интересное об алмазах

Карьера: https://alrosa.ru/hr/
ВКонтакте: https://vk.com/alrosagroup
Сайт: https://alrosa.ru

Обратная связь: @ALROSAfdbackBot
Download Telegram
Channel photo updated
Иногда кристаллы алмазов срастаются, образуя алмазы-двойники — так получилась наша драгоценная "Снежинка" из месторождений Накынского рудного поля в Якутии.

А сегодня хотим представить вам так называемый шпинелевый двойник весом 1,95 карат. Этот алмаз был добыт в 2019 году на месторождении имени М.В. Ломоносова в Архангельской области.

Из-за удивительной геометричной формы мы дали ему название "Китайский фонарик".

#АЛРОСА_Нашпродукт
👍83🔥2🙏1
Продолжаем серию рассказов об истории алмазодобывающей💎промышленности Якутии.

История № 52. Разделение «Якуталмаза» на два комбината

7 сентября 1967 года министром цветной металлургии СССР П.Ф. Ломако был подписан приказ о разделении с 1 января 1968 года «Якуталмаза» на самостоятельные алмазодобывающее горнорудные комбинаты «Якуталмаз» и «Айхалалмаз». Возможно, что данное решение было связано с противостоянием между директорами В.И. Тихоновым и Г.А. Кадзовым.

Г.А. Кадзов стремился к независимости от треста, так как считал, что руководство треста отдает предпочтение развитию Мирного в ущерб возглавляемому им руднику, т.к. вся лучшая техника и новое оборудование вначале поступает в Мирный, а то, что останется, достается Айхалу.

Этому могло способствовать и обострение отношений между руководством Минцвета СССР и Тихоновым, т.к. он выступал за сохранение в стране единого алмазодобывающего комплекса. При этом из состава «Якуталмаза» были выведены в самостоятельные предприятия управление «Алмаздортранс» и институт «Якутнипроалмаз». Как и комбинаты, они теперь непосредственно подчинялись МЦМ СССР. Причем «Алмаздортранс» стало курировать транспортное управление, а институт – управление проектных работ Минцветмета.

Все это вскоре негативно отразилось на оперативности принятия необходимых решений, перераспределении ресурсов и привело к многочисленным проблемам в управляемости алмазодобывающей промышленностью. Впоследствии данное решение было признано ошибочным и через два года, при объединении двух комбинатов в одно производственное объединение, транспортники и научные работники снова оказались вместе с алмазодобытчиками.

Подробно:
https://dzen.ru/a/Zx-UBv_VS0yeLTTA?share_to=link

#История_алмазной_отрасли
👍10👏32
🗓 Календарь событий с 23 по 29 декабря*

23 декабря
1980 года на фабрике № 3 из руды трубки «Мир» извлечен крупный ювелирный алмаз весом 342,5 карата, который получил имя «XXVI съезд КПСС».

24 декабря
2012 года начаты вскрышные работы на трубке «Ботуобинская».

25 декабря
1999 года на фабрике № 14 добыт алмаз весом 180,17 карата, получивший наименование – «2000 лет Рождества Христова».

26 декабря
2012 года в Мирном открыт памятник генеральному директору объединения «Якуталмаз» Л.Л. Солдатову.

27 декабря
1988 года на фабрике № 12 поднят алмаз весом 45,9 карата, который получил имя – «Писатель Николай Якутский».

28 декабря
2019 года в Айхале прошло торжественное собрание, посвященное окончанию эксплуатации фабрики № 8.

29 декабря
1998 года введена в эксплуатацию третья очередь фабрики № 14.

* - публикации архива газеты "Мирнинский рабочий" в хорошем разрешении доступны по ссылкам к описаниям событий.

#Алмазный_календарь
👍13👏2💔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Для работников обогатительной фабрики №12 Удачнинского ГОКа АЛРОСА💎 удобным карманным помощником стало мобильное устройство системы промышленной безопасности «АРМА». С его помощью сотрудники оперативно сообщают об опасных действиях и условиях на производстве.

Достаточно сфотографировать нарушение на смартфон и описать ситуацию. Дальше программа направит информацию по замечанию ответственному лицу. Если решить вопрос на месте не удаётся, то замечание попадает в единую цифровую базу а ответственный за участок получает уведомление и исправляет ситуацию.

#АЛРОСА
#ТерриторияБезОпасности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥4🙏3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Календари Экоцентра🍀АЛРОСА украсили снимками фотоконкурса «Подари природе вечность 2.0». Участники со всей России предложили около 270 работ. 76 из них появились на разворотах настольных и настенных календарей компании.

В календарь включили все основные экологические даты. Лучшие снимки выбирали организаторы фотоконкурса – сотрудники Экоцентра АЛРОСА.

#Алроса_Экология
👍13🥰5👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Генеральный директор АЛРОСА💎 Павел Маринычев о перспективных рынках сбыта:

"У нас есть наблюдение, что возникают новые рынки сбыта, новые точки экономического роста в мире. И многие эти точки представлены или совсем скоро будут представлены в рамках БРИКС. Это абсолютно перспективный институт развития, который объединяет страны и в том числе будет формировать новые рынки сбыта для алмазодобывающих компаний."


#Мы_АЛРОСА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙏21👍94🔥4
АЛРОСА💎 продолжает внедрять на производстве систему 6С. Это концепция организации рабочего пространства суть которой проста: необходимо упорядочить используемые материалы и инструменты, закрепив за каждым конкретное место, выполнять все действия организованно и поддерживать порядок и чистоту, чтобы было легко приступить к работе в следующий раз.

