В 12 регионах РФ будет внедрена модель системы ранней помощи семьям, воспитывающим детей с #ОВЗ https://asi.ru/news/84381/
Свыше 70 000 граждан воспользовались услугами ресурсных центров для людей с #ОВЗ в Самарской области https://asi.ru/news/90953/ #новоекачествожизни #ТСР
В Петропавловске-Камчатском открылся ресурсный центр для людей с #ОВЗ https://asi.ru/news/94761/ #новоекачествожизни #ТСР
В Москве 28 июня состоялось заседание экспертной группы Агентства стратегических инициатив (АСИ) по вопросам инклюзии в культурных учреждениях. Специалисты обсудили доступность среды в таких институциях, проблемы и потребности посетителей, готовность кадров, инклюзивное культурное волонтерство и обеспечение инклюзивной среды в музеях.
На открытии заседания замглавы АСИ Ольга Захарова заявила, что основная цель группы – сделать события музеев доступными для посетителей с разными формами инвалидности по всей стране. https://asi.ru/news/106826/
#Еврейскиймузей #Дарвиновскиймузей #Большоймузей #ФондСбербанка #АСИ #АВЦ #Волонтерыкультуры #Третьяковскаягалерея #МузейПушкина #Церетели #ФондТимченко #БФСистема #ФондУсманова #Просвещение #волонтеры #культура #ОВЗ
На открытии заседания замглавы АСИ Ольга Захарова заявила, что основная цель группы – сделать события музеев доступными для посетителей с разными формами инвалидности по всей стране. https://asi.ru/news/106826/
#Еврейскиймузей #Дарвиновскиймузей #Большоймузей #ФондСбербанка #АСИ #АВЦ #Волонтерыкультуры #Третьяковскаягалерея #МузейПушкина #Церетели #ФондТимченко #БФСистема #ФондУсманова #Просвещение #волонтеры #культура #ОВЗ
📈Проект из Санкт-Петербурга «Азбука доступных финансов: повышение уровня финансовой грамотности у лиц с инвалидностью по зрению», прошедший инклюзивный акселератор АСИ, запускает онлайн-курс по финансовой грамотности.
📄Курс стартует с 1 марта и пройдёт в формате онлайн-семинаров. Заявки на участие в бесплатном курсе принимаются с 15 по 28 февраля. Продолжительность обучения – 2,5 месяца. По окончании курса участники получат соответствующие сертификаты.
Основные темы курса:
-Основы финансовой культуры,
-Ведение семейного и личного бюджета,
-Учёт расходов и доходов,
-Концепция осознанного потребления,
-Контроль эмоциональных покупок,
-Налоговое законодательство для людей с ОВЗ,
-Способы защиты от финансового мошенничества,
-Инвестирование.
📌19 февраля в 12.00 (по МСК) пройдет ознакомительный вебинар, где участников ознакомят с программой курса и экспертами.
#финансоваяграмотность #инклюзия #ОВЗ #АСИ #АСИ_проекты
📄Курс стартует с 1 марта и пройдёт в формате онлайн-семинаров. Заявки на участие в бесплатном курсе принимаются с 15 по 28 февраля. Продолжительность обучения – 2,5 месяца. По окончании курса участники получат соответствующие сертификаты.
Основные темы курса:
-Основы финансовой культуры,
-Ведение семейного и личного бюджета,
-Учёт расходов и доходов,
-Концепция осознанного потребления,
-Контроль эмоциональных покупок,
-Налоговое законодательство для людей с ОВЗ,
-Способы защиты от финансового мошенничества,
-Инвестирование.
📌19 февраля в 12.00 (по МСК) пройдет ознакомительный вебинар, где участников ознакомят с программой курса и экспертами.
#финансоваяграмотность #инклюзия #ОВЗ #АСИ #АСИ_проекты
💡Продолжается Всероссийский отбор практик «Открыто для всех», в рамках которого эксперты АСИ определят лучшие инклюзивные практики по пяти номинациям:
🔹Универсальный дизайн – дизайн предметов, обстановок, программ и услуг, призванный сделать их максимально пригодными к пользованию всеми людьми, без необходимости адаптации или специального дизайна.
🔹Инклюзивное образование – процесс обучения, воспитания и развития, при котором все дети и взрослые вне зависимости от их физических, психических, интеллектуальных и иных особенностей включены в систему непрерывного образования.
🔹Инклюзивное лидерство – опыт людей с инвалидностью (предприниматели, общественные деятели, ученые, артисты) которые могут поделиться своей историей успеха, стать примером для других.
