С праздником, защитники!

Цифры и факты АЛРОСА💎

#Мы_АЛРОСА

Вы спрашиваете:
Что сделать чтобы у моего отклика на вакансию было больше шансов?

Раскрываем внутреннюю "кухню": рассмотрение откликов начинается с изучения той информации, которую вы о себе оставили в заявке. Исходя из нее рекрутер принимает решение, назначать созвон или нет.

Поэтому первое и главное правило:
📚Заполняйте информацию о себе максимально подробно и не пропускайте поля в анкете.
Если ваша анкета заполнена наполовину, а у 5 кандидатов с такой же квалификацией заполнено все, им будут звонить в первую очередь.

Полезные советы:
📚Покажите, что вы соответствуете требованиям. Если указано, что мы ищем машиниста с 5 разрядом, напишите, что вы отучились в таком-то заведении и имеете документ на соответствующую квалификацию. Аналогично с опытом работы: укажите, какое время вы отработали на подобной технике или в подобной должности. Короткие ответы вроде «учился», «есть удостоверение», «2 года» - не лучший вариант.

📚Указывайте, кем вы хотите работать. К сожалению, частый формат запроса – «вот мой опыт, подберите мне что-нибудь».

📚Заведите резюме. У рабочих часто нет резюме, потому что для трудоустройства обычно достаточно подтвержденного стажа и квалификации. Но большинство систем подбора кандидатов построены так, что резюме будет отображаться первым и предоставлять всю информацию о вас рекрутеру в удобном виде. Резюме можно завести, например, на HeadHunter – оно сохранится на сайте, плюс его можно выгрузить в виде PDF. Это очень удобно: вы создаете описание о себе один раз, и в дальнейшем вам не придется писать и заполнять все это заново – вы просто можете приложить файл.

📚Прикладывайте резюме, которое соответствует вакансии. Если на вакансию машиниста откликается «дорожный рабочий», велик шанс, что его не будут смотреть. Сделайте все, чтобы рекрутеру сразу стало понятно, что вы – подходящий кандидат.

#АЛРОСА_присоединяйся!

У представителей общественных организаций и муниципальных учреждений Мирнинского района остаётся чуть больше двух недель, чтобы подать заявку на конкурс «Территория АЛРОСА» и получить поддержку для реализации социально значимых проектов.

Напомним: конкурс проводят в четвёртый раз. За три года благодаря «Территории АЛРОСА» в Алмазном регионе реализовали 27 проектов. Подробнее о проектах и самом конкурсе в интервью на радио «Алмазный край» рассказал Виктор Авксентьев – руководитель направления в Управлении социального обеспечения и регионального развития АЛРОСА.

#АЛРОСА_События

АЛРОСА тем временем представила коллекцию фантазийных розовых бриллиантов: 15 камней разных форм и оттенков редкого цвета, которые компания собирала в течение последних шести лет, будут выставлены на аукцион в рамках программы Alrosa Diamond Exclusive уже этой весной.
 
Ставки, очевидно, будут высоки (для примера, стоимость самого крупного лота – овального бриллианта цвета Intense Purple Pink весом 3,30 карата – оценена в 750 тысяч долларов за карат, то есть составляет без малого 2,5 млн долларов), и совершенно оправданно, учитывая, что это тот случай, когда об инвестициях в драгоценные камни можно говорить без иронии. Розовые бриллианты стабильно растут в цене, лидируя среди бриллиантов всех фантазийных цветов, и собирают рекордные ставки на мировых аукционах. По данным, которые приводит АЛРОСА, всего в 2023 году на крупнейших международных торгах было продано в общей сложности 302 карата розовых бриллиантов по средней цене 370 тысяч долларов за карат.
 
Бриллианты выставляются на продажу без оправы, но в компании подчёркивают, что у клиентов есть возможность сразу же её заказать (и не волноваться, что при закрепке камень повредят). Это, разумеется, лишь одна из опций. Помимо очевидной – забрать бриллиант, – можно также оставить его на хранение у АЛРОСА.

На сайте АЛРОСА опубликована финансовая отчетность по стандартам МСФО за 12 месяцев 2023 года