📊В ноябре прошлого года мы провели большой опрос студентов на тему выбора места работы и жизни. Делимся результатами и цифрами:

▪️33 000 студентов приняло участие в исследовании;

▪️65% студентов не имеют четкой траектории «вуз – предприятие» и не определились с будущей работой. «Не знаю» – самый распространенный ответ на вопрос о месте работы после окончания обучения.

▪️В первую десятку компаний, в которых планируют работать выпускники, вошли Газпром, Яндекс, Газпром нефть, Роснефть, Сбер, Роскосмос, Тинькоффф банк, РЖД и Аэрофлот.

▪️Больше половины (52%) считают стажировку одним из важнейших этапов обучения. Только 5 % считают это «делом для зачетки».

▪️Самым популярным местом для прохождения практики назвали гос- или муниципальную службу (29%), далее идут крупные частные корпорации (17%) и частный бизнес (16%), любые зарубежные компании, как коммерческие, так и некоммерческие, получили в общей сложности 11% голосов. 

▪️Что важно – молодежь очень мобильна. 85% заявили о том, что после окончания учебы готовы сменить место жительства. Тем не менее, для большинства (почти 70%) Россия является страной, в которой они хотели бы продолжать жить и работать. Только 4 % ответили, что им «без разницы», где жить.

Опрос проводился в рамках программы АСИ «Новая миссия городов». Она направлена на разработку сервисно-инфраструктурного подхода к развитию городов с высоким научно-технологическим потенциалом (ВНТП). Для таких городов важно привлечение и удержание высококвалифицированных кадров для реализации проектов федерального уровня. 

@asitourism @asi_ru

#студенты #соцопрос #АСИ #АСИ_проекты

🎹Не загадочная музыка, а краш-тест пианино! Теперь вы знаете, каким образом это происходит.

Мы буквально окрыленные музыкой влетаем в Иркутск, где наш ждёт инспекшн-тур в рамках акселератора АСИ по промышленному туризму.

📌Покажем много интересного даже для искушенного путешественника, а пока подпишитесь на профильный канал @promtourismonline

✅В Минприроды РФ прошла презентация предложений участников форума «Сильные идеи для нового времени», а также проектов, которые находятся на сопровождении в АСИ и направлены на решение экологических проблем России.

Среди представленных министерству проектов – экологический кампус «ЭКО.ЦЕХ», технология производства экологичных магнитных частиц «S.M.Art Metals», проект по организации производства по переработке вторичных резинотехнических изделий «Рециклизат», общероссийская аукционная площадка «СНОВА В ДЕЛО», цифровой сервис для раздельного сбора отходов «Рябина», «Система мониторинга выбросов загрязняющих веществ и парниковых газов» и автоматизированное решение по аэромониторингу и анализу данных в режиме реального времени «ЭРИ».

📌Подробности

@asi_ru @ideas_forum @asitourism

🧵Ох, рано встает охрана!

Мы продолжаем наш инспекшн-тур по Иркутской области. И сегодня нас встречает швейная фабрика «Усольские узоры».

Во время экскурсии «От иголки до узелка» заглянем в те места, куда посторонним вход строго запрещен, а также узнаем секреты пошива спецодежды.

🤝Гендиректор АСИ Светлана Чупшева и губернатор Камчатского края Владимир Солодов рассмотрели предварительные итоги реализации Национальной социальной инициативы в регионе, а также обсудили экологические проекты, которые могут быть реализованы при поддержке Агентства в 2023 году.

Подробности

📊Компании-участники Агентства «Открыто для всех» из Москвы и Нижегородской области поделились первыми результатами реализации инклюзивных практик в 2022 году.

🔸Московский центр реабилитации инвалидов детства «Наш солнечный мир», поддерживающий детей и молодых людей с расстройствами аутистического спектра (РАС), обучил около 1,5 тыс. человек из Приволжского федерального округа, ХМАО и Краснодарского края по инклюзивным программам.

Педагоги центра проводят занятия и лекции для сотрудников различных сфер – культуры, образования, СМИ, рассказывая о способах социализации людей с РАС. Для детей в центре разработаны программы по подготовке к детскому саду и школе, для взрослых – «Клуб общения», где помогают людям с синдромом Аспергера, и программа «Соцпроект».

