Как повысить безопасность сотрудников в зонах работы транспорта🚛? Правильно, сделать людей более заметными. На Удачнинском ГОКе АЛРОСА💎 с этой целью провели тесты новинок - костюмов оранжевого🦺 сигнального цвета

Сотрудники в такой экипировке лучше заметны в условиях плохой видимости: в сумерках, тумане и смоге, ливне или снегопаде.

Сигнальная одежда обладает третьим классом защиты, поэтому подходит не только для работы на дороге, но и на объектах с уровнями опасности. По итогам испытаний примут решение об использовании сигнальной одежды в подразделениях АЛРОСА.

#АЛРОСА
#ТерриторияБезОпасности

Слово «алмаз»💎 пришло к нам из тюркских языков, а изначально происходит от арабского «almas».

Удивительный факт: в арабский язык слово перекочевало не из древнеиндийского, казалось бы, родного для алмазов языка, а из древнегреческого. «Almas» является видоизмененной формой греческого «adamas», «adamantos». В переводе это значит «непобедимый», «неукротимый», «несокрушимый».

Согласно разным источникам, в Древней Индии алмаз называли «азира» («нерушимый»), «лохадшит» («победитель металлов») и «ваджра». Последний термин особенно интересный. Так называется ритуальное мифическое оружие несокрушимой силы индийского божества грома — Индры. Оружие Индры одновременно может быть мечом, булавой и копьем. А еще ваджра способен разрушить все, что угодно, кроме себя.

#АЛРОСА
#Интересный_факт

В АЛРОСА💎 работают более 6000 молодых специалистов. Для сотрудников действуют программы поддержки и продвижения по карьерной лестнице. Молодые кадры участвуют в стратегических сессиях, российских и международных форумах.

Одним из форматов работы с молодыми специалистами стала их встреча с генеральным директором АЛРОСА Павлом Маринычевым. Участники мероприятия представляли предприятия АЛРОСА из разных городов России - Мирного, Айхала, Удачного, Архангельска, Москвы, Санкт-Петербурга.

#АЛРОСА
#Пространство_возможностей

АЛРОСА💎 продолжит поддерживать коренные малочисленные народы Севера на постоянной основе. Компания подписала трёхстороннее соглашение с Правительством Якутии🇷🇺 и Ассоциацией коренных малочисленных народов Севера.

Соглашение имеет большое значение для сохранения и развития языков, традиционного уклада жизни и промыслов коренных народов. В планах АЛРОСА – оцифровать культурные артефакты из фонда рукописных памятников, создать аудиовизуальный фонд исчезающих языков. Культуре малочисленных народов посвятят цикл мультипликационных фильмов.

Надеемся, что это начинание поддержат и другие горнодобывающие и промышленные предприятия Якутии.

#АЛРОСА_для_Якутии

Ренат Сагдиев
Руководитель проектов Центра диспетчеризации производственных процессов АЛРОСА

О горняцкой наследственности, знаниях в институте и на практике, переезде и жизни в Мирном, автоматизации производства в режиме реального времени и премии Л.Л. Солдатова - вместе с АЛРОСА💎

#Лучшие_из_лучших
#Мы_АЛРОСА

Устраивайтесь поудобнее, впереди - тщательный анализ! Представляем выпуск программы «Производство в деталях. Лаборатория🧑‍🔬 алмазодобытчиков Мирнинско-Нюрбинского ГОКа».

От лабораторий АЛРОСА💎 на площадках в городе Мирном, вахтовом поселке Накын и руднике «Интернациональный» буквально зависит безопасная работа людей и механизмов в алмазодобывающем производстве.

Чистота питьевой и сточной воды на предприятиях, качество воздуха в карьерах и рудниках, характеристики масел и топлива в Белазах, экскаваторах и бульдозерах - результаты лаборатории позволяют намного быстрее вернуть технику😃 в строй, в работникам - обеспечить безопасность работы. Подробнее - в видео.

#АЛРОСА
#ТерриторияБезОпасности

На базе карьера «Юбилейный» АГОК начались опытно-промышленные испытания (ОПИ) 40-тонного карьерного самосвала TONLY китайского производства🚛

Технику отличает экономичный расход топлива и менее затратное техническое обслуживание. Компактные размеры и полноприводное шасси позволяют передвигаться по узким дорожным траншеям с крутыми уклонами до 41% (22 градуса).

Испытания планируют завершить в конце января 2024 года. За это время специалисты автотранспортного комплекса оценят эффективность работы самосвала в северных условиях. По результатам испытаний будет принято решение о возможности эксплуатации техники в АЛРОСА💎

#Мы_АЛРОСА

🎬🎥Камера! Мотор! Стартовал второй сезон cмены «КиноМАНиЯ»

В Якутии при поддержке АЛРОСА💎 на базе Малой академии наук РС (Я) уже во второй раз проходит образовательная программа «КиноМАНиЯ» для учащихся 8-11 классов.

69 школьников со всех уголков республики будут обучаться режиссуре, актерскому мастерству, видео- и звукооператорской работе, видеомонтажу, созданию сценария.

У ребят прошла встреча с именитыми деятелями культуры - режиссерами Алексеем Романовым и Любовью Борисовой.

Окунуться в мир кино и увидеть, как прошел первый день проекта можно увидеть в нашем ролике.

