💼Как достичь кадрового суверенитета страны?
Кадровые вопросы обсудили эксперты на форуме «Армия-2022». Модератором дискуссии выступила директор практики «Развитие компетенций» АСИ Жанна Кадылева.
Директор дивизиона «Кадровый потенциал» АСИ Роберт Уразов предложил коллегам основную модель достижения кадровой независимости.
В нее заложены четыре базовых принципа:
🔺развитие таланта человека, его профессиональная самореализация;
🔺отождествление человеком своего будущего, результатов труда с будущим своей страны (историческая идентичность);
🔺возможность высокой профессиональной мотивации – поиск и реализация профессиональных решений в ответе на вызовы национального и мирового масштаба (сопричастность и конкуренция);
🔺возможность выстраивания долговременных стратегий и планов при реализации первых трех принципов.
Заместитель генерального директора ГК «Геоскан» Павел Степанов отметил важность создания национальной базы по подготовке кадров. В качестве примера решения таких задач он привел платформу «Восток» - финалиста форума «Сильные идеи для нового времени». Проект призван обеспечить подготовку нового поколения инженеров и создание на базе российского «железа» технологических решений для замены иностранных продуктов.
Одним из решений проблемы подготовки востребованных кадров эксперты назвали методику проектного обучения. Это, к примеру, модель реализации проекта – финалиста форума «Сильные идеи для нового времени» – «Университетские центры ИТ-разработок».
💬«Сейчас в стране подготавливается 500 тысяч ИТ-специалистов, для этого требуется 16 тысяч преподавателей-практиков. Пока отрасль покрыть потребность не может. Мы предлагаем создать при университетах центры ИТ-разработок, которые будут растить и закреплять ИТ-профессионалов на базе вузов», – рассказал профессор, заместитель директора, академический руководитель высшей школы программной инженерии МФТИ-Яндекс Андрей Филиппович.
Кадровые вопросы обсудили эксперты на форуме «Армия-2022». Модератором дискуссии выступила директор практики «Развитие компетенций» АСИ Жанна Кадылева.
Директор дивизиона «Кадровый потенциал» АСИ Роберт Уразов предложил коллегам основную модель достижения кадровой независимости.
В нее заложены четыре базовых принципа:
🔺развитие таланта человека, его профессиональная самореализация;
🔺отождествление человеком своего будущего, результатов труда с будущим своей страны (историческая идентичность);
🔺возможность высокой профессиональной мотивации – поиск и реализация профессиональных решений в ответе на вызовы национального и мирового масштаба (сопричастность и конкуренция);
🔺возможность выстраивания долговременных стратегий и планов при реализации первых трех принципов.
Заместитель генерального директора ГК «Геоскан» Павел Степанов отметил важность создания национальной базы по подготовке кадров. В качестве примера решения таких задач он привел платформу «Восток» - финалиста форума «Сильные идеи для нового времени». Проект призван обеспечить подготовку нового поколения инженеров и создание на базе российского «железа» технологических решений для замены иностранных продуктов.
Одним из решений проблемы подготовки востребованных кадров эксперты назвали методику проектного обучения. Это, к примеру, модель реализации проекта – финалиста форума «Сильные идеи для нового времени» – «Университетские центры ИТ-разработок».
💬«Сейчас в стране подготавливается 500 тысяч ИТ-специалистов, для этого требуется 16 тысяч преподавателей-практиков. Пока отрасль покрыть потребность не может. Мы предлагаем создать при университетах центры ИТ-разработок, которые будут растить и закреплять ИТ-профессионалов на базе вузов», – рассказал профессор, заместитель директора, академический руководитель высшей школы программной инженерии МФТИ-Яндекс Андрей Филиппович.
🛳Из Санкт-Петербурга в Севастополь направилось первое в России безэкипажное научно-исследовательское судно «Пионер-М».
Проект по созданию судна реализован при участии Минобрнауки и АСИ, стратегическим партнером выступил центр судоремонта «Звездочка». Стоимость проекта составляет порядка 300 млн руб.
Переход «Пионера» из северного в южный порт займет 21 день, за это время судно преодолеет более 2,7 тыс. км по 27 шлюзам Волго-Балтийского и Волго-Донского водных путей.
