Реабилитация людей с ограниченными возможностями здоровья, новые вызовы и решения

Именно этой теме был посвящен III Всероссийский форум-выставка «Ломая барьеры» в Уфе. Сегодня приняла участие в пленарном заседании вместе с главой Республики Башкортостан Радием Фаритовичем Хабировым, статс-секретарем – заместителем Министра обороны РФ Анной Евгеньевной Цивилевой. Программа мероприятия сфокусирована на вопросах изменений в сфере медико-социальной экспертизы и обеспечения техническим средствами реабилитации (ТСР), реализации модели сопровождаемого трудоустройства, комплексной реабилитации инвалидов и др. Выставочная часть мероприятия объединила производителей и поставщиков товаров и услуг для инвалидов и лиц с ОВЗ.

Сейчас — самое время перестроить систему реабилитации и обеспечить качество жизни людей с ограниченными возможностями в любой точке России. Республика Башкортостан уже сейчас является серьезным и надежным партнером в этих вопросах. В Республике 2024 год официально объявлен Годом заботы о людях с ограниченными возможностями здоровья.

Для нас продвижение принципов инклюзии является приоритетной задачей. Равенство всех граждан, вне зависимости от возможностей их здоровья, — стратегия АСИ, которой мы придерживаемся в работе по социальному направлению. Прошлый год заложил фундамент современной системы комплексной реабилитации — это один из основных элементов создания возможностей для людей с инвалидностью. Мы должны делать все возможное, чтобы максимально приблизить и реализовать потенциал человека на труд, на возможности путешествовать, на возможности самореализации как социальной, так и профессиональной. Ключевым направлением развития системы комплексной реабилитации и абилитации является и модернизация региональных систем, включая раннюю помощь.

Что дает нам закон о комплексной реабилитации? Он четко распределяет полномочия федерального центра и субъектов РФ, четко уточняет компетенции каждого ведомства, которое отвечает за элементы комплекс реабилитации. Для человека главное — вернуть максимально потерянное здоровье, раскрыть те его возможности, на которые он способен, получить ТСР, чтобы вернуться на работу или учебу. Следующим шагом после закона нам нужно будет перейти под нормативную базу, разрабатывая стандарты и программы для кадров. Нужны новые образовательные программы для подготовки специалистов нового поколения, обладающих знаниями в области оценки здоровья и качества жизни человека, учитывая ограничения, связанные с его дефектом, а также методами реабилитационной диагностики и эффективной реабилитации. Эти специалисты должны быть способны решать задачи в междисциплинарной команде и индивидуально подходить к каждому конкретному случаю.

В России за последние десятилетия делается очень многое, однако проблем меньше не становится, к сожалению. Все еще остаются нерешенные вопросы, связанные с индивидуализацией реабилитационного процесса. Нередко медико-социальная экспертиза выдает стандартные индивидуальные программы реабилитации, не учитывая индивидуальные потребности, что приводит к тому, что человек или его опекуны выбирают реабилитационное учреждение случайно или по рекомендации, не всегда отвечающей действительным потребностям. В результате это может привести к неэффективности реабилитации или даже к ухудшению состояния.

Система реабилитации и сопровождения должна быть готова к новым вызовам. Ежегодно фиксируются сотни тысяч новых случаев инсульта, а также множество других состояний, требующих реабилитации. Также сейчас необходимо создать все необходимые условия для возращения к мирной жизни участников СВО.

Кроме того, в ходе форума состоялось подписание Национальных инклюзивных договоров проекта #ОткрытоДляВсех с еще 5 организациями, и число подписантов в регионе выросло таким образом до 80!

Я рада, что форум ежегодно растет, и уже в третий раз он проходит в столь масштабном формате. Спасибо всем участникам. Совместными усилиями мы создаем среду, где каждый человек, независимо от своих особенностей, может реализовать свой потенциал!

Преимущества для всех: инклюзивная повестка в стратегии ведения бизнеса

На форуме «Сообщество» Общественной Палаты РФ провели панельную сессию, к участию в которой пригласили представителей крупного бизнеса, НКО и государственных структур, вовлеченных в формирование инклюзивной повестки — экспертов и участников проекта Агентства #ОткрытоДляВсех.

Обсудили инклюзивные подходы в бизнесе, постдипломное сопровождение выпускников с инвалидностью (трудоустройство людей с ОВЗ включат в показатели эффективности работы вузов), развитие транспортной инфраструктуры, поиск цифровых решений, а также выгоды для бизнеса, который поддерживает механизмы внедрения подхода доступности в свою стратегию. Напомню, что мы проводили исследование с аналитическим центром НАФИ о том, какие убытки несет бизнес из-за потери такой категории клиентов, как люди с ОВЗ. Верхнеуровнево это 5 млрд руб. ежемесячно. Такую сумму теряет бизнес просто потому, что не адаптирует свои услуги и сервисы для людей с инвалидностью. Рада, что уже сегодня бизнес делает инструкции по выстраиванию доступной среды для других и готов делиться этим опытом.

Для Агентства инклюзивное развитие — одно из приоритетных направлений. В одиночку действовать нельзя: мы активно вовлекаем коллег. Сегодня успешными практиками поделились Сбер, Дептранс Москвы, крупные ритейлы «Магнит» и «Пятерочка», общественные организации.

Предложения участников Форума «Сообщества» будут учтены для дальнейшего развития проекта #ОткрытоДляВсех

Провели церемонию награждения победителей Всероссийского отбора инклюзивных практик «Открыто для всех»

Мероприятие началось с подписания тремя организациями Национального инклюзивного договора: Туризм.рф, ГУП «Московский метрополитен» и Лемана.ПРО. Развитие инклюзии — безусловно, часть устойчивого развития для любого бизнеса.

Уже второй раз мы провели Всероссийский отбор инклюзивных практик и вновь собираемся в конце декабря, в Москве, чтобы в торжественной обстановке наградить самых ярких, самых инициативных, самых открытых и неравнодушных. Наше сообщество расширяется: растет число компаний и предприятий, которые присоединяются к Национальному инклюзивному договору, и наш конкурс инклюзивных практик #ОткрытоДляВсех, который по числу заявок вырос в 3 раза (подробнее — в инфографике).

Конкурс консолидирует практики из самых разных сфер, которые сегодня выстраивают комплексную инклюзивную повестку в России: от повышения уровня доступной среды до проектов для включения людей с инвалидностью в активную социальную жизнь. Отбор позволяет узнать о реальных проблемах и барьерах, с которыми сталкиваются люди, а самое главное, предоставить необходимые инклюзивные решения, а также способствует развитию инклюзивной среды и общества равных возможностей, где каждый может реализовать свой потенциал.

Сегодня церемония награждения проходит в домашней атмосфере и в кругу друзей: мы показываем, как наши лауреаты помогают посмотреть на возможности, которые они открывают для людей с инвалидностью, для пожилых и семей с детьми. Все мы пользуемся разными товарами и услугами, проводим время с семьей за пределами дома, работаем, учимся — важно, чтобы все, что нас окружало, было доступно и открыто для всех!

Также на площадке проводим и выставку инклюзивных решений — лидеров, которые сегодня создают инклюзию будущего. Они представили свои практики в двух форматах: видеоконтент и презентация своих разработок. Представлены современные технические средства реабилитации, умные помощники для создания безбарьерной среды, одежда, которую приятно и комфортно носить.

#СтрануМеняютЛюди с горячим сердцем – вот что можно сказать про каждого нашего участника и про сообщество «Открыто для всех» в целом!