#Алроса_для_Якутии

Рассказываем о профессии «Водитель автопоезда»🚛.

Сотрудники АЛРОСА💎 Евгений Плеханов, Александр Бутрин и Алексей Моисеев делятся своим опытом перевозок алмазоносной руды💎, говорят о графике, технологической оснащенности и условиях работы в компании.

#Профессии_АЛРОСА

Обогатительной фабрике №16 Мирнинско-Нюрбинского ГОК - 20 лет!

Сегодня ОФ №16 - самая современная и автоматизированная фабрика среди предприятий АЛРОСА💎. Работая в суровых климатических условиях Якутии🇷🇺, предприятие стабильно выполняет самые смелые производственные задачи благодаря своему уникальному коллективу.

Цифры и факты:
💎 4 октября 2019 года на ОФ №16 добыт знаменитый и единственный в в своем роде алмаз «Матрешка»
💎 Ежегодно фабрика перерабатывает 2 млн тонн алмазоносной руды и россыпного сырья

О проекте операционной эффективности и «бережливом» производстве, замкнутом обороте воды, процессах обогащения сырья и отделении алмазов от пустой породы, секретах сплоченности коллектива и высокой автоматизации смотрите в фильме, посвященном юбилею предприятия 🎥

#Мы_АЛРОСА

Речная навигация 2023 - всё! Флот «АЛРОСА-Лена»🚢 судоходной дочерней компании АЛРОСА💎 заходит на зимний отстой и межнавигационные ремонты, с честью отработав почти 170 суток на речной сети Якутии🇷🇺

За навигацию перевезли 258 тыс. т грузов: 142 тыс. т сухих грузов и 117 тыс. т наливных (светлые нефтепродукты).

Успели не только поработать, но и отпраздновать: летом отметили 25-летие судоходной компании.

Владислав Колосов, генеральный директор судоходной компании «Алроса-Лена»: «Этот год для нас – юбилейный, и поэтому он для нас особенный. Действительно, год прошёл хорошо. Задачи, которые были поставлены, все выполнены. Завершаем навигацию на позитивной ноте. Мы уже сейчас готовимся к зимнему судоремонту, уже сейчас есть отдельные процессы, которые нельзя затягивать, которые нужно проводить сейчас, осенью. Поэтому мы сейчас уже этим занимаемся».

В межнавигационный период три судна компании пройдут капитальный ремонт корпусов с заменой значительной части обшивки днища🛠.

#Мы_АЛРОСА

В команду АЛРОСА нужны врачи!👨‍⚕️

Машинам необходимы регулярные обслуживания и техосмотр, а каждому сотруднику АЛРОСА💎 - внимание к собственному здоровью!

Доктора Медцентра АЛРОСА🏥проводят ежедневные и плановые медосмотры (например, перед сменой), помогают работникам, если плохо себя чувствуют, направляют на более серьезное лечение или оздоровительные процедуры.

АЛРОСА приглашает на постоянную работу медиков по специальностям:
1. Медсестры – в Мирный, Удачный и Айхал.
2. Фельдшеры – в Удачный и Айхал.
3. Врачи-терапевты в Удачный и Айхал.
4. Врачи функциональной диагностики – в Мирный и Удачный.
5. Врачи ультразвуковой диагностики в Удачный и Айхал.
6. Врач-кардиолог в Мирный.
7. Врач-стоматолог в Удачный.
8. Врач психиатр-нарколог в Мирный.
9. Врач-рентгенолог в Мирный.

Предложение АЛРОСА:
1. Официальное трудоустройство и белая зарплата с первого дня с регулярной индексацией.
2. Полный соцпакет с медицинским обслуживанием, льготными путевками в санатории и тд.
3. Режим работы 5/2 и 40-часовая рабочая неделя.
4. Отпуск от 52 календарных дней.
5. Возможности расти и развиваться, обучаться по работе.
6. Для отдельных специальностей готовы обсуждать помощь с переездом и жильем.
7. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне

Задать уточняющие вопросы и зарегистрироваться на вакансию можно на официальном сайте или по телефону 8-800-585-58-58 (звонок бесплатный)

#АЛРОСА_Присоединяйся

Цифровизация🖥 - наше всё!

Так сказали в АЛРОСА💎 4 года назад, когда бумажный документооборот стал ощутимым барьером для внедрения современных производственных процессов. «Бумажная жизнь» тормозила работу огромного 30-тысячного коллектива АЛРОСА на предприятиях в самых разных городах и областях России.

С того момента ИТ-подразделение АЛРОСА прошло долгий путь развития электронных сервисов для каждого работника.

Что мы видим сегодня:
📲 27 тысяч работников (а это почти 90% всего коллектива) скачали на свои смартфоны корпоративное приложение «Электронный паспорт» - корпоративный комбайн, который дает сотруднику всю информацию о себе в «экосистеме» АЛРОСА, упрощает процедуры ознакомления и утверждения документов с помощью электронной подписи.
🖥 25,5 тысяч сотрудников пользуются кадровым электронным документооборотом (ЭДО). Лидируют по темпам оборота электронных документов - от 84,4% до 89,1% - коллективы горно-обогатительных комбинатов в Мирном и Удачном, авиакомпания «АЛРОСА», «Алмазавтоматика» и управления УКС и УМТС.

#АЛРОСА_Цифровизация