В Севастополе на «Пионер-М» дополнительно установят мобильную лабораторию модульного типа. К научным работам судно сможет приступить в декабре этого года.
Начало эксплуатации на Черном море судна - важный шаг в развитии системы подготовки кадров, чья работа связана с изучением водных пространств России, отметил координатор Ассоциации Плавучих университетов Александр Милкус.
💬«С приходом «Пионер-М» возможности по подготовке кадров для черноморского региона существенно увеличиваются. Важно, что владельцем судна стала не научная организация, а Севастопольский госуниверситет и в экспедициях на борту «Пионер-М» планируется участие ученых и студентов из других вузов. Следующим шагом, надеюсь, станет создание Плавучих университетов на Каспии и в Тихоокеанском регионе», - добавил Александр Милкус.
📄Проект разработан в 2016 году учащимися из СевГУ в сотрудничестве со студентами вузов из Санкт-Петербурга, Владивостока, Калининграда, Нижнего Новгорода, Архангельска и Казани. Спуск «Пионер-М» на воду прошел в сентябре 2021 года в Санкт-Петербурге. В церемонии участвовала глава АСИ Светлана Чупшева, которая стала «крестной матерью» нового судна.
Проект по созданию судна реализован при участии Минобрнауки и АСИ, стратегическим партнером выступил центр судоремонта «Звездочка». Стоимость проекта составляет порядка 300 млн руб.
Переход «Пионера» из северного в южный порт займет 21 день, за это время судно преодолеет более 2,7 тыс. км по 27 шлюзам Волго-Балтийского и Волго-Донского водных путей.
В Севастополе на «Пионер-М» дополнительно установят мобильную лабораторию модульного типа. К научным работам судно сможет приступить в декабре этого года.
Начало эксплуатации на Черном море судна - важный шаг в развитии системы подготовки кадров, чья работа связана с изучением водных пространств России, отметил координатор Ассоциации Плавучих университетов Александр Милкус.
💬«С приходом «Пионер-М» возможности по подготовке кадров для черноморского региона существенно увеличиваются. Важно, что владельцем судна стала не научная организация, а Севастопольский госуниверситет и в экспедициях на борту «Пионер-М» планируется участие ученых и студентов из других вузов. Следующим шагом, надеюсь, станет создание Плавучих университетов на Каспии и в Тихоокеанском регионе», - добавил Александр Милкус.
📄Проект разработан в 2016 году учащимися из СевГУ в сотрудничестве со студентами вузов из Санкт-Петербурга, Владивостока, Калининграда, Нижнего Новгорода, Архангельска и Казани. Спуск «Пионер-М» на воду прошел в сентябре 2021 года в Санкт-Петербурге. В церемонии участвовала глава АСИ Светлана Чупшева, которая стала «крестной матерью» нового судна.
👵🏻👨🏻🦳2400 руководителей из 65 регионов приняли участие в акселераторе по тиражированию лучших практик активного долголетия
Вебинары акселератора посвятили темам социализации людей старшего возраста, образованию и занятости, здоровому образу жизни и волонтерству.
Организатор занятий – АНО «Национальные приоритеты». Спикерами акселератора стали представители платформы АСИ «Смартека», Фонда «Старость в радость», Ворлдскиллс Россия, АНО «Серебряный возраст» и другие.
💬«Платформа «Смартека» уже несколько лет выступает инфраструктурным партнером проведения отбора лучших практик Активного долголетия. Мы не просто онлайн-площадка по сбору опыта, но инструмент для его распространения. После акселератора регионы приступили к активному тиражированию лучших практик в сфере активного долголетия. Речь – о решениях по проведению арт-терапии и гарденотерапий, по сохранению памяти, по созданию летних специализированных дач для пожилых, запуску социального туризма и так далее», – сказал директор центра лучших практик АСИ Илья Мамыкин.
Эксперты акселератора выявили следующие тренды:
🔺После 60 лет люди часто начинают экспериментировать, искать себя в новой деятельности. Они начинают петь, танцевать, заниматься йогой, пробовать себя в ландшафтном дизайне, а также вступают в новые отношения и сообщества.
🔺И в России, и в мире заметен недостаток сервисов и продуктов для людей старшего возраста. Компании продолжают считать ее социально уязвимой группой, которой нужна только поддержка.