🔹Корпоративная политика – внутренняя организационная социальная культура компаний, включающая систему норм, правил, традиций и принципов, в которой инклюзивность людей с инвалидностью является одной из основных ценностей.
🔹Импакт – вклад в общественную сферу с целью создания благоприятных условий для людей с инвалидностью, а также практики, нацеленные на социальные изменения жизни людей с инвалидностью, включая сферу досуга и отдыха.
📍Результатом отбора должно стать формирование сообщества инклюзивного бизнеса. Визуально его представят в виде карты, где отметят компании и организации, работающие и предоставляющие услуги по принципу «Открыто для всех». Локальные бизнесы смогут присоединяться к этому сообществу, а региональные и муниципальные власти – поддерживать инклюзивные практики на местах.
📌Вступить в сообщество инклюзивного бизнеса и предложить практики можно здесь: https://smarteka.com/inclusive
#открытодлявсех #инклюзия #ОВЗ #инвалидность #социальныепрактики
🔹Универсальный дизайн – дизайн предметов, обстановок, программ и услуг, призванный сделать их максимально пригодными к пользованию всеми людьми, без необходимости адаптации или специального дизайна.
🔹Инклюзивное образование – процесс обучения, воспитания и развития, при котором все дети и взрослые вне зависимости от их физических, психических, интеллектуальных и иных особенностей включены в систему непрерывного образования.
🔹Инклюзивное лидерство – опыт людей с инвалидностью (предприниматели, общественные деятели, ученые, артисты) которые могут поделиться своей историей успеха, стать примером для других.
🔹Корпоративная политика – внутренняя организационная социальная культура компаний, включающая систему норм, правил, традиций и принципов, в которой инклюзивность людей с инвалидностью является одной из основных ценностей.
🔹Импакт – вклад в общественную сферу с целью создания благоприятных условий для людей с инвалидностью, а также практики, нацеленные на социальные изменения жизни людей с инвалидностью, включая сферу досуга и отдыха.
📍Результатом отбора должно стать формирование сообщества инклюзивного бизнеса. Визуально его представят в виде карты, где отметят компании и организации, работающие и предоставляющие услуги по принципу «Открыто для всех». Локальные бизнесы смогут присоединяться к этому сообществу, а региональные и муниципальные власти – поддерживать инклюзивные практики на местах.
📌Вступить в сообщество инклюзивного бизнеса и предложить практики можно здесь: https://smarteka.com/inclusive
#открытодлявсех #инклюзия #ОВЗ #инвалидность #социальныепрактики
👌В Москве наградили победителей XV конкурса корпоративных проектов People Investor. Конкурс призван выявить лучшие проекты в области инвестиций в человеческий потенциал.
В этом году АСИ в рамках проекта «Открыто для всех» учредило спецноминацию «Создание общества равных возможностей» для финалистов конкурса, которые представили инклюзивные проекты.
🏆Победителем в этой номинации стала розничная сеть «Магнит» и их проект «Добрый заяц». По проекту компания обучит около 200 тысяч сотрудников компании в 67 регионах присутствия сети работе с людьми с ограниченными возможностями здоровья.
Партнерами проекта «Открыто для всех» стали более 90 компаний, многие из них уже успешно тиражируют решения и делятся своим опытом на платформе АСИ «Смартека». Сейчас на платформе проходит Всероссийский отбор инклюзивных практик. Лучшие практики отметят премией «Открыто для всех». В дальнейшем Агентство окажет содействие в распространении успешных методик по всей территории страны.
📌Предложить практику
@asi_ru @nsi_asi
#открытодлявсех #открытодлявсехАСИ #инклюзия #инвалидность #ОВЗ
В этом году АСИ в рамках проекта «Открыто для всех» учредило спецноминацию «Создание общества равных возможностей» для финалистов конкурса, которые представили инклюзивные проекты.
🏆Победителем в этой номинации стала розничная сеть «Магнит» и их проект «Добрый заяц». По проекту компания обучит около 200 тысяч сотрудников компании в 67 регионах присутствия сети работе с людьми с ограниченными возможностями здоровья.
Партнерами проекта «Открыто для всех» стали более 90 компаний, многие из них уже успешно тиражируют решения и делятся своим опытом на платформе АСИ «Смартека». Сейчас на платформе проходит Всероссийский отбор инклюзивных практик. Лучшие практики отметят премией «Открыто для всех». В дальнейшем Агентство окажет содействие в распространении успешных методик по всей территории страны.
📌Предложить практику
@asi_ru @nsi_asi
#открытодлявсех #открытодлявсехАСИ #инклюзия #инвалидность #ОВЗ