UPD:
https://t.iss.one/yakutsk_newss/28738
Премьеру «Не хороните меня без Ивана» на Первом перенесли в связи с терактом
Сегодняшняя премьера кинокартины «Не хороните меня без Ивана» на Первом канале перенесена на неопределенный срок. Это связано с терактом в «Крокус сити Холл».
В субботу 30 марта в 23.00 МСК на Первом канале состоится "Закрытый показ с Александром Гордоном", который будет посвящен якутскому кино🎥
Премьера показа - фильм "Не хороните меня без Ивана". Картина основана на реальных событиях. Эта история произошла в 1910 году в Восточной Сибири, на просторах Якутии. Степан Бересеков периодически впадает в летаргический сон, и только художник Иван Попов может отличить его состояние от настоящей смерти. Но Попов уезжает в продолжительную этнографическую экспедицию. Степан решает последовать за своим спасителем, чтобы не быть похороненным заживо…
Главный герой фильма Александр Чичахов работает в компании "Алмазы Анабара" АЛРОСА💎 на прииске Молодо, куда приезжает на вахту. В прошлом году наш знаменитый коллега принимал участие в строительстве фонтана на прииске в честь 25-летнего юбилея "Алмазов Анабара".
Не пропустите!
#АЛРОСА
#Родная_Якутия
https://t.iss.one/yakutsk_newss/28738
Премьеру «Не хороните меня без Ивана» на Первом перенесли в связи с терактом
Сегодняшняя премьера кинокартины «Не хороните меня без Ивана» на Первом канале перенесена на неопределенный срок. Это связано с терактом в «Крокус сити Холл».
В субботу 30 марта в 23.00 МСК на Первом канале состоится "Закрытый показ с Александром Гордоном", который будет посвящен якутскому кино🎥
Премьера показа - фильм "Не хороните меня без Ивана". Картина основана на реальных событиях. Эта история произошла в 1910 году в Восточной Сибири, на просторах Якутии. Степан Бересеков периодически впадает в летаргический сон, и только художник Иван Попов может отличить его состояние от настоящей смерти. Но Попов уезжает в продолжительную этнографическую экспедицию. Степан решает последовать за своим спасителем, чтобы не быть похороненным заживо…
Главный герой фильма Александр Чичахов работает в компании "Алмазы Анабара" АЛРОСА
Не пропустите!
#АЛРОСА
#Родная_Якутия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
АЛРОСА💎 оплачивает вахтовикам дорогу от базового аэропорта до вахты и обратно.
Базовые аэропорты – те, куда летает наша «Авиакомпания АЛРОСА» и ее партнеры. Это достаточно неплохой список:
- Москва
- Санкт-Петербург
- Екатеринбург
- Иркутск
- Новосибирск
- Сочи (временно вместо Краснодара)
- Красноярск
- Якутск
- Усть-Кут
- Хабаровск
- Чита
Пока чаще всего это происходит так: вы покупаете билеты, сохраняете чеки и квитанции, сдаете их по прилету, и в зарплату компания возмещает вам эту сумму. Это не «может быть», это гарантированно и записано в Коллективном договоре Мы также уже тестируем на нескольких предприятиях возможность чтобы компания сразу покупала для вахтовика билеты – это сильно упростит процедуры.
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
Базовые аэропорты – те, куда летает наша «Авиакомпания АЛРОСА» и ее партнеры. Это достаточно неплохой список:
- Москва
- Санкт-Петербург
- Екатеринбург
- Иркутск
- Новосибирск
- Сочи (временно вместо Краснодара)
- Красноярск
- Якутск
- Усть-Кут
- Хабаровск
- Чита
Пока чаще всего это происходит так: вы покупаете билеты, сохраняете чеки и квитанции, сдаете их по прилету, и в зарплату компания возмещает вам эту сумму. Это не «может быть», это гарантированно и записано в Коллективном договоре Мы также уже тестируем на нескольких предприятиях возможность чтобы компания сразу покупала для вахтовика билеты – это сильно упростит процедуры.