🔺Мало внимания уделено практикам, которые направлены на помощь не только самим людям старшего возраста, но и их семьям.
📌Подробности
#активноедолголетие #лучшиепрактики #АСИ_Смартека
Вебинары акселератора посвятили темам социализации людей старшего возраста, образованию и занятости, здоровому образу жизни и волонтерству.
Организатор занятий – АНО «Национальные приоритеты». Спикерами акселератора стали представители платформы АСИ «Смартека», Фонда «Старость в радость», Ворлдскиллс Россия, АНО «Серебряный возраст» и другие.
💬«Платформа «Смартека» уже несколько лет выступает инфраструктурным партнером проведения отбора лучших практик Активного долголетия. Мы не просто онлайн-площадка по сбору опыта, но инструмент для его распространения. После акселератора регионы приступили к активному тиражированию лучших практик в сфере активного долголетия. Речь – о решениях по проведению арт-терапии и гарденотерапий, по сохранению памяти, по созданию летних специализированных дач для пожилых, запуску социального туризма и так далее», – сказал директор центра лучших практик АСИ Илья Мамыкин.
Эксперты акселератора выявили следующие тренды:
🔺После 60 лет люди часто начинают экспериментировать, искать себя в новой деятельности. Они начинают петь, танцевать, заниматься йогой, пробовать себя в ландшафтном дизайне, а также вступают в новые отношения и сообщества.
🔺И в России, и в мире заметен недостаток сервисов и продуктов для людей старшего возраста. Компании продолжают считать ее социально уязвимой группой, которой нужна только поддержка.
🔺Мало внимания уделено практикам, которые направлены на помощь не только самим людям старшего возраста, но и их семьям.
📌Подробности
#активноедолголетие #лучшиепрактики #АСИ_Смартека
📈Число несовершеннолетних самозанятых в России за год увеличилось почти вдвое.
Такие данные приводит ФНС России. Более 78 тыс. молодых людей от 14 до 17 лет зарегистрировались в качестве самозанятых. Это почти вдвое больше показателя лета 2021 года: по состоянию на август 2021 года — почти 41 тыс. человек. В июле 2020-го — показатель превышал 17,5 тыс.
Среди регионов-лидеров в этом году:
🔺Москва (12,8 тыс. человек)
🔺Санкт-Петербург (5,3 тыс.)
🔺Московская область (4,3 тыс.)
🔺Краснодарский край (3,6 тыс.)
🔺Татарстан (3,5 тыс.).
🔺Новосибирская, Нижегородская, Свердловская, Самарская и Ростовская области.
📄С инициативой об упрощении регистрации несовершеннолетних самозанятых АСИ выступило в 2020 году. Эту меру поддержал президент РФ. На старте режим самозанятых появился в стране как пилотный проект в Москве, Татарстане, Московской и Калужской областях. С лета 2020 года он заработал во всех регионах.
#самозанятые #предпринимательство #бизнес
Такие данные приводит ФНС России. Более 78 тыс. молодых людей от 14 до 17 лет зарегистрировались в качестве самозанятых. Это почти вдвое больше показателя лета 2021 года: по состоянию на август 2021 года — почти 41 тыс. человек. В июле 2020-го — показатель превышал 17,5 тыс.
Среди регионов-лидеров в этом году:
🔺Москва (12,8 тыс. человек)
🔺Санкт-Петербург (5,3 тыс.)
🔺Московская область (4,3 тыс.)
🔺Краснодарский край (3,6 тыс.)
🔺Татарстан (3,5 тыс.).
🔺Новосибирская, Нижегородская, Свердловская, Самарская и Ростовская области.
📄С инициативой об упрощении регистрации несовершеннолетних самозанятых АСИ выступило в 2020 году. Эту меру поддержал президент РФ. На старте режим самозанятых появился в стране как пилотный проект в Москве, Татарстане, Московской и Калужской областях. С лета 2020 года он заработал во всех регионах.
