АСИ
13K subscribers
5.13K photos
285 videos
12 files
3.3K links
Агентство стратегических инициатив. #СтрануМеняютЛюди — объединяющий хештег АСИ.

Сайт: https://asi.ru
ВК: https://vk.com/asi_ru

Канал гендиректора АСИ Светланы Чупшевой — https://t.iss.one/chupshevasv

Регистрация в перечне РКН: https://vk.cc/cFLkLr
Download Telegram
На «Смартеке» стартовал прием заявок на «Всероссийский отбор лучших практик активного долголетия-2022»

Участвовать в отборе могут социально ориентированные НКО, фонды, бизнес, бюджетные учреждения, в том числе центры соцобслуживания, библиотеки, дома культуры, музеи и др., а также органы исполнительной власти, инициативные группы граждан, у которых есть площадки и возможности для организации мероприятий для старшего поколения.

📌Подать заявку можно до 21 ноября 2022 года.

@asi_ru @smarteka2you

#активноедолголетие #АСИ_проекты #АСИ_Смартека
🚀Фонд поддержки социальных проектов запускает акселератор в сфере образования, спорта и медицины

Старт программы – 21 октября. Участвовать в программе могут столичные предприятия малого и среднего бизнеса, зарегистрированные в реестре МСП.

Акселератор ориентирован на конкретные отраслевые ниши – приглашаются авторы проектов в сфере образования и культуры, социального обслуживания и медицины, спорта и здорового образа жизни.

📌Подать заявку можно по ссылке.

@asi_ru @socialprojectssupportfund
Проекты Московской области «Цифровая трансформация школьной библиотеки» и «Метапредметные технологии для развития ключевых компетентностей», размещенные на платформе АСИ «Смартека», вошли в список практик, рекомендованных АСИ и Минэкономразвития России для распространения в регионах. 

🔺Проект региона по трансформации библиотеки включает четыре составляющие. Во-первых, это пространство библиотеки, которое можно использовать для реализации дополнительных образовательных программ. Во-вторых, библиотека должна оставаться главным информационно-ресурсным центром для ребенка, предоставляя доступ и к печатным изданиям, и к интернету. Третье направление – работа с детьми, обучение их цифровой культуре, информационной грамотности.
«Четвертая составляющая – это взаимодействие с педагогами.

🔺Кроме того, в школах Московской области продвигают практику метапредметных олимпиад. «Метапредметная олимпиада – это командное первенство. В нем соревнуются команды, которые составлены из детей разного возраста: учеников из 5, 6, 7 и 8 класса. При таком комплектовании команд дети начинают понимать, неважно, в каком классе ты учишься. Важным оказывается, насколько хорошо ты умеешь вычленять суть проблемы, анализировать данные, договариваться и отстаивать свою точку зрения.

📄При поддержке сети «Точек кипения» эти практики были презентованы 49 регионам.

@asi_ru @smarteka2you

#АСИ_Смартека #АСИ #лучшиепрактики
🎉Юбилейная, 150-я в России «Точка кипения» открылась в Пензе

Новое пространство коллективной работы заработало на базе казачьего института технологий – филиала ФГБОУ ВО «Московский государственный университет технологий и управления» имени К. Г. Разумовского.

Главная цель нового пространства – генерация идей и проработка новых моделей социально-экономического развития региона. Ключевыми направлениями работы «Точки» станут технологии и образование, Национальная технологическая инициатива (НТИ), разработка стратегии регионального развития и социальное предпринимательство.

@asi_ru @boilingpoints

#точкакипения
✍️Президент поручил рассмотреть вопрос распространения проекта форума «Заработаем вместе» на всем Дальнем Востоке

«Правительству Российской Федерации совместно с автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, рассмотреть вопрос о целесообразности распространения опыта реализации проекта «Заработаем вместе» на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа», – говорится на сайте Кремля.

Цель проекта «Заработаем вместе» – создать в стране первую уникальную платформу возвратных инвестиций в построение карьеры. Программа реализуется АСИ совместно с Агентством развития навыков и профессий, Правительством Сахалинской области при поддержке Минтруда России.

💬«Участники проекта смогут проходить бесплатное профессиональное обучение, получать помощь в открытии собственного дела. Но это не значит, что все услуги бесплатны. Подписывая договор развития карьеры, определяется сумма дохода, которую хотел бы получить участник программы. Для него выстраивается карьерный план, шаги по его реализации. И уже после трудоустройства, которое дает необходимый доход, участник начинает возвращать сумму, согласованную в договоре о развитии карьеры. По факту –это инвестиции в карьеру человека на возвратной основе», – рассказала генеральный директор Агентства по развитию человеческого капитала Сахалинской области Анастасия Кожепенько.