Из чего состоит концепция 6С?
1. Сортировка
2. Соблюдение порядка
3. Содержание в чистоте
4. Стандартизация
5. Совершенствование
6. Создание безопасных рабочих мест

Что даёт 6С?
🧰 ЗАРАНЕЕ ИЗВЕСТНО, ГДЕ ЛЕЖАТ ИНСТРУМЕНТЫ и ЗАПЧАСТИ. Их не надо искать, куда-то ходить, тратить время, перезаказывать или спрашивать «кто последним это брал?».

🧰 В ОДИНАКОВЫХ УСЛОВИЯХ СО СМЕНЩИКОМ
Сменщик должен передать вам рабочее место, на котором будут наведены чистота и порядок. И таким же вы оставляете рабочее место после смены. Это уважение к коллегам.

🧰 ЧИСТОТА 24/7
Навести чистоту в ремонтном цеху – задача непростая. Но сделав это один раз, а затем соблюдая правила 6С, можно быть уверенным, что порядок останется надолго.

🧰 КАЖДЫЙ ЗНАЕТ, ЧТО ДОЛЖЕН ДЕЛАТЬ
Тяжелую технику припаркуют для ремонта не поперек и не наугад, а четко по разметке. Спустя всего пару недель после внедрения (и соблюдения) 6С, мастера смогут ориентироваться в ремонтном цеху даже с завязанными глазами.

🧰 ЕДИНЫЕ СТАНДАРТЫ ДЛЯ ВСЕХ
Если понадобится выйти на смену в соседний цех, то там будут точно такие же стандарты. Все будет лежать на тех же местах. Сориентироваться можно будет в считанные минуты.

#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍4💔21
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Айхальском ГОКе обслуживать горную технику будут быстрее и качественнее. За основу взяли систему «6С». Теперь это больше, чем просто набор правил. Это культура производства, которую сейчас внедряют на всех площадках АЛРОСА💎

Чтобы не терять время на поиск нужного инструмента или запчастей, в цехе установили специальные стенды и стеллажи. Убрали всё лишнее, определили каждому предмету своё место. Организовали проведение технического обслуживания самосвалов минимальным составом бригады – два человека. Сократили ремонтное окно, высвободив два часа на проведение ТО. Мотивировали рабочих – ремонтные бригады с лучшими показателями объёма и качества ремонта получают премии.

Система «5С» зародилась в Японии в конце 40-х годов ХХ века. Тогда на заводах Toyota начали комплексно улучшать рабочие места. Избавление от лишнего, или сортировка – первая составляющая системы бережливого производства. Русское название состоит первых букв пяти её принципов: «сортируй, соблюдай порядок, содержи в чистоте, стандартизируй и совершенствуй». Айхальские алмазодобытчики пошли дальше и добавили ещё один пункт – «соблюдай технику безопасности». Теперь система включает шесть «С».

#АЛРОСА_Инновации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16👏1
C начала 2024 года по программе «Местные кадры – в промышленность» на предприятиях Группы АЛРОСА, включая «Алмазы Анабара», нашли работу пять тысяч человек.

Вашему вниманию истории о наших земляках:

«Прорыв года»
Мария Егорова родом из Оленекского района. В АЛРОСА начинала трудовой путь сепараторщиком рентгенолюминесцентных сепараторов. Благодаря командной работе мне удалось реализовать несколько успешных проектов по операционной деятельности и стать победителем премии «Признание АЛРОСА» 2023 года в номинации «Инноватор года».

В этом году мне также посчастливилось стать призером международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии» в номинации «Прорыв года». Эта награда стала для меня признанием важности женского вклада в индустрию. Мы должны помнить, что женщины играют важную роль в развитии и процветании любой отрасли, а в нашей отрасли их становится все больше. Именно женщины зачастую задают тон в коллективе и более склонны к компромиссу. Подобные премии помогают нам поверить в себя и уверенно двигаться вперед.


Горняк в третьем поколении
Заместитель начальника Центра управления операциями подземного рудника "Удачный" Юрий Мамаев продолжает профессию, в которой когда-то начинал работать еще его дед. Юрий родился в Удачном. Окончил Мирнинский политехнический институт СВФУ по специальности «горные машины и оборудование». В 2019 году начал свою трудовую деятельность в АЛРОСА в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования, а затем перешел в подземный рудник «Удачный».

Работа в компании АЛРОСА позволяет мне развиваться как личности и постоянно узнавать что-то новое. Здесь всегда поддерживают молодых и инициативных работников, есть возможность открыто высказать свое мнение и быть услышанным.

Инженер из семьи учителей
Виталий Спиридонов родился в 1995 году в селе Килянки Чурапчинского района Якутии. После окончания Горного института СВФУ по специальности «горный инженер» в 2018 году приехал работать на рудник «Удачный» горнорабочим поверхности 2-го разряда. Сегодня трудится инженером в Горном отделе Управления капитального строительства.

Условия работы в АЛРОСА отличные. В Удачном организованы спортплощадки, секции, построен плавательный бассейн и многое другое


#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
👍126🔥1
Смоленское предприятие АЛРОСА "Кристалл" и областная технологическая академия запустили программу целевого обучения. Академия будет проводить набор по профессии огранщика алмазов в бриллианты. Студенты получат от «Кристалла» социальную поддержку и гарантированное трудоустройство. В первом потоке 25 человек. Все они поступили на бюджет и будут учиться 3 года, 2 из которых студенты будут изучать профессию огранщика непосредственно на производстве.

Дарья Николаева, 15 лет, студентка 1 курса Смоленской областной технологической академии:
"Я сделала выбор в пользу профессии огранщика алмазов в бриллианты довольно легко. Эта профессия уникальная и необычная. Создавать блеск и красоту, которая будет впечатлять всех, мне кажется, что это верх мастерства.
Конечно, я посоветовалась с родителями – они меня поддержали".


#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
👍186🔥2