#самозанятые #предпринимательство #бизнес
АСИ
📈Число несовершеннолетних самозанятых в России за год увеличилось почти вдвое. Такие данные приводит ФНС России. Более 78 тыс. молодых людей от 14 до 17 лет зарегистрировались в качестве самозанятых. Это почти вдвое больше показателя лета 2021 года: по состоянию…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚀«Фабрика предпринимательства» помогла запустить 340 женских бизнес-проектов
«Фабрика предпринимательства» — это образовательный проект, которому АСИ оказывает поддержку. С его помощью можно создать бизнес при поддержке экспертов и наставников: они проводят мастер-классы и дают консультации.
Уже два года авторы занимаются новым направлением – «Женское предпринимательство». За это время участницам программы удалось запустить несколько сотен проектов.
📌Подробности
«Фабрика предпринимательства» — это образовательный проект, которому АСИ оказывает поддержку. С его помощью можно создать бизнес при поддержке экспертов и наставников: они проводят мастер-классы и дают консультации.
Уже два года авторы занимаются новым направлением – «Женское предпринимательство». За это время участницам программы удалось запустить несколько сотен проектов.
📌Подробности
🧩Агентство поддержит команды педагогов, разработавших образовательные игры для школьников
Об этом рассказал директор проектов практики «Образование» АСИ Вадим Воронин во время подведения итогов третьего Красноярского педагогического хакатона.
💬«В профориентации детей важно использовать в том числе инструменты неформального образования. Образовательные игры – хороший вовлекающий инструмент для повышения интереса школьников к профессии и развитию важных для будущих работодателей навыков. Лучшим командам АСИ предлагает доработать своим концепции и пройти акселерацию», – отметил Вадим Воронин.
На хакатоне участники разрабатывали прототип образовательной игры, которая поможет школьникам определиться со своей будущей профессией или развить навыки 21 века.
На защите 6 команд представили свои концепты образовательных игр. Среди них:
▪️Городская квест-игра «Открытый город», сочетающая элементы ориентирования на местности, метапредметные задания и исторические сведения о родном городе;
▪️Игра по атласу новых профессий «Будущее», позволяющая школьникам понять, какие навыки будут нужны в выбранной ими профессии.
▪️Настольная игра для начальных классов «Дай мне сделать, и я пойму», сделанная в формате пазла: дети могут собрать несложную геометрическую фигуру или фигуру животного, подбирая правильные ответы на вопросы учителей.
Всего в третьем Красноярском педагогическом хакатоне приняли участие порядка 600 специалистов сферы образования.
Об этом рассказал директор проектов практики «Образование» АСИ Вадим Воронин во время подведения итогов третьего Красноярского педагогического хакатона.
💬«В профориентации детей важно использовать в том числе инструменты неформального образования. Образовательные игры – хороший вовлекающий инструмент для повышения интереса школьников к профессии и развитию важных для будущих работодателей навыков. Лучшим командам АСИ предлагает доработать своим концепции и пройти акселерацию», – отметил Вадим Воронин.
На хакатоне участники разрабатывали прототип образовательной игры, которая поможет школьникам определиться со своей будущей профессией или развить навыки 21 века.
На защите 6 команд представили свои концепты образовательных игр. Среди них:
▪️Городская квест-игра «Открытый город», сочетающая элементы ориентирования на местности, метапредметные задания и исторические сведения о родном городе;
▪️Игра по атласу новых профессий «Будущее», позволяющая школьникам понять, какие навыки будут нужны в выбранной ими профессии.
▪️Настольная игра для начальных классов «Дай мне сделать, и я пойму», сделанная в формате пазла: дети могут собрать несложную геометрическую фигуру или фигуру животного, подбирая правильные ответы на вопросы учителей.
Всего в третьем Красноярском педагогическом хакатоне приняли участие порядка 600 специалистов сферы образования.
Forwarded from АСИ в регионах
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Владимирская область вошла в первую десятку регионов, где стартовала программа АСИ «Регион как точка роста».
Сегодня тут походит стратегическая сессия с лидерским сообществом региона. Предварительно Агентством был проведен анализ проблемного поля, который в первую очередь касается социально-экономического развития. Задача этого исследования - ответить на вопросы, в чем люди видят основные проблемы, что мешает воспринимать родной регион как место высокого качества жизни.
Решения поставленных вопросов, сегодня обсуждают представители различных направлений Владимирской области - социальной сферы, молодежной среды, бизнеса, региональных институтов развития. Следующим шагом команда АСИ предложит региону лучшие практики, нацеленные на улучшения по конкретным запросам жителей региона.