🔸Более 390 человек с инвалидностью в прошлом году получили работу благодаря московскому инклюзивному проекту Everland, который развивает и реализует практики по трудоустройству людей с инвалидностью. В 2022 году Everland запустил новый модуль, который направлен на обучение и трудоустройство дизайнеров и веб-разработчиков, контент-специалистов, менеджеров проектов с разными видами инвалидности.

🔸Проектный офис стратегии развития Нижегородской области проводит форум «Территория РИТМА», направленный на создание и реализацию социально-предпринимательских проектов. В прошлом году форум стал самым масштабным за всю историю проведения, в нем приняли участие более 300 человек из 50 регионов России и зарубежных стран. Кроме того, проектный офис реализует проект «Территория эффективного трудоустройства». Задача проекта – выстроить эффективную систему по улучшению социальной и профессиональной готовности к трудоустройству молодых людей с инвалидностью и без инвалидности. За 2022 год благодаря проекту трудоустроено более 90 человек.

#открытодлявсех #инклюзия #АСИ_проекты

🏭 Мегастройка Сибири

Сегодня эксперты АСИ в городе, откуда берет своё начало Байкало-Амурская магистраль, и располагался крупнейший речной порт СССР - в Усть-Куте, Иркутской области.

👩‍🔬🛢Здесь строится Иркутский завод полимеров (входит в Иркутскую нефтяную компанию). И у туристов скоро будет будет возможность побывать на строящемся промышленном объекте!

Амбициозный и по-настоящему грандиозный завод прямо сейчас рождается в Сибири, только задумайтесь:

1️⃣Более 500 млрд рублей - инвестиции в строительство
2️⃣На площади завода можно уместить 220 Красных площадей
3️⃣Свыше 1500 новых рабочих мест
4️⃣Самое современное и экологичное оборудование в мире.
5️⃣Это будет третий завод в России по объемам выпуска полимеров

Стартует регистрация в акселератор «Безграничная молодежь» для предприимчивых молодых людей Подмосковья
 
Что ждет участников?

🔸Развитие с опытным наставником;
🔸Упаковка трендового продукта в проект;
🔸Прокачка себя на реальном рынке;
🔸Участие в дискуссиях с успешными бизнесменами.


В каких треках можно создать проект?

🔸IT. Разработаешь востребованные IT-продукты и решения в области новых коммуникационных интернет-технологий.
🔸Креативные индустрии. Научишься зарабатывать, создавая красивые вещи и занимаясь творчеством.
🔸Гостеприимство. Создашь и запустишь новые продукты и сервисы, воплощающие желания туристов в жизнь.
 
Кто может участвовать?

Молодые люди Подмосковья в возрасте от 16 до 24 лет, в том числе с особенностями здоровья.
 
Регистрация на платформе акселератора: https://accel-ovz.ru/
 
Акселератор реализуется Ассоциацией «НАРИПС» при поддержке Правительства Московской области и Фонда президентских грантов при участии Агентства стратегических инициатив.
 

💡В московской «Точке кипения» прошла сессия по формированию критериев оценки лидерских проектов, практик и идей в логике кадрового суверенитета.

Мероприятие состоялось по итогам конкурса «Технологии кадрового суверенитета». Представившие свои решения на конкурсе лидеры практик и проектов получили на сессии дипломы победителей и поработали с методологией кадрового суверенитета, дополнив ее своими решениями, отвечающими на кадровые вызовы, например:

🔸Школа синтеза цифровых схем

🔸Инновационная образовательная программа «Проектируя будущее»

🔸Сообщество разработчиков-мейкеров «Технофея»

🔸Школьная технологическая лига

🔸Сетевой сервисный центр дизайна карьеры школьников Территория интеллекта

🔸Парк образовательных технологий (EdtechPark)

🔸Историко-патриотические карточные игры «Линия Времени»

🔸Учебная фирма по разработке программного обеспечения на базе учебного заведения

🔸Курсы раннего развития «Инженерная физика для дошкольников и младших школьников»

📌Подробности: https://asi.ru/news/192234/