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Горный мастер из Мирного заработал на производственных идеях 170 тысяч рублей
Идеи сотрудников АЛРОСА улучшают производственные процессы и берегут миллионы рублей. Ежедневно в систему «Фабрика идей» АЛРОСА поступают десятки предложений от работников алмазодобывающей компании.
Горный мастер Игорь Литвинов из Мирного подал более 70 идей в «Фабрику идей», 50 одобрили и реализовали. Благодаря рационализаторскому подходу к работе сотрудник АЛРОСА выручил 170 тысяч рублей. Его недавнее реализованное предложение - латка на раму землеройной машины, которую Игорь и его коллеги по цеху изготовили самостоятельно, не дожидаясь длительной доставки детали.
«Подаю идеи, чтобы что-то улучшить в компании, уменьшить расходы, что-то продвинуть. Это, конечно же, финансовая сторона: за каждую идею человек получает премию. Если идея будет с экономическим эффектом, можно получить ещё больше денег», - рассказал Игорь Литвинов.
За каждую принятую идею авторы получают по 1500 рублей, после реализации – ещё столько же. Предложениям с экономическим эффектом положена дополнительная выплата: 2% для идей с экономией до миллиона рублей и 1% для тех, кто смог принести АЛРОСА экономическую выгоду более одного миллиона. В целом после реализации проекта сотрудник может получить до 300 тысяч рублей в зависимости от экономического эффекта предложения. В 2023 году сотрудники Мирнинской площадки предложили в «Фабрику идей» почти 2000 проектов.
Чтобы стать участником «Фабрики идей», нужно подать предложение через сайт или же опустить бланк с детальным описанием идеи в ящик проекта на своём предприятии.
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
Идеи сотрудников АЛРОСА улучшают производственные процессы и берегут миллионы рублей. Ежедневно в систему «Фабрика идей» АЛРОСА поступают десятки предложений от работников алмазодобывающей компании.
Горный мастер Игорь Литвинов из Мирного подал более 70 идей в «Фабрику идей», 50 одобрили и реализовали. Благодаря рационализаторскому подходу к работе сотрудник АЛРОСА выручил 170 тысяч рублей. Его недавнее реализованное предложение - латка на раму землеройной машины, которую Игорь и его коллеги по цеху изготовили самостоятельно, не дожидаясь длительной доставки детали.
«Подаю идеи, чтобы что-то улучшить в компании, уменьшить расходы, что-то продвинуть. Это, конечно же, финансовая сторона: за каждую идею человек получает премию. Если идея будет с экономическим эффектом, можно получить ещё больше денег», - рассказал Игорь Литвинов.
За каждую принятую идею авторы получают по 1500 рублей, после реализации – ещё столько же. Предложениям с экономическим эффектом положена дополнительная выплата: 2% для идей с экономией до миллиона рублей и 1% для тех, кто смог принести АЛРОСА экономическую выгоду более одного миллиона. В целом после реализации проекта сотрудник может получить до 300 тысяч рублей в зависимости от экономического эффекта предложения. В 2023 году сотрудники Мирнинской площадки предложили в «Фабрику идей» почти 2000 проектов.
Чтобы стать участником «Фабрики идей», нужно подать предложение через сайт или же опустить бланк с детальным описанием идеи в ящик проекта на своём предприятии.