В стратсессии участвуют врио губернатора Александр Авдеев, врио первого замгубернатора Александр Ремига, директор дивизиона "Развитие регионов и инвестиции" АСИ Александр Смекалин.
@ASI_regions Новости о жизни АСИ в регионах!
Сегодня тут походит стратегическая сессия с лидерским сообществом региона. Предварительно Агентством был проведен анализ проблемного поля, который в первую очередь касается социально-экономического развития. Задача этого исследования - ответить на вопросы, в чем люди видят основные проблемы, что мешает воспринимать родной регион как место высокого качества жизни.
Решения поставленных вопросов, сегодня обсуждают представители различных направлений Владимирской области - социальной сферы, молодежной среды, бизнеса, региональных институтов развития. Следующим шагом команда АСИ предложит региону лучшие практики, нацеленные на улучшения по конкретным запросам жителей региона.
В стратсессии участвуют врио губернатора Александр Авдеев, врио первого замгубернатора Александр Ремига, директор дивизиона "Развитие регионов и инвестиции" АСИ Александр Смекалин.
@ASI_regions Новости о жизни АСИ в регионах!
💡В отборе инклюзивных практик #ОткрытоДляВсех участвуют 24 региона страны
Региональный бизнес и НКО представили практики, направленные на адаптацию сервисов для людей с инвалидностью и создание условий для их трудоустройства.
Наибольшее количество заявок подано в номинации «импакт». Следующими по количеству поданных заявок являются номинации «инклюзивное образование» и «универсальный дизайн». Также практики принимают по номинациям: «инклюзивное лидерство и «корпоративная политика».
📄Проект «Открыто для всех» АСИ создан в рамках Национальной социальной инициативы (НСИ). Он направлен на организацию доступной среды для людей с инвалидностью, благодаря чему они могут быть интегрированными в социальную и экономическую жизнь без ограничений. Прием заявок на участие в проекте продолжается на платформе «Смартека».
@asi_ru @smarteka2you
Региональный бизнес и НКО представили практики, направленные на адаптацию сервисов для людей с инвалидностью и создание условий для их трудоустройства.
Наибольшее количество заявок подано в номинации «импакт». Следующими по количеству поданных заявок являются номинации «инклюзивное образование» и «универсальный дизайн». Также практики принимают по номинациям: «инклюзивное лидерство и «корпоративная политика».
📄Проект «Открыто для всех» АСИ создан в рамках Национальной социальной инициативы (НСИ). Он направлен на организацию доступной среды для людей с инвалидностью, благодаря чему они могут быть интегрированными в социальную и экономическую жизнь без ограничений. Прием заявок на участие в проекте продолжается на платформе «Смартека».
@asi_ru @smarteka2you
Forwarded from НСИ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Директор дивизиона «Качество жизни» АСИ Александр Пироженко в эфире утренней программы на «России 1» рассказал о семейных МФЦ.
Получить весь спектр услуг при планировании и рождении ребенка, разобраться в социальных сервисах и льготах — все это станет возможным благодаря системе семейных МФЦ, которая развивается в рамках Национальной социальной инициативы. О том, как уже работают центры и какие практики взяты за основу — смотрите в интервью.
#аси #нси #россия1
Получить весь спектр услуг при планировании и рождении ребенка, разобраться в социальных сервисах и льготах — все это станет возможным благодаря системе семейных МФЦ, которая развивается в рамках Национальной социальной инициативы. О том, как уже работают центры и какие практики взяты за основу — смотрите в интервью.
#аси #нси #россия1
🏭В Кузбассе участники Всероссийского акселератора АСИ по промтуризму запустили маршрут «Уголь. Химия. Металл»
В первый день путешествия туристов погружают в историю становления промышленности в Кемеровской области – гости посещают музей-заповедник «Красная горка».
Следующий пункт программы – знакомство с современным процессом добычи угля на предприятии «Кузбассразрезугля». Туристам предлагают прожить рабочий день горняка – от обязательной проверки состояния здоровья, обеда в столовой до посещения Кедровского угольного разреза.