#форумсильныхидей #форумидей #сильныеидеидляновоговремени
🇷🇺В Волгограде открылась первая в России площадка по производству 5D-принтеров, которые печатают промышленные запчасти, замещая импортные оригиналы

5D принтер – машина, позволяющая наклонять и вращать деталь в процессе ее производства, и в этом ее основное визуальное отличие от 3D-принтеров. Детали при этом получаются в четыре раза прочнее, чем изготовленные на 3D-принтерах, время производства сокращается. Технология применима в совершенно разных отраслях: авиации, автомобилестроении, протезировании, строительстве.

💬«Работаем по всей стране – от Дальнего Востока до Южного федерального округа. Есть клиенты на Ближнем Востоке – это Арабские Эмираты, Узбекистан, Азербайджан», – отметил генеральный директор ООО «Стереотек» Артем Авдеев.

Среди клиентов «Стереотека» – лидеры рынка и крупные производственные предприятия, в числе которых Северсталь, Нефтемаш, TEXXCORE (Газпром Химволокно), Grass.

📄Проект компании «Стереотек» вошел в топ-100 проектов форума «Сильные идеи для нового времени-2022».

#АСИ_проекты
🧬АСИ предложит модель развития городов с научно-технологическим потенциалом для обеспечения технического суверенитета России

О том, как поддержать потенциал российских наукоградов и территорий с высокой концентрацией интеллекта, рассказали участники расширенного заседания комитета Госдумы по науке и высшему образованию. Мероприятие прошло в Объединенном институте ядерных исследований (ОИЯИ) в Дубне.

Замдиректора дивизиона «Городская экономика» АСИ Ольга Вовк сообщила, что в стране не существует законодательного определения города с высоким научно-техническим потенциалом.

💬«Есть всего лишь 13 наукоградов, при этом порядка 150 городов имеют высокий научно-технологический потенциал и могут стать точками роста всей страны, обеспечивая ее технологический и кадровый суверенитет. Размер федерального финансирования должен измеряться наукоемкими технологиями и обеспечением безопасности страны, а не только стандартными социально-экономическими показателями, применяемыми при распределении финансов», - рассказала Ольга Вовк.

Финансирование по программам стратегического развития наукоградов составляет порядка 300 млн руб. на 13 наукоградов, и такое субсидирование не позволяет привлечь и удержать научные кадры, подчеркнула она.

На прошедшем этим летом интенсиве «Архипелаг 2022» эксперты отобрали 18 городов для пилотирования программы «Новая миссия городов», задача которой - настроить взаимодействие между командами, регионами, городами и институтами развития для того, чтобы обеспечить эффективное вложение средств в наукограды и создания необходимой инфраструктуры в них.

Кроме того, участники заседания также обсудили разработку мер поддержки по созданию благоприятных условий для привлечения инвестиций в экономику наукоградов. Одной из них может стать запуск специальных федеральных программ.

@asitourism @asi_ru

#наукограды
💼Уже завтра, 25 октября в 10:00 в Точке кипения РЭУ им. Г.В. Плеханова состоится форум «От стартапа до IPO».

Приглашаем всех, кто интересуется привлечением инвестиций и мечтает стать новым «единорогом», подключиться к нашей онлайн-трансляции в VK.

Ведущие эксперты Банка России, Минэкономразвития, Фонда «Сколково», Мосбиржи и других ключевых российских финансовых и инвестиционных организаций обсудят:

Как обеспечить приток «длинных» денег?

В чем заключается и как будет работать механизм взращивания технологических компаний, который запускается в рамках нового федерального проекта «Взлёт от стартапа до IPO»?

Что входит в дорожную карту по развитию финансирования субъектов МСП?

Какие изменения необходимы для расширения доступа субъектов МСП к публичному рынку?

До встречи!
Артём Здунов и Светлана Чупшева посетили завод оптоволокна

Делегация Агентства стратегических инициатив 24 октября в сопровождении Главы Мордовии Артём Здунова побывала на саранском заводе «Оптиковолоконные системы». Это предприятие с серийным производством оптического волокна, победитель в номинации "Лучший проект молодежного туризма" по итогам акселератора АСИ по промтуризму 2021 года.

Производственные мощности - 4 млн км оптоволокна - позволяют обеспечить более 50 % потребности российских кабельных заводов в оптическом волокне в целом и 100% - для целей государственных закупок.

В ближайшее время предприятие начинает разработку документации на вторую очередь завода – для создания полного цикла производства преформ для вытяжки оптического волокна.
🔴151-я «Точка кипения» открылось в Саратове на базе государственного аграрного университета имени Н. И. Вавилова. Ее работа будет направлена на развитие агропромышленного сектора. 

Подробности
♻️На круглом столе в Благовещенском государственном педагогическом университете презентовали проекты АСИ по экологическому образованию и просвещению, подготовке кадров, а также эковолонтерству. Часть из этих проектов - финалисты форума «Сильные идеи для нового времени».