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
Ольга Ладыгина
Старший тренер-преподаватель КСК АЛРОСА
💎О сотрудниках АЛРОСА, жизни в алмазных поселках, роли спорта в жизни, тренерской работе, новых возможностях спорта для взрослых и детей Якутии - вместе с АЛРОСА💎
#Мы_АЛРОСА
#Сотрудники_алмазы
Старший тренер-преподаватель КСК АЛРОСА
💎О сотрудниках АЛРОСА, жизни в алмазных поселках, роли спорта в жизни, тренерской работе, новых возможностях спорта для взрослых и детей Якутии - вместе с АЛРОСА
#Мы_АЛРОСА
#Сотрудники_алмазы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
АЛРОСА💎 приглашает на постоянную работу машинистов:
Айхал
1. Машинист конвейера
2. Машинист насосных установок УВиДОР
3. Машинист погрузочно-доставочной машины
Мирный
1. Машинист бульдозера 8 разряда
2. Машинист буровой установки
3. Машинист насосных установок по перекачке пульпы
4. Машинист погрузочно-доставочной машины
5. Машинист погрузчика 6 разряда АТК-1 БДМ
6. Машинист экскаватора 6,7,8 разрядов г. Мирный
Удачный
1. Машинист экскаватора 7 разряда
2. Машинист автогрейдера Машинист бульдозера 7 разряда
3. Машинист бульдозера 7 разряда
4. Машинист буровой установки
5. Машинист двигателей внутреннего сгорания
6. Машинист крана автомобильного
7. Машинист подземных самоходных машин 3 разряда
Якутск
1. Машинист передвижной электростанции
Зарегистрироваться на вакансию можно на официальном сайте или по телефону 8-800-585-58-85 (звонок бесплатный)
#АЛРОСА_Присоединяйся
Айхал
1. Машинист конвейера
2. Машинист насосных установок УВиДОР
3. Машинист погрузочно-доставочной машины
Мирный
1. Машинист бульдозера 8 разряда
2. Машинист буровой установки
3. Машинист насосных установок по перекачке пульпы
4. Машинист погрузочно-доставочной машины
5. Машинист погрузчика 6 разряда АТК-1 БДМ
6. Машинист экскаватора 6,7,8 разрядов г. Мирный
Удачный
1. Машинист экскаватора 7 разряда
2. Машинист автогрейдера Машинист бульдозера 7 разряда
3. Машинист бульдозера 7 разряда
4. Машинист буровой установки
5. Машинист двигателей внутреннего сгорания
6. Машинист крана автомобильного
7. Машинист подземных самоходных машин 3 разряда
Якутск
1. Машинист передвижной электростанции
Зарегистрироваться на вакансию можно на официальном сайте или по телефону 8-800-585-58-85 (звонок бесплатный)
#АЛРОСА_Присоединяйся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В апреле пройдет форум Хозактив-2024, на котором обсудят вопросы от работников руководству компании.
А как вы участвуете в обсуждениях Хозактива АЛРОСА? (Возможны несколько вариантов ответов)
А как вы участвуете в обсуждениях Хозактива АЛРОСА? (Возможны несколько вариантов ответов)
Final Results
14%
Каждый год задаю несколько вопросов - их обсуждают и решают
23%
Задавал вопросы, остались без ответа
18%
Можно задать вопросы? Я не знал об этом.
48%
Я не уверен, что мой вопрос сочтут важным и будут решать
Рассказываем о трудовой династии Владимира и Максима Самойловых, отца и сына. Она небольшая, но имеет свою благородную трудовую историю.
Владимир Андреевич работает в «Алмаздортрансе» АЛРОСА уже 25 лет, а его водительский стаж ещё на десяток лет больше! Наш герой провёл детство в Ленске, учился во второй школе. С ранних лет он любил технику. Его дед трудился водителем скорой помощи, отец тоже работал за рулём. Получается, Владимир Самойлов – водитель в третьем поколении!
Владимир Андреевич признаётся: он любит свою работу. Вокруг – надёжные люди, которые поддержат, помогут при возникновении трудностей, а их в работе за рулём бывает немало. Если среди зимы машина вдруг встанет на трассе, водитель может попросту погибнуть. В таких ситуациях выручают товарищи: помогают с ремонтом. Сплочённый коллектив – крепкая опора на любом месте работы!