Второй день промышленного тура посвящен химии. Гости Кузбасса посещают одно из крупнейших в стране предприятий химической отрасли «Азот».
Во время промышленного тура по Кемеровской области гостям показывают не только крупные производства: туристы также посещают кузницу, где принимают участие в ковке изделий.
Знакомство с металлом продолжается в третий день маршрута на предприятии «Сибшахтострой». На производстве показывают весь процесс обработки металла.
📌Подробности
В первый день путешествия туристов погружают в историю становления промышленности в Кемеровской области – гости посещают музей-заповедник «Красная горка».
Следующий пункт программы – знакомство с современным процессом добычи угля на предприятии «Кузбассразрезугля». Туристам предлагают прожить рабочий день горняка – от обязательной проверки состояния здоровья, обеда в столовой до посещения Кедровского угольного разреза.
Второй день промышленного тура посвящен химии. Гости Кузбасса посещают одно из крупнейших в стране предприятий химической отрасли «Азот».
Во время промышленного тура по Кемеровской области гостям показывают не только крупные производства: туристы также посещают кузницу, где принимают участие в ковке изделий.
Знакомство с металлом продолжается в третий день маршрута на предприятии «Сибшахтострой». На производстве показывают весь процесс обработки металла.
📌Подробности
🇷🇺🇦🇲АСИ поделилось с Арменией опытом создания туристских кластеров на природе
Агентство провело вебинар, на котором поделилось своим опытом обустройства и развития заповедников и национальных парков.
💬«Мы договорились с Агентством стратегического развития Армении о проведении ряда семинаров, где можем обменяться опытом по различным направлениям, первое из них – это туризм. В Армении сейчас «бум» на все виды туризма, и мы хотели бы сегодня поделиться наработками, которые есть в России. Пандемия сильно повлияла на формат туризма: огромными шагами стал реализоваться внутренний туризм, россияне начали открывать туристские объекты внутри страны. Активно развивается туризм, ориентированный на внутреннее потребление», - заявил на открытии директор офиса международных связей АСИ Антон Москаленков.
Лидеры проектов представили свои успешно реализованные проекты по экотуризму. Например, платформа Татарстана для помощи предпринимателям в поиске и оценке земельных участков под объекты отдыха и рекреации на природе, а также соответствующих методических руководствах.
Также были представлены лучшие практики агентства по созданию ТРК: «Междуреченск» (Кемеровская область), «Камское устье» (Татарстан) и «Сердце Башкирии».
📌Подробности
@asi_ru @asitourism @asigoglobal
#ASI_GoGlobal
Агентство провело вебинар, на котором поделилось своим опытом обустройства и развития заповедников и национальных парков.
💬«Мы договорились с Агентством стратегического развития Армении о проведении ряда семинаров, где можем обменяться опытом по различным направлениям, первое из них – это туризм. В Армении сейчас «бум» на все виды туризма, и мы хотели бы сегодня поделиться наработками, которые есть в России. Пандемия сильно повлияла на формат туризма: огромными шагами стал реализоваться внутренний туризм, россияне начали открывать туристские объекты внутри страны. Активно развивается туризм, ориентированный на внутреннее потребление», - заявил на открытии директор офиса международных связей АСИ Антон Москаленков.
Лидеры проектов представили свои успешно реализованные проекты по экотуризму. Например, платформа Татарстана для помощи предпринимателям в поиске и оценке земельных участков под объекты отдыха и рекреации на природе, а также соответствующих методических руководствах.
Также были представлены лучшие практики агентства по созданию ТРК: «Междуреченск» (Кемеровская область), «Камское устье» (Татарстан) и «Сердце Башкирии».
📌Подробности
@asi_ru @asitourism @asigoglobal
#ASI_GoGlobal
📌ПАО «Магнит», Х5 Group, Фонд продовольствия «Русь» и ГК «Эколайн» присоединились к соглашению об участии в Добровольной инициативе АСИ «Без потерь!».
Это первые компании, которые совместно с Агентством займутся системной работой по развитию отрасли эффективного обращения с органическими отходами и борьбы с продовольственными потерями.