🔺На мероприятии рассказали о программах «Зеленые школы России» и «Зеленые вузы России», задача которых - формирование экокультуры у школьников и студентов, развитие новых образовательных форматов и экологизация образовательных учреждений. На портале Экокласс для учителей, родителей и волонтеров доступны 45 экоуроков, которые уже провели 112 тыс. учителей для более 4 млн школьников страны.

🔺О проектах фонда «Зеленая кисточка» рассказала руководитель образовательных программ Ариадна Черкасова. Цель проектов - формирование у школьников и студентов ответственного отношения к природе, культуры осознанной безопасности и популяризация инженерных профессий.

🔺Об экоцентрах, совмещающих пункт приема вторсырья, лекторий и музей переработки, рассказал директор по развитию экоцентра «Сборка» Сергей Тушев. Три таких центра уже открыты в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге, за последние три года их посетили более 250 тыс. человек.

🔺Практику «Чистые игры» - командный квест по сбору и сортировке мусора – представила начальник отдела регионального развития проекта Анна Купрякова. За один выезд команды общей численностью до 1,5 тыс. человек обычно собирают от 0,5 до 20 т мусора.

🔺Эксперты Амурской области представили на круглом столе свои экопроекты: систему экологического воспитания в благовещенской школе №12, программы естественнонаучной направленности Амурского биолого-туристического центра, региональные инициативы по аэрации водоемов и охране природы, а также местную эко-организацию «АмурСоЭс».

🔺В школах городов Свободный и Зея также открыты «Менделеевские классы» — образовательный проект, разработанный РХТУ им. Д. И. Менделеева и реализуемый на базе общеобразовательных организаций при поддержке индустриальных партнеров химической отрасли.

#АСИ_проекты #АСИ #АСИ_экология
🤝МТС подписала Национальный инклюзивный договор (НИД) и присоединилась к проекту АСИ «Открыто для всех», цель которого – создание сообщества инклюзивного бизнеса и реализация доступной среды. Компания приняла публичные обязательства по внедрению инклюзивных практик, адаптации своих товаров и услуг, а также созданию безбарьерной среды.

Согласно инклюзивному договору, МТС намерена:

🔺Расширить образовательные программы по преодолению цифрового неравенства

🔺Усилить интеграцию IT-решений для получения дистанционного образования

🔺Продлить поддержку социального предпринимательства

🔺Распространить HR-проекты по инклюзивному трудоустройству

🔺Продолжить создание доступной и безбарьерной среды в офисах и отделениях группы МТС, а также организовать туристические маршруты для маломобильных граждан

📌Присоединиться к проекту может каждый. Подробности на
https://открытодлявсех.рф

#ОткрытоДляВсех
🗓27 октября, 1 и 8 ноября Московский государственный психолого-педагогический университет при поддержке АСИ проведет цикл экспертных семинаров для руководителей образовательных организаций, педагогов, классных руководителей и школьных психологов.

Речь пойдет о создании в школе дружелюбной среды для детей с СДВГ, дислексией/дисграфией и детей из семей иностранных граждан.

📲📍Участвовать можно как очно (Москва, Шелепихинская набережная, д. 2А, Точка кипения МГППУ, зал «Выготский»), так и онлайн.

Для участия необходима регистрация:

📌27 октября: https://leader-id.ru/events/349377

📌1 ноября: https://leader-id.ru/events/349382

📌8 ноября: https://leader-id.ru/events/349384

#психология #семинары #точкакипения #НСИ #АСИ_НСИ #школадлякаждого
🎨🎭ТалантОнлайн: проект форума идей запустил всероссийский конкурс и практикум для творческих детей

К участию приглашаются дети до 18 лет, их семьи и педагоги. Участие бесплатно. Заявки принимаются по направлениям: дизайн, вокал, музыка, живопись, рукоделье, актерское мастерство, танцы, поделки, мода, фото и другое творчество. Все участники получат дипломы, а победители – призы и возможность реализовать себя и свои проекты.

Цель конкурса – поддержать талантливых детей, помочь им найти свою будущую профессию в области творческой и креативной индустрии.

Заявки принимаются на платформе www.talantonline.ru до 30 декабря

#талантОнлайн #форумидей #форумсильныхидей
🎓К проекту «Университет Future Skills» подключились 50 университетов из 43 регионов

Проект Минобрнауки РФ и Агентства развития навыков и профессий направлен на внедрение программ развития навыков будущего и переподготовку профессорско-преподавательского состава.

В первый год реализации проекта разработаны программы, учебные пособия, методические рекомендации по 25 компетенциям Future Skills, которые апробировали в пяти университетах. 1250 студентов сдали демонстрационный экзамен. В 2022 году проходит разработка и апробация образовательных модулей еще по 18 компетенциям Future Skills.

📌Подробнее о проекте