Сыну Владимира Андреевича, Максиму, 28 лет. Он тоже вырос в Ленске, был активным мальчишкой, мечтал, как и его отец в том же возрасте, связать свою жизнь с авиацией. В 2014 году поступил в Омский лётно-технический колледж гражданской авиации, закончил его в 2018 и устроился в авиакомпанию АЛРОСА на должность техника по обслуживанию вертолётов.
Но, проработав там полгода, понял - не его. Тогда отец предложил ему устроиться в Ленские авторемонтные мастерские. Проработал там год слесарем, вместе с тем учился на водительские категории D и E. После пошёл учиться на перевозку опасных грузов, а затем перевёлся в автобазу на должность водителя.
Во время работы Максим заручился поддержкой хорошего наставника – своего отца. Тот прошёл соответствующее обучение и сам обучал сына всему, что необходимо в непростой работе водителя. Их поставили в пару, и они три года вместе ездили в рейсы, подменяя друг друга на время отдыха. Отец и сын даже заслужили корпоративную награду как лучший экипаж, правда, лично получить её не смогли, поскольку были в очередном рейсе.
#Мы_АЛРОСА
#Династии_АЛРОСА
Владимир Андреевич работает в «Алмаздортрансе» АЛРОСА уже 25 лет, а его водительский стаж ещё на десяток лет больше! Наш герой провёл детство в Ленске, учился во второй школе. С ранних лет он любил технику. Его дед трудился водителем скорой помощи, отец тоже работал за рулём. Получается, Владимир Самойлов – водитель в третьем поколении!
Владимир Андреевич признаётся: он любит свою работу. Вокруг – надёжные люди, которые поддержат, помогут при возникновении трудностей, а их в работе за рулём бывает немало. Если среди зимы машина вдруг встанет на трассе, водитель может попросту погибнуть. В таких ситуациях выручают товарищи: помогают с ремонтом. Сплочённый коллектив – крепкая опора на любом месте работы!
Сыну Владимира Андреевича, Максиму, 28 лет. Он тоже вырос в Ленске, был активным мальчишкой, мечтал, как и его отец в том же возрасте, связать свою жизнь с авиацией. В 2014 году поступил в Омский лётно-технический колледж гражданской авиации, закончил его в 2018 и устроился в авиакомпанию АЛРОСА на должность техника по обслуживанию вертолётов.
Но, проработав там полгода, понял - не его. Тогда отец предложил ему устроиться в Ленские авторемонтные мастерские. Проработал там год слесарем, вместе с тем учился на водительские категории D и E. После пошёл учиться на перевозку опасных грузов, а затем перевёлся в автобазу на должность водителя.
Во время работы Максим заручился поддержкой хорошего наставника – своего отца. Тот прошёл соответствующее обучение и сам обучал сына всему, что необходимо в непростой работе водителя. Их поставили в пару, и они три года вместе ездили в рейсы, подменяя друг друга на время отдыха. Отец и сын даже заслужили корпоративную награду как лучший экипаж, правда, лично получить её не смогли, поскольку были в очередном рейсе.
#Мы_АЛРОСА
#Династии_АЛРОСА
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мы строим на вечной мерзлоте
🥶Насколько глубоко забивают сваи?
🏚Может ли упасть здание?
#АЛРОСА
#Интересный_факт
🥶Насколько глубоко забивают сваи?
🏚Может ли упасть здание?
#АЛРОСА
#Интересный_факт
Розовые алмазы и их фиолетовые собратья – известная особенность Ломоносовского месторождения в Архангельской области. Алмазов фиолетового цвета разной интенсивности насчитывается почти 7%, а розовых – 5%.
Среди алмазов редких цветовых характеристик подавляющее большинство, тем не менее, составляют желтые кристаллы – более 70%. Примерно 7% от массы цветных алмазов имеют интенсивный желто-зеленый цвет. А фантазийных коричневых насчитывается почти 11%.
#АЛРОСА_Нашпродукт
Среди алмазов редких цветовых характеристик подавляющее большинство, тем не менее, составляют желтые кристаллы – более 70%. Примерно 7% от массы цветных алмазов имеют интенсивный желто-зеленый цвет. А фантазийных коричневых насчитывается почти 11%.