📄В России ежегодно образуется около 300 млн тонн органических отходов и побочных продуктов животноводства, которые могут стать сырьем для производства удобрений, кормовых добавок и другой продукции. Нерациональное использование отходов приводит к финансовым потерям – одни только потери продовольствия в России на этапе розничной торговли оцениваются в 1,64 трлн рублей, что эквивалентно 12 % оборота.
Присоединиться к Добровольной инициативе «Без потерь!» могут сельскохозяйственные компании, производители продуктов питания, торговые сети, предприятия гостинично-ресторанного бизнеса, а также технологические компании, научные организации и НКО.
📌Заявки принимаются здесь.
Это первые компании, которые совместно с Агентством займутся системной работой по развитию отрасли эффективного обращения с органическими отходами и борьбы с продовольственными потерями.
📄В России ежегодно образуется около 300 млн тонн органических отходов и побочных продуктов животноводства, которые могут стать сырьем для производства удобрений, кормовых добавок и другой продукции. Нерациональное использование отходов приводит к финансовым потерям – одни только потери продовольствия в России на этапе розничной торговли оцениваются в 1,64 трлн рублей, что эквивалентно 12 % оборота.
Присоединиться к Добровольной инициативе «Без потерь!» могут сельскохозяйственные компании, производители продуктов питания, торговые сети, предприятия гостинично-ресторанного бизнеса, а также технологические компании, научные организации и НКО.
📌Заявки принимаются здесь.
♻️Движение ЭКА проводит прием заявок на всероссийскую премию «Экопозитив-2022»!
Номинации премии:
▪️Эколидеры года
▪️Инициативы по защите экоправ
▪️Экологические общественные объединения
▪️Проекты в сфере экопросвещения
▪️Бизнес в экологической сфере
▪️Экологически ответственный бизнес
▪️СМИ и новые медиа в экосфере
▪️Экоблогеры года
Зеленое Движение ЭКА наградит людей, инициативные группы и организации, которые каждый день вносят вклад в сохранение природы, экологическое просвещение и защиту наших экологических прав.
📌Подать заявку можно на официальном сайте премии: ecopositiv.ru
Номинации премии:
▪️Эколидеры года
▪️Инициативы по защите экоправ
▪️Экологические общественные объединения
▪️Проекты в сфере экопросвещения
▪️Бизнес в экологической сфере
▪️Экологически ответственный бизнес
▪️СМИ и новые медиа в экосфере
▪️Экоблогеры года
Зеленое Движение ЭКА наградит людей, инициативные группы и организации, которые каждый день вносят вклад в сохранение природы, экологическое просвещение и защиту наших экологических прав.
📌Подать заявку можно на официальном сайте премии: ecopositiv.ru
💡Владимир Путин утвердил поручения по итогам форума «Сильные идеи для нового времени»
Поручено в том числе:
▪️Проработать возможность проведения цифрового анкетирования пациентов до посещения врача, чтобы сократить административную нагрузку на медперсонал.
▪️Кабмину совместно с АСИ в пилотном режиме интегрировать семейные МФЦ с цифровыми сервисами в сфере образования, здравоохранения, культуры, жилья, ЖКХ и др.
▪️Поддержать проект «Мобильный сервис «Город без границ» через его применение при благоустройстве общественных пространств и реализации проектов по созданию комфортной городской среды.
▪️Подготовить предложения по созданию экологического молодежного кампуса в городе Байкальске.
▪️При участии«ВЭБ.РФ» оказать содействие развитию платформы «РОББО» в части, касающейся производства робоконструкторов, ЗD-принтеров, квадрокоптеров и иной робототехники, используемой при обучении.
📌Другие поручения
@asi_ru @ideas_forum @roscongress
#форумидей #форумсильныхидей
Поручено в том числе:
▪️Проработать возможность проведения цифрового анкетирования пациентов до посещения врача, чтобы сократить административную нагрузку на медперсонал.
▪️Кабмину совместно с АСИ в пилотном режиме интегрировать семейные МФЦ с цифровыми сервисами в сфере образования, здравоохранения, культуры, жилья, ЖКХ и др.
▪️Поддержать проект «Мобильный сервис «Город без границ» через его применение при благоустройстве общественных пространств и реализации проектов по созданию комфортной городской среды.
▪️Подготовить предложения по созданию экологического молодежного кампуса в городе Байкальске.
▪️При участии«ВЭБ.РФ» оказать содействие развитию платформы «РОББО» в части, касающейся производства робоконструкторов, ЗD-принтеров, квадрокоптеров и иной робототехники, используемой при обучении.
📌Другие поручения
@asi_ru @ideas_forum @roscongress
#форумидей #форумсильныхидей
🎉Фонду поддержки социальных проектов исполнилось 5 лет!
За это время фонд поддержал немало значимых инициатив, которые смогли повысить качество жизни людей по всей стране. Более 100 000 человек приняли участие в программах Фонда, свыше 1500 проектов прошли обучение и структурировали бизнес-процессы.
И это только начало большого пути! Поздравляем наших партнёров и желаем продуктивной работы и воплощения самых смелых идей.
@socialprojectssupportfund
За это время фонд поддержал немало значимых инициатив, которые смогли повысить качество жизни людей по всей стране. Более 100 000 человек приняли участие в программах Фонда, свыше 1500 проектов прошли обучение и структурировали бизнес-процессы.
И это только начало большого пути! Поздравляем наших партнёров и желаем продуктивной работы и воплощения самых смелых идей.
@socialprojectssupportfund
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📄С 1 сентября 2022 года вступит в силу Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования, в соответствии с которым школы должны создать для детей условия для прохождения социальных и профессиональных проб.
Помочь в этом может платформа «Открытое дополнительное образование», созданная АСИ совместно с партнёрами. Ресурс создан для корпораций, лидеров частных образовательных практик и регионов.
Помочь в этом может платформа «Открытое дополнительное образование», созданная АСИ совместно с партнёрами. Ресурс создан для корпораций, лидеров частных образовательных практик и регионов.
Forwarded from АСИ развитие городов и туризм
👩🏭КАК СТАТЬУЧАСТНИКОМ ПРОМТУРА В ПЕРМСКИЙ КРАЙ?👨🏭
#этоЗАВОДит: разыгрываем трехдневный промышленный тур в Пермский край!
🏗️Даты проведения тура – открытые в пределах месяца (с середины сентября до середины октября)!
🏗️Все включено - авиабилеты, трансферы, экскурсии, питание и проживание.
Условия конкурса:
1️⃣ Принять участие в викторине и ответить на 5 вопросов о промышленности Пермского края.
Имейте в виду, что изменить данные вами ответы невозможно, а на каждый из вопросов отводится не больше 5 минут!
3️⃣ Быть подписанным на 3 телеграм-канала: @visitperm, @minpromtorg_ru, @asitourism
4️⃣ Иметь российское гражданство и возраст 18+
5️⃣ Иметь в телеграме прописанный и видимый @ник.
‼️Викторина продлится ТРИ дня!
2 сентября в 15:00 мы закроем прием ответов и с помощью рандомайзера выберем из участников, правильно ответивших на все 5 вопросов, ❗ДВУХ победителей❗, которые отправятся в путешествие.
➡️Поехали!⬅️
#этоЗАВОДит: разыгрываем трехдневный промышленный тур в Пермский край!
🏗️Даты проведения тура – открытые в пределах месяца (с середины сентября до середины октября)!
🏗️Все включено - авиабилеты, трансферы, экскурсии, питание и проживание.
Условия конкурса:
1️⃣ Принять участие в викторине и ответить на 5 вопросов о промышленности Пермского края.
Имейте в виду, что изменить данные вами ответы невозможно, а на каждый из вопросов отводится не больше 5 минут!
3️⃣ Быть подписанным на 3 телеграм-канала: @visitperm, @minpromtorg_ru, @asitourism
4️⃣ Иметь российское гражданство и возраст 18+
5️⃣ Иметь в телеграме прописанный и видимый @ник.
‼️Викторина продлится ТРИ дня!
2 сентября в 15:00 мы закроем прием ответов и с помощью рандомайзера выберем из участников, правильно ответивших на все 5 вопросов, ❗ДВУХ победителей❗, которые отправятся в путешествие.
➡️Поехали!⬅️
📲Решения по цифровизации трудоустройства студентов колледжей и техникумов, которые в течение года апробировали в колледжах Мордовии, планируют внедрить в работу Центров опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) в 44 регионах.
Подробности
Подробности