#АЛРОСА_Нашпродукт
Загадка для внимательных: Как возникает флуоресценция алмазов? (правильный ответ спрятан в других постах ТГ-канала)
Anonymous Quiz
5%
Алмазы способны накапливать солнечную энергию и светиться
71%
Благодаря вариациям атомов в кристаллической решетке - обязательно в ультрафиолетовом свете
24%
За свечение выдается способность отражать блики солнечных лучей на гранях
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Один из принципов ежедневной работы всех объектов АЛРОСА - бережное отношение к природным ресурсам. Это в полной мере относится и к источникам электроэнергии и тепла. АЛРОСА постоянно работает над повышением уровня собственных экологически чистых энергомощностей.
Таких, например, как наши солнечные батареи в вахтовом поселке Накын Нюрбинского района: здесь солнечные батареи превращают свет в тепло или электричество.
#Алроса_Экология
Таких, например, как наши солнечные батареи в вахтовом поселке Накын Нюрбинского района: здесь солнечные батареи превращают свет в тепло или электричество.
#Алроса_Экология
💎На Ломоносовском ГОКе компании "Севералмаз" АЛРОСА распустились алмазные цветы - настоящее богатство Русского Севера.
Этот алмаз добыли совсем недавно в марте. Представляет собой циклический двойник. Малыш весом 2,46 карата.
Встречаем весну!
#АЛРОСА_Нашпродукт
Этот алмаз добыли совсем недавно в марте. Представляет собой циклический двойник. Малыш весом 2,46 карата.
Встречаем весну!
#АЛРОСА_Нашпродукт
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
АЛРОСА💎 – это более 30 000 человек самых разных профессий: ученые, геологи, маркшейдеры, строители, шахтеры, водители, электрики, слесари, сортировщики алмазов и многие другие. Они работают в разных городах. Важен вклад каждого из этих людей – их идеи, профессиональные знания и навыки.
Каждый сотрудник АЛРОСА может реализовать себя и подать идеи, многие из которых реализуются. Где результат работы по достоинству оценивается в чемпионатах и конкурсах: «Фабрика идей» и «Признание АЛРОСА», чемпионаты профессионального мастерства и решения кейсов, конкурсы изобретений и много другое.
Каждый сотрудник важен!
#Мы_АЛРОСА
Каждый сотрудник АЛРОСА может реализовать себя и подать идеи, многие из которых реализуются. Где результат работы по достоинству оценивается в чемпионатах и конкурсах: «Фабрика идей» и «Признание АЛРОСА», чемпионаты профессионального мастерства и решения кейсов, конкурсы изобретений и много другое.
Каждый сотрудник важен!
#Мы_АЛРОСА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3 апреля 2024 года проводим в Волжском политехническом техникуме День открытых дверей АЛРОСА💎
Расскажем о деятельности компании и ее производственных процессах, поделимся секретами построения успешной карьеры.
На протяжении всего дня будут работать интерактивные зоны, на которых расскажем учащимся о ключевых профессиях и предприятиях АЛРОСА, они смогут пообщаться с молодыми специалистами и HR-представителями компании, заполнят анкеты для стажировок с возможностью последующего трудоустройства.
Для участия в Дне открытых дверей АЛРОСА регистрируйтесь по ссылке: https://t.iss.one/openalrosa_bot
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
Расскажем о деятельности компании и ее производственных процессах, поделимся секретами построения успешной карьеры.
На протяжении всего дня будут работать интерактивные зоны, на которых расскажем учащимся о ключевых профессиях и предприятиях АЛРОСА, они смогут пообщаться с молодыми специалистами и HR-представителями компании, заполнят анкеты для стажировок с возможностью последующего трудоустройства.
Для участия в Дне открытых дверей АЛРОСА регистрируйтесь по ссылке: https://t.iss.one/openalrosa